Гарант-Виктория

[subject]Из радостного: 1.современная динамичная компания. 2. зп вовремя. и без обмана 3 здесь меня научили продавать все кроме Родины. 4 возможен карьерный рост (путь в компании начал со специалиста по работе с клиентами) 5.очень интересная работа - каждый день ставит новые сложные задачи, которые с удовольствием решаем все дружным коллективом.[/subject][city]Москва[/city]не позволяют бездельничать. не позволяют быть профаном

[subject]День добрый! Меня зовут Олеся и в настоящее время я являюсь сотрудником компании Гарант-Виктория, чем очень горжусь! Отлично помню, как немно более года назад перед тем как пойти на собеседование решила прочитать несколько отзывов...Часть из них несли орицательный харрактер, но, не смотря ни на что, (до сих пор не знаю почему, может женская интуиция?), хотя НЕТ, здравый смысл и привычка доверять только своему мнению) все же отправилась покорять вершины... Да-да! Именно вершины! И именно покорять! Вершины-потому что здесь, каждый, у кого есть определенные жизненные цели и стремления может их достигнуть, а покорять-потому что для их достижения действительно необходимо потрудиться! Поверьте, дорогие, любой труд, инициатива, и, конечно же результат, всегда оценивают по достоинству! Если вы не хотите хоть как-то развиваться и прилагать даже самые малейшие усилия, прошу вас, не надо тратить время и силы моих замечательных коллег и приходить для того, чтобы потом под именем "Аноним" писать всякие гадости. Все мои коллеги (специалисты кадровой службы, тренинг-менеджры, менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов, депортаментов и т.д.) не только очень хорошие люди, но и прекрасные специалисты. Каждый из них старается вложить как положительный опыт, так и душу в свою работу. И не знаю, в какой там Гарант-Виктории работали те, кому задерживали зарплату, вводили в заблуждение, руководители не хотели и не слушали Вас, штрафовали ни за что... В той компании, которой работаю я, нет и близко ничего подобного! А главное, помните, что МИР ТАКОЙ КАКИМ ВЫ ЕГО ВИДИТЕ, КАК И ТО ЧТО ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ!!! Мне нравится эта работа и я с радостью делюсь своими мыслями с Вами мои Нынешние, Бывшие и Будующие коллеги![/subject][city]Москва[/city]Муж злится, когда задерживаюсь)) Ведь тогда он готовит наивкуснейший ужин)))

[subject]День добрый! Меня зовут Олеся и в настоящее время я являюсь сотрудником компании Гарант-Виктория, чем очень горжусь! Отлично помню, как немно более года назад перед тем как пойти на собеседование решила прочитать несколько отзывов...Часть из них несли орицательный харрактер, но, не смотря ни на что, (до сих пор не знаю почему, может женская интуиция?), хотя НЕТ, здравый смысл и привычка доверять только своему мнению) все же отправилась покорять вершины... Да-да! Именно вершины! И именно покорять! Вершины-потому что здесь, каждый, у кого есть определенные жизненные цели и стремления может их достигнуть, а покорять-потому что для их достижения действительно необходимо потрудиться! Поверьте, дорогие, любой труд, инициатива, и, конечно же результат, всегда оценивают по достоинству! Если вы не хотите хоть как-то развиваться и прилагать даже самые малейшие усилия, прошу вас, не надо тратить время и силы моих замечательных коллег и приходить для того, чтобы потом под именем "Аноним" писать всякие гадости. Все мои коллеги (специалисты кадровой службы, тренинг-менеджры, менеджеры по работе с клиентами, руководители отделов, депортаментов и т.д.) не только очень хорошие люди, но и прекрасные специалисты. Каждый из них старается вложить как положительный опыт, так и душу в свою работу. И не знаю, в какой там Гарант-Виктории работали те, кому задерживали зарплату, вводили в заблуждение, руководители не хотели и не слушали Вас, штрафовали ни за что... В той компании, которой работаю я, нет и близко ничего подобного! А главное, помните, что МИР ТАКОЙ КАКИМ ВЫ ЕГО ВИДИТЕ, КАК И ТО ЧТО ВСЕ В ВАШИХ РУКАХ!!! Мне нравится эта работа и я с радостью делюсь своими мыслями с Вами мои Нынешние, Бывшие и Будующие коллеги![/subject][city]Москва[/city]Муж злится, когда задерживаюсь)) Ведь тогда он готовит наивкуснейший ужин)))

[subject]Всем добрый день! Меня зовут Николай. Честно говоря случайно зашел на данный сайт, по другому вопросу и решил посмотреть отзывы о бывшем работодателе. От некоторых отзывов до сих пор пребываю в шоке! Начну с "горячего", что касается зарплаты, все согласно договору выплачивается во время и в должном объеме! Про штрафные сетки - ложь, за год работы ни одного штрафа! Руководители очень опытные сотрудники, особенно хочется выделить Аглицкого Илью Вадимовича! Начинал под его руководством, через пол года стал лучшим сотрудником, спустя еще пол года получил возможность вырасти профессионально! Хочу заметить, что это был мой первый опыт в продажах! Занялся летним бизнесом, собственно - причина по которой я покинул эту компанию, но любому сезонному бизнесу свойственно прерываться. Разместил в конце августа резюме, где было 2 записи (официант, менеджер по продажам Гарант-Виктория), не прошло и дня, как телефон стал разрываться! Цитирую первый звонок (очень запомнился)!! - Николай, добрый день! Вы еще ищете работу? - Да! - Вы действительно работали в "Гаранте"? - Действительно! - Мы приглашаем Вас на работу, без собеседования!! Улыбка на моем лице! Потом было еще множество звонков, огромный выбор разных компаний. Подвожу итог: компания достойная, коллектив сплоченный и дружный, колоссальный опыт!!! А для тех кто не может закрыть 3 сделки в месяц, ребят Вам в продуктовый магазин надо продавцами работать! Спасибо за внимание.[/subject][city]Москва[/city]Обед не нормированный!

[subject]Здравствуйте! В настоящее время я являюсь сотрудником компании «Гарант-Виктория». Хотелось оставить комментарии к уже имеющимся отзывам, с которыми, честно говоря не согласна. Сразу хотелось бы сказать про зарплату! Не задерживают никогда!!! На мой взгляд созданы прекрасные условия, чтобы работать и зарабатывать. Руководители и тренинг-менеджеры дают ценные советы, к которым стоит прислушиваться, ведь опыта у них больше. Тогда и будет результат. Довольно странно сидеть, ничего не делать, не прилагать усилий для выполнения плана, а в конце месяца удивляться маленькой премии. И после этого залезть на сайт и написать плохой отзыв. Отличный весёлый коллектив, здесь я познакомилась с большим количеством замечательных людей и обрела новых друзей![/subject][city]Москва[/city]Ничего вопиющего и из ряда вон выходящего, всё по честному.

[subject]Здравствуйте! Меня зовут Амелин Константин, на протяжении 12 лет я руковожу компанией «Гарант-Виктория» Москва . Читая переписку про Гарант в целом и про нашу компанию, я хотел бы прокомментировать наиболее часто встречающиеся вопросы. Постараюсь не поддаваться эмоциям и оперировать реальными фактами из нашей жизни. Про зарплату На протяжении 12 лет своего существования компания НИ РАЗУ не задерживала выплату заработной платы сотрудникам. Система оплаты по каждой позиции зафиксирована на бумаге и доведена до каждого сотрудника. Все начисления производятся ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в соответствии с документом. По итогам месяца, если что-то непонятно, можно подойти к руководителю отдела, и он разъяснит все цифры. Общий доход в нашей компании складывается из оклада и премий за результаты работы. Оклад составляет от 50% до 70% общего дохода. Выплата премий зависит от выполнения плановых показателей. Плановые показатели берутся не «с потолка». По каждому направлению существуют сотрудники, выполняющие и перевыполняющие планы, соответственно зарабатывающие озвученные цифры дохода или сверх того. Так как доход состоит из оклада и премий, вполне разумно предположить, что премия может быть равной 0, и выплачивается только оклад. В этом случае стоит задаться вопросом, что сделал сотрудник за этот оклад, какую пользу он принёс. Прозрачность – важна. На всех стадиях - на собеседовании и в процессе работы мы подробно рассказываем о составляющих дохода, какие планы существуют, какие деньги, за что выплачиваются. Про наш продукт – систему ГАРАНТ Я встречал в переписке мнение, что ГАРАНТ никому не нужен, что мы занимаемся «впариванием». Немного статистики. Более 70% продаж мы совершаем по клиентам конкурентов. Нормальной защитной реакцией клиентов является - «Спасибо, нам ничего не нужно, мы уже пользуемся другой системой». Вот здесь то и начинается нормальная работа продавца - выявление потребностей, демонстрация конкурентных преимуществ, снятие возражений. Если работа выполнена качественно, клиент осознает ценность предлагаемого ему продукта, он совершает покупку. Мы работаем на высоко конкурентном рынке, занимаемся настоящими продажами, а не отгрузками. «Впаривание» - запрещенное слово в нашей компании. Эта мысль доносится до сотрудников при самом начале работы и культивируется в процессе. Мы продаем красиво, за счет мотивации и профессиональной подготовки. Данный тезис подтверждает плавно растущее среднее количество продаж на одного сотрудника в течение двух крайних лет. Про технологию работы и обратную связь Мы умеем слушать, то, что нам говорят. Мы слушаем наших клиентов и слушаем наших сотрудников. Достаточно часто модернизируем содержание наших сервисов и изменяем технологию работы. Летом мы поменяли подход к горячей линии. С начала года увеличили количество контактов с главными бухгалтерами, после чего вырос процентный выход в нашей воронке продаж. В сентябре ещё раз изменили двухуровневую технологию обслуживания клиентов. Теперь специалисты по работе с клиентами самостоятельно отвечают за планирование в рамках недели, большую часть времени тратят на работу у клиентов, появляются в офис в понедельник утром, в среду и пятницу – во второй половине дня. И самое главное, про наших сотрудников Прежде всего, мы ценим ПОРЯДОЧНОСТЬ и ЖЕЛАНИЕ. Мы вкладываемся в формальную и неформальную мотивацию сотрудников, которые хотят добиваться результатов. Кроме зафиксированной на бумаге системы оплаты труда, мы постоянно проводим различные соревнования и конкурсы, с ценными призами. У нас интересно! И победители – всегда на виду. Мы вкладываемся в профессиональное развитие сотрудников. Каждый месяц бизнес тренеры проводят обучающие мероприятия, а так же, индивидуально занимаются с сотрудниками с целью повышения эффективности. Как итог, люди, которые сталкиваются с нашими сотрудниками, говорят, что «Гарант-Викторию» отличает особый стиль. Драйв, позитивный настрой, умение справляться с трудностями и работать на результат. Если Вы результативны, Вы либо вырастите в рамках нашей компании, либо где то ещё, покинув нас. После Гарант-Виктории, ребята устраиваются на работу в 1С, Крок, SAP, ТНК и т.д. Они везде заметны, они занимают руководящие позиции различного уровня, они являются ценными специалистами, успешно строящими свою карьеру! З.Ы Надеюсь, мои коллеги, не останутся в стороне и поделятся фактами из их работы. Спасибо.[/subject][city]Москва[/city]Решения принимаются на основании цифр и реальных результатов, а не разговоров и домыслов.

[subject]Хочу оставить отзыв о Гарант-Виктория, как о компании так и о коллективе. При поиске работы, я выбрал именно эту, поскольку понравилось, зарплата белая, все официально. Пройдя вступительные испытания, я проходил обучение, отмечу что получил много действительно полезных в жизни знаний, которые мне сберегли деньги этим же летом. Ситуация у меня получилась очень сложная, я, пройдя финальные испытания, поступил наконец то в отдел, но отработав 6 дней, меня скрутила язва желудка, началось это еще до устройства на работу, но надежда на то что сама пройдет не оправдалась. В итоге я был вынужден, предупредив в последний день, срочно уезжать в свой родной город и ложиться в больницу. В Москву вернуться получилось лишь спустя пол года, НО, все деньги за 6 дней мне выплатили сразу, менеджер сам мне звонил, когда я лечился и беспокоился когда я заберу свои деньги. Итог, Гарант-Виктория честная компания, не страдающая бюракратическими проволочками, коллектив просто классный, что в самом моем отделе, что учителя, уходить просто не хотелось. Гарант показал мне что такое эффективность работы и человеческий индивидуальный подход. Полученные знания помогают даже в повседневном общении с людьми. Не знаю как у других сложилось, но наличие негативных отзывов могу лишь объяснить желанием человека, как что то не получилось, пожаловаться всем, а когда все хорошо, все довольны и молчат...[/subject][city]Москва[/city]Ничего не могу сказать, в любой работе надо стараться.

[subject]встречаешь хороших людей которые уходят через месяц...[/subject][city]Москва[/city]Полный бред. Сплошь фальсификация. Руководители зажравшиеся, на всех делающих деньги ни капли сочувствия. Бесконечные отзвоны. Типа пришел в компанию и ушел, обязательно на стационар, иначе штраф. Не в каждой компании возможно звонить пр приходу и отхода. приходится с мобильного. Все удивляются зачем жесткие отзвоны, как ребенок. Бесят девушки руководителя. Особы тупые и строющие из себя неизвестно кого. В общем не ходите на собеседования. Куча экзаменов надо сдать, чтобы попасть на работу, в итоге денег нет.

[subject]я из коломны!положытельных отзывов нет!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]самая дерьмовая компания!!!!!!задолжность была 490 оплачиваю 300 и телевиденья нет!!!!!!не связывайтесь с ними!самое настоящее дерьмо,если честно!у людей бывают проблемы,у всех в городе задерживают зарплату!а вы так поступаете!!!!!!черти вы!

[subject]Научился грамотно общаться с людьми и узнал все переулки москвы..больше ничего хорошего не скажу!![/subject][city]Москва[/city]Вкратце: Вся компания это полное го...о, и все люди там го..о,стер не одну пару ботинок,зарабатывая тяжким трудом разводилы(Демоном был),а руководитель за опоздание,либо за отзвон не со стационара все бабки снимал как штраф...Был при мне там Дмитрий Добр..н-руководитель ОП.Вот это был настоящий ПИД....С! Выносил мозг каждому человеку и зарабатывал на людях и их здоровье..температура 38- на работу,ногу сломал-беги на Юго-западную!По поведению и общению,я думаю ни один человек бы с ним в поле срать не сел бы,потому что лишился бы девственности...В общем решайте сами,нуно оно вам аль нет) Удачи!

[subject]очень интересные и хорошие люди (к сожалению приходят на должность мяса) и быстро уходят из компании[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1.черная зп, официалка 6тыс, 2 начальство сидит по 9 лет- мозги у него изрядно подсохли, дельных советов дать просто не может- от сюда нет проф. роста 3 целыми днями и в любую погоду бегаешь как шавка по городу, голодный с мокрыми ногами за 10-15 тыс 4 обучают постоянно одному и тому же, скука 5 рабочих мест за столами не хватает, компы доисторические, формальный дресс-код, который никто не соблюдает, начальник ОП вообще псих-может наорать на девушку ни за что 6 лучше работать просто курьером, чем в гаранте курьером, чтоб тебе делали мозг и клиенты и твое руководство 7 опыт получен отрицательный, сожалею что потратила время в этой компании

[subject]Хороший колективчик))[/subject][city]Москва[/city]По зп сразу говорю, что написано на сайте ВРАНЬЕ и на собеседование тоже врут. Чтоб приступить к работе необходимо пройти обучение и четыре аттестации. Менеджер ККК, считается самой престижной в компании, но он занимается "холодными звонками" в таком количестве что крыша может поехать, это цветочки)) Если клиент отказывается от услуг компании, то та сумма которую приносил клиент в месяц, должен компенсировать менеджер и не еб..т как. Так у меня отвалился клиент на 50т.р. соответственно попал я на штраф в 50000. Круто? Я тоже так думаю)) Компания загибается!!! Отдельный привет, Галдину Николаю, мировой человек, многому меня научил, Коля спасибо!!!

[subject]Не тупишь в офисе в большинстве хороший коллектив нагуляешься по Москве и МО вдоволь обещают золотые горы[/subject][city]Москва[/city]то что по зп обесчещение полный гон главный у инженеров полное дерево штрафов на пол зарплаты ты во всем виноват всегда да и вообще все 3.14 насчет зарплаты

[subject]Идя на собеседование, необходимо укрепиться в нескольких мыслях: эта контора — говно, и эта работа — говно, и зарплата — тоже говно. И ты будешь обречён делать говно из говна за говно половину сознательного времени жизни. Если представитель компании не может чётко ответить на простой вопрос: зачем в компании такой прекрасный работник, как ты — лучше туда не ходить. Типичные говновакансии до сих пор можно увидеть в разделе «вакансии». — у нас Хорший коллектив, дружная атмосфера, кофе (больше предложить, видимо, нечего)[/subject][city]Москва[/city]лежать на диване перспективней. В таком гадюшнике я ещё не работал. Скоты, каких мало. Стадо подлых быдло-свиней.

[subject]коллектив в отделе нормальный (кроме начальницы). при нулевом опыте возможно набить руку (из-за постоянной текучки)[/subject][city]Москва[/city]зарплата небольшая, серая. серая часть зависит от плана на месяц, а планы часто зашкаливают, и зарплата от этого непредсказуема. начальница стерва, с натянутой улыбкой сквозь зубы, думает что она царь и боХ, но на самом деле ничего из себя не представляет, как профессионал вперю очередь. постоянно следит за тем кто что и как делает, слушает разговоры по телефону и учит как надо, с репликами "это твои деньги", "что ты сидишь - звони", а где то, а гаде это, и другие. Это основные ее функции. не важно на какую должность ты пришел в кадровую службу, к тебе относятся как к многостаночнику. кадровая политика никакая. смысл работы-выполнить план, желательно количеством. качество никого не интересует (это для вас будущие соискатели работы), от этого и замкнутый круг - постоянный набор, текучка, высокий план. никто даже и думать не хочет, о том как остановить текучку, ее причины и решения. те, кто пришли на собеседование, - мясо, и если повезет, то люди задержаться на несколько месяцев. результат работы постоянно улетает в никуда. если вы пришли на должность тренинг менеджера, вам будет немного спокойнее, так как вы работаете отдельно и обучаете новых сотрудников, либо ведете семинары. если тебе попал тупой ученик, ты должен его вытянуть всеми правдами и неправдами для плана, по этому поводу постоянно давит начальница, да и кушать хочется. Руководство в компании к сотрудникам никак не относиться и такое ощущение, что избегает каких-либо соприкосновений, даже случайных. социального пакета нет. рабочее место без излишеств, стандартное перспективы крайне возможны

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Про всех и в целом компанию не знаю , но отдельных сотрудников например Васильев Алексей Викторович (который при выходе из дверей офиса ,нецензурной бранью оскорбляет в двое старше себя женщину(финансового директора)) на вопросы которой не смог отвечать корректно.Это хамство и красит вашу фирму.

[subject]- Получения навыков общения(застенчивость исчезает после недели работы) - Узнаешь Москву и область. - Накачаешь мышцы ног:))) - Оплачиваемое обучение(только надо сдать 2 аттестации с первого раза, не легко, по-крайней мере из группы в 4 человека, сдал только я) - Привыкание к постоянной нервотрёпке (качаем стрессоустойчивость)!!!![/subject][city]Москва[/city]- На проезд и телефон уходит куча денег (которые никто не оплачивает). На общественном транспорте нереально было успевать ко всем клиентам, вот и катался на маршрутках из одного конца города в другой, реально из одного в другой (когда работал группировки по территории не было, потом слышал сделали). - НИКОМУ НЕ НУЖНОЕ ЕЖЕДНЕВНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ ОФИСА!!!! С утра уж точно!!! Сидишь до 11:30-12:00 и делаешь вид, что что-то делаешь. Но это в случае если все документы есть и харды записаны.Если нет то тебе НЕ ПОВЕЗЛО. А вечером то опять в офис. Когда я работал, он был Нагатинской. Последний клиент где-нибудь в Медведково, какая-нибудь ул. Стартовая (самая ж....) в 17-00 с USB 1.0. И вот ты едишь в офис 18.00, хотя раб день-то до 18.00. - График с 10-00 до 18-00 ВРАКИ!!!! Поначалу, раньше чем 19:10-19:20 я домой не уезжал. Потом приноровился в махинациях с телефоном и путевым листом и сваливал домой после всех обнов, если не было тренингов или сдачи хардов. Потому как реально это бред приехать в 7 вечера в офис, что бы ответить на вопрос:"Ну как? Обновил?"-"Да"-"Ну давай. До завтра". ЭТОТ ДИАЛОГ ПО ТЕЛЕФОНУ НЕ ПРОКАТЫВАЕТ!!!!! - ПРО ХАРДЫ: комплекты по регламенту пишутся на хард 2 раза в неделю и в полном объёме исходя из графика посещения клиентов. Вот ты приходишь в понедельник, по-раньше, в надежде, что ципанёшь хард, там все комплекты записаны, возьмёшь документы и в бой.... Не тут-то было!!!! Так бывает в 20-25%. Вот поэтому ты и приходишь раньше, что успеть дозаписать до массового столпотворения:)))) - ПРО ВЫЕЗДЫ: есть норма, но также есть и незапланированные из других групп и других отделов. Которые тебе пытается подсунуть твой руководитель. Не делаешь норму не получишь даже оклада. 2 чужих = 1 своёму (тоже очень интересно). Я понимаю взять чужой если он рядом с твоим или по-пути, но если это другая сторона, смысл???? Чтобы не успеть к своим??? Реально мне один раз руководитель предложил взять 2 чужих(я знал что это ж.... и по нахождению, а самое главное ПО УСТАНОВКЕ и САМИ КЛИЕНТКИ те ёщё тва..., которым всегда не так и вообще Гарант-говно). Я сказал, что я к своему не успею и вообще накой мне это надо??? На что последовал ответ: "Не ну их зато 2". Может я тупой и не понял всей заманчивости этой ситуации????? - ЛЕВАК: Знаю, что ставили все кто пожуликоватей:) И за деньги и за призенты. И просто чтобы что-нибудь поставить, в случае сбойной записи комплекта. У клиента стоит Аналитк, а ему заливают Классик+, чтобы появилась надпись ОБНОВЛЕНО от ..... :) А то придётся ехать в офис перезаписывать, а потом обратно. Но попадёшься пиши пропало, хотя смотря кто спалит. - РУКОВОДСТВО: Тут уже упоминалось имя Олег(руководитель отдела). Ну, что могу сказать.... Согласен..... Мне повезло мой руководитель группы(не отдела) сопровождения был прикольный чувак, хотя жук ещё тот:))). Да и сама группа тоже. Было легко общаться, прикроют если чё. Неформальное общение бывало на высоте и до поздна:))) - ОПЛАТА: НЕ РЕАЛЬНО!!!!!!!!, стока скока обещают. Надо выполнить кучу взаимосвязанных планов. А самое главное план по отвалам, которые числяться за тобой несколько месяцев. В итоге отработал там 3 с лишним месяца и ушёл. Пошёл в К+. Тогда мне показалось, что я попал в рай. Сам планируешь выезды, не нужно тоскать огромные харды. Обновление проще и быстрее, клиенты лояльней. В офис всего 2 раза в неделю. Всё, что говорили в ГВ про К+ оказалось мягко говоря неправдой. + оказалось больше. Вот так. Может сейчас и всё не так. Но 2008 так было.

[subject]прошвырнулся по всей Московской области[/subject][city]Москва[/city]Работал там курьером.Первый месяц особо не грузили,за неполный месяц заплатии,сколько обещали. Потом в марте начался дикий загруз по дальней МО(Дубна,Сергиев Посад,Коломна,Нара,Шаховская...) по 12 часов в день,зарплату оттягивали до 20х чисел апреля,в финале выдали в 3!!! раза меньше заработанного(как сейчас помню 5 вместо 15). Как справедиливо было указано ниже,компенсация за проезд и связь "выдается вместе с з.п.",то есть ее как таковой и нет!!! а оформление в тот момент было "в черную". На резонный вопрос,а где же остальные деньги,мне обещали пересчитать(пересчитали-добавили 1200р);сразу их послал и отказался работать,начали угрожать невыплатой з.п. и принуждать отрабатывать 2 недели(ТК РФ вдруг неожиданно вспомнили,паразиты...).За 14 рабочих дней апреля по 12-13 часов+проезд по МО заплатили еще 5000!!! И это быдлоконтора до сих пор существует и работает на обмане,текучке и нарушениях всех возможных законов РФ!!!!!!

[subject]1. научитесь контактировать с людьми 2. навыки продаж разовьете так что слепой старушке сможете продать цветной телевизор. 3. работа на природе и красивые икры 4. Надежда Фунтикова (правда, говорят, уволилась) 5. веселые корпоративы на территории офиса не смотря на забреты на корпоративы на территории офиса 5. есть шанс получить грамоту 6. приобретете навыки шаолиньских монахов по умению отвлекаться от суровой действительности кричащих клиентов 7. возможность карьерного роста. правда до главного руля так и не пустили. 8. Надежда Фунтикова (правда, говорят, уволилась) 9. остальные девушки 10. Красоты Москвы весной, которые обычный офисный планктон не замечает. 11 Красоты Москвы зимой, осенью и летом. 12. Сонечка (это так, личное, всплакнул). 11.[/subject][city]Москва[/city]1. Работа не подходит тем, кто боится метро. 2. Не дают порулить у главного "руля" 3. USB-1 у клиентов. 4. Зеленоград (это личное, простите, у каждого свое) 5. Автомат по выдаче шоколадок иногда жилит шоколадки 6. А Фунтикова честно уволилась? 7. Редко виделись с Сонечкой. 8. Конец месяца. 9. Конец квартала 10. Конец года.

[subject](тут должен был быть положительный отзыв, но его по понятным причинам не могу отделить из общего поста, сами всё увидите)[/subject][city]Москва[/city]с интересом прочитал двух последних ораторов, ну этих, "ДИМУ"(хотя непонятно где он тут отвечал?) И МАРИНУ КОВАЛЁВУ. Есть очень серьёзные подозрения что "Дима" и Мариша подставные человечки, работают парой, как например тут: antijob.anho.org/black_list/id762/ (Что Марин, забыла посты подправить? нехорошо, прокол! ). Могут быть правда и просто дураками, но разве это лучше..? Вот эти же люди на вышеуказанной странице пишут и сами через предложение себе противоречат: "хотя зарплата там зависи только от тебя и как ты там работаешь и крутишься у клиентов и с ними..." а чуть выше "но плюсами было то, что оба моих менегера были адекватные люди...что-то делали с компаниями и работали вместе с ними, за это им спасибо...." или же тот же самый пассаж тётеньки: "У меня тоже был адекватный манагер ……он очень многому меня научил…" а чуть выше "чтобы получать хорошие деньги нужно работать" "за просто так в Москве ничего не получается, нужно потрудиться!!!" В переводе на человеческий язык это означает "мой манагер первые два месяца за меня потел над клиентами, остальные месяцы он делал столько же, но ему уже и я помогал(а), а в остальном я занимал(ся)(ась) только развозом дисков и ласковым щебетанием с клиентом, потому и делала по 3-4(!!!) выезда (причем были ещё и авралы(!!!??? это сколько?!! 5-6??!! мотаться до полуночи??? а как вы думаете, москва это вам не какой нибудь там тамбов в 3 км диаметром, тут ПОЕЗДИТЬ надо.)... Уж те кто работали в виктории московской знают еще с обучения что не должно быть такого "пришел-вставил-ушел" с клиентом нужно ЩЕБЕТАТЬ!)" А я смотрю за 6 лет так ничего и не изменилось в Вихтории московской. Ну что рассказывать, живучее оказалось дерьмо. Короче: ПЛЮСЫ: Узнаете москву и некоторое ближайшее подмосковье, научитесь ориентироваться в любом городе, быстро находить помощь прохожих, без паники и угрозы заблудиться можете шастать где вам вздумается. Минус в том что все это придется делать в любую погоду, в пургу в 2метровых сугробах какого нибудь подмосковного городишка, в промзоне, или под палящими лучами летнего солнца в центре города на плавящемся асфальте центра города при почти полном отсутствии кислорода, да и тот напополам с угарным газом. И всё это в течение 6-8 часов каждый день. Не присесть, иначе не сделаешь план. Не смущает? Тогда еще плюс :))) накачаете месяцев за 12(если доживете) отличные мышцы ног, стройные такие, заглядение :))) На аппетит жаловаться не будете, пожрать вам правда удастся редко :)). Если вы не умеете общаться с людьми, заикаетесь, заплетается язык от страха или волнения при разговоре по телефону, не можете найти контакт с человеком - можете быть уверены, в 90% случаев это будет вылечено. АР-ТИ-КУ-ЛЯ-ЦИ-Ю вам быстренько поставят. Минус в том что вы лишитесь половины своих нервных клеток, второй половины вы лишитесь по ходу работы когда поймете куда попали :).... Дополнительно, получите плохонький опыт продаж, навыки работы с клиентом по телефону (ну там убеждение, назначение встречи, прочая офисная мура - может пригодиться). И это всё. Ах да, забыл. Коллектив низшего звена как правило хорош. Знаете почему? IQ выше среднего. Это благодаря тестам такие отбираются. Это конечно плюс, народ собирается с головой, неконфликтный, работящий (дада, не от слова РАБ, а от слова работать). теперь МИНУСЫ: Сразу поимейте себе ввиду: НИКАКОГО карьерного роста. Гарантированно. Все чего вы МАКСИМУМ добьётесь - это геморроя стать менеджером, который примет на себя всех отваливающихся клиентов которых наобманывал для вас отдел продаж :))) Наверное и там есть хорошие люди, но вы же понимаете, нужен план, нужно обманом заставить клиента КУПИТЬ, а что будет дальше с ним - мало кого волнует. Кроме тебя, родимого. И вот пошли отвалы, а за ними уже и штрафы. Работа НЕПРЕСТИЖНАЯ (подчеркиваю 2 раза), курьером к примеру - намного лучше, ведь курьер привез-расписались-уехал, никаких нервов, допродаж, ожиданий отвала. Вы не специалист, вы мясо, глупое попавшееся в ловушку мясо, которому жаль из этой позолоченной клетки убежать, ну как же, было ж затрачено некоторое время на обучение, то сё...опять же долг перед отчизной.. Даже дворником - и то полезней и честнее, он не обманывает клиента, не делает ненужных никому допродаж, не надоедает назойливостью коммивояжера. Зато результат виден сразу, и работа всегда рядом и на воздухе, никаких нервов :) Поверьте, лучше дворником! Не смотрите на запись в трудовой! Главное - не дать себя обуть! В отличие от того что было в 2004 сейчас я смотрю стало только хуже и намного: 1) нам оплачивали единый проездной по городу, даже компенсировали проезд за городом, по билету. 2) Штрафы только за отвалившихся. 3) В волейбол играли раз в полгода :))))) 4) Менеджеры приличные люди все, ну это опять же iq. 5) Не было дикого количества планёрок, вроде вовремя домой отваливались обычно. Зато в контору как штык вссем к часам. Никаких тебе утренних выездов. Вечером то же самое. 6) Выездов меньше 2-3 в день. Хватит пожалуй, было бы чего вспоминать :) Ну и наконец, если вас по дикой нужде в деньгах, дури (потому и набирают кстати молодежь - она безответна, она не пойдёт в прокуратуру, не предъявит требований, ребёнок с идеалами... что может быть проще чем отнять у него такую конфетку? :)))) ) или из за чувства мазохизма - старайтесь соблюсти ТОЛЬКО СВОЮ выгоду. Как хотите, но БЛЮДИТЕ ТОЛЬКО ЕЁ. Забейте на идеалы - это не та фирма которая даст вам то что ВАМ нужно, что вы ХОТИТЕ получить от неё. Одним словом, как говаривал Ильич - "грабь награбленное!". Если есть желание - накатайте заяву в прокуратуру, даже обязательно сделайте это :) Они не бандиты, они мошенники, не бойтесь их, угроз почти наверняка не будет, и вам в принципе ничего не угрожает. Соберите группу единомышленников. у нас сейчас государство и правильные органы в бараний рог сгибают любого. Заявление подавать можно в прокуратуру, в суд, милицию, фсб - хоть в 4 органа сразу - откуда нибудь да дойдёт до дела :) А прокурор уж разберется. ====================================================================================== И ЗНАЙТЕ В 2004 ГОДУ, ВЕСНОЙ, ООО ГАРАНТ-ВИКТОРИЯ НАХОДИВШАЯСЯ ТОГДА У ПАВЕЛЕЦКОГО ВОКЗАЛА УЖЕ ПОПАДАЛА В ПОЛЕ ЗРЕНИЯ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ ПО ЗАЯВЛЕНИЮ ГРУППЫ СПЕЦИАЛИСТОВ И МЕНЕДЖЕРОВ КОТОРЫМ НАДОЕЛИ НЕВИННЫЕ (ПО СРАВНЕНИЮ С ТЕМ ЧТО ПРАКТИКУЮТ СЕЙЧАС) ШАЛОСТИ РУКОВОДСТВА ОТНОСИТЕЛЬНО ШТРАФОВ И НЕВЫПЛАТ ЗП ЗА "ДОЛГОВЫЕ" ДОКУМЕНТЫ. ====================================================================================== И ничего никому из подписавшихся за это не было. Всё причитающееся выплатили сразу же и в полном объеме, никаких разговоров о "недовезенных документах", штафах за что бы то ни было - не было и в помине, при упоминании об этом наачальник отдела из рыжего превращался в слегка побелевшего. Хорошо вобщем прочистили. И это в начале 2000х, когда только только стали разгребать эти коррупционные авгиевы конюшни. А сейчас и тем более время другое. Не бойтесь ничего, молодые люди, закон за нами. обеспечте себе тылы, свидетелей, дружескую поддержку и вперед. Удачи!

[subject]ХЗ, не работал там, но судя по отзывам и не пойду…. От знакомых да и из сети.[/subject][city]Москва[/city]На собеседовании мне рассказали про то что нужно пройти обучение в 2 недели, потом пройти тестирование (но то что оно не оплачивается если в случае того что ты не сдашь что то там) мне не сказали.))) а аа должность чет руководитель отдела сопровождения. Далее на сколько я понял должен буду со своими КАМАМИ первый месяц ездить, или 1 я так и не понял))) Девушка которая меня собеседовала не могла объяснить мне вразумительно зачем это все нужно.. Что сразу дало понять что тут не чисто. (ну а когда почитал «войну и мир» про ГАРАНТ в сети) сомнений все меньше.. Куда смотрит наши службы. Например Трудовая инспекция??? И так далее, а налоговая???? На сколько, я понял это продолжается уже не первый день и да же не месяц, а длиться годами…. Страна ПИЛЯТЬ не пуганных Дираков…

[subject]стабильные выплаты зп без задержек оплата проезда за МКАДом семинары повышения квалификации коллектив хороший в принципе, только для менеджеров приоритетной является их зп, а не ваша, поэтому могут подгребать "под себя" полезный опыт для начинающих - увидите как работает российский бизнес без прикрас хорошо узнаете москву обещают среднюю зп 37 000р[/subject][city]Москва[/city]сумма зп непредсказуема до последнего дня оплата проезда якобы включена уже в зп, поэтому по москве ездишь за свои кровные: 1500р метро в месяц + автобусы, троллейбусы и прочее мобильный оплачивается примерно 100р в месяц ))) часто будут гонять по чужим выездам (не по вашей базе), оплата которых = 177р. штука ))) график непредсказуем: можно уехать по-тихому в 16 часов, а чаще приходится еще возвращаться в офис и задерживаться штрафы: за недовоз документов(100-200р), непосещение семинаров (1000р), за любую провинность на усмотрение менеджера приходится уговаривать отказавшихся пользователей всеми способами, лишь бы остались и все равно все откажутся и вы лишитесь премии реально средняя зп будет зависеть от вашей клиентской базы, если там напихают всякую мелочь, которая отваливается пачками, то ваш гонорар составит в среднем 23000р. перспектив повышения нет, и не мечтайте больничный практически не оплачивается, отпуск тоже белая зп 13 500р. остальное налом в конвертике

[subject]Согласна с Дмитрием, чтобы получать хорошие деньги нужно работать, а не делать вид бурной деятельности…..а потом ныть, что з/п не радует!!!!!! ;) Я тоже работала в Гарант – Виктории почти 1,5 года и именно работала!!! за свои в среднем 35-45 тысяч, потому что устраивалась туда зарабатывать деньги, а не сидеть от__и до___ конца рабочего дня. У меня тоже был адекватный манагер ……он очень многому меня научил… ? …….Да и при мне увольнялись люди (но, кстати, некоторые возвращались обратно !!), люди увольняясь объясняли свое решение по-разному то устал, то промок, то ноги натрудил – значит нечего было топать на разъездную работу……….раз «мы» такие нежные, то сиди в офисе бумажки перекладуй за 15 тыс., за просто так в Москве ничего не получается, нужно потрудиться!!! ? У меня обычно было по 3-4 выезда, да, конечно, иногда случались авралы, но куда же без них, нет такой работы, чтобы не было авралов…. Еще мне очень понравился отзыв про собеседование - «очень мило» ? Идущий, здесь делятся опытом в той или иной компании , а не Вашим личным отношением к манагеру, который у Вас проводил собеседование, да и эпитеты, которые вы используете тянут на небольшой Оскар – «с каким-то религиозным экстазом», «смотрел уже беременными глазами менеджер по персоналу», эти словосочетания «ОЧЕНЬ!!!ОТРАЖАЮТ!!!» Ваше профессиональное мнение про компанию и конечно сразу дают понять как люди там будут работать…. ? Ха…ну-ну…., может попробуете писать сказки??? Славненько выйдет….. ??? А, что по существу по поводу компании могу сказать, было по-разному, естественно есть свои «+» и «-». Из плюсов: работа разнообразная, я приобрела просто огромный опыт и считаю это хорошим стартом для начинающего специалиста, я стабильно дважды в месяц получала свою з/п и она никогда не была ниже 35, только в первые 2 месяца работы была около 30 тыс., мне кстати выплатили денюжку и за обучение, когда я сдала аттестации ….было очень приятно, что компания готова вкладывать в своих сотрудников, нам еще и семинары проводили каждый месяц, чтобы была хорошая психологическая разрядка (на всех работах на которых я работала раньше не было такого !!! К сожалению…. ?) Еще компания оплачивала мне половину занятий спортом и я была 2 раза премирована, как лучший сотрудник…мне вручали премию и дипломы, вот так прикольно было….я до сих пор общаюсь с ребятами с работы, так как у нас был дружный коллектив, хорошие молодые интересные люди…. ? А из минусов , то что, посидеть и позаниматься фигней на работе, не получалось, так как если ничего не делаешь , то теряешь деньги…Это правда жизни… И я уставала из-за разъездов, то холодно, то жарко, но все же по-моему сидеть в душном офисе весь день, еще хуже !!! Так, что общее впечатление о компании и людях, которые там работают осталось положительным…………….К сожалению я переехала в другой город , поэтому ушла из Виктории……..Всем привет!!! ?[/subject][city]Москва[/city]А из минусов , то что, посидеть и позаниматься фигней на работе, не получалось, так как если ничего не делаешь , то теряешь деньги…Это правда жизни… И я уставала из-за разъездов, то холодно, то жарко, но все же по-моему сидеть в душном офисе весь день, еще хуже !!!

[subject]Реально зарабатывать 30.000 р+ в месяц. Требования к соискателям - минимальные.[/subject][city]Москва[/city]НЕ ВЕРЬТЕ ОТЗЫВУ ОТ 29 сентября 2009 года!!! Вранье по БОЛЬШИНСТВУ пунктов. 1 - по деньгам кидают... - реально получаешь меньше чем обещают. Это вполне естественно. НО: ДАЖЕ ТО ЧТО ЗАРАБОТАЛ УРЕЗАЮТ (несильно), и СИЛЬНО УРЕЖУТ (причину отмазаться найдут), если ты имел наглость заработать уж слишком много. 2 - оформляют по трудовой, но задним числом, белая зарплата минимальная и вписывается. Всё остальное - чистой воды чёрный нал. 3 - КОЛЛЕКТИВ ОТВРАТНЫЙ!!! БОЛЕЕ СКОТСКОГО ОБРАЩЕНИЯ С СОТРУДНИКОМ ЕЩЁ ПОИСКАТЬ НАДО. Открытое унижение личности, матерные оскорбления ПРИЛЮДНО при отделе --- норма поведения приличного количества руководящего состава. Нет, я не 1 тут такой обиженный на мир. Подобное отношение получает множество работников. Текучка кадров - сумасшедшая, имена не успеваешь толком запоминать. Многие увольняются через 3 месяца... Некоторые и дольше живут, полгода-год, есть и "старички". 4 - руководство и правдо взращено из сотрудников, но ждать Вы будете долго пока место освободиться (и пофиг насколько Вы талантливы). 5 - ах да... в том ФАЛЬШИВОМ положительном отзыве что-то писалось про бонус раз в 3 месяца... ну да, есть он... покупаешь себе любую хрень на пару тысяч и тебе её дарят. 6 - щедрые корпоративки? Ну-ну.. без комментариев, вообще пункт не принципиальный. 7--- 2 или 3 выезда в день? Мечтайте!!! 4-5 - норма жизни. Фальшивый отзыв упомянутый мною в начале явно написан сотрудником компании и явно по поручению руководства. Заметьте какие сладкие обороты "очень приятным денежным бонусом". Хрен так обычный сотрудник напишет. + РЕКОМЕНДУЮ ОЗНАКОМИТЬСЯ С ДРУГИМИ ОТЗЫВАМИ о Гарант - Виктории на данном сайте. 99% из них --- чистейшая правда, что подобный гадюшник ещё поискать надо.

[subject]- по деньгам "не кидают", что обещают все выплачивают; - оклад с первого дня обучения(если сдаешь аттестации, не сдашь - до свидания, без оплаты обучения - логично, зачем платить тем, кто так и не приступил к работе:)). Во многих компаниях период обучения вообще не оплачивают; - оформляют по трудовой; - коллектив отличный, даже те кто уволился, потом продолжают общаться с бывшими коллегами. На моей памяти 2-3 человека возвращались обратно; - оплачивают 50% занятий спортом, если занимаешься в тренажерном зале или бассейне, где еще помимо тебя 2 сотрудника занимаются, кстати, рядом с офисом "планета фитнес" в "Труде".(ТО ЧТО НАПИСАНО ПРО ОПЛАТУ СПОРТА ТОЛЬКО НАЧАЛЬНИКАМ - ВРАНЬЁ!!!) - каждые 3 месяца награждают лучшего сотрудника отдела очень приятным ден.бонусом:)) - корпоративки очень щедрые; - карьерный рост реальный, но результаты супер должны быть, чтобы его достичь[/subject][city]Москва[/city]Вкалывать нужно, в потолок плевать не получиться:))) С клиентами легко не бывает:) 2-3 выезда в день - не для всех легко:)

[subject]ну наверное из за каждодневной беготни по Москве и из за постоянного недоедания, похудел на 10кг, стал лучше ориентироваться по столице ( неплохой вариант изучения Москвы для людей решивших покорить столицу).[/subject][city]Москва[/city]за время работы летом 2007 года в компании "Гарант -Виктория" понял для себя следующее: очень несерьезная организация, использует молодых людей приезжающих из провинции в основном, и через пару месяцев занимается кидаловом с деньгами....хотя вначале все цивильно, серьезно, такое собеседование с Григорием( на момент 2007 года принимал собеседование он)..как будто престижная работа...не пройдет собеседование ну не знаю, только наверное очень глупый человек...при мне была очень большая текучка работников, да и сейчас в принципе судя по тому, что постоянно нужны менеджеры, ситуация с этим не изменилась... проезд к клиенту никак не оплачивается, телефонные разговоры не оплачиваются....выезд к клиетам иногда непонятным, то в квартиру к бухгалтеру, то еще куда нибудь на склад, куда до тебя приезжали уже сотни таких как ты.....за первую продажу мне не заплатили положеный процент....Олег Белянский унижает своих подчиненных( то ли это такой метод построения деловых отношений, то ли это такая установка сверху в компании), матерится обзывается

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Привет! Около трех месяцев работал в компании "Гарант-Виктория", которая занимается продажей и сопровождением справочно-правовой системы "Гарант". Работал в отделе, осуществляющем непосредственные выезды к клиентам, чтобы провести обновление. Свои впечатления я пишу для тех, кто хочет идти работать в данную компанию. Итак, собеседование. Все очень приятойно, с Вами разговаривают как-будто вы пришли к очень серьезному работодателю. Тесты и все-такое. Правда здесь случается первый обман - вам говорят, что зарплата будет полностью белая. Неправда. Белым будет только оклад, то есть около 13 тысяч рублей. Если Вы прошли собеседование (что сделать элементарно), то дальше вас направляют на учебу, которую в случае положительной сдачи аттестации, Вам обещают оплатить. А дальше все просто: вас учат-учат, но на аттестации стараются сделать все, что бы вы ее не сдали - компании это не выгодно. Но со втрой попытки вы точно сдадите - не зря же вас учили. Это получается второй обман от "Гарант-Виктории. Так и я все сдал со второй или третьей попытки. Потом случился третий обман - дружный коллектив. Меня отправили в отдел, которым руководит Олег. Такого рабочего коллектива я еще не встречал. Никогда еще не видел, чтобы подчиненные так ненавидели своего начальника. Четыре менеджера, которыми он руководил, просто ненавиди Олега и мягче чем Фюрером его никто не называл.Ненависть была не беспочвенна. Олег постоянно унижал своих сотрудников обзывая их дебилами, матеря. А потом, когда зарплаты упали Олег стал регулярно штрафовать своих работников, а так как штрафы были не официальные, то не знаю куда уходили эти деньги. Олег вообще не отличался умом, один раз мы с ним пацапались из-за финансовых документов, в которых, как оказалось, я разбирался куда лучше чем он. Частично спасал менеджер, который был пофигистом и потом уволился, а зная что увольнение скоро все удары брал на себя (и на том спасибо). Но была неделя когда нами управлял прямо Олег. Это было даже хуже чем в армии. За эту неделю я понял почему из "Гаранта" так много увольняются. Нас заставляли заниматься тем, за что в нормальных организациях наказывали. Мы и "левак" ставили и документы подделывали. Один из менеджеров рассказала нам что это все наказуемо. Поэтому я уволился опасаясь наказания. И уехал домой. P.S. Надеюсь, что Олега уже уволили.