Деньга

[subject]Для ответственных людей, это обычная контора. Карьерный рост есть. (проверенно на все 100%). Из адекватных, умных запомнил лишь Мельникову, Арбузову, Цой, Ирину и еще пару человек.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не соблюдение трудового законодательства. Странный подбор персонала. (планка завышенная, а в итоге заходишь в офис и видишь девушку в легенсах, без "отпечатка" интелекта на лице, с манерами сельской девочки). Карьерный рост есть, но на зп он почти не влияет, не более 5 тыс плюсом. С высока пытаются разговаривать, но до тех пор пока не ответишь. Ну и много "лишних" людей. Лучше бы сократили штат, оставили нужных и повысили ЗП тем кто остался и все бы было в компании замечательно. Корпоративной культуры нет, у умных людей свои дела есть, а быдло после смены водку распивает. соц пакет....ну разве что тетрадка с ручкой (где логотип компании), а пакета нет)

[subject]Не запарно. Есть время в телефоне посидеть. Хороший коллектив на тп.[/subject][city]Карелия[/city]Ужасно низкая зп! Сотрудники в центральном офисе похоже без образования (бухгалтер не знает, что такое "северные"). Быдло деректора (Гнатюк). Клиенты - вонючие бичи и алкоголики. Штрафы за все подряд (например нельзя принимать раслабленных поз).

[subject]Несложная работёнка,офис удобный.[/subject][city]Челябинск[/city]Отвратительное начальство,делают что хотят.Работа по принципу "начальник всегда прав".Обучения никакого,зато после куча требований.Дурацкий экзамен нужно проходить,который вообще ничего не даёт,а до него получаешь копейки.За любую мелочь грозятся штрафами,что творится в коллективе абсолютно всем плевать.Менеджер,который должен следить за порядком перекладывает свои обязанности на подчиненных.Толку от него никакого.

[subject]кредит выдается быстро.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Компания зарабатывает на обмане клиентов. клиент оплачивает кредит в срок, но через полгода поступает звонок с требованием погасить задолжность(в 3 раза больше погашенного платежа) . Сохранив квитанцию,можно доказать,что кредит оплачен.Но даже после этого, через полгода опять поступает звонок с требованием погасить штрафы и задолжность (в 8 раз больше погашенного платежа). Затем вступают в дело коллекторы(если нет квитанции). Вот такая схема существует в Этой компании.Будьте осторожней,люди!

[subject]Работа несложная! Всегда сидишь.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ужасное отношение к сотрудникам!!! Поощрений нет, график через жопу!!! Клиенты вонючие!!! Руководство - самодуры! Минусов очень много!!!!! Я презираю эту компанию!!!

[subject]!?...[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Банк дает деньги нашим детям от 18 лет, которые не способны отвечать за свои действия... Как их убедить, чтобы установили возраст выдачи денег хотя бы после 21 года. У всех есть дети и внуки - подумайте и предложите какие меры можно принять! Ведь когда наши дети не смогут отдать деньги вовремя, их начнут вытрясать через коллекторов, А проценты баснословные!!!

[subject]Набрала в поиске отзывы о Деньге и, честно говоря, расстроилась, читая все то, что здесь написано (за редким исключением)… Надо ж так вывернуть информацию. Я работаю уже более 1,5 лет. Не могу сказать, что все гладко, но вы покажите мне такие компании, где нет проблем и все шоколадно. Это же иллюзии - хорошо там, где нас нет)) За 1,5 года у меня уже в подчинении есть офис обслуживания. А пришла я сюда, учась на последнем курсе универа. Тогда, сложновато-было совмещать, а сейчас вообще красота. Да, летом бывает душно в офисе (но, так практически ВЕЗДЕ), самое главное, что ЗП платят вовремя и дают возможность самостоятельно выбирать график работы – меня это очень устраивает. Совсем недавно отгуляли очередной корпоратив (смотрю его и здесь уже умудрился кто-то "очернить")- только про море подарков, различных сертификатов, ценных призов, танцев, музыки, вот про это забыли написать. Подруге моей подарили сертификат на СПА-салон, а второй фотосессию, а мой бывший наставник Юлия (с Просвета – 3) вообще получиала 20 000, правда она молодчинка Не особо выпендристым, очень рекомендую к нам! А всем кто с претензиями – ищите там, где будет шоколад ;-) а мы будем развиваться дальше![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отрицательные стороны есть везде))

[subject]Дружный коллектив!(которые еще не надели корону)Удобный график![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Много требований.И самый большой минус..это когда ты работаешь с человеком..но только делают человека на ступеньку выше.у человека росла корона!А еще Администраторы делали старших своих протеже!А протеже тем самым доносят всю информацию руководству!!!!Сплетней очень много в компании!!!!И когда был корпоративка...директора от жадности даже не думали угощать своих работников.Работки в дорогих клубах сами должны покупать себе были напитки и еду!При таком бизнесе!!!!!!!!!!эх!!!!!! Я отпускные вообще молчу!!!!Платили по белой зарплате(половину)вот и думай,идти в отпуск или нет!!!!!!

[subject]Мне есть с чем сравнивать - с работой за стойкой в торговом комлексе без возможности отлучиться ни на минуту, с жесткими планами и мизерным символическим окладом, с тотальным контролем и записью разговоров с клиентами. В Деньге я работаю с удовольствием - гибкий график, нет планов, активного поиска клиентов (да даже просто возможность сидеть, а не стоять в течение дня многого значит), удобное месторасположение офисов. Действительно есть карьерный рост- многие спустя очень малое время становятся управляющими офисами, главное - ответственность и желание.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В начале карьеры маленькая зп, небольшая "белая зп".

[subject]Офис почти рядом с домом, работа перспективная – есть куда расти. Хорошая возможность развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Проводят полезные тренинги, веселые корпоративы.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как не бывает идеальных людей, так и не бывает идеальных компаний, у всех есть недостатки. И это нормально! Главное – как к ним относиться. Конечно, если каждое слово руководителя воспринимать в штыки и обижаться на каждое замечание, то нервов надолго не хватит. Я вот лично, когда работала, всегда прислушивалась к старшим, им все-таки виднее. Бывало иногда корректности в общении не хватало, переходили к повышенным тонам, но то была моя вина. Я как новичок совершала ошибки и мне доходчиво их объясняли. В какой-то степени это даже дисциплинирует, когда нет никаких «сюси-пуси», а все четко и по делу. Компания молодая, растет, поэтому требует от сотрудников работы на результат. Здесь люди РАБОТАЮТ, а не тратят время впустую, тем, кто привык ничего не делать, очень сложно. А я тут многому научилась. Работала бы и сейчас, но обстоятельства вынудили переехать в другой город.

[subject]Да все у нас нормально )) Работаем мы потихоньку.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неквалифицированный персонал , который отсутствие квалификации переносит в личную обиду на компанию, и пытается своим нытьем очернить репутацию компании.

[subject]Задавали предметные вопросы. Как потом сказали в кадрах руководство сами по образованию юристы.[/subject][city]в Московской области[/city]Собеседование длилось 2,5 часа в итоге отказали.

[subject]Много работы. Сложные задачи. Можно расти вместе с компанией.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Очень много работы. Очень требовательно еруководство.

[subject]Компания молодая, возможно перспективная. Много офисов по городу. Потихоньку растет. Постепенно вводят новые пакеты услуг. Выделяется среди конкурентов. На точках работают общительные, красивые, молодые девушки. Можно набить себе руку в работе с документами, с грамотным общением с гражданами и получить жизненный опыт.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отрицательных сторон как у любой молодой компании достаточно. Я бы как опытный работник сюда не пошел – ошибки видны сразу и нового ты ничего не увидишь. Я на 100% уверен, что через некоторое время ты или сам уйдешь, ну или тебя уволят за.... Компания только для молодых, у которых есть время ошибаться, набивать себе шишки и жизненный опыт - для будущих покорений финансового бизнеса. Видимо руководство само начинает делать первые шаги в руководстве большой и интересной финансовой компании - первые ошибки, первые просчеты, немного не разбираются в людях и в их возможностях, а именно в своих руководителях отделов, которые выполняя их задачи, ставят свои невыполнимые задачи - оттуда и ошибки. Проработав несколько недель, был уволен за... Сам не знаю, а руководство не объяснило. Видимо не выдержал испытательный срок(((( Хотя к каждой работе подхожу с профессиональной стороны. Разговаривая с несколькими руководителями, честно говоря, не понял, за что их назначили на руководящие должности (сужу по опыту общения с руководством в других организациях, где встречались и умные, и опытные, и самодуры или просто случайные). Нехватка сотрудников на местах компенсируется их перебросами с одного отделения на другой, хотя это можно считать и плюсом – новые знакомство, общение )))

[subject]что за люди то пошли!только и знают грязью поливать!!!компания молодая и преуспевающая!много новых направлений.а то что текучка большая из-за того что контингент сотрудников очень молодой и многие хотят сразу большие деньги получать,а их надо заработать!а сотрудники отзывчивые и понимающие.займы выдаются НАСЕЛЕНИЮ.а у нас население какое? по большей части бомжи,алкаши и наркоманы.и если вас что то не устраивает идите в крутые западные банки.в тот же сбербанк тоже ходят и алкаши и наркоманы и бомжи![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отрицательные стороны есть у всех.все мы люди и все мы ошибаемся.не ошибается тот кто ничего не делает!

[subject]положительных сторон практически нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В конторе рулят два малолетних "господинчика". Единственное что они умеют - грамотно давить и продавливать. В остальном - лучше не говорить - а то в черном пиаре обвинят. Особая фишка этих "друзей" - страсть к экономии на всем что не следует экономить (это надо описывать) и страсть проводить нравоучительные заседания в смешанном стиле европейских компаний и коммунистических времен. Зарплата у всех - абсолютно двусоставная: большая часть - серая . Белая чуть больше прожиточного минимума. Особая проблема конторы - юристы. Ни один не выдерживает там более 3-4 месяцев. На моей памяти 3 человека - либо уходят по собственному, либо сбегают. Был свидетелем, как он давали юристу задание: 1000 исковых за неделю. В день не менее 300! Пипец - бедный юрист возражает - мол это глупость - то есть все под копирку надо! А каждый заем - это свой расчет свои особенности. А им и слушать не хочется. И один из них начинает втирать что знает юриста который в день сам может 1000 исковиков сделать - при чем каждый в отдельности не под копирку и разные. По лицу юриста было видно что этой брехне он не верит - просто сидит в полном ах...е. потом мне рассказывали что он матерился долго когда покинул их конуру. вот так

[subject]ИХ НЕТ не вздумайте устраиваться в эту компанию!!![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]ИЗ Директоров - сидят две малолетки которые не шарят ни в чем, дают вообще не логичные и не адекватные задачи и постоянно сорятся и спорят между собой ))) ЗП черная , белая минималка которая только возможна, на всем экономят. при увольнении можете даже не рассчитывать на всю сумму так что найдут что повесить и с нелепыми отмазками что то выплатят, вообщем ни когда не работал в компании ужасней этой!!! на перспективы не видитесь!!! вранье!!!

[subject]их нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Деньга-это что то на подоби ломбарда. приходят ПЬЯНИЦЫ, БИЧИ И НАРКОМАНЫ и берут по 1000-3000р в долг под проценты) Работников заставляют мыть офис и чистить хлоркой после этих бичей! Не вздумайте идти туда.