© DLE Maps v0.2.2

TIENS

622 отзыва

Киев, Артёмовск, Бахчисарай, Белая Церковь, Бердичев, Винница, Горловка, Днепропетровск, Донецк, Дружковка, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Ильичевск, Каменец-Подольский, Кировоград, Краматорск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Николаев, Новая Каховка, Одесса, Орджоникидзе, Полтава, Ровно, Свердловск, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Феодосия, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Ялта,

Телефон не указан

Режим работы не указан

О компании

Отзывы о компании

Сказал Noname

11 лет и 3 месяца назад

[subject]нет[/subject][city]Донецк[/city]Новый телефон Тиенсов- 0507764891
Полезность отзыва

Сказал Angelo Nero

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Твари все,их всех надо обходить стороной.Ублюдки и лохотронщики. Вимыгатели.Пускай себе деньги, которые выдуривают у людей, оставлять на белые тапочки.[/subject][city]Чернигов[/city]Люди,пожалуйста,перед тем как идти в компанию Tians она же Тянь Ши,или Риал,подумайте много рас. Эти менеджеры(руководители) только то и делают как занимаются вымагательством и дурят людей которые ищут работу. Предлагают золотые горы,официальное трудоустройство,соц. пакет,график работы пятидневка с 9 до 17,отпуск ну вообщем всё в шоколаде. Потом после собеседования они говорят что у них очень большой отбор,и вам должны позвонить с 20:00 до 21:00.Звонят в это время и говорят: "Поздравляем,вы приглашены на обучение,вы нам подходите".Дальше обучение,полный бред и промывание мозгов,как хорошо работать в этой компании,прям по их словам деньги падают им в руки с неба.После предлагают литературу и диски домой что бы обучиться,но при этом говорят оставте залог 50 гривен и на следующий день мы вам отдаем деньги а вы нашу литературу.Но деньги они не возвращают.Когда ты вдруг передумаешь,то они начинают по хамски к тебе относиться,чутли не выбрасывают тебя вон,отмазываються что у них сейчас собрание и не могут уделить время,просят прийти через час,два и они все вернут но в итоге уже никого нет.В концэ всех обучений они предложат,если хотите работать в нашей организации вам необходимо купить БАДЫ на 300 грн или вложить свои деньги и они выдадут вам лицэнзию и вы будете предпринимателем.Либо заниматься такой работой как они,приглашать людей,всех обманывать,брать с них деньги,а потом не возвращать.Они твари и уроды,не ведитесь на их красивые слова потому что они с вас сдерут деньги и вы будете плакать горькими слезами,работы е будет и всего того что они обещали.Таких как они нужно расстреливать или же сжигать на костре.Знаю два телефоны с этих дибильных менеджеров 093-445-77-66 Огурцов Тимур Андреевич и 093-514-92-52 Тарьянова Нина. Еще есть менеджеры Чепурной,Черкасова,Осипова,Серебряная,Кошевой,Заитова,Ткачук,Дитятева,Литвиненко,Кулик,Скляренко,Кондратенко,Кошевой,Сарибекян,Заитова,Голубь,Синявская,Горбачев,Лихопол.Вот эти все люди-шакалы.
Полезность отзыва

Сказал Ксюхин

11 лет и 4 месяца назад

[subject]-----[/subject][city]Киев[/city]Вовремя прочитала отзывы. Пригласили на собеседование на офис-менеджера. Девушку зовут Зацирковна Леся Петровна, адрес: бул. Лепсе 16а. Номер телефона - 098 - 132 78 08. О работе расспросить толком не удалось, всё на собеседовании, попросила взять паспорт и ручку (для заполнения стандартной анкеты). На расспросы: А точно ли работа офисная, не "холодные ли это звонки", продавать ли ничего не надо и т.д. - заверила, чтоб не переживала, типа не развод. Но как-то странно она отвечала, затаилось недоверие, на последний вопрос, а собственно, название фирмы - ответ получила не сразу, типа оптовые продажи, но лично вам продавать не надо, не переживайте. Дожала и таки узнала название фирмы Тиенс (Леся говорила очень невнятно, 5 раз переспросила). Нашла несколько сайтов с похожими отзывами о конторе. Вывод - не иду. Спасибо огромное Всем, кто отписался об этом очередном розводняке. И в заключении, желаю всем нормальных работодателей!!
Полезность отзыва

Сказал Ольга

11 лет и 4 месяца назад

[subject]...[/subject][city]Кривой Рог[/city]Нашла объявление на Slando. Позвонила, собеседование назначили на следующий день. Приехала (адрес: ул. Димитрова 30 В) "TIENS" как они себя назвали в последующем арендовали 2 кабинета на 2-м этаже ОДЦ (Общественного Делового Центра). Администратор (скользки тип) провел меня в 1-н из кабинетов. Пожилая старушка вручила мне анкету (Содержание анкеты: ИФО,Название учебного заведения или курсов,контактный телефон,почтовый ящик,желаемая должность,дата и подпись! Все)) После чего я прошла во 2-й кабинет где меня усадили на за стол,проверили правильность заполнения данных в анкете,спросили о желаемой сумме заработной платы: Сказав что я хочу получать не менее 1500-2000 тыс. грн. милая девушка ответила, что заработная плата состовляет 1400 грн. и получать я ее буду по карте Приват Банка!!! Мне дали визитку с контактным телефоном (как я пос же узнала "наставника") и попросили позвонить с 20:00 до 20:30, что не мало меня удивило... Я позвонила-мне сказали "Вы нам подходите. Подъезжайте завтра стажироваться будем" (С собой паспорт,залоговая сумма в размере 90.00 грн.,ручка и блокнот) Я посетила 2 из 4 дней стажировки (Темы стажировок: 1-й день "Финансовый план".2-й день "Расширенный ф. п.",3-й день "Карьера", 4-й день "ТНП" ), посл чего подошла к "наставнику" и сказав что я не намерена работать у них попросила выдать мне мою анкету и залоговую сумму. Деньги мне на удивление быстро и безпрекословно выдали, но странность заключала в том что проходило это в коридоре так как в кабинет меня не пригласили, расписку о полученной денежной сумме пришлось писать на весу)). Фамилия "наставника": Лавринавичене. Книги полученные для домашнего прочтения: "Бедный папа Богатый папа" "Если у вас время на успех?", "Финансовый прорыв" и задачник. Работники данной кампании ухожены но не выглядят на миллионы о которых они шепчут... Перед началом лекций у всех проверят пропуски (как нам объяснили: "Что бы крыска не пробралась"). Люди сидящие рядом со мной на лекциях были с разных слоев общества и разной возрастной категории (от 18 до 70 примерно..)) На мое мнение ЛОХАТРОН еще тот..Мне жаль своего потраченного времени(( Ольга,Кривой Рог,19 лет. Всем удачи с поиском достойной работы! :D
Полезность отзыва

Сказал Noname

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Узнал новые телефоны этой организации.[/subject][city]Донецк[/city]В вакансиях врут про название фирмы. Уходят от прямых вопросов (типа всё узнаете на собеседовании). Задавайте побольше вопросов по деятельности фирмы и своим рабочим обязанностям (они это не любят). Телефоны возможно дублируются с другими отзывами (не сравнивал): 0993935557 Александр Козлов (он же Виктор Данилюк по почте) 0958576433 Светлана Иосифовна Попович 0999356456 Ольга Владимировна 0958761632 Ирина Булатова 0997483031 Богатова Ольга 0660709536 и 0506608591 Юлия Орлова 0993464446 Шаповалова Оксана
Полезность отзыва

Сказал Анастасия

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Для тех кто занимается собственным бизнесом или учится на экономическом, можно послушать первую лекцию и прочитать пару книг! Хотя, на самом деле, ничего положительного в этой компании я не нашла![/subject][city]Житомир[/city]Ребята, это не работа! Реальный ЛОХОТРОН! При чем, самое интересное, что они сами об этом говорят. Расскажу свою историю, что бы вы не попадались на это. В принципе, работать в этой компании можно, только в том случаи, если ваши родственники уже там работают и вы способны заниматься кидаловом и разводом людей на протяжении всей вашей жизни! Но если вам необходима нормальная работа и у вас есть хоть капля совести - не ведитесь на это! Поначалу я не совсем поняла, что это за контора. Мне позвонила девушка и пригласила на собеседование. По телефону сказала, что это работа офис-менеджера, название компании не сказала. Когда я пришла, прочитала на доске бизнес-центра, в котором они арендовали помещение всего лишь слово "Аренда". Подумала, что возможно, они только что переехали или кто-то только открывается. В комнате, которую я попала, сидели еще пару человек. Меня удивило то, что это были люди разных возрастов. Вобщем такие же лохи как и я! Заполнила анкету - меня вызвали, и я поняла здесь что-то неладное. Обычный кабинет, в котором стоит несколько столов и куча людей - как оказывается все они начальники (или как они сами себя называют - наставники). На все мои вопросы девушка мило улыбалась и говорила, что мне все расскажут во время обучения. Название компании не сказали. Ну, решила я прийти на обучение. Первая лекция была о бизнесе и немного рассказали о компании. рассказали только название, дали адреса оф.сайтов и все. Чем занимается компания, кто начальство, что как и откуда - не рассказали! После лекции была беседа с "наставницей". Она тоже не дала мне ответы на интересующие меня вопросы! Единственное, что она мне рассказала, что мне прийдется работать с клиентами в офисе и оформлять документы! Но никакого офиса и документов я не увидела!. В конце нашей непонятной беседы - она дала мне книгу и диск с фильмом "Тайна", в залог взяла 50грн. На следующий день была очень стремная лекция о карьере, каких-то звездах и о том, что мы будим зарабатывать миллионы! Тогда для меня и стало все понятно. Я начала задавать вопросы о том, что это сетевой маркетинг и о том, что они обманывают людей и сдерают с них деньги, после чего меня попросили удалится, аргументируя это тем, что я мешаю проводить лекцию. Ну, я и ушла! Пошла искать девушку, у которой были мои 50 грн. Она очень долго меня угговаривала и просила остаться. Деньги отказалась отдавать - сказала, что эти деньги уже зачислены на как-то мой личный счет! Ну, вот тогда я окончательно рассердилась и позвонила своему молодому человеку. Не знаю, что он с ними сделал, но деньги мне вернули, да и книга осталась! Так что, если вы хотите заниматься сетевым маркетингом - лучше идите к Орифлейм или Ейвон! Там хоть все позрачно и ясно, а принцип работы тот же!!! В общем выбор ваш! Удачи всем в поиске работы!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 4 месяца назад

[subject]нет[/subject][city]Донецк[/city]Пишу только телефоны и названия фирм и фамилии руководителей Белоконь Юлия - Progres - 095-2442883 Кисеных Ольга - ООО Амазон - 066-694-82-03, она же и ООО Надежда Победа - 066-23-20-526 Елисева Екатерина - 095-452-42-00 Антоненко Александр - ООО Забота - 095-539-10-28 Шаповалова Оксана - Оздоровительный центр - 099-346-44-46 ВСЕ ВЫШЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ НАХОДЯТСЯ ПО АДРЕСУ г. Донецк бул. Шевченко 133 офис 703 Козлов Александр - ЧП Марусий - 099-393-55-57 Черный Дмитрий - Донпромменс - 095-375-02-34 Эти и еще около пяти находятся по адресу г. Донецк пр. Мира 13 этаж 5. На вас нужно ОБЭБ натравить вы же пирамида.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Развод![/subject][city]Киев[/city]Звонила умопомраченная в 20.45 с тел. номера 0958492737, и пригласила на собеседование. По опыту общения с адекватными людьми понимал, что звонок в 9 вечера от работодателя это не нормально, но почему то в этот раз не предал данному факту особого значения. Представилась сия госпожа как Черкасова Анастасия Владимровна, и сообщили о вакантной должности руководителя (работа в офисе с персоналом и документацией), но прикол в том что мое резюме она нашла на национальном сайте с указанием должности руководителя филиала или торговой команды с окладом от 10000грн. Договорились о встрече с 17 до 19.00 в офисе Реал групп расположенном на 2 этаже ГУМ г. Луганска. Подъехал в указанное время в ГУМ, поднялся на второй этаж и окунулся в смрад развода и сетевого псевдо-бизнеса. Эту нечесть я чую за три версты, а увуидев эти дебиловатые улыбки якобы сотрудников компании, сразу все стало понятно. На входе меня встретил парень даун с бейджиком, затем дама бальзаковского возраста, измученная влиянием тренингов сетевых компаний, предложила мне заполнить анкету. Когда я задал ей вопрос о отм как называется предприятие на котором она работает и чем эта компания занимается она ответила, что не знает. Я снова повторил вопрос и получил такой же ответ. Отдал веселой старушке анкету и был таков. Очень жаль потраченного времени... А если Анастасия была бы например Стасом, то я с удовольствием бы "потрепал" бы это чудовище за такие разводы...
Полезность отзыва

Сказал Жанна

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Все улыбаются))[/subject][city]Одесса[/city]Контора находится в Лермонтовском переулке,9 в деловом центре! Документы даже не посмотрели, сразу предложили пройти курс 4 дня, хорошо, что не успела потратить время, а прочитала отзывы по всей Украине!
Полезность отзыва

Сказал Иван Мазур

11 лет и 4 месяца назад

[subject]нет[/subject][city]Одесса[/city]требуют купить ихний товар
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Понравилась девушка та что сидела передо мной на лекции 07.03.14))) 11:30[/subject][city]Кировоград[/city]тут даже слов нет)) Думаю умный человек сразу поймет кидалово)
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Понравилась девушка та что сидела передо мной на лекции 07.03.12))) 11:30[/subject][city]Кировоград[/city]А так развод жесткий ,типа вешают красиво лапшу, рассказывают о красивой жизни, они наверное сами в это верят, никаких документов не просят, гребут всех подряд, даже деда 56 летнего взяли!!! Не позорьтесь бля!
Полезность отзыва

Сказал Virt

11 лет и 4 месяца назад

[subject]положительные барышни там бегают.... с пошлыми шутками и острым юморком) к сожалению не больше( Всем Успехов В поиске Работы! Кто ищет, тот находит!!!![/subject][city]Киев[/city]м. Левобережная ул. Раисы Окипной 8 Ольга Растиславовна 0503101888 м. Петровка проспект Московский 13в Оксана Михаловна м. Берестейская бул. Лепсе 16а. офис 101 optima.com@inbox.ru Венгрин Татьяна Леонидовна 093 379 78 47 или 096 399 64 20 (мужчина с довольно грубым голосом уточняет координаты и время себеседования) На эти конторы я попадал лично. Уверен их больше. Нет, ну компании ищут работников, соискатели - работу. Жаль, что только путем разводняка и обмана (москируясь под разные ЧП и магазины , предлагая выдуманнные вакансии, когда предложить могут только одну: продавец-консультант) 093 379 78 47 или 096 399 64 20 Всем Успехов В поиске Работы! Кто ищет, тот находит!!!!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 4 месяца назад

[subject]спросіть будь які правойстановчі документи.........[/subject][city]Кировоград[/city]Я такого лохотрона ще не бачила не ведіться на їхні гіпнози, так ще й грошей просять....................
Полезность отзыва

Сказал Игорь

11 лет и 4 месяца назад

[subject]Нет таких[/subject][city]Днепропетровск[/city]По итогам прохождения их курсов попросили 150 гривен за стартовый пакет и 3000 за вход в бизнес.не ведитесь - это шарашкина контора,обещают золотые горы а на самом деле фирма пустышка где не могли толком обьяснить что я буду делать после того как заплачу эти деньги
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Из положительного-только охранник на входе в Бизнес -Центр[/subject][city]Житомир[/city]В долгих попытках найти достойную работу НЕИМОВЕРНАЯ "удача" привела меня на собеседование в эту компанию! Очень удивило, что не успев войти в офис, все очень приятно улыбались вокруг, здоровались, как будто я ген. директор, вежливо предложили войти в кабине. , открыв дверь в который на меня напал ступор... там, не в кабинете, а в конференц-зале, сидело таких как я -ЛОХОВ человек 20!!! все заполняли анкеты. обсуждали заработки. я заполнила свою-и вскоре пригласили на собеседование....Мужчина-наставник(как у них называется)долго распинался о компании, о грядущем тренинге по продажам на Кипре!!! на который естественно я попадаю. Ведь мне достался счастливый билет стать сотрудником пока еще не известной мне фирмы.. сферу деятельности оставили в секрете, так же как и то, что именно придется продавать....и еще много чего другого.. самым интересным было то, что обязательно проверил прописку и сказал приходить на след. день на тренинги, взять с собой залоговых 50 грн за книги... (Нуу .. такая солидная Company, а учебного материала нет) СТЫДНО!!! Вечером позвонила женщина для формальности.. подтвердила, что я подхожу. готова ли я приступить к обучению?! ИИИИ... вот она развязка... я ей ответила, в культурной форме, что работа мне нужна сейчас и стабильная, а не с непонятным доходом и перспективами... на что я получила ТАКОООЙ БОРЗЫЙ ОТВЕТ!!!_Мне не понятно ваше мнение, не знаю что у вас там за требования, мне вот например эта фирма дала многое.( все слова до единого в форме, как будто я ей миллион должна) еще много эпитетов... и Вы не знаете, от чего отказываетесь. на что я с огромнейшим облегчением ответила "милой" собеседнице, что быть частью лохотрона не намерена. и пусть каждый останется при своем мнении. пожелала ей удачи и положила трубку... Вот вам и мировой уровень непонятной конторы, в которой сотрудники-хамки! ........Занавес!
Полезность отзыва

Сказал Елена

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Все доброжелательные.[/subject][city]Киев[/city]Потеря время...также пришло письмо на почту с приглашением на собеседование...говорили обо всем и не о чем,ни какой конкретной информации и через слово "как мне повезло оказаться здесь и сейчас"-напомнило секту...была на ул.Бориспольской 12В.
Полезность отзыва

Сказал AVS

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]См подробный отчет ниже.[/subject][city]Севастополь[/city]Доброго времени суток. Вашему вниманию предлагается актуальный отчет о возможности устроиться на работу в компанию TIENS (Тиенс, она же Тяньши). Только факты и информация к размышлению, без эмоций. В процессе поиска нового места работы просмотрел большое количество объявлений о вакансиях. Привлекло предложение, размещенное на сайте trud.ua. Обратил внимание на то, что несколько вакансий имеют схожее оформление, указаны одни и те же ФИО и контактный телефонный номер. Заголовки же были различны: Офис-менеджер, Специалист по работе с клиентами, Помощник руководителя. Предлагаемая заработная плата варьировалась в пределах 3 000 – 3 500 грн в месяц (такие данные были указаны в объявлениях). Позвонил по сочетанию Помощник руководителя – зарплата 3 500 грн/мес. Честно говоря, ожидал, что такую вакансию мог предложить успешный бизнесмен, который в одиночку уже не справляется с возросшим объемом офисной работы – документооборот, связи с постоянными клиентами и пр. Иными словами, такая вакансия была в моем понимании синонимична секретарю. На звонок ответил молодой человек (около 30 лет) и, задав буквально пару вопросов (об опыте работы, удовлетворившись моими краткими ответами), пригласил на собеседование. Придя в назначенное время по указанному адресу (центр города, но по-мещение – в полуподвале), увидел следующее. Типический современный офис – 2 комнаты, простая отделка, рабочие столы (на некоторых – ноутбуки), большой плоский телевизор. Перед собеседованием предложили заполнить анкету (неважного полиграфического исполнения, с инициалами человека, с которым я разговаривал по телефону, а не с названием организации). Вопросы – привычные для тех, кому не раз приходилось иметь дело с такими документами. Следует отметить, что конкретному стажу, опыту работы места в документе уделено немного, львиную же долю занимает список, из которого предлагается выбрать те пункты, которые Вас наиболее интересуют (карьера, желание много заработать и пр.). Заполнив анкету и подождав минут 5, попал собственно к тому человеку, с кем договаривался о собеседовании. Он задал несколько дополнительных во-просов и в двух словах рассказал о компании. Из услышанного следовало лишь, что данная организация производит и реализует через крупнооптовую сеть некие товары широкого ассортимента. На мой вопрос об условиях труда и заработной плате был ответ, что рабочее место предоставляется (но, возможно, не по этому конкретному адресу), а оклада как такового нет (деньги выплачиваются лишь при полном выполнении некоего плана). Я напомнил, что в объявлении была указана определенная сумма. Ответ гласил, что по правилам сайта нужно указывать уровень дохода по вакансии и пр., а также, что данная организация – коммерческая, поэтому оклад здесь не предусмотрен. (Свои возражения о том, что в Сети множество вакансий без указания зарплаты, а также о том, что, на-пример, банк, тоже являясь коммерческой организацией, имеет штат сотрудников с фиксированным окладом, оставил при себе). Заканчивая диалог, проводящий собеседование сообщил, что моя кандидатура будет рассмотрена в течение дня, и вечером меня уведомят, подходит ли она компании. В случае положительного решения можно будет подробнее ознакомиться с деятельностью компании и узнать конкретные функциональные обязанности. Позже мне действительно позвонил уже знакомый молодой человек, ска-зал, что кандидатура одобрена, и я могу прийти за дальнейшими указаниями (время было строго оговорено). При себе требовалось иметь лишь 2 фото 3х4. На другой день я вновь встретился со своим гипотетическим руководите-лем (о чем уже можно было догадаться), получил у него пропуск (простейшая карточка с его и моими ФИО и вклеенным моим фото) и расписание занятий по обучению. Данный документ тоже не отличался высоким качеством, необходи-мые к посещению лекции были выделены маркером. Первая лекция состоялась в тот же день. Вообще, в расписании было ука-зано значительное количество занятий. Из этого следует, что курсы ориентиро-ваны на разный контингент слушателей – новичков, опытных, профессионалов. На первом занятии «Финансовый план» (проводила его женщина лет 40, в не-большом кабинете на 12 человек, присутствовало человек 10) был рассмотрен в общих чертах актуальный рынок труда, проанализированы (достаточно поверх-ностно) основные способы составления капитала, сообщена основная информа-ция о компании (расположение, год основания, сертификаты соответствия и пр.). Вообще, непривычно было получать информацию в таком порядке. Как правило, вначале мы узнаем, чем занимается какая-то организация, затем ее название, где она находится и пр. Здесь же было сообщено огромное количество второстепенных фактов (вплоть до сертификации продукции в магометанских странах), однако о том, что же именно является продукцией такого мощного предприятия, не было сказано ни слова. Завершилась лекция заполнением объ-емной таблицы с малопонятными аббревиатурами и сообщением, что на сле-дующем занятии нас просветят относительно оставшихся вопросов. Кроме того, попросили составить дома список из 50 своих целей в жизни (это, кстати, оказалось не так-то просто). По окончании занятия меня вновь пригласил руководитель (для краткости) и, спросив о моих впечатлениях от услышанного, предложил взять экземпляр небольшой книги (быстрее брошюры), которая может быть полезна. Т.к. книга из личной библиотеки руководителя, предлагалось взять ее под залог 50 грн. В принципе, услышав наконец название фирмы, я уже составил для себя определенное представление о происходящем. Слова Тиенс, Тяньши были, без-условно, знакомы. Однако я решил вести эту игру далее. Сославшись на нехватку денег, я сказал, что не могу внести залог за предлагаемую литературу. Названия скрывать не стали, и дома в Сети без труда отыскал текст. Руководитель, к чести его, не стал настаивать на залоге, хотя и посоветовал «не обижаться», если что-то из дальнейшего материала окажется непонятным. На следующий день была проведена лекция «Расшифровка финансового плана». Раскрытием новой информации на этот раз занималась девушка около 27 лет. К слову сказать, состав группы слушателей (читай - соискателей работы) оставался практически постоянным на протяжении первых 4 занятий. Был раскрыт смысл аббревиатур, упоминаемых в таблице на первой лекции, подробно рассказано о возможности получить доход в компании, отражена структура карьерной лестницы. На примере конкретных людей были рассмотрены различные варианты заработка, прозрачно раскрыта система начислений. Цифр при этом использовалось много, работа шла достаточно напряженно. Конечно, информация о высоких процентах с продаж, турпутевках, почетных премиях и подарках в размере 25 000 долларов, приведенная на этой лекции, может вскружить и самую холодную голову. Однако деньги деньгами, а о товаре, за продажу которого эти деньги получаются, по-прежнему ни слова. Следующее занятие проводил уже мой руководитель. Все лекции начина-лись около 14 часов и продолжались 1,5 – 2 часа. Тема – «Начальное деловое обучение». Вновь разговор об актуальной обстановке, способах заработать, но-винках текущего века. Далее на конкретном примере было разобрано ценообра-зование товаров, поступающих в розничную сеть, и разговор плавно перешел к тому, насколько выгодна прямая реализация «от производителя». Важный тезис: компания Тиенс – это не финансовая пирамида – прозвучал не слишком убедительно в свете отсутствия (снова!) сведений о продукции фирмы. В конце лекции нам наконец-то официально представили компанию и даже дали ее ин-тернет-адрес. В голове вспыхнул вопрос: а почему это стало известно лишь на 3 по счету занятии и на 4 моем посещении офиса компании? Крамольный ответ (самому себе) не заставил себя долго ждать: очевидно, потому, что репутация у данной компании хорошая, но почему-то хромает. Если раскрыть карты сразу, то на лекции придет не 10-12 человек, а гораздо меньше (если вообще кто-нибудь придет). А ведь полная аудитория – одно из важных условий: она создает иллюзию заинтересованности. Да и информация преподносится агрессивно, с напором. На этой же лекции было сказано, что компания развивается по системе сетевого (многоуровневого) маркетинга. А по ее окончании руководитель выдал на руки новый материал (вопрос о залоге даже не поднимался). Это был дайджест фирмы Тиенс и диск с записанной на нем видеопрезентацией компании. Журнал А4 объемом 10 листов (тираж 10 000 экз.) содержал краткие отчеты о проведенных компанией мероприятиях, статьи обзорного характера, рекламу продукции (на задней обложке) и был датирован октябрем 2013 г. (дело происходило в феврале 2014-го). Качество – хорошее, мелованная бумага, яркая цветная печать; грамотная речь. Общее впечатление от прочтения сложилось приятное. Видео на диске – смесь разных сюжетов, много информации о пред-седателе компании, о его многочисленных добрых делах. Разрешение невысокое (на уровне 360р). В заключение руководитель одобряюще пожал руку, отметил, что уже завтра, после лекции о специфике работы, можно будет переходить к оформлению на работу. Я сухо улыбнулся в ответ. Теперь представилась возможность всесторонне оценить обстановку. Мне уже было известно, что компания Тиенс производит косметические средства, продукты питания (то и другое – с повышенным содержанием витаминов и ми-нералов), биологически-активные добавки (БАДы), тренажеры и пр. Улавливаете аналогию с другими брендами из Поднебесной? Однако наши представления о происходящем во многом стереотипичны, в конце концов, производство товаров для оздоровления – не самое последнее дело. Просмотрел сайт компании – достойное оформление, есть полный набор документов, касающихся сотрудничества. Правда, информация в них путаная, ясно представить себе процесс оформления отношений с фирмой не удается. Само собой напросилось желание почитать отзывы о компании. Здесь следует проявлять известную внимательность, т.к. авторами некоторых отзывов могут быть сотрудники ин-тересующей Вас фирмы или, наоборот, сотрудники ее конкурентов, что, конечно, отразится на содержании. Удивил тот факт, что даже материал с портала Wikipedia содержал откровенно негативную информацию (закрытие фирменного магазина в Москве, проблемы с дистрибьюторами фирмы в самом Китае и пр.). Проанализировав известные факты и вспомнив о собственных противоречивых впечатлениях, подготовил ряд вопросов, которые предполагалось задать лектору на предстоящем занятии. Следующую лекцию (как уже говорилось, «Специфика работы») читала уже знакомая молодая девушка. Она предложила сразу начать с вопросов. По-скольку остальные участники были не слишком активны (не задумывались над услышанным?), мне на этот раз пришлось выступать соло. Приведу вопросы, подготовленные специально к данному занятию. Первый вопрос звучал вкрад-чиво: «Скажите, а Вас не смущает то неоднозначное отношение к китайской продукции, которое бытует в нашей стране уже лет 20? Ведь для многих понятия «китайское» и «низкосортный контрафакт» – синонимы…» Второй вопрос касался конкурентоспособности продукции фирмы (соотношение цена/качество) и путей ее реализации. Третий – о множестве негативных отзывов. Увы, ни на один из поставленных вопросов внятного ответа получить не удалось. Девушка заявила, что с товаром она не работает, поэтому ей нет до него никакого дела (главное ведь получать деньги, а продукция фирмы сотрудников не интересует – яркий пример современного поверхностного подхода к работе). А в адрес Wikipedia полетел увесистый камень. Что же касается реализации товаров, то здесь меня (и, думаю, что и многих из присутствовавших тоже) ожидало новое «открытие». Главная «специфика» работы оказалась такой: лично реализовывать товар (продукцию фирмы) не нужно. Вместо этого предлагалось стать сотрудником фирмы и начать поиск (уже самостоятельно) новых людей, также согласных на сотрудничество. Налицо классическая схема сетевого маркетинга. И, к слову, не самая удачная – ведь это очень напоминает печально известные «пирамиды» родом из 1990-х. Однако в голове у кого-то продолжают маячить авто и другие ценности, обещанные за активную работу, и о странном предложенном способе ведения бизнеса забывают. Осталось определиться с оформлением. И вот тут, почти под самый занавес, выясняется, что старт карьеры в компании Тиенс – процедура небезвозмездная. Вообще, своих сотрудников компания разделяет на ранги, обозначаемые звездами. Всего таких рангов 8, выше идут различные «почетные» звания ти-пично китайского колорита (типа Бронзовый лев). Так вот, начало карьеры на-чинается с присвоения сотруднику статуса 3 звезды. Это дает человеку сле-дующие права: скидку 20 % на продукцию фирмы, комиссионное вознагражде-ние 15 % за реализацию товара и гипотетический карьерный рост в течение 1 – 2 месяцев. Для получения данного статуса Вам необходимо совершить личный товарооборот на сумму в 300 у.е. С этого момента подробно. Определение личного товарооборота дали еще на 2 лекции. Однако лишь на 4 лекции это понятие было раскрыто. Оказывается, что личный товарооборот – это приобретение в личное пользование (не для перепродажи) части ассортимента фирменной продукции. Каково? На собесе-довании я, кстати, спрашивал, нужно ли будет что-то приобретать у фирмы? И ответ, конечно, был отрицательный! Это уже откровенная ложь. Итак, чтобы начать зарабатывать деньги, нужно сначала их потратить. Такая вот китайская арифметика. Но, возможно, доходы будут в разы превос-ходить расходы? На «специфичной» лекции был разобран пример для статуса 3 звезды. Совершив «товарооборот» на 300 у.е. и «рекрутировав» (термин компа-нии) по условию еще 3 человек, мы получаем доход… 228 у.е. К этому – не-сколько замечаний. Во-первых, отчетный период – 1 месяц. Во-вторых, пред-стоит провести несколько занятий (прочитать лекции) с аудиторией, которая набирается по рекламе (об этом ниже). В-третьих, из дохода вычитаются НДФЛ и пенсионный сбор (всего более 17 %). Получается сумма менее 200 у.е. И по-следнее: в случае товарооборота «у.е.» приравнивается к евро (11 грн/1 евро), а при выплате комиссии сотруднику – к доллару (8 грн/1 доллар, курс НБУ). Как итог, потратив при вступлении в ряды компании 300 евро, через месяц мы воз-вращаем лишь около половины этой суммы. Не думаю, что в наше трудное в финансовом отношении время найдется много людей, кто решится на такую игру. Как искать себе команду? На занятиях неоднократно говорилось, что в компании Тиенс руководители лично заинтересованы в продвижении своих подчиненных. Это становится понятно и исходя из «пирамидальной» компо-новки кадров. Так вот, единственным предложенным способом рекрутирования является подбор кандидатов по рекламе. Размещать ее можно по-разному: в информационных газетах, расклеивать листовки, на сайтах по трудоустройству. Так можно, наверное, почувствовать себя «начальником отдела кадров». На лекции было подробно рассказано о том, как работает «система». Вначале не-обходимо дать объявление о поиске сотрудников (догадываетесь, что должно быть там указано?), затем провести строго регламентированные телефонные переговоры и собеседование. Цель – чтобы человек начал ходить на лекции. Если он дошел до «специфики», считается, что Вы победили (впрочем, на моем примере видно, что это не всегда так). Следует отметить еще несколько пунктов. У компании Тиенс есть опре-деленный кодекс правил, которые нарушать нельзя. В частности, это касается содержания телефонных переговоров, собеседования, очередности подачи ин-формации на лекциях. Возможно, многие не согласятся с предложенным по-рядком. Например, меня удивило показанное примерное содержание телефон-ного разговора. Сотрудник обязан, сняв трубку, поздороваться в таком ключе: «Добрый день, я вас слушаю». Лично звоня в крупные компании (банки, авто-салоны и пр.) я привык слышать несколько другое: «Добрый день, компания «…», меня зовут …, чем могу помочь?». Улавливаете разницу? Сотрудники фирмы Тиенс как будто стесняются произносить название своей компании. А ведь если Вы любите свою работу и хотите привести компаньонов, то первым долгом скажете, что это за фирма и чем она занимается, верно? Касаемо текста объявлений. Он тоже должен быть завлекающим, но при этом не содержать никакой конкретики. А указываемый доход… Думаю, ком-ментарии излишни. Выходит, что, хотя компания Тиенс «принципиально против обмана», нам, в случае сотрудничества с ней, придется скрывать много ин-формации и подавать ее в искаженном свете на каждом шагу. Многим ли по-нравится такая перспектива? По поводу расходов. В компании предусмотрены и более доступные ва-рианты, чем разобранный выше. Минимум – это вступительный взнос 165 грн и покупка 1 экземпляра продукции на любую сумму (статус 1 звезда). Но это дает лишь возможность получения 20 % скидки и не предусматривает дальнейшего карьерного роста. Аналогично с 2 звездами. Карьерная лестница же, как было сказано выше, начинается от 3 звезд. А объяснение суммы в 165 грн как ком-пенсации РВД выглядит просто смешно (о качестве внутренних документов уже говорилось). Однако, все сотрудники компании упорно рекомендуют начать карьеру с уровня 4 звезды. Здесь «входной билет» стоит уже 1 500 у.е., правда, комиссия поднимается до 19 % и есть дополнительные бонусы (мелочь). Кстати, о процентах. Если учитывать налоги, расходы на рекламу (а ее нужно, как Вы понимаете, очень много), а также разницу курса «у.е.» в случае продажи товара и выплаты комиссии, то здесь выходит не 15-20 %, а где-то около 10 %. (См. замечание по поводу «правдивости» фирмы Тиенс). В заключение сопоставим услышанное по телефону (либо на собеседова-нии) и на лекции о специфике работы. Приведу лишь один пример. В начале речь шла о крупнооптовом сбыте продукции. Представил себе огромный ангар и пристроенный к нему офис-магазин. А затем выяснилось, что на самом деле такой «опт» – это продажа изделий фирмы ее потенциальным сотрудникам при заключении «контракта» посредством многоуровневого маркетинга. Вы думаете, что довольно внушительная сумма 300 евро (более 3 000 грн) обеспечивает приобретение действительно большого количества товаров? С большим трудом вытянул из руководителя, что, например, 1 упаковка фирменного чая (на 40 па-кетиков) стоит… 160 грн! Это, заметьте, оптовая цена с учетом 20% скидки. Без комментариев! Если кому-то интересно, могу добавить, что контракт, подписы-ваемый с компанией – стандартный документ (на украинском и русском языках) с полным набором «подводных камней». За лекцией «Специфика работы» (которая была, понятно, главной во всем курсе) осталось только одно занятие – «Производство». Если точнее – продук-ция, ибо на данной лекции женщина, начавшая читать курс, демонстрировала изрядно поредевшей группе ассортимент товаров фирмы Тиенс. Причем делала она это с мастерством настоящего профессионала в сфере торговли. Были про-демонстрированы зубная паста (вопрос о цене остался без ответа, но можно до-гадаться, что не меньше 100 грн), шампунь, средства бытовой химии, набор БАДов и, наконец, несколько приборов (массажер ног, вибропояс и пр.). Причем каждый продукт, по мнению лектора – это чуть ли не панацея. Скажем, зубную пасту можно использовать и для полоскания полости рта, и даже как крем от ожогов. Подобная «универсальность» вызывает недоверие и настороженность: всем известно, что случится, если пироги начнет печь сапожник… И уж совсем неправдоподобно звучал рассказ женщины о том, как ей удалось избавиться от целого букета заболеваний при помощи препаратов производства компании Тиенс. Если просуммировать все названные ею болезни, одолевавшие ее, остается только удивляться тому, что она до сих пор пребывает в здравии… На эту лекцию пришли 4 человека (включая меня). На первом занятии было 10 человек. По окончании курса руководитель спросил, намерен ли я начать работать. Изложив свои соображения, ответил отрицательно. Тот сделал еще несколько вялых попыток, но вскоре понял, что это бесполезно. Очень мило было, когда руководитель отклеил мое фото с анкеты и вернул его мне. Достойное поведение сотрудника солидной компании (заметили легкую иронию?) О соискателях работы: люди самого различного возраста и общественного положения. В той группе, с которой я проходил обучение, были женщины 50-60 лет, девушки 20-25 лет, мужчины 45 – 60 лет, парни 25-30 лет. В тексте вакансии указывались требования – среднее образование, опыт работы не обязателен (кстати, это уже какая-то информация). Чтобы не быть голословным, приведу конкретные данные о представительствах компании Тиенс в г. Севастополе. По состоянию на февраль 2014 г. существуют 2 адреса: ул. Айвазовского, д. 3 (наружных указателей нет, 2 этаж) и ул. Гоголя, д. 20-А (полуподвал с обозначением Global-Info). Ранее (летом 2012 г.) один из офисов располагался на ул. Кулакова (угловой 1-этажный дом). Телефоны, указанные в различных объявлениях: 0507381756, 0956234265 (по этому номеру я и попал на собеседо-вание на Гоголя), возможно, есть и другие. Думаю, внимательно прочитав со-держание вакансии, определить, кто дал это объявление, не составит большого труда. Резюмируя все сказанное, хочу отметить следующее. Как бы мы ни отно-сились к китайским фирмам вообще и компании Тиенс в частности, они про-должают работать и даже развиваться. Не стану подвергать сомнению передан-ную мне информацию (кстати, лекции бесплатные) и сгущать краски. Вполне возможно, что сотрудничество с этой фирмой кому-то может принести опреде-ленные дивиденды. Главная проблема – в ее целевой аудитории. Ведь немногие могут позволить себе сделать крупные вложения с целью со временем получить высокие проценты. Большинство же (как и я) ищут работу, придя на которую Вы будете уверены, что через месяц гарантированно получите зарплату (читай – работа за оклад), потратив при этом в крайнем случае лишь на дорогу да те-лефон. Увы, компания Тиенс такие условия предоставить не может. Была ли какая-то польза от прослушанных лекций? Однозначно нет. Пре-доставленная информация касалась исключительно конкретной компании, ни-каких тренингов (скажем, об умении продавать, о психологическом контакте с клиентом и пр.) не проводилось. Очевидно, такая информация уже не относится к числу бесплатных. Кратко о себе. 27 лет, высшее техническое образование (окончил Техни-ческий университет им. Баумана в Москве), имею опыт работы на средних ру-ководящих должностях и в сфере услуг (страхование, недвижимость). В системе сетевого маркетинга ранее не участвовал и впредь не собираюсь этого делать. Проживаю в г. Севастополь. Буду рад, если приведенный мною отчет поможет кому-то сохранить время для поисков настоящей, а не эфемерной работы.
Полезность отзыва

Сказал Анна

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]нет[/subject][city]Полтава[/city]Развод полный. Люди не поддавайтесь на обещания этих мошенников!!!! Я вчера была на собеседовании у Климовой Татьяны Анатольевны. На мои вопросы не получила ни одного четкого ответа. Так называемый руководитель сказал, что вы поймете все после обучения. Почитав отзывы о компании и приняв решение, что мне это не подходит. Я как и обещала, позвонила ей сегодня (сообщила, что условия их компании мне не подходят). Но она имела наглость сказать, что только что они пересмотрели решение и якобы они нашли другую кандидатуру. Я ответила, что нужно достойно воспринимать отказы и ...
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]нету совершенно никаких[/subject][city]Житомир[/city]Насторожило сразу, что не назвали по телефону саму фирму. Далее пришли мы с подругой к ним. Еле нашли офис, как только зашли сразу учуяли неприятный запах от которого выворачивало желудок. Удивило заполнение анкеты с совершенно глупыми вопросами (в какие страны летали; ваши цели), еще больше удивило обращение тетеньки, которая раздавала анкеты, к девушке, когда последняя не смогла вспомнить фамилию "наставника", ей просто нахамили. С нами сидели люди разных возрастов и даже были женщины из села, которые ждали когда начнут зарабатывать миллионы и обсуждали как они будут ловить маршрутку на трассе обратно в село. Я было сильно ошарашена: работа в офисе, а возраст не важен, и грамотность я так поняла тоже исходя из сельских дам. Потом началось представление. Вызывали с анкетами одного за другим(создавали вид серьезности и работы). После собеседования о том, не хотели бы вы полететь на Бали, зарабатывать миллион, мне сказала что еще посмотрят подойду ли я для этой "миссии" и перезвонят до 9 часов вечера. Естественно выждали до 21:00 ровно, позвонили сказали что ура я принята на стажировку приходите берите 50 грн или паспорт в залог. Ну выдали книжечку и диск, первая лекция запудривали мозг доходами, о самой фирме и обязанностях замалчивали или отвечали в грубой форме, мол я тут только лекцию читаю вам все расскажут позже. Проходили мы так, две дурочки, до лекции, на которой сотрудники выходили и рассказывали о своих достижениях. Вечером мне родители сказали что за цирк, это работа или кастинг? как раз на той лекции и мужчина 8 уровня написал название фирмы. Вечером я погуглила и ужаснулась. Конечно, я бы никогда не купилась на "мы вам продадим товар на 3000 а вы будете потом зарабатывать" но потеряла 4 дня. Когда мы пришли забирать деньги и свои анкеты(как-никак там были наши данные и фотки) встретили женщину и спросили где наш наставник, он начала спрашивать зачем он нам проходите на лекцию он потом вас заберет. В общем поняла что к чему и позвала его. Он не хотел отдавать нам анкеты и деньги, говорил, что нету никакой проблемы, вы будете зарабатывать, в интернете пишут всякое, вы что верите этому?. В итоге, пообещав что сейчас зайдем в зал и расскажем всем что мы прочитали нам нехотя он все таки отдал деньги, но анкеты не отдал. Мы отвоевали только фотографии. Зачем я все это пишу? Да потому, что многие не верят, и пишут "вы работали там"? не работала, и очень этому рада. Потому что я понимаю что такое развод а что такое развиваться и зарабатывать.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Приятные люди, улыбки на лице которых не исчезали всё время нахождения у них в офисе.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Обман, средством замана работников на должность офисных работников в связи с расширением фирмы. В Днепропетровске находятся по адресу : ул.Комсомольская 5, подвальное помещение, вывеска "Деловой центр"
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Блондинка там нечего!![/subject][city]Харьков[/city]Секта Tiens прочищают мозги 3 дня лекций берут в залог 60 грн дают фильм Секрет скаченный с торента и книжечку Прорыв к финансовому успежу! Деньги видать обратно не отдадут! Хотябы DVD-RV диск купили а то R-ку придется выкинуть!!! 7.02.2014 лохотрон !!! Будбте осторожны и всегда спрашивайте название компании чтобы проверить сразу а не как я после 3-дней промывки мозгов и потраченного времени !!!Удачи всем!!!!
Полезность отзыва

Сказал Алексей

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]хорошо пудрят мозги!!![/subject][city]Донецк[/city]набрал мужчина,(0994933476) пригласил на собеседование, ул.Овнатоняна 16а, офис 488, 4 этаж, на половину двенадцатого. по приходу попросили заполнить анкету, на вопрос "Зачем?" начали фыркать, мол они должны знать как ко мне обращаться. я задал другой вопрос -"что писать в образовании?" сказали что это вообще не особо важно, моему удивлению не было придела, такие деньги платят и берут всех подряд. меня пригласили зайти в комнату и пообщаться, и тут я снова удивился, в комнатке стоят столов пять, сидят такие же лохи как и я и распинаются перед тётями-дядями в костюмах. Михаил Федорович Боровец обещал золотые горы если я буду работать качественно и выполнять все требования. сказал один раз название компании, я даже не смог расслышать, соответственно найти инфы в и-нете. сказал что наберет и скажет подхожу я или нет. через день набрал, радый, веселый с новостью что я им подхожу! сказал приехать в понедельник, на 12,45, говорит что будет меня обучать, так как человек им нужен срочно, зачем мол тянуть. ну я приехал немного раньше, и пока сидел ждал "обучения" мельком переговорил с этим человеком, в первую очень узнал не пирамида ли это, он фыркнул ничего толком не ответил. узнал название фирмы у женщины-охранника и тут же ввел в телефоне. ребят, я был в шоке, выбежал с этого офиса без слов. раза 3 мне уже звонили, нет даже желания брать трубку. знаете что обидно, что в нашем государстве принимают тупые законопроекты от которых хочется бежать из страны, а как под носом орудуют мошенники то все закрывают глаза. хорошей работы, мои дорогие! не видитесь на подобного рода фирмы
Полезность отзыва

Сказал Алексей

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Красиво убалтывают на собеседование. Сулят золотые горы и реки полные вина. :-)[/subject][city]Донецк[/city]050-137-96-51 / 095-373-34-46 их новые телефоны в Донецке. Будьте бдительны. Парень представился "Информсервисом", после нескольких моих настойчивых вопросов о названии фирмы.
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Приятные в общении люди. Удобное месторасположение офиса.[/subject][city]Днепропетровск[/city]Заключение контракта с компанией и выдача карточки Приват Банка через Киев -это не официальное оформление, так как нет записи в трудовой, больничного и тд. Это не работа в офисе на телефоне, с документами и тд., а работа в сетевом маркетинге. Главная задача этого бизнеса продажи продукции либо привлечение людей в бизнес. Вся проблема заключается в том, что на собеседовании об этом умалчивается.Вобщем если вас пытаются обмануть на первом собеседовании, то где гарантия что в дальнейшем стоит доверять этой компании?
Полезность отзыва

Сказал Елена

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]АНОНИМУ ИЗ ХЕРСОНА. положительно то, что этот аноним и иже с ним хотя бы книжки почитают. На другой работе ваше чтение всем пофиг. Книжки умные читать будете, карту желаний нарисуете, планы напишете., только пригодиться это вам с другой жизни! НАДЕЖДЫ ЮНОШЕЙ ПИТАЮТ. - сказал классик. А деньги увидите ли? Не 100-300 долларов, а СЕТЕВЫЕ ДЕНЬГИ!Это вряд ли...[/subject][city]Киев[/city]аноним из Херсона напишет через годик....
Полезность отзыва

Сказал Николай

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]сначала были радужные надежды, деньги вот-вот должны были начать зарабатываться, но........А как я пахал, сколько денег вложил в обучение, в литературу, в продукцию.....!!! не дай Бог другому пожелать! ПОЛОЖИТЕЛЬНО то, что узнал много о здоровье и БАДах. Спасибо и за это.[/subject][city]Львов[/city]Маркетинг план составлен так, что деньги увидит только руководство компании в Китае!! В нам что? Я принял решение больше не работать, КОМПАНИЯ ОСТАЛАСЬ ДОЛЖНА МНЕ ПОЧТИ 4000 ГРИВЕН. И никаким законным путем не удалось их вернуть. Выдумали совершенно нереальные условия, которые надо выполнить, чтобы получить МОИ деньги. СПЛОШНОЙ РАЗВОД. ПОТЕРЯЛ СТОЛЬКО ЛЕТ!
Полезность отзыва

Сказал Николай

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]сначала были радужные надежды, деньги вот-вот должны были начать зарабатываться, но........А как я пахал, сколько денег вложил в обучение, в литературу, в продукцию.....!!! не дай Бог другому пожелать![/subject][city]Львов[/city]Маркетинг план составлен так, что деньги увидит только руководство компании в Китае!! В нам что? Я принял решение больше не работать, КОМПАНИЯ ОСТАЛАСЬ ДОЛЖНА МНЕ ПОЧТИ 4000 ГРИВЕН. И никаким законным путем не удалось их вернуть. Выдумали совершенно нереальные условия, которые надо выполнить, чтобы получить МОИ деньги. СПЛОШНОЙ РАЗВОД. ПОТЕРЯЛ СТОЛЬКО ЛЕТ!
Полезность отзыва

Сказал Аноним

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Странно читать все эти "-" отзывы. Как-будто у вас деньги цыгане выманивают, что вы кричите на каждом углу, что это развод. Все на добровольных началах - хотите работаете, не хотите - не работаете. Здесь делается ставка на желание расти и развиваться, а не пригласить лишь бы было. Люди, не разобравшиеся толком что и к чему, отписываются утверждениями, вроде - "лишь бы хоть каких-то лохов подписать". Нет господа! Так бизнес не строится и развиваться не будет! Поэтому эти комментарии не имеют под собой абсолютно никакого смысла и уж тем более правды. Искренне желаю всем, кто находит Тиенс негативной компанией, найти себе подходящее наемное место работы)) Удачи и всех благ!![/subject][city]Херсон[/city]Не знаю, что сказать об отрицательных сторонах. Хотя для некоторых людей это может показаться настоящим ужасом!!! Здесь, оказывается, нужно активно пахать, хотя бы первые 2-3 года.
Полезность отзыва

Сказал Марьяна

11 лет и 5 месяцев назад

[subject]Нет![/subject][city]Киев[/city]Внимание, г. Киев! данная компания переместилась на бульвар Лепса, 16,а. Обрабатывают классно, смысла 0. Если до этого они просто размещают объявления в газетах и т.д. То сейчас меня нашли в базе сайта работы, я как раз ее ищу. Ничего не рассказали просто на собеседование вызвали, что кто.. ((((((
Полезность отзыва

Добавить свой отзыв

Имя *

E-Mail

Город

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера

Введите код: *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

ТОП надежных компаний