ООО Группа МЕТТАТРОН

[subject]На момент моей трудовой деятельности коллектив был очень хороший. Марина, Евгения всегда приходтлт на помощь и помогали в тех или иных вопросах. Зп всегда выдавалась вовремя. Насчет гимна:у каждой компании есть своя "фишка". Ну попели вы песенку 2 минуты, ничего же страшного не случится?)) Все мы любим караоке можно представить что вы там. Админ согласна немного грубоват, но человек он хороший. В целом только положительный эмоции![/subject][city]Москва[/city]ИГОРЬ ИВАНОВИЧ!!!! Единственная отрицательная сторона была (слава богу) в этой компании.

[subject]Зарплата всегда вовремя Адекватный по большей мере коллектив. Своя хорошая комната для обедов. Чай, натуральный кофе в неограниченном количестве. На складе есть тренажеры, можно после работы позаниматься. Сокращенный рабочий день в пятницу Оплачивается гсм, если используешь свое авто для работы. Доплата, если в течение месяца на опаздываешь. Корректное общение в формате руководитель-подчиненный. Оплачивается 50% дмс.[/subject][city]Москва[/city]Достаточно жесткие рамки формата работы. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Высокие планы продаж. Иногда рутинная работа. Не дают отгулов. Уменьшение премии при опозданиях. ЗП индексируется не чаще раза в год.

[subject]Перед тем, как пойти на собеседование, почитал тут, что пишут о компании. На многое не рассчитывал, но т.к. рядом с домом, решил прийти и поговорить. Из плюсов: Интересный коллектив (с точки зрения мужчины) - большая часть тех, кого видел - хорошенькие девушки. Амбициозные планы руководства. Доходчиво объяснили по вакансии, что требуется от меня. Чистые просторные помещения - был в зале с продавцами и переговорной. Если бы не минусы, то сделал бы все возможное, чтобы тут работать, так как при не самой высокой зарплате будет сильная экономия на времени, деньгах на дорогу и на обеды - живу в 4 минутах быстрым шагом.[/subject][city]Москва[/city]Не верно описали вакансию контент-менеджер. По телефону вразумительно не объяснили, что нужно. Рассчитывал на продвижение сайта и выкладывание информации на него, оказалось совсем другое - написание статей, перевод статей, подготовка коммерческих предложений, реклама в интернете, да еще и фотографом мне желательно быть хорошим. Такая смесь маркетолога с копирайтером-переводчиком. Не мое. Расчитывал увидеть Евгению, о которой тут много писали. Не увидел:(

[subject]Зарплату выплачивают вовремя.[/subject][city]Москва[/city]-"Любовь" начнет с того, что в данной компании, вы станете ни менеджером по продажам,ни оператором,ни ахо,ни водителем и т.д, Вы станете очередным рабом "интересного" руководства. Чуть-чуть введу в курс дела: по началу руководство в лице исполнительного и коммерческого директора Вас будут облизывать и говорить о том, что: БОЖЕ! Как же Вы талантливы! Мы искали именно Вас! Как у Вас все хорошо получается! Но "Любовь" советует, сразу же снять лапшу с ушей, так как, это тупо завлекаловка, а точнее гипноз, чтоб человек во-первых, чуть задержался,во-вторых,чтоб на него можно было скинуть много ТУПОЙ, никому не нужной работы,ну и в-третьих, чтоб он принес прибыль в компанию.Так что ТОВАРИЩИ, будьте аккуратнее,начальство у данной компании очень специфичное: ШАМАН,ТАМОДА,МИСС ПОЛИ,ПИКАПЕР и КОРОЛЕВИШНА(у которой корона периодически падает) - в главных ролях. -По поводу коллектива: все пишут что он очень сплоченный и дружный. Ну что "Любовь" может Вам сказать........пока коллективу что-то от тебя нужно - все очень дружны, но поверьте, там работает каждый сам за себя, и работая,заводя дружбу с Вами, человек хочет извлечь только выгоду- не более того.За спиной Вас так грязью обольют,что мало Вам не покажется. В данной компании в лицо говорить не принято. Людей........, нормальных людей......., которые не загипнотизированные, прям по пальцам пересчитать можно. Ну это Вы и сами поймете, когда со всеми пообщаетесь. -Кстати, хочу Вас наверное немного расстроить, все длииииные и хорошие отзывы о данной компании писались своими же сотрудниками, а писали их потому что во-первых, выставили конкурс за лучший комментарий с наградой в 5000р. И одна сотрудница, кстати, победила, ну а во-вторых, потом начали просто в принудительном порядке ЗАСТАВЛЯТЬ сотрудников писать хорошие отзывы,чтоб повысить рейтинг. Так что не думайте,что все написанные положительные комментарии правда- это иллюзия. -"Любовь" так же, хочет сразу же предупредить,что по пятницам Вы будете петь так называемый гимн компании. На самом деле выбрали какую то песню по пьянке,она ген директору понравилась,ну и в общем он стебется над сотрудниками каждую пятницу, заставляя петь. Но тут есть и положительный момент, ИНОГДА он платит от 500-1000р каждому сотруднику, ну а в последнее время подкармливает то фруктами,то шоколадом. А еще по утрам будьте готовы говорить 3 фразы,о том какой вы клевый,и как любите свою работу. -Будьте готовы, что Вас отпускают в отпуск, вы отдыхаете ни о чем не подозревая, а по возвращению, Вам говорят: Напиши ка увольнение за свой счет! Это "Любовь" говорит к тому,что за спиной очень много делается и говорится пакостного. -"Любовь" так же предупреждает,что данная компания очень любит слово: ШТРАФ! Данное явление, может появиться ни от куда, и списаться из Вашей ЗП. В общем "Любовь", может говорить об отрицательных сторонах компании бесконечно, просто надоело тратить свое время на этот комментарий. "ЛЮБОВЬ" ХОЧЕТ ВАС ПРИЗВАТЬ К ТОМУ,ЧТО: СНАЧАЛА ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОДУМАЙТЕ,А СТОИТ ЛИ ТАКАЯ КОМПАНИЯ,КАК ООО "Группа Меттатрон",ТАКОГО ЗАМЕЧАТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКА,КАК ВЫ!?

[subject]Не знаю...[/subject][city]Москва[/city]Уважаемое руководство! Ответьте всем нам, кто рассматривает работу в вашей компании - Почему на протяжении более полугода, каждый месяц у вас освобождается должность сотрудника АХО, менеджера 1С? Что, все кто к вам приходит так уж плохи для вашей компании? Или люди работают месяц за копейки и до свидания, может даже без оплаты? Заранее спасибо за ответ!

[subject]Хотелось бы ,да где уж[/subject][city]Москва[/city]Ищу работу по душе и, конечно же ,заработку.Наткнулась на эту компанию.Очень понравилось мне все.Решила ,что хочу там работать.К слову сказать,у меня очень большой опыт в продажах с юр.лицами,знаю программы множественные и в том числе 1 С.Пошла на собеседование.Встретила меня Евгения.Причем с таким видом будто я к ней домой без приглашения пришла.Провела меня в кабинет(переговорную)и дала заполнить анкету.Дверь оставила открытой.Только я начала заполнять анкету,как услышала из-за двери как меня уже обсуждают.Не очень приятно было,ну думаю,ничего страшного.Через минут 20 пришла эта Евгения обратно и начала меня расспрашивать.(как бывший менеджер по подбору персонала,могу сразу сказать ,что из нее работник никакой,выбирает людей как бабка у подъезда на лавочке,а не как профессионал)В общем ,после того как я оттуда вышла,сразу поняла,что меня на второе собеседование вряд ли позовут.Но мне так хотелось именно эту работу,что я перезвонила им сама через неделю,т.к.вакансия на которую я хотела была еще открыта(это видно на сайте компании).Все та же Евгения сказала,что вакансия закрыта и если что-то будет,то со мной обязательно свяжутся.Хотела позвонить их коммерческому директору,но это нереально.Что хочу сказать?С таким набором персонала как у вас прводится компания не наберет больших оборотов.Ведь если вы работаете с продажами,то вам нужны сотрудники,которые хотят денег,а не те ,которые готовы сидеть за 30000 месяц на попе ровно.

[subject]Действительно дружелюбный коллектив, особенно на складе.Понимаю, что им ,наверное, было не очень комфортно работать с человеком, который годится им в отцы, но вида не подавали. Очень хорошие молодые ребята и девушка.[/subject][city]Москва[/city]Небольшая частная компания, где для того чтобы успешно работать надо угодить шефу. А тут еще и шеф отстранился от решения некоторых проблем, передоверив их замам (надо угодить и им), потому что Михаил встает на их сторону,множество увольнений тому подтверждение, хотя говорят был и противоположный прецедент. Теперь о руководителе СБ компании - Александре Георгиевиче, у человека явно комплекс неполноценности, оставшись в 50 лет без кола и двора, придя приживалой на фирму брата, он всячески старается доказать свою необходимость - лезет во все дела, загружает людей не нужной работой и так далее, при этом не отличаясь элементарной дисциплиной и воспитанностью. Не смог работать под его руководством, а он теперь руководит и АХО, ушел комплектовщиком на склад ( работа рядом с домом), согласовав с учредителем, но он оказался еще и злопамятным через 2 недели уволен и оттуда, вроде как из-за недостатка заказов, но по "собственному желанию" Не пойму, как и Михаил, и Наталья, и Максим, считающие себя психологами, не понимают, что АГ надо не пичкать текстами из бизнес-тренингов, которые он перепечатывает в отзывах, а успокоить и избавить от этого комплекса неполноценности? Теперь даже не знаю как оценить компанию, ведь одна овца все стадо портит.

[subject]Очень целеустремлённый и дружелюбный коллектив![/subject][city]Москва[/city]Самая отрицательная сторона компании,это зам по безопасности Александр Георгиевич! При собеседовании обговаривались почти все детали предстоящей работы,в том числе моё участие в уборке помещений и мытье полов. Однако на третий день моей работы,мне в мой законный обед было предложено всё бросить и идти загружать машину.А потом вымыть и пропылесосить переговорную комнату.На что я естественно отказался и сиюминутно был уволен. К слову,я успел узнать у своего предшественника,почему он ушёл на склад рабочим,потеряв при этом 15 тр в зарплате и почему его предшественник тоже ушёл вообще после трёх лет работы в данной компании.Причина банальна....всё то же АГ,с его ненормативной речью и постоянными придирками..Может статус двоюродного брата ген.директора и даёт ему право так себя вести,но моё самолюбие не позволяет даже близко находиться с этим хамоватым мужланом. Ему бы гастарбайтерами на крымском полуострове командовать,а не в Москве заставлять пылесосить полы людей с двумя высшими образованиями. Друзья,советую 100 раз подумать,прежде чем устраиваться под его начало!!!

[subject]Поздравляю Всех со старым Новым Годом! Предпринимая — мы живем. А погружаясь в текучку — киснем. «Желаю Вам быть смекалистыми, предприимчивыми, креативными, нестандартными, но не изобретать велосипед и на наступать на давно известные грабли! И пусть завистники завидуют, моськи лают, а скептики боятся, а мы все равно будем идти вперед и знать, что по итогам жизни победит тот, кто сделает больше ошибок (или как говорят ученые, проверит больше гипотез), а в процессе жизни нам принадлежат и будут принадлежать лучшие блага, и лучшие сотрудники будут работать у нас. А кому это не нравится, тому пусть это не нравится! Мы же не для них все делаем!» Ура-аааааа!!!![/subject][city]Москва[/city]Помните, что Дед Мороз в Вашей жизни - это Вы сами и никто другой. :)

[subject]Звали на собеседование, но хорошо есть этот сайт. Все положительные отзывы пишут сотрудники. Лицемеры. Либо бедолаги, если заставили! Оклад в 9 тысяч значит зарплата серая, как впрочем во многих ныне фирмах. Но тут кажется реально секта. Много приколов проглядывается через ваш «пиар». Руководители Петухи и Кукушки расхваливают друг друга. Хотя это не соцсеть лайки друг другу ставить))) А вообще ребята считается что это сайт черных работодателей! И раз вы сюда попали то это плохо. С другой стороны молодцы что написали столько о себе! Становится все понятно.[/subject][city]Москва[/city]И еще интересная штука с исполнительным директором, если конечно это правда в комменте что он СЫРБУ МАКСИМ, неофициально устроеный молдовашка или румын. Но дважды не будут тут врать. Яндекс выдает интересные картинки и ссылки, и если это правда он то слава этому сайту и упаси боже! Если один из директоров компании такой человек то представляю какой там главный!)))))))) А не знать про такое занятие подчиненного он не может, значит поддерживает. Короче народ! Не ходите туда! Особенно девочки)) или идите, если вам нравятся соблазнители молдоване в лице руководства))

[subject]Вот, наконец, и у меня дошли руки написать о компании ООО " ГРУППА МЕТТАТРОН" . Хотелось бы рассказать про наш дружный, веселый коллектив. Начнем с бухгалтерии, там есть 2 человека, которые всегда готовы помочь в любую минуту. Это главный бухгалтер Юля и финансовый директор, Александр Сергеевич, благодаря им финансовый отдел работает как часы. Теперь немного про наш склад. Тут работают добрые ребята, которые готовы даже задержаться на час и больше , только что бы нашим клиентам приехавшим из далека не пришлось ночевать в машине из за невозможности отгузиться. Есть одна особенность нашего склада и заключается она в том, что целым отрядом мужчин управляет хрупкая девушка Наталья (начальник склада ). Про Наталью хочу сказать отдельно, эта маленькая, хрупкая девочка держит в "ежёвых рукавицах" всех своих подчиненных. Далее транспортный отдел: Начальник транспортного отдела Артем . Это жизнерадостный и всегда улыбающийся человечек, всегда придет на помощь вместе со своими ребятами , доставит товар даже в свое нерабочее время, если попросить. Хотелось бы так же обратить внимание на нашу тех поддержку это "мини" админ Евгений и конечно же наш знаменитый Андрей . Ребята всегда на страже нашей компьютерной безопасности, всегда готовы помочь. Некоторые сотрудники говорят, что Андрей может быть резок, иногда груб, лично я с ним нашла общий язык сразу и за все время работы у меня с ним не было конфликтов. Хотелось бы отметить добрым словом нашего технического специалиста, Андрея Валентиновича. Это добрейший человек, всегда поможет, посоветует, как нам, так и клиентам если нужно. Готов всегда показать и рассказать как и где можно использовать нашу продукцию. Теперь хочу рассказать про свой любимый отдел продаж !!! Сразу хочу сказать, эти люди, которые окружают меня, с первого дня стали моими друзьями. Работаю в этой компании уже 4 год и за это время никогда не было такого, что бы работа была скучна или однообразна, всегда в нашем отделе бурлит работа, девочки операторы, просто умнички успевают столько всего переделать за день.(ИМ ОГРОМНОЕ СПАСИБО! Без Вас, мы - менеджеры, не справились бы точно!!! ). Хочу рассказать про нашу "Мамку " отдела продаж , это наша любимая Марина. Она всегда спокойна , рассудительна, внимательна к деталям ,всех поддержит, приголубит, на нее всегда можно положиться, она готова прийти на помощь всегда, даже когда у самой полно дел. Очень хочу рассказать про Менеджеров по продажам в нашей компании. Это люди с колоссальный опытом работы, знанием продукции, на инстинктивном уровне они знают, что нужно покупателям (клиентам), частенько клиенты полагаются на их советы и в итоге остаются довольны. Еще хотелось бы отметить особо нашего Романа- это один из старейших работников в нашей компании, безотказный дядька, АС в разъемах и всякого рода штекерах и переключателях. кстати не знаю интересна ли будет эта информация , но недавно у него был юбилей и ему подарили новенький Автомобиль (Кия Рио). ЭТО ЕЩЕ ОДИН ПОВОД работать в этой компании, может и мне когда то тоже подарят новый АВТО. Скажу честно, бывает тяжело от больших нагрузок и большого объема работы,так как нужно успеть многое, но в конце концов это НАШИ ДЕНЬГИ и кто сказал, что хорошая зарплата (а она у нас хорошая ) дается без труда. Еще хотелось напоследок уделить пару строчек нашему Коммерческому директору Наталье Юрьевне. Как только она вошла в наш коллектив мы поняли это молния, фурия как хотите называйте , но это человек огонь, звездочка , которая всегда сияет. Она успевает все: грамотно руководить отделом, постоянно ездить на переговоры в разные города, планировать новую линейку товаров и делать еще много всего . Наталья Юрьевна найдет подход к каждому сотруднику, кого поругает, кого вдохновит, кому-то даст нужный совет. От этой женщины всегда исходит один позитив и им она заражает все вокруг. Я рада, что ВЫ В НАШЕЙ КОМАНДЕ, с Вами нам все по плечу. (надеюсь Наталья Юрьевна не обидеться на то , что я назвала ее молнией и фурией, я с хорошей стороны )))[/subject][city]Москва[/city]О минусах, хотелось бы отметить, постоянное зависание базы, а в остальном все поправимо, хотя наверное и это тоже можно поправить .

[subject]Работаю в компании четвертый год, очень сплоченный и дружный коллектив, всегда готовы помочь в трудных ситуациях, Придя в компанию более половины не знала и не умела, дали великолепного наставника Марину, которая всему научила, так же спасибо Михаилу Дмитриевичу, который в меня поверил и поддержал. Все сотрудники очень активны, доброжелательны, работа стала вторым домом, где всегда поддержат и помогут. Я не разу не пожалела что пришла работать в нашу компанию.[/subject][city]Москва[/city]Как говорится, везде хорошо где нас нет, критиковать может тот кто не разу не работал в такой сплоченной команде как наша.

[subject]Поработав во многих компаниях и поработав тут понимаю, что тут больше плюсов чем где бы то небыло... Вот некоторые из них... Зарплата как по расписанию, без каких либо задержек. Бесплатные тренинги Дружелюбный коллектив Бесплатно - чай, кофе, сахар. Имеется кулер - а это значит всегда есть горячая вода. Чистота и порядок. Руководство всегда выслушает. Бесплатные плюшки: зимой - мюсли и молоко, летом - фрукты и молоко для кофе.(мюсли и фрукты были, молоко осталось) Разнообразные выездные корпоративы. Премии. Время работы.[/subject][city]Москва[/city]Обычно там где есть минусы, не хочется работать... Мне хочется тут работать, а значит и минусов нет...

[subject]Работа в солидной компании, независимо от занимаемой должности – это принятие на себя определённой ответственности. Прежде чем на это пойти, необходимо обдумать свою готовность, изучить правила и порядки, а так же оценить свои силы для занятия предложенной должности. Да, компания иногда расстаётся с квалифицированными сотрудниками, которых и терять не хочется. Одна из нередких причин – простое несоблюдения правил ВТР. При приёме на работу этот документ никто не утаивает (Кандидат его изучает и подписывает.) Если сотрудник обижается на увольнение за появление на работе в нетрезвом виде, то это, как минимум, странно. В этом случае естественно возникают «каки» и «бяки» в отличии от «золотого запаса» нетрезвых безработных. Я, как и многие, работаю в этой компании не первый год. Эти многие никогда не задают вопрос «а что, здесь и работать еще нужно?» Просто работают, растут и развиваются, чего желаю каждому в жизни.[/subject][city]Москва[/city]Здесь мне написать особо нечего. Не потому, что всё гладко, а потому, что при возникновении непонятностей и некомфортностей никто из руководства не уходит от диалога. Даже, если изменение условий исполнения своих обязанностей касается личной жизни.

[subject]Решил добавить еще несколько строк в дополнение на отрицательную критику. Разумная критика всегда нужна. Очень важно видеть не только следствия, но и причины происходящего. Часто нам всем этого не хватает. Замечательна фраза от Дональда Уолша: «Не суди и не обвиняй, ибо не знаешь, почему событие происходит и к чему ведёт». Лично я не против конструктивной критики, но стараюсь избегать осуждения. Не зря говорится, сколько разумов, столько и миров. Работая в нашей компании люди вступают в контакт, и в этих условиях формируются межличностные отношения. Характер этих отношений определяется социальным положением и ролью человека в нашем коллективе, оказывает непосредственное влияние на поведение человека в трудовом коллективе и самое важное – на эффективность его трудовой деятельности. Дисциплина в коллективе включает ответственность, упорядоченность, организованность и исполнительность. Уровень дисциплины определяется степенью совпадения интересов человека, его потребностей с нормами поведения. Существует определенная совокупность правил поведения, требуемых от сотрудников. Из них складывается внутренний трудовой распорядок. Это подчинение работника установленному распорядку труда, подчинение указаниям руководителя и контролю за процессом труда. Это авторитарные общественные отношения, отношения руководства и подчиненных. Как правило, критикуя поведение других, человек не собирается брать на себя ответственность за свои собственные поступки. Нам всем необходимо учиться осознавать свое поведение и подходить к этому здраво и взвешенно. Если нас критикуют- значит предприятие живет, и у нас есть возможность видеть свои ошибки. Сделав анализ- устранять их. Так держать.[/subject][city]Москва[/city]Читая отзывы, начинаешь задумываться, что в нашем небольшом коллективе еще есть сотрудники, которые дышат ядом... их мизер...

[subject]Добрый день , посетители сайта .Прочитала все отзывы на этом сайте и поняла , что все , кто не работает в нашей компании, не приходит к нам в офис каждый день и не чувствует поддержку коллег, не понимают , насколько приятно каждый день идти на работу в коллектив , где ты чувствуешь себя на своём месте .Знаю это не по наслышке ,а по опыту общения со своими коллегами.Очень многие сотрудники выбирали нашу компанию ''как работу по месторасположению'' , а находили здесь работу ''по душе'',где поддержут,поймут и при необходимости помогут и где работают по сей день.Что касаемо положительных и отрицательных сторон работы , то могу сказать одно , если Вы планируете работать с пониманием и полной отдачей - Вы будете получать высокую заработную плату и достигнете карьерного роста .Все необходимые ''инструменты'' для этого компания предоставляет . А выбор всегда остаётся за вами ...[/subject][city]Москва[/city]Каждый для себя определяет сам , что считать отрицательными сторонами , для меня всё является рабочими вопросами , которые можно решить !

[subject]Сплаченный коллектив в компании это ВАЖНО. А это здесь ЕСТЬ. Общение на равных,в не зависимости от должности сотрудника. ПОКА МЫ ЕДИНЫ, МЫ НЕ ПОБЕДИМЫ !!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Бесплатные обеды было бы здорово!!!

[subject]Мне нравилось работать в вашей фирме и днем и ночью, потрясающий коллектив и замечательная компания.Дмитриевич молодец ,так держать.Держать штурвал в нужном направлении и попутного ветра вашему бизнесу.[/subject][city]Москва[/city]Админ кака!!!СБ непонимающий человек, видимо мозг у него не в ту сторону сдвинут либо от избытка дурной, что людей замечательных увольняет. Это плевок в его плешь от меня.СБ увольняет не тех людей которых нужно уволить, Хреновая служба у Вас. СБ тоже бяка. P.S.Спасибо за понимание всем девушкам которые меня подержали в трудную минуту повторюсь СБ кака и админ!!!!

[subject]Наверное на сайте не хватит места чтобы высказать мои мысли о данной компании, я буду краток, мне в ней нравится ВСЁ !![/subject][city]Москва[/city]Жаль вот только нет бесплатных обедов ))

[subject]Работаю достаточно недавно. Мой отзыв это лично моё видение моей работы. Положительных моментов в ней много, на самом деле. В первую очередь это отличный коллектив, позитивные, хорошенькие и милые девчата, потому что в основном именно девчачий коллектив вокруг. Молодые и почти молодые ребята, помогающие и оживляющие девчачий круг. Компания, которая сложилась за многие (а 17 лет это немало) годы заняла достойное место на рынке данной продукции, а это уже заслуживает как минимум уважения. Проработав три! дня увидела прекраснейший корпоратив в честь 17-ти летия компании. Сплоченный тимбилдинг, море смеха, отлично проведенное время, это практически все то, что являет собой душа компании. Так же очень радует развитие корпоративной этики, просто потому что различные квесты (хотя на моей рабочей практике в данной компании был только один) доставляют лично мне удовольствие. Ну и вообще драйв - это то, что движет нашей работой, независимо от того, чем этот драйв вызван)[/subject][city]Москва[/city]Как и в любой рабочей среде и коллективе есть и свои отрицательные стороны. Сааамая минимальная (хотя она может быть и отчасти положительной, так как не дает нам скучать) - вреднючий админ, хороший и бесценный, но все же жутко вредный. Максимальная на мой взгляд как и в любом коллективе неумение некоторых принимать себя таким, какой он есть. Стремление быть лучшим похвально, но оно всегда имеет рамки)

[subject]Я работаю в компании 2 месяца, и за это это время я понял, что работая в этой компании можно по настоящему развиться. Дружный коллектив, хорошее руководство, которое поощряет креативность сотрудников. Внутри компании очень развит командный дух, что создает атмосферу, мотивирующую на выполнение всех целей поставленых перед тобой. Я бы сказал так, найти такую компанию как эта сложно, таких очень мало и я рад, что я тут работаю[/subject][city]Москва[/city]Из минусов я могу привести только то, что обеды слишком короткие и пробки рядом с работой, но на мой взгял - это не слишком большие минусы.

[subject]Здравствуйте. Я очень рада, что есть такие сайты, как ваш. Где, люди могут поделиться своим мнением о той или иной компании. Лично, я в Группе МЕТТАТРОН работаю 6-й год. За это время много что изменилось к лучшему. Компания, как и многие коммерческие организации нацелена только на развитие, что мы все и делаем каждый день, кто-то два месяца кто-то 10 лет и более. В этом году мы отметили 17 лет и поверьте есть люди, которые проработали в этой компании все эти годы. Многим за это время подарили достойные машины, кому- то безвозмездно выделили деньги на дорогостоящую операцию. Компания ценит своих сотрудников. Дает им возможность повысить свою квалификацию; устраивает тимбилдинг и имеет штатного бизнес-тренера. Тем самым, она хочет достичь не только своих материальных ценностей, но и сплотить коллектив. Дав ему понять, что он для нее важнее, так как без надежной команды не будут реализованы общие цели. Хорошая фраза из всеми любимого фильма «Кадры решают все!!!». С первого дня в компании нашла не просто хороших коллег, но и надежных друзей с которыми бок о бок шла эти годы. Честно говоря, уже очень давно не искала работу и не смотрела отзывы о компаниях, поэтому не знаю на что обратить внимания будущего(ю) коллегу. Хочу сказать, одно и от чистого сердца – это не просто работа, это то, что я ценю в своей жизни. Человек большую часть своего времени проводит на работе и очень важно, чтобы работа была вторым, а то за частую и первым, надежным, любимым домом. P.S Отпуск два раза в год по 2 недели, ДМС (добровольное медицинское страхование по шаговой доступности от проживания, в хороших медицинских центрах), прекрасный бонус в конце года, премии на день рождения компании и др. доп. бонусы.[/subject][city]Москва[/city]Я не сомневаюсь, что у всех есть отрицательные стороны в работе компании. Хочу сказать словами одного выдающегося человека: "Сила взаимодополняющей команды — в объединении разных подходов. Но чтобы стать единым целым, команде придется преодолеть различия, порождающие конфликт." Ицхак Калдерон Адизес

[subject]Работаю в компании 2 месяца. Зашел на страницу, почитал, захотелось поделиться). Может кому-то тоже нужно вспомнить пройденное..может кого-то встряхнут строчки.. Каждый день..час, да порой каждая минута проведенная в нашем дружном коллективе что-то несет и открывает. Благодарю руководство компании! За очень интересный, творческий подход к организации работы в коллективе. За то, что заставили взглянуть на себя по другому. Работа настолько многогранна, что даже не могу отнести её к какой-то одной области... Временами «придавливает», конечно, однако.. все проходит не просто так.. Из того, что особенно помогает именно сейчас, сегодня, эту секунду.. -Я помню Кто Я! Появляется драйв..честно. Проблема видится, как задача, а не как безвыходность. -Действия, а не эмоции. Работа погружает порой, да, бывали и срывы... лезет тоска и унылость, печаль и внутренний раздрай..быстро переводил в действия. Не просто отпускает, а снова появляется драйв))) -Хорошо, это все, что делаешь с любовью. Если тебе плохо, начни делать то, что делаешь с любовью. Или вообще прекращай делать так, как делал. Начни с другого. По-другому. Найди то, что от Духа. Найди то, от чего радость и покой. Если «корежит» отпусти это. Если «корежит», значит от ума..Доверяй СЕБЕ! -Подумай, прежде чем делать, хочешь ли ты, действительно, этого. Тут все просто..Ты сам все знаешь..И всегда знал.. Верь. Особенно, когда кто-то является мощным раздражителем. Особенно, когда кажется, что он туп, глуп и зол..Вспомни, Кто Он..Он такой же, как Ты..просто что-то уже помнишь ты, а он еще нет. Всему свое время. -Ледяной душ, минимум – заземление, максимум – очищение))) Без расшифровок))) Поделился..потому что поддержка группы сильна и нужна. Я доволен работой в компании. Раскрываются огромные перспективы не только профессионального роста! Компания не трясина, а очень живой, динамичный и активно растущий организм, о котором бережно заботится руководство. Приличная заработная плата и человеческое отношение к каждому сотруднику.  Рад, что МЫ есть! )).[/subject][city]Москва[/city]Отсутствуют. Что для одного - радость, для другого – смерть.

[subject]пришел-взяли-работаю-зарабатываю! Все ОК![/subject][city]Москва[/city]Нет летней спец.одежды..

[subject]Работа в крупной компании, а тем более если это лидер в своей отрасли, имеет свои плюсы и минусы. Конечно, все относительно и то, что для меня плюс, для другого человека будет минусом. Поэтому, прошу считать свой отзыв именно моим видением работы в компании !!! К безусловным плюсам хочу отнести : Дружный коллектив. Грамотно организованные бизнес-процессы Стабильность Перспектива карьерного роста Денежные поощрения в виде премий Своевременная выплаты з/п Отдельно хочу отметить высокие требования компании к профессионализму сотрудников и дисциплине. На мой взгляд, когда компания предоставляет тебе возможность зарабатывать деньги, нет ничего удивительного в требовании соответствовать занимаемой должности и соблюдать дисциплину. Однако, периодически в компанию попадают «случайные» люди, которые не смогли выполнить поставленные планы и соблюдать дисциплину, в чем обвиняли потом всех вокруг, кроме себя самих. Думаю, не все могут работать в условиях большой нагрузки, строгой дисциплины, поэтому они останутся не довольны в любом случае. Тем же, кто хочет иметь возможность зарабатывать и не считает дисциплину и ответственность за свою работу чем-то угнетающим , кто настроен на длительное сотрудничество , а не просто провести время– тогда вам сюда![/subject][city]Москва[/city]Кто ищет негатив , тот всегда и во всем его найдет !!!

[subject]Стабильность[/subject][city]Москва[/city]Кто ищет негатив , тот его везде и всегда найдет...

[subject]За годы работы в компании убедилась, насколько важно находиться ежедневно в кругу активных, веселых и интересных людей. Каждый день происходит множество событий, которые не дают скучать - на работу всегда идешь с предвкушением чего-то нового и интересного. Особенно последнее время в компании реализуется столько новых проектов, которые дают пищу для ума и стимул к само-развитию. То, что я получила от компании за это время оценить не возможно: как в плане опыта, так и духовных и материальных благ (а самые важные для меня не денежные, а поддержка в любой сложной жизненной ситуации). Я могу описать множество случаев, в которых проявлялось невероятно трогательное и человечное отношение учредителя: в момент болезней всегда ощущала большую заботу, в декретном отпуске мне позволили не уходить от дел, а продолжать работать в дистанционном режиме и многое, многое другое. У нас, кстати, есть ДМС, что очень удобно в любых ситуациях. Когда смотришь со стороны на нестабильность или однообразность работы в других компаниях, радуешься, что работаешь именно в такой замечательной компании![/subject][city]Москва[/city]Учредитель зачастую приходит на работу ближе к окончанию рабочего дня и, чтобы обсудить все вопросы, иногда приходится задерживаться.

[subject]Я журналист по образованию, работаю газете. Моя сестра решила устроиться на работу, да так, чтобы график совпадал с тем, чтобы вовремя забрать ребенка из сада. Анкета, которую надо заполнять, порадовала, очень много смешных вопросов. Максим, дай бог ему здоровья, исполнительный директор, не представился по отчеству, испытывал на стрессоустойчивость, все бы не плохо, но "дружный" коллектив опять же подвел, уходя из офиса этой компании, я сказала Всем: ДО СВИДАНИЯ! В ответ услышала только от двоих человек. Отроицательные стороны были, например, не представляют ни генерального, ни коммерческого директора, который сидит в том же кабинете, либо в соседнем.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательно не пишу, т.к. работодатель, если он профессионал, сам может исправить или наладить работу в своем бизнесе.

[subject]Задача любой коммерческой структуры - развиваться. Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно. Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством. Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят. На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции. В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.[/subject][city]Москва[/city]Отсутствуют. Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.

[subject]Каждый в праве оставить хороший или плохой отзыв о компании, но очень угнетает, что по большему счету, пишут отрицательные отзывы люди не прошедшие собеседование и отработавшие менее полугода. Хочется рассказать о работе в нашей фирме, так как она есть на своем примере. Устроилась на работу в марте 2011 г, не читая отзывов, не по специальности, ориентировалась на близость к дому. Была определена в Складское подразделение на должность Контролера склада. Коллектив понравился сразу, все были доброжелательные, готовы помочь в минуты сомнения. Проработав 3 месяца повысили з/п, оценив как перспективного сотрудника, что было очень приятно, редко где так быстро поднимают оклад. Отношения с руководством компании сложились хорошо, становится ясно, твое мнение действительно важно для компании и к нему обязательно прислушаются. Коллектив очень сильный, много сотрудников работает более 5 лет, все специалисты высшей категории. Кроме повышения з/п в компании существует система бонусов и поощрений, а так же итоговые годовые премии. По желанию сотрудника, возможно повышение квалификации за счет работодателя ( учеба, права, всевозможные курсы, тренинги). Работая в опытном и дружелюбном коллективе, начинаешь расти в своей сфере и твои заслуги обязательно будут замечены и оценены. В компании есть традиция дружно и весело отмечать праздники, совмещая отдых с полезными и занимательными играми, которые в отличие от других компаний проходят в рабочее время. Если Вам хочется достичь более высокого уровня, стать настоящим профессионалам и работать с хорошими людьми, попробуйте себя в нашей компании. И поверьте Настоящий труд, Инициатива и Креатив обязательно будут замечены и оценены по достоинству.[/subject][city]Москва[/city]Нет обедов для сотрудников