Группа компаний Столия

[subject]ЗАРПЛАТА ВСЕГДА ВОВРЕМЯ[/subject][city]Волгоград[/city]НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ НАЗНАЧАЮТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ЛЮДЕЙ БЕЗ СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДАЮТ ИМ ОГРОМНУЮ, ПО МЕРКАМ ВОЛГОГРАДА ЗАРПЛАТУ, И ТЕ В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МУШТРУЮТ ПОДЧИНЕННЫХ И В ХВОСТ И В ГРИВУ, В СТРАХЕ ПОТЕРЯТЬ СВОЕ МЕСТО. УЖАС.ПРОСТЫЕ РАБОТЯГИ ПАШУТ КАК РАБЫ НА ГАЛЕРАХ, ЕДА СТАЛА ПРОСТО ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, СПЛОШНАЯ ХИМИЯ.

[subject]Нет[/subject][city]Волгоград[/city]Уже в течении года вижу объявление на просторах интернета, что в отель требуется менеджер службы приема и размещения. Как вы узнаете, проходив на стажировку, это обычный администратор, не более. Сначала проходит собеседование с директором отеля, на русском и английском, и вам говорят выходить на стажировку, далее по одному дню вы должны провести с горничными, те бесплатно убираться в номерах целый день, затем день в ресторане, те впахиваешь официантом, опять же за спасибо. Ну и третий день, собственно, должен был стать началом стажировки непосредственно на ресепшн, и тут-то мне сказали, к сожалению, мы вынуждены прекратить стажировку, спасибо! Итого: два дня по 9 часов без обеда отработать бесплатно и свободен. Таким образом, они ищут бесплатную рабочую силу. Задумайтесь, прежде чем идти туда, если Вам не хочется впустую потратить свое время.

[subject]Второй год стабильная зарплата т.е не повышается[/subject][city]Волгоград[/city]Зп официальная 4000 получаеш по десяти ведомостям работаешь от рассвета до заката а план выполняется только процентов на 30 видимо чтоб зп не повышать единственный плюс коллектив который бежит а приходят те кого уже ни куда не берут можете сами убедиться придя в любую кулинарии и попробовать качество продукции которое упало до нуля. Кстати положительные отзывы похоже здесь пишут сами хозяева этой конторы. Отношение к персоналу хорошее только на словах. Спец одежду выдают редко за два года работы один раз дали. Люди бегут от туда!!!!

[subject]Условия труда хорошие, за это спасибо Зверевым.[/subject][city]Волгоград[/city]Компания "СТОЛИЯ" абсолютно не радует выплатой зарплат! Да, оформление на работу официальное (но по трудовой только для материально ответственных лиц и зарплата указана минимальная, остальное - премия. Платится все по разным ведомостям, которые тщательно скрываются после подписи в них сотрудников.), налоги и все дела, но это понятно, где сейчас без этого... Штрафы нигде не прописаны - остаются на усмотрение руководителей. Штрафуют всех и каждый месяц. Полностью обещанную зарплату за пол года не увидел ни разу! Опять же - отдельная ведомость. Про дополнительные выходы - отдельная история. Если поставили "усиление", то без уважительной причины отсутствовать не представляется возможным. Официант может работать 25 дней подряд по 12 часов без выходных, боясь потерять "лояльность" руководства. Руководители направления общепита (среднего звена - менеджеры и администраторы)! Когда же, наконец, вы начнете делать и отправлять ВОВРЕМЯ в бухгалтерию КОРРЕКТНУЮ документацию по выплате заработной платы???? Чтобы официантам не приходилось оббивать пороги бухгалтерии и кассы, просиживать часами там в свои выходные дни, вникать в нереально огромную бумажную волокиту и выслушивать в свой адрес далекие "послания" только для того, чтобы им хотя бы на неделю позже, чем нужно выплатили ОСТАТКИ от заработанных ими денег (да и то, после исправлений и уточнений у десяти начальников). Про материально ответственных лиц только одно - бухгалтерия насчитывает вечные недостачи, которые неизвестно откуда берутся и оплачиваются, естесственно, этими лицами по полной стоимости, по которой товар продается с наценкой в заведении. Мораль сей басни такова: прежде, чем устраиваться на работу в "столию", 10 раз подумайте над тем, готовы ли вы ждать своих денег, пока руководители соизволят отправить в отдел персонала отчет вашей работе, те, в свою очередь рассмотреть, подписать и отправить в бухгалтерию, а там уже начислить з/п и отправить в кассу, а в кассе появятся деньги). Вот такая вот длинная цепочка, причем все инстанции находятся в разных районах и зданиях, по которым вам еще побегать придется (а то и поугрожать обращением в трудовую инспекцию)... P.S. Товарищи, будьте честнее и ответственно относитесь к своей работе, ведь известно, что "рыба гниет с головы"!!!

[subject]Крупнейшая компания Волгограда в сфере гостеприимства и сервиса. Стабильность, перспективность, развитие-основные характеристики компании. Много внимания уделяется обучению, как самостоятельному, так и с помощью наставников и профессиональных тренеров. В компании очень дорожат сотрудниками.[/subject][city]Волгоград[/city]Интенсивный темп работы, что, впрочем, является хорошей школой для повышения профессионализма.

[subject]ХОРОШО РАЗВИТАЯ КОМПАНИЯ.НО НУЖНО СМЕНИТЬ БУГАЛТЕРОВ.[/subject][city]Волгоград[/city]ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ. ОФИЦАЛКА ОКОЛО 3000.ВЕЧНЫЕ ЗАДЕРЖКИ.ОТНОШЕНИЕ УЖАСНОЕ.ТАСКАТЬ БАКИ ПО 60 КГ( ПРИ ТОМ ТО ДОЛЖНОСТЬ ВОДИТЕЛЯ).РУКОВОДСТВО ПОТОМ УДИВЛЯЕТСЯ ПОЧЕМУ ВСЕ НА БОЛЬНИЧНЫХ У КОГО РУКА У КОГО СПИНА.В ОБЩЕМ ЗА ЛЮДЕЙ ТАМ НИ СЧИТАЮТ.

[subject]Нормальный коллектив.[/subject][city]Волгоград[/city]Зарплату задерживают, выходных почти нет.Отношение к рабочим свинское.Работа по 10 часов в сутки с графиком 61, а то и вообще без выходных. Хотя бы деньги платили..И с каждым днем и месяцем все хуже и хуже.Приводят на работу своих родственников.Которые работают в 2е меньше и получают больше на той же должности.И нам достается еще и работа родственичка.

[subject]Нормальная компания. Зарплата вовремя два раза в месяц, рабочую форму выдают, служебное питание круглые сутки: полноценный обед выходит ок. 50 рублей. Каждый месяц кто-нибудь получает премию как Лучший по профессии. Бывают и корпоративы, но учитывая, что компания огромная, конечно не все попадают, зато всем детям подарки на новый год выдают бесплатно.[/subject][city]Волгоград[/city]А придурков и в др.местах хватает и среди сослуживцев и среди начальства (в нашей жизни без них ни как...) Тут уж выбирай: или зарплата нормальная и вовремя, либо дружбаны кругом.

[subject]можно даехать до работы на многих маршруттках, зп стабильно[/subject][city]Волгоград[/city]Нас на складе работало 2 смены, грфик 3/3 по 12 часов. наша смена исправна выполняла свою работу, а вот другая смена нет. они могли себе позволить на работе курить травку, пить пиво и заниматься прочей ерундой, работали плохо, поэтому наш кладовщик склада делал так, чтоб все фуры приезжали в нашу смену. Вот так одни ничем толком не занимались, а мы работали фактически за 2 смены, так как из нас никто не курил, не пил, не уходил в запои и т.д.. Зп выдавали стабильно, но с увеличением объемов работы никто зп поднимать не стал. Мало того, наши смены посокращали, дабавили еще одно производство, а деньги те же! в общем, экономят на людях как хотят. Кладовщики постоянно пытаются найти тебе работу- присесть отдохнуть считается отлыниванием от работы, когда ты уже 3 тонны товара выгрузил в одного! Зп была черная. столия в наглую уходит от налогов, как об этом могут не знать налоговая служба, непонятно. Официалка буквально 3 тысячи, когда все зп на 15 тянет. Работа тяжелая и неблагодарная.

[subject]Зарплата платится вовремя, уровень нормальный для Волгограда, есть обучение, если хорошо работаешь и инициативный, есть шанс что заметят и повысят, дадут развиваться[/subject][city]Волгоград[/city]как в любой организации есть и плюсы и минусы

[subject]работала прошлым летом официантом в кофейне. впечатления остались только положительные. ребята очень доброжелательные, приветливые. руководство данного заведения отлично знает свое дело, хорошо относится к своим сотрудникам. по зарплате все устраивало, сколько обещали столько и платили. плюс - приличные чаевые. в этом году собираюсь туда вернуться после сессии.[/subject][city]Волгоград[/city]временами бывает напряженный темп работы - много посетителей. в остальном меня все устраивало.

[subject]не нашел[/subject][city]Волгоград[/city]Пригласили на собеседование в группу компаний Столия, предложение меня очень заинтересовало, в телефонном интервью так сказочно все рассказали, но меня ждал сюрприз, рассказав про "условия" труда... Теперь по порядку: Не понимаю почему трудовая инспекция и налоговая не заинтересовалась тем фактом, что заработная плата неофициальная и выдается в конвертах, как пояснила рекрутер Афонина Наталья (наверное по ее глупости, наивности и некой неосведомленности), чтобы меньше платить налоги. А еще, оформляют сотрудника якобы на 0,5 ставки, а работаешь ты полный рабочий день. Был удивлен, что уже напрямую тебе говорят про "черную зарплату". Думайте сами устраиваясь в эту контору, соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на то что вы: не получите заработную плату в случае любого конфликта с начальником, не получите отпускные, не получите в полном объеме оплату больничного, полностью лишитесь социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями.