Тренд Телеком

[subject]зп, коллектив рм Эгамов по отзывам и по моему мнению самый граматный если попадете к нему то повизло[/subject][city]Тверь[/city]офис - муть. все документы лучше скапировать по 10 раз, если че то случилось(случаится очень часто) то поможет только рм поэтому и написала про него

[subject]Хороший коллектив!!![/subject][city]Москва[/city]Компания в целом не плохая твёрдая 4-чка,работать можно,но очень много мути,так сказать шарашкина контора,все хорошо если всё хорошо,если же нужен какой-либо документ запросить или передать,начинается тот самый гемморой,никто не знает кому писать,кому звонить и т.д и это дело может длиться до 2-х недель, и самое интересное, что это сначала нужно обсудить с управляющим салона, затем с Региональным менеджером, а потом только ждать, если пробовать самому решить данный вопрос, то вообще концов не найдёшь! Дело в том, что организация тверская и вся бухгалтерия находится там по юридическому адресу, а в Москве на м.Сокол офис, в котором ничего не могут сделать, -только говорят звоните в Тверь,пишите в Тверь и т.д Так сказать отдел персонала и всё... Так вот, проработал я в данной компании с сентября 2013 по июнь 2014 и возможно работал бы и по сегодняшний день. Но сложилась странная ситуация,по которой я уволился сам... Начну по порядку,работали мы вдвоём с моим коллегой с Лариным Александром, управляющая была на собрании, которое проходит на еженедельной основе каждый понедельник,но его не было 2 недели т.к Региональный менеджер "Дмитрий Данилин" был в отпуске,ну день как день,вечером в 19:45 на мой телефон был звонок от управляющей Марии Анисимовой,сказала что она едет к нам в салон и просьба не уходить до её приезда.На вопрос "Что случилось?"Ответила -"Приеду расскажу". По приезду сказала, что Вы уволены!На вопрос кто вы?Ответила, что я, Антошкин Александр и Ларин Александр, на вопрос почему она так и не смогла нам дать внятный ответ, и предложила позвонить региональному менеджеру, Дмитрию Данилину, ну т.к я был слегка в шоке звонить ему не стал! Было бы благоразумнее, я думаю, если бы он сам позвонил и объяснил всю ситуацию! Этого я не дождался, собрал все телефоны, закрыл смену, поехал домой, голова была забита за что могли уволить... Но ничего не приходило в голову кроме того, что просто нужно убрать людей...Наследующий день я сам начал звонить Дмитрию, но все попытки поговорить оканчивались неудачей, он либо не брал телефон, либо говорил, что ему некогда и он перезвонит, так и не дождавшись звонка прошел целый день в незнании причины.... На следующий день поехал в офис за трудовой книжкой, которую по закону должны были отдать мне в день увольнения, и тут выясняется, что мы оказывается отстранены от работы до момента окончания разбирательства, а не уволены. На вопрос сколько времени это будет длиться никто не смог дать внятного ответа. Так как нужно кормить семью меня такая ситуация не устроила, забрал трудовую, не могу сказать, что гладко, но отдали. Теперь, что касается заработанной платы, полностью выплату я так и не получил, дали тока часть, стал звонить бывшему региональному директору ( Дмитрию) узнавать, на что он мне ответил, - звони в бухгалтерию, звоню в бухгалтерию там мне отвечают, ваши выплаты заморожены Дмитрием Данилиным и дальше так и гоняли меня по кругу никто из них так и не сказал где деньги....При очередном разговоре с Дмитрием, он обещал, что все выплатят тока нужно подождать 2-е недели, но прошло уже больше, одна тишина. Что могу про него сказать, не держит своего мужского слова, врет, изворачивается как уж на сковородке, одним словом мудозвон!Хочу отметить,уволился я 19.06.2014 сегодня 08.09.2014 я позвонил Алану Джавадову так сказать он главный над Региональными менеджерами,на мой вопрос что с выплатой моей примеиальной части?Он ответил мы же Вам выплатили согласно трудовому договору вам оклад 12 200 а про примиальную часть забудь!Якобы если Вы думаете что ваши прова ущемлены то пож-ста обращайтесь в соответствующие органы,тоесть он это говорил без созерцания совести,так оно и должно быть,так что кто хочет идти туда работать подумайте Мой номер телефона 8 926 578 9982 звоните могу по подробнее рассказать обо всём И ещё буквально пару предложений на последок Официальная часть в данной организации 12 200 Остальное левак,тоесть хотят заплатят,а захотят и нет и ничем не докажете,конечно если не обратитесь в Налоговую и в прокуратуру,куда я и сам думаю обратиться....

[subject]Все кроме придурка Арифа[/subject][city]Тверь[/city]Работала в компании достаточно долго, устраивало в принципе все, но до определенного момента…пока в это компании не появился старый маразматик , который говорит :_ А, Б,В и на Г уже забывает про А. Его зовут Ариф, он является региональным менеджером. Человек постоянно врет, оскорбляет и домогается. Заставляет за свой счет покупать симкарты, чтобы выполнить для него планы. Заставляет врать руководству. Он просто конченный , уж извините за грубость. Но такие люди просто рушат всю компанию. Друзья, если Вам предложат работу в этой компании- идите, но ставьте на собеседование сразу условия- только не к Арифу. Либо вы просто будите политы грязью , оштрафованы , и уволены

[subject]Кол-в класс, нужна помощь- помогают, зп нормальная, меня все устраивало, хочу вернуться[/subject][city]Тверь[/city]мало выбора в товаре

[subject]Добрый вечер! Работал в этой компании, а именно в подборе персонала. ОГРОМНОЕ СПАСИБО хочу сказать Волгиной, которая за столь короткий промежуток времени научила меня по данному направлению. Ведение кадрового делопроизводству, массовый подбор (а это реально сложно!) Всегда идет на уступки своим сотрудникам, всегда помогает, подсказывает. Мотивирует! Мы действительно были одной большой и сильной командой. Хотя на сколько я знаю отдел был создан ею и Кирьяновой(отличная девочка) всегда на позитиве. Я смотрю компания растет, торговые точки открываются -значит подбор персонала работает на УРА. Мои бывшие коллеги отдела персонала, не обращайте внимание на ЭТИХ - Я вас до сих пор вспоминаю Добрым словом. К сожалению в нашем мире-дебилов и уродов намного больше, чем хороших и преданных людей как ВЫ. После приобретенного опыта в компании, смогла вырасти дальше по карьерной лестнице. Ася, спасибо что была ОТЛИЧНЫМ наставником!!!!!!!! из ассистента вырастила меня в МЕНЕДЖЕРЫ по подбору персоналу. И постоянно зарплатку выбивала для нас***[/subject][city]Москва[/city]то, что зарплата не белая! Но не обиженна.

[subject]Добрый день! Скажу честно нахожусь просто в шоке о том, что здесь обсуждают люди...зачем на таком сайте обсуждать кто с кем спит и кто кому прислуживает. Друзья, я про работала в этой компании не так долго, но получила огромный опыт как в продажах , так и управленческих навыках. Зарплата была разная, было и мало, было и много! Но это завис до только от меня, от того с какой ноги я с утра проснулась, какое настроение у меня и как я покушала и так далее! Вы поймите, что вам дают базу знаний, а дальше только вы решаете сколько хотите зарабатывать. Уволилась только по причине переезда в другой город могу сказать, что зп повысили, график удобный и самое главное отличный кол-в.[/subject][city]Тверь[/city]Отдел кадров находится в Тверской области, пришлось подождать чуть пока привезут трудовую

[subject]Работаю в этой компании почти два года. Могу поделиться только положительными эмоциями! Приятно работать с ответственными и порядочными людьми! Друзья, если у вас есть желание работать и зарабатывать, то вы добьётесь видимых результатов и карьерного роста! В компании очень дружный и сплоченный коллектив, которому хочу сказать спасибо за отличную работу, качество и профессионализм! Удачи и процветания![/subject][city]Тверь[/city]Не вижу смысла слушать негативные отзывы, "Тренд Телеком" - надёжная и проверенная компания!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Компания ох как ждет приглашения в налоговую и инспекцию труда)))) и да. Ася Волгина и Настя Кирьянова - это пц клоунессы. Стареющие бабехи, больше всего боящиеся остаться без работы и ссущие, что кто-то может их сместить. Как итог - склоки и интриги. Нечего там делать, ребята. Траст ми)

[subject]Нету таких!!!!![/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания постоянно кидают на деньги то задержки то все я пошел к директору он меня послал за это где мои 50000 рублей? Увидимся в суде петор николаевич

[subject]Подробное и качественное обучение: на обучение нас посадили как видно в новый учебный класс, атмосфера салона - витрины, стеллажи и товар. Кроме продаж, обучали и кредиту, что может мне пригодиться. Удобное расположение точки и достойная заработная плата. Когда ранее работала моя знакомая, з.п. была намного меньше. Сейчас ставку повысили.[/subject][city]Тверь[/city]В каждой компании есть свои минусы и эта компания не исключение.

[subject]Я не могу сказать, что прям в этой компании ,все так ужасно, никогда не задумывались о том ,что люди к Вам будут относиться так же ,как и Вы к ним, так вот это неплохой опыт в этой компании, да есть некоторые нюансы, которые решаемы, если действительно работать и выполнять работу качественно , а не просиживая в курилке, а также разговаривая по телефону по личным вопросам ,а не по рабочим, то можно добиться хороших результатов , к Вам не будут придираться и по хамски разговаривать , если, еще раз повторюсь ,вы будете выполнять свою работу, не думали о том, что Вашему руководителю за Вас тоже может достаться , потому что она отвечает за Вас , соответственно все Ваши "косяки" валят на Вас , если видите ,что Вы не справляетесь с работой и у Вас ничего не получается , то сумейте достойно и грамотно уйти из компании , на будущее поможет , а то если с каждой работой уходить вот так, то на следующих работах , Вы не дождетесь хороших рекомендаций ! Научитесь сами относиться к людям более лояльно и уважительно и тогда ,возможно, люди к Вам потянутся ! И пробуйте хотя бы просто разговаривать.К каждому человеку нужно находить индивидуальный подход , во избежание конфликтных ситуаций[/subject][city]Москва[/city]В отделе есть люди, которые думают только о себе, это не коллектив , к сожалению ,но если очень захотеть ,то можно придти к какому то компромиссу

[subject]не находится приличных слов...[/subject][city]Москва[/city]я работала здесь. все ненавидят (руководителя отдела кадров), да и понятно почему, более некомпетентного сотрудника нужно еще поискать. Не умеет общаться с людьми, кто ее поставил на должность руководителя???? А как она общается с сотрудниками, это звездец....не советую сюда идти.

[subject]Их нет!Ё[/subject][city]в Московской области[/city]Обратил внимание на данные компании, в общем "Рога и Копыта". С Вами разговаривают как с будущим директором, но это лишь уловка. Пообщавшись более внимательно, я выяснил, что зп 16800 рублями, за 12 часов труда! Куча штрафов! Мне честно по-фигу что нет удобств на ТТ, но таджики больше получают дворниками... Не теряйте в действительности времени, здесь хорошие места для своих, а вы в качестве бесплатной рабочей силы!

[subject]Позвонили сами. Разговор был не шаблонный. Все)[/subject][city]в Московской области[/city]Позвонили изначально по вакансии менеджер по продажам. Предложили на выбор: либо салон Билайн, либо Explay. Я попросил озвучить условия работы и оплаты. Мне было сказано, что график 5/2, но можно выбрать и 2/2 при собеседовании. Зарплату обещали в среднем 35000 рублей. Но тут же, ссылаясь на мое резюме, была предложена вакансия администратора, как мне сказали "фактически директора магазина". Сначала предложили поехать на Сокол на однодневное обучение, либо подъехать непосредственно на торговую точку и поговорить с руководителем, я выбрал последнее. Приехал я после работы по указанному адресу (мкрн Арманд, 6). На месте я увидел павильон, напоминающий палатку для шаурмы. Когда я зашел внутрь, там уже был другой соискатель, который беседовал с руководителем. Я подождал внутри, рассматривая ассортимент. Из их разговора я понял, что зарплата "белая" только частично, остальное в конверте, о таком я не слышал уже с начала двухтысячных, ну да ладно. Дождавшись окончания собеседования, я последовал к Марине (так звали интервьюера). Она начала спрашивать про мой опыт. Я удивился, так как думал, что с моим резюме она ознакомилась. Я в кратце рассказал. Далее я начал расспрашивать про условия работы и оплаты. Узнал следующее: менеджер по продажам, проще говоря продавец, отличается от администратора ("директора магазина") практически только тем, что у него меньше обязанностей и ответственности. При это оплата там почасовая: продавец - 110 руб/час, администратор 90 руб/час, в этом логике я не увидел. Остальная часть складывается из премии. При этом чек от одной продажи должен состоять из трех пунктов и месячный план - 300 000 рублей на человека! При средней стоимости продукции в 3000-4000 это почти не реально. "Белая" часть зарплаты составляет 11000 рублей, негусто. Внимание, теперь самое главное - при графике 5/2, с плавающим выходным, рабочий день будет с 9 до 21!!! То есть 11 часов и час на обед. При этом, на напомню, там фактически чебуречная палатка без элементарного туалета. Таким образом, мы получаем двенадцатичасовой рабочий день, работаем 5-6 дней в неделю, при этом гарантированно можем получить только 11000 рублей! Меня это только рассмешило. При моем вопросе, почему такой график, если по ТК положена 40-часовая рабочая неделя, мне ответили, что они работают "немного по-другому". Таков мой опыт общения с ТрендТелеком. А вы решайте сами, работать там или нет.

[subject]Работаю в компании уже два года,только положительные эмоции.Ни чего плохого о компании сказать не могу.То что здесь пишут не гативные комментарии сплошной реальный бред.Работать можно везде при желании.Меньше 60т не получала,Рм Жданова Антонина прекрасный человек.,всегда идет на встречу и помогает всем ребятам.большое спасибо ей.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательного нет и не может быть)))))

[subject]можно спиздить все что угодно и в больших количествах, люди воруйте с этой компании всё и в больших количествах,все равно вас не будут судить, т.к 90% не оформлено официально[/subject][city]Москва[/city]самая отвратительная компания в которой я работал. зп мизерная, при увольнении вообще посылают на три буквы.РМ Данилин Дмитрий ворует зарплату своих сотрудников, при возможности бейте ему лицо в кровь

[subject]Возможно повезет с РМ[/subject][city]в Московской области[/city]Все было адекват, и деньги были и план делался, пока был нормальный РМ Олег Шаров. Далее его сливают, и я знакомлюсь с прекрасной мадам Волкова Лидия. До этого я знал, что существуют идиоты, нарцысы, стервы, и тк далее. Всегда считал что с данной категорией договорится можно. Но если все выше перечисленное в одном лице, то пзд. Проработал с ней ровно три дня, с ее назначения. До сих пор в памяти момент собрания РТТ, где все взялись за руки, и читали стих *С нами формула успеха - 2*. На вопрос почему 2? был ответ. Формула успеха это Джавадов Алан. Формула успеха №2 это Волкова Лидия. упал прям там в этом кругу. Кстате по Алану, договорится с ним возможность есть, не знаю как с остальными, ко мне претензии были адекват, что он мне пообещал лично, по оплате после увольнения, сделал четко и в обозначеный срок. Так что про Алана впечатления остались нормальные. Основной вывод с позиции РТТ, главное чтоб повезло с регианальником. А так народ нормальный есть, чего стоят коллеги с соседней точки

[subject]Отличный директор.(всегда выручает, помогает советом в работе и жизни). Коллектив СУПЕР- одна большая дружная семья. Хорошая зп если планы выполнять. А планы можно выполнять при желании. Минимум бюрократии. Большинство вопросов можно решить по телефону. Хочу попросить прощения у своего директора что постоянно опаздываю тем самым подводя коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Не предоставляют бесплатную мобильную связь. Приходится выбирать самому оптимальный тариф.)))

[subject]Что то наверное есть.[/subject][city]Москва[/city]Не выплачивают остаток заработной платы после увольнения, кормят завтраками, хоть я и честно отработал, скорей всего я так и не увижу его. Скорей бы уже этот закрытый городок под Тверью и офис посетила трудовая инспекция.

[subject]Неплохие молодые тренера в офисе, час на обед[/subject][city]Москва[/city]Компания-ни о чем, люди, не губите свое здоровье на точках за копейки! В конце месяца, конда придет зп руководитель заставит вас покупать сим на свои деньги . Ощущение такое что о клиентах вообще никто не думает-единственное желание сгребсти с них бабло или в носу ковыряться. Убогое место с кучей штрафов.ходят легенды что раньше тут было лучше. Сейчас я уволюсь, и мне не отдадут зп! Один выход-пора бы уже трудовую инспекцию с тренд телек омом познакомить

[subject]Работаю второй год. Да может быть сложно в начале (но это везде) через месяц уже вникаешь в суть. Только ежедневное стремление быть лучшим, а это работа над собой и развитием своих подчиненных (я сейчас руководитель магазина) - позволяет быть лучшим и соответственно получать ЗП которую достоин! Я бы сказал какую захочешь - здесь ограничений нет. Это не то место, где можно сидеть на жопе ровно и думать что тебе много заплатят. Здесь сам выбираешь себе уровень зп![/subject][city]Москва[/city]Компания молодая - есть неналаженные процессы, но москва не сразу строилась!

[subject]Работаю в компании 2-ой год. Зарплату меньше 60000 тысяч не получаю. Для того чтобы зарабатывать деньги в этой компании, нужно знать как считается твоя зарплата, выполнять все задания вовремя, и тогда ни о каких штрафах речи быть и не может.Отличное руководство!РМ адекватный грамотный, если ты чего то не знаешь, всегда можешь позвонить, посоветоваться.Все вопросы решаются быстро и четко. Работники офиса очень отзывчивые и всегда помогают. Мне нравится здесь работать, моим сотрудникам тоже , меньше 40000 не получают. Работа не пыльная , главное не сидеть на месте ровно , а РАБОТАТЬ![/subject][city]в Московской области[/city]Они есть , но писать о них глупо. Потому что везде хорошо, где нас нет.

[subject]выполнимые планы продаж. зп вовремя. адекватный рм на данный момент.[/subject][city]Тверь[/city]ребята кто пишут отрицательные отзывы наверно вам просто не повезло. отрицательные моменты есть их много но по крайней мере работают над ними. зп меня полностью устраивает главное внимательно изучать расчет бонусов. да и сколько людей работает тоже не жалуются.

[subject]ЗП вовремя. Пожалуй, все.[/subject][city]Москва[/city]В этой компании можно было когда-то заработать денег, но когда вторглась компашка "связного"-стало невозможно. Урезали все на свете. Считают, что компания растет, развивается. Да-да, думайте так, пока вас не прикрыли. Должность Джавадова Алана мне до сих пор непонятна. То ли Михаил Антонов лишний, то ли Джавадов. Пытаются сделать второй "связной", но "связной" уже есть, ребят. Слова Алана: "я продавцам не плачу.", а кому ты платишь, Алан? Руководителям тоже. Рм тоже получают копейки, если план не выполнен. А планы выполняются месяца 4(6 максимум) из 12. Все это прекрасно знают и понимают, кто работал в рознице. Не дай Бог попасть к РМ Волковой-полный неадекват. Ненормированный график и работа без выходных вам обеспечена. Попробуйте нарваться на нее и увольнение по статье, либо увольнение без сохранении ЗП вам обеспечено. То есть никакие законы для нее не имеют значения. Не только для нее, но и для руководства. Плохо работаешь-работай. Хорошо получаешь-что-то подозрительное, надо его лешить ЗП или перевести на другую ТТ, похуже. Текучка кадров жуткая. Обучение(если это можно так назвать) ничему не учит. Никто ничего не знает в этой компании. Никто ничего не делает, вплоть до руководства. Соответственно зп тоже нет для сотрудников ТТ. Нет денег нормально обучить и поставить работать, чтобы был толк, так нет-проще взять кого-то со стороны с опытом, поставить его руководителем и опять набирать некомпетентных, от которых нет пользы, а руководителя слить при первом удобном случае. Сколько друзей у Алана работало в Тренде? На моем веку много и все они ушли, либо их слили. Так что, ребята, кого зовут ваши знакомые из руководства этой конторы-не соглашайтесь. Постоянные инвентаризации в минус на всех ТТ-вычитают немалые суммы плюс к вашим штрафам. Т.е. вашей зп хватит только на проезд до работы. А сколько нервов? Не стоит тратить время. С офисом лучше не связывайтесь вообще-себе хуже сделаете. Делайте выводы.

[subject]Близко от дома.[/subject][city]Москва[/city]У меня получилась очень схожая ситуация как у Мамы Букиных, это когда она устроилась на работу в какие то продажи и покупала сама у себя товар)))То же самое и здесь,есть планы по продажам по определённой позиции и их нужно выполнять, и вышестоящее руководство не интересует как они будут выполнены, по этому все дружненько покупают сами у себя чтоб не получить штраф за не выполнение плана.Про подводные камни не рассказывают в самом начале.

[subject]хорошо лапшу на уши вешают[/subject][city]Москва[/city]Что я могу сказать про Тренд Телеком, врагу не пожелаю там работать. Вот думал, что у нас в маленьком городе я нашел оптимальное место, но басни которые рассказывают на собеседовании, на деле далеки от правды! Штрафы, которые съедают все кровно заработанное, ненормированный рабочий день и желание регионального менеджера на твоем трудолюбии ,времени , на твоем "горбе" заработать себе план и деньги. Уважающий себя человек, поняв что его наеб...т -уйдет. Так поступил я, так поступают все! У них бесконечный набор и открытые вакансии. Серая...., даже не так Грязная контора. ( официальное оформление, только на словах, в трудовом договоре описан минимум- ну в принципе они свое обещание держат 12 тысяч, так считай и получается по факту) ,Ребят, ищите себе достойное место

[subject]не заметила[/subject][city]Тверь[/city]Гора с плеч упала,когда ушла из этой шараги! Люди,какая бы безвыходная ситуация с работой у вас не была,не ходите работать в Тренд-телеком!Ничего,кроме негативных эмоций вы там не получите. Региональный менеджер пополиз начальства и "пугатель"(а скорее пугало)продавцов.Александр Мальцев,ужасно скользкий,изворотливый и противный тип.В глаза одно,за глаза другое.Мог наобещать кучу всего,а потом "забыть".Над ним стоит еще один человек,Андрей,фамилию не помню.Тоже малоприятный "человек". Лозунг данной забегаловки:"Ищем рабов,готовых работать без обеда и выходных за бесплатно".Не преувеличиваю.Работать придется много,(иногда по месяцу без выходных),но получать вы за это будете только обещания о высокой зарплате. Еще в каждом магазине(много общалась с коллегами из других регионов)постоянно возникают недостачи.А вешают их угадайте на кого?правильно,на продавцов(ну да,мы же материально ответственные лица). Минусов в самой работе очень много,но для меня,самым большим потрясением было мое увольнение. Написала заявление по собственному,отработала 2 недели(хотя большинство 2 недели не отрабатывает,мне было сказано работать из-за вредности и мстительности регионального,но да ладно,отработала и отработала).Прошла неделя,о трудовой и расчете и речи нет,они "везут"их из другой области.Закатила скандал."привезли"в один день.Приехала к ним к контору(я из района).Пробегала с обходным листом по канцелярским крысам,чтобы они понаставляли мне своих подписей.пришло время для расчета,а бухгалтера не оказалось на месте.Она обедает(с 12 до 16.00,ага),а то что помимо меня там еще оказалось 5 человек желающих получить расчет и уехать домой,никого не волнует.Делать нечего,подождали получили деньги.Пошли за трудовыми.И что вы думаете?запись о работе в трудовых книжках была только у 2х из 6 человек!Притом что некоторые там проработали около 3-х лет!То есть,эти уроды ежемесячно вычитали у нас из з/п НДФЛ,а с налоговой дел не имели. ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ОБЯЗАНА ПОСЕТИТЬ ЭТУ ЗАБЕГАЛОВКУ.ДИХЛОФОСОМ ИХ ВСЕХ ТРАВИТЬ,ЧТОБЫ ЛЮДЕЙ НЕ ДУРИЛИ!!!!!

[subject]Нет[/subject][city]Тверь[/city]Пришла на собеседование. Обещали почасовую ставку,большой оклад,оформление по ТК и прочую ересь что обычно обещают в подобных канторах. Отправили уже работать спустя 2 дня стажировки,отправили в отвратительных условиях рабочее место. Не смотря на большую проходимость людей так еще и работать без обеда,на рабочем месте есть нельзя,отходить тоже. В общем питайся воздухом. Когда пришла,сообщили что ревизия была сделала и точку при мне не кто не считал. Проработав месяц с 4 выходными замену мне так и не нашли и когда я просила об выходном хотя бы на день на,что мне региональный менеджер сказал что (пока не будут проданы телефоны по акции не видать тебе выходного) в итоге 3 недели без выходных это как мининум. Это еще куда не что. Но что было потом просто я не ожидала к себе такого отношения. Отработав декабрь обещании о большой зп при перевыполнение планов как мы и сделали в итоге перед выдачей зарплаты инвентаризацию и задержали зарплату на неделю. Когда поехала получать нашу обещенную "большую" зп выяснилось что на меня повесили штраф в размере 7000 рублей за 2 дня проведенных совершенно НА ДРУГОЙ ТОЧКЕ ПО ОБМЕНУ!Увидев ДОГОВОР КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ ПО ЗАКОНУ С МОМЕНТА ПОДПИСАНИЯ (а мне его выдали спустя 3 месяца работы) я ужаснулась. В общем меня обвинили в махинациях,в воровстве и уволили без сохранения зп и именно тогда когда я стала возмущаться. В общем Ребята,идите сразу в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ пусть этой конторой занимаются по закону основательно!

[subject]коллектив, умеренные планы, возможность заработать-если работать.[/subject][city]Тверь[/city]частые непонятки с офисом - нужно вести документацию внимательно.

[subject]Не заметил[/subject][city]Москва[/city]Проработав в этой компании, не увидел ни зарплаты, ни нормального отношения, только на бензин больше потратил. Оформляют типа по ТК, но отметок никаких нет. Если на точке не хватает товара, а ты только пришел - все вешают и на тебя тоже. Когда начал увольняться перевели на другую точку, на той где работал,сразу инвентаризацию не провели (я уверен был на 100%, что там все норм.). Пришел на другую, отработал две недели - начали считать не по этой, а по той точке. За две недели там можно было столько натырить. В итоге я остался дофига должен. Столько, сколько даже за два месяца не заработал. Региональный менеджер (если она достойна конечно этого статуса, что мало вероятно) обвинила в воровстве. Я был в конкретном шоке! Прошел месяц мне не заплатили расчет, ну и,я так понимаю, платить не собираются. В итоге,ребята, ЗАРПЛАТЫ НЕТ, ОТНОШЕНИЯ НЕТ, ТАК ЕЩЕ И ОБОСРАЛИ!!!дЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ. И совет- НЕ ФИГ ТАМ ДЕЛАТЬ (не зря у них такая текучка).