ООО "Табер Трейд"

[subject]НЕТ[/subject][city]Москва[/city]В офисе сидят люди, которые вообще не знают законов и не любят о них говорить, договор вовремя не выдаётся, постоянные проверки, никто там вообще не работает , постоянная текучка, менеджер из периферии ужасная женщина неопрятная, от которой постоянно разит тухлой рыбой и настоявшимся потом, своих сотудников считает за рабов, хамское отношение, как будто это не менеджер а базарная тётка, зовут её Елена, зарплату не платят, заставляют выходить в законные выхоные, что то не по их, сразу "Пишипо- собственному!"

[subject]Положительных сторон в этой фирме НЕТ!!![/subject][city]Москва[/city]Не работайте в этой фирме!!! Не получите ни когда ни каких денег, только штрафы!!! Начнем с начала: Кабальный договор, подписываете только вы потом, через 2 недели отдают ваш экземпляр. Во время обучения ваш рабочий день оплачивается 800 руб., примерно дней 25!!! Однако при увольнении с вас удержат эту сумму,т. к. прописано в договоре, при устройстве это не говорят, так же заплатите даже за форму!!! Врут все, начиная с менеджера, управляющего и т.д..... Первую зарплату вы получите примерно через 2 месяца и то копейки!!! Оклад продавца, на пример, 8000 тыс. ( это за 15 смен по 13 часов, если смен меньше, то и оклад меньше), плюс не понятные премии, которые вы не сможете получить ни когда!!! Большие переработки, т. к. персонала нет вообще, и они не оплачиваются, очень много обязанностей!!! В магазине не предусмотрена охрана, воруют по страшному, всё вешается на вас!!! Очень много внутренних, дебильных проверок, просто замучивают!!! Текучка страшная, больше 4 месяцев ни кто не задерживается, но им всё равно!!! Почему не берут таджиков, я не понимаю, мы дураки работаем!!!

[subject]Я очень люблю Табер Трейд! Мне жаль прощаться! В «Подружке» замечательный Учебный центр, преподаватели Мурашова Ирина, Глазова Наталья, Зайченко Александра, люди, которые готовы помочь в самые сложные моменты) Сотрудники СВК, готовые поддержать во всем, что не касается правонарушений)ТУ, готовые ответить на любой вопрос ...А так же коллектив, который «один за всех, и всё за одного» В «Подружке», есть возможность зарабатывать, я пришла продавцом, а ухожу старшим с огромным багажом знаний!!!![/subject][city]Москва[/city]График, да и трудится придётся, где– то забыть про усталость! Но ты знаешь, «как потопаешь, так и полопаешь» «Табер Трейд» не обижает)))

[subject]Их совсем нет и не было!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Валите от-туда пока здоровье цело и нервы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ВОПРОС- КУДА ДЕВАЮТСЯ ДЕНЬГИ ЗА ПОЛНЫЙ ШТАТ, ЕСЛИ ЧУТЬ-ЛИ НЕ В КАЖДОЙ ПОДРУЖКЕ НЕ ХВАТАЕТ СОТРУДНИКОВ???????????????????????[/subject][city]Москва[/city]ООООООООЧЕНЬ МНОГО!!!!!!!!!! В ЭТОЙ КОМПАНИИ МОРАЛЬНОЕ УБИЙСТВО!!!!!! Там давят на тебя "начальство" со всех сторон!! Выход в выходные дни не оплачивается! ЕСЛИ НЕ ПОЛНЫЙ ШТАТ- И НЕ ХВАТАЕТ У ВАС В МАГАЗИНЕ ПРОДАВЦОВ (или других сотрудников) ВАМ ЗА НИХ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ (личный опыт)!!!!! т.е если вас в магазине всего работает хотя бы 3-4 человека (вместо 7-8) А вы будете выполнять работу всю за них (что с ними,что без них) ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!! Так что не вкалывайте сильно, все равно никто не оценит!!!!!!!!!!!!!!!!

[subject]"Положительные стороны нужно тоже описать для объективности отзыва" Ух ты... для объективности, говорите?) Что ж... Место работы недалеко от дома, добираться удобно))))))))[/subject][city]Москва[/city]Я отработала в компании неделю. Когда пришла на собеседование, уточняла все моменты, касающиеся будущих прав и обязанностей, и соотношения их с Трудовым Кодексом. Все хорошо, все устроило. Съездила в магазин, в котором должна была работать. пообщалась с персоналом и менеджером. Менеджер мне объяснила.что обучаться буду в другом магазине, потому что товароведа у них сейчас нет, и обучать меня некому, сами еле справляются... Что ж ситуация вполне понятная, пусть лучше опытный товаровед обучает, нежели менеджер, которая знает все это, но не может выделить нужное количество времени для полноценного обучения. Вышла на стажировку в другой магазин. Когда пришла, спросили. почему не в черных брюках/джинсах. В офисе мне было сказано, что форму предоставят, упоминаний, что "форма" это только розовая майка, а низ я должна сама покупать, не сказали. В магазине объяснила ситуацию, менеджер пошла навстречу (к тому ж пока я стажер, сказала, что не так страшно, но как только так сразу надо купить)... Работая в магазине спрашивала о том, о сем... складывалась не очень хорошая картина... Нарушения ТК. Начиная с того, что 15 числа каждого месяца всеь персонал магазина должен работать. У меня был график 5/2 сб, вс выходные. Как выяснилось, 5/2 плавающий... Просто товар по выхам не приходит, поэтому и товаровед выходной. Но если выходные дни выпадают на 15-е число, то будь любезен выйти. Возник вопрос, за это день дают отгул или оплачивают в двойном размере оклад (по ТК РФ обязаны)?.. Все сделали большие и круглые глаза: "Ты что? Просто оплатят как обычный рабочий день. Никто переплачивать не будет, и никаких отгулов, так не бывает!" Инвентаризация проводится ночью, после нее, конечно, на работу выходить не надо, но я на ночную работу не подписывалась, к тому же работа в ночное время (если работаешь не по сменному графику ночь/день, сутки/ сутки и прочая), также обязаны оплачивать по двойной ставке, и которую также не оплатят. Аванс 1000 р., хотя аванс должен составлять не менее 30% оклада. Рабочий день у меня должен был быть 9:00-18:00 (так говорили на собеседовании). Но то, что на рабочем месте должна быть в 8:30 утра, никто не счел нужным упомянуть, 5-тиминутное опоздание штраф. Простите, но рабочий день 8 часов (плюс 1 ч обед), тогда я буду в 17:30 уходить. Но нет... Магазин в 9 открывается, и рабочий день с 9:00 и до 18:00 (9:00 + 8 ч + 1 ч обеда) поэтому, но надо же переодеться, навести порядок в магазине, все поправить, убрать и прочее). В общем, я проработала неделю и пришла в офис писать заявление на увольнение. Мне звонила территориальный менеджер. как увольняешься, почему (товароведов очень не хватало), я объяснила причины, мне сказали, что надо было с ней поговорить, что в магазине, в котором я должны работать все по-другому. Простите, это как??? В магазине А работают, нарушая ТК, а в магазине Б все законы ТК соблюдают??? В А за переработку не платят (наверное, потому, что никто не знает положений ТК и не требует этого), а мне индивидуально все будут оплачивать в магазине Б, потому что я ТК хорошо знаю... Интересно как получается)) И виноваты в общем не только работодатели, но и сами сотрудники в такой ситуации... Никто ничего не знает и знать не хочет, все будут горбатиться за копейки и без соблюдения своих прав, боясь потерять работу... И увольняться по очереди. Ню-ню... Если хотя бы 20 магазинов всем составом одновременно потребовали соблюдения своих прав с подачей заявления на увольнение, может и смогли бы чего добиться... Но никому ничего не надо, а мне... проработав несколько дней, сложно сагитировать хоть на что-то... а работать дольше я была не намерена. Сейчас нашла замечательную интересную работу с нормальной зп и соблюдением всех положений ТК.

[subject]"-----------------------------"[/subject][city]Москва[/city]БЕРЕГИТЕСЬ УБЬЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!! Писать про недостатки компании можно вечно... Это при всё при том что я работала менеджером магазина. Здесь в основном отзывы от продавцов-кассиров, которые пишут что работа и з/п у нас более или менеее нормальная... нечего подобного.... Соискатели с опытом работы управления остерегайтесь, потеряете весь свой опыт и испортите себе трудовую (проверено на личном опыте, т.к. после данной компании тяжело было найти работу, репутация скажем так хреновенькая, а все работодатели знают о табер трейде только негатив и неохотно берут к себе на работу сотрудника с таким прошлым). Текучка в сети жуткая... тот магазин в котором я работала был одним из достаточно лидирующих по сети на тот момент и з/п у продавцов была немного выше среднесетевой, я боюсь представить что же было и есть в других магазинах... И при этой текучке ТУ постоянно забирал сотудников смены на другой магазин, мотивируя очень тяжелым положением этого магазина и отсутствием персонала, а нам блин легко работать по 2 человека хоть и опытных (в туалет простите нельзя выйти), а там 5 новеньких...и им еще тяжело (кто же в этом виноват??? и почему я должна страдать и надрываться из-за предрассудков руководства, они уволят весь штат только потому что по их мнению они сдулись и давай по соседним магазинам струдников туда сгонать) БРЕД!!!!! Не выдержала и я... Продержалась около года и все это время была в статусе учителя, только и делала что обучала новых сотрудников стандартам и товару. Сейчас вспоминаю как страшный сон.. Кстати работает там один территориальный управляющий Щеголев Артем зовут... (моя подруга у него 1 год назад работала менеджером) Лично с ним не работала, но наслышана ОГО-ГО!!!! Если уж и попадете в эту компанию, но только не к нему... душу вывернет наизнанку и еще плюнет в нее: это человек которому совершенно чужды все человеческие чувства и его совершенно не колышит что происходит у его сотрудников... Его главная задача вылизать начальство и выставить себя с наилучшей стороны, все извернет как ему выгодно , а всех подчиненных раздавит. Я часто задумывалась: как мужчина может работать в косметике да еще и учить женщин как ею пользоваться, но пообщавшись с ним на корпоративе поняла ПИДОР с большой буквы!!! И он еще гордится тем, что якобы очень хороший психолог и суперуправленец... ЗУБРИЛА, женщин у него нет вот он целыми ночами и читает книги по менеджменту, психологии, логистике и пр. Что то меня продрало.... я думаю это достаточно для характеристике, а вообще написать еще много чего можно, у него богатая биография... Все остальные ТУ, особенно Инна Густайтис хорошие руководители, но я думаю, что долго они там не продержаться из-за таких вот голубеньких с парада... Ну вот поделилась и я своим горьким опытом в таком "розовом" и "прекрасном" мире сети магазинов Табер Трейд "Подружка".. И позволила взглянуть на этот мир мигом и вам, сняв эти розовые очки... Решать конечно самому что и как, делать выводы так же вам, но предостерегаю подумайте тысячу раз..

[subject]После такой мясорубки и в концлагерь не страшно.[/subject][city]Москва[/city]Работала в этой конторе в начал 2007 года, на должности продавец-кассир. Согласна со многими.....дурдом. Почитала отзывы и поняла. что ничего не изменилось. тока зп. белая стала. Раньше серая была. З.П была 9.000 руб. + премия....но её мы никогда не получали...типа кражи покрывали. Хотя у меня лично были клиенты постоянные которые на 2-3 штуки покупали каждый месяц, при моей грамотной консультации, а я ничего не получала сверх оклада. В нашей подсобке не было туалета...бегали в соседний магазин, и раковины тоже. Перерыв 10 минут на обед, при этом в подсобке воняющей порошками. У нас в магазине был белоснежный кафель.....мыли полы зимой каждые 20 минут. Это была жесть. Пьяные мужики права качали, бомж как-то спать прилег возле декоративки, а сотрудницы только девушки. Инвентаризация с 7.00, а потом еще и работай весь день. Ревизор до 14:00 в подсобке считала данные о оваре, а мы с голоду помирали...менеджер выходя в зал к нам жующая смеялась от такого зрелища. А вот нам было не смешно. По 10 кг порошка таскали. Дебильные акции по 10 штук учи, вылизывай известное место клиенту и корзинку в руки пихай как только он войдёт, тайные покупатели вообще пишут в отчете ложь, Отношение хамское это фигня. Слава Богу, что я уже работаю на уровне руководителя. Могу сразу сказать, что с таким менеджментом они долго не протянут. На западе давно поняли, что люди главная ценность, а уже потом клиенты. А у нас в стране бабло главное. Пока все это будет в российском бизнесе, и в компании Табер Трейд....будет текучка....кадров, талантов, идей... По поводу клиентов и обслуживания. Не тот уровень магазина, даже в Летуаль и Иль де боте такого нет, а Подружка на уровень ниже пытается работать по стандарту дорогих бутиков.....смешно просто. Была в Олгуде там вообще спокойно так и в Ситимаркете никто не кипишует. Жалко девчонок, здоровье и силы тратят. на такую неблагодарную работу.

[subject]1. зп белая[/subject][city]Москва[/city]Я хочу с Вами поделиться своим впечатлением о работе....к сожалею (( негативным ! На собеседовании так все красиво рассказывают, какая з/п хорошая, какие условия замечательные )) (и это касается любой вакансии, просто беседовала со многими сотрудниками), на самом деле все иначе, возможно не в каждом магазине, но в большинстве. Отношение руководителя к сотрудникам как к "рабочим лошедям", извините за выражение, но это факт !!! Вообще складывается впечатление, что все обучают актерскому мастерству,только лицемерие и подлость все равно не скроешь никакой игрой! Персонала не хватает в магазинах, поэтому вам ставят бешеный график,в новый год вы перерабатываете просто так )) В офисе все заодно с вашим руководителям, поэтому отстоять свои права просто есполезно!!! Ужасное отношение руководителей к сотрудникам !!! Вам ежедневно дается миллион обязанностей и не дай бог не сделал, ты плохой сотрудник. )), не правильно расставил приоритеты. Заработная плата складывается из нескольких частей: оклад+ премии. Этих премий легко лишиться, а на собеседовании з/п вам опишут с учетом всех премий !!! А когда вас в смену работает двое, а взале нельзя чтобы один человек оставался и как быть со своими нуждами ???)))) все бегом делаешь, чтоб не дай бог ничего не украли, не получилось скандалов с покупателями, а иначе ВАША ОШИБКА))) ВЫ ПЛОХОЙ СОТРУДНИК !!! Никогда не смотрела отзывы о компания, думала все специально подстроено, а в итоге , все что прочитала о компании ооо " Табер Трейд", маг-ны "Подружка " ВСЕ ПРАВДА !!! Можно в принципе много рассказывать о всех несправедливостях и минусах компании. Даже слышала, что разделили увольняющих и тех кто пришел на оформление, дабы ,не дай бог, услышали о всех минусах происходящих в компании !!! ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ, ХОЧЕТСЯ ВАМ ХОДИТЬ НА РАБОТУ КАК В ПЛОХОЙ ТЕАТР !!! Да еще платить за это деньги, подчеркиваю ПЛАТИТЬ !!!

[subject]Вспомнить нечего...[/subject][city]Москва[/city]Просто ужас... Сплошное унижение и хамство..

[subject]НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НЕТ!!!!!!!Ё!![/subject][city]Москва[/city]Это ужас просто а не работа!!!! Работала 4 мес, приходила домой и плакала от жуткой усталости.... Это секта просто!!! Девчонки не ходите туда, много хотят и мало платят!!!!

[subject]Главный плюс- это наш менеджер. Далее хороший коллектив, адекватные покупатели. Акций тьма-тьмущая, хочешь денег-выполняй. Может у меня не плохое мнение о компании потому что характер дубовый , чужого не надо,а за своё готова идти в бой. В любом случае, грех жаловаться на то на что сами подписывались. Всем ещё при устройстве объясняют, что как потопаешь так и полопаешь. Да, "Подружка" не золотая жила, но вы знали на что шли. Силёнок хватает только на то, чтобы поливать компанию желчью после увольнения?Почему вы не пришли в офис и не заявили о том, что вас не устраивает?![/subject][city]Москва[/city]Категорическое нежелание некоторых сотрудников работать по акциям. Система штрафов могла бы быть и подемократичней Стандарты слишком завышенные

[subject]В основной работа не плохая. НО! Если вы хотите получать хорошую зп, надо выполнять планы...средние чеки... и прочее. У меня такого рвения не было. Да и вообще у нашего магазина была полная халява. Нас не волновали тайные покупатели. Да и вообще ко всему как-то относились лояльно. Ясное дело. Как поработал столько и заработал. Но я особо не надеялась на 15 тысяч и более. Наш магазин план по выручке перевыполнял. Но средние чеки и прочее... Что я могу сказать. Эта работа для тех девушек,которые готовы работать в полную силу. Облизать каждого покупателя. Продать как можно больше. Проконсультировать как можно лучше. А не ходить по магазину "руки в карманы" вечно ныть...красить губы и прочее[/subject][city]Москва[/city]Отрицательных сторон и правда достаточно. 1)Мне очень не нравилась форма! Сейчас правда у них новая. 2)График работы 12 часов стоя на ногах. Сидеть НЕЛЬЗЯ. 3)Подсобки очень тесные. Кушать в таких условиях...Все завалено коробками. Порошками. Чтобы пролезть до туалета,надо преодолеть уйму препятствий. Шкафчиков мало. 4)Ужасно идиотские (неудобные)стандарты. Мне было нецдобно работать на кассе. Жутко мешали листовки,падали и прочее. Положить в другое место? НЕЛЬЗЯ! 4)Сама система магазина....сказать нечего все как-то через ж. 5)По поводу зп. За первый месяц получите не больше 6ти тысяч. Гарантировано. Зп за целый месяц. 11 тысяч... 6)Территориальный управляющий. Татьяна Прошлецова. Редкостная...она не будет к вам относиться как к человеку. Скорее всего как собаке. "Эй,ты, пойди проконсультируууй" С ней лучше не связываться. 7)Я потратила очень много нервов на эту работу. Иногда до слез доходило. 8)Ну основная причина увольнения была это менеджер. Она своей работы не знала...так что с ней было сложно. Но я думаю,если бы не она, я может и поработала бы там месяц два. 9)И еще. Авансик там всего 1000 рублей.

[subject]Нету[/subject][city]Москва[/city]Никогда девочки не устраивайтесь в эту компанию!!!!!! гавно

[subject]Не каких[/subject][city]Москва[/city]Компания без ответственных уродов!!!!!!!!!!Ты Охрана,Уборщик,Грузчик............Зарплата не какая относятся к тебе как к рабу,только ходи за всеми и говори про акции,скидки,новинки и конечно выгодные цены.............................Повышают людей в компание,которые подстраиваются под менеджера,а которые идут на перкосяк,хотя по всем показателям лучше в прямом смысле,тебе говорят так,у нас нет к тебе доверия и вообще ты без отвественный человек.Просто Менеджер чувствоет себя говном,и слабее тебя.Потом начинает орать,то что Не заменимых людей не бывает........

[subject]Коллектив в магазине.[/subject][city]Москва[/city]Пахала в этой компании, получают зп в магазинах более менее менеджеры, остальные смешно. Руководители молодцы зарабатывают бешеные деньги на дураках. 5+

[subject]таких нет[/subject][city]Москва[/city]Добрый день. Пишу снова свой отзыв об этой компании!!!! Так как негативные отзывы периодически удаляют. А я хочу, чтобы люди знали правду!!!!!! Когда я первый раз пришла в эту компанию на собеседование, меня поразило, что человек 50 сидело на увольнение и столько же примерно на собеседование. На тот момент я очень нуждалась в работе и, решила не обращать на этот факт внимание. Прошла собеседование на должность товароведа. Работать предстояло в новом, еще не открывшемся магазине. Сначала прошла стажировку в других магазинах, а дальше был ад!!!! Сначала я и несколько продавцов первые несколько дней убирали магазин от строительного мусора. Дальше, когда сделали витрины, начал поступать товар. Я и менеджер принимали этот товар целую неделю без выходных с 9 до 22 часов, даже в туалет не было возможности выскочить,так как одна машина шла в след за другой!!! А знаете кто таскал эти тяжелые коробки со стиральным порошком по 60 кг????? Конечно же персонал магазина-девушки!!! А зачем нам грузчики!!!! Когда наконец открылся магазин все работали с жуткими переработками, так как персонала постоянно не хватало, обед максимум-15 мин . И работает магазин "Подружка" как бордель-до последнего клиента. Т.е. в принципе магазин работает до 9, а открыт он может быть до 9:30 и позже. А после того, как все-таки закроете магазин вы превращаетесь в поломойку и моете пол. А то, что люди пишут про акции и про переоценку товара -это чистейшая правда. В один день могут поменяться ценники на 60% товара+смена мерчендайзига в это же день. А если вдруг не успели и случайно нагрянула проверка, вас штрафуют -как менеджера так и весь персонал. В результате зп у продавцов в мес не превышала 13 тыс руб. А на покрытие недостачи у компании установлена одна и таже сумма-15 тыс руб, независимо от оборота магазина!!!!! Уложиться в эту сумму очень сложно!!! Так как защитки, которые есть на товаре ничего не стоит отклеить+торговая площадь магазина очень большая и персонала недостаточно, чтобы можно было обеспечить сохранность товара. Есть конечно камеры видеонаблюдения, пульт которых расположен только на кассе и за которыми якобы должен наблюдать кассир. Но он физически не может этого сделать-так как кассир обязан рассказывать про акции каждому клиенту!!!!! Ворота тоже периодически не работают-выноси что хочешь!!!! Охранника нет. За инвентаризацию с человека получается где-то по 2 тыс. руб. Плюс помимо того, что вы вдалбливаете покупателям различные акции, у магазина есть план оборота магазина за день и за месяц+ план среднего чека за день и за месяц. Оборот магазина-это ладно еще, а вот средний чек составляет где-то 500 руб. Т.е. каждому покупателю вы должны впихнуть товара на 500 руб, т.е. один купил на 50 руб и для того, чтобы выполнить план, второй покупатель должен купить на 950 руб. А вы представляете себе толпу студентов, которые решили купить по одному карандашу для глаз за 20 руб!!!! Какой там план-издевательство!!!!! И за это вычитают 1000 руб. За поимку вора компания якобы платит премию. Менеджер и товаровед магазина "Коньково" поймали вора, вы думаете им что-нибудь заплатили???????????!!!!!!!!!!!!!! Наконец я решила уволиться, сначала меня упрашивали остаться, потом начали угрожать, что не выплатят зп. Все-таки я добралась до офиса. Там я встретила девушку-старшего продавца -кассира, которая тоже увольнялась. У нее была след история: когда она возвращалась домой на нее напали с целью ограбления и нанесли 6 ножевых ранений-так она оказалась на больничном!!! Когда она вышла на работу в магазин, то ей в грубой форме заявили, либо она переходит в должность простого продавца либо ее увольняют. За больничный за мес-ей заплатили 4 тыс руб. Также менеджер меня хотела заставить скрывать тот товар, который забывали поставщики, чтобы покрывать недостачи в магазине за их счет, но я не захотела в этом учавствовать!!!!!!! Могу еще много чего рассказать, но я думаю нормальному человеку и так все понятно. Решать Вам-работать в этой компании или нет.

[subject]на курсах по обучению дура одна рассказывает как она ушатывает мужиков с первого раза)))) это реально смешно![/subject][city]Москва[/city]Начну по порядку. Трехнедельная стажировка проходила в другом магазине,а не в том где я собиралась работать. И так как стажеров этих много то и отношение ужасное,мол надоели уже! Все очень злые были и высокомерные!Но я вытерпела! В моем магазине стало еще хуже!Вместо обещанных и положенных 2/2 - ты работаешь 6/1 по 12 часов на ногах!Тебе выдают розовую маечку- в которой ты замерзаешь зимой!!!!!!!!!!!!Теперь объясню принципы компании. 1. Вы ОБЯЗАНЫ навязывать КАЖДОМУ входящему в магазин клиенту все акции,которые у вас по плану,иначе за их невыполнение зарплату у тя выйдет меньше 15 тысяч(ну или только оклад в 6 тысяч).Если ты все это выполнять не будешь-тебе будет менеджер компостировать мозги!Что она и делает в любую свободную минуту!!! Ты должен навязывать КАЖДОМУ тухлые малоизвестные шампуни,тампоны,средства от комаров,зубные пасты и все остальное что вообще продать невозможно! 2.На тренинги конечно же высылают в твои выходные и на какую-нибудь "Калину". 3.В нашем магазине не было охранника!!А район очень неблагоприятный,постоянно наведывались наркоманы,два раза за месяц вызывали милицию.И никто и не собирался ставить охранника! Охрана-это МЫ! Мы должны ловить за руку этих чекнутых наркоманов! иначе все оплатим сами!!!!!!!!! 4.Ну и плюс ко всей этой ежедневной нервотрепке: каждый вечер вы плавно превращаетесь в уборщицу и сами моете полы в магазине. Естественно компания экономит и на уборщицах! За месяц,который я продержалась в этом аду,было много гадостей и унижений,и на всю жизнь запомню это место как самое ужасное где мне довелось работать!Девушки,девочки и женщины,подумайте стоит ли ЭТО 15 тысяч рублей в месяц? Никому не советую идти работать в магазин "Подружка"!Никогда и ни за что! Экономить нужно на другом! разгоните бездельников из офиса и наймите охрану!!!!!!!!!!! обратите внимание на свой одел обучения! это еб...е!!!!

[subject]30 минут на обед в день! вот и все что есть положительное[/subject][city]Москва[/city]Ужасная контора Табер Трейд! попала туда случайно! там чудеса начинаются сразу! они придумали систему тестирования- идиотскую! курсы ведет девка с нарушением дикции- пока вы не сдадите ее тест- получаете копейки, а работаете по полной! НАДРЫВАЯ СПИНУ! так меня искуственно заваливали (впрочем не одну меня- а 15 человек), в итоге через 2 месяца кто то сам ушел, а нам что бы не платить проценты- сообщили- что мы свободны! я была в шоке! НА ДЕНЬГИ КИНУЛИ! уже три недели пытаюсь получить свои копейки! условий в магазинах нет- весь день на ногах! туалет простите на улице))))) как в прошлом веке))))) короче не ходите туда! текучка бешенная! о том что бы кто то остался и не думают! все кто попал хотят уйти!

[subject]Разве что скидка в своем магазе[/subject][city]Москва[/city]Куча поводов для снижения вам зарплаты. Тупые штрафы за все подряд. Коллектива никакого. Менеджеры без лидерских качеств, и опыта руководства. Сотрудники могут сдавать друг друга. Скотское отношение офиса к сотрудникам. В общем - че хотят то и творят. Вам ничего даже не объяснят. График меняется каждый день. Жена когда работала, ее даже на должность повысили. только почему-то постепенно зарплата уменьшилаь настолько, что стала получать меньше чем на нижестоящей должности. Объяснять опять-же вам никто ничего не будет. Зато как на работу брали - так чуть-ли не на коленях в офисе ползали. Люди! не тратьте нервы и время.

[subject]Положительного ничего не помнится![/subject][city]Москва[/city]Начну по порядку. Трехдневная стажировка проходила в другом магазине,а не в том где я собиралась работать. И так как стажеров этих много то и отношение ужасное,мол надоели уже! Все очень злые были и высокомерные!Но я вытерпела! В моем магазине стало еще хуже!Вместо обещанных и положенных 2/2 - ты работаешь 3/1 или 4/2!!По 12 часов на ногах!Тебе выдают какой-то больничный халат как у медсестры вместо солидного "белый верх,черный низ". Теперь объясню принципы компании. 1. Вы ОБЯЗАНЫ навязывать КАЖДОМУ входящему в магазин клиенту все акции,которые у вас по плану,иначе за их невыполнение зарплату у тя выйдет меньше 15 тысяч(ну или только оклад в 6 тысяч).Если ты все это выполнять не будешь-тебе будет менеджер компостировать мозги!Что она и делает в любую свободную минуту!!! Ты должен навязывать КАЖДОМУ тухлые малоизвестные шампуни,тампоны,средства от комаров,зубные пасты и все остальное что вообще продать невозможно! 2.На тренинги конечно же высылают в твои выходные и на какую-нибудь "Калину". 3.В нашем магазине не было охранника!!А район очень неблагоприятный,постоянно наведывались наркоманы,два раза за месяц вызывали милицию.И никто и не собирался ставить охранника! Охрана-это МЫ! Мы должны ловить за руку этих чекнутых наркоманов! 4.Ну и плюс ко всей этой ежедневной нервотрепке: каждый вечер вы плавно превращаетесь в уборщицу и сами моете полы в магазине. Естественно компания экономит и на уборщицах! За месяц,который я продержалась в этом аду,было много гадостей и унижений,и на всю жизнь запомню это место как самое ужасное где мне довелось работать!Девушки,девочки и женщины,подумайте стоит ли ЭТО 15 тысяч рублей в месяц? Никому не советую идти работать в магазин "Подружка"!Никогда и ни за что!

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Высший комментарий был о магазине в Реутово по адресу Ленина 16. А менеджер Наташа.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Уважаемые сооискатели решившие устроиться в Подружку. Меня решили уволить, за то что я в свой выходной день вынуждена была приехать на собрание в магазин к 8 утра, о котором мне было сообщено только в 8 часов вечера. Я в тот момент находилась на другом конце Москвы и не планировала с утра на это собрание ехать. Но менеджер очень слезно просила присутствовать и я согласилась. Так вот я как ошаленная встала в 6 утра приехала на работу на машине. потратив при этом полтора часа на дорогу. Можете себе представить в каком состоянии я туда явилась. При этом суть собрания сводилась к тому что якобы мы не выполняем план акций, которых на нас навешали. При решении вопроса все сводилось к тому что неквалифицированные продавцы, так как не можем впарить товар который они навязывают. На мое заявление о том что ассортимент не соответствует полному количеству, менежер ответил что А ДАВАЙТЕ СОСТАВИМ СПИСОК В ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ. ТАК МЕНЯ ЭТО ВООБЩЕ УБИЛО. а ЗА КАКИМ ТОГДА ФИГОМ ОНИ ПОЛУЧЮТ ЗАРПЛАТУ, ЕСЛИ НЕ МОГУТ ВЫЧИСЛИТЬ ПРОДАЖУ АССОРТИМЕНТА? И мне тут менеджер выдала что я нахожусь в неадекватном состоянии, а именно в алкогольном опьянении . На мой вопрос почему она так решила мне был дан ответ, что от меня присутствует запах. Хотя это гнусная клевета. Так как я проехала за рулем автомобиля через всю Москву. Больше мне просто добавить нечего, так какя вышла через 3 дня на работу в свою смену мне предложили уволиться по собственному желанию. А на самом деле от менеджера воняет как от наркомана со стажет химическим кислым запахом пота. И когда я это высказала. так как об этом мне сказал покупатель. то можете представить. что она на меня просто взъелась. Вывод один.Отношение к продавцам скотское, ты не человек а раб. И работать там по ходу могут только приезжие, так как им просто нужны деньги Хотите унижения ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ПОДРУЖКУ.

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Мало платят, много хотят. В магазине температура зимой около 8 градусов, то что сотрудники замерзают им похрену. Одна шлет переоценки немеренные, мы их расставляем, а потом когда все сделаем пишет переделать и так постоянно. В это время всех обслужи, все помой, сбегай в метель листовки раздавай, а нехочешь или замерз грозятся уволить территориальные управляющие- есть такие. Акции не продашь требуют денег из нашего кормана. Зарплата мизер, можно остаться чисто с окладом 6000 р. За 12 часов получится отдохнуть дай бог минут 15. А так весь день на ногах. А в офис приедеш по делу не дождешся чтоб тебя приняли, ходят взад вперед с чашечкой кофе, хихикают, а как нами занятся нет времени. Ищут дураков!!! Там работать ,можешь попрощаться с личной жизнью. Увольняют там в один день, пришел на работу тебе скажут собирай монатки.

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Ирина, вы просто идиотка, раз пишите такую хуе-у!!! вы были на собеседовании, а не работали в компании!! а это разные вещи. Вы там сначала поработайте, а потом посмотрим, как запоёте!!

[subject]Компания "белая". Помощник Генерального директора встретил очень доброжелательно и любезно, создав почву для позитивного делового общения.[/subject][city]Москва[/city]Руководитель произвел впечатление грамотного и знающего человека, который хорошо владеет современными технологиями управления компанией. Собеседование продолжалось более 1,5 часов, которое напоминало экзамен при поступлении в аспирантуру (ученая степень имеется). Был охвачен весь спектр профессиональной деятельности директора по персоналу крупной розничной сети в деталях (вплоть до формул, специальных расчетов и показателей). Озвучивалась "космическая" потенциальная сумма дохода данного специалиста (гораздо выше уровня рынка труда!!!...ХОТЯ ОЗВУЧИТЬ ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ОПЛАТИТЬ по факту...).... Как оказалось позже, побор на эту вакансию ведется на постоянной основе (уже несколько месяцев), причем привлекаются именно специалисты высокого профессионального уровня (с соответствующими зарплатными ожиданиями), Т.К. ИМЕННО ОНИ МОГУТ ОБЕСПЕЧИТЬ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ С ВЫЕЗДОМ К РАБОТОДАТЕЛЮ... НЕ ПООЩРЯЙТЕ ХАЛЯВЩИКОВ, обучение - это дорогое удовольствие, которое стоит денег!!!!!!! Не теряйте зря свое время!!!

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Соискатели не ходите работать в эту компанию!!! Я работала в офисе там тоже не все гладко. Компания держиться на крови своих сотрудников, которые постоянно перерабатывают и им за это ничего недоплачивают. Официальная з/п 13 000р. с который платиться налог, зачем платить больше, если остальную часть з/п можно назвать ежемесячным бонусом, это еще 10 000р. За время работы пришлось сталкиваться с разными людьми, но больше всего меня поразил начальник отдела логистики Кукушкин Владимир с первого общения и непоймешь что на самом деле он скользкий, мерзкий и самодур каких еще поискать нужно, на своих сотрудников ему глубоко наплевать главное чтобы сидели и работали как рабы, иногда даже без обеда но это его не волнует вообще никак. Для него главное чтобы ему было хорошо и интернет работал, он же не сможет прожить без интимных переписок, сайтов знакомств и различных порносайтов, тяжело ему наверно приходиться...

[subject]Положительное могу только лишь отметить коллектив магазина в котором работала..[/subject][city]Москва[/city]С коментариями выше к сожалению полностью соглашусь,помимо положительного отзыва,это видно реально писала девушка из офиса.. А на счёт замечания покупательницы,хочу заметить,что на тренинги отправляют только продавцов-кассиров,менеджеры не в силах ездить на них,у них и без того загруженности хватает... У меня когда я только устроилась в компанию вообще никакого обучения не было,сказали: на этикетках почитаешь,ну а чем-то сама пользуешься.. Ну вот так год и была сама себе тренером. Вот я и не думала даже повышаться в этой компании. Одни нервы,нервы и ещё раз нервы...... Да,магазин выглядит красиво,вежливый персонал и конечно как покупатель может подумать что у этой компании такие проблемы во внутреннем распорядке.. Вот судя по моей работе продавца-кассира,я должна была мало того что отпустить покупателей на кассе,всем всё проговорить(определённые стандарты),проконсультировать,расставить пришедший товар,расставить товар из накопителей,держать в чистоте рабочее место,расставлять и проверять ценники,выслушать каждого покупателя(а все люди разные сами понимаете....),оформлять всевозможные акции,при этом это всё надо сделать в короткий срок(как выше уже было сказано моими бывшими горе-коллегами),делать переоценку,менять планограммы(в день и по нескольку раз,то пришлют одну,потом приходит письмо:извините,мы ошиблись,нужно теперь поставить всё вот так..) идёшь и переставляешь,так при всём при том ещё и за промоутера работай... да-да... на улице дождь-мороз,а тебя принуждают(причём именно принуждают! Территориальный управляющий говорит это менеджеру,а менеджер тебе - продавцу или старшему продавцу),берёшь листовки и идёшь на улицу бегать-раздавать... Боооже.... Так тебе ещё в довесок стажёра дадут на обучение... При всём этом оклады повысили только менеджерам,товароведам и старшим продавцам.. А кассиры сидели на своих 6000... Обидно было конечно.. Вот из чего состоит зп продавца: Оклад: 6000(за 15 смен в месяц по 12 часов(в действительности в табеле указывается 11 часов,но на работу приезжаешь в 8,8:30,уходишь около 22:00 и то если не позже,того сами понимаете 13 часовой день должен быть прописан в табеле,должен... мдее..),+2000 премия за 100% обслуживания тайного покупателя за месяц(ходит 2 раза в месяц),и +7000 при 100% выполненом плане(план,как говорили уже выше реально на много завышается,выполнили вы в декабре его,так на январь его ещё завысят,а сами понимаете что если к примеру в декабре план перед Н.Г выполнить реально,то в январе его перескочить невозможно!) и от определённого процента недоделки плана с вашей ЗП вычитают определённую сумму.. Но так же если план выполните больше 100% так же премия идёт,врать не буду,но это редкость.. Несколько минуток счастья так сказать.Так же если не выполните акции внутресетевые(среди персонала) штрафуют бедного менеджера... Из говна конфетку слепить должна.... А покупателям реально кажется что всё так сладко в магазине и то что эта призентуемая вещь ему реально нужна,не знаю как... но ведётся... это всё отточено(менеджер даёт план каждому сотруднику,не продаж определённое кол-во этого товара,жёсткий выговор,девочке одной даже увольнением грозили). Ну естественно ты стараешься этот товар уже не то что продать,а уже (как не люблю это слово...) впарить изощрёными методами,ой да сама пользовалась,дочке брала,так помогло ну и т.п...... А потом приходит с жалобами :что за фигню вы мне подсунули,больше не приду к вам... Обман... Позор... Так же если выполните план по акции 3000 раньше давали сертификатом в магазин бытовой техники,сейчас к ЗП начисляют этот денежный эквивалент,но на моём годовалом опыте такое чудо было 1 раз.. Штрафуют буквально за всё так же и продавца... Ношение мобильного с собой -5000,разговор на личные темы - 2000 ну и так до можно сказать бесконечности.. Ну это и понятно,мы работать должны,но именно работать,а не пахать как это бывает в сети Подружка. Начальство очень халатно относится ещё например к технике внутри самого магазина,летом сломался единственный работающий кондишн,его так и не починили... год прошёл.. зимой ломалось отопление(при этом персоналу запрещалось покидать рабочее место и мало того работали неделями в этом морозильнике.. отморизили себе всё что могли...(( ) . Ту же элементарную новую форму ждала ждала,так и не дождалась... Ходила в ободранной... Самое простое казалось бы и обязательное.. Уууф.. Сесть на больничный проблематично,начинаются вопли : кто вместо тебя работать будет??!? Так вот некоторые и работают,хотя такое слово тут уже не уместно.. пашут,вот.. Пашут с температурой под 40... И никого не волнует.. Так мало того если умудришься всё же сесть на больничный,его ещё и не оплатят. Да,и такое бывает. Не всегда конечно так с оплатой больничных врать не буду,но бывает. С беременными,так же сказано выше бывшими горе-коллегами дела куда хуже обстоят,либо увольняйся,либо... без либо тут уже.... Так же эта акция "Количество штук в чеке",должны продавать больше,должны и всё тут.. Надо это человеку,не надо... Ты должна и обязанна навязать всеми правдами и не правдами. Подсобки маленькие,очень маленькие.. Товар даже не вмещается,а ещё и персоналу нужно там покушать.. Тот товар который не вмещается в подсобке,его ставят в зал соответственно в коробках(если и верха(накопители)забиты,а они забиты всегда,а за коробки в зале так же штрафы,ну не волнует начальство что маленькая подсобка,не их забота.. Так же да,для меня было шоком что нет охраны... о_0 Недостачи крупные,компания даёт процент на покрытие товара в инвентаризацию от выполненого вами плана за месяц.. Но этих денег не всегда хватает на покрытие.. Пока ты выставляешь товар и консультируешь покупателей,второй человек бегает по улице с раздачей листовок,остальной персонал так же занят тем же самым,работы море, выносят товар... Ворота эти "антикражные" одно название от них,компания не выделяет деньги на их починку,срабатывают на всё:на деньги,ключи,мобильные.. Со стороны покупателя понять можно,скажешь ему :выложите мобильный,ключи,деньги,все свои заначки так сказать... Он тебя посылает далеко и надолго... Кто-то так проносит товар,ну а честные покупатели либо больше не зайдут,либо следующий раз покупатель придёт агрессивный в данный магазин.. Девушки воров получается отлавливать должны,да там даже бывало что и в наглую,хоп зашёл,взял что ему надо-не надо и быстро выбежал,дело 10 секунд,бежать опасно сами понимаете,но бывало и такое.. Хорошо что целы все. Просто обвинят потом что в носу ковыряете ,а не работаете вот и проглядели.. Вот и рискуешь жизнью.. Целый день как вы уже поняли на ногах... на нервах,на нереальных нервах.... Такое ощущение что писать про недостатки компании можно вечно... Это при всё при том что тот магазин в котором я работала был одним из достаточно лидирующих по сети на тот момент,я боюсь представить что же было и есть в других... Коллектив сменился... Не выдержали мы.. Я продержалась около года,просто работа необходима была. Сейчас вспоминаю как страшный сон.. Текучка кадров большая... При мне случай был в центральном офисе,девушка отстажировавшись неделю товароведом,не вытерпела больше и уволилась,при этом ей говорили что стажировка оплачивается,она просидела в офисе 4 часов,её отфутболивали,то подойди к той,то к той,а та ей в ответ : это вообще не ко мне с этим вопросом.. В итоге после 4 часов мучений ей сказали что не оплачивается стажировка.. Вот так... Я думаю он не единственная в своём тогдашнем горе... Много примеров.. Ну вот поделилась и я своим горьким опытом в таком "розовом" и "прекрасном" мире сети магазинов Табер Трейд "Подружка".. И позволила взглянуть на этот мир мигом и вам,сняв эти розовые очки... Решать конечно самому что и как,делать выводы так же..

[subject]Не указаны[/subject][city][/city]Все отрицательные стороны, которые пишут о компании абсолютная правда. Знаю компанию изнутри, т.к. работала достаточно продолжительное время в ней и не в должности простого продавца. Огромный объём работы, куча акций, которые обязательно нужно выполнять, причём 100% выполнения уже не устраивают руководство (нужно больше), постоянный моральный прессинг, постоянная текучка из-за которой вынужден работать больше и не в свои смены с минимумом выходных. Очень плохо организован внутренний рабочий процесс в магазине, т.е. относительно спокойные и размеренные дни сменяются суперзагруженными днями в которых суммируется несколько начавшихся акций, частично или полностью товарные ротации в суперсжатые сроки, переоценка половины ассортимента также в суперсжатые сроки, приход огромного количества товара и т.д. Мозг просто кипит от количества сиюминутных дел. Зарплата вся белая, но чтобы её получить адекватно отработанному времени, нужно ещё постараться, т.к. из табеля отработанного времени запросто могут вычеркнуть N-нное количество смен, чтобы платить меньше; которая также зависит от множества факторов,например % выполнения плана за месяц (который почти всегда завышен), % выполнения плана по "тайному покупателю" (кто работал в сетевых компаниях - знает кто это), которые тоже люди и часто бывают необъективны и занижают баллы по магазинам, соответственно ощутимо занижая зарплату. К персоналу относятся как к барачному быдлу и уволить могут одним днём без объяснения причины, причём с любой должности и с любым отработанным стажем. Должность охранника во многих магазинах не предусмотрена, поэтому при большой загруженности и стандартном наборе персонала ничего не стоит вынести много дорогостоящего товара, при этом не помогут никакие антикражные ворота, т.к. отлепить магнитную защиту с дорогих коробочек это плёвое дело, причём внутри компании все это признают и закрывают глаза, сваливая все недосдачи на персонал. В общем делайте выводы. Если вам хочется экстрима и нервотрёпки, то Подружка это идеальное место работы для вас:)

[subject]...[/subject][city]Москва[/city]Девушка которая написала "ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ отзыв ниже" явно работает не с товаром…наверняка с отдела персонала….

[subject]Не указаны[/subject][city]Москва[/city]Люди!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не устраивайтесь в "Подружку"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Полный лохотрон с оплатой труда, нормами выработки и социальными условиями работы (кушать будете на коленках в подсобке, заваленной всякой всячиной или вообще не будете ....). В течение рабочего дня Вам удасться отдохнуть минут 15-20(не более). Весь день Вы будете впаривать (другое слово не уместно) всякую ху-ню покупательницам, которым не нужна эта ху-ня!!! В конце рабочего дня Вам сообщат, что опять не выполнен план и завтра Вам придется заниматься впариванием того, что не продается и залеживается на складах "Подружки". Да, и еще, все недостачи по магазину на Вас!!!