Главпродукт

[subject]Главподукт, конечно, специфическая компания. В работе в ней сочетаются такие качества, которые можно отнести как к положительному, так и к отрицательному одновременно, но буду писать здесь. Очень большая нагруженность, весь день проходит в напряжении так как работы много и она не заканчивается. Строго с дисциплиной, опоздание на 15 мин и штраф(но без этого с нашим менталитетом никак), но зато четко нормирован рабочий день с 9-00 до 18-00 без задержек и "а давайте еще останемся поработать", для меня это лично критично. Есть часовой обед и перерывы на кофе. Зарплаты довольно высокие. Сотрудники профессионалы, хоть и не у всех дружные отношения. Руководство часто идет навстречу сотрудникам, главное полностью отдаваться работе, я бы сказала быть ее фанатиком. Ну в общем, меня пока большая часть устраивает, надеюсь, что дальше будет лучше…посмотрим.[/subject][city]Москва[/city]Минусы: смотрите положительные стороны

[subject]Имел опыт работы торговым представителем более 3 лет и когда, наконец, накопил и купил машину, решил заняться поиском для тп с машиной. В компании Главпродукт как раз открылась такая вакансия на этот момент. После подачи резюме ждал 2 дня, когда пригласят на собеседование. Могу сказать, что все этапы были не из легких, был рад когда отдобрили. Оформили меня по трудовому договору с белой зарплатой. Пока работаю 3 месяца, за это время работалось без обид) Продавать продукцию легко, так как бренд раскрученный и его берут в любых точках.[/subject][city]Москва[/city]Минусы: Загруженность очень большая, за день нужно объехать много точек. Еще очень строгое руководство, слабину не дают ни на день.

[subject]Устроился к ним мерчендайзером с небольшим опытом работы. До этого работал в более мелкой компании. Конечно сразу свалился такой объем информации и обязанностей, что поначалу офигел. Только через месяц втянулся и работа стала даже нравиться. Весь день матаюсь по всему городу, иногда бывает, что в одну и ту же точки по 2 раза приходится приезжать, чтобы проверить качество выкладки и подправить. Очень много отчетов, строгий контроль всего, стандарты фирмы на первом месте и должны соблюдаться при любых обстоятельствах. После 9 месяцев работы перевели на должность торгового представителя. Очень долго этого добивался. Теперь и зарплата стала намного выше и понимаю, что зависит только от меня.[/subject][city]Москва[/city]Очень строгое руководство, помешано на стандартах и четкости их исполнения. Как следствие много отчетов, форм для заполнения

[subject]Попала в компанию чисто случайно, подруга подавала резюме, и я за компанию подала свое, авось повезет. Как не странно, повезло, работаю не сильно долго, всего 7 месяцев, но кое-каким впечатлением поделится могу. Дисциплина действительно строгая, но я в компаниях такое только приветствую, знаете как у нас, слабинку дай, так наши люди на шею залезут и ножки свесят. Коллектив очень дружный, на все корпоративы только вместе и на полном позитиве. Зарплата + премия всегда без задержек.[/subject][city]Москва[/city]ну здесь я бы отметила квалификацию некоторых личностей, не хочется однако по именам писать. но знаете как говорится на пути к цели всегда найдутся отморозки.

[subject]белая ЗП, платят вовремя.[/subject][city]Москва[/city]Работала региональным в регионе, вся проблема чокнутый московский директор, Пчелинцев, отвязанный хам и самодур. как его держат на месте непонятно, точку реальности потерял давно, при общении хамит, клиентам - хамит, про систему СМАРТ при постановке задач не слышал, принцип общения сводится к тому чтобы обосрать нарезать задач которые нафиг не нужны или являются взаимоисключающими. + подбирает директоров таких же неадекватов, которые его терпят и транслируют весь этот бред на нижестоящих. Нормальные там не задерживаются. (была история когда человек на должности директора проработав месяц просто послал н@х товарища Пчелинцева с его хамством и уволился))))) В головном офисе отдельная история, своя под коверная война, там есть региональные менеджеры - у них свой интерес у тебя в регионе свой и он не пересекается, у нас даже планы разные))) Московские менеджера сделали план и твоих дистров тебе отгрузить не дадут, похрен им на тебя, или наоборот, перегрузят твоих клиентов а ты лапу в след месяце соси, в общем постоянная война на пустом месте.

[subject]Приносят один раз в час кофе для сглаживания ожидания[/subject][city]Москва[/city]Помойка (проходил собеседование в продажи), ни какого уважения к кандидату, его профессионализму и ресурсу времени, назначенное окно не соблюдается (собеседования на ходу смещают на несколько часов, уже даже при непосредственной встрече), обратной связи нет.

[subject]Счастливо не заметил[/subject][city]Москва[/city]Сами просмотрели,сами пригласили,сами же утихли..ну что за манера ,приглашать, рассылать, а позже "класть" на проведение собеседований.. Главпродукт меняйте Hr отдел,далеко не уедите..

[subject]Не знаю[/subject][city]Москва[/city]Сегодня , с интересом просмотрел на 1-м канале передачу Теория заговора про масло от Говнопродукта, так оно не только из пальмового масла вместо молока , так еще и какой то манагер пытался договорить с корреспондентом , чтобы не показывали ролик о этих исследованиях. Позор !!!

[subject]Белая достойная зарплата, хороший офис, нормальный коллектив.[/subject][city]Москва[/city]1. Нереально строгая дисциплина. В 9:00 явиться, в 18:00 уйти. Опоздал на 15 минут - пиши объяснительную. Еще раз опоздал - увольнение. 2. Неравномерная загрузка. Одни весь день прохлаждаются, у других попа в мыле. 3. Американский подход к бизнесу - прошлые заслуги не в счет. Накосячил - пошел нахер. Особо никто не церемонится.

[subject]Красивый офис класса А с тремя ступенями охраны[/subject][city]Москва[/city]Они сами нашли мое резюме, сами пригласили на собеседование, сами обещали дать обратную связь к определенному времени ...и по традиции "хорошего тона" совковских контор ее конечно не дали. Т.е. построением корпоративного бренда абсолютно не грузятся ! Жаль, попытаюсь ответить тем же , как потребитель и как работник их конкурентов.

[subject]ноль[/subject][city]Москва[/city]Я просто обладел! Более непрофессиональной службы персонала не встречал. Прос срать на людей, которые тратят свое время, чтобы добраться в это кукуево, где у них располагается офис. Итак, сначала. Откликнулся на вакансию, пригласили, приехал. Пропуск не заказали. Дозвониться ому либо из тех, кто отвечает за что-то в данной конторе нереально. Все посылают к другим сотрудникам и бросают трубки. Кулеш Елена, которая пригласила, просто пропала, может в лес пошла иль по грибы, не известно. Но то, что больные на голову там все-абсолютно точно!!! Пытался 2 часа добиться информации, зачем приглашать если у вас полный бардак! Так и не смог! Колл центр просто бросает трубки, персональщики неадекват, в итоге подумал что проще уйти из этой клоаки. И вам совет - лучше держитесь подальше, если они не ценят потраченное на них время-так же будут относиться и потом. Свиньи!

[subject]Не заметил[/subject][city]Москва[/city]Более странной чем сама компания Главпродукт можно считать только отдел подбора персонала,а именно Куранову О.Ю

[subject]Работал в этой компании один мой знакомый. Достойный офис, столовая.[/subject][city]Москва[/city]Могу сказать одно, работают нормально единицы. В основном все смотрят друг на друга, перемывая всем кости, постоянно едят, отсутствуют на рабочем месте. Слаженности и единства там точно нет, ни общих корпоративов, ни праздников, все настроены друг против друга! Начальник неадекватен, постоянно орет и матерится, работники все на нервах. Зарплаты маленькие, есть конечно большие, но за них хорошо ж..у лижут или просто очень повезло. Работать там ни кому не советую, в Москве есть гораздо лучше предложения за эти деньги!!!

[subject]Работаю на складе, работа не из легких, в подчинении люди, погрузка-разгрузка, работа с клиентами. Работаю 12 часов в день посменно. Пару слов о продукции – очень вкусно и качественно.[/subject][city]Москва[/city]Иногда в подчинение попадаются такие персонажи удивительные

[subject]Секретарем работала. До Главпродукта сменила много мест, нигде долго не задерживалась, то зарплата не устраивала, то начальство. А тут как ни странно для меня отработала 2 года, раньше более полу года не задерживалась. А здесь и зарплата устраивала, и выплачивали как часики день в день, и начальство адекватное, без звездной болезни. Сейчас работаю в другой организации пару месяцев, зарплата чуть больше, повелась, но такое ощущение, что скоро пожалею. Если пожалею и захочу вернуться в Главпродукт надеюсь, что возьмут назад.[/subject][city]Москва[/city]Иногда было настолько много работы, что приходилось урезать обед на минут 20-30.

[subject]Не получил таковых[/subject][city]Екатеринбург[/city]Прочитав основноую массу восторженных и "положительных" отзывов о о данной компании вы поймете, что все они написаны одной рукой в одном стиле. Кадровики стараются придать этой организации позитивный внешний вид, однако, на собеседовании, вы поймете что звонком идет не собеседование, а сбор информации о дистрибуторах в регионе, какие лучше/хуже, чем, кого бы вы посоветовали, выясняются риски. После этого опроса получаете письмо с отказом. Вот такое обзорно-аналитическое кидалово, да и еще, представленность на полке в категории практически равна нулю, так что делайте выводы о методах и успехах этого "работодателя"

[subject]Отозвалась на вакансию секретаря. Опыт у меня есть, поэтому уверенности было побольше. Должностные обязанности, о которых мне говорили на собеседовании, это работа со звонками, документооборот, организация переговоров, встреч, не сложные, но надо учитывать размер компании. Приехала к согласованному по телефону времени. Собеседовала меня Людмила Александровна, начальник отдела кадров, очень милая женщина в годах. Офис очень понравился: чисто, аккуратно, вся офисная техника имеется. Ничего необычного на собеседовании не было, все как обычно, заполнение анкеты, вопрос-ответ. И как обычно результат собеседования мне озвучили не сразу, так как я же не одна на эту вакансию откликнулась, работать в такой крупной компании у нас в Мценске считается очень престижным. Не повезло мне работать там, не прошла собеседование.[/subject][city]Москва[/city]Произвели положительное.

[subject]Устраивалась на работу уже имея опыт работы торгового представителя. Работа со своими особенностями. Обязательно наличие машины, слава Богу она у меня есть. Как и обычно работала 5 дней в неделю. Тут не соскучишься, работа очень интересная, необходимо высокая стрессоустойчивость. Огромным плюсом в работе было то, что отправляли в командировки, я люблю поездки в разные города нашей Родины. ЗП выплачивали достойную, мне хватало и на аренду жилья, и на поесть, и на вещи с ресторанами. Но не думайте, что это халява, нет, не много компаний, в которых надо именно работать и проявлять себя и где это ценят.[/subject][city]Москва[/city]Работать надо здесь.

[subject]Работала жиловщицей, сортировала мясное сырье. Работа, конечно, не из легких, но неплохо оплачиваемых. Работала 12 часов в день ( график 2 дня через 2дня). Было очень удобно что привозили до места работы и назад транспортом предприятия. Взяли без опыта, где ж я его получу))) и образования высшего не надо для этой работы. Место работы чистое, комфортное. В коллективе все веселые и очень трудолюбивые. Премии выплачивали ежемесячно за выполнение плана цеха. Чуть не забыла))) обеды в столовой дешевые вкусные - от 56 до 70р., обед из 3 блюд и напиток.[/subject][city]Москва[/city]Вроде и не к чему придраться.

[subject]Отработал около 2 лет региональным представителем. До работы в Главпродукте был опыт работы торговым представителем, тоже в этой же области. Постоянно пытался достичь показателей по объему продаж, занимался продвижением продукции на рынок. Клиенты, дистрибьюторы, отчетность. В общем не скучал, день пролетал незаметно, да что там день неделя улетала. Работать в Главпродукте могут только сильные, стрессоустойчивые, опытные, смышленые, остальным не место там. Оплачивали мне связь, ГСМ и расходы командировачные. Все выплачивали вовремя, проблем с этим слава Богу не было. То есть, надо было думать только о работе, как сделать ее эффективней. Скажу так же о коллективе и погоде в нем. Ребята оптимисты, веселые, унывающих я там не встречал, HR как-то волшебным способом подбирает таких, чтоб и опыт, и человеческие качества, и трудоспособность соединялись в одном человеке. Много кто из руководства доработался до своей должности с самого низа, с самой первой ступени, работая мерчендайзером, например. Если вы реально ищите работу, за которую вам будут платить не маленькие деньги, но и научат многому, сделают вас лучше, то стоит попробовать.[/subject][city]Москва[/city]Время пролетает незаметно с такой работой.

[subject]известный бренд который сам себя продаёт и за это не хотят платить зп[/subject][city]Москва[/city]работал региональным представителем.Кидают с бонусами и как следствие с составляющей заработной платы.Руководство неадекват.

[subject]Мерчендайзер, проработала год с небольшим. Что касаемо заработной платы то меня устраивало, платили вовремя. В день объезжала достаточно торговых точек. Постоянное общение с персоналом магазина, это круто, это опыт, который необходим не только на работе , а вообще в жизни. Оформлена была по трудововму кодексу, зарплата белая. Хочу еще написать о руководителе Станиславе, у меня такого рука еще не было, это в хорошем смысле, грамотный, лояльный, требовательный.[/subject][city]Москва[/city]Порой приходиться объезжать много торговых точек за день.

[subject]Проработал торговым представителем в Москве 5 лет. Были и легкие, и трудные дни за это время. Пришел работать в компанию с минимальным опытом работы мерчендайзером. Работа интересная, но не из легких, надо быть шустрым и мобильным, день пролетал незаметно. Руководитель постоянно меня обучал, передавал опыт, поддерживал. Я был хорошим работником, ответственным и самое главное – я любил то, что делал. Через 2 года работы мерчендайзером меня повысили до торгового представителя, это было круто, помню то чувство, чувство преисполненной гордости, самооценка выросла))). На новой должности работы прибавилось, ответственности стало больше, но так же и выросла моя ЗП и бесценный опыт, который я получил тоже следует отметить. Зарплату платили вовремя, за 5 лет может несколько раз были задержки на пару дней. Оформлен был по Трудовому Кодексу. Причина моего увольнения это свое дело, решил, что хочу сам вести свой маленький бизнес, тем более что опыт кое какой у мня есть и капитал первоначальный тоже. С некоторыми из бывших коллег поддерживаю связь.[/subject][city]Москва[/city]Это риторический вопрос, для меня отрицательные стороны были положительными. Мелочи.

[subject]В силу того, что в настоящий момент пребываю в очередном поиске работы и, получив приглашение на интервью, начинаю более детально ознакамливаться с информацией о компании, в том числе с отзывами сотрудников, периодически пользуюсь услугами этого портала))) Случайно решила почитать отзывы о компании ГЛАВПРОДУКТ и обнаружила, что ведь реально нет плохих отзывов)) Поверьте, мой отзыв абсолютно не заказной и не проплаченный)) ГЛАВПРОДУКТ - реально команда профессионалов, настроенных на результат. Результат, который имеет свою абсолютно осязаемую оценку в денежном эквиваленте. Зарплаты высокие, выплачиваются регулярно, постоянно персонально индексируются. Кроме того, собственник бизнеса реально переживает о своих сотрудниках, вникает в их потребности и материально готов помочь при необходимости - это и оплата медицинских услуг, и беспроцентные займы, и материальная помощь. Он дорожит преданными ему сотрудниками, ценит и уважает. Это его бизнес, который он создал САМ, за репутацию которого искренне переживает!! Да, дисциплина железная. А куда без нее??? Да, обед с 13 до 14, да, выход через 2 КПП с охраной, да - рабочий день без опозданий с 9 и до 18. Но.. Есть кофе-брейки, есть возможность выйти из офиса при необходимости - это ж не режимный объект!! И ровно в 18:00 на КПП очередь из сотрудников, покидающих свои рабочие места без всяких задержек и переработок. Авторитарный стиль управления? - ДА!!! Так у нас и в государстве власть в руках одного человека, а иначе - разброд и шатания. Высиживать, перекладывать бумажки, общаться в социальных сетях и решать свои личные вопросы? - Вы пришли работать, вам за это платят деньги!!! Условия для работы созданы идеальные- от удобного расположения офиса, обеспечения рабочего места, чай-кофе, компенсация моб.связи и ГСМ при работе разъездного характера. Кроме того, нет бумажной волокиты и жуткой процедуры согласований - вопросы РЕШАЮТСЯ, а не перекладываются из одной зоны ответственности в другую. Коллектив и отношения в нем: Да. дружба не поощряется - вы сюда не дружить и сплетничать приходите, а работать. Но и никто не запретит вам общаться и дружить. Именно поэтому экс-сотрудники продолжают отношения и после завершения работы в Компании. Высокая культура отношений, уважение сотрудников как личностей, не говоря уже про профессионализм. Мне есть с чем сравнивать - и гос. компании, и мелкие-крупные частные компании. НО!!! ГЛАВПРОДУКТ задает высокую планку требований к потенциальному работодателю. И даже по прошествии времени - самые теплые воспоминания. P.S. Про Зою Валерьевну - из чьего-то отзыва... Поверьте, ничего личного у нее с собственником нет, кроме верности и желания оградить его от общения с некомпетентными или вялыми личностями - она с ним более 7 лет, знает-любит-ценит-уважает, сама - состоявшаяся очаровательнейшая женщина.[/subject][city]Москва[/city]По прошествии времени - все плохое стирается)))

[subject]Работа норм. Мобильность нужна, так как в день нужно посетить много торговых точек. Зато я научился налаживать коммуникации с персоналом магазинов, знаю как решать вопросы, навыки дипломата приобрел - за это отдельное спасибо. Порой эмоционально было сложно, но я справлялся, а когда наступал день ЗП, то я вообще забывал о сложностях. В целом условия труда меня устраивали, мог планировать свой бюджет.[/subject][city]Москва[/city]В целом условия труда меня устраивали, мог планировать свой бюджет.

[subject]Коллектив, нет особенно интриг. Те, кто давно работают, почти семья. Офис, все в золоте и мраморе. Проработал два года, демобилизовался. Было тяжело, но в целом плохое не запомнилось, запомнилось хорошее.[/subject][city]Москва[/city]Мясорубка. Битва за рынок. Кандидат должен иметь стальные яйца или зубы, чтобы выжить на линии фронта.

[subject]Я работала в офисе в Москве. Проработала в компании 5 лет, ушла уже во второй раз в декретный отпуск, Планирую не засиживаться через годик вернуться назад. Не поменяю ни на какое другое место работы. Коллеги для меня стали второй семьей. Помню себя только пришедшей работать в компанию, было сложно, очень сложно, так как взяли меня работать без опыта, сразу после института. Поверили в меня, увидели потенциал. Теперь у меня у самой есть стажеры, были до отпуска. Приобретенному профессионализму я обязана себе и, конечно же, первому руководителю. Замечательно работать столько лет в одной компании. Зарплата белая, платят вовремя, оплачиваются отпуск, больничный и декретный отпуск, зарплата индексируется.[/subject][city]Москва[/city]Сложно припомнить. Наверно, ничего страшного и глобального.

[subject]положительных сторон нет[/subject][city]Орел[/city]заработная оплата туда очень низкая, с людьми обращаются как с рабами, люди увольняются пачками, расценки з/п 1990г. продукция не качественная

[subject]Да, офис компании современный и красивый очень. Пришла в компанию практически без опыта работы, но во мне разглядели потенциал. Было 2 этапа собеседования. Я, конечно же, очень переживала и боялась, что я им не подойду, а очень хотелось работать у них, так как они ведущие производители консервированных продуктов. Меня приняли, и я была на 7 небе от счастья. Начала работать как пчелка, перенимала опыт у профессионалов как губка. Руководитель оценил мои старания и мой нарастающий профессионализм. Да, компания очень серьезная, руководители с огромным стажем работы и львы в своей профессии. Благодаря полученному опыту в Главпродукте я смогла устроиться на работу, где должность была уже солидней. Почти со всеми сотрудниками нашего отдела продолжаем общаться в социальных сетях.[/subject][city]Москва[/city]для меня все, что происходило было только во благо

[subject]современный офис[/subject][city]Москва[/city]ходил только на собеседование, но и этого хватило. по телефону договорились о встрече, в первый день общался с обычным кадровиком, прождал я его в переговорной час! сошлись на том что через пару дней я должен пообщаться со старшим менеджером отдела в который я иду. его я прождал полтора часа в переговорной!!!!! он сказал что через 3 дня я должен переговорить с начальником отдела. его я прождал тоже полтора часа!!!! он записал меня на встречу со старшим кадровиком через 4 дня. его я прождал уже 2 часа!!! старший кадровик договорился в моей встрече непосредственно с директором. его я прождал в переговорной 5 часов!!!! и это я шёл на должность обычного менеджера, а не директора завода! в итоге убил я на эти походы почти месяц!!! Одним словом цирк! Директор ходит весь окруженный телохранителями. На входе нужно пройти 2 кпп с милицией, где тебя обыскивают и проверяют документы. Из офиса выпускают только один раз за день - в обед. Говорят что рабочий день до 18-00, но почти каждый день в 18-10 шеф устраивает планёрки, быть на которых должны все. Поэтому все ходят как зомби. Уточняйте сразу, сколько этапов собеседования вам предстоит!