Кримар

[subject]- - -[/subject][city]Одесса[/city]к стене крицких, передернуть затвор ак-47 и...

[subject]Спасибо за мастер класс!!! (Тема : Как развалить бизнес?)[/subject][city]Киев[/city]Не связывайтесь, используют, кинут, а потом выбросят. На самом деле, проблема состоит в недостаточном уровне менеджмента ее руководителей. Диктаторский стиль управления - не эффективен в современном бизнес менеджменте, поддакивание не лучший способ общения подчиненного с руководством. Квалифицированный и обученный персонал - это основа и фундамент любой конкурентной преуспевающей фирмы. А тот кто режет кур которые несут золотые яйца, просто некомпетентен ... ДА ПРИБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!!!

[subject]нет,и быть не может.[/subject][city]Одесса[/city]Нужно Крицких загнать в резервацию как индейцев.{Только в отличии от индейцев ещё и сжечь} - что-бы ЗАРАЗА по земле не распостронялась - !!!!!!!!!!!!!

[subject]нет[/subject][city]Одесса[/city]КИДАЛОВО И ОТНОШЕНИЕ КАК К БЫДЛУ

[subject]Среди трудового кол-ва есть хорошие люди. Интересное направление деятельности.[/subject][city]Одесса[/city]Наплевательское отношение руководства к людям. Слова и действия Крицкого сильно расходятся. Зарплату постоянно задерживают, при увольнении за неё вообще можно забыть. Фирме кримар просто наплевать что у Вас тоже есть семья... она заботится только о семействе крицких...

[subject]Компания даже в условиях кризиса старается разширяться, модернизироваться, а это очень непросто при нынешних условиях. Жаль, что все оставившие свои отзывы нисловом необмолвились о своих "заслугах", а только льют поток грязи. Специалистов в данной отрасли неготовит никто,люди обучаются, получают хорошую специальность это тоже нужно ценить. А поповоду того, что девять месяцев невыплачивается зарплата - вопрос , а чегож вы столько времени продолжали работать и как жили неполучая столько времени з/п. Может вопрос не в фирме, а в вас самих?[/subject][city]Киев[/city]действительно задержка с выплатами есть но не месяцы, а 2-3 недели

[subject]Нет[/subject][city]Одесса[/city]Задолженность по зарплате не выплачивают уже как 9 месяцев!

[subject]нет положительного ничего[/subject][city]Одесса[/city]Я проработал в кримаре 3 месяца и могу сказать по существу,что компания эта мошинник, кидалово. Предлагаю написать заявление в прокуратуру,но как известно один в поле не воин нужно ,хотябы 2-5 заявлений ,чтобы дело сдвинулось,а если ничего не делать то они и дальше кидать будут! 0634170447.

[subject]...[/subject][city]Одесса[/city]Компания не серьезная!! Деньги вовремя не дают!! Отношение руководства наплевательское!! Условия работы просто каменный век,условий НЕТ!! Крицкий КОЗЕЛ!!!!!! Жена его КОЗЛИХА!! Все кто там поработал поймут меня!!! Твари а не люди только, о себе заботятся,а у Людей семьи,дети! Крицкий услыш меня и отдай 1000 гривен мудак. Больше потеряеш,ты и так уже в гавне!

[subject]правда, никаких.[/subject][city]Киев[/city]Компания не выполняет обязательств перед рабочими в части выплаты заработной платы. Перед клиентами не выполняются обязательства по срокам и качеству предоставляемых услуг. Социальные гарантии не соблюдаются вообще. При увольнении сотрудникам не выплачивают задолженность по заработной плате. ни один клиент, обратившийся в данную компанию, не был доволен результатом работы. В компании есть хорошая техническая база для налаживания качественной работы, но работать некому, так как существует авральная текучесть кадров из-за задержек в выплате зарплаты и обмана руководством подчиненных в части выплаты з/п. И соискатели и клиенты, обходите эту компанию стороной.

[subject]Хорошие перспективы, замечательный коллектив, интересная работа, достойная зарплата. Возможность проявить и реализовать себя. Cовременное оборудование, прекрасный выбор камня, интересные объекты и проекты. Работаю в киевском филиале, за Одессу говорить не буду, так как не знаю ситуации. Желающим обгадить отзыв - вы лучше вспомните, все ли ваши сотрудники так же относились к фирме и работе, как и вы? И почему есть люди, работающие с Крицким годами? И еще - в киевском филиале нет НИ ОДНОГО родственника Валерия Ивановича.[/subject][city]Киев[/city]- Задержки в выплате зарплаты по 2-3 недели. Но выплачивают в полном обьеме. - С соц пакетом слабовато - как и в 95% частных предприятий страны. - Текучка кадров.

[subject]нет[/subject][city]Одесса[/city]вешают лапшу на уши при собеседовании, только поработав какоето время понимаеш в какое дерьмо влез...

[subject]симпатичная началник отдела кадров ))) на производстве есть женский коллектив)[/subject][city]Одесса[/city]невовремя выплачивается зарплата пытаются навязать работу не по специальности недоплачивая за это никопейки ни каких льгот отпусков больничных, выйти за територию в рабочее время без обьяснительной невозможно пропуск по отпечаткам пальцев, отвратительный рабочий колектив пьяниц-алкашей неразбериха в руководстве они непнимают кто у них за что отвечает неуважение к подчиненным задержка расчетных при увольнении до полугода

[subject]Нет напрочь[/subject][city]Одесса[/city]Не умеют не работать не держать свое слово. Заказы начинают выполнятся только когда погрызёшься и приедешь забирать деньги, а когда сдают тебе заказ пытаются намохать. Не рекомендую иметь какие либо дела с Крицким, он лжёт глядя в глаза.

[subject]Нет вообще[/subject][city]Киев[/city]Одесские жиды вообщем рулят НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАХОЙ "РОГА И КОПЫТА" 1. Кинут на зарплату - 100% 2."выставят" идиотом 3.не порядочное и редкое жульё, прежде всего Крицкий - тварь, которых нужно расстреливать

[subject]Современное оборудование.[/subject][city]Одесса[/city]Постоянная задержка зарплаты. Не выплата зарплаты за последний месяц, при увольнении. И это, кстати, не единичный случай. Текучка кадров. Не корректное отношение начальника производства к рабочему персоналу. Отсутствие соответствующего образования и квалификации у начальника производства. Не желание директора общаться с рабочим персоналом. Уверенность руководства в свою безнаказанность. Не рекомендую работать в этой компании.

[subject]Когда увольняешься чувствуешь себя человеком. Мне кажется, что они специально доводят коллектив до ручки, чтобы убегали от туда забыв про зарплату.[/subject][city]Одесса[/city]Советую даже не идти туда на собеседование! Зарплату задерживают по 6 и более месяцев. Полный беспредел с клиентами , за время моей работы не одному клиенту в срок изделие не сдано. Куча нервов и всё бесплатно.

[subject]положительные стороны в этой компании отсутствуют напрочь[/subject][city]Одесса[/city]Если хотите помотать себе нервы и ждать зарплату по нескольку месяцев - вам к нам)))

[subject]Очень хорошая компания! Огромный выбор камня и изделий из мрамора. Руководство всегда идет на встречу своим клиентам и поддерживает добросовестных сотрудников. Если вы ответственный, квалифицированный работник и вы умеете работать то вам сюда, а если ваша цель ходить на работу, чтобы заниматься всем чем угодно только не работой, то вам тут явно не понравится)[/subject][city]Киев[/city]Наверно, как и во многих крупных компаниях проблема кадров... к сожалению профессиональных сотрудников очень мало и это иногда может сказываться на имидже компании в целом.

[subject]Нет, сильно долго нужно думать и вспоминать..... И нечего.[/subject][city]Киев[/city]Руководство и их родня -это что одно, а остальные включая рабочих -стадо тупых баранов. Поддерживаю предыдущий комментарий. Насчет денег все правда.

[subject]1-Хорошие ребята работают!Честно говоря жаль их...собственники на них молиться должны,а они не то что не ценят,а...не хочу ругаться:( 2-Интересное направление, если правильно подойти, а не хоронить это...[/subject][city]Одесса[/city]Мелочность собственников, что отражается на мотивации сотрудников и вследствии на работе компании...Возможно в докризисные времена, компания и могла выжить на вложениях в закупку камня,но сейчас...нужно вкладывать в кадры, а не рассказывать какие они классные, а мы неквалифицированные работники и не заработали свою зарплату (к сведению собственников: зарплату получают,а вот проценты зарабатывают)! О какой квалификации идет речь?!Дорогие,а что вы сделали для этого? Ровно ноль!Может тренинг какой-то?..да о чем я говорю?!..Если нет ни физических условий для нормальной работы, ни моральных - унижение везде: от выпрашивания зп до элементарного отношения...(родня только и делает что пальцы выгибает),ни материальных...соответственно. Из этого все проблемы: сотрудники не ценятся, текучка ужасная, которая отражаетя: на производстве - в том,что заказы не выполняются в срок, у продавцов - в том,что нет желания врать клиентам и изворачиваться...сдать заказ с организацией работы в этой компании - смерти подобно-нервная система дороже...тем более,что через 2 месяца понятно,что все это за бесплатно. И я понимаю и не осуждаю клиентов, у которых нет желания приходить к нам вновь...тк обещают одно,а получают совершенно другое. Много воды - вкратце изложу: -отсутствие системы мотиваций, -полномочия не четко распределены, -большинство важных вопросов решается устно, -невозможно найти "виноватого"...ответственность скидывается друг на друга, -нет слаженности работы подразделений и единой цели, -система документооборота и ценообразования "хромает" на обе ноги...и...и...и... Хотя как уже писали тема интересная...Если читает руководство - прислушайтесь и задумайтесь)))) Удачи!

[subject]нет[/subject][city]Одесса[/city]Задержки в выплате зарплаты в 2 - 3 месяца и приэтом еще и намахуют по полной программе. Чтобы получить заработаное надо буквально зубами выгрызать. Если увольняешся - за зарплату можно забыть. Руководство к подчиненным относится с призрением и считаит их быдлом. Вобщето такой гадюшник еще поискать надо...

[subject]Красивая секретарша, и то, ушла :([/subject][city]Одесса[/city]Полный бардак и беспредел. Людей дурят, зарплату не платят в т.ч. и после увольнения, есть случаи, что по пол года и больше отдают и то, если наседаешь. Ссылаются на кризис, хотя работа есть и очень много, станки не умолкают, просто это хороший шанс для скурвившегося руководства "под шумок" срубить денешек. Ко внутреннему распорядку очень подходит фраза "маразм крепчал..." Если вы клиент, можно заглянуть, выбор камня хорош, но если ищете работу... бегите и на ходу креститесь :)

[subject]Натуральный камень - очень интересная и необычная тема. Работа в компании нацелена на положительный, классный результат. Клиентов носят на руках ( не всегда заслуженно!).Руководство ответственное, но и требует такого же отношения к работе от других. Не видел, чтобы не помогали или отстранились от решения любой проблемы, как часто бывает в других компаниях.Сейчас кризис,но компания работает и ,по-моему, у нее есть хорошие перспективы.Текучка имеет место ,но для уродов,котрые хотят много получать и ничего не делать или работать в пол-силы, как раньше.[/subject][city]Одесса[/city]не хватает работоспособного, квалифицированного,ответственного персонала. Но где получать квалификацию по теме обработки натурального камня??? Специальное оборудование, которого нет на Украине.Требуется обучение на рабочих местах.

[subject]Вернули трудовую книжку[/subject][city]Одесса[/city]Отсутствует порядок в руководстве. Нет конкретных обязанностей: сегодня инженер - завтра на станке работаеш... а реального продвижения нет, могут только навешать больше работы, короче полная неразбериха с кадровым составом, да еще и текучка будь здоров! В среднем продолжительность работы составляет 6 месяцев. Хотя есть и "старожилы". Зарплату выплачивают с задержкой в два месяца, и с таким видом, как будто делают одолжение! Бесконечные отговорки что денег нет, хотя при этом заказов достаточно, постоянно есть работа. Реальная зарплата естественно ниже чем обещаная процентов на 15. Отпуска и больничные все за свой счет. Плюс к этому полдня в субботу рабочие. При увольнении зарплату за последние два месяца я не получил как и многие бывшие сотрудники :(