Оптик Центр

[subject]Вроде подняли всем окладную часть, но при этом загрузили непомерными планами и убрали бонусы до минимума. Народ грузит линзы вагонами, прекрасно понимая что клиенты не оплатят. Зато бонусы получат!![/subject][city]Москва[/city]Компания катится в никуда. А все новая типа организационная политика директора по продажам Бакакуева. Разваливает он бизнес Через месяц самые лучшие побегут. Уже все кого знаю подбирают новую работу. Произойдет переток лучших из Оптик Центр в Оптик Клуб. И опять все спасать назначат Ольгу Когтеву

[subject]Пока что можно работать с 9 до 18. Но стараются загрузить так чтобы после работы оставались.[/subject][city]Москва[/city]Руководство кампании само не понимает что и зачем делает. То поменяет клиентов у менеджеров, то мотивацию у всех сотрудников. Ассистентам вообще какую-то нездоровую муйню ввели и теперь без разницы на продажи. Михуил Бакаев, ставший в прошлом году директором, меняет сотрудников как презики и втирает всем что хорошо зарабатывать меньше. К нему приспособился только замначальника Максим, этот упоратый лис ведет себя словно он Егор Крид. Когда-то здесь о людях заботились: оплачивали обеды, в пятницу был короткий день, были корпоративы. Потом все это убрали и сказали "Продавайте больше, у вас есть возможность заработать". А теперь и проценты порезали, скоро предложат работать за проезд и еду. И зарплата здесь серая, офицально только прожиточный минимум Клиенты уходят к конкурентам, а всем плевать. Потому что менеджеру проще выполнить план, если он продает меньше, а начальники ждут что все вырастет само главное это заранее посчитать и потом придумать что они так и планировали.

[subject]Можно воровать[/subject][city]Москва[/city]В этой грустной конторе зарабатывать нельзя. Менеджеров обманывают с процентами. Остальных - с повышениями. Можно только украсть. Но сделать это могут не многие. Только приближенные к владельцу. Остальные работают за то, что дадут. Если стал зарабатывать много - уволят с официалкой в зубах. Начальнику продаж два года до пенсии. Ему важно чтобы не напрягали. Будешь и за него работать, если сюда придешь. Торгуют просрочкой. Скоро их за это лишат права дистрибуции. И за маленькие продажи тоже, владельцу на Тайланд уже не хватает.

[subject]Недалеко от метро Зарплата без задержек Хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы видеть больше взаимопонимания между отделами Пятница - не короткий день

[subject]Кончились[/subject][city]Москва[/city]Здесь все плохо. Те кого берут сюда на работу уходят сами через 2 месяца потому што обещают одно а платят другое. Некоторые просто не выходят без предупреждения а старые сотрудники ищут себе новую работу. Потому што их с зарплатой кинули. Директор по продажам Бакаев делает умный вид а сам всегда сидит у себя в кабинете, попивает чай и трепется. Не может лучшие условия у производителей получить или для клиента вкусное предложение придумать. Только отчеты собирает затрахивая всех глупыми заданиями. А когда его о чем то спрашиваешь то нормального ответа не получишь. Все ни о чем и в общем. Его шестерка Максим Смирнов смотрит на всех глупыми глазами и считает себя начальником. Хотя его за начальника не считают. АБакаева терпят потому што он директор оба они даже не знают што именно продает компания и как одни линзы отличается от других. В этом году зарплату всем урезали и говорят што сделали всем хорошо. Клиентов которых менеджеры разнаботали передают в другие филиалы низкооплаченным сотрудникам и говорят Ищите новых. А планы только растут. Если пригласят на собеседования не верьте обещаниям. Здесь люди хотят побыстрее отпуска отгулять и свалить потому што при увольнении отпуск никто не компенсирует.

[subject]Близко от метро, платят вовремя.[/subject][city]Москва[/city]Про то, что все хорошо, внизу пишет отдел кадров или по его просьбе. В жизни все совсем не так. С нового года менеджерам сильно снизили проценты и убеждают что ничего не изменилось. типа просто стали рассчитывать иначе. Но все сами считать умеют и видят что зарабатывать будут меньше . И ввели потолок зарплаты, теперь как не старайся, больше нормы не заработаешь. Еще с нового года обещали изменить базы и сделать чтобы у менеджера появилось время новых клиентов находить. Все осталось по старому, клиентов у менеджера куча, заказов валится столько же, но оплата за работу меньше. Ассистенты менеджеров знают, что им тоже поменяют ЗП, поэтому сидят и ждут. Пока поменялось только что с ЗП стали ошибаться, в недоплату конечно. Все отчеты, планирования в компании делаются самым простым образом: все начальники пересылают свои потребности по цепочке менеджерам и ждут когда они все сделают. А потом, обратно по цепочке, пересылают в Новосибирск. Поэтому менеджер должен найти время на все это, а в оставшееся выполнить планы, которые совсем не маленькие. Раньше и такого количества работы за начальника не было, и начальстов учавствовало в работе с клиентами, придумывало акции и пр. А теперь новые начальники, которые и товар не знают, и в клиентах не разбираются. Говорят "вот вам план и придумайте как его выполнить, вы же все знаете". А менеджеру иногда и пообедать некогда. Хорошо хоть вернули Виндовс, а то летом решили Убунту ставить, которая глючила и мешала работать. Рньше было лучше работать здесь, а теперь никто не знает сколько еще здесь проработает

[subject]Компания вполне приличная - иначе бы я уже уволилась. Зарплату платят вовремя, дурацких задач не ставят, коллеги все прекрасные люди. Всегда можно договориться, если необходимо уйти не в 18.00, а в 17.00., чтобы успеть в детский сад за ребенком: здесь два графика работы - с 8 до 17.00 и с 9 до 18.00.[/subject][city]Москва[/city]Мне кажется, что тот, кто не хочет работать, везде найдет негатив. Я пока не нашла для себя принципиально негативных моментов. да, в чем-то пришлось пойти на компромисс - например, добираться на работу мне не совсем удобно, но это был мой выбор.

[subject]С первого собеседования сложилось хорошее впечатление о компании: задавали адекватные вопросы, вежливо отвечали на мои вопросы. Собственно, после него я поняла, что хочу здесь работать. До сих пор нет желания убежать, а главное - повода:) Зарплату платят, есть кухня, где можно пообедать, до метро ехать 10 минут. Коллеги и начальство - адекватные хорошие и умные люди, что очень радует, ведь полжизни на работе проводишь, круг общения очень важен.[/subject][city]Новосибирск[/city]Не заметила пока никаких минусов, либо они не так существенны, в сравнении с плюсами:)

[subject]1. Оперативно решаются все вопросы внутри отдела. 2. Нормальные отношения с коллегами 3. Лично мне было удобно добираться, даже пару месяцев, когда пришлось без авто. 4. Нормально платили и когда увольнялся, разошлись хорошо.[/subject][city]Москва[/city]1. Не очень структурированная компания.Если привыкли работать по прописанным бизнес-процессам - вам не сюда. 2. Социальный пакет мог бы быть и получше.

[subject]Увы[/subject][city]Москва[/city]Коллектив call-центра данной компании во главе с администратором интернет-магазина состоит преимущественно из иногородних. Отсюда отсутствие этики и вульгарное поведение сотрудников. Вновь прибывшие работники воспринимаются "в штыки". Руководство в курсе нервной обстановки в отделе, но потворствует Нефедьевой А. Ее сотрудницы-фаворитки, прикрываясь поддержкой, нагло саботируют работу call-центра. Чем наносят весьма чувствительный материальный урон владельцам компании. Не думаю, что при таком построении рабочего процесса, фирма будет процветать.

[subject]Проработала я в этой компании несколько месяцев, из плюсов могу выделить: - зарплату действительно выплачивают вовремя, без задержек, но зарплата серая, и как считается, остается тайной ( у многих сотрудников зп из месяца в месяц не сходится, а если не дай бог ты ушел на больничный или отпуск, то готовься потратить много нервов и времени на ее подсчеты и чтобы расчеты с бухгалтерией сошлись); -график подходит для тех, кто хочет заработать побольше ( есть возможность переработок, так называемых вечерников и выход в выходные дни); -есть премия за не курение, мелочь, конечно (1000 в месяц), но приятно; -раз в неделю проводится обучение, рассказывают об ассортименте; -дорога, офис в шаговой доступности ( примерно 15 мин. от метро Ботанический сад); -оформление по ТК с первого дня, оклад выплачивается в белую зп на карту, переработки, премии на руки; -обед-час, и этот час действительно выдерживается; в соседнем офисе есть столовая, так же на территории в соседнем здании-кухня с холодильником, микроволновкой; довольно современная техника; -рядом продуктовый магазин[/subject][city]Москва[/city]минусов тоже довольно не мало: -коллектив. Назвала бы его даже отвратительным, каждый сам за себя, постоянный сплетни, "шушукание", нежелание работать, "втихую" не брать трубку, и ждать пока входящий звонок перейдет на другого сотрудника, та же ситуация и с исходящими , не очень то и рвутся работать, любят в рабочее время чинить технику, ходить на перекуры , в общем делать все, лишь бы поработать поменьше, хотя зп получают все одинаковую; -руководство. В курсе всех событий, описанных выше, никаким образом не пытается исправить данную ситуацию, более того "закрывает глаза" на своих ленивых любимчиков, настраивает коллектив против друг друга; -обстановка в офисе. Работа напрямую связана с общением с клиентами, поэтому в кабинете должно быть по максимуму тихо, но увы, тишине их не научили.Хобби этого коллектива-это выяснение отношений, оры и крики начальника отдела и ее подчиненных, в такие моменты им наплевать кто общается с клиентами, оформляет заказы и тд., если вы любите послушать чужие разборки и мат над ухом-эта работа для вас); -начальник этого отдела очень любит создавать комфортную температуру именно для себя (открывать окна, когда всем холодно или включать кондиционер), постоянные ссоры по этому поводу тоже гарантированны; -расчет зп. Тоже довольно часто встречающаяся проблема на этой работе, как они считают зарплату, до сих пор не поняла, но почему-то больше не платили никому ни разу, а вот обделить любители); -кухня в соседнем здании на 4 этаже, ни вилок, ни тарелок, только холодильник, микроволновка, столы и стулья; -часто появляются новые акции, но сотрудников об этом информируют далеко не каждый раз, бывало что об акциях, изменениях цен и др. узнавали от самих клиентов; -обучение именно по линзам-это большой плюс, а вот обучение именно работе полный 0, никто, даже их стареньких сотрудников, даже не знает как делается обмен линз, данная компания занимается доставкой по всей России, в том числе пользуются услугами почты России, но как оформлять такие заказы, никто не посчитал нужным рассказать, но при этом за ошибки ругают и штрафуют Вывод: данная работа на этой должности подойдет тому, кто любит сплетничать, ораться и ничего не делать) я оттуда уволилась и не жалею

[subject]Из положительных моментов наиболее важное для меня - адекватное руководство и отзывчивый коллектив. Так же, своевременная выплата зарплаты. И третий важный критерий-удобное месторасположение офиса, проблем с транспортом нет.[/subject][city]Новосибирск[/city]К сожалению нет "коротких" дней по пятницам и в предпраздничные дни.

[subject]Коллектив очень нравится, нет сложностей как в некоторых компаниях. Наконец появился буфет, где можно спокойно пообедать - большой плюс![/subject][city]Москва[/city]Автобус от метро ходит редко, нет корпоративного соцпакета, нужны корпоративные мероприятия

[subject]Лично для меня положительные моменты: - мой коллектив! -возможность обустроить свое рабочее место по своему вкусу. -я люблю общаться с людьми, решать сложные задачи, искать пути решения - а наша работа как никакая другая обязывает это делать) - новая информация, расширение кругозора, развитие интеллекта (постоянные обучения и расширение ассортимента, повышение квалификации, да и клиенты не дают скучать, задавая все более каверзные вопросы с каждым годом) -компания не стоит на месте, растет ( что должно привести к изменению зарплаты в лучшую сторону) -корпоратив раз в год с участием всех сотрудников фирмы (это всегда поднимает корпоративный дух) - руководство не только само ищет способы модернизации работы, условий и прочее -всегда интересуются пожеланиями сотрудников фирмы , проводятся опросы и знают общую картину настроения всего коллектива.[/subject][city]Москва[/city]Лично для меня недостатки : - работа моего компьютера медленная, он не успевает за мной) - программисты не всегда оперативно реагируют на проблемы технического характера, т.к. загружены более насущными для компании проблемами. Я- то готова ждать, но клиенты, в первую очередь ждут от нас оперативности и быстродействия, что порой из-за проблем технических невозможно. - нужно обеденное место. - маленькая премиальная часть. - скрипучие стулья. - ОЧЕНЬ мало места в холодильнике, сотрудники могли бы много личных денег сэкономить, если бы хранили еду и молоко. - бывают стрессовые ситуации (рабочие моменты) и иногда руководство может покричать, все мы люди, но хотелось бы, чтоб все старались держать себя в руках и так проще и быстрее решать проблемы. Это касательно всех уровней руководства, и не только нашего Московского филиала. - нет соц.пакета

[subject]Очень удобно добираться до места работы ,есть разные варианты от метро до собственного авто.Стабильность в выплатах зарплаты , возможность ее повышения,примиальная часть.Существует социальный пакет ,всегда идут на встречу в случае если сотрудник заболел или отсутствует по семейным обстоятельствам.Отношения в коллективе на уровне "как дома",атмосфера в офисе заряжает позитивом на весь рабочий день не смотря на сложность работы с клиентами ,а они бывают не всегда положительно настроены)Если говорить о руководителях ,то никогда не сталкивалась с каким либо негативом ,наоборот всегда находиться время и доброе слово поддержки для сотрудников .[/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы иметь столовую в самой фирме или комнату отдыха на время обеденного перерыва .Полный социальный пакет: бесплатное питание; предоставление абонементов на фитнес; оплата медицинских услуг Короткий рабочий день в пятницу ,его к сожалению убрали...

[subject]Положительные плюсы которые вижу я. Стабильная зарплата. Территориальное место нахождения офиса Удобные рабочие места. Отзывчивое руководство, практически всегда можно решит проблему. Дружный коллектив сложившийся уже за несколько лет. Интересные корпоративные мероприятия.[/subject][city]Москва[/city]Не полный соцпакет (проезд, обед) Нет спортивных мероприятий после работы (в зале за счет фирмы) Нет места для обедов.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Господа и дамы. Хочу развеять всю чушь. В грустной конторе данной делать нечего. Есть два типа начальника. Воруют бабло у учредителя, который на морозе и в Тайланде. Кидают всех. Заработал 200 тыс типа. Иди домой с 5000. Но есть некоторые приближенные. Вот. Перед отделом кадров при увольнении откупились. Попов дал ей конверт. Тысяч 200. Все левое. Зачем вам это надо? Воры и жулики. Вот. Уже на рассмотрении моё заявление в трудовую инспекцию. Оттянут их красиво.

[subject]Являюсь сотрудником Компании Оптик центр больше года. Отличный коллектив, атмосфера. Зарплата выплачивается во время, графики на предстоящие отпуска оформляются заранее, отпускные так же выплачиваются, корпоративная культура присутствует. Конфликтов с Руководителем подразделения за все время работы не было. Отрицательных моментов нет.[/subject][city]Москва[/city]было бы не плохо, если бы по пятницам Мы работали до 17-00 или 17-30

[subject]Работаю в данное время в компании "ОПТИК Центр". Хороший коллектив, лояльное руководство. Во время выплачивают заработную плату.Компания развивается и растёт.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон нет

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]Не ходите работать в эту компанию. Одни отрицательные стороны. Зарплата серая, вновь принятые сотрудники, уходят на обед и просто не возвращаются в эту компанию работать. Один сплошной негатив. Начальник отдела продаж Панков Александр не вылезает от руководства Папова Алексея и Когтевой Ольги, и делает все что они говорят, штрафы, штрафы, и сплошной дур дом. Там хорошо работается родственникам Попова Алексея, ген.директора. все что здесь написано правда, подлые и мерзкое руководство. Да и еще на заметку, кто ищет работу менеджерам по продажам. Будите пахать, создадите базу клиентскую новую, и отдадут в УК в Новосибирск они будут сливки снимать, а вас просто уволят.

[subject]Сомневаюсь, что они есть[/subject][city]Москва[/city]Две недели назад получила отклик из этой компании,позвонил кадровик... Почитав отзывы, для себя поняла, что компания не очень впечатляет( очень плохие отклики сотрудников!). Кадровику ответила отказом,девушка настойчиво стала интересоваться причиной моего решения, практически " довела"своей настойчевостью! И я сказала о нелестных отзывах прочитаных мной...Девушка с минуту помолчав ответила, цитирую-"а-а-а, понятно!" ,после чего не попращавшись отключилась... А вот на следующий день, видимо хорошо подумав и окончательно " все поняв!!!!", девушка мне решила ответить в письменном виде, что я им не подхожу как сотрудник, на следующий день, что они вынуждены мне отказать после собеседования... Естественно я не была на собеседование и слышала голос этой дамы один раз . Что это было? Так что друзья, делайте выводы, если единыжды пообщавшись с сотрудником компании "ОПТИК ЦЕНТР" только по телефону, следует такая не адекватная реакция, то что говорить о дальнейшем....

[subject]1.Руководство 2.Шаговая доступность от метро 3.Своевременная выплата з/п (за время работы не одной задержки) 4.Коллектив P.S. Прочитал, не очень хорошие отзывы сотрудников, которые проработали в этой компании и могу сказать: Негативные отзывы написали те люди, которые не могут или не хотят работать. Хорошая компания - проверено временем!![/subject][city]Москва[/city]Для многих в этой компании их нет.

[subject]Положительных сторон нет. К сожалению, был тяжелый период в жизни, когда не могла себе позволить искать другую работу.[/subject][city]Москва[/city]Официального оформления НЕТ! Вообще нет, ни договора, ничего. Работаете там под "честное слово". По поводу испытательного срока также, кормят "завтраками". Руководитель компании Алексей Попов не умеет выражать недовольство конструктивно. В моем случае это было как "Ты такой плохой работник, такой плохой, у тебя голос неприятный". Жалею, что не ушла из этой конторы сразу. К сожалению, был тяжелый период в жизни, когда не могла себе позволить искать другую работу, а надо было бы слать таких хамов в известное место. Да, на собеседовании рассказывают, какая развивающаяся компания, и какой там дружный коллектив. Не верьте! Текучка ужасная. Головной офис в Новосибирске, и вот там местные отрываются на работниках из Москвы по полной программе. Есть там Ольга Когтева, хабалка ужасная. Будет сразу разговаривать презрительно "сквозь зубы", т.е. человек уже изначально ко всем настроен по-хамски. Владелец "компании" Андрей Строганцев будет рассказывать красивые сказки, а на деле вытрясать своб зарплату придется "с боем". Хочу предостеречь всех, кто собирается туда идти! лучше не тратить свое время, и найти нормальное место.

[subject]Недалеко от метро офис.[/subject][city]Москва[/city]На собеседование мной было потрачено 2 часа.Вначале собеседовала отдел кадров,которая не смогла толком объяснить чем все-таки предстоит заниматься рядовому менеджеру по продажам.Было сказано,что руков-во само подробно все расскажет,чем конкретно надо заниматься.Собеседовал далее Саша Сергеенко и кажется Ольга Александровна.Рассказала о себе,далее на вопрос сколько клиентов предстоит вести и каковы первостепенные задачи,толком так ничего и не ответили.Мол есть 180 клиентов оптовики,интернет-магазины и пр,вот их надо вести,и еще подключать как можно больше.Никакой конкретики,что да как.Не рассказали о компании ни слова,я с них вытаскивала слова крючком,что да как.В общем отрицательное впечатление.Идти работать туда,где даже нет четкого представлении как развиваться,считаю пустой тратой времени.Да,и совершенно темная система мотивации.Всем удачи!

[subject]Тяжело придумать положительные стороны, но во время платят зарплату (если это можно так назвать)![/subject][city]Москва[/city]Я проработала в этой фирме 2,5 месяца в должности оператора 1С. Контора просто ужасная!!! Сбежала и очень рада! Никому не советую туда идти работать! Одни минусы, плюсов никаких! Во-первых обманывают по зар.плате. Во-вторых не трудоустраивают официально, выжимают все соки за копейки и уволняют! Схема простая: на собеседовании говорят, что испытательный срок 2 месяца, естественно на это время зар.плата маленькая и никак не оформляют На деле испытательный срок затягивается до 4,5 мес…. В общем столько сколько им надо! Потом проводится какое-нибудь собеседование, где тебя заваливают и выпинывают с фирмы! При увольнении еще делают вычеты с остатков зар.платы за какое-нибудь невыполнение должностных обязанностей! Начинается поиск новых талантов, готовых работать за копейки!! В общем ужас, кидают людей и все! Отношение к сотрудникам хамское, неуважительное! Отдельно здесь выделяется начальник отдела сбыта – саша сергиенко! Бывший рядовой менеджер, подсидевший другого сотрудника и назначенный на эту должность. Начальник, которого не уважает ни собственный отдел, ни другие структуры фирмы – склад, логистика, бухгалтерия. Начальник, который не решает никаких проблем: ни маленьких, ни больших! Начальник, который считает, что его основная задача - сбор «косяков» подчиненных.; который может наорать на сотрудника при всем отделе, швырнуть бумаги! В общем, случайный человек, дорвавшийся до власти. Атмосфера в коллективе из-за него отвратительная! За короткое время моей работы там сменилось 50% коллектива, текучка ужасная. Люди просто так не побегут! Не тратьте время на Оптик Центр, таких контор много. Ищите фирму, в которой в Вас действительно будут заинтересованы и удачи нам!