мерлион

[subject]Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Компания Мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте IT, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках). Отработав 2-3 года, вы получите билет во многие IT-компании РФ, включая вендоров, ключевые навыки добротного сейла и рабочую клиентскую базу. 2. Прекрасный коллектив. За все годы откровенные моральные уроды и очковтиратели встречались в единичных количествах. Ввиду большого штата компании всегда можно найти земляка, единомышленника, собутыльника и других, родственных по духу людей. Коллектив очень разношерстный, от трудяг-пролетариев до московских мажоров, так что освоение и изучение коллектива занятие крайне интересное и практически неисчерпаемое. 3. Есть какой-никакой соц. пакет. Скидки в каких-то магазинах, спортзал, точнее фитнес-клуб после переезда со скидкой. Неплохой ДМС, больница не из последних, лечили меня вполне неплохо, когда случалось прихворать. 4. Среди руководителей попадаются тяжелые в общении и своеобразные личности, но, во-первых, горизонтальное перемещение в компании широко практикуется и приветствуется, во-вторых, кто-то таки находи с ними общий язык. 5. Вся з/п в конвертах (НО официальное трудоустройство есть, какие-то отчисления в бюджет за тебя идут). Всегда писал, пишу и буду это писать в позитивных моментах, ибо ни копейки идиотам! Хотите заспонсировать очередную резиденцию Якунина или софинансировать еще одну дачу Ткачева? – Ради Бога, только не надо агитировать за это молодых неопытных работников. Пенсии при этой власти не будет ни у кого. Тогда какой смыл на нее скидываться? Ради иллюзорных шансов отсудить свои копейки при несправедливом увольнении? Не смешите мои тапки… 6. Корпоративное кредитование с хорошими условиями. 7. При правильном общении с определенными сотрудниками можно рассчитывать на совет и помощь в самых разных сферах жизни. 8. Регулярные корпоративные попойки, хотя последние 2 года зимние стали делать по отделам, что перестало быть интересным. А вот летние всеобщие - очень зачетная упорка.[/subject][city]Москва[/city]Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения постороннему человеку совершенно ни к чему. Просто не верьте легендам о золотых горах в Мерлионе и закрытии ипотеки за год-другой с премии, все это относится к докризисным временам. Сейчас вполне средняя з/п и в качестве бонуса см. пункт 1 из позитивного. 2. Новый офис в Мякинино. Большой переезд состоялся весной 2013, связан был с глобальной оптимизацией расходов компании. А) Транспортная ситуация аховая, доехать на авто реально только от Кутузы и Новой Риги, со всех остальных направлений добро пожаловать в дорожный ад. На метре так же неудобно, поскольку приходится либо топать минут 15 под ветром с залива Москвы реки, либо заталкиваться в автобус до проходной правительства МО. Б) С корпоративной парковки (за которую, кстати, в компании денег дерут больше, чем просят на руки охранники этой самой парковки) выезжать нужно в среднем минут 40, поскольку часть дорог за Крокусом перекрыта для членовозов. Туда, кстати, оперативно получили доступ некоторые топы компании, я, конечно, помню поговорку про быка и Юпитера, но осадок таки остался. В итоге машину приходится бросать у Твоего дома или у Ашана, что чревато царапинами от леммингов, закупающихся там на дачу. В) На момент въезда офис внутри был закончен где-то на 60-70% - не все туалеты работают, не работает кондер, закрыты пожарные лестницы, нет панелей потолков, нет жалюзи на окнах, рассинхрон лифтов, перебои с электричеством и прочее. Что-то устранялось в режиме аврала, на что-то был положен болт. К настоящему времени опять же что-то могли доделать. Начальство толкало пламенные речи на тему «а вы пробовали такой объект вовремя отделать?» или «неужели вы ремонт у себя никогда не делали?». Но, какого собственно хрена меня это должно напрягать? И несколько странно наблюдать такую лажу в застройке от одного из ведущих девелоперов Москвы Объединенной Строительной Корпорации, побочным бизнесом владельцев которой и является Мерлион. Г) Отсутствие инфраструктуры вокруг офиса. Ни магазина, ни кафе, в аффилированных торговых точках на первом этаже цены задраны, так что либо топать до Ашана с вечными очередями, либо идти в мажорный супермаркет в Твоем Доме. 3. Соц. пакет и в плюсах и в минусах. Уже упомянутая парковка по диким ценам, платный фитнес, типа «со скидкой». Меня эта мишура интересовала слабо, но коллеги возмущались. 4. Кумовство в некоторых подразделениях. На нескольких достаточно вкусных позициях сидели откровенные деревянные персонажи, не знающие элементарных терминов и функций своей должности. Кто, как, с кем и в какой позе в принципе известно и понятно, но поскольку моих интересов это не касалось напрямую, то я и не заморачивался. Если не свезет попасть в такое подразделение, сразу же пробивайте перевод в другое. 5. Бюрократия – каждый чих минимум через 1 письменное подтверждение, свобода действий в достижении результата очень ограничена. Но тут, к сожалению, издержки размера и масштаба компании. Это зло еще никому в мире победить не удалось. 6. Карьерный рост. Тут вопрос сложный. С одной стороны структура подчинения открыта, если хватает смелости, иди к высокому начальству и выбивай мандат на свой проект, никакого сопротивления амбициям я не замечал. С другой стороны, на моей памяти реального роста добились единицы, и увеличение дохода на низших руководящих ступенях абсолютно не соответствует увеличению геморроя. Зато опять же можно неплохо сыграть на горизонтальных перемещениях, отслеживая тренды по товарным группам и регионам. В принципе, весь негатив перекрывался доходом до определенного времени (см. пункт 1). Сейчас, после поглощения Бюрократа что-то могло измениться в лучшую сторону.

[subject]1)Молодой коллектив 2)Удобное расположение 3)Повезло с хорошим начальником[/subject][city]Москва[/city]1)Все вышеперечисленные преимущества это не заслуга компании а случайно сложившиеся обстоятельства Хоть компания и очень большая , но работает по системе контор в 10 человек- серая зарплата, слабый соц пакет Трудовой кодекс вообще им неведом. Меня взяли на испытательный срок и даже трудового договора не дали подписать и по трудовому кодексу в моем случае они не могли меня брать на него, а должны сразу оформить в штат и испытательный уже можно было бы в трудовой записать

[subject]говно[/subject][city]в Московской области[/city]Рулят два брата идиота к работникам отношения как к рабам. Зарплату перед новым годом хрен выдали. Добиваются и вынуждают чтоб работники, отработавшие не один год ушли (уволились) сами. Чтобы создать стадо рабов. Или просто набрать гомосеков.

[subject]З/п выдают вовремя. хороший офис. Столовка, кофе) Молодой коллектив Крупная компания Хороший бэкграунд после работы в этой компании[/subject][city]Москва[/city]Офис в Мякинино за МКАД. Карьерный рост почти никакой, а если и есть, то в первую очередь смотрят на личностное общение и угодливость руководству. Если есть желание работать года 4 без продвижения, а у большинства и 10 , то вам сюда (если подлизать руководству, что многие и делают, то шансы на повышение чуть увеличиваются) Опыт работы получаешь в узкой специализации, и он не помогает при устройстве на новое место работы. Начальство (среднее звено) почти всё зазнавшееся, на подчиненных смотрит высокомерно, и всю работу делегирует ... колхоз, короче Премиальная система совершенно необъективная(kpi), но хорошо, что она хоть есть).. Обязанности и работа строго по регламенту. никакой свободы действий. Уходить вовремя не принято, значит плохо работаешь Компания экономит деньги на всём, в том числе и на сотрудников З/п 55-65 - нормальная, если тебе до 25 Повышают редко (если повышают оклад, то урезают kpi), премии годовые отменили Стараются выжать из рядовых сотрудников максимум и при этом ничего не платить Многие сотрудники идут по головам, подставляют и стукачат. Итог. Компания хорошая для старта, но не для построения карьеры и зарабатывания денег

[subject]Смотря по своему отделу кадров, могу написать следующее: уважение к сотрудникам есть. Зарплату вовремя выдают.[/subject][city]Москва[/city]НО есть много: бюрократическая система в компании, для развития по факту очень мало возможностей. Столкнулась еще с отделом по экономике труда и льготам. Вот его сотрудники - кладезь механического отношения к делу, для них главное - не то, как сделать хорошо СОТРУДНИКАМ компании, а как перед руководством в грязь лицом не ударить. Конечно, есть компании где ситуации хуже. Но таких как Мерлион - думаю таких компаний много, обезличенных. Подойдет для тех, кто готов в одной компании хоть 20 лет сидеть.

[subject]выучишь узбекский язык[/subject][city]Москва[/city]их просто нет в компании узбеков и начальства долбоебов которые каждый месяц собираются пилить твою зп а про охрану просто молчу со склада не выпустят пока ноги не откажут

[subject]когда был бюракрат задержки зарплат не было[/subject][city]Москва[/city]Заступил Мерлион, с первых дней радуюд задержкой зартлаты и обещаниями её выдать.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Придти проводить собеседование и все время сидеть в телефоне и на кандидата особо не смотреть. На все вопросы отвечать "угу". Что за фигня????

[subject]мало[/subject][city]Москва[/city]девушки шевелитесь работайте а не вату катайте

[subject]Работал там около 4 лет. Пришёл я туда юнцом 18 летним,меня сразу взяли наборщиком.Коллектив был оч хороший,все всё помогали,рассказывали.Играли в домино почти всегда,когда небыло работы.Но в 1 прекрасный день пришёл омон и всех мордой в пол.Пролежали пару часов, и отпустили всех.Мы сидели дома 2 недели и в это время нам платили зп.Для меня был шок.Потом мы переехали на др склад.Коллектив порезали,раскидали по складам.И что что у нас осталось был - самый лучший кол-тив в моей жизни.Нас было 10-14 человек,уже не помню и все люди были очень хорошие.Работали 12 через 24 ..Потом нас еще раз перевели года через 2 на склад суточный.И все ушли ,тоесть наш коллектив.Кормят хорошо[/subject][city]Москва[/city]На очень крупный складах (Видное) узбеки,таджики,грязь,вонь.Что еще можно сказать , удалённость, в моём случии когда склад большой - водители автобусов ВСЕГДА опаздывают.И еще бесило,когда у тебя работы небыло(так же на оч крупных складах) перекидывают по другим складам.смены с 8 до 20.Ты заканчиваешь работать в 20 и + час тебя везут еще до метро

[subject]нет[/subject][city]Красноярск[/city]Получила премию в конверте - 250 руб и нервно посмеялась. Это при выполнении плана 55% , конечно не 100, но факт выполнения при завышенных показателях есть и те нервы которые там оставлять при з/п в лучшем случае 15000 руб . Программ вечно глючит, сделать отгрузку заказа - это стресс, т.к что то не работает и ты носишься по этажам по недовольным рожам, которых от кофе оторвала, чтобы они галочку поставили, чтобы ты дальше побежал утверждать не утвержденное и так тратишь целый день на 1 отгрузку - это жесть и не рентабельно.... Но никому до твоей беготни нет дела. Текучка кадров - нормальное явление. Жаль, тюк изначально подавали эту компанию как серьезную и стабильную

[subject]Пособие на существование платят без задержек)[/subject][city]Москва[/city]Пишу с точки зрения рабочего, как живется ИТР не знаю. 1. Начальство склада, а именно в п. Быково, я работал там, моральные уроды и упыри 2. Труд ни кто не ценит, можно работать как папа Карло, а потом в конверте получить х..й. Чаще всего люди работают 1-2 месяца. Зарплата на 50% серая и только в конверте. Даже оклад который озвучивают в отделе подбора персонала и тот серый. 3. Отношение к аботнику как к баранам 4. Текучка кадров просто неимоверная, после зарплаты увольняется по 20-30 человек, но раз было и 70(. Это не враньё, у них работает обучающий персонал который готовит кладовщиков(наборщиков) и каждую неделю обучается 20-30 человек, а народа на складе НЕТ! 5 Переработки оплачиваются на словах (час ~130руб), а на деле ты перерабатываеш безвозмездно 5. Условия труда хреновые, придя на работу забудь что ты человек и можешь устать, отдохнуть негде да и не дадут. Если ты не ИТР иди на завод, зарплата не ниже, а отношение лучше, а хочешь почувствовать себя УЗБЕКОМ добро пожаловать в МЕРЛИОН!!!!

[subject]Крупная компания, лидер в своей сфере. Мне очень повезло с коллективом, всегда помогут новичку. Задержек зп нет. Карьерный рост. Просторный офис Скидки на англ, фитнес,басейн Банки- партнеры, это удобно для получения кредита. Оценки выставляла оценив только свой отдел, компания большая, за всеми не усмотришь.[/subject][city]Москва[/city]Мякинино это не центр, и многим не удобно туда добираться, после переезда многие уволились. Хотелось бы мед страховку нормальную и паковочные места по доступной цене. Многим приходится парковаться возле Ашана))) Оценки выставляла

[subject]Хороший офис бизнес класса.[/subject][city]Москва[/city]Люди в шортах,гуляющие по офису,сотрудники на скейте,проходящие через турникет,офис на краю москвы,не дали четкого ответа по уровню белой зарплаты,относительная текучка кадров,по словам сотрудника отдела персонала,смутила, соц пакет слабый,размытое описание обязанностей потенциального кандидата на вакансию,отсутствие обратной связи.

[subject]+Здание в котором расположен их офис видно от метро (мякинино). Возле того же метро можно посмотреть вблизи на взлетающие и садящиеся вертолеты robinson r44. (довольно тихие) +Это собеседование заставило меня понять что на улице очень жарко и думаю что вечерком схожу искупаюсь. Оценки оставил те то стояли по умолчанию ибо не знаю хорошо то что написал или плохо (но мне показало что это как-то не очень).[/subject][city]Москва[/city]Сейчас еду от них и мне все еще странно... Как мне показалось, было типичное собеседование которое не нужно работодателю. Пришел, сказал на ресепшен что пришел на собеседование после чего мне сказали что меня нет в списке (в этот момент можно было уйти но любопытство взяло верх и я позвонил кадровику только после чего в списках меня таки нашли) Пока шли в кабинет мне задали 2 вопроса о том как я добрался до них. Само собеседование продолжалось всего пару минут и был задан только 1 расплывчатый вопрос по теме специальности (какой вопрос, такой и ответ.)) Я все же ожидал каких либо тестовых практических заданий либо разговора непосредственно с человеком к которому я буду прикреплен как стажер, но ничего этого я не увидел. Ну и заключительная фраза - "мы вам перезвоним в течении недели если вы нас заинтересуете".

[subject]Стабильная успешная компания, очень хороший коллектив, адекватный руководитель ( работаю в департаменте сбыта). Низкая текучесть кадров. Доход во многом зависит от тебя самого, от прилагаемых усилий в работе, от грамотного подхода, наличии стратегии. Сложности конечно есть, как и везде, и связаны с текущей ситуацией на рынке. На то мы и менеджеры чтобы справляться.[/subject][city]Москва[/city]Хотелось бы реальный соц. пакет который бы включал полис ДМС, бесплатное питание ( оно было но увы после 2008 года убрали). Народу много, бизнес процессы из за этого "подтормаживают".

[subject]Молодой и дружный коллектив в других отделах.[/subject][city]Москва[/city]1)Зп раз в месяц в конвертах. 2)белая зп составляет всего 20 тыс. и это в такой крупной компании. 3)кругом одни крысы!!в лицо улыбаются,а за спиной стукачат и рассказывают басни про тебя. 4)отдельный эклемпляр Аветисян Настя,30 летняя баба,с тупым лицом возомнила себя королевой всех документов,вовремя ничего не делает,только показывает видимость работы и постоянно ноет что устала. 5)начальник верит сплетням других сотрудников, карьерного роста НИКАКОГО.

[subject]Весело и задорно, можно заработать много денег при желании, хороший коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Есть нормальные руководители, а есть и тупари конкретные. Карьерного роста нет, компания не резиновая, отпуск не оплачивается, задержки с ЗП, некоторые сотрудники выбивают бонусы с боем, нужно еще доказать, что ты, что-то делал на работе. В последнее время набирают молодых или студентов, т.к. последние будут работать за копейки. ЗП могут порезать на ура в конце месяца и типа это нормальная практика.

[subject]своевременно выплачивают зарплату нет переработок[/subject][city]Самара[/city]нет никакой индексации зарплаты, хотя каждые полгода подписывали доп. соглашение к трудовому договору, что якобы нам постоянно повышают зарплату на 2-3000. А на деле по бумагам у меня зарплата 26000, а на руки получала все 2 года 15000 без всяких индексаций. Странная арифметика даже с вычетом подоходного налога с 26000, никак не может получится 15000. Так что система выплаты зарплаты достаточно непрозрачная, выдают в конвертах. Социальная программа для региональных офисов, вообще не работает. ДМС-выбрана самая дешёвая программа, даже нет желания воспользоваться. Перспектив роста тоже нет в этой фирме. В целом в компании Мерлион в регионах предлагают работу стабильную, но с маленькой зарплатой и отсутствием перспектив.

[subject]Зарплату большую обещали ;)[/subject][city]Москва[/city]Залез сюда почитать, как работается тем, кто устроился в офис, а не только ходил на собеседования. Рад, что сотрудникам на Шереметьевской (а скоро в Мякинино) живется, похоже, куда более благоприятно, чем я представлял. Был на собеседовании дважды, и кадровики оставляли после себя крайне неблагоприятное впечатление. К фразам типа "а чо на нынешней работе не сидится" и "надо проверить у вашего начальника всё, что вы мне тут сказали" я уже был готов после первого визита к ним. Так что оставляю данный отзыв просто как в назидание потенциальным соискателям: не бойтесь неадекватности кадровичек. Также есть опыт сотрудничества с Мерлионом как с партнером. Загруженность у продажников высокая, текучка постоянная, особой заинтересованности в сотрудничестве ни с кем из них не замечал. За полгода у нас поменялось 4 менеджера.

[subject]Обещали большую зарплату :)[/subject][city]Москва[/city]Залез сюда, чтобы посмотреть отзывы о работе сотрудников Мерлиона, поскольку был на собеседовании аж дважды (один раз в итоге не позвали, второй раз сам не пошел). Рад, что условия работы в офисе лучше, чем я предполагал после собеседования. Кадровики оставляли крайне негативное впечатление о себе. К фразам типа "ну а чо вам на нынешней работе не нравится", "я позвоню начальнику вашему и спрошу, можно ли доверять тому, что вы тут рассказали" я был готов после первого собеседования. И к испачканной и расстегнутой

[subject]положительных сторон нет и нибудет никогда[/subject][city]Москва[/city]транспортный начальник возвысившийся ГАВНЮК .......БЕРГЕР. и его маленькая карманная балонка Пономарев.за тысячу чтобы лишнюю дать надо вьебывать сутками , а кто-то за туже зарплату нихера не делает !!!!! Такчто кто собирается туда устраиваться заказывай на кладбище местечко !!!! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В АД !!!!!!!!!!!!!

[subject]Читаю отзывы о компании и удивляюсь, что очень много отрицательных. Сама имею привычку почитать рассказы бывших сотрудников перед тем как пойти на собеседование. Странно, но если бы я все прочитала, что написано до меня, наверно не пошла бы работать сюда, и это было бы зря...В целом компания произвела хорошее впечатление, нормированный рабочий день, условия работы, корпоративная культура вне моего отдела, оклад был такой как и заявлен, задержек никогда не бывает ( как рассказывали сотрудники ), + никогда не видела, чтобы первую зп давали так быстро(независимо когда ты пришел зп ты получаешь в последний раб. день месяца).[/subject][city]Москва[/city]отрицательные стороны меня не напрягали : - белая зп где то 60-70% от оклада - оформление после испытательного срока

[subject]Читайте отрицательный[/subject][city]Москва[/city]Муж работает в этой компании, получает малюсенькую белую з/п. Оставил нас с 3-х месячным сыном без средств к существованию. Кто- нибудь может мне помочь подтвердить, что у них черная з/п? Я не знаю, что делать!:(

[subject]За первый месяц работы получил з/п 36 000. Проживание действительно в гостинице по 4 чел. Кормят только обедом, но сытно. Рядом Москва, гоняем на всякие праздники. Все нормуль.[/subject][city]в Московской области[/city]Пока не заметил, главное не косячить.

[subject]оплата труда, коллектив,атмосфера,нет застоя на рабочем месте и т.д.[/subject][city]Москва[/city]Экономия на всем, нет поощрения особенно на сотрудниках которые про работали 3 и более лет, огромная текучка в бухгалтерии ФСС и манагерах...

[subject]Надеюсь, что прочитав эти отзывы, чуркин понял, что он просто ЧУРКА.Ну а петухов, что он просто ПЕТУХ...во вссяком случае явно не грамотные руководители, коими возможно они себя возомнили.Так что пусть это ворьё тусуется в своём зоопарке, но рекомендации на будущее ......явно не в их пользу....[/subject][city]Москва[/city]Технология отъёма(воровства) у честных сотрудников проста.Начальник повыше тебя штрафует, но руководству ещё повыше не сообщает и делит разницу между ним и бухгалтером.А т.к. зарплата вся серая---никто кроме ворья и тебя ни о чем не узнает.

[subject]Таких нет[/subject][city]в Московской области[/city]Смена диспетчера в ОД в Быково боллее 16часов, на складе бордак, воруют безбожно, при увольнении по собственному желанию не выплатили "мотивацию" (так называют премию) сказали "...не положено", начальство хамит, а высшее руководство ходит на работу как хотят (Петухов и пр.) Объем работы огромный, а зп брибавлять не собираются. Отработал год и ушел. Короче делать в этой конторе НЕЧЕГО.....

[subject]зато он перестал спать вообще. и кушать тоже.[/subject][city]Москва[/city]Муж там работал. Ушёл потому что перестали кормить, а он там сутками пахал! За такую то зарплату. обещали все 20 000, а получал только 3.500р Иной раз замечала следы от кандалов и плёток. На складе он заработал себе туберкулёз и эмболию! Ни за что на свете больше туда его не пущу. Пусть и будем есть с ним один доширак!

[subject]всех вас драть можно[/subject][city]Москва[/city]Я там старший смены мало дают драть