ООО Глобинский мясокомбинат

[subject]Не помню таких....[/subject][city]Кременчуг[/city]Судя по уровню образования некоторых личностей, работающих там, неудивительно, что скоро будут в залупе))) Харит способ продвижения по карьерной лестнице - кого-то подставить, "съесть", через постель и т.д.. Хреново то, что там это приветствуется, и то, что образование там не имеет никакого значения, руководству похрену. Там без образования работают начальниками, а с дипломами люди загибаются в цехах. сочувствую студентам, которые приходят на практику, надеясь узнать что-то новое для себя, а получают "практику" в роли грузчиков или обрезают колбасу на экспедиции. Когда человека "едят", начальство веселится, хлопает в ладоши, некоторым нравится созерцать даный процесс, их даже забавит. Дорогие студенты, специалисты и другие нормальные люди! Понимаю вас и вашу безнадегу, но не рискуйте здоровьем и здравым рассудком! Помните: проходя через проходную, вы попадаете в мир, где правит подлость, идиотизм, зависть, неуважение к людям, жополизтво и другая х**ня (не говоря уже об адском труде, это в принципе в Глобино так, просто лирика), которую нормальный человек принять безболезненно не может...

[subject]Нет!!![/subject][city]Киев[/city]Жанна Владимеровна гнилой человек!!! Старый состав холодильник был просто супер, но она всех нормальных разогнала и теперь работать не кому =) пусть сама таскает свои туши!!! Выше стоящее начальство тоже уроды моральные!!! Охрана много на себя берёт!!! короче гавно а не работа!!!

[subject]Ето полная лажа!!!!! и хочу добавить про ОХРАНУ не ето не охрана ето дирьмо полное и тимболее они хировые охраники можна шо хоч унисти и они даже ничего не поймут Мы их звем "СОБАКАМИ"))))))))))))))[/subject][city]Киев[/city]компания тупо говно и начальство тоде в особеносте Бондаренко О.Д и Все ниже стоящия ну есьть и пара нормальных Людей ето как Кияшко В.В на мой взгляд она диствительно чтото пытается зделать но еслиб ище ктото был как она то все билоб по другом людей увольняют за каждую мелоч им пофик прийдут новые и так будет постояно круго ОБОРОТ кадров! ЗАРПЛАТА ну если ето вобще можно назвать зарплатой не ето не зарплата ето полная ЛАЖА и ище они пытаются с етих 1200 выщитать как можно больше штрафов за каждую мелоч они хотят чтобы етот человек нехрина не заработал сибе им похуй на людей им нада свой кошелек набить!

[subject]Хороший брендовый продукт. Один из лидеров в Украине по производству мясных изделий.[/subject][city]Полтава[/city]Это ПОЛНАЯ ЖОПА а не работа. Повелся в свое время на слова: бесплатный проезд ( сам не местный), оф.трудоустройство, высокая зар.плата, соц.пакет. Думал, что если ведущее предприятие в Украине, то здесь реально можно работать, а оказалось... Мои минусы: маленькая, прям минимальная зарплата - 1200 грн ( при трудоустройстве упала до 1000грн). график - 6 дней в неделю в три смены. Это просто звиздец. Как оказалось не 6, а все 7 дней я ишачил и только в три недели я реально имею два выходных дня. График убийственный - целую неделю или в первую смену, или во вторую ( с 17.00 до 02.00) или в третью ( с 02.00 до 08.00). Это очень сказывалось на самочувствии. Очень уставал. Никакких поощрений. Про премию и думать забудь. На оборот - если тебя не оштрафуют ( а штрафов там дохера и больше) можешь радоваться. Из предприятия сделали тюрьму - нельзя проносить телефон на предприятие вообще. Для меня это тяжело, так ведь мне могут в любое время позвонить по важным делам. Коллектив - просто сброд. Есть хорошие люди, но в основном - озлобленные люди. Начальство не лучше. Отношение скотское, но терпимое. Условия работы - много чего можно сказать, но действительно очень тяжело 4 часа на ногах простоять, не присев при этом. Охранники - то еще быдло. Скот,чувствующий власть, придираються к чему попало( хотя были нормлаьные люди без капризов). Не спорю, там можно неплохо зарабатыват если у тебя соответсвующая должность, или очень много вкалывать, так как зарплата сдельная - сколько успешь выработать, столько и получишь. Средняя цена за переработанную тонну сырья - 20грн. Столовая - просто чудо(. Выбор скудный, но готовят неплохо. Цены не слишком высокие, но для предприятия, кторое перерабатывет мясо. Продавать кобасу( небось некондицию) и мясо, когда можно было бесплатно давать. Сволочи жадные. Точно что Жлобино. Просто зажрались ребята. Никакго удовольствия от работы, никаких привилегий для работников. В общем продержался всего месяц, мне этого хватило. При этом я еще долго продержался.Были, люди что через неделю,а то и через пару дней увольнялись. Стыдно. Стыдно им должно быть. Плохое предприятие вкрай. И это лидер. Куда мы катимся?!

[subject]продукция более-менее[/subject][city]Киев[/city]конторка ищет лохов на 2000 грн. куча быков из жлобино поработал пару месяцев и свалил не стоит даже туда звонить

[subject]Вообще нет!!![/subject][city]Киев[/city]Когда устраиваешься на работу, то зарплату платят только через два месяца, несчастных 2200 грн.!!! ЗА ГОД РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ НЕ ПОВЫШАЛИ, ТОЛЬКО ЕЩЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНО СНЯЛИ 200 ГРН. Табелируют по 8 рабочих часов, а хотят, чтоб сидели на торговой точке с утра до вечера. Когда проходят акции или ярмарки, никто не знает условий проведения, каждые полчаса меняют условия акции. На данный момент в офисе по ул. Квиткова, 2 работают безграмотные, бестолковые люди. И просто удивляешься, за что держат там безграмотных девах с периферии, которые даже разговаривать на родном языке не могут, не говоря уже о работе. Кто работал в офисе из понимающих процесс работы людей, то их убрали, а оставили не понятно кого. На любой вопрос, касающейся работы, они ничего ответить не могут, ничего не знают. Одним словом, работая там на должности мерчендайзера, за человека тебя та не считают, просто дешевая рабочая сила (мы для них быдло). Даже врагу, не посоветую эту работу!!!

[subject]Нет!!!!!!!![/subject][city]Умань[/city]В компании работал мой сын.Представить себе только -- 30 градусов мороза ,а человек лежит среди поля под машиной,которая и с места двинуться не может ( какая зима в этом году -- не для кого не секрет).За это всё получил воспаление почек и ......штраф.Вот и посудите,что это за компания и какое у неё руководство.Кучеренко Ю. -- торговый представитель по Уманскому региону -- вообще в обнимку с Зелёным Змием ---- жена координирует водителя на перегрузку,так как сам пан Кучеренко в это время пьяный спит.И так изо дня в день........Водитель в убитой машине собирает инкассацию,поскольку торговому тяжело оторвать ж ....... от дивана.Вот так тут обстоят дела.И это только вкратце.

[subject]нет!!!![/subject][city]Умань[/city]Не знаю как обстоит дело на других регионах,но в Уманском -- полный ............Судя по прочитанным отзывам ,хорошего людям сказать нечего.Не то ,что зарплату вовремя не платят,её вообще не добъёшься.Самое,что не есть скотское отношение к работникам.Штрафы торговый представитель на месте ставит водителю заоблачные -- машина в мороз не завелась -- штраф,за свой счёт не отремонтировал -- штраф и т.д.......Вместе с колбасой и мясом в будке автомобиля ездит двигатель.Масло,запчасти,тосол -- за свой счёт!!!!!Попросили у регионального Сиряченко О.А. справку о доходах -- не выдал.Аргументировал тем,что комбинат не приветствует сотрудников оформляющих кредит.Рабочее время -- 24 часа в сутки из которых табелируется всего 8.Не могу сказать о компании вцелом ,но в Уманском регионе -- жопа!!!!!

[subject]нету[/subject][city]Полтава[/city]нема діректора, хто шо хоче те і робить робочих ніхто за людей не щитае. зароблену зарплату вищитують нізащо.великий поток кадрів і ніхто не звертае наце уваги .томущо бондаренку.о.д та кузмінрькому всерівно їм потрібні лише гроші .з появою нового начальника транспортного цеха гени машини стали одне названіе половина машин поломані а ремонтірувати нехоче бо він показуе економію,а де вона пропадае ?

[subject]Хороший бренд которым не стыдно торговать.[/subject][city]Херсон[/city]Ужасно то что ждешь свою первую зарплату два месяца.Очень раздражал СЕБ вечно ищут злодеев среди своих сотрудников, притом что со своими прямыми обязанностями, а именно помощь торговым в борьбе с неконтролируемой дебеторкой не дождешься,все вешают на менеджера.Зачем тогда договора заключать ?которые вводились неделями, а потом лимиты запреты...короче все что б "убить" продажи.Я полгода потерпел и свалил в месте со своим руководством РОПа.Так эти уроды на Глобино не заплатили зарплату за один месяц, навесив на меня пропавшие ящики, за которые я никакой ответственности не нес.И не только на меня, еще и на торговых которые уволились в месте со мной, а которые остались те не за что не заплатили. Вот такое кидалово , мелочь но неприятный осадок остался!

[subject]В этой компании я начинала с ноля и азами продаж не владела совершенно.Выросли мы,тогда еще одни из первых,в 2004 г,благодаря не только своему труду и упорству,сколько благодаря тому самому Манкевичу,который с нами носился,как с торбой писаной.Было в нем хорошее то,что своих подчиненных отстаивал.А вот отзыв,который оставил Вова Табурно-ложь и желчь недалекого мальчика.Вовочка,ты даже свое имя с маленькой буквы написал,видимо,ты этого заслуживаешь.Как долго ты проработал в компании?что ты для нее сделал?да кто тебе,ничтожеству,дал бы район,который дает возможность заработать 7тыс.Такую территорию заслужить нужно,в глазах руководства.Зная Манкевича,ценного кадра,который дает показатель филиалу,он не отпустил бы,потому что директору самому,ежемесячно ставят планы развития.[/subject][city]Киев[/city]Раньше работали "старые матерые волки",которые поднимали предприятие на голом энтузиазме,подняли,на свою голову.Как к ним отнеслись,лучше я умолчу.Рыба гниет с головы. Надежда Степюк,которая оставила здесь свой безграмотный отзыв,до сих пор работает в компании и получает деньги не за результаты и знания,а за стукачество и доносы.Держат ее все приходящие руководители КФ,как "проститутку"-осведомительницу.Проститутку,потому что в жизни она хорошо усвоила только одну фразу:"Власть меняется!".Глупа,скандальна,безграмотна и амбициозна.Изначально была торговым представителем по области,зарабатывала гроши и воровала сумками балык,за который потом пришлось платить)) Поэтому, для всех заинтересовавшихся данной компанией,смею заверить,ее отзыв не может быть искреннем и обоснованным.А вообще,что могу сказать,эта не та компания,которая была семь лет назад.Тогда "папа" молился на всех,потому что именно Киев стал фундаментом и оплотом для нынешней империи.Увы,так жизнь устроена,что все хорошее забывается.Ставлю высокую оценку в графе "отношение к сотрудникам",потому что я застала именно такое положение вещей.

[subject]Якщо ви займаєте посаду по своїм можливостям, то питань немає. Чим гарний роботодавець---скільки заробив стільки й отримаєш, офіційне працевлаштування, відпустка. Негатива немає. Класний колектив працює. Товар при продажі якого ти можеш гордитися, що ти там працюєм, тобі не соромно. Лідер з продажу ковбасних виробів в Україні. Всім рекомендую. Тільки потрапити на компанію тяжко- служба економічної безпеки пошманає тебе конкретно.[/subject][city]Киев[/city]Таке враження, що відзив пишуть люди тільки негативно настроєні на роботодавців. АУ. Компанія класна. Едине, можливо класно тільки в Києві???

[subject]т.к. работаю на удалении от офиса плюс только в том,что нет начальства[/subject][city]Севастополь[/city]За копейки хотят,что б работали за всех-и за торгового и за экспедитора,благодарности никакой,зп с задержкой и то :то Д.Р.,то кто то кассу потерял,в общем если сотню не снимут,не успокоятся.Премии только на словах.И РДП -самодур,незнающий как толком организовать работу,ему только продажи подавай,а как это доставить клиенту не думает!.

[subject]было пару порядочных людей в остальном быдло из которых надо колбасу надо и делать[/subject][city]Киев[/city]это полная жопа проработал 2 месяца и свалил оттуда ,зарплата задержка месяц ,договорились об 1 проценте от продаж наторговал на сем заплатили 2 ,водители это стадо быков с перефирии ,руководство также особенно манкевич -такой себе быкодор из жлобино,в общем ловить там не чего

[subject]Своевременноя выплата зароботной платы, дешовая столовая, полное обеспечение спец. одеждой, инструментом, хороший автопарк, большое покрытие збыта продукции (наличие офисов во всех больших обласных центрах Украины), хорошое качество продукции на некоторые товары. Для молодых специалистов хорошое поле для приобретения опыта.[/subject][city]Киев[/city]Отсутствие взаимодействия между подразделениями предприятия, плохая организация работы на предприятии; безпричинные, надуманые увольнения работников руководством (не часто, но есть); отсутсвие желания у работников полностью отдоваться выполнению работы (работа спустя рукова); нездоровая отмосфера в коллективе предприятия.