Мототелеком

[subject]Зарплата несколько выше среднерыночной контент-менеджера. Рядом ТРЦ Гагаринский (можно во время обеда забежать в магаз:) Мед. полис ОМС. Менеджерам по продажам дарили подарки за выполнение плана (Но только sales-менеджерам) Корпоративы оплачивает компания (соревнования по настольному футболу, пейнтбол, Новый год и т.д.) В комнате отдыха была playstation (но не знаю, как сейчас).[/subject][city]Москва[/city]2/3 зп — cерая. Задержки зп. Высокая текучка кадров (испытательный срок в ГК «Мототелеком» не заканчивается никогда :)). Нет карьерного роста, обучения (разве что по продуктам-разработкам компании, чтобы знать, что продавать или что PR-ить.) Отсутствие ДМС, компенсации питания Нет сплоченности в коллективе (трудно найти друзей, видимо из-за частой смены кадров) Люди работают исключительно ради денег, у многих нет уважения к коллегам. На Д.Р. не дарят подарки и часто забывают поздравлять (хотя зависит от должности, начальникам могут дарить подарки и дифирамбы сочинять...) Некомпетентные руководители некоторых отделов.

[subject]Пришел практически без опыта, приняли, зарплата хоть и серая, но для начала нормальная. Сергей Моторин отличный мужик, многие сотрудники адекватные.[/subject][city]Москва[/city]При смене руководства появилось множество проблем с зарплатой, за последние полгода зарплату задерживали на два месяца два раза, выплачивая только копеечую белую зарплату. Более того, руководство технического департамета не то, что неадекватное или не компетентное, но и откровено тупое. Пришлось увольняться, денег в компании нет и не будет больше с таким руководством. Один Моторин молодец, а остальные странные интриганы

[subject]Не вижу[/subject][city]Москва[/city]Уважаемый товарищ, который печатает положительные отзывы-вы бы хоть стиль написания отзыва меняли-ну уже смешно-специально захожу сюда читать, что вы еще отмочите!!! Вот не хотел ничего писать, но не сдержался!!! Ну хватит печатать хвалебные оды руководству, или самому себе - ну дураку уже понятно что пишете полный бред. Да было там когда то все хорошо, щас же с каждым месяцем все хуже и хуже, люди продают, продажи может и не падают, а денег на зарплату нет!!! товар в мототелекоме везут по 3 месяца, лучше бы чем писать тут сочинения-занялись бы реально делом!!! Про смерть человека на работе -это просто жесть!!! как вы можете так спокойно на нее реагировать и писать, отмазки-что человек, который выдает шуточки после смерти человека -уже ничего не решает!!! да какая разница решает он или нет, человека не стало и как будто ничего не произошло!!! Даже не хочется особо писать ничего отрицательного, не хочется вспоминать эту грязь!!!

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Зарплату не то, что в срок, ее вообще стараются не платить. ходишь и выпрашиваешь свои кровно заработанные. оборудование не в срок возят, постоянно звонят недовольные клиенты. После увольнения (по собственому) очень высокие шансы не получить вообще ничего

[subject]Уже хотел увольняться. После смены почти всего руководства решил посмотреть что будет: ну, типа, про новую метлу. Пришли умные ребята из системных интеграторов, которые быстро навели порядок как в продажах, так и в производстве. Мне нравится с ними работать. Зарплаты платят все лучше, отставания быстро сокращаются. Получил и возможность профессионального роста. Хотите расти, хотите учиться - вам сюда.[/subject][city]Москва[/city]Есть "старые" сотрудники, которые хотят бардака и им не нравятся новые управленцы. Были "рОспилы", были неисполнимые контракты.... Да многое было...... Говорю, как технарь. Сейчас навели порядок. И план, и цели....

[subject]Есть очень хорошие ребята, на которых можно положиться, раньше когда работал-были добрые руководители, которые готовы выслушать. Можно получить хороший опыт.[/subject][city]Москва[/city]Работал в компании около полутра лет, стабильно делал план продаж, раньше действительно было интересно работать, был энтузиазм, хотя и недоделок тоже хватало, но в целом-если любишь работать можно пережить. Потом, когда компания стала расширяться - стали приходить новые начальники, о них тут уже писали. Которые пришли из крупных компаний и умели лизать зад (по другому и не скажешь) руководству. Про коммерческого директора тут писали уже, пошлые шутки были, раз в неделю вставлял люлей, тем кто попадался на его пути, но особо ничего не делал. В итоге компания стала не расширяться, а работать на новых начальников, которые нанимали себе все новых подчиненных и компания стала задыхаться. Люди, которые приносили деньги постепенно все понимали и стали валить в другие компании- без зарплаты никому не хочется работать. Когда весной пришел новый директор - все действительно стали надеяться , что что то измениться-но в итоге набрали новый руководящий состав, который все стал мести под себя, зарплату уже к осени стали задерживать на 3 месяца- вместо одного. В итоге сейчас ситуация у нас складывается еще хуже чем была. Раньше людей пытались хоть как то удержать, повышали зарплату или еще как то поощряли, сейчас же всем пофиг на людей и текучка все больше. Идти в компанию работать или нет- ответ не однозначный, лично я там получил огромный опыт работы от коллег и бывших руководителей. Но выдержать морально-то что там щас происходит очень сложно, но школа жизни хорошая. Мой вывод-при нулевом опыте можно пойти поработать полгода, но если искать стабильность и хорошее отношение к себе-лучше выбрать другую компанию. Улыбнули 2 последних отзыва, где пиариться новая команда и новые управленцы, ну явно по заказу написано, обычный работник так никогда не будет писать).

[subject]Сьабильность[/subject][city]Москва[/city]Соц пакет хотелось бы

[subject]Неплохие люди работали[/subject][city]Москва[/city]Коммерческий директор- редкостный интриган, приставал к девочкам, неуместно шутил, увольнял всех, кто ему не нравится, не важно, как ты работал. Идешь работать на одну з/п, в итоге тебе говорят, что повышать не будут. Либо работай на эту , либо вали... как вообще вали. Соц. пакета и льгот никаких нет. Постоянная текучка, больше сами уходили, понимая, что ничего хорошего не будет...

[subject]нет плюсов![/subject][city]Москва[/city]В компании «Мототелеком» www.mototelecom.ru много нарушений ТК. Во-первых - 70% зп - серая часть! Во-вторых, постоянные задержки зарплаты. В-третьих, в компании экономят на всем. Не то, что элементарно не предоставляется чай и кофе, но так же нет канцтоваров... Я уже не говорю о том, что сотрудников не могут обеспечить нормальными столами с тумбочками, но даже телефонными аппаратами... Парадокс, ведь компания торгует телефонным оборудованием... Жесть! Текучка кадров в компании страшная. Из 150 сотрудников больше года проработало человек 5 от силы... Неуважение сотрудников к другу другу, мужчины общаются матом!!! Нет нормальной корпоративной культуры. Вас даже никто не поздравит с днем рождения... Вас будут заставлять пахать в ГК Мототелеком, уходить вовремя с работы там непринято... Иначе вас сочтут плохим сотрудником и уволят. Я никогда не был рад покинуть компанию, как в этот раз, убежать из этой шарашкиной конторы... Люди, советую, не идите работать туда! Почитайте отзывы других, тех, кто там уже работал.

[subject]Нет!!![/subject][city]Москва[/city]серая зарплата Неуважение сотрудников к друг другу Отсутствует соц пакет, нет мед страховки!!! Уволить могут ни за что в любую минуту...

[subject]Распиздяйство[/subject][city]Москва[/city]Никакой логистики, нормального отношения к людям. Управляет всем ком. директор. Зарплата серая, платится невовремя. В общем ничего хорошего. Одни обещяния.

[subject]Расположена не далеко от м. Ленинский проспект. Быстро оформят пропуск.[/subject][city]Москва[/city]Директор действительно сам не знает, что хочет. Порядочностью ни директор ни его начальник коммерческого отдела не блещут. Создалось впечатление, что они просто кидают людей. Текучесть кадров очень сильная, уровень культуры общения соответствует "тинейджерской подворотной". Как говорил сам директор Моторин Сергей: "У нас бардак и надо навести порядок". Сам только для этого ничего не делает.... Хомяк - это не прозвище, а фамилия нач. коммерческого отдела ему помогает усугубить ситуацию внутренними интригами!

[subject]нет![/subject][city]Москва[/city]Я был в шоке и до сих пор от него не отошел...Объявляют конкурс на вакансию, но сами не понимают, что им нужно от человека и вообще кто им нужен. Директор генеральный - беспардонный тип со странным жаргоном и абсолютным панибратством во всем, в вытянутых джинсах и футболке. Странности с оформлением. Общее впечатление просто отвратительное.

[subject]Нет, абсолютно никаких .....[/subject][city]Москва[/city]Начнём с того , что административный персонал к которому относятся секретарши и HR'ы совершенно не умеют разговаривать ни между собой, ни с клиентами, ни с нами - претендентами на вакансии в эту "чудесную компанию" .... Собеседование как в любой другой компании назначалось на ОПРЕДЕЛЁННОЕ время... После того как я подошёл к указанному часу... к моему удивлению не было ген.директора, который и должен был проводить сие мероприятие.... пришлось ЖДАТЬ 40 (!!!!!!!!!) минут..... пока ко мне кто-нибудь соизволит выйти и поговорить..... А это невежественно по отношению к претендентам, да и большой и жирный... минус всей компании... После 40 минут в офис забежал очень странный человек.... и все залебезили перед ним... Могу сказать, что на генерального директора он мало походил...... Ему б к его антуражу (вытянотый свитер, взъерошенные волосы и спортивная куртка и грязь (!!!!) под ногтями) - добавить гитару... И готов ещё один бард.... в общем после прихода в грязный неубранный кабинет со столом, на котором помимо кучи бумажек стоят немытые стаканы ..... Если говорить об условиях работы ..... то лучше промолчать... даже ОМС в компании не предусмотренно!!! Стоит задуматься - ведь ОМС формируется из НАЛОГОВ отходящих с зарплаты............. Если так невежественно они позволяют себе относиться к своим работникам и диктовать свои условия..... В общем компания Г*ВНО!!!!! Если вы желаете потерять своё время , то вам стоит туда сходить.......