ЗАО "Сейлс"

[subject]Наверное с другой стороны луны (([/subject][city]Москва[/city]Платный вход, штрафы за бумажки, которые тебе должны выдавать сторонние организации, пальцованные супервайзеры, занимающиеся только своим маникюром, задержки з/п, уровень з/п - на 50% меньше обещанного, вес поставки - пакеты рвутся, спины ломаются, почки опускаются! Работа в выходные и праздничные дни, и спасибо если не оштрафуют! Не ходите люди на работу в Сейлс!

[subject]работаю на складе городской экспедиции. зарплату платят вовремя, двумя частями. коллектив отличный а в конце прошлого года сменился начальник нашего склада. зовут его Константин Кадышевский. Он очень отличный руководитель.Отзывчивый и справедливый. У такого руководства как он хочется работать всегда.Я люблю свою работу и готов дальше работать на благо Сейлс.[/subject][city]Москва[/city]На складе очень холодно.

[subject]Это как в том анекдоте, хочешь сделать человеку хорошо, сделай ему плохо а потом так как было...[/subject][city]Москва[/city]УЖАС!!! Я работал в отделе доставки. Начальник отдела доставки Балясова Ольга Анатольевна, Судья Дред ( подпольный ник, придумали сотрудники транспортного отдела (водители): Барыня или Мегера ( во общем конкретная Су..а с БОЛЬШОЙ буквы). Кому как больше нравиться. Будет улыбаться Вам глядя в глаза, а как только отвернетесь, озвучит слова: Боже одни идиоты и придурки, пип-пип-пи-пип...... Что бы получить себе не урезанную зарплату, будет резать Вашу, хорошо если со словами (а не с обвинениями) не укладываемся в бюджет отдела, должны понять, войти в положение компании и все такое. Лично слышал фразы не однократно : Сначала я их делаю лучшими сотрудниками отдела, ношусь над ними как курица с яйцом, чуть ли не пирожок в рот кладу (два забираю, какой никакой бизнес), а потом они увольняются и становятся козлами, предателями и т.п. и т.д. и тому падэ. Дабы не пострадало ее честное и доблестное имя, карьера в компании, готова уволить любого сотрудника, как хорошо и долго он бы не работал (ради того чтоб усидеть, уволю всех, а потом уже и сама уволюсь). Человеческого отношения там точно нет и не ждите, одно зверье кругом. Штрафуют по поводу и без повода. Присоединяюсь к ниже сказанным словам Дениса, все верно написал, молодец! и хочу добавить: после того, как Вас взяли в штат, знайте, Вы больше не люди, а рабы (животные) рабочий скот, только не те которые с заходом солнца идут отдыхать в казарму, это будет слишком легко для Вас. А те, которые пашут на плантации круглые сутки за гроши, принося большой доход в карманы Ваших же руководителей. А в конце месяца еще что нибудь найдут на Вас, нароют обязательно, нужно же показать вышестоящему начальству что они работают, и обдерут Вас до нитки. Обрисовывают на собеседовании Вашу работу очень красиво и ловко, кормят сказками о карьерном росте..... бла- бла - бла... сплошная экстравагантность, а на деле полная бутафория... Менеджеры всех отделов: грызут друг друга зубами, клыками, носами, и всем что попадется под руку, не говоря уже о бедных: водителях, экспедиторах, диспетчерах, складских работников и прочего состава. Так устроен внутренний мирок этой злосчастной компашки. На тот случай, если Вы уже устроились в данную организацию, советую не идти на больничный, в лучшем случаи дадут 5 копеек на аскорбинку, так что работать придется и с соплями и со слюнями, если хотите хоть что то получить, и прокормиться. А еще там создают массу распоряжений, якобы для улучшения производственного процесса, которые, сами же и нарушают причем самым наглым образом. Транспортный отдел вечно в борьбе с отделам доставки, за жизнь, влияние и власть внутри фирмы, кто кого съест называется. На обед Вас отпустят как только появиться свободная минутка в работе, или если найдете себе замену, каким образом Вы это сделаете? никого не интересует. В лучшем случаи в 15:00 дня, если Вам ну очень повезет, успеете сбегать в магазин или платную столовую вкусно покушать из того ассортимента что осталось там не съеденным. Директор по логистике вообще не знаю что там делает, только спрашивает и дерет начальников других подразделений, о вопросах касающихся производства и доходов своего кармана. Он даже не интересуется, как хорошо или плохо сотрудникам работается внутри каждого отдела (подразделения) его же подчинения, и как к ним относятся непосредственные руководители. НИКАКОГО ОТНОШЕНИЯ К ЛЮДЯМ, которые своим горбом, руками в саже и дерьме, зарабатывая гроши, превращают товар организации в большие деньги. Очень много происходящих фактов, внутри компании,не доходит до Генерального директора!!! а жаль!!! Да и к нему особо не прорвешься. Все тот же Директор по логистике (выведет Вас из приемной генерального), готов выгораживать любого начальника из своего кабинета министров, особенно отдела доставки (которая в свою очередь из-за своих внутренних амбиций, разбрасывается бюджетом отдела направо и налево, о какой экономии может идти речь)... что же твориться в компании!!! Куда смотрят ответственные люди, кроме своих карманов. Позор да и только... а по началу ощущения Солидной организации. Единственный человек из всего руководства, к которому действительно можно было обратиться в этой компании, и быть уверенным что он разрешит любую сложившуюся ситуацию (проблему), не отнесется к Вам не по человечески, уже давно там не работает. Для него, был важен каждый сотрудник, и не важно, кто какой пост занимал и в каком подчинении находился. Всем виновным воздавалось по заслугам. Он видел прежде всего в людях, людей! а не неведомых зверушек! Это: Филин И.В.! Уважаемый Игорь, хотелось бы выразить Вам, за Вашу доброту к людям и понимание всех организационных вопросов, сотрудников компании, Большое Спасибо!!!

[subject]Да о положительно сдесь и мечтать не приходится.[/subject][city]Москва[/city]Одним словом педики которые имеют друг друга, стучат друг на друга и вылизывают друг другу жопу!!!

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]отношение к сотрудникам хамское. зарплата ниже некуда. штрафы. директора и управляющие ублюдки.

[subject]нету[/subject][city]Москва[/city]работают одни инвалиды . начальники отделов ёбнутые на всю головешку.а в транспортном отделе точнее в отделе доставки воопще работает мигера бедные водилы работают за копейки и ещё их же и штрафуют диспетчера там работают сутками а получают копейки и ебут их бедняг за всю хуйню а экспедиторы там ваще как рабы живут там за 20000 взарвать их нахуй с этими начальниками!!!!

[subject]Организация деньги делает. Им плевать на всех.[/subject][city]Москва[/city]ПОЗОР! Там одни директора, которые ничего не умеют делать. Ведут себя по-хамски, что с клиентами, что с продавцами. Когда смотрю на этих директоров, вспоминаю слова из к/ф "Джентельмены удачи": "Твое место возле параши". Зато им в кайф, что они директора, а ими управляют, как марионетками. Одним словом - дешевая компания. Зарплату не хотят давать рабочим.

[subject]плата за вход((([/subject][city]Москва[/city]Работаю в Прессэкспо торговым представителем.С этого года компании то ли объединились,то ли сотрудничают.Нам выдали коммуникаторы в Сейлсе.Работать начали по их технологии.Это ужасно-очень много ненужных бумаг,на которые тратишь уйму времени.Работали 5-го числа,была маленькая поставка,на которую,при работе в Прессэкспо,я тратила максимум 3 часа,учитывая время на дорогу от точек.Во-первых,поставку поздно доставили,было много недовложений,не было цен в накладных.За год работы в Прессэкспо никогда такого не видела. Почитала отзывы,захотелось искать новую работу. Уволюсь,если штрафовать будут((((

[subject]положительного просто нет[/subject][city]Москва[/city]компания г@вно. условий труда ноль. все видут себя как не знай кто ищют только одно тоесть козла отпущения больше руководство ни чем не занимается. вообщем одно слово клуб инвалидов.

[subject]Стабильная белая з/п[/subject][city]Москва[/city]Отдим словом Бомдатник. Собираюсь бежать от туда в начале 2011 года. Работа интерестная, но низкая з/п и низкий уровень условий труда. Все сотрудники офиса как враги, а не как одна команда.

[subject]Обалденные корпоративы( со слов очевидцев и фотоотчеты на сайте компании "Сейлс")[/subject][city]Москва[/city]Склад возврата это полная ж@па, как и ее руководство! Работники для них быдло, рабочий скот. Текучка огромная. Устраивался в ЗАО "Сейлс", а на деле оказался в региональной организации общества инвалидов "Млечный путь"..!? Склад больше похож на помойку: темный, грязный, зимой холод собачий - летом жара как в Сахаре!!! Питьевая вода - на вес золота, как и расходные материалы: перчатки, ручьки, скотч.... Переработка (не оплачеваемая)в порядке вещей, шестидневка вместо пятидневки.. О руководстве отдельный разговор... Увидишь рекламу о найме в "Сейлс" беги куда глаза глядят, нае..ут!!!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]НЕНАДО ТАМ РАБОТАТЬ!!!

[subject]Положительные стороны лишь в том,что мне попался хороший коллектив[/subject][city]Москва[/city]Не компания,а ужас.....Приехала когда устраиваться уже к директору в магазин №40...Вся напыщенная,хотя по внешнему виду и не скажешь,что директор...я бы сказала на уборщицу этого магазина больше похожа.Ладно,поговорили...Взяла...дальше больше...управляющий....ооо....Просто суперский.....Всё перед ним на задних лапках плящут...а он может взят и обозвать,оскорбить,причем просто так...Отношение у менеджеров и директора никакое...Им все равно на их работников.Работала долго....за кассу так и не посадили...Ничего не доверяли...как так можно работать?вечно презрение....Директор вечно недовольная....чуть с деньгами не обманула....не здоровалась...Правда получила нормально...но врагу не пожелаю идти работать в эту компанию...В офисе вообще дурдом....Сидят трое человек в кабинете,и у них у всех сразу обед..приходиться ждать очень долго.....то их нету..то отошла поговорить....Можно стоять ждать часа 3...и все на ногах....ни стульев,ничего.вообщем все для людей.Кассиршу вообще никогда не дождешься.....А управляющего..так вообще...Напышенный.куда ему до обычного народа...Компания ужасная.моя оценка им-1

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Добрый день!!! Данная компания придумала новый вид выкалачивания денег с сотрудников магазина. Поставила камеры во всех магазинах ,но не в торговых залах, а на "руки" кассира и надо заметить , что камеры еще и имеют микрофоны.т.е. они не только следят за руками кассира но и слушают что и кто говорит. За использования скидочных карт сотрудниками магазина, мотивируя это воровством у компании, принялись увольнять по статье "Недоверие..." при этом из зарплаты сотрудника вычитают немыслемые суммы якобы украденных у компани. Надо заметить , что в магазинах нет никокого процента на списания брака и "на забывчивость покупателя" и чтобы хоть немного выравнять данные проценты приходится пользоваться картами - в противном случаи суммы из зарплаты могут равняться самой зарплате. Выходит только одно - работать не выгодно совершенно. Зарплата совершено не та которую они заявляют. Очень большие проблемыы с различными складами, на которые возвращается товар. Начальники складов - ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ.Создается такое впечатление , что все недостачи складов списываются за счет продавцов магазинов. Работать очень неприятно... Отношения к магазинам такое, что можно почувствовать полную свою неполноценность. Охрана труда отсутсвует полностью. Пожарная безопасность тоже. Санитария полная. Практически все розничные магазины не имеют даже туалета!!!! А рабочая смена равнается - 14 часам. И еще самое главное - карьерный рост. В магазинах отменили старших продавцов и продавцов по категориям , то есть формально они остались внутри "ГАДЮЩНИКА" а в трудовой книжке - все продавцы. Ура вот и весь "КАРЬЕРНЫЙ РОСТ". И хочется заметить что вырваться из продавцов в директора также не реально как стать директором самой компани. Не льзя верить не одному слову руководства - ВРАНЬЕ....

[subject]Дают мандарины на Новый Год...[/subject][city]Москва[/city]Безобразная(никакая) организация рабочих мест Экономия отдела(компании)и все недосдачи за счет често заработанной зарплаты сотрудников,срезают % с премиии,мотивируя при этом, невообразимую чушь Руководство "бесхребетное",любят переписки по электронке,боятся принимать решения,нести ответственность,все как-нибудь само собой бы свершилось,да на кого то свалить. Начальники отделов провоцируют склоки между подчиненными своих отделов с другими Нет столовой(была хорошая,но ее выгнали сволочи)!

[subject]а разве есть такие в этой компании?[/subject][city]Москва[/city]Работал в этой гадюшне! Из всех начальников был достоин уважения только Филин( не помню инициалов) все остальные трусливые, скандальные, карьеристы. Особо хочу отметить Балясову Ольгу Анатольевну(любимая присказка для нанимающихся к ней в отдел"я как курица над своими цыплятами"" вы для меня как родные дети). Устраиваясь на работу в ее отдел ( Отдел доставки) создала впечетление очень радушного руководителя, какими красками была расписана моя работа, всего спектра цветов будет мало,короче развела как последнего лоха. Обещания всех благ мира, повышенная зарплата за переработку ( заключалась в том что бы стучать на сотрудников отдела), удобный график работы( почти каждую ночь с захватом дня) бесплатное питание ( того что принесешь из дома) и.т.д.На деле оказалось что все вранье в первую же ночь словил штраф за то что не успел на точку к клиенту по вине складского комплекса( не вовремя начал отгрузку) Вердикт виновен , штраф 5%от з.п. дальше больше. А был случай когда во время рабочей смены (ночью) умер один из диспетчеров..Вы думаете кого то это заинтересовала?.штрафы словили все сотрудники работавшие в его смену. смерть смертью а деньги для нас руководителей важнее... семье даже компенсацию не выплатили!!!!!.... уволили задним числом за прогулы. Работал там еще один умник (помощник Балясовой), некий Королев Алексей, щенок 23 лет, апломбу и гонору как у президента, а по сути педрила и жопализ, выдавал такие номера что все за голову хватались, под конец рабочей смены боялся выходить из офиса все время дожидался выхода Балясовой и под ее присмотром только уходил домой.впрочем как и приходил на работу. Вообщем могу сказать одно, надумаете идти устраиваться перелистайте еще раз обьявление по найму и ищите работу в другом месте Друг при желании работу можно найти но не в этой гадюшне.поверь будет гараздо выгоднее

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Компания просто ужасная! Управляющие там просто пятую точку просиживают в своих креслах,знают только как штрафы придумывать и письма отсылать!Они не умеют общаться с продавцами!!!! Когда я пришла в эту фирму,на собеседование,зарплату обещали 15.000-18.000 руб.А что получила - 9.000 руб!!!!! До 18.000 я дошла будучи уже старшим продавцом!И то было начисленно 18 с копейками,а из-за идиотских штрафов (штраф за дисконтые карты,штраф за фотографии, и т.д.) получила опять копейки!Старший продавец делает ВСЮ работу директора,а директор только приезжает на 15 мин.,по орёт,и опять уезжает!!!!! Эта фирма не соблюдает ни один закон!!!! Работаем по 14 часов в день,хотя в графике указывается только 13 часов! Тоскаем ящики с товаром,раздаём листовки (хотя это мы не обязаны делать,для этого существует СТАРТАПКОМАНДА!За что они деньги получают????)Сейчас поставили в некоторых магазинах камеры видеонаблюдения над кассами! Для чего??? С этой фирмы я ушла со скандалом!!!! Это самая ужасная фирма,которую я когда-либо встречала!!!! P.S. Научитесь относиться к людям нормально,МЫ не собаки,и мы вам ни чем не обязаны!!!!!!!

[subject]Оформление по ТК, "белая" зарплата,оплата мобильной связи-выдают коммуникатор,компенсация проезда,правда гораздо меньше фактической стоимости проезда.[/subject][city]Москва[/city]Во-первых штрафы. По любому поводу. Просрочка возврата-штраф,не хватает документа-штраф,не прислал фото маркетинга-штраф. Кстати о фото. Торговых представителей заставляют фотографировать свои стеллажи, не смотря на то что в большинстве супермаркетов фотографирование запрещено. Один раз в ''Перекрестке" меня застукали за фотографированием своего стеллажа сотрудники СБ. Потребовали после окончания работы пройти в мониторную на "беседу". От своего непосредственного руководства- Акимовой Ю. (начальника направления по работе с торговыми представителями)я услышал примерно следующее-"Выкручивайся сам!". Я несколько огорчился такими раскладами и пошел в комнату СБ. Там написал объяснительную, покивал на предупреждении о недопустимости подобных действии в будущем, и узнал что разрешение на фото(согласованное с начальником СБ ) должно мне выдать мое руководство. Позже госпожа Акимова сказала что ничего не знает... При увольнение невозможно получить расчет, а иногда(по рассказам очевидцев)и трудовую. Начальство после написания заявления тебя в упор не видит,и становится крайне невежливым,приходится ждать по 40-70 минут прежде чем девочки из отдела кадров займутся тобой-ведь есть вещи поважнее,посплетничать,обсудить коллег и то что на них одето...А если осмелитесь напомнить о себе-вас царственным жестом выпроводят в коридор-"мы заняты"... В общем ахтунг,за расчет собираюсь судится. Несоблюдение ТД- вместо обещанной пятидневки и девятичасового рабочего дня-6 дневка и 12-14-ти(!!!) часовой рабочий день.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Совершенно согласен с прошлым отзывом. Компания полная помойка, обманывающая людей. Зарплату платят 3 частями с ЗАДЕРЖКОЙ на 2-3 недели. Аванс в срок, но равен 4000, остальное ждешь месяц. Приглашают на 23000 РЕАЛЬНО выплачивают не более 15000, остальные деньги уходят на многочисленные штрафы. Причем штрафовать будут даже если твоей вины нет и это доказано. Все общие недостачи и ошибки других делят на каждого. Социального пакета нет НИКАКОГО!!! Питание за свой счет по завышенным ценам, даже своя продукция и напитки в ларьке при центральном офисе по ценам вокзалов (сумасшедшая наценка). Отношение: работники быдло из которого надо выжать все и заплатить минимум. Бегите и не думайте! За те деньги что вам там заплатят можно найти неквалифицированную работу рядом с домом на пол дня (реальный уровень зарплаты, как у уборщицы ЖЭКа).

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседование в этой компании, офис конечно далеко не шикарный, но бывает и хуже, приходила на собеседование на должность менеджера по товародвижению, мне не понравилось собеседование с начальником, она на собеседование начала на меня повышать голос из-за того, что ей что-то было не понятно, обещали связаться-не связали, хотя читала на форумах, что в эту компанию берут абсолютно всех, но после моего собеседования у них появилась новая вакансия менеджер по закупкам и товародвижению, просто у меня такой опыт работы, что и закупки присутствовали и товародвижение.... вот что почерпнули от меня в компании, по мимо этого вход на территорию стоит 10 р, которые обещают вернуть, но все об этом молчат, а еще я слышала как орала на подчиненных начальник отдела уж не знаю какого, но к ней устраивались на работу территориальные директора.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Согласна с предыдущими отзывами: абсолютно нездоровый коллектив (за редчайшим исключением). Собственно коллектива, в привычном понимании этого слова, не существует. Каждый за себя. Задержаться в этой комании может только человек в повышенной стрессоустойчивостью и изрядной долей стервозности. Когда шла работать в компанию - обещали золотые горы. В результате - ощущение, что в грязи извалялась. Сплетни, склоки, науськивание, интриги и хамство - это норма для данной компании!!!! Была свидетелем ситуации, когда руководитель искал возможность уволить сотрудника заболевшего раком, да так, чтобы еще и не платить ничего при увольнении.... и это казалось всем абсолютно правильным поведением. Кстати, работала не в ЗАО "Сейлс" (куда изначально приглашали на собеседование), а в региональной общественной организации инвалидов "Млечный путь"...

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Устраивалась в фирму "Сейлс", но оказалась в обществе инвалидов. Они работают под именем РООИ "Млечный путь" (это региональная организация общества нвалидов). Начальство из себя корчит умных, а на самом деле представляет инвалидов. Находишься как в "Палате № 6". Дебил на дебиле сидит и дебилом погоняет. Работа продавца-кассира заключается в беге с листовками и воздушными шарами в руках возле магазинов для повышения выручки, а соответственно и премий начальства. Накладывают кучу штрафных санкций, но неизвестно куда эти деньги потом уходят. Мой добрый совет: увидите рекламу этой фирмы - бегите подальше и быстрей! Ежемесячно будете получать не более 7000 руб. (вместо заявленных 23000). Снимают рабочие часы за непроданные дисконтные карты стоимостью 200 р. Врут, что дисконтные карты бессрочные!!! На самом деле 01.01 им меняют штрих-код и они перестают действовать! Кругом одно вранье как для работников, так и для покупателей!

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]При собеседовании уточняйте в какую компанию вас будут оформлять, т.к. многих оформляют в общество инвалидов "Млечный путь"... Коллектив весь нездоровый: (есть отклик в черном списке на работе.ру.) генеральный бегает по офису стреляет из водного пистолета, кидает петарды сотрудникам за перегородки, веселый такой затейник. Окружил себя тетеньками- начальницами отделов, для которых эта работа -последний шанс, очень трясутся за место.Если идете в офис- смотрите на начальниц, нормальных максимум 2-е. Самые надекватные- отделы закупок. Сотрудники всегда набирались по принципу лишь бы кого взять- лишь бы- штатку прикрыть. В основном приезжие. Всего боятся, зашуганные. Большинство создает видимость работы: громко много "ведут переговоры" на виду, суетятся, возмущаются чтобы все видели какой я незаменимый и какие все вогруг тупые. Крики, мат...