Хитзона

[subject]Хорошие, добрые и отзывчивые коллеги. Творческая работа.[/subject][city]Москва[/city]Главный и самый важный на мой взгляд фактор, который послужил моему уходу - администратор фотолаборатории. Мужчину зовут Олег. На первый взгляд этот человек кажется милый и очень приветливым, добрым. Мне хватило 3-х чесов, чтоб понять кто он на самом деле. Даже ребята, на смену которых я попала, рассказали мне, что Олега все безумно "любят" и почему. Олег к каждому человеку относится по разному, а точней это зависит от того насколько человек пляшет под его дудку. Если человек подчиняется ему полностью, делает абсолютно всё как хочет Олег, то он будет его любить и уважать, а если что-то человек делает не так, как хочет админ, то Олег будет прямо в глаза тролить и гнобить. Ещё он очень любит запугивать вычитами из зп за что-то, что ему не нравится. Например если что-то лежит не там, где надо, Олег вычтит это из зп без разговоров. Короче говоря, он относится к работникам как к говну. Он пуп земли и всё тут. Остальные говно. Из-за него ребята, когда Олег рядом, сидят по струнке и пукнуть боятся. И так нужно работать 12 часов :) Ну как минимум 8, пока Олег не свалит домой. Забыла упомянуть, что сам Олег ничего не выполняет свои обязанности, указанные в регламенте. Вместо того, чтоб их выполнять, он перекидывает их на фотооператоров. А если они откажутся их выполнять, угадайте чо будет? Вычит из зп. И да, рабочих обязанностей дохрена, а денег платят всего 19 оклад + 1,5 процента от общих продаж. Ребят, самое главное: МАГАЗИН ЗАКРЫВАЕТСЯ ПРИМЕРНО К НОВУМУ ГОДУ ЭТОГО (2015) ГОДА! Это чтоб вы знали. И ещё: отпуск и больничный только за вашу зп. Соц пакета никакого.

[subject]- Весьма повезло с коллективом - очень дружные ребята, никто никого не подсиживал, все всегда готовы друг другу помочь. - Относительно терпеливое начальство. К опозданиям относились с пониманием, пока это не переходило все грани. Живущих особо далеко, например, в Подмосковье, куда только электрички ходят, отпускали заранее вплоть до 21.00 вместо 22.00. - Помощь при оформлении необходимых документов - у меня, например, не было на момент начала работы медицинской книжки, подсказали, где оформить быстро и за приемлемые деньги. - Раз сказали, что график будет 2/2 - он и будет таким. Никто по выходным тебя дергать не будет, если нужны люди в другую смену - в твой рабочий день это обсудят. Чаще всего находились желающие выйти и заработать лишнюю копеечку.[/subject][city]Москва[/city]- При оформлении по ТК отсутствует социальный пакет, но что хуже - реальный оклад куда меньше, чем написано в объявлении. То есть, формально тебе обязаны выплатить буквально несколько тысяч рублей, все остальное зависит от продаж твоего отдела и всего магазина в целом. В какой-то мере честно, но почему бы не написать в объявлении реальный оклад и не указать процент, который рассчитывается, и исходя из чего? - Постоянные задержки этой самой зарплаты. Подрабатывала во время учебы в ВУЗе, держалась на стипендии. Зарплату выдавали непредсказуемо. - Вообще не обновлялся ассортимент в моем отделе. Если привозили что-то хорошее, оно разлеталость в два-три дня. При отсутствии реальных новинок и просто хороших игр, которые у меня спрашивал каждый первый покупатель, на каждой полке лежали "старички" и просто откровенный трэш. - Адские смены в 12-13 часов. Не то чтобы я не знала, на что иду, да и не то чтобы я не могла их отработать, но это действительно сложно физически, как минимум первый месяц.

[subject]работал в трц ладья, что в митино. во первых это просто отличнейший коллектив! со многими ребятами до сих пор общаемся. и админы там хорошие. атмосфера дружная, все на одной волне. отсутствие соц пакета компенсирует приятное начальство: отпроситься - легко, отпуск - легко. иногда устраивается совместный досуг и конкурсы. скидочная система. сама работа не сказать, чтобы сложная. деньги были вовремя и по честному. + премии. не знаю как в других магазинах, а этот оставил огромное положительное впечатление.[/subject][city]Москва[/city]видимо компания переживает не лучшие времена, под конец зп стала задерживаться и в итоге меня сократили. клиентура временами оставляет желать лучшего. некомпетентные тайные покупатели. зазубривать наизусть план конечно не по кайфу.

[subject]Хороший коллектив - такие же молодые и вменяемые люди, как я.)) Игры и сувениры- это не картошку с капустой продавать))) Все нормально совмещают с учебой. Работа в известных и красивых торговых центрах, рядом с метро. Знаменитости разные периодически захаживают.[/subject][city]Москва[/city]иногда покупатели просто маньяки - задают откровенно дебильные вопросы, но думаю это издержки работы с людьми.

[subject]коллектив и то не все[/subject][city]Москва[/city]зарплату задерживают, платят копейки, чувствуешь себя рабом, придешь и тока через полтора месяца получишь зарплату, нет социальных пакетов, можно отупеть на такой работе, плюс скрываются от налогов

[subject]Меня все устраивает. Зарплата выплачивается честно. Приходите устраиваться и хотите все и сразу? А где такое есть? Скажите мне и я тоже туда пойду! И в офисе все сказали честно, какая зарплата при каком графике. Никто не обманывает и кому это нужно? Вы считаете, что им больше делать нечего? Никто никому плохого не желает! Каждый работодатель рискует принимая на работу нового сотрудника, так как при моей практике я сама лично обнаруживала, что стажер ворует. Вы приходите и хотите, чтобы для вас уже все было готово??? А может мы тоже хотим, чтобы к нам приходили уже готовые всезнайки, вы об этом не думали??? Запомните самое главное- на каждой работе нужно работать! Коллектив супер!!! Обожаю моих коллег!!!! Очень хороший директор Марина Владимировна, уважаю! Админ Ким Александр- тебе респект! Отличные помощники администратора- Дмитрий, Павел и Антон, салют ребята!!! Начальство отзвычивое и заботливое[/subject][city]Москва[/city]Первые две недели работы было много сомнений. Много прочтитала негативных отзывов. Но на деле все хорошо.

[subject]Хорошие сотрудники в фото отделе[/subject][city]Москва[/city]Отношения к сотрудникам Ужасны. Когда пришёл на собеседование менаджер Олег отчитывал сотрудника при клиентах. Очень не приятно было видеть это. Когда подошёл спросить на счёт работы он сказал я тут не работаю обращайтесь к фото операторам, даже не услышав вопроса. Решил искать дальше.

[subject]Очень дружный коллектив, всегда в курсе последних игровых новинок, удобно совмещать с учебой и получишь денег не как в макдоналдсе 8 тыс а побольше)) что радует[/subject][city]Москва[/city]Я лично ушел , потому что закончил свой универ, для студента работа - то что надо

[subject]Их нету.[/subject][city]Москва[/city]Все началось с того ,что мне позвонили и пригласили на собеседование в офис,при разговоре я специально обговорил детали графика и зарплаты,а именно окладной части на что мне сказали что оклад 25 тысяч при графике 2/2 ,ну я обрадовался и поехал в офис,который находится м.Марьина роща и ехать до туда весьма не удобно(т.к. я живу около метро Митино) ,а идти до офиса прилично и найти его без навигатора было бы невозможно.Когда я пришел на собеседование мне задали пару вопросов про игры и кино,сразу же стало понятно что человек который там работает не понимает ничего и не знает ,что вышло или скоро выйдет вообще и когда я начал уточнать про оформление и оклад мне сказали совсем другие цифры нежели при звонке,никаких 25 не было,а были жалкие 15 тысяч пока стажер,17 тысяч продавец 2 класса и 19 продавец 1 класса.Вообщем я так и не понимаю смысла поезди в офис ,если спокойно можно было бы обойтись и без этого. Ну да ладно я прошел собеседование и мне сказали ,что позвонят из магазина.Вечером мне позвонили и позвали на следующий день уже в магазин,но я сказал что болею(так как и правда болел и не мог придти,кстати простудился пока искал офис).У меня спросили когда смогу выйти я сказал ,что через 2 дня,мне сказали что перезвонят (разговаривал с мужчиной) и через 2 дня мне позвонили только это уже была женщина,которая без слов здравствуйте сразу начала мне хамить и говорить какого черта вы еще не пришли и почему она вообще должна меня ждать (хотя мы не договаривались ни о чем) и вообще то что мне это нужно а не ей,если я захочу должен буду сам звонить и проситься на собеседование,сказать что я был поражен,ничего не сказать.Я был в шоке,как такое отношение вообще может быть к человеку.После этого я твердо решил что никогда не пойду в эту компанию и всем кто собирается туда идти не советую,это ужас.

[subject]Незнаю)[/subject][city]Москва[/city]Хотел устроится зарплата написана стардартная для мерчендайзера 25000, решил узнать, оказалось у них испытательный срок 1-3 месяца и платят тебе максимум 17000. Это конечно очень странно ведь сейчас таджики в ашане двадцатку точно срубают, да и почитав отзывы об этой компании я понял что это сборище подлецов) к тому же диски с каждым годом все меньше покупают по крайней мере комп игры все через инет магазы дешевле и проще. В любом случае магазины с дисками скоро будут полностью не актуальны.

[subject]- очень дружный коллектив продавцов и кассиров - если фанат книг/кино/музыки/игр - место просто отличное для расширения кругозора... только если админ тебя не запалит - постоянное общение с людьми[/subject][city]Москва[/city]- неразумный админ, ставленник директора - иногда клиенты откровенные отморозки - тупые штрафы ни за что - оклад зависит от отработанных часов и "оценок", на мой взгляд выставляемых по принципу нравиться/не нравиться человек - отсутствие хоть какого-то социального пакета

[subject]Коллектив (не считая админа)[/subject][city]Москва[/city]Есть администратор на свете такой Саша так вот он конченный человек. Из за него люди просто сами уходят

[subject]бывают иностранцы, бывают актеры (много известных, куча историй смешных накопилось), бывают невротичные личности и т п. Общение с людьми в принципе (если это плюс).[/subject][city]Москва[/city]Глава 1. Введение. Первое, что представляется, при попытке устроится на работу - формальная и псевдосерьезная форма с тобою взаимодействия администратора. Он серьезен и дает тест на знание игр, платформ, музыки, кино и даже режиссеров в разных областях кино. Однако, если знаний хватает, начинаешь просекать, что ему все равно что ты там мелишь. Гадар - "Красная шапочка" или Паланик "Солнечные тюлени" - плевать. Это настараживает. Значит, берут кого попало. Со мной, к слову, работал даже постоянно укуренный диллер, четко уверенный, что его компания мне интересна. Ну, да ладно. Тебя приняли. Дальше Глава 2. Оставь надежду всяк сюда входящий График работы 22 по 12, 13 часов. 13 по выходным. Закрытие по будням, кажется, в 12 и никого не волнует где ты живешь. Есть 3 типа хомосапиенсов, которые обуславливают диктат. Первый - админ. Меняются эпически редко. Средний срок работы - 5 лет. Главный парень на селе с ЧСВ выше перевернутой по горизонтали восьмерки. Видит в тебе функцию only, говорит что делать. Ответы типа "зачем" или "уже" не приемлит. Видимо, производятся селективно на специальных фермах в подвале Европейского. Он же выдает зарплату и штрафует. Аки бог. Штрафы - тема отдельная и болезненная как геморой 3ей стадии, с учетом зарплаты в 10-15к. Следующий тип - "замин" или заместитель администратора. Как правило бегает и поддакивает за оным. Назначает твой график работы, обеда, в какой отдел сегодня тебе идти и как правильно что расставлять. До эволюции в админа, ЧСВ выше вышнего, но контакт возможен. Сейчас (зовут Иван) админ в Европейском - преобразованный из замина в админа. Произошло это как раз когда я там работал. В младенчестве был непрошибаемым твердолобиком, а став админом мгновенно отрастил ряху и все остальное по привелегиям. Так что готовь карвалол, вазилин и седативные. Ну и, наконец, третье, редкое сословие - деректор. Появляется пару раз в неделю, наводит шороху и дематериализует своим божественным взглядом, давая прилюдно (обязательно) жОсткой вздрочи админу прямо в торговом зале. Выглядит это все мерзко. На глаза лучше не попадаться. С предложениями о качестве работы предприятия не соваться. Выслушает, улыбнется, а потом скажет админу, что много умных слишком развилось, за что админ потом, в приватной беседе, будет ездить по ушам. Касательно низшей касты, то есть, в прошлом меня и, в теоретическом будущем тебя, сказать стоит следующее. Люди попадают туда исключительно случайно. Как правило вообще не имеющие отношения к игровой индустрии, музыке и, тем более, литературы. Потому что мало неудачников за 10-15к пахать. Встречаются разные. Есть непробиваемые тупари. Есть исключительные экспонаты (Уникальный чувак. Гений теоретической математики. Сдружились железно), но тут уже тервер, чем закономерность, скорее. Глава 3. Клиентство. Встречаются, естественно, совершенно разные представители культур, этносов и благополучия. От чОткой-в-натуре-гопоты (без шуток), до гламурных кис, которым приходится по полчаса объяснять почему нельзя запустить диск от плэйстэйшн на xbox. А потом слушать, что ты недоделок и магазин ****** и что ты пытаешься ее кинуть. P.S. Работая в европейском, естественно, очень дорого питаться. Поэтому подойдите к админу в первый день работы и (абсурд) САМОСТОЯТЕЛЬНО ТРЯСИТЕ ЕГО на тему где дешевле. Администрации на вас плевать.

[subject]Несколько дней назад проходила собеседование в магазин хитзона в тц Ладья Митино,продавцы и фотооператоры хорошие вежливые ребята,чего не скажешь о руководстве))))[/subject][city]Москва[/city]Пообщавшись с оператором администратор пригласил пообщаться с ним. После я попала в маленькую подсобку в которой помимо админа сидела ещё женщина.Не знаю зачем меня было туда звать, находиться там было крайне неприятно-повсюда лежала еда, и присутствовал соответствующий неприяный запах.Разговаривала эта дама очень грубо, и с гонором, как она общается с людьми я не представляю,и кто принял её вообще работать не понятно.Вместо того чтобы привлекать людей в данный магазин она с недовольным видом сидит в своей коморке за компьютером и возмущается.ООчень хотелось нагрубить ей в ответ, но я сдержалась.Ни разу не встречала такого отношения к людям, которые пришли работать. Администратор в ходе разговора только сидел и поддакивал её глупым вопросам.Вообщем мой совет- ищите более приличное место работы! Такое отношение при обещанной зарплате терпеть просто не имеет смысла.

[subject]За всё время работы в компании плюс один - хорошие ребята продавцы и кассиры[/subject][city]Москва[/city]Очень грустно всё. Грустно работать с такой маленькой зп, без больничного и отпусков, грустно - если директор магазина ничего не смыслит ни в кино, ни в книгах, ни в человеческих отношениях, но самое главное - не смыслит ничего в мотивации и управлении персоналом. Система оценки тайных покупателей - сплошной кошмар, при малейшей ошибке - тебя вызывают на допрос, воздействуют на тебя максимально негативно, пугают увольнением, в целом делают все для того чтобы еще больше ненавидеть эту компанию, все для того чтобы не хотеть хорошо работать! Высшему руководству хочу посоветовать отбирать более заинтересованных лиц на должность Директоров магазинов, тк за мои полгода работы меня только демотивировали своим отношением! В системе продаж, особенно там, где работает молодёжь, не особо настроенная на пополнение кармана руководства - нужно заинтересовывать, нужно подавать им примеры, нужно помогать и проявлять соучастие! А не сидеть в своей коморке и отчитывать за малейшую ошибку, которые в основном и возникают из-за нежелания работать на эту компанию (а только получать свою родную ЗП) В общем, всем ребятам - терпения и не сомневайтесь уходить оттуда

[subject]очень хороший коллектив,просто сказочный!(директора и админов не касается) выплачивают все честно.[/subject][city]Москва[/city]жуткая текучка,каждый месяц увольняли/увольнялись как минимум два человека.по этой причине приходилось работать по 6-7 дней подряд(напоминаю - график 2/2,смена - 12 часов),причем если ты часто меняешься сменами с сотрудниками - выговор,потом увольнение. с причиной своего увольнения согласна,но каким образом мне об этом сообщили - нет.за мой косяк услышала чуть ли не обвинение в воровстве.

[subject]хороший коллектив( к директору это не относится)[/subject][city]Москва[/city]"Хитовая" компания, в плане работы собирать бутылки эффективнее и прибыльней, нежили, что то ожидать от работодателя. Условия работы "комфортные" температура в помещении магазина +30 не зависимо от сезона(даже если на улице -30), с потолка бывает сливаются канализационные воды, просто чуть выше находится общественный туалет (это хит данного магазина). Директор под воздействием высокой атмосферной температуры, ароматом фикальных вод, совершает порой фееричные поступки составляет подложные акты о прогуле сотрудников и прочие не нормативные ..посылает всех на хер..но это объяснимо такова суровая жизнь этого магазина. Компания набирает сотрудников в цифровой" отдел", площадью 1,5 квадратных метра ,только профессионалов, хотя заметьте из цифровой техники через полгода остался один ноутбук и несколько цифровых книг(ну как сами понимаете только"хиты") другим товаром они не торгуют..соответственно и бонусы у продавцов понимаете какие. О таких словах как отпуск больничный работодатель не слышал. Короче если хотите повеселиться вам сюда!!!

[subject]Коллектив на Войковской сууупер,кроме директорши!!![/subject][city]Москва[/city]Во первых продавать нечего из техники!!Ноуты планшеты и тд-не к нам!Плюс к этому если что продаёшь из других отделов в зарплату не идёт.На поставки выйти так и не пришлось а коллеге(остался там работать)приходится оч часто=)Начальник всех ЦО Гена-п...ц полный!

[subject]Замечательный коллектив(половина как минимум),нормальная зарплата(если ты студент или приезжий)....ну все наверно[/subject][city]Москва[/city]Ну поехали ахах График-2/2 по 13 часов(на Войковской,в других по 12)+ поставки 2-3 раза в месяц (с 8 утра = 15 часов работы-можно удавиться).Перед новым годом-с 10 до 00:00(а если поставка-радуйтесь 16-часовому рабочему дню)Выматывает,под конец дня ходишь по залу как зомби,мозг атрофируется конкретно.+ вам будут звонить в выходные и просить выйти Карьерный рост - нету там такого ЗП - Будете получать в среднем 20к.Система расчета зарплаты на столько долбанутая что даже админы сказать точно не могут как она подсчитывается Система штрафов - пришел утром позже чем 9:45-штраф 50р каждые 5 минут.Заболел-штраф 1к.Предупредил что заболел но не нашел замену-штраф 1к.20% всей общей суммы штрафа-в карман директору,вот и думайте.Соц. пакета нет в принципе.Если заболел серьезно-считай уволили,причем с урезанной зп Начальство - Вот это бля моё любимое.О директоре Хитзона на Войковской можно было услышать от ораторов ниже.От себя же могу добавить что эта долбанутая на голову овца как руководитель ноль полный, но как ссаный тролль - отменный. Как будет проходить ваш контакт с директором-Она приходит в 11 утра-обливает всех говном,заходит потом к себе с товароведом(кобыла безрогая та ещё) они хохочат,готовят салаты,больше похожие на уксусные супы,причем вонь стоит на пол магазина, и не дай боже тебе в этот момент зайти в подсобку пообедать.Спорить с ней бесполезно-она права,а ты дранный нищеброт(причем неважно-продавец ты или админ). Перед новым годом, вместо того что бы помочь разобраться с товаром на складе и безумным потоком покупатель,она вместе с товароведом, уехала бухать на другую точку к своей подруге,по совместительству тоже директору.Мол-ребят разбирайтесь сами,пофигу что товаровед должен этим заниматься.И таких случаев было просто уйма-всех и не вспомнишь.Но не стоит сердится на даму бальзаковского возраста,у который климакс уже не первый год.Дело в том что в начальстве сидит её брат,который её и пропихнул на эту должность.К моменту как я оттуда ушел,уволили кучу замечательных сотрудников,только потому что были ей не по нраву. В общем-если вам совсем некуда идти,а деньги нужны,то сходить поработать месяц можно(хотя в рознице магазинов более менее адекватных куча кучная).В остальном-гадючник тот ещё.Людям умным и образованным не советую.Поберегите нервы

[subject]классный коллектив, но админ и директор к этому отношение не имеют![/subject][city]Москва[/city]Полный отстой! Отработала год еле-еле, админ истеричка какая-то все вешались от нее, будто критические дни ежегодично! а кто и возникал увольняли нахрен под каким нить предлогом или переводили! Хамство, с продавцами обращались как к собакам, никакого уважения! Как че сопрут вешали на продавцов! Всем насрать, директору тож! Ничего не оплачивается, хотя при собеседовании об этом не говорят!! Остались только худшие впечатления, на работу ходила как на каторгу! Кондеи не работают. Люди не ходите туда работать! Взрыв мозга! Есть много других предприятий где продавцов без опыта берут!

[subject]была пара нормальных продавцов, но их вынудили уволится[/subject][city]Москва[/city]да всё отрицательное - начиная со вранья на собеседовании с тупой директрисой и заканчивая вечным контролем со стороны админов. ни каких льгот нет, больничный не оплачивают - сразу увольняют. не работа, а сплошное рабство. такое чувство, что в компании только жополизы работают, кто умеет это делать и не брезгует, тому могут и премию дать, а кто правду скажет - того увольняют. приходить на работу надо за долго до её начала, и ни кого не волнует, что ты ходишь как зомби, ни чего не делая пока не откроют магазин, если хоть на минуту опоздаешь - сразу штраф. а если хочешь покурить выйти, так только по одному. даже есть можно только в строго отведённое время, а если ты был занят в зале и не успел, то так и будешь голодный до вечера ходить. постоянно штрафуют. дериктриса Лена сама на прямую этого не делает, всё через своих админов, хотя сама на собеседовании намекала, что долго я у них не проработаю. как потом узнал, это нормально для хитзоны, сразу засирать новичков и увольнять их. но не только в магазине уроды работают, но и в офисе тоже. есть там Ира, которая занимается обучением, вообще не понятно зачем она обучает, после её занятий сплошная каша в голове и ни слова не соответствует тому, что реально происходит в магазине. как я понял, это компания для тех, кто умеет лизать чужие жопы и лезть по головам других, так как реально ни чего хорошего я в ней не нашёл.

[subject]Хороший коллектив, возможность профессионального роста (в компанию приходил без опыта работы), лояльное руководство. В шаговой доступности от метро. З/п выплачивается вовремя. Нормированный график работы. Если Вы хотите комфорта (относительно коллектива) и опыт, то это Ваше.[/subject][city]Москва[/city]З/п не большая (меньше средней на рынке по данной должности). Кредит не возмешь с такой з/п. Соц.пакет? Чего-то я не припоминаю. Офис так себе, кондиционеров нет. Если мечтаете о социальной защищенности, но посмотрите для себя что-то другое.

[subject]нету:([/subject][city]Москва[/city]От метро не 5 минут пешком, а все 15. Предложили копеечную зарплату, чего категорически не озвучивали до этого. Просто прогоняли 3 часа по морозу.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Даже не понял что меня понесло на собеседование туда, но двое "эрудированных" вышестоящих сотрудника склада, презрительно задавали вопросы на тему как правильно заполнять доверенность на получение товара. Причем задавали один и тот же вопрос по нескольку раз через небольшой промежуток времени, амнезия полная. Но самый прикол в том что у начальника склада который требуется оклад 25000, а у менеджера по логистике 35000. При этом еще менеджеру по логистике требуется помощница, наверно с большой задницей и сиськами. Вероятно с этими менеджерами я и разговаривал. Впечатления понятны что это за контора, а главное какое там справедливое распределение заработной платы.

[subject]Дружный и молодой коллектив, не тяжкая работа.[/subject][city]Москва[/city]З/П чёрная почти на 100% При устройстве платят 13 000, потом 16 000 при графике 2/2. Правда за последний месяц работы вас скорее всего кинут и дадут только 5 000р не более. Работа конечно сильно зависит от точки и от админа. Если норм админ то получите свои 16 000, если админ сука то скорее всего более 10 00 вам не видать. Работа монотонная и скучная, о 12-13 часов в день, переработки никак не оплачиваются, отпускные и больничный тоже. Работать там продавцом не советую, уволить могут без причины, да ещё и кинуть на последнюю зар. плату.

[subject]Название компании говорит само за себя Зона =).На сколька знаю эти торгаши распологали сетью видеопрокатов Видеоленд.[/subject][city]Москва[/city]Работал в митино в ладье,проработал неделю и ушол,коллектив полное г. Начальство бабы фрики.Столовой своей нет,торгуют обычными двд дисками и приставками,сейчас не проблема открыть магазинчик любому был бы капитал да и поставщиков.Работа нудная з.п маленькая,постоянно не находил себе места так как на одном рабочем месте 3 человека,приходилось сидеть как идиоту на стульчике рядом а не заниматься своей работой.Вообщем так как сейчас есть много всего в нете,нет смысла покупать.Так что в ближайшее время Зоны не станет,Не в коем случае не устраивайтесь туда работать.

[subject]Не существуют!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Дело было так.После прохождения собеседования в офисе этой компании спустя день раздался звонок от администратора который пригласил меня на повторное собеседование с директором непосредственно в магазин находящийся в Митино ТЦ "Ладья".В ходе беседы с директором по имени Лена сложилось впечатление что она меня отговаривает работать хотя это началось ещё с звонка в отдел кадров (в последствии в разговоре с продавцами это оказалось не только моё наблюдение) В 1-й день работы я тупо стою и наблюдаю правельней будет сказать за мной наблюдают по камерам от которых администраторы не часто отходят и мой соседушка косится кот. окозался старшим продавцом.работают по схеме клиенту нужно пусть сам и ищет если только тебя не попросит.Если ты устоишь до конца рабочего дня 10-22 что не каждый выдержывает сесть отдохнуть категорически запрещенно!!!! только в обеденный час.иначе штраф.обычно в размере от 50 до 200р.это ещё не всё.Основная прелесть состоит в том что к тебе админы будут ходить где-то каждые полчаса и давать наказы это сюда то туда сам стой здесь а он должен стоять там.короче коментировать нецензурной бранью я воздержусь.и так постоянно и не важно есть клиенты в магазине или нет.попытавшись выяснить по человечески у админа(а админов там четыре по двое в смене один за камерами следит другой ходит по залу) чё за ....... в ответ услышал это не мы это директор такая но это лукавство как могут по их словам хорошие люди т.е администраторы с этим самым директором работать 2-3 года в кобинете 2 на 2 .На работу ты должен приходить за 15мин до начала т.е 9 45.если опоздаешь хоть 1-2 мин. штраф 50р.а если прейдёшь вовремя то сидишь спишь 15мин.если прейдешь 10.01 то штаф от 100р.и выше на усмотрение.один опоздал на 5 мин. директор поставила ему штраф 1000р.как кому повезёт.по поваду зарплаты в офисе мне сказали 16000 как стажер босле обучения 18000.а обучение должно было быть через две недели.на деле всё подругому обучение может быть через месяц или два и для того чтобы тебе повысили зарплату нужно пройти два этапа обучения соответсвенно с каки-то перерывом .Зарплата 15000-17000.а вот самое интересное.зарплата начесляется исходя из количества отработанных часов и количества дней в месяце.т.е в месяцах с 30 и 31 днями часовая ставка разная причем в где 31 день она менше т.е ты можешь отработать 16 смен получить 15 000 или 14 смен в этом же месяце и получишь соответствеенно ещё менше.короче считайте сами.об этом не кому не говорят пока зп не получишь и сам не задумаешся.Зарплата 1 раз в месяц если не оформлен официально.а до оформления доходят еденицы и то не надолго.Оформлять будут после обучения.в штате 10 продавцов.каждую неделю кого-то увольняют или вынуждают уволиться.о способах написанно выше.короче штат продавцов обновляется за 2 месяца.не говоря о кассирах и барменах.а вот администраторы работают там уже по 2-3года.так что делайте выводы господа по поводу текучки кадров и карьерного роста.по поваду зарплаты ещё хочу сказать.если вы не выйдете на работу и скажете что уволняетесь вам поставят штраф одному продавцу с его слов не додали 6000р а другому 10000.оформляют на пол ставки с офицеальной зп где-то 4700р.договор о полной материальной ответственности.который опасно подписывать если учесть то что тебя практически не пускают с торгового зала не к кассовой стойке где одна кассирша мимо касы Blu ray отдовала возможно это был её знакомый и тд и тп.на склад тоже не пускают только быстро принести и унести.продавец один рассказал что старый директор уволился на складе не обнаружили 6 PSP.короче как в таких условиях можно заключать договор о полной материальной ответственности. и оформляют кассиром а не продавцом.Короче я устал тут изливать душу.Выбор за Вами!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Вот ещё отпускных нет.больничного нет.если заболел ищи замену что проблематично уходишь в отпуск ищи замену что ещё проблематичней.если не найдешь и не выйдешь штраф и увольнение смотри выше.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Через пару дней после собеседования мне позвонили и сказали приехать на Войковскую смотреть точку и знакомиться с директором этого магазина. Когда приехал, мне директор Марина Владимировна сказала,что вообщем -то ей вообще не требуется сотрудник,а если и требуется ,то не с улицы!!! Она сказала мне совершенно другие условия работы. Например, в офисе было сказано с 10-22 и график 2/2, а оказалось 8-23 и плавающий график(5/2,6/1 и т.п.). Далее М.В. начала объяснять как тут плохо и тяжело, бесконечные штрафы, никто ничего не успевает ,вообщем, один негатив!!! И в итоге, она сказала, даже если вы захотите выйти на работу, я вам обещаю, что больше недели вы тут не задержитесь и уволитесь сами...По дороге домой, я решил позвонить в офис и уточнить информацию. На что мне ответили, а что вы хотите....Так что я думаю, дальше писать не обязательно, всё и так понятно...я был в шоке....

[subject]Приятный молодежный коллектив, зарплату дают регулярно (не задерживают).[/subject][city]Москва[/city]Компания отказывается оплачивать отпуска и больничные, причем на собеседованиии об этом, естественно, не говорят. По инициативе директоров некоторых филиалов работник обязан найти себе замену, если хочет уйти в отпуск. Если ты вдруг заболел, случилось что-то экстренное и тебя никто не заменил - в 90% случаев увольняют. Штрафы могут поставить за любую мелочь, сумма зависит от того, какое настроение у администратора или директора. Стажеров без опыта работы даже во время обучения заставляют платить за свои ошибки. В связи с кризисом людей добровольно-принудительно заставили подписать смешную до идиотизма бумагу - "в связи с семейными обстоятельствами прошу перевести меня на полставки" и сократили зп на 1000. Испытательный срок официально - месяц, но могут растянуть и на полгода, ничем не мотивируя задержку. Оформление растягивается еще на два месяца. Никаких отметок о повышении или переводе на другую должность в трудовой не прописывают. Бывает и такое, что человека повышают и "забывают" сообщить ему об этом.