ОАО "Фармимэкс"

[subject]НЕТ![/subject][city]Москва[/city]Хочу присоединиться к всем отрицательным отзывам. Это все действительно правда! Убедилась на собстенном опыте. Семейка Апазовых просто мрази! По другому не скажешь.

[subject]Ну что ж Вы, товарищи! Нормальная компания, нормальное руководство. Создают рабочие места для неблагодарных придурков (отзывы последних читай ниже). А.Д. Апазов - просто шикарный руководитель, один вид которого подталкивает на совершение трудовых подвигов. Деньгами не обижают, если ты действительно работаешь. А вот с коллегами немного сложнее... Очень много некомпетентных выскочек, но и с такими можно ужиться при желании, главное быть максимально автономным и меньше с ними взаимодействовать.[/subject][city]Москва[/city]Много сплетен и грязи внутри коллектива

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Четыре года назад была на собеседовании в этой компании. Действительно, очень яркие отрицательные впечатления! Причем я беседовала не с одним представителем компании и все были вполне приятные люди. Но упомянутая здесь уже не раз дама в годах - верх хамства!!! Поразительно, насколько нужно себя не уважать, чтобы оставаться в подчинении у такого , с позваления сказать, человека? Но зато какая популярность!!!

[subject]!!![/subject][city]Москва[/city]3 года назад провела в этой компании первый и последний раб. день в отделе кадров. ДУРДОМ! сейчас вот мне снова позвонили из этой компании с предложением той-же самой вакансии (хотя мое резюме сейчас весит втрое боль

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании, которая проводила милая деву

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Уважаемые коллеги соискатели,если Вы себя хоть чуть-чуть уважаете,то я Вам настоятельно рекомендую обходить эту фирму стороной.Там просто "ЧУМА".Все отрицательные отзовы-голая правда,а положительные написаны,скорее всего,самой Апазовой,потому что только она может сладить сама с собою.В этой фирме речь о соблюдении ТК никогда не велась и вестись не будет!!!!!!!!!!!!!!Отно

[subject]НЕТ!!! коллектив жалко...[/subject][city]Москва[/city]При поступлении на работу обратила внимание на неадекватность и хамство вице-президента Апазовой, но была надежда, что не удастся пересекаться с ней по рабочим вопросам.... С з/пл, мягко говоря, нае*%ли... Платили совсем не ту сумму, на которую договаривались. Регулярные истерики вице-президента Нижарадзе (она же дочь) по поводу и без. Цитаты типа: - К., что вы мямлите, как импотент? - Вы вице-президента на *%й посылаете? и т.д. Когда попросила на руки свой экземпляр трудового договора, мне было "предложено" уволиться. Прежде я услышала поток ненорматива от Апазовой Т. Е. , как-то: - Понаберут шалав, проституток, которые подделывают подпись А. Д. - Вы тут нихрена не работали, ходили с голой (пардон) задницей, мужиков приваживали, развлекаться пришли. Если говорить об условиях работы, то при поступлении мне обещали график с 9-00 до 18-00, с реееедкими задержками после работы. Итог: с работы раньше 22-00 я не приходила, регулярные ТРЕБОВАНИЯ выйти на работу в выходной день, при увольнении трудовой договор и соглашение так на руки и не получила, з/пл выплачена в 2 раза меньше, чем была. ноу каментс

[subject]Ничего положительного !!![/subject][city]Москва[/city]Апазова Т.Е. просто ХАМЛО И БЫДЛО!! Ничего из себя не представляет, совершенно некомпетентна в своей работе, так же как и сотрудники отдела кадров! Мой совет кадровикам: ЧИТАЙТЕ И ИЗУЧИТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ!!! Минакову туда же! Народ, не устраивайтесь в эту компанию!!!! Пожалеете, плюс вас смешают с грязью!

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]руководят компанией жена Апазова ,Т Е (основной пакет акций) дочь и прикрываясь их спинами сам Апазов А Д , трудно поверить ,что голова не знает , что делает его шея. Удобное прикрытие. Беззаконие творимое на фирме безприцендентно. Заставляют подписывать обязательство , что на ссесию вы не будете требовать положенный по закону учебный отпуск (это для вашего сведеня студенты). коллектива в компании нет его весь вынудили уйти создав невыносимые условия труда ,рабское подчинение, Основной принцип работы - вы рабы. Да ,когда-то Апазов что-то значил, а теперь видно все заслуги на уровне нужных связей и полное подчинение безумствам его жены и дочери.

[subject]Очень уважаю Александра Дмитриевича, как и все сотрудники компании и весь фармацевтический рынок России.Здоровья ему и благополучия!!! Справедливый, человечный, умней[/subject][city]Москва[/city]В компании всегда работали грамотные специалисты, знающие свою работу, это была самая сильная компания в плане специалистов, но с приходом Апазовой и Нижарадзе, работа в компании прекратилась, а началась нервотрепка! Сотрудники, которые работали в компании 10-20-30 лет как отлаженный механизм, приносящий прибыль, вынуждены были уйти один за одним! А на смену приходили "времянки", надеющиеся обрести опыт и все остальное, но здесь они могли услы

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Полностью поддерживаю все отрицательные стороны работы компании. Апазова Т.Е. не стесняясь кричит,что все вы у меня рабы. Закон для этой компании не существует ,это отдельное государство, работают по принципу,что хочу то и вер

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]Крайне отрицательное отношение руководства компании к сотрудникам и даже, как это ни странно, к соискателям. За людей не считают.

[subject]Близко от метро[/subject][city]Москва[/city]К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Сначала меня очень удивил факт, что на собеседование я должна принести трудовую книжку (которая, как известно хранится в ОК по месту работы) или ее копию, в крайнем случае! При встрече с персоналом ОК мне предложили заполнить Анкету, в конце которой необходимо было указать трех людей с последнего места работы, которые могут дать рекомендации, с указанием их должности, Места работы и телефона. Я не указала телефон, т.к. на память его не помню. Телефон компании, однако, найти не большая проблема, т.к. это крупнейший национальный дистрибьютор. Менеджер службы персонала решила сразу найти телефон на сайте и вписать в анкету, в это время в кабинет влетела жутко неопрятная тетя пенсионного возраста, накричала на свою сотрудницу, непонятно за что, потом обвинила меня в амнезии (я ведь не указала рабочий телефон), наговорила гадостей, о которых даже не хочется писать. Честно сказать, с подобным хамством при приеме на работу, я сталкиваюсь впервые. Очень хотелось ответить тем же, или сказать что-то типа: «"Тётя, Вам надо лечиться!» Но я просто встала, оделась, и попросила вернуть мою Анкету, на что Тетя (она, кстати, даже не представилась) со злостью порвала мою анкету. И выставила меня за дверь. Судя по всему, мне сожалеть не о чем! Если бы раньше прочитала отзывы, то даже не пошла бы на собеседование.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Проработал там около месяца. Компания при первом посещении производит положительно впечатление, но это иллюзия. Только начинаешь работать, на тебя обрушивается ни чем не обоснованный гнев руководства в лице вице-президентов Дочь и Мать. В отделе в котором довелось работать сотрудники в прямом смысле убегают. в виду чего в документации полный бардак. Постоянные оскорбления и крик это нормально. Друзья берегите свои нервы и время. Все отклики прочитал в первый рабочий день, но решил попробывать поработать, типа вдруг получится, но нет... чудес не бывает. Все написанное мной и другими пользователями абсолютная правда. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!!!!!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Да, засудить таких пора. Я вот строю корварные планы...

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]работал водителем у одного из первых лиц компании люди вы даже представить себе не сможете пока где то ждал ма

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Была год назада в Компании ОАО "Фармимэкс" на собеседовании

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Туда смело может идти работать человек с прямыми мазохисткими наклоностями.Огромная текучесть кадров,от низ

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Полное кидалово на деньги.. дали примерно 50% от обещанного без объяснения причин.. Никогда не видел такого отно

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]К несчастью, я работала в офисе, говорят, на складе спокойнее. Когда устраивалась, компания произвела благоприятное впечатление, но то, что увидела потом, в это даже трудно поверить! При мне одна из рук-лей, вице-президент

[subject]не успели появиться.[/subject][city]Москва[/city]Сначала меня насторожил тот факт, что на собеседование я должен принести копию трудовой книжки. Странно, ведь обычно достаточно диплома и развёрнутого резюме. Ну да ладно, получил на текущей работе я копию. На фирме: Уже после поста охраны я обратил внимание на таблички, разве

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Более несбалансированной компании встретить трудно. Вызвали на собеседование из другого(!) города. Отпросился с работы, на

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]старая климатичка - какая то начальница из этот конторы, вела себя оч.дико на собеседовании. Fuck ей за это!!!!!!!

[subject]Близко от метро.[/subject][city]Москва[/city]К своему счастью, я не работала в компании, зато имела удовольствие сходить на собеседование. Эмоций море!!!!! Я прождала 40 минут в отделе кадров. Единственному сотруднику отдела кадров не было до меня ни какого дела. Кто-нибудь из руководства ко мне так и не «спустился» (спускались, наверное, с небес). На мое замечание о неорганизованности процесса, мне начали хамить. Но, судя по всему, мне сожалеть не о чем!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Сайт этой компании www.pharmimex.com. Так все красиво там расписывают, а на самом деле гниль одна!!! Что становится ясно сразу же на собседовании, которое проводит всегда один человек-вице президент, человек катастрофа

[subject]НЕТ ИХ[/subject][city]Москва[/city]Отвратительное отношение к работникам, о чем говорит текучесть кадров от низшего звена до директоров департаментов. Более полугода задерживаются единицы. Хамство, оскорбления, нецензурные выражения, бесконечный ор, пренебрежительное отношение к любому специалисту со стороны руководства в трех лицах (семейный бизнес). В зависимости от настроения руководства работник может лишиться приличной надбавки к заработной плате, с последующим увольнением. В компании огромное количество судебных тяжб по трудовым спорам за незаконные увольнения. Причем принявшись однажды на работу уволиться не по статье или с моральным трепанием нервной системы будет практически невозможно, естественно и с лишением надбавки. Сверхурочная работа постоянно и не оплачивается и не поощряется никем. Любой специалист является по мнению руководства ничтожеством, дауном, о чем говорится вслух, вне зависимости от трудового вклада в общее дело компании, способствующее увеличению доходов лишь руководства. В случае ухода из компании вам расскажут что карьеры впоследствии вам не видать, так как руководство приложит все усилия, дабы максимально испортить характеристики, опять же не в зависимости от того, каким специалистом вы были. Прочитать информацию о компании в интернете практически не удается, так как она искореняется соответствующими специалистами по указанию руководства. Поэтому многое люди попадаются в страшные тиски Фармимэкса и потом еще долго не могут оправиться от свалившегося на них несчастья. Господа, читайте внимательно и будьте осторожны!

[subject]Местонахождение в центре[/subject][city]Москва[/city]Неадекватное руководство. Постоянно нецензурная брань в основном без повода. Невозможность уволиться в принципе, кроме как со скандалом, растягивающимся на длительное время. Постоянная угроза лишиться надбавки к окладу неизвестно за что...Трудовой договор подписывают работники с пустой графой относительно заработной платы. Любой профессиональный работник может выложиться наизнанку и жить на работе до ночи и в выходные, но будет оскорблен, унижен и не поощрен ни словом ни деньгами. Понятие "корпоративного духа, команды" отсутствет напрочь. Праздники никогда не отмечаются. На уступки идти работникам не принято ни в чем и никогда. Руководством постоянно создается особая атмосфера в которой работники должны чувствовать себя ничтожеством, быдлом и вообще ошибкой природы. ...