Тюменьпромгеофизика г Мегион ХМАО

[subject]Заработная плата, карьерный рост, хорошие рабочие места, сервис, снабжение.[/subject][city]Тюмень[/city]Атмосфера в коллективе слегка напряжена.

[subject]Перешел из аналогичной компании в Вартовске. По сравнению со старым местом работы - дом отдыха. Рашковские выкидосы ни куда не уйдут, но работой и деньгами обеспечен нормально. И крыс почти нет.[/subject][city]Тюмень[/city]Сделал-бумажка, сказал-бумажка, перднул - и на это составь бумажку.

[subject]Работаешь как белый человек. Почитал писарей. Кому не нравятся хохлы, бульбаши, татары пусть прийдет и скажет лично. Я, как русский, еще добавлю по поганым брыльям.[/subject][city]Москва[/city]Работы много, попадаются всякие, "коллеги".

[subject]Новое оборудование. После работы на "отечество", подъемники на базе Мерседеса превращают работу в дом отдыха. Коллектив отличный. И поработать, и отдохнуть. И на заявке подметки на ходу рвут, и на охоты/рыбалки/бани всегда есть с кем забуриться. Есть что рассказать детям, да и внукам останется. Деньги нормальные, но хочешь больше - жилы твои, рви сколько пожелаешь, тебе их оплатят.[/subject][city]Москва[/city]Скоро пристегнутым к стулу, в очках и каске конторские будут сидеть. Хотя уж лучше принайтованным к табуретке, чем как мячики по салону автобуса летать из-за мудаков на трассе, как недавно было. Ну и высокосидящем не мешало-бы понимать, что у нас Рассея, а не пятая авеню.

[subject]Устроился после института. Хороший коллектив, интересная работа. Wi-Fi в общаге. Курильщиков гоняют. Дымят только в своих курилках. Много молодых. Курсы, обучение. Двое однокашников уже шлют приветы из штатов. На занятиях по английскому познакомился со своей девченкой. :) Жизнь обустроена так, что за территорию необходимости выходить нет. Только если в кино, клуб, бассейн.[/subject][city]Тюмень[/city]Строгое отношение к алкоголю. Нет своего спортзала.

[subject]Новое оборудование. Новые технологии. Да, знаю, да, изучал, да вижу всего слона. Да, знаю как у других. Отличный коллектив. Нытики, безответственные и бездельники не держатся. Я это считаю плюсом. Ответ "я не знаю" я практически не слышал. Как и сроки "в этом году". Мощная система обучения. Организация в целом напоминает команду корабля. Слаженно, четко, не обращая внимания на внешние воздействия. Для примера: в пик кризиса абсолютно ни какой депрессивности, даже разговоры в курилках "пусть пугают тех, кто 90-е не видел". Тем, кто костерит ТПГ на чем свет стоит: ребята, вы или ошиблись временем, или организацией, или выбором профессии, или оценкой своих сил. СССР нет, учиться надо постоянно, на работе надо работать. Для тех, кто собирается здесь работать. Я перешел из сонной, сытной и стабильной организации сюда, и ни капли не жалею. Здесь ты профи не по строчке в резюме, а в реальности. Здесь реальные перспективы, а не пара параграфов, написанных "профкомом". Если ты, конечно-же, этого хочешь.[/subject][city]Тюмень[/city]Маниакальное следование букве всех Российских законов. Не то, чтобы мне не нравилось именно следование, а то, что проверка законности действий часто растягивает процессы во времени. Колониальные настроения присоединенных компаний.

[subject]Нет ничего положительного!!![/subject][city]Сургут[/city]ТПГ-полный абсолютный гадюшник, начиная с звучания их названия. Каждые полгода меняли директоров - Паникаровских, Крючков, Дещица, Кобыличенко... Последний вообще мальчик с пухлыми щечками без намека на интеллект. Каждый из них считал своим долгом "оптимизировать" (читай - вывезти и продать) максимум спецтехники, даже мебели и бытовой техники из общежитий. Каротажные подъемники отбирали прямо из под партийцев. Старье продавали, сдавали на чермет, давали новые и тут же отбирали в аренду. Чтобы купить новье лишали премии всех поголовно. Зарплату регулярно урезают ,сдельщину превратили в бонусы (хочу-оплачу, не хочу-извините). Нарушили практически весь ТК РФ (глава вахтовиков), переводят в другую местность работы без письменных уведомлений и соглашений, должностная инструкция не соблюдается, Особенно мерзок состав бухгалтерии, ОТиЗ, отдел мотивации. Веселкова напару с дочурой явно живет далеко не с чистой совестью. Вся контора - одни хохлы и беларусы, которые даже российского гражданства не имеют. Нарушают уголовный кодекс - принуждают водителей нарушать ПДД-устанавливают мигалки на все легковушки просто так... и это только так-мелочи жизни. ТПГ поглотила много предприятий ,которые развалила, играя в "управление убыточными организациями" ,только умалчивается одно-они не были убыточными до прихода ТПГ в их жизнь. Люди, не работайте в группе компаний Шлюмберже - своими стандартами по ТБ и ООС они нарушают законы России и даже Конституцию РФ. ТПГ сволочи, которые после ДТП обвинили выживших сотрудников в том, что они пострадали, Пострадавшие люди сидели в вахтовом поселке без медицинской помощи, без материальной помощи, без самого необходимого. Их заявления никто не рассматривал до сих пор. Задумайтесь, прежде чем связать свою трудовую книжку с позорным названием ТПГ!

[subject]Берут кого попало, геофизик, или нет, без разницы, главное, чтобы нефтяной техникум или институт был. Отличное место, чтобы наработать годик стажа, и умотнуть.[/subject][city]Москва[/city]Начальству пох на работников, отправили на буровую, оттуда-как хочешь, так и добирайся. Большинство датчиков- иммитаторы, так что если что-то случится будешь отвечать по полной ты, а не начальство. Условия в балках - жуткие, оборудование хранишь прямо под кроватью.

[subject]Очень много молодых грамотных специалистов в любой сфере как в бугалтерии так в ОК и и конечно же специалистов ,работающих в поле мы без них никуда!!![/subject][city]Москва[/city]Возмущению нет предела ,человек без образования занимает должность зам гл.бухгалтера Курило П.Н. достает и поучает каждого,как сослуживца так и любого под отчетника.Рядом молодые грамотные специалисты с образованием ,с дипломами. Не пора ли отправить на заслуженный отдых человека ,она уже переработалась в полном смысле слова.ТПГ порадуется и вздохнет облегченно от проблемной злой бухгалтерши.Молодым везде у нас дорога!!!!

[subject]1. Хорошая профессиональная школа. 2. Возможность быстрого карьерного роста при наличии мозгов. За 1-2 года можно стать начальником отряда или ведущим специалистом. 3. Дисциплинирует, воспитывает волевые качества. 4. ЗП выплачиваются без задержки. 5. Разработка своей аппаратуры ТОЭЗГП и НОЭКБ. 6. Возможность перевестись при хорошем раскладе в "синее" Шлюмберже и заниматься геофизикой глобально. 7. Все теперешнее руководство - молодые парни с мозгами, пришедшие из производства. Недостаток опыта - дело наживное. Блатных "сынков на теплых местах нет".[/subject][city]Сургут[/city]1. Оставляет желать лучшего обслуживание аппаратуры на уровне метрологической службы. 2. Уровень ЗП должен быть повыше. 3. Нехватка рабочих рук и специалистов. Вытекает из второго. 4. Из-за нехватки рабочих рук и специалистов не выгоняют мудаков и приходится работать иной раз с людьми, которым все по барабану. Вытекает из третьего. 5. Мудаки потом пишут отзывы, что их щемят и гнобят. Вытекает из четвертого.

[subject]Много грамотных специалистов. Между отделами: дружная атмосфера , взаимная поддержка.[/subject][city]Москва[/city]Некоторые представители руководстава не прислушиваются к существующим проблем в Компании, носящих серьезный характер, игнорируют их. Существует неуважительное отношение к подчиненным: обращения с отборной нецензурной бранью, оскорбления. Думаю, что при обращении в соответствующие инстанции, статьи за "оскорбления чести, достоинства, деловой репутации" было бы им не избежать. В целом - атмосфера рабовладельческого строя. Правы те, кто написал, что держат нас здесь годы, в течение которых происходит привязанность к коллективу.

[subject]Слава начальникам отряда перфорации Шангину А.Савощенко А.Ханжину Д.Гладких С...на них держиться ТПГ[/subject][city]Москва[/city]грустно что все хорошее ..валиться

[subject]руководитель Галян Н.Л.Дутов В.В. это были лучшие!!!![/subject][city]Москва[/city]Гниды в конторе это мягко сказано...гадюшник самый самый настоящий...

[subject]Положительный начальник - Жовтоножка. Поддерживает чем может и старается многие проблемы сотрудника решить.[/subject][city]Москва[/city]Топ манагеры экономят в итоге уровень зар.платы ниже чем почти у всех конкурентов в этом регионе. Соответственно спецы это гострабайтеры с хохлостана, а из России только либо новечки - в ТПГ всех берут. Либо те российские "горе-спецы", которые нах в другие конторы не берут. Соответственно те кто работает за такие зп полудебил - в основном это манагеры среднего звена.

[subject]Не знаю, как о компании было раньше -не работал. Пришел в ТПГ уже весной. Сначала было сложно - проходила какая-то оптимизация. Но меня, вроде, не коснулось (тьфу-тьфу). Работаю вахтой. Говорят руководители почти все новенькие, но хоть разговаривают как люди. И мужики говорят, что при предних руководителях такого не было, а было как в армии.[/subject][city]Екатеринбург[/city]Проблем много и приборы почти все старые, но в целом пока нет жалею, что пришел. Общага нормальная, кормежка стала супер (хоть и дороговоато). Говорят, что и дальше будем работать.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]ТПГ-ругательное слово из трех букв ТПГ-террористическая преступная групировка ТПГ-таджикпромгеофизика (Наша Раша) или просто ДУРДОМ!!! Не ходите туда работать и не будет у вас проблем

[subject]Сплоченный коллектив среди среднего звена[/subject][city]Красноярск[/city]Управленческий аппарат мудачье. Я был в добровольном рабстве

[subject]1. Хороший коллектив рабочего и полевого звена. Только за счёт дружного коллектива ещё держатся отряды. 2.Из начальства таковых единицы, могу назвать одного, который в силу своего кабинетного положения не растерял человеческие отношения к полевому персоналу - Канюков Александр. Также считаю его классным специалистом своего дела.[/subject][city]Томск[/city]Перечислять не хватит пальцев: 1. Работяги и полевики стадо, которое нужно пасти (лично слышал от начальства). Отсюда выводы, и на личном опыте в том числе: ожидание вертолётов под проливными дождями сутками- это норма, полевиков бросают на амбразуру заказчикам, как хочешь так и разгребай - приборы не работают - ты дурак, прихват - ты дурак, заказчик не подписывает акты - ты дурак, опоздал на скважину по вине диспетчеров, либо наложения заявок - ты вобще враг предприятия номер один. 2. Естесвенно отсюда вытекает лишение 13 премии - из полевиков её получают только те кто не работает))), лишение, просто гигантской, квартальной премии в 1000рублей. О ночных и праздничных и выходных речи нет. Премии бросают как кость собаке, потом по году вспоминают: "А помнишь мы тебе премёху подкинули 3000рублей, а ты сволочь работать не хочешь!" 3. С приходом ШЛБ ужесточились регламенты и правила для работников, но зарплата при этом осталась на том же уровне. Работать стало просто не выносимо, мы стали похожи на рабов. Дни этой, конторы сочтены, сокращения среднего иженерного состава, повальное увольнение полевиков (классных геофизиков держит только финансовая кабала перед предприятием, либо привязанность за 30 лет работы в этой фирме). Если это кому-то поможет при поступлении на работу, почитайте отзывы повнимательнее, я не собатирую, я констатирую факты!!!

[subject]Хорошо хоть бобрика наконец то выперли[/subject][city]Москва[/city]СГО вооще сплошное мудачьё.да и ПТС не лучше.

[subject]положительные стороны были до 2008 года пока мудака крючкова не сделали гениральным тут всё и пошло кувырком!!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Отношение к работникам действительно как к скотине тут и говорить нечего чем дальше тем хуже.Контора сплошной гадюшник,что бухгалтерия,что отдел кадров одна Курила с Ивановой чего стоят гниды ещё те.Охранники и дебилы кто еще из мужиков станет работать за 10 тыс рублей.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Развалили такую организацию продали шлюмам о людях не думаете а ведь кто то пол жизни оставил в ней.Коваленко нач СБ продажный вор только свой карман набить сука

[subject]Жаль такую организацию.Не в те руки попала[/subject][city]Сургут[/city]Надо же было развалить такую организацию(империю),как КрУГР. Люди бегут.Ни одного электронщика не осталось,не говоря о геофизиках(нач.партий).Никакого обеспечения,только купи,да купи.Торговый дом ей богу.И начальник там Муратов.

[subject]не заметил........[/subject][city]Хабаровск[/city]Обманы с зарплатой, практически везде нарушения техники безопасности, почти всё, и техника и измерительные приборы находятся в ужасном состоянии и готовы идти только в утиль. Отношение к людям ужасное, ни во что не ставят. Перед клиентами сплошная показуха, по крайней мере в отделе ГТИ. Все измерения выполняются неправильно, с очень большой погрешностью, половина приборов не используется, или используется не полностью. Не желаю никому из компаний подарить тендер ТПГ.и никому не желаю работать там. За год работы, натерпелся всякого. больше не хочу. Уж лучше продавцом в магазине...

[subject]Положительные воспоминания о работе в этой организации. Работал в сфере обслуживания основного производства компании.[/subject][city]Москва[/city]не понятки с з/п, выдавали по алфавиту, частые задержки. Главное в командировки что б за ворота быстрее выгнать, потом ни кого не волнует.

[subject]Положительного ни хера нет!!!![/subject][city]Ставрополь[/city]руководство олени,всем насрать на вас!

[subject]Вы о чем?[/subject][city]Москва[/city]Нет никакой уверенности что ты получишь в следующем месяце.Постоянные непонятки с зп.Зп не повышают.Условия работы ужасные.Начальство-олени.

[subject]на куст закинут,а сделаешь работу и нафик некому не нужин.сиди-жди.есть где спать,есть на что есть,никого не волнует.[/subject][city]Москва[/city]та ещё контора. сплошь нарушения КЗОТа. показуха. просидели почти сутки под дождём на вертолётке,ждали машину. отношения к людям как к животным.

[subject]гадюшник хороший[/subject][city]Москва[/city]В организации постоянное нарушение трудового законодательства, отношение к работникам свинское, практикуется отправка работнико в командировки которые они сами оплачивают(например: ты заплати приедешь мы тебе оплатим премией или авансовым, но не премии не авансовый потом не подписывают каким-нибудь начальником), так же отправляют на куст работника, и снимают с зарплаты за пользование туалетом и вывоз мусора с куста, так же неоплачиваются не праздничные, не ночные, не выходные, переработки типа ни у кого нет, 13 зарплаты нет, за вредность не выдают молоко, говорят принесите справку о том что работа действительно наносит вред организму, и так чего не коснись

[subject]...[/subject][city][/city]Стабильное и умышленное нарушение законодательства, как трудового, так и уголовного. Уверенность руководства в безнаказанности

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]руководство очень жадное. Декларируемые обязательства не исполняются. Мало работы. Заплата не повы