Хоум Кредит энд Финанс Банк

[subject]Оформление по ТК, дружный коллектив, интересное общение. Оформление кредитов друзьям и родственникам по минимуму и без дополнительных услуг. Карьерный рост, очень редко, и он того не стоит)[/subject][city]Пятигорск[/city]Жуткая конкуренция с другими банками, постоянное требование от руководителей держать показатели, за которые не платят, огромнейшие переработки, которые, кстати, тоже не оплачиваются, а так же нигде не учитываются. Отношение начальников групп продаж, зам директора по потребительскому кредитованию просто отсутствует. Ни о какой помощи новичкам и речи не идет, помогали КС, которые долго работали. ЧАСТО НГП ОТВЕТИТЬ НЕ МОГЛИ НА ВОПРОСЫ "КУДА ПРОПАЛА ПРЕМИЯ?", " ЗА ЧТО ДЕПРЕМИРОВАЛИ ПОЛНОСТЬЮ?" А также работа в праздничные дни, постоянная текучка кадров, людей постоянно не хватает. Не верьте тому что говорят на собеседовании, если и есть такие работники, чьи зарплаты и чью работу они там описывают, то они явно работают не на КМВ. Мой совет: не тратьте время!

[subject]Настолько мало, что нет смысла даже о них писать![/subject][city]Москва[/city]Начнем с того, что берут всех подряд, а это подтверждает лишь то, что в компании текучка кадров! Далее, рисуют радужные перспективы о том, как вы станете "миллионером из трущоб", о том каким вы можете стать потрясающим продажником. Но никто не говорит вам о том, что по России просто сотни точек на которых нет и не будет продаж, потому как большинство населения страны просто нищие люди или до того погрязшие в кредитах, что размеры платежей составляют размер их зарплат, а то и больше. А вы должны им впихнуть кредит с процентной ставкой побольше, а да, и еще страховок, как можно больше и дороже! Но, если все таки и такое вас не останавливает и полны энтузиазма то хочу напомнить, о том что все ваши кровью и потом заработанные бонусы и премии найдут как урезать и о том что ваш "быдло начальник", а можете не сомневаться именно такой он у вас и будет, будет слать вам каждый день угрозы о том, что если планы не будут выполняться вы будете каждый день ездить на собрания, лишены премий и будите выходить на дополнительные дни. да ,да!!так что не стоит раскатывать губу на выходные, особенно если мест где вы собираетесь работать- не Москва, скажем, а например Московская область. Что ваш начальник будет требовать от вас вытирать провода под столом лишь бы только лизнуть задницу вышестоящему руководству, когда то, приедет проверять торговые точки. А что уж говорить о заработной плате, то лучше уж и ничего не говорить)))))Я согласно с тем, что были времена когда на продажах можно было очень не плохо заработать, но эти времена прошли, в особенности учитывая нынешнюю ситуацию в стране. Поэтому, если вы уважаете и цените себя, как личность, не позволяйте работодателю делать из вас раба, и выводить вас за веревочку как барана, наживаясь на вашем труде! Желаю всем найти действительно достойную работу! А выбор вести или быть ведомым всегда остается за вами!

[subject]Прекрасный коллектив, оплачиваемые переработки, бесплатное такси после 23:00, квартальные премии, адекватное начальство и отношение к сотрудникам. Удобный график работы (2/2/3), 2 доп. дня к отпуску. Премии лишают только за многократное совершение ошибок в квартале.[/subject][city]Москва[/city]До этого работала в Промсвязи и Русском стандарте. Там каждый день говорили какое ты "дно", что ты никто и не место тебе работать в банке, если не умеешь продавать. Бонусов и премий не было. Были постоянные склоки и подставы в коллективе. Грозились уволить по статье, по "недоверию". По сравнению с предыдущими местами работы это лучшее место, но... Все чаще производится сокращение сотрудников, а это значит, что их функционал передают в твое подразделение. Никто ничего не объясняет как делать - сам догоняй. Нет времени пообедать. Рабочий день составляет 13-16 часов. Из этого времени на обед можешь выделить только 20 мин. Работы- завал, и даже в выходные. Не продохнуть. Целый день разрывается моб. телефон. Звонят из офисов со все России. Идешь на обед с тел., в туалет - с тел., подписать документы в ГО - с тел. Много времени уходит на разговоры по тел. На основной функционал времени остается в обрез. Вопросы одни и те же и связаны с неправильно составленными учебниками для офисов. Убрали годовую премию, сократили квартальную. Сотрудников стало на 50% меньше, работы на 50% больше и увеличивается в геометрической прогресии... Каждый день что-то новое. Были проблемы с выплатой переработок, но по коллективному запросу производится перерасчет и все доплачивают. Сложные тормознутые программы и интерфейс. Программ слишком много, упрощения нет. После обновлений много ошибок, объем работы увеличивается сразу в несколько раз. Учебники для офисов отвратительные, информационные письма нечеткие и непонятные с кучей косяков. А не депремируешь сотрудника ДО, будешь депремирован сам. Перспектив особых нет. Максимум ведущий специалист. На этом рост заканчивается. Сиди до пенсии, жди радужных перемен фин. рынка. Индексации з/п нет больше 2-х лет. Так и будешь до пенсии сидеть на своих 40 т.р. При текущих фин. обстоятельствах банк может не выжить и прогореть. Банк не для клиентов. Быстро-Просто-Удобно - это не про него. Скорее работа Сбербанка больше соответствует этому лозунгу. Обслуживание долгое, кредиты по оплате неудобные, досрочное погашение с заявлением за 10 дней это вообще прошлый век, узкая линейка депозитов, карт, кредитных программ. Банку нечем зацепить клиентов, а это значит, что банк не получит достойной прибыли и соответственно платить сотрудникам не из чего. Не ясно на что банк делает акцент, т.к. слаб и в направлении по увеличению объема продаж, улучшению и упрощению сервиса обслуживания клиентов и в мотивации своих сотрудников. Чаще пишут отрицательные отзывы нежели положительные. Когда все хорошо и говорить не о чем. У того банка, у которого меньше отзывов, там и лучше! Я постаралась описать банк со всех сторон: с позиции сотрудника ЦО, сотрудника ДО и клиента. Надеюсь мой отзыв поможет принять решение о трудоустройстве.

[subject]Молодой коллектив[/subject][city]Алтай[/city]Хоум Кредит всегда рад взять вас, чтоб вы поработали несколько месяцев бесплатно, а потом принудить вас уйти по "собственному желанию", угрожая внесением в "черный список" с помощью своей службы безопасности, которая единая для всех. Вот так если вкратце, сократили весь наш отдел. Формулировка директора следующая: "Это смена направления деятельности банка". Они хорошо ознакомлены с ТК РФ и знают как правильно убирать целыми отделами, обходя законы и с заявлений того же директора: "Никто ничего нигде никогда не доказал". Органы, ответственные за защиту прав трудящихся в случае с банками разводят руками и сообщают что ничем помочь не могут, что у банков свой устав. Банкократия.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось. Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте. в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.

[subject]Наверное есть. Кто ищет тот найдет. :-)[/subject][city]Хабаровск[/city]Начнем сначала. Встреча назначена была на 16:00. Я подъехал раньше ( расположение офиса ужасное, промышленная зона). Сижу в машине и жду судного часа. Ожидал принятого собеседование тет-а-тет. Подошло человек 7, все ждут у двери, войти в здание нельзя ( хорошо что дождь еще не пошел). Вышла девушка и повела нас в другое здание вдоль заборов. Груповое собеседование в общем выходит. Привели в офис видимо по совместительству используется как склад. Раздали листки бумаги, написали имена. Дальше была история про корпоративный дух, о том как все равны. Интересные моменты такие как льготные ипотечные кредиты для сотрудников банка, правда необходимо отработать три года. А вот вопрос. Я проработал какое то время в гос структуре и обременений в пользу данного банка зарегестрированнно небыло. Видимо три года никто не отработал или там настолько высокие зарплаты что можно приобрести квартиру минимум за 2,5 миллиона за наличку. Кстати о зарплате. Со слов первый месяц 15000 там включен оклад и стипендия за недельное обучение. Во второй месяц вы получаете 12000. Почему так мало? Потому что люди которым вы продали продукт еще не оплатили кредит и вы получите свой % только на третий месяц работы. Возник вопрос, который мной и был задан. "В случае увольнения я получу заработанные мною % ?". Тут была небольшая пауза. "Да конечно вы в получите". На самом деле вы ничего не. Получите так как они начисляют премию только через два месяца и смысл платить работнику который уже два месяца у нас не работает. Признаюсь меня заинтересовал рабочий график 2 через 1 по 9 рабочих часов и 1час обед и перерыв. Уточнил. Ответ. "Что вы, мы так не работаем, у нас 4 потом один выходной потом пять рабочих". Вот понимай как хочешь называется. Дальше знакомство друг с другом. Беседа чтоб раскрыть человека и понять выйдет из него продавец который сможет впарить или скорее даже навязать прадукт. Скажу так. Помочь человеку я всегда готов и пусть это будет даже кредит если он ему нужен, но навязывать это просто неприятно. В общем я им не подощел. Причина. Просто человек который хочет не всю жизнь продавать, а только того чтоб это было началом его карьерной лестницы. Если вам скажут про продавцов которые за 7 месяцев стали замом директора это правда. Только когда этот челок пришел на работу он пришел стать замом и уже был одобрен. А если придете вы и будете одобрены то только на должность продавца или как там называют менеджер по кредитовани до сканчания своих дней. Всем спасибо и удачи в поисках вашей работы. P.s. Возможны ошибки и опичатки так как пишу с планшета.

[subject]...[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Может кто нибудь что нибудь рассказать про работу в этом банке в отделе по взысканию задолженности???

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Погасил ебучий кредит в вашем ебаном банки и хочу сказать вам иди те вы на хуй ублюдки !

[subject]Мммм... разве что работа в строгой одежде-брюки, рубашечка, галстук, а не какой нибудь футболке се логотипом фирмы[/subject][city]Казань[/city]Что ж, приступим. Как и везде на собеседовании обещали высокую зп, отличные условия работы. Удобный график, всегда можно договориться на определенные выходные дни, хоть субботу и воскресенье. Зарплата типа высокая 40-50 тысяч. Теперь что на деле После обучения выходишь стажироваться на точку, могут засунуть в любой магазин. За рабочим местом сидеть НЕЛЬЗЯ, работать надо в торговом зале и привлекать клиентов взять в кредит товар. Что за бред? Если ты идешь что то покупать, то ты заранее знаешь-за наличку ты будешь покупать или в кредит, если денег нет. Другого не дано. Надо спрашивать клиента какой товар он хочет купить, что для него важно при выборе товара,помогать ему с выбором. Я не консультант, я не разбираюсь в бытовой технике, каким образом я должен что то рассказывать о товаре? Директора магазинов сидеть не дают, как увидят-сразу выгоняют в зал. А в некоторых магазинах даже посидеть вообще негде, перед тобой стойка с компом и даже кредит ты будешь оформлять стоя. Вот и поработай весь день с 10 до 22 часов на ногах! Зарплата. Оклад 10600+ вычитайте еще 13% подоходный. Все остальное (золотые горы в виде 50-60 тысяч) это премия. НО! Такую премию можно заработать в магазинах, где большой поток клиентов. Таких магазинов раз-два и все. В такой магазин вас не поставят работать, даже не мечтайте. Там сидят сотрудники, которые 4-6 лет работают уже. А вас, как и меня засунут в тухлую точку, где клиентов почти нет. В итоге ваша зарплата будет тысяч 15-16. Сейчас везде идут рассрочки, а с рассрочек получаем копейки. С кредита можно получить в раза 4 больше, но какой дурак будет оформлять у вас кредит, если рядом сидят еще 3 банка и у них можно оформить в рассрочку??? В некоторых магазинах вообще по 6 банков сидят, так что конкуренция так и прет. Нужно впаривать страховки и смс пакеты, на это стоят планы и это плюс к вашей премии. Клиент может вас послать и пойти оформляться в другой банк, вдруг там без страховки. Очень много клиентов которые заходят просто поглазеть, на них убивается очень много времени, за одним клиентом можно минут 20-30 впустую простоять и так очень часто. Повезет если еще НГП (начальник группы продаж) вам нормальный попадется, который не будет каждый час выносить вам мозг и спрашивать почему не оформляешь ничего. По поводу графика - как начальник его составит, так и будете работать. Что они там говорили про то что можно его чуть ли не самим себе составлять? Вранье. Эта работа не плохая? Да, она не плохая. Она офигенно ужасная. Время не тратьте, поищите что то другое, очень вам советую

[subject]Обожаю свою работу, коллектив и компанию в целом. Сразу скажу что не продажник. Уйма возможностей и основ для саморазвития- школа профессионализма и жизни. Отличное руководство, понимающее и поддерживающее. ДПС, белая зарплата, все во время, куча мотивационных программ. Работа не для тех кто привык сидеть на попе ровно[/subject][city]Пермь[/city]Зарплата не для тех кто гонится за миллионами

[subject]Хороший коллектив, адекватное начальство, зарплата выше средней для нашего городка, узнала много нового в сфере финансов[/subject][city]Москва[/city]Работали в должности МПФУ- с 1 августа ВСЕХ перевели на должность КС!!! не объясняя- якобы сменилась политика банка и канал МО ликвидировали. Мотивация изменилась соответственно в худшую сторону. Кто так же пострадал- отпишитесь? какие у вас волнения и страхи ,связанные с этим перевод?

[subject]Замечательная поддержка руководителя, возможность связаться со своим руководством и вышестоящим в любое время, хорошая система мотиваций и премирования - те кто живет в области не бойтесь ездить в Москву, я пол года в области работала, нормальную премию можно получить только в Москве. Очень хорошие тренеры, учат работать с людьми, работе в программе обучает непосредственно руководитель после оформления. Все материалы для обучения и справочные материалы в свободном доступе. Можно сменить руководителя при конфликте,позвонив директору направления. Отпуск оплачивается но еруда. График больше всего нравится, мы сами его составляем, ну просто у нас нормальный руководитель. Еще часто обращаюсь на горячей линии, иногда прихожится ждать,но они всегда стараются помочь. Есть специальная служба которая занимается программыми ошибками,тоже обращалась. Самые лучшие КС вседа вознаграждаются при выполнении плана в течении 6 месяцев подряд увеличивается оклад.За положительную оценку клиета бонус.Ипотека,кредит сотрудникам на выходных условиях[/subject][city]Москва[/city]Заставляют выдавать кредитные карты каждому клиентуно если клиет не согласен не выдаю, это незаконно. Если не выдашь обьяснительная - 3 обьяснительные дополнительный рабочий день, маленькая проходимость= маленькая з п,! за Рассрочки платят копейки,иногда из-за прграммного сбоя получаешь "красную карточку", и ходишь на работу заблокированный как дурак, нельзя оформлять кредиты но надо "отрабатывать часы", Руководитель говорит "оформляй на коллегу", служба безопасности говорит: "никогда не давайте свой пароль и не используйте чужой". Я не имею права оформлять на коллегу, и в случае чего ответственность несу я, а не руководитель. Обучалки по выходным это тоже жесть! За год работы мне не выдали еще документы, оригинал трудового договора. ДМС - его не дают, если только мам закажешь и заплатишь, и то клиники так далеко,что ты заболев не найдешь сил дохехать до туда! Связь не оплачивается, деньги постоянно тратишь требуют смс отчет, хотя есть корпоративная почта.Даже на новогодний корпоратив не приглашают, дразнят посылая на почту уведомление,а ннет, только для офиса! Больничные и отпускные оплачиваются в размере 40% от оклада, лучше не болеть. Перспективы работы... нет многие КС уходят на испытательном сроке .т.к премия за месяц выплачивается только через 3 месяца. Текучка большая некоторые быстро строят карьеру но если не хватает КС то тебя никто не повысит.

[subject]Небольшой опыт[/subject][city]Уфа[/city]Отправляют на обучение за свой счет проживание, питание.куча информации. На рабочем месте после обучения затребовали, чтоб сразу села на рабочее место и начала обслуживать клиентов. Куча программ рабочих. Дурацких тяжелых программ. Ужасная управляющая с короной на голове, которая раньше сама была операционистом и работает в хоуме больше 6 лет(конечно же она ас в своей работе, а все остальные бездарные тупые кони) многое зависит от управляющих. На собеседовании она милая добрая улыбчивая помогу чем смогу, а потом мигера которая все время орет на всех при клиентах стоя сзади тебя над душой. Достающая своими звонками когда ты консультируешь. Пашете как лошади с 1 выходным при этом тебя каждый день доводят до слез. Вечные тайные покупатели и вечные проверки с умными начальниками. Это не банк а ад. После этого дурдома месяц отходила в невралогии. Работала не в уфе а в другом городе башкортостана. Все зависит от начальства. Не идите в хоум кредит это неблагодарная работа вам никто за это спасибо не скажет. На..б населения-людям впихивают страховки обманывая три страховки к каждому кредиту.самый ужасный банк

[subject]Официальное трудоустройство, не нужно образования и мозгов,чтобы получить эту работу.[/subject][city]Самара[/city]1. Вечно достающее неимоверное количество начальников,как со стороны банка,так и со стороны торговой точки(магазина в котором будете сидеть),которое требует продавать непродавамое,именно ТРЕБУЕТ, обманывайте людей впихивайте страховки,кредитные карты,огромные процентные ставки и кучу всякой херни. И вот если ты не продаёшь то настойчивые звонки от начальника тебе обеспеченны. 2. График. Это вообще больная тема.... 4 дня работаешь 2 отдыхаешь и это в лучшем случае,а то и 52 или вообще 51и это по 12 часов в сутки!!! И Не во всех магазинах есть кондиционеры и места где можно покушать. 3. Отношение руководства. Привыкай что ты для них нет никто! Ты раб продавай и рот закрой. И это не только для начальников от банка,но и для директоров магазина еще интересней!! Ходят за тобой по пятам. 4. Изначально обещают учитывать пожелания на выходные,если какие-то дни очень нужны. ХА! Никто и не чего не учитывает,нужны выходные меняйся как хочешь и с кем хочешь! Нужен отпуск на сессию? А вот хрен тебе,а не отпуск! 5. Работа,мать ее,в зале! Как оказалось,что кредитный специалист должен 90% своего рабочего времени проводить в торговом зале,"привлекая" клиентов,то есть попусту надоедая и впаривая кредит. Директора магазинов охотно выгоняют в зал! 6. Решение организационных вопросов на рабочем месте это пипец. Кончился картридж ? Вали в офис отвози пустой и забирай новый. Накопились оформленные договора? Вези вези в офис! Не привезешь,вычтут из премии за то что в течении двух недель не предоставил их в офис! 7. Организационные собрания с утра пораньше! И плевать рабочий у тебя день или выходной,ты обязан быть! 8. Ошибки в документах. Один крючок подписи клиента не соответствует паспорту,звони клиенту,пусть приезжает еще раз,исправляй. Не исправишь-вычтут из премии. 9. Кидание из одного магазина в другой. Стоит привыкнуть к специфике одного магазина,тут бац,тебя перевели в другой. 10. Адовые планы,которые ты хрен сможешь выполнить. 11. Дружеские визиты НГП(начальника). Приезжает сидит с тобой пару часов,выносит за все мозг, учут каким то непонятным новостям,устраивает экзамен,сидишь как школьник,отчитываешься. 12. Не попозже не придешь, не пораньше не уйдешь, так как каждый день отправляешь долбаный отчет о том что ты пришел и ушел с корпоративной почты. Опоздаешь получишь,раньше уйдешь вдвойне получишь. 13. Все банки сидят в куче,можно сказать за одним столом,конкуренты не всегда адекватные. Ребята рассказывали,то подерутся,то клиенту паспорт порвут. 14. Надежность клиента определяешь ты и вся ответственность на тебе. Не будет платить кредит, лишат премии, повториться еще заблокируют и будешь иметь дело со службой безопасности. 15. Неадекватные клиенты. Соглашусь,такое бывает везде, но когда Клинт видит переплату с суммы 20000рублет около 18000 рублей,он имеет право неадекватить,а ты как дурак сидишь и глазами хлопаешь, не можешь же ты сказать что тебе надо навешвть на него все все все. Фух,вроде все выплеснул(а), легче стал Думайте сами стоит ли иметь дело с этой компанией

[subject]ДРУЖЕЛЮБНЫЙ КОЛЛЕКТИВ[/subject][city]Смоленск[/city]ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ В КОМПАНИИ БЫЛА ДЕВОЧКОЙ НА ПОБЕГУШКАХ,ЗП ДАЖЕ 15Т.Р ЧИСТЫМИ НА РУКИ НЕ ПОЛУЧАЛА...ПОСТОЯННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА НЕТ...БРЕД В ОБЩЕМ..

[subject]на собеседовании всё проходит мило,на этом милости заканчиваются[/subject][city]Нижний Новгород[/city]оставила своё резюме и мне перезвонили..со мной беседовала милая девушка Ольга из отдела кадров.Я,как студентка очного отделения,сообщила им неоднократно,что ищу работу лишь !!на лето!!на что мне ответили:"да,хорошо,это не играет роли".затем,приехав на следующий день на собеседование,(а это 1,5 ч езды в одну сторону!) я снова сообщила о своих планах,на что мне дали положительный ответ(что я смогу работать летом).С понедельника началось обучение,которое проходило в форме игры и давалось очень много информации,и к концу дня вообще ничего не соображала..Я КАЖДЫЙ ДЕНЬ ТВЕРДИЛА,ЧТО Я НЕ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ,для опыта,на что мне дружно кивали головой.Спустя 5 дней обучения была аттестация,которую,я к слову,прошла без запинки, и присутствующий нгп нижнего(не помню какого района) похвалила меня и была удивлена,узнав о том,что я не имела опыта в сфере продаж и так хорошо понимаю материал и продаю банковские услуги..и она также была осведомлена о моих планах..затем 3 дня стажировки в своём городе..к концу 3 дня звонит наша нгп и переносит нашу встречу аж!!на неделю..ну хорошо,неделя без дела и вот звонок:"встретимся завтра".приезжаю,а оказывается она не может приехать..ладно,жду завтрашний,снова еду и прихожу на 3 минуты,она сообщает мне,что не может взять меня на работу..что виноват отдел кадров головного офиса в Нижнем Новгороде,и она не хочет брать меня на непостоянную работу.. Вывод:бегите от этого банка,особенно студенты без опыта.одурманивают своими сказками,а на деле бегаешь за бедными клиентами,навязываю банковские услуги...и деньги за обучение не заплатили.обидно даже не за это,а за время,которое потратила на езду и обучение..было бы не плохо,чтоб хотя бы заплатили 600 р в день,как и обещали,а на деле просто выкидывают,а кто-то просто получил твои деньги за обучение..Никогда не свяжусь с данным банком..много знакомых бежали от этого банка и не проработав полгода..Так что делайте выводы сами.

[subject]Работа рядом с домом, ДМС.....[/subject][city]Москва[/city]1 Начальство не знает что хочет ! 2 Политика компании меняется от месяца к месяцу! 3 Не выполнимые планы (компания требует от тебя кредиты на миллионы рублей , но при этом одобряемость нулевая , страховки 90 % и выше , + всеми любимая программа по страхованию квартир(программа интересная но только не в компании-партнере, лучше идти и самому оформлять через другую страховую)) 4 За 7 месяцев работы премию не получил ни разу, у начальства всегда есть повод урезать тебе премию (мои сотрудники так же получали премию , постоянно наш руководитель урезал нам премию , потому что у ХКФ Банка закончился бюджет , а виноваты сотрудники (Руководитель Москвы Карчажкин постоянно так говорил , еще любимая фраза Я ПЛАЧУ ВАМ ДЕНЬГИ!!!!)) 5 Обучение в кампании НИКАКОЕ!!!!Я со своим 5летним опытом при выходе с обучения ничего не понял... 6 Персонал набирают ТУПОЙ и НЕОБУЧАЕМЫЙ (т.к на зп в 16тр Здравомыслящие люди не пойдут , банки входящие в топ10 (на тот момент ХКФ Банк входил в топ 10) платят от 30+ реальная возможность заработать деньги) 7 Постоянные переработки...моя пятидневка плавно перетекла в 6дневку с 8,30 до 21,00.....(переработки не оплачиваются!!!!!!!!!!!!!!) 8 Перспектив нет! Прежде чем устроится в ХКФ Банк 1000раз подумайте!!!!!!!!!!!!!

[subject]Нет слов, для положительных эмоций![/subject][city]Краснодар[/city]Классный Банк ХОУМ КРЕДИТ!!!!!!!!Работаешь, как лошадь, при этом руководитель говорит , что "ты ни х...я не делаешь", ИМЕННО ТАК И ГОВОРИТ!!А как решить вопрос в коллективе, так нет! Мы не при делах! Уволился и теперь во всех организациях, спрашивая отзывы обо мне, получают самые худшие, который можно!!Именно от этой компании, от данного руководителя! Видимо задело то, что не вовремя покинул место рабочее! Программа "Польза"-вообще бессмысленная и тянет только деньги от партнеров! Так что дорогие и уважаемые партнеры Банка "ХКФ", обратите на это внимание! Там Вас считают за тупых (извиняюсь за выражение, но это так) и глупых дураков! Что говорить о карте , которую они все время рекламируют!!! Накопительная пол беды- лохотрон! А вот кредитная- ни один специалист не может толком объяснить что к чему. А при возникновении каких-то вопросов или проблем, решай сам. "Сам взял, сам и виноват!" Кредиты брать у них - одна сплошная проблемы, повторюсь- ни одного квалифицированного специалиста! Короче Банк- полная лажа и уважаемые, я вам по собственному опыту советую там не только брать кредит, какие-то карты, но и работать. При чем за копейки, убивая свое здоровье и забывать про семью!

[subject]можно красивых девочек встретить))) на этом и все[/subject][city]Волгоград[/city]был на собеседовании, почти час втирали какая охуенная компания, заработок типо от 20 т.р и выше, при этом оклад 11 т.р, а как расчитывают проценты от договора и какие есть штрафы и т.д типо это их тайна банка, на опыт им насрать, не трудовую, ни ваще доки даж не смотрят....,пара глупых конкурсов еще и все! я думаю по ходу собеседования уже ясно какая хорошая компания..., мое мнение не теряйте время на эт лажу текучка там жесткая

[subject]Коллектив[/subject][city]Москва[/city]начальство совершенно не думает о сотрудниках,условия труда мягко говоря скотские,ежечасное поносинье сотрудников. мотивации-0. Премию которую нарабатываем и ту не выплачивают. Мотивация для сотрудников мизерная, Ввели клиентский сервис,для чего не понятно.... никому еще за него РЕАЛЬНО НЕ ЗАПЛАТИЛИ,зато депримировать непонятно за что так это вперед!!! Началоство не знает самых простых форм эффективного менеджмента и управления. А мотивация для сотрудников такая (цитата)" Я не знаю лучшей стратегии управления чем поставить цель и следить за ее выполнением..." А мотивация,а планирование,а корректировка?! Вообщем ребята,кто думает идти работать в хом срочно передумывайте!!! здесь вы получите нереальный вынос мозга, кучу негатива, обман со стороны начальства,невыпоаты премий и нервный срыв и все это за 18.000 руб в месяц.... банк хоум крудит - просто,быстро, нае*али....

[subject]не нашла.[/subject][city]Москва[/city]Проработав в банке 3 года и уйдя в декрет я очень разочаровалась в этом банке. На мое место взяли нового менеджера по развитию бизнеса. Взяли абсолютно некомпетентного и не желающего работать. За это время этот человек полностью "разрушит" всю мою территорию. Партнеры жалуются мне, КС также жалуются мне. Непонятно если человек свободно может больше половины дня кататься по своим делам, оставляя трекер на точке как они вообще отслеживаются??? А ещё поразило то, что взяли новичка в этом деле на оклад почти в 10 !!!!!!! тысяч больше моего. На своем опыте убедилась, что руководство банка не ценит своих сотрудником. Заработные платы на порядок меньше, чем у других (подруга в другом банке работая менеджером по развитию бизнеса получает в 2 (!!!) раза больше. чем я с теме же обязанностями)!!!! ГСМ - это вообще отдельный разговор. Руководство, вы вообще видите цены на бензин??? и как он поднимается в цене??? А амортизация автомобиля? Вам знакомо такое понятие??? От вас сбежали все менеджеры. И правильно сделали. Вы абсолютно вне конкуренции среди других банков и компаний, с вашими условиями труда и нищенскими зар. платами.

[subject]Работаю в Хоуме уже год и уходить пока не планирую. Устравает график(можно сказать сама себе его делаю),близость к дому(20 минут пешком и я на работе),зп устраивала раньше,а вот сейчас что-то не особо,всегда чистыми получала 30000-35000,бывало и 50000. Мотивацию сменили и убрали надбавку мастер/профи,что очень грустно.Но!Ввели "клиентский сервис"...посмотрим,может будет лучше. Поживём увидим!)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]кроме того,что клиентов стало меньше,соответственно и кредитов меньше,отсюда следует на зп отразилось,меньше премия стала, минусов нет лично для меня!

[subject]Коллектив. Это единственный плюс этого "банка"[/subject][city]Екатеринбург[/city]Проработав в банке 2 года в банке, сразу скажу - не на позиции КС. Работала в РЦ Банка специалистом. Объективно ничего положительного о банке сказать не могу. Не зря в интернете количество отрицательных отзывов в разы превышает положительные, поэтому люди, которые раздумывают стоит ли идти сюда работать - НЕТ. Моё вам предостережение. В моем случае это: крайне низкая з.плата - 15 тыс. в Екатеринбурге - это просто позорно для работодателя. Отсутствие мотивации. Абсолютно безголовое начальство из .г. Москвы, допускающее огромное количество ошибок в работе и создающее вид работы. Программы, которые постоянно "тупят", зависают, если же это новая программа - то это вообще конец. А вообще в этом банке сначала любят выпустить новость, запустить какую-то идею, полностью недоработанную, но как с ней работать не может ответить ни один будь там начальник, специалист. Они сначала сделают, а потом подумают, какова цель вообще этой задумки, как использовать её в работе. В этом весь банк. Люди, пусть - это мелочно, но банк даже воду не предоставляет сотрудникам в головном офисе! Мы заказываем сами, за свой счет. Вы скажете это нормальный, уважающий себя и своих сотрудников работодатель? Я такого ещё нигде не видела, и очень надеюсь на то, что не увижу. Что мне больше не попадется настолько гнилая организация.

[subject]Оформление по трудовой[/subject][city]Пятигорск[/city]Отношение скотское,не оплачиваемые переработки,премии не выплачивают.То что рассказали на собеседовании-наглая брехня!!!!Поэтому постоянно висят вакансии!Я проработала в Пятигорске!Люди не теряйте время!!

[subject]Один единственный плюс - близость работы к дому[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]1) Ужасный коллектив, 2) Начальство НЕКОМПЕТЕНТНОЕ абсолютно, 3) на собеседовании (собрали группу из 20 чел) наобещали с три короба - это и огромная зп, и отличный коллектив, и перспективы роста и т.п., 4) на деле максимальная зп - 12000-14000 (это и оклад и премия, вне зависимости от перевыполнения плана), 5) долгий процесс делания паролей от всевозможных доступах в программу и карт для выдачи клиентам. В результате, - потерянное время (2 недели), нервы и деньги... Совет соискателям - не ведитесь на приглашения Хоум Кредита на собеседования и последующее трудоустройство, ничегохорошего из этого не выйдет!!!

[subject]Из положительно только удобный график,и своевременная зарплата..без задержек[/subject][city]Москва[/city]Их масса. Руководство совершенно не ценит и не уважает своих сотрудников..их интересует только что бы клиент ушел в полной ж...,со страхованием к кредиту, с кредитом,картой,и с страхованием имущества. Если ты это не выполняешь то в любой момент тебя могут уволить. Вынос мозга ежедневно..со стороны клиентов и руководства. Нарабатываешь премию одну,а по факту тебе выплачивают совершенно другую. Отношение ужасное.

[subject]Нет их[/subject][city]Казань[/city]Все кто может продавать карандаши...прямиком в альметьевмкий филиал. Дурдом пришла устраиваться на кредитного специалиста,управляющий говорит карандаш мне продай. Я же не актер,чтоб камедию ломать,и не менеджером по продажам пришла устраиваться. Мне просто стало смешно,с таким подходом там одни клоуны работать будут

[subject]Замечательный руководитель, удобные условия работы, достаточно низкие процентные ставки (хоть продавать не так стыдно). Уволилась в течении трех дней, рассчитали вовремя, зарплата всегда во время, не задерживают[/subject][city]Мурманск[/city]Зарплата - цирк в огнях и чудеса в кастрюлке происходят с нею. Премию получаешь только через два месяца, если вообще получаешь. Я была лучшим сотрудником по РЦ, самые большие объемы и по наличке и по КК, 100% страхование. Но, как премию выплачивать - начиналось: "тут подпись не соответствует паспорту - минус 1000", тут на ксерокопии из-за паспорта бумажка выглядывает - минус 1000" и т.д., пока не останется голенький окладик. Листовки, объявления, прозвон по базе - напряжно конечно, ноэто работа. А когда за свою работу получаешь только похвалы от НГП, а в денежном эквиваленте зарплату дворника - ничего делать не хочется. пригласили в другой банк, долго ломалась, но когда получила зп в сумме внимание!!! СЕМЬ. ТЫСЯЧ. РУБЛЕЙ. (а выдано токо по налику было два ляма), взяла ноги в руки и убежала. Ко всему прочему, ДМС мне так и не оформили, на больничный с ребенком сесть невозможно, будут без конца дергать, техника, предоставленная для работы - вообще абзац, канцелярку сами покупайте, сколько денег я на двусторонний скотч вбухала - шубу бы уже купила. Вывод - заработать, работая в Хоуме невозможно. Карьерный рост? Ага, обязательно.Если вы МПФУ - им и останетесь, ничего вам не светит. Есть смысл пахать хомяком только в том случае, если вы хотите получить какой-то опыт работы в банковской сфере, а потом идти куда-то в более приличное место. Как-то так