лудинг-спб

[subject]платят зп вовремя,[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Служба Безопасности просто псы злые, фиг заключишь договор с торговой точкой,без их ведома, .Чего-то не хватает в документах, их начальник орет "разорить хочешь", видела как людям плохо было после беседы с ним.Главное что помнит каждую мелочь, месяц назад приносила пакет документов по новому клиенту :не было изменений в устав, потом принесла так докапался гад , что договор аренды закончился у торговой точки и он об этом мне месяц назад говорил. и не подписал пакет. В торговую точку пришла за договором так мне директриса сказала, что наш начальник СБ звонил сам и выяснял насчет аренды и договорились с ним ,что по факсу вышлет она ему, Она и выслала. Зачем спрашивается ему орегинал я везу не понятно., короче гад. Не привезешь вовремя деньги в пятницу, так начинает в субботу названивать,"где деньги,крутишь их" два раза вынуждена была приезжать в выходной и сдавать их в кассу склада. Держат же такого урода.

[subject]НЕТТТТТТТТТТТ[/subject][city]Краснодар[/city]Одним словом Россия потихоньку превращается во вторую Армению.Ни в коем случае ни при каких условиях не идите туда работать.Россияне если вы себя уважаете!!!!Мой начальник армян полное гавно!!!!В прямом смысле слова и таковым и останется так же как и всё остальное начальство.

[subject]НЕТ![/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Сборище полных придурков! Ничего не умеют потому что не знают , любая управленческая должность - придурок! Генеральный Директор - Аракелян Арсен - туп как валенок Коммерческий Директор - Жмуров Максим - глубоко лижет жопу Зайцевой Елене Анатольевне, отсюда с пустым котелком его и взяли на КД, а может и не жопу , а сдругой стороны. Руководитель НR службы - Тарута Наталья не дотраханная дура. Ничего не понимает в том что ей поручено. Не вздумайте - даже если пухнете от голода

[subject]Ребята! Кто сейчас работает в "ЛУДИНГЕ" в разных филиалах! Присоединяйтесь к столице! Заходите на наш новый корпоративный сайт. Он создан только для сотрудников!!! На днях ждите новый номер корпоративной газеты. Там мы всех поздравили и наградили, все рассказали и написали. Компания "ЛУДИНГ", на самом деле, большая. Уже и не 20 филиалов, а больше. Тренинги по продукции и дегустации проводятся суперски, все понятно, все иллюстрировано. Тренеры идут навстречу всем. Вот только с филиалами хотелось бы побольше общаться. Но уж если их о чем-то просишь, расшибутся, но сделают: информацию предоставят, все подробно объяснят, все что нужно сфотографируют! Единственное - надо быть чуть-чуть активнее и вступать в корпоративную "связь" со столицей:))[/subject][city]Москва[/city]будут - обязательно напишем

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Почитал отзывы, насторожило!! Решил собрать информацию сам, слава богу друзей в разных регионах РФ много, ниодного положительного отзыва о компании не услышал, шарага. Отказался от предложения. Спасибо организаторам сайта!!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Что ж Вы ублюдки убрали отзыв? CТрашно стало? Зайцевой привет! Такой дебилки свет не видывал, людей жаль- уродует она их! Тебе Елена надо комплексы свои лечить! Или чтоб мужик да чтоб до гланд достал. Равно как и всем Вам там работающим , "уважаемые" Дамы

[subject]неттттттттттттттттт[/subject][city]Москва[/city]пашешь как лошадь,денег платят мало, куча штрафов, никакого карьерного роста, по пятницам собрания до глубокого вечера - просто смешно и еще отстойные тренинги по ассортименту, естественно во внерабочее время!!!!!!!

[subject]Крупная компания, с хорошими винами, больше плюсов нет никаких[/subject][city]Москва[/city]Все руководство армяне, отношение соответствующее к русским. Все без исключения впахивают, премий не бывает, только в обещаниях, по выходным тоже приходилось работать, бесплатно!!!!!!! Как волна кризиса прошла, большинсво просто выкинули, не важно как ты работал, пошел нафиг и все. Перекуры по расписанию, а если не куришь, то их вообще нет (перерывов), обед вроде тоже должен быть, запихаешь в себя еду и бежишь обратно, вдруг заметят и штраф накатят!!! Чем крупней компания, тем меньше люди ценятся!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]ненавижу эту компанию

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Компания просто ГОВНО!!!!!!!!!!!!! Проработала там полгода, уволившись... до сих пор отойти не могу!! Отношение скотское, пашешь, пашешь, а все равно результат нулевой! Денег в этой компании заработать просто НЕ РЕАЛЬНО!! Постоянные штрафы и "палки в колёса"... Ни в коем случае не идите работать в эту хачевскую компанию!!!!

[subject]Отдельные люди в коллективе, в частности порегиону Подмосковье[/subject][city]Москва[/city]Хамское отношение к персоналу, большинство вышестоящих людей мнят себя неизвестно кем,система штрафов просто пиздец,зарплата серая,выдается маленькими суммами,полнейшее несоблюдение ТК.Мне заплатили за месяц работы 13000 р ,и штрафовна 7000.Ни за что не идите туда работать,обдирут как липку.Там еженедельные собрания или в 7 30 или в 8 30, а рабочий день в эти дни идет с 11 30.Забудьте про зарплату выше 20000 в этой организации

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Насчет армянского рабства - херня. Там к землякам относятся так же как к другим, даже хуже. На руководящих должностях полный интернационал - и азербайджанцы, и татары, и евреи. Кстати, вы хоть раз работали в еврейских фирмах? Там кроме уборщицы почти все евреи. И это ВСЕМИ воспринимается нормально.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Точно точно Сбшники звери : я уволилась из лудинга клиент не отдавал деньги я свои заплатила , а начальник ихний через месяц позвонил и сказал чтобы я забрала у него деньги так они получили от клиента долг. я потом с этим клиентом разговаривала он в таких красках мне об СБ расказывал так что точно звери.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Очень суровая Служба безопасности, Начальник просто сволочь (хотя и умный зараза) проверяют договора с клиентами как гинекологи во все дыры залезут , и если что-то не понравится фиг дадут добро на огрузку продукции. (то подпись не директора, то договор аренды у клиента закончился. Короче подолбатся придется чтобы СБ пропустило.) Один раз слышала как с должником разговаривали думала убьют должника продавцы попрятались, Начальгник СБ орал аж стекла дрожали. Соседний магазин вызвал ментов. те приехали. поздоровались с начальником СБ и уехали а он продалжал орать. В офисе поговорить даже нельзя все сразу СБ узнает. А с ввиду приветливые ходят по офису сбшники. если в Лудинге в Питере будете работать не дай бог перейти им дорогу.

[subject]лучшая школа выживания, если это можно отнести к положительной стороне[/subject][city][/city]Всё, что написано в предыдущих отзывах - абсолютная правда. Это армянское рабство. Теперь и уровень ЗП, который раньше хоть как-то компенсировал маразм и стрессовую систему управления сотрудниками, не соответствует никаким разумным требованиям. Закон: всё, чтобы ты не сделал, всегда плохо и ты не достоин той зарплаты, на которую претендовал при поступлении, ты должен компании всегда. Вечная демотивация - вот норма жизни. Хочешь каждый день ощущать себя ничтожеством, тупым дебилом, рабом - добро пожаловать в лудинг. Хочешь каждый день разбирать мешки с "горохом, фасолью и гречкой", заполнять множество одинаковых никому не нужных бумажек, отчётов, каждый день и час своей никчёмной жизни посвятить пустому процессу - тебе в лудинг. Вообщем, пересказывать всё, что уже написано раньше нет смысла, всё действительно так, но только с каждым месяцем всё хуже и хуже. После лудинга, как после исправительной колонии, сотрудников надо лечить и реабилитировать к нормальной полноценной жизни, иначе у них человеческие ценности деформируются. Такая ситуация, думаю, не только в СПб или Москве, это во всех филиалах такая система управления и руководства.

[subject]коллектив более- менее, плотное обучение, тренинги.[/subject][city]Москва[/city]Трудно найти хоть какие-то плолжительные стороны работы в этой компании. Как уже было сказанно, никому не посоветую работать в Лудинге, даже от безысходности. - каждые 5 мин опоздания в офис- 50руб. штраф, гиганские "бюрократические" штрафы, н-р, не передашь к определенному числу каждого месяца списки магазинов-должников в службу безопасности - сразу минус несколько тысячь рублей из зарплаты,заполнять отчеты в офисе нельзя- там тоже какой-то штраф и далее в том же духе. -каждое утро сдавать отчеты о посещении магазинов , но ещё, помимо этого, надо сдавать план "на сегодня", сколько же я планирую сегодня продать того-сего, продвинуть акции...дааа. - досканальное и бесконечное собирание бумажек с магазинов(справки, юр.данные и т.п.), и вечно что-то не так...буква не так написанна, точка не там поставленна.Придираются ко всему, как будто они вовсе не заинтересованы в открытии новых магазинов...что бы всё оформить, надо нормально так попариться... - огромный ассортимент, цены на который надо вручную подписывать в каталогах. Это проверяет начальник...ну ка покажи домашнее задание...не сделано?!!...родителей в школу! Немедленно! - отдел маркетинга придумывает какие-то недееспособные акции, понять схему которых дано явно не каждому...зачастую получения бонусов магазинам приходится ждать по 5-6 месяцев после окончания акций.Невыполнение планов по акциям так же нормально сказывается на зарплате. - постоянно какой-то "головняк, нервяк, и напряг" - компания армянская, на руководящих постах армяне. - зачастую люди покупают бонусы в магазин за свой счет. -часто приходится покупать продукцию за свой счет, что бы магазин прошел "сработавшим по акции" - так дешевле...иначе минус из зарплаты. -Работать надо долго и много...зачастую еще и в своё личное время...Пораньше освободиться - вообще не вариант. -постоянная усталость, при этом чувство, что ты работник так себе... -отдельный раздел это обучение, которое проходит даже последний мерчендайзер...фирма занимается винами, поэтому надо знать все винодельческие регионы от Европы до Америки, бесконечные виды винограда, нотки и ароматы...как-будто ты работаешь самилье в респектабельном ресторане,а не втираешь вино ящиками заведующим с выпученными глазами, а еще лучше хачикам в ЧП!!! Особенно эти знания нужны мерчендайзерам, которые без этого, конечно никуда...Все это надо зазубрить, заучить,в свободное от работы и заполнения отчетов время,а потом сдавать на оценку!!! И, понятно, попробуй не сдай... Маленькие зарплаты, а сколько уходит на бензин и ремонт машины...никагого вам ДМС или льготного питания...что с отпускными, вообще страшно подумать... Короче, НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ...здоровье точно подорвёте.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Проходила собеседование. Место нахождение Санкт-Петербург, ул. Кубинская. То что начальник хач сразу насторожило. Жирный такой арменин. Сидят молодые девченки за компами. Работают в поте лица. Интересно начальство их имеет. Или не обращает внимание как на рабочую скотину. После собеседования мне не перезвонили. Оказывается мне повезло. Поискав еще несколько месяцев нашла таки работу оператора на складе. По крайней мере отдельный закуток, интернет, и более или менее не напряжная работа. Молодцы те кто в Лудинге работал, что предупреждаете какое это Г.....

[subject]Уровень з.п. в сравнении с другими компаниями.[/subject][city]Москва[/city]Работу можно сравнить со службой в армии: ты начальник-я дурак, я начальник-ты дурак. Руководители оставляют желать лучшего, компания армянская и подбирают армян на руководящие посты(с астрономической з.п., а ты будешь работать как негр на плантации). Штрафы за все, отпуск 3 недели в году и то не отпускают. В отделе продаж вынуждают покупать бонусы для магазинов со своей з.п., при том что нет доплаты за телефон, гсм, питание или за некомфортные условия труда. В Лудинг приходят чтобы уйти, и лучше это сделать как можно быстрее, пока деспотизм руководства и ОГРОМНЫЙ ОБЪЕМ работы не отразился на здоровье. Даже если справляешься со своими обязанностями(о чем говорит выставленный план) найдут к чему придратся и оштрафовать( например если опаздал из-за пробки на дороге, не взял ежедневник на собрание, или не указал номер дома в отчете-ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА СО СТОРОНЫ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК МАРАЗМ, НО ЭТО НА САМОМ ДЕЛЕ ТАК) Могут в конце месяца увеличить план чтобы не доплатить бонусную часть з.п. Самое обидное, что если ты выкладываешься на работе, то все равно найдутся "доброжелатели" которые нашепчут и ты даже не узнаешь что именно....Был случай когда торгового представителя с опытом работы и авто перевели работать мерчендайзером. Даже от безысходности-ЭТО НЕ ВАРИАНТ. Компания перемалывает людей как мясорубка мясо. P. S. для курящих-ПЕРЕКУРЫ В КОМПАНИИ ПО ЧАСАМ.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Отвратительная компания. Штрафуют постоянно и за все. Этому способствует то, что функциональные обязанности непонятны даже самим начальникам и размыты. От этого приходится выполнять много маразматических заданий , не всегда относящихся к должностным обязанностям. Компания принадлежит армянам и на всех руководящих постах они же. Отношение к людям ужасное. Слово соцпкет вызывает смех. Компания находится практически возле МКАД в промзоне , транспорта никакого там нет. Постоянные переработки и после работы добраться до дома нереально. Зарплата небольшая и не повышали.

[subject]Стабильность. Никогда не кидали с з/п, хотя при бело-черной схеме з/п могли. Можно купить вино с незначительными повреждениями этикетки по оптовым ценам. Оргтехника современная, глаза ломать об мониторы 90-х годов производства не приходится. Как говорится, люди работают хорошие, но коллектив гавно.[/subject][city]Москва[/city]Жуткая текучка. За опоздание на работу штрафы (и это учитывая транспортную "доступность"), и это абсолютно не значит что 18:01 личная жизнь. Приходя туда сразу смеритесь с тем что раньше 9 вечера вы с работы не выйдете. Вообще отношение к людям отвратительное. Что-то не так - пиши заявление. Соответсвенно "работают" только те кому податься больше некуда, отсюда и общий уровень сотрудников (не всех конечно, есть и адекватные, но они явно в меньшинстве). Питание конечно формально организовано, но питаться там сможет не каждый. Вся еда в столовой очень острая и пересоленая. Питаться на рабочем месте нельзя, кухни, где можно было бы разогреть принесенную из дома еду или купленную в магазине, нет. Экология это вообще отдельный разговор, особенно если вы будете работать в здании примыкающем к Рябиновой. Копоть с дороги невыносимая. Привыкайте к мысли что если вы не армянин то вы никто. Соответственно вокруг одни Хачики, Фучики, Армены и т.п. Систематизация и автоматизация работы отсутствует. Бюрократия и стукачество на высочайшем уровне.

[subject]Никаких[/subject][city]Москва[/city]Работал в Лудинге и никому не посоветую работать в этой компании, даже от безысходности. Это будет потерянным временем и пустой тратой нервов.

[subject]Надежная компания, хороший коллектив, стабильная заработанная плата (конкурентоспособная для г.Саратов)[/subject][city]Москва[/city]Очень много рутинной работы, много начальников, зачастую приходилось делать бесполезную работу, занимающую много времени. Очень серьёзная служба безопасности (она абсолютно везде), шаг влево, шаг вправо, считайте...............

[subject]...[/subject][city][/city]Кошмар!!! Не надо туда идти никому!

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Полное несоответствие ТК!!! И как меня угораздило попасть туда - могу сказать что всё время проведённое там начиная с первого дня работы казалось какой-то карой за мои ошибки из прошлой жизни и я должна это просто пережить. С таким ассортиментом в рестораны вообще можно не заходить - кто в напитках более или менее разбирается. Отдел ХоРека - имиджевый проект, на который мало кто в компании обращает внимание, потому что объёмов всё равно не будет. Условия - жесть!! Как потом оказалось МЕНЕДЖЕР ДОЛЖЕН САМ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ ПОКУПАТЬ КПК, ЧТОБЫ НАБИВАТЬ ЗАКАЗЫ.. Ни связь ни транспорт не оплачивается. Штрафы - отдельная тема. МОГУТ ШТРАФОВАТЬ ПРОСТО ЗА ВСЁ!!!!!!. ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ - люди приходят и понимая в какую ж.... попали стараются как можно быстрее уйти. Заставляют менеджеров подписывать договора на обучение по вину, которая в принципе обязана организовать компания для своих работников, но видимо Лудинг вообще не хочет затрачивать какие-либо средства - соответственно опять же вычитает стоимость обучения из ЗП многострадальных менеджеров. ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВООБЩЕ!!!. Как мне объяснили - просто сохраняется мотивационная схема и всё... Договора клиентов подписываются по 2 месяца - учитывая что привлечь их практически невозможно. Служебка на определённые условия может ходить из рук в руки месяц . Весь отдел маркетинга практически полностью меняется каждый месяц . Про трёхэтажный мат который считается нормальным явлением - особая тема, думаю что проработав там по-другому просто разговаривать и не будешь. Когда уходила чтобы не платить просто выписали огромный штраф (при условии что мой план был выполнен). Пишу это не для того чтобы нагадить этой компании, на ней это всё равно никак не отразиться и на людей они мало обращают внимания. А чтобы предостеречь нормальных менеджеров и людей, которые могут и хотят работать. 1000 раз подумайте чтобы туда пойти.