Энтузиаст ГК

[subject]Саентологов меньше, чем нормальных людей.[/subject][city]Москва[/city]Читаю отзывы и вижу, что саентология не победима в отдельно взятой организации. "Великим" руководителям можно сказать только одно: "Горите Галяевы и им подобные в саентологиском аду". Ответ Ирине: В Оптимисте Галяева никогда не работала. И перефразируя слова портного Л.И. Брежнева: " Может в УК Галяева и фигура, а в Оптимисте-- полное гауно".

[subject]Евгения Валерьевна Галяева самая значимая фигура в Оптимисте. Ее опыт и решительность помогают нам всем не сходить с правильного пути. Желаю ей в этом году получить новую должность на самом высоком и достойном ее уровне! Так же очень хорошо работает в команде ее супруг, Максим Галяев. Он может быть немного простоват, но зато очень радушный и открытый человек, всегда готов помоч и объяснить как надо решать ту или иную проблему.[/subject][city]Москва[/city]тренинги иногда утомляют , слишком сложные вопросы и задачи (

[subject]Большая компания с историей. Рядовые сотрудники в полном порядке.[/subject][city]Москва[/city]Топ-менеджмент без башни. Особенно выделяются Жирнова Наталья Анатольевна, Галяева Евгения Валерьевна, её муж Галяев Максим Григорьевич и другие ТОП-"коллеги". Саентология и дианетика убьют эту не когда славную организацию. Очень жаль.

[subject]Хочу дать комментарий о работе склада. Раньше руководила Корчинская и все шло как то неправильно. Вот теперь ее уволили и правильно! Теперь начальник настоящий мужик все делает нормально и инструкции все соблюдает. Кстати он саентолог и ему это не мешает хорошо руководить.[/subject][city]Москва[/city]очень мягкое отношение к сотрудникам

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Работодатель впаривает сотрудникам свою религию. Чтобы там работать необходимо изучать специальную литературу. Обучение платное, вычитают из зарплаты.

[subject]на ошибках учатся[/subject][city]Москва[/city]Нарушают Трудовое Законодательство по полной: ни один пункт, указанный ими при приеме на работу в трудовом договоре не соблюдается: 1.Заработная плата выплачивается на месяц позже: в 27х – 30х числах месяца, следующего за отработанным месяцем (в трудовом договоре не указан данный факт) без предоставления ведомости и табеля. 2. В договоре и при устройстве заявлена 40-часовая рабочая неделя. В достоверности раб. неделя составляет 55-66 рабочих часов в неделю (11часов р/д – 5,6 дней в неделю). 3.Работодатель по факту не предоставлет обязательный отпуск, хотя в трудовом договоре указано, что предоставляет. Работодатель предлагает отработать без выходных рабочие смены установленные на месяц, а затем суммировать изначально положенные выходные и отгулять их единовременно, что не отражено в трудовом договоре. То есть это не является предоставлением отпуска, а является отработкой своих рабочих смен в более сжатый период и суммированным отгулом своих положенных выходны. 4. Так же по статистике все сотрудники, которые увольнялись из данной организации, при увольнении лишались процентной ставки, заработанной ими за месяц (даже с учетом незаконных и вымышленных штрафов в 5-8 тыс.руб.) и получает лишь размер оклада, который прописан в трудовом договоре – 9000 рублей за месяц – это при рабочей неделе в 55-66 часов в неделю. Это лишь малая часть приколов этой ах*шей компании

[subject]1. разрешают пообедать))) (20 мин.) это при 11-часовом раб. дне 2. иногда бывают выходные (5/1, 4/1 - при 11 часовм раб. дне) 3. даже дают "типа-отпуск" : пашешь 20 раб/дней с 2-мя выходными, а после отгуливаешь свои законные вых. разом - это наступает "типа-отпуск"[/subject][city]Москва[/city]Те, кто яростно строчит положительные отзывы видимо из директоров, из шестерок директоров или из бухгалтерии)).А если серьезно - директора магазинов и к ним приближенные нагло пиздят дорогой, довольно крупный товар и списывают на "недостачи", снимая с з/п продавцов по 5-8 тыщ каждый месяц с каждого - за такое крысятничество зубы выбивать надо.Продавцы все помалкивают как безвольная скотина, да так им и надо, раз там еще работают и не валят оттуда ,как я.Либо это по указке вышестоящих (бухгалтерии или главных). Внутрение терки -про всяких там ГАЛЯЕВЫХ ваще можно помолчать -кто знает тот поймет

[subject]Товарищи ! Зачем столько эмоций и раздражения ? Это всего лишь работа , на которой мы проводим какое то время , и все ))) Я вот работаю и не напрягаюсь. И меня тоже не напрягают. Нормальная контора , как и везде.[/subject][city]Москва[/city]не люблю писать отчеты, а приходиться ))))))))))

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]А что все сектанты? А за что там нужно держатся если зарплата черная,все так плохо.Начальники уроды, пошлите их куда подальше, облейте помоями,выплесните эмоции и уходите

[subject]Читаю и балдею, какие нежные люди идут на собеседование. Ну дали тебе в корридоре тест прочитать, а что тут такого. Нет ему видимо надо было джакузи с девками предоставить! А на вопрос с кем спишь раз не хочешь отвечать, я за тебя отвечу : спишь ты пидор с такими-же пидорами. Видел я тебя в коридоре и все понял про тебя. В нашей компании очень мощная служба подбора персонала и таких уродов сразу отсееваем.[/subject][city]Москва[/city]из за пробок долго ехать до офиса

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Магазин и офис находятся на каких-то задворках. Магазин соответственно пустой. Интересно, кому пришло в больную голову, что из "Энтузиаста" можно сделать бренд? В гаденьком коридорчике вручили тест с умными словами (видимо прочитал кто-то одну книжку). Причём, этот тест как оказалось не главное. Потом со мной попрощались и прислали на e-mail следующий тест, в котором я чуть ли не все свои слабые места (как человека) должен был осветить. Я готов решать задачи. Но не готов делиться с первым встречным чухонцем с кем, когда и как я сплю.

[subject]Ребята не надо так мрачно. В каждой большой компании своя корпоративная культура, своя фишка если хотите. В "Энтузиасте" надо только верить в Хабарда , и лизать жопу Галяевой. Поверьте опытному человеку , в Москве много компаний где все намного сложнее )))) Например можно попасть в компанию которой руководят пидерасты , и тогда лизание жопы какой- то старой тетки покажется райским удовольствием :)[/subject][city]Москва[/city]коллектив и корпоративная культура (1 – стадо подлых быдло-свиней … 5 – умные и отзывчивые профи) начальство и его уважение к сотрудникам (1 – скоты, каких мало … 5 – понимающие и заботливые менеджеры) рабочее место и условия работы (1 – в таком гадюшнике я ещё не работал … 5 – это офис моей мечты)

[subject]Не согласен с предыдущим сообщением. В нем ругают госпожу Галяеву, что ей все лижут жопу , без этого нельзя, мол плохо это. Но ведь есть и плюс , у госпожи Галяевой БОЛЬШАЯ жопа , а значит лизать ее будет не сложно !! Господа , когда пишите отзывы всетаки будьте объективными.[/subject][city]Москва[/city]Отрицательные стороны работы в компании

[subject]Нету[/subject][city]Москва[/city]Компания, как было сказано выше полностью перешла на саентологический уровень. Что бы получать нормально, нужно обязательно проходить обучение и выполнять план, который растет с каждым месяцем. Гаврюшкина все ругают, но при нем было меньше бардака. Сейчас там директор по HR Галяева. Текучка кадров так и продолжается до сих пор. Ушли от туда действительно хорошие люди, в том числе и директора, а на их места потавили халтурщиков. Галяевой все лижут задницу, потому как если будет не по ее, она Вас уволит. Она собрала свою команду, которая руководит что и как надо делать.

[subject]Компания ахуенная. Все люди кто в ней еще работают и не сбежал - либо хитрожопые до невозможности, либо тупые как валенки! Если ты тупой как жопа , все воруешь , и ваабще все похую , но уважаешь Великого Рона Гандона Хаббарда -тебе точно светит повышение и зарплата невебенная :) Короче весело в этой организации работать , а если в обед еще раскирицца немножечко - то просто полный улет.[/subject][city]Москва[/city]из отрицалова - ну только молиты ежедневные и все такое. типа "спасибо товарищу Хабарду за наше счастливое детство"!!!!!!

[subject]Класный коллектив! Да и сама работа в принципе то не напрягает.[/subject][city]Москва[/city]Зарплата, а точнее та ее часть которая платится неофициально - платят как хотят, сколько в голову стукнет столько и выплачивают. Начальство все редкостное быдло - но к счастью не все. При разговоре складывается ощущение, что помещик века так из 16-17 неожиданно попал в наш и не понимает почему не все перед ним ходят на задних лапках, но упорно пытается всех поставить на эти самые "лапким". Это постоянный идиотизм под названием учеба. По прохождению которой вам вручают великую ценность диплом о очередном прохождении. Сию филькину грамАту можно было бы смело отнести в отхожее место и использовать по назначению не будь она заламинированная... Ну и самое радостное когда вы надумаете увольняться по "собственному желанию" дай вам бог чтобы вы со всеми расчетными и отпускными получили хотя бы тысяч пятнадцать.

[subject]))))))))))))))))))))))))) хер вам!!![/subject][city][/city]А в Стине вообще ничего положительного!!! Куликов это энергитический вампир, который сосет из всех жизненную энергию.....и ваще заебал он всех своими тренингами!!! Этот стройбатовец задрочил своим уставом громадное кол-во людей ( и как его сука в армии то терпелеи???) А Осипов то.....блядь таких подстилок не встречал еще........ Так что Илья Михайлович вы бы задумались о судьбе завода.......пока он еще ваш......

[subject]замечательная компания, для специалистов , умеющих управлять активами в свою пользу. в плане повышения личного благосостояния!!!!! Порядочные акционеры.[/subject][city][/city]Безграмотный топ-менеджмент,не владеющий оперативной информацией. Компания на пути самоликвидации. З-д стин скоро будет банкротом.Новым его хозяином будет Куликов. Великий комбинатор и аферист.За время руководства лично обогатился на сумму 250000 долларов.

[subject]Коллектив был классный! Когда начальство гнобит - приходится сплачиваться. )))[/subject][city]Москва[/city]Говорите воруют??? А зарплату платить по труду не пробовали??? Воруют! А сокращать сотрудников по "собственному желанию" с выплатой только белой зарплаты не воровство??? Начальство - вы неадекватные с завышенным самомнением и требованиями сектанты! Но то что сектанты вы сами - хер с вами, так еще затягивать в саентологию сотрудников, пытаясь сделать из них послушных, управляемых зомби помешанных на работе! Вы даже не замечали никогда, как люди стараются, выкладываются по полной, чтоб оценили, по началу все для родной компании. Ну разве можно соответствовать в разы завышенным требованиям, когда вкалываешь с переработками за троих, а тобой еще не довольны - не успеваешь! Человеческий организм имеет пределы выносливости. Когда уходя с работы в двенадцатом часу утром следующего дня опаздываешь - получаешь штраф! Пререработки не считаются - раз перерабатываешь, значит не успеваешь в свое рабочее время, не правда ли??? ))))))))))) Как после этого начнешь относиться к работе? С ЭНТУЗИАЗМОМ??? Тут никакой Хаббард со своим НЛП вам не поможет, так как есть элементарное чувство самосохранения. Умирать на рабочем месте ни кто не захочет, тем более за такую зарплату. )))))))) Компания раздута как и самомнение начальства. Занимается оптом и доставкой, а юр. отдел как в солидной юридической конторе, программистов хватило бы на веб-студию, довольно большой штат бухгалтеров на оптовых фирмах, если учесть, что документооборот ведет фин. служба не очень понятно чем они занимались. Но самое интересное, что когда грянул кризис, сокращение начали с работников которые собственно торговлей и доставкой и занимаются! : грузчики, диспетчера, менеджеры! Те кто к производственному процессу отношения не имел - остались! Видимо как память))))))))))) Тех кто до сих пор остался - жаль - борятся за выживание тратя собственные нервы. Крепитесь ребята! Всех люблю!

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]В плохом и хорошем, какое случается с нами ни кто не повинен, готовим своими руками. Жизнь такая классная штука!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Зачем весь этот непродуктивный диалог? Кому нужна эта грязь? Любая работа оставляет в нашем сознании неизгладимые впечатлении, в нашей душе неизгладимые эмоции, и совсем этим замечательный опыт. И у меня осталась четкая уверенность, что кадры решают все в этой жизни. Самые великие люди гордились не своим умом, а своей сплоченной командой, умением сплотить людей вокруг себя - это самый великий дар и самая сложная наука. Всем удачи.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Да согласна..Всё плохо..Но Виктор Валерьевич..Может хватет писать..Все уже забыли про тебя.. И про твоего безумного друга..Ты же всё развалил..А Кочеткова хотела поправить..Жаль что она ушла.. Надеемся что у нового боса всё получиться..Не хотелось бы тебя видеть снова на нашей фирме...

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]развалили все что можно и нельзя.не нужно было гнать Чертищева он мог исправить ситуацию.целищев гондон каких поискать,еремин тупиздень нихуя вообще не знает людей подбирают которые им жопы лижут остальных которые не соображают нихуя. тех же которые знают свое дело выжимают боясь что откроется то что они нихуя не соображают.вообще неужели нельзя найти грамотных управленцев?платить людям нормальные деньги?эти долбоебы растащат куда больше

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Какие пидоры пишут положительные отзывы я не понимаю. Всех увольняют , деньги не хотят платить , меняют должностные обязанности без уведомления. Надо совесть иметь все таки. А про столовую на Компрессоре я вобще молчу такую еду даже свиньи побрезгоют есть.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Илья Михайлович ! Увольте всех разом и закройте компанию - тогда вы спасете свае доброе имя. А то прямо как в сказке : бегают какие-то непонятные Мосяги, все пьют и воруют, а в отделе продаж строит какую-то совершенно никому непонятную систему Сомов. У него фантазий хватит на целый сумашедший дом и еще останеться. Даже при Свете Самойленко продажи шли лучше.

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Я работаю.Но вот-вот сократят.Старших оберегают не понятно за что,они лентяи.Примите меры

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Совершенно с вами согласна у меня до сих пор плохое воспоминание о фирме.Не кто не знает что делать.Организации ноль,начальство не просыхает за столом(водка,икра).К вечеру все пьяные.Илья Михайлович увольте всех старших и нормальные люди вернуться к Вам.Верните Чертищева.С ним мы работали с удовольствием

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]компания говно.Меня уволили не зачто.Гаврюшкин единственный человек с нормальной психикой.Все прикрывают свою жопу.Остальные бараны и козлы.Старшие кладовщики не хрена не делают.Получают свои деньги не за что,постоянные пьянки в кабенете.Куда смотрит с.б.,воруют все начиная от начальства,кончая грузчиками...

[subject]нет!!!![/subject][city]Москва[/city]Гавнюшкин К. В.- чисто гавно, Кочеткова Е. А-вонючка, Целищев С.Б.- первый пиздализ вонючки, Халбаев А -главный пиздализ вонючки., Мосяга Н.-просто тварь, Смирнов А. -пиздализ Мосяги, Ерёмин А. двуличный хитрожопый тип, Самарин С. алкаш с огромным самомнением, ВОТ НЕПОЛНЫЙ СПИСОК ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ РАЗРУШАЮТ И БУДУТ РАЗРУШАТЬ ЭТУ НЕКОГДА ПРОЦВЕТАЮЩУЮ ФИРМУ!!!!!!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Гнобить надо эту компанию.Руководство слепое и двуличное. Начальники любят только лизоблюдов, а честныхлюдей увольняют.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]ГК ЭНТУЗИАСТ пополнила ряды сайентологов Соискатели, работники, граждане, ХРИСТИАНЕ и просто честные люди. ГК ЭНТУЗИАСТ находится на шоссе Энтузиастов. Компания существует уже более 15 лет, но, примерно 3-4 года назад, руководство, прослушав курс лекций и семинаров, основанных на разработках Рона Хаббарда, решила сделать «революцию» и строить новую корпоративную культуру, новый менеджмент платсдармом для которых стали разработки «великого» Рона Хаббарда. Вкратце, для тех, кто не знает КТО ЖЕ ТАКОЙ – Рон Хаббард: Рон Хаббард - основатель "Церкви Саейнтологии", в свое время довольно успешный писатель-фантаст. Его друг, Ллойд Эхбаш, позже вспоминал, как после обеда в конце 1940х Хаббард сказал: - «Я хочу создать религию. Вот где деньги!». Потом, по прошествии нескольких лет, появилась Церковь Саейнтологии. Кстати, Русская Правосланая Церковь делала официальное заявление о том, люди, проповедующие и распространяющие саейнтологическое учение отлучают себя от церкви. Формально деятельность организации запрещена на территории РФ, а по факту...... Саейнтология - коммерческая псевдорелигиозная организация, в основе учения которой бредовая научная фантастика, замешанная на "древних эзотерических знаниях" и бульварной психологии. Более того Хаббард серьезно увлекался сатанизмом, активно занимался магическими сексуальными ритуалами. Со слов Хаббарда все его книги были написаны не без помощи "Императрицы"- дух с которым он общался на протяжении всей своей жизни. Невозможно понять сайентологию, не приняв во внимание вовлеченность Хаббарда в черную магию. Сын Хаббарда впоследствии рассказывал, что отец большую часть своих книг написал в состоянии наркотического опьянения и умопомешательства. Умер Рон Хаббард 24 января 1986. Тайна скрывала его последние годы жизни. Но один человек, Роберт Вогн Янг, который был тогда саентологическим офицером по связям с общественностью, услышал описание Хаббарда от одного из его телохранителей. Это описание и улики из отчета об осмотре тела Хаббарда рисовали печальную картину. РОБЕРТ ВОГН ЯНГ: "Он отрастил бороду, он отрастил длинные волосы, ногти были длинными, нестриженные ногти. Соседи - был сосед, который однажды прошел мимо него, и он очень испугался, и вдруг выбежал из здания. Он боялся встречаться с людьми, он ужасался встречам с любыми новыми людьми. Он исчезал, исчезал, исчезал в своем маленьком странном мирке. Ирония в том, что это был человек, который провозглашал миру, что 'С моей технологией и идеями вы можете стать больше, больше и больше", а он сжимался, делался меньше, меньше, пока наконец не исчез." Сегодня образ Л. Рона Хаббарда тщательно охраняется Церковью Саентологии. Она говорит, что он - величайший гуманитарий в истории. Продолжают проповедовать, что учение Хаббарда - лучшее решение для умственных проблем мира. Личная трагедия заключается в том, что ум, которому Саентология не смогла помочь - это ум ее основателя........ Сегодня попасть в ГК Энтузиаст совсем не сложно, т.к. там постоянная текучка кадров и лишь нужно пройти псевдопсихологические тесты. В компании есть ГЛАВНЫЕ АДЕПТЫ секты (Ген.директора – Ш.И.М., Ж.И.В., Б. и Г.К.В..- ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ), которые прошли дорогостоящие в спец.центр сайентологии – Перформия курсы и промывку мозгов. Новые же сотрудники, позже добровольно принудительно вовлекаются в обучение и изучение основных принципов и идей Рона Хаббарда. Если сотрудники отказываются от обучения, они заносится в черный список и лишаются премий. Затем с ними проводятся беседы о пользе обучения, целях и.т.д. и если они все-таки не подчиняется, то их увольняют, предварительно найдя замену. Сайентологический обучающий центр Перформия снабжает компанию литературой, дисками, аудио и видео материалами, которые затем настоятельно рекомендуются для изучения руководству. Чтобы сэкономить деньги т.к. обучение в Перформии стоит очень больших денег и чтобы задействовать обучение всех сотрудников был создан обучающий центр, где несмышленых, малоопытных, молоденьких девочек научили и обучили как и что делать (т.е. как роботы – зомби). В те годы, когда руководство решило встать на этот антихристианский скользкий путь, сменился основной TOP состав, лучшие кадры Энтузиаста, которые начинали рука об руку с руководством развивать компанию, бизнес. Можно, уверенно сказать, что КАДРЫ ТАМ ТЕПЕРЬ НИЧЕГО НЕ РЕШАЮТ. Компания черная, полностью отсутствует соц.пакет и нематериальная мотивация. Выплата премий зависит от прихоти руководства, в отделе продаж ставятся нереальные планы. На складах ужасные условия для работы – склады не отапливаемые, нет комнаты отдыха и приема пищи, нет душевых и ящиков для одежды. График работы очень тяжелый, а главное за АДСКИЙ НЕПОСИЛЬНЫЙ труд мизерная зарплата. Система мотивации персонала может поменяться в год – 3-4 раза, это зависит от настроения BIG BOSSA!!! Практикуется незаконная система штрафов за опоздание, за отказ в обучении сайентологическому менеджменту и.т.д. Обучение направлено на ЛОМКУ ВОЛИ ЧЕЛОВЕКА, чтобы была только работа РАДИ работы, можно сказать сотрудник ЭНТУЗИАСТА приравнивается к РАБУ, который, должен молчать, повиноваться, исполнять беспрекословно все распоряжения начальника, работать до седьмого пота и не просить ничего взамен. А если он все-таки попросит, будет инакомыслящий и в последствии тихонечко «устранен»…списан, как пришедший в негодность. В каждом отделе компании свой микроклимат и своя обстановка. И ваше ВЫЖИВАНИЕ в этой компании зависит от того, куда вы попадете и кто будет вашим руководителем. ЭПИЛОГ: текучка кадров, наплевательское и потребительское отношение к сотрудникам будет присутствовать, пока руководство компании не пересмотрит свои идеи и ценности, КОТОРЫЕ БУДЕТ ОСНОВАННЫ на ГУМАНИЗМЕ и ЧЕЛОВЕКОЛЮБИЕ. ПОДУМАЙТЕ - ЗАЧЕМ ЖЕ тратятся огромные деньги на обучение в ЭТОМ сектантском центре? Эти деньги могли бы пойти на увеличение фонда оплаты труда, нормальное профессиональное обучение, оборудование рабочего места, развитие сотрудников, соц. пакет и .т.д. СОТРУДНИК, ВЕРЬ, ВЗОЙДЕТ ОНА ЗВЕЗДА ПЛЕНИТЕЛЬНОГО СЧАТЬСЯ ЭНТУЗИАСТ ВОСПРЯНЕТ ОТО СНА И НА ОБЛОМКАХ САМОВЛАСТЬЯ НАПИШУТ НАШИ ИМЕНА……………