Группа компаний "Филанко"

[subject]Отдельный, чистый, светлый офис. Компетентное руководство. Пунктуальность сотрудников (HR) Отсутствие лишних анкет, бланков Четкая система мотивация для сотрудников[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на собеседование. 1 этап - 27.12.2016 HR Любачева Виктория: Рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании. Пригласили коммерческого директора: Повторно рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании, построение системы мотивации. Сказали, что все нравиться, я подхожу на должность. 2 этап - 28.12.2016 Пригласили начальника отдела продаж: Повторно рассказал о себе, ответил на вопросы, услышал для себя необходимую информацию о компании. Сказали, что все нравиться, я подхожу на должность, готовы принять на работу. 3 этап - по телефону с Любачевой Викторией обговорили условия оплаты труда (повышенный оклад), ДОГОВОРИЛИСЬ, ЧТО ВЫХОЖУ ПЕРВЫЙ ДЕНЬ НА РАБОТУ 09.01.2017 В итоге, позвонил Виктории 30.12.2016, уточнить, что все в силе, на что получил ответ, что оказывается, нужно какие-то рекомендации от моих прежних двух работодателей (за последние 2 года), сказал, что рекомендаций нет, Виктория, как сотрудник, который ПРИНИМАЕТ РЕШЕНИЕ в компании по найму персонала, сказала, что не готовы сделать мне предложение. Через 30 минут Виктория позвонила и еще раз сказала, что компания не готова сделать мне предложение по работе ))) Забыла, видимо...

[subject]Заработная плата всегда во время. Мне было не далеко ездить.[/subject][city]Москва[/city]Есть такой персонаж в Московском филиале Новая Алиса, не тактичная баба, которой абсолютно по на новых сотрудников, как и бизнес тренеру этой организации. Я пришла без опыты, мной фактически не кто не занимался. Но все хотели быстрого результата такие люди как Алиса впринцепи не должны работать в коллективе, на работу идёшь как на иголках, потому что каждое утро она орёт на всех вокруг без повода. так что их заявление что они берут без опыта чушь, обучение нулевое.

[subject]Надежная компания, хорошая корпоративная культура, молодой дружный коллектив! Проработала в компании год, интересная работа, стабильная з/п и без задержек, хороший опыт работы, общение с людьми. Большинство сотрудников хорошие специалисты и очень отзывчивые, всегда помогали решить вопрос в любой ситуации. Мне нравилось моё рабочее место, комфортная рабочая обстановка, светлый кабинет. Еще приятным было то, что каждый день нам приносили фрукты по утрам, хорошо развита корпоративная культура. Причина ухода была только одна - переезд, стало далеко добираться до работы.[/subject][city]Москва[/city]Думаю нет возможности карьерного роста

[subject]Отличный коллектив, не плохое начальство.[/subject][city]Москва[/city]Принимают на первый взгляд с супер условиями, пока не попробуешь сам как говорится. Компания продает коммуникационные услуги, на рынке уже просто перенасыщенность Интернетом и кругом монополия , телефонией и прочим. И что бы подключить кого то, нужны усилия не одного месяца , а так же есть шанс что найдешь еле еле клиента, а тебя не пустят в здание, а если и пустят ,то попробуй уговорить клиента заплатить за подключение работ до их здания, по мимо оплаты подключения самому клиенту в офис ) .Так же по мимо всего этого на тебя вешают всю подготовку документов ( хотя такими вещами занимаются отдельные люди) и после подключения получаешь копейки , но за то потом у клиента ты становишься персональным менеджером , и когда интернет падает они звонят тебе и возмущаются , а ты как психолог должен их успокоить ))) И да кстате работа не только в офисе , еще надо каждый день кататься по точкам и предлагать услуги. Короче много всего описывать . Если вы хотите стабильную заработную плату 40 000 + не говоря уже про выше). То вам не сюда .

[subject]- Можно заработать) продавать тяжело, но возможно(Советую устроится тем, кто гиперактивен с самых пелёнок, либо тем, кого шибануло током в открытом поле, по другому выполнить план сложно, но деньги за это хорошие получаешь). - Коллектив, который готов пойти навстречу, помочь в сложных ситуациях, не остаться в стороне. - Оплата проезда и мобильной связи - Руководители) умные и отзывчивые профи) Ушел из компании в виду окончание Вуза и работы в гос. секторе.....армия зовет)))))))))[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]- Тяжело искать клиентов по квадратам, где уже работал, но каким-то макаром сам того не понимая еще находишь))) - Столовой нету(((((

[subject]Ничего положительного[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Начальство свиньи и пофигисты, зарплата маленькая (а звали на 35000р), куча обязанностей и идиотских правил. А главное-хамское и совершенно пофигистское отношение начальства. И еще не оформляют они официально. Черная зарплата и отсутствие опыта в трудовой.

[subject]Очень дружный и общительный коллектив. Классный, понимающий Технический директор (Нехороших А.) Обучение в процессе работы многим вещам. Не хотелось менять место работы даже :( но появилась перспектива и я ей воспользовался, не было бы перспективы я бы не уходил.[/subject][city]Москва[/city]не видел перспективы развития служебного.

[subject]Пришел в эту компанию с опытом работы в большом операторе связи. Все было довольно архаично начиная с организационной структуры, заканчивая офисом. Но при должной смене руководства, а следовательно новой политике компании все начало меняться на глазах. Из "Посредственного" питерского филиала Московской компании стало расти нечто большее. Мне было приятно наблюдать за ростом компании с бешеной скоростью, а самое главное принимать непосредственное участие в этом нелегком деле. Продажи росли и через год вырос офис стал больше, просторнее и главное в самом центре города. Руководство более чем лояльное, если все делать правильно обязательно будешь замечен с положительной стороны. Касательно коллектива...наверное мои лучшие воспоминания о персонале компании ФИЛАНКО, безусловно была некая текучка, но и люди оставались только целеустремленные, активные и они сразу вливались в "тусовку".[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Минус только расчет отпусков)))))

[subject]Работал в компании практически с открытия Питерского офиса. Начиналось все, прямо скажем, вяленько. С приходом адеватных руководителей дела пошли в гору. Если сильно не тупить и штаны не протирать можно и денег заработать и карьеру в компании сделать. Когда я начинал работать, приходилось заниматься всем сразу: договоры, встречи с клиентами, работа с БЦ и даже помощь монтажникам. Когда увольнялся условия, на мой взгляд, были просто тепличные, знай себе звони, встречайся, подписывай.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Офис маловат, некоторые сотрудники путают его со столовой. Переезд в более просторный офис крайне необходим. С корпоративной (официальной) жизнью тоже было как-то не очень.

[subject]Чистенько[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Полный отстой. Ради элементарных вещей - настройка почты и рабочего компа, приходится долго и нудно всех пинать. Аналогично и с руководством - не могут внятно и четко сформулировать задачу и критерии по которым оценивается ее выполнение. Зп серая как больничная простынь. Хорошо и комфортно там только друзьям начальства. Собственно "друзья" туда и нанимаются на нормальных условиях.

[subject]Нет никаких[/subject][city]Москва[/city]Полное ГАМНО! Других слов подобрать невозможно.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Поставлю этим пидорам ищо один -1 и ниипет. Кто с ними свяжется... нет, ну если вы любитель садо-мазо... велкам! )))

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Гамно. Унылое гамно.