Profiline

[subject]регулярная выплата зп[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как все точно подмечено предыдущими ораторами, которым, судя по всему, даже не довелось там поработать:) Кроме стабильной выплаты зп преимущества, перспективы отсутствуют

[subject]Недалеко от метро Обводный канал[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]С порога удивляет отношение менеджера по персоналу, которая может себе позволить пойти обедать и забыть про назначенное собеседование. Странная женщина, которая проводит настоящий отбор специалистов, кастинг, позиционируя компанию, как крупную и серьезную структуру. В анкете на 5-ти листах вопросы про религию, жизненные ошибки. На самом деле в компании, в основном, работают приезжие хамоватые женщины средних лет. Зарплата ниже среднего, серая. Менеджеры практически на самоокупаемости, сами себя содержат. Социальных гарантий, льгот нет. Заболел - оплатят по белой зп. Офис находится на последнем этаже старинного завода. Чтобы в него попасть, нужно преодолеть путь на трясущемся лифте. Все менеджеры сидят в одном кабинете плечо к плечу. В общем, если вас никуда не берут, вы неопрятно выглядите, грубо разговариваете, у вас южнороссийский акцент и вы себя не цените, то это ваша вакансия.

[subject]Не очень далеко от метро[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Собеседования проводятся в несколько этапов. На первом просят заполнить длинную анкету и менеджер по персоналу задает кучу дурацких вопросов типа: "Ваша самая большая ошибка в жизни?". Если ответы на эти вопросы ее устроят, пригласит Вас на второе собеседование, где Вы уже наконец-то сможете поговорить о ваших профессиональных навыках с потенциальным руководителем. Спрашивается, почему нельзя сразу устраивать встречу с руководством и говорить по делу, а не разглагольствовать о всякой ерунде. Офис их напоминает коммунальную квартиру. Места мало. Никаких социальных льгот у них нет. Зарплата серая.