All Biz

[subject]уже нет[/subject][city]Киев[/city]А ведь была когда то нормальная компания, а теперь сплошной маразм. Работы по самое не могу, все уходят, зп задерживают, заработанные бонусы не выплачивают, что б не платить и ставку придумывают разные схемы, например надо написать заяву что якобы хочешь работать не полный день 2 часа в день, по заяве тебя переводят на двухчасовой рабочий день но при этом ты должен пахать все восемь, а то и десять часов как и прежде, но ставку тебе уже платят только за 2 часа вот такая у фирмы экономия на сотрудниках и пофиг сколько ты там заработал на бонусах. Кроме того с твоими заработанными бонусами либо намухлюют заплатят меньше и с задержкой это в лучшем случаи, либо вообще не заплатят что практикуют в последнее время. Сотрудники повально увольняются, но судя по реакции руководства именно этого они и добиваются, скоро от компании ни чего не останется.

[subject]их нет. Сотрдники не работают.слушают музыку в наушниках и и поносят директора.[/subject][city]Киев[/city]продавать такое не хочется, работа не интересна. Ушла и не работаю.

[subject]Белая зарплата, еслиб ещё побольше и вовремя, офис не далеко от метро[/subject][city]Киев[/city]Компания испортилась, начали мухлевать с зарплатой, уже который месяц не могу понять сколько я заработал, доход приношу но постоянно почему то остаюсь должен компании. Короче с выплатами тянут и платить по ходу не спешат.

[subject]Ну что ж пишу как есть. Мне довелось пройти только обучение, а потом мне отказали в данной вакансии. Немного обидно в том плане, что впервые получила отказ, (но это личное), но скажу здесь работают профи. Если наставник на второй день определил и сказал, что это не мое, то только я себе пыталась доказать другое. Хотя я рада, что сложилось именно так, потому что сейчас у меня работа, которая мне действительно нравится. Знания, которые себе взяла от организации - надеюсь еще пригодятся). А теперь о самой компании: когда я пришла на собеседование, то на территории один человек подсказал, что организация в целом хорошая, деньги платят, но текучка большая. Ну и мои впечатления: по поводу оплаты не скажу ничего, так как не знаю, а вот кто приступает к работе оформляют сразу. В организации важно чтобы человек работал. Сотрудники других отделов очень приятны, всегда приветствуют, замечают "новеньких", интересуются как твои дела. В целом впечатления сложились хорошие.[/subject][city]Киев[/city]Впечатлений о отрицательной стороне не сложилось, ну кроме "специфической" связи, к этому надо привыкнуть.

[subject]Работала 3 месяца, коллектив хороший, веселый.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Уволилась в связи с переездом в другой город, зарплату за декабрь должны были перевести на карту в январе, но до сих пор зарплату я не получила. Константин, начальник отдела, на мои звонки и сообщения уже не отвечает. Не порядочный.

[subject]Тим Работаю в отделе продаж в Киеве. Команда у нас очень крутая, продукт хороший, что и как делать ясно, обещанные бонусы платят. Так что я доволен. Менять ничего не собираюсь в ближайшее время.[/subject][city]Киев[/city]Сложно отметить что-то конкретное

[subject]Приятные люди, Зарплата нормальная даже в это время .... хочешь работаешь не хочешь получишь ставку и гуляй дальше...[/subject][city]Днепродзержинск[/city]отрицательных нет, Оксана и Константин достойны уважения.

[subject]Зарплату платят вовремя. Еще ни разу за время моей работы тут задержек не было. Старожилы говорят: бывало, что задерживали на 2 дня, максимум. Выплачивают столько, сколько наработал. Если наработал много, то не юлят, а дают, как обещали. Есть возможности для карьерного роста. От простого менеджера можно дорасти до бизнес-тренера. Такие прецеденты действительно были. Сегодня найти перспективную работу с нормальной зарплатой - это большая удача, так как в стране кризис.[/subject][city]Киев[/city]Не вижу серьезных минусов

[subject]Приятный коллектив.[/subject][city]Днепродзержинск[/city]Зарплату не выплачивали вовремя,задержки были в 1-,1,5 месяца. И что бы получить эту зарплату нужно было постоянно чутли не выпрашивать её!! Руководитель Колесник Константин Иванович постоянно искал отговорки! После увольнения я так зарплату и не получила!!!!!

[subject]Белую зарплату платят вовремя! Такое сочетание сегодня редкость. Это подтвердят все, кто теряет работу, или кому задерживают выплаты. Отношения в коллективе рабочие. Если ты никому в душу не лезешь, то и тебе не лезут.[/subject][city]Киев[/city]На работе не расслабишься, потому что всё время решаешь новые задачи.

[subject]Много положительных моментов есть.[/subject][city]Киев[/city]Я заключила договор на удаленную работу. Добавление контента. Поработала месяц внесла все, но денег так и не получила. Сказали, что все неправильно, тогда я взяла и удалила свой контент. Весь. А должны были заплатить на 2012г. ок.500 у.е. Так что, любят на дурняк, чтоб работали.

[subject]получил хороший опыт работы в международной компании, который пригодился на новом месте[/subject][city]Киев[/city]Может, они были, но я не заметил

[subject]Нормальная работа. Платят без задержек. Белая зарплата. Молодой коллектив. Адекватное и демократичное начальство.[/subject][city]Киев[/city]Компания развивается, поэтому работы реально много.

[subject]Компания молодая, развивается, растет. Здесь есть хороший шанс проявить себя и набраться опыта. Платят четко и регулярно. Атмосфера в коллективе здоровая. Проблемы решаются. В целом, все ок.[/subject][city]Киев[/city]Коммуникации вроде бы налажены, но иногда остается непонимание, кто за что отвечает. Не могу сказать, что это особенность именно этой компании. В других сталкивалась с подобным.

[subject]уже их нет[/subject][city]Киев[/city]Тут и сказке конец.... Алл Биза нет. Осталось пока еще название… Что вместо Алл Биза, спросите Вы? «Царь Борис and Co.» или по другому «CDMA all fucking stars» Новоиспеченый СЕО Данилов Борис - любитель блеснуть книжными фразами и попиарить себя на просторах интернета и в соцсетях, невылазящий из них все рабочее время, не умеющий скрывать своих истинных намерений и любитель приврать, притарабанил с собой команду опытных проходимцев и пройдох (как закаленных в совместном CDMA-банкроте опыте так и просто знакомых знакомых ) для того, чтобы создать жопо-кабинетную иерархию и выкачивать все до копейки из когда-то прекрасного продукта-детища Ивана Геннадиевича Закревского. Надежды на лучшее у всех старых сотрудников были, но все они (как и ожидалось) рухнули после того, как, Б и молодая команда стали (?!) абсолютно игнорировать мнение Закревского И.Г. на совещаниях, садо-мазо издевательства над внутренним устройством ресурса и последующим введении болевого шока в виде линейки пакетов услуг (аля Пром, но мы, мать его, круче) Дальше больше. Созданное Б. сообщество G+, как после оказалось, имело коварную цель: привлечь как можно больше гениальных идей опытных старых сотрудников эпохи И.Г. Закревского для последующего личностного применения «профессионалами» Б., другими словами - бесплатная покупка и применение бесценных мыслей. Сам же Б. выполняет роль абсолютного пассивного умника, давая невнятные ответы на рабочие вопросы, либо тут же переадресовывает его на очередную жертву, и указания к действию, больше похожие на «Васек, сделаешь, а?» Верхом правления Б. стали задержки по зарплате и увольнение опытных сотрудников. Зарплату легко задерживают минимум на неделю под любым предлогом (майдан, курс доллара, Крым, гонения на Марсе) и при всем этом Б. (выверните мне ваши души наизнанку на форуме, но зарплату х… дам вовремя) не забывает о жополизах: «мы помним о тех, кто имел терпение - таких было большинство, мы вас не забудем!» Что, впрочем, жополизы и делают, оставляя длинный след языка в том же G+. Старых сотрудников увольняют с гениальной расшифровкой: «компания больше не нуждается в ваших услугах»???!!! Их место занимают «тут откуда ни возьмись появился….» прохиндеи, как писалось выше, большинство из которых абсолютно не разбираются в продукте и занимаются лишь самопиаром и грязными методами в ведении рабочего процесса. И так далее и тому и не тому подобное… К чему это все я пишу? Да, собственно к тому, что идет целенаправленное уничтожение костяка компании. Валите оттуда пока не поздно. И выключите после ухода свет. Точка.

[subject]до прихода Данилова[/subject][city]Киев[/city]после прихода Данилова

[subject]некоторые люди[/subject][city]Киев[/city]все что писали ниже - правда правда так же то, что сменили директоров, вместо одного их стало около десятка, при чем семейка бывшего так же никуда не делась. Новый директор и его команда по прежнему сосут кровь из простых смертных на одного продающего - 5-7 контролирующих. Но создали видимость демократии и обратной связи. Только внимание к сообщениям какое-то выборочное одно не нравится совсем удаляют, второе проигнорируют, третье с хорошей идеей возьмут на заметку но спасибо не скажут. А по повод задержки зарплаты вообще сказали - можете жаловаться сколько угодно, не поможет. Перспектив роста карьерного нет в зарплате тоже. Людей здесь не ценят и за них не держатся. Если вы думаете ходить сюда или нет - нет, здесь

[subject]белые зарплаты, невысокие[/subject][city]Киев[/city]Угнетающая внутренняя атмосфера. Очень плохая. Собственно, стандартная контора с очень высокой текучкой и совдеповским управлением (если говорить о Закревском Иване Генадиевиче и его заму Наталье что-то там, которых инвесторы, если меня правильно поинформировали уволившиеся отттуда позже меня, в августе уже сместили с должностей, новых не знаю). Директор по развитию - сын Закревского, дочка же управляет отделом продаж. Жена номинально тоже числилась в штате и наверное получала зп. Как бы, это единственные кому платят хорошо судя по их рабочим графикам (прихожу когда хочу), машинам и турпоездкам. Интересно кто инвесторы, подарок для аферистов... ... То что говорится и обещается на собеседованиях не выполняется. Кроме прописанного на бумаге. Пытаются нагреть на всем что только можно. ... Об условиях работы: тесные комнатушки с тесно подогнанными столами часто спиной ко входу в кабинет. Находится офис в 15 минутах пешком от м. Житомирская. Везде натыканы камеры, приход и уход с работы по военному в 9 или 18.00. Иначе пилят и штрафуют. Кроме вышеупомянутых человек. Никаких перспектив - им нужны рабочие винтики, а не люди желающие привносить что-то новое в свою работу и в работу компании в целом. Не поощряется личная инициатива. Обратная связь с руководством отсутствует. Симбиоза не получится. Вакантна только роль донора. ... Что там радует, то это часть коллектива - туда попало довольно много интересных перспективных людей, у которых просто сложные обстоятельства - дети, неприкрытая спина с жильем, не пафосное резюме, излишняя скромность. Однако много просто культурно-развлекательных личностей, которые просто просиживают стулья и свою жизнь в этом месте. И вымещают накопившийся негатив на политику руководства, с которым у них связи нет, на коллегах. ... С месяц после того как попрощался (еще и сильно обижались что решил уволиться - причины: ноль перспектив, невыполненное обещание повышения зп) просто приходил в себя. Не представляю как себя чувствует человек который подарил этой конторе пару лет жизни. ... Моя рекомендация для тех кто думает или уже работает в all.biz - найдите место получше. Это плохое. Поверьте

[subject]больничный и детский садик в добавку с дуркой :)[/subject][city]Киев[/city]чего стоят так называемые задания - ты типа сделай для галочки "абы було" и такого маразма все больше, а толку меньше от работы как только нет оплат сразу роют на тебя что делал руководители поют под дудку шефа пропала возможность зарабатывать

[subject]В компании в принципе хороший коллектив, если нормально относишься к коллегам, то и они к тебе хорошо относятся. По крайней мере в подразделении г Челябинска. Всегда есть возможность по-человечески отпроситься по срочным делам, чуть опоздать или задержаться на работе если нужно. Работа не сложная, если есть желание, можно получать хорошую зп и не сидеть на голом окладе.[/subject][city]Киев[/city]Премию можно и не получать! Премия (проценты с продаж) у них совсем таки не обязательство. Если руководство захочет, продашь услугу на 165 тысяч, а свой процент в 40 тысяч можешь и не получить, например потому что ты увольняешься. или больничный брал больше 3 дней. В компании 2 испыт срока: первый пока не вступишь в штат, второй при устройстве официально еще 3 месяца испытательного. В отпуск могут не отпустить, а если и отпустят, то только на 2 недели. Новенькие работают по договору подряда, и могу получить копейки, например 1000 за бОльшую часть месяца. Сотрудники, которые вводят новшества, стараются оптимизировать работу в офисе и ресурса, совсем не ценятся. Самодуры в коллективе (в семье не без урода) на место не ставятся, руководством не увольняются( итак текучка), им позволяют дальше пить кровь офиса.

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Абсолютно согласен с отзывом. Проработал в этой компании достаточно длительный период и могу утверждать, что сайт all.biz - это мыльный пузырь. А в компании работают такие же "дутые профессионалы", которые непомерно раздули штат сотрудников, а с начала этого года уже уволили больше 100 человек. А все по жлобской украинской традиции делать все хип на хап. Думаю, что жадность начальства загубит всю эту богодельню очень скоро.

[subject]соц пакет (почти весь) отпуск и больничный точно есть и оплачивается. з/п белая з/п платят вовремя коллектив[/subject][city]Киев[/city]отрицательного много, но не смертельно. в общем работать можно., только грузят разной ненужной (никому не нужной ни мне ни директору ни клиентам) работой. много начальников - некого даже послать. куда не плюнь - попадешь в начальника. я бы в корне поменял всё - да только меня никто слушать не будет. А в общем если я тут работаю, значит меня устраивает.

[subject]кулер с водой[/subject][city]Киев[/city]Мария, озвучу фамилию твою, Березкина, тебе и будет всё нравиться - ты же живешь с начальством. Всем остальным есть что сказать! Правду:) Коллектив очень гнилой и выживают в этой компании только те кто умеет подставить. Такую атмосферу задает начальство и всех оставшихся это устраивает. Эдакий гадюшник с улыбками. Руководство... Да нету там руководства - одни начальники состоящие из родственников. Все решения принимаются в сторону красивых глаз и адекватности там не найдете! С соцпакетом у них всегда было туго и с белой ЗП тоже Менеджеры выполняют много недолжностных обязанностей таких как контент(не смотря на то что контент отдел есть), статистики, отчетности (это всё начальник и так видит по базе каждый день). База и количество предприятий - помойка. Её не чистили со времен создания. Частных лиц ничего не продающих, мертвых производителей и компаний там больше половины. Карьерного роста там не было и нету. Мотивационная программа это бутылка дешевого шампанского и таких же дешевых конфет. Статистика посещаемости накручена программами. Работая здесть можно научиться только красиво врать всем.

[subject]+ Хорошие условия работы, в офисах тепло, не дует. Как только что-то требуется (от канцтоваров до утепления окна) - проблема решается в течение дня. Кулеры с газацией, йее!! + Начальство не диктует тебе, что и как делать, используй любые методы, лишь бы был результат. То есть можно и креативить, и развиваться профессионально. + Вся зарплата официальная, платится день в день, больничные, отпуск тоже выплачиваются стабильно. Уровень зарплаты - среднерыночный, даже немного выше. + Обучение, семинары оплачиваются компанией. Их, правда, не очень много, но бывают. + Понятные, четкие, выполнимые задания. Нет такого, что начальство само не знает, чего хочет, или требует читать его мысли. Это сильно облегчает рабочий процесс. + Отличные, дружеские отношения с коллегами.[/subject][city]Киев[/city]- Некоторое количество бюрократии.

[subject]Белая з/п, неплохой коллектив.[/subject][city]Киев[/city]-90% сотрудников с очень низкой квалификацией и без высшего образования, кстати директор тоже без образования и торговал в б/у вагонами раньше, поэтому научиться там чему-либо нереально! И не у кого. Так что опыта вы там не найдете. - руководство сплошное родственники да кумовья, поэтому справедливости там нет. Да и администрация вся мелкие людишки, которые не думая своей головой готовы любого человека обос_ать с ног до головы по указке директора. -про офисы в 20 странах - вранье. Все на самом деле через скайп-номера работает. -офисы в России открыты в самых дешевых городах, как и в Украине. В Москве офиса нет (дорого). -Трафик посещений - весь искуственный, все накручено. Менеджеры сами "накликивают" половину трафика ежедневно. -Пиар в прессе весь заказной за бабло. -Отношение к сотрудникам, как к быдлу. Особенно к продавцам. - По всему офису видео и прослушка+ сканирование вашей работы за компьютером.

[subject]наверное, есть[/subject][city]Киев[/city]да вы посмотрите только как они начинают объявление о вакансии: " Менеджер по работе с клиентами 3670 грн.* ---------------------------------------------------------------------- Собеседования проводятся только после рассмотрения Вашего резюме и только если Ваши знания, навыки и опыт соответствуют нашим требованиям…" уже после этого можно смело пролистывать вакансии дальше. ну так сразу понятно что это компания кто там такие сидят. сомнительно всё это и смешно, товарищи.

[subject]Работаю в АЛЛ БИЗ Украина уже два года. Хорошая мотивационная политика плюс отличный коллектив. Зарплата зависит от того на сколько хорошо вы работаете. Продавать услугу намного тяжелее чем товар, поэтому не все могут себя реализовать работая здесь.[/subject][city]Киев[/city]лично для меня их нет

[subject]Работа для нормальных людей которые хотят работать[/subject][city]Киев[/city]Идеально только если ничего не делать

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Задача менеджера состоит в том, чтобы напарить абсолютно бесполезный сайт-визитку на портале, т.е. страничку с контактами и информацией о компании. Нужно ежедневно обзванивать 30-40 компаний. О карьерном росте или получении какого либо, полезного для Вас в дальнейшем, опыта можете даже не думать. Зато это хорошее место чтобы отсидеться какое-то время и одновременно искать нормальную работу. Потому что ставка платится в любом случае и план продаж в первое время минимальный.

[subject]З/п стабильна и выплачивают вовремя(тем кто работает в офисе, как с контентом я не знаю).[/subject][city]Киев[/city]Для Киева з/п небольшая Карьерный рост - туфта, фирме нужны ишаки которые будут сидеть на телефоне и долбать несчастных предпринимателей. Качество предлагаемых услуг сомнительно(исключение только для экспортеров - для них это хорошая возможность установить контакты с зарубежными партнерами). Интерфейс ресурса "совковый"(стыдно перед клиентами) В колективе есть нормальные люди, но их как Вы догадались немного.