Библио-Глобус

[subject]положительное - это проблема ; одна достойная особа сказала - что в отличии от этого заведения в других местах даже зарплату не выплачивают: и так после непрерывных издевательств и обстрижки премиальных - вам выплачивают.... внимание!(здесь надо хлопать) - стабильную зарплату вовремя.[/subject][city]Москва[/city]это что-то вроде колонии облегченного режима, где взрослым мужчинам и женщинам навязывают ползунки и непрерывное чувство вины(в независимости от того делаете вы что-то или нет - вы в чем-то виноваты). Администраторы залов - бывшие рабы, которым доплачивают за надзор и стукачество(скорее даже за профессиональное поливание грязью и фальсификацию). График работы кочует туда-обратно и работник превращается в нечто вроде пластилина, из которого ваяют все что угодно - один день приезжаешь домой в 12, другой в 8 - непрерывное переключение времени труда травмирует. Помимо всего прочего на работе держат таких сотрудников, которых ненавидит и не уважет весь магазин(Ирина Викторовна Суворова-притча во языцах - более подлых и глупых баб не сыскать - атака на здравый смысл,человечность - часть персонала является ее стукачами - и то что они докладывают не соответствует вообще ничему; также про вас распускают какие-то нелепые слухи и оказывается, что часть сотрудников приходит-втихую- поглазеть на вас как на эдакую дичь: - у меня сильно поднялось давление (до 150) и я присел на пару минут- через несколько минут эта женщина прибежала в зал и начала на меня орать что сидеть нельзя - что ей доложили, что я по полчаса сижу и прочие вещи..... - подобных историй я услышал немало). Также на территории магазина навязывается депрессивно-параноидальный религиозный культ в отношении президента компании - некоторые даже (возможно от страха - а может и по неведению) добалтываются до того - что он мол-дескать мог бы стать президентом страны если бы его "поднатаскали"- вам выкалывают глаза и навязывают смотреть на "вещи такими какими они являются" - то есть становиться перегоноем и удобрениями для великого замысла дряхлого божка, окружившего себя сплошными женщинами и сетью нелепых слухов. Это музейный гипертрофированный вариант Советского союза с доносами и обяснительными в стиле "А почему у вас джемпер темно серого цвета ,а не черного - как требуется по уставу". Такого быдлизма и кретинизма я еще не встречал..........

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Грязь,вечный ремонт,нет условий для сотрудников(раздевалка,комнота питания),техника сканеры, кассы, компьютеры,мебель старье техника виснит одни проблемы сплошные переработки денег за переработку не платят в отгул не отпускают. При увольнении заплатили только оклад премии не было компенсацию за отпуск не заплатили. Есенькину Б.С. давно пора на пенсию а не тащить на работу детей внуков и любовниц которые изображают бурную деятельность. Вместо книг торгуют говном касками, фляжками, рукоделием.

[subject]Не, не видел.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Система труда каторжная. почти 10часовой рабочий день, обязательные субботы, могут дергать из дома по выходным или поздно вечером. Адекватную зп получают только те, кто искренне и преданно лижет зад руководителю офиса. Если ты просто работаешь, не распинаешься перед руководством и не участвуешь в вечных интригах коллектива за мифическое наделение властью, платить тебе не будут, т.к. "сложно оценить значимость твоей работы". С первого дня сотрудника начинают морально подавлять, обьясняя ему, что он ничто и ни на что не способен, потому должен целовать руки начальству за возможность работать в такой чудесной конторе. Разумеется, из жалости. Вообще тех, кто духом слаб в БГ любят- из них легко заточить первоклассного раба, радующегося копеечной зп и стабильной работе, бегущего на все субботники и сидящего в высокий сезон в офисе круглосуточно. Для не обремененных образованием, интеллектом и инстинктом самосохранения склочников, интриганов и любителей присвоить чужие заслуги - там просто рай. Коллектив не плохой, но низко интеллектуальный, преимущественно. Включая руководителя. Руководитель аморфная, никакими задатками руководителя не обладает и не стремится, знания об управлении безнес-процессами нулевые, но очень высокого мнения о себе и низкого об остальных, проблемы старается не решать, а скидывать их на кого угодно, даже на того, кто с ними пришел. Следовательно, управления персоналом и бизнес-процессами как такового нет. Из-за это никогда не поймёшь, кто за что отвечает, кто что должен делать и наказания часто прилетают или всему отделу или не по адресу вообще. Обьемы огромные, персонал стараются не набирать, обойтись тем, что есть. Потому здоровье физическое и психическое нужно иметь лошадиное, чтобы отработать хотя бы год. В отпуск стараются не отпускать. Рекламные туры или спец цены для сотрудников - пфф...если вы не нравитесь или не лижете руководству-забудьте. Перспектив карьерных нет. Соцпакет - нет. Уважение к персоналу - нет. Корпоративная культура - минус 100. Места по оплате выше, а условиям лучше - есть и еще как.

[subject]Собеседование произвело положительное впечатление. Приятные сотрудники отдела кадров и совсем неглупые вопросы дали мне надежду на то, что я буду работать в этом замечательном, как мне казалось, месте. Но мне это только казалось[/subject][city]Москва[/city]БГ - это Ад. Мало того, что начальству плевать в каких условиях работают сотрудники (всё невозможно старое и техника, и элементарно - столы и стулья. Тесно, грязно, противно), так ещё и коллектив настолько неприятный, что хочется бежать из БГ сломя голову. Безграмотны почти все. Некультурны. Скандальны. Взрослые тёти пытаются "руководить", не умея при этом ничего. Новые идеи, пути развития магазина, стимулирование персонала - это не к ним. Они могут только трындеть по поводу и без. Молодёжь, конечно, есть. Но в меньшем количестве и с такими же устоями, как и у более взрослых товарищей. Адекватные и амбициозные люди сбегут из БГ не дожидаясь полугодичной работы в этом кошмарном месте. Неадекватные и аморфные будут работать там годами. Потому, что 1). в успешные компании их не берут, 2). в таком коллективчике они как рыбы в воде. Вывод из всего этого один - отрицательный опыт тоже опыт. После работы в БГ начинаешь ценить любую другую работу и любой другой коллектив

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]Самое жуткое место из всех, в которых я когда-либо работала. Большие боссы" Билио-Глобуса не знают элементарных правил русского языка. "ЗвОнит", "лОжит", "приедь" и подобные филологические извращения произносятся практически через слово. Так как в "коллективе" дамы в основном далеко за ..., на территории Торгового Дома процветает Совок. Всё старое. Поломанное. Грязное. Все сидят впритирку, раздражая друг друга, из-за чего разговоры всегда происходят на повышенных тонах. С утра до вечера практически тебе на ухо перетирается грязное бельё и выливается куча словесных помоев. К обычному персоналу "большие боссы" относятся как к отработанному материалу. Хочешь уходить - "вали!"(с). Задуматься над тем, почему такая текучка никто не догадывается. К руководящим должностям из этой массы безграмотных женщин не готов никто. Но это по сути. На деле же они вовсю "руководят", раздавая приказы. Ощущение, что они им хочется поиздеваться "от нечего делать" и от собственной тупости. Из коллектива в 400 человек, я насчитала только двух адекватных. Заплата в соотношении с обязанностями и со всеми ужасами - мизерная. Никаких бонусов, никаких поощрений. Праздничные дни? Да всем плевать, работайте, вкалывайте за копейки. Библио-Глобус - это сгусток негативной энергии, безграмотности, старья, отсутствия перспектив, мизерных зарплат, неадекватности персонала, крыс и тараканов в столовой, антисанитарии и атмосферы Совка. Такое ощущение, что работала в лечебнице для сумасшедших.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Отвратительное место! Совок! Условия работы-отвратные! Бегают крысы по столовке, люди работают в отвратных помещениях,каморках, сидят друг у друга на головах, зп маленькие,а переработки при этом постоянные, работы много, коллектив-мерзкий-совковый, склочный и колхозный, очень много элементарно неграмотных, невоспитанных людей! Ни за что не работайте в этом отвратном месте!

[subject]Единственный плюс (один-единственный, Господа!) - место расположения (центр, близко к метро).[/subject][city]Москва[/city]Дальше начинается тихий ужас. По-первых, офис - "совок". Там, на сколько я поняла, шёл ремонт, но компьютеры старые, вообще вся техника морально устаревшая. Мебель пошарпаная. Во-вторых, З/п мне предложили крошечную по московским меркам. И никаких компенсаций, никаких премий, никаких льгот. Можно на это даже не рассчитывать. Сразу понятно, что на своих работниках компания экономит, как только можно: ни зарплаты тебе достойной, ни компенсаций, ни элементарно нормальных условий труда. Как мне сказала сотрудница отдела по подбору персонала "Ну, офис у нас в центре, сами понимаете, аренда высокая". Всё на арендную плату свали, короче, нашли оправдание. Потом повели меня к главному бухгалтеру. Сидела она и смотрела на моё резюме и откровенно морщила нос, потому что, видите ли, мой предыдущий опыт не соответствует предлагаемой вакансии. Отсюда вопрос: с какого такого перепуга вы же сами (т.е. ваш отдел кадров) пригласили меня на собеседование и неужели нельзя было ознакомить главбуха с моим резюме ДО приглашения на собеседование?! Когда я этот самый вопрос задала представителям компании, на меня накинулись несколько "девушек" лет сорока с криками "А зачем вы вообще к нам пришли?!!" Дальше больше... Когда я вернулась в отдел кадров за своим пальто, представительница бухгалтерии влетела за мной, захлопнула дверь и привалилась к ней так, что мне пришлось тянуться к дверной ручке, чтобы силой её открыть. Итог таков: с подобным хамством я не сталкивалась ещё нигде и никогда, хотя собеседований у меня было не мало. Такое впечатление, что понятия "культура общения", "этика делового общения" да и вообще "тактичность" для этих людей чужды. Остались самые неприятные впечатления.

[subject]Перерабатывать точно не будете (или совсем редко). За работу в выходные дают отгул, но никогда этот день вам не оплатят по двойному тарифу (как принято по ТК), только отгул.[/subject][city]Москва[/city]1. З/п. Собственно, за что мы все работаем. Они в "Глобусе" маленькие. Оплата у них почасовая, платят строго за отработанные часы, гос. праздники вычитают. Конечно, я несколько в шоке была: на собеседовании мне об этом никто не говорил. Далее: подписывая трудовой договор, я узнала, что з/п делится на оклад и премию. При увольнении, кстати, я получила ее только 50% 2. Театр начинается с вешалки, а офис... С гардероба и парковки. Как известно, парковки в районе бульварного кольца теперь платные. Понятно, что платить - денег не напасешься, во дворах почти все занято, а эвакуатор с Мясницкой увозит тачки частенько. Далее - гардероб на несколько отделов, где у каждого должна быть своя вешалка. Рабочее место. Такого ужаса у меня не было нигде. Длинная парта, как в универе. На ней - штук пять или семь компов, за ними, разумеется, сидят и работают. Никакого своего стола. И так во всех отделах. Сразу поясню: я была не в самом магазине, а в арендуемом помещении на Мясницкой. Но и в "Глобусе" обстановка не ахти. Туалет: две кабинки, постоянная очередь. Кулер с водой, которая воняла. Стала возить с собой. Никакой кофе машины или чая, тем более, других плюшек не предвиделось. Кухни не было. Нет, в магазине, на -1 этаже был пищеблок, но отсутствовал холодильник. 3. Начальство, коллектив. Отвечу кратко - "совок". У них всех старые идеи, никакого прогресса и, что не мало важно, отсутствие профессионализма. Такое задание: позвонить на несколько ведущих радиостанций и попросить информационную поддержку за день до события, когда вся сетка эфира давно расписана? Конечно, все отказали. Только кто-то отказал мягко, а кто-то и послал. Остальные в офисе были моложе, но такое ощущение, что по мозгам как и старые тетки. Коллектив женский и кошмарный. Потом пришли новенькие, но лучше не стало. Постоянная болтовня давила на уши. Со всеми принято дружить. Лично на меня "гонения" начались, когда в двух ситуациях я стала себя защищать. Причем, корректно. Мне высказали все: и какая я депрессивная, замкнутая, недружелюбная и т.д. В коллективе присутствует стукачество. В общем, вывод такой: неплохо для студента заочки или выпускника на полгода-год максимум. Хорошему специалисту, который хочет получать достойную з/п за свой труд, там делать нечего.