Твой дом

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]лохотрон. работал там. зарплату вторую часть всегда задерживают. штрафуют. Не идите в доставку никогда. Там с Богомазавой руководителем не уживетесь вообще. ОДНО СЛОВО БАРДАК И ПОЛНОСТЬЮ В РУКОВОДСТВЕ ОДНИ НЕОПЫТНЫЕ ЛЮДИ

[subject]Зарплата выдается вовремя (без задержек, 2 раза в мес.) Желающим бесплатные обеды, форма одежды и предоставляется общежитие. Хорошо работает отдел кадров и отдел по работе с персоналом. Лучшие сотрудники с кем я работала это Бесчастная Л.,Гинзбург С., Васягина И.,Салдаева И., Буренкова Г., Заика Е., Прокопова О., Губенок М., Теплова О.[/subject][city]Москва[/city]Минус компании это работник - Батуева Т.(руководитель сектора касс) Возомнила себя президентом компании, лезет не в свою работу, Разговаривает в приказном тоне, унижает всех подряд, показывая тем самым что она начальник, ощущение будто она решила завоевать компанию ЗАО "Кротекс". Обращается ко всем на "ты" даже к работникам которые старше неё и работают в компании уже очень давно, мотивирует это тем что она привыкла за 8 лет работы в компании "Ашан". Никого не уважает, кроме выше неё стоящего начальства и отдела по работе с персоналом, где она проводит больше половины своего рабочего времени (как ни странно) Вообщем поменьше бы таких руководителей как Батуева Т.

[subject]Нет положительных моментов[/subject][city]Москва[/city]Полное не соблюдение трудового кодекса РФ. Работа с 9-19. Кадры нагло врут при приеме на работу. Руководство по всей видимости не совсем понимают что они говорят и делают, ставятся бестолковые задачи, сотрудники не заинтересованны в работе, зарплату задерживают. Полнейший бардак и безответственность. Официальная часть в заработной плате мизерная остальное выплачиваются премией. Все руководство коммерческий и зам полностью коррумпированно.

[subject]не видела[/subject][city]Москва[/city]работала кассиром. Хотела график 2 /2. Но чуть ли не с угрозами заставляли выходить не в свои смены. Зарплату , и так маленькую -21000 занижали под разными предлогами. Текучка большая, берут всех подряд,даже без опыта и за 50 лет и в основном приезжих из деревень или аулов. так как никто работать там не хочет. Или поработают пару месяцев и надуренные и оскорбленные, увольняются

[subject]Не ходите люди туда работать, там просто ж...а!!![/subject][city]Москва[/city]Здоровье потеряете за несколько месяцев!

[subject]В ТК Твой Дом,оченеь хорошо выполняет свою работу охрана,продавцы-консультанты,и кассиры.[/subject][city]Москва[/city]Хочеться написать конкретно о заведуящей продуктов Ивакиной Людмиле Владимировне,о ее отношении к рабочему персоналу.С тех пор как начала работать отношение к рабочему персоналу ужасное,работаешь сутками,переработка очень большая и мы не получаем то что нам обещали,а на много меньше.хочеться что б в ТК Твой Дом навели порядок по графику и начислению зарплаты,и убрали тех кто виноват и работает не на своем месте.рабочие чисы в месяц 280-320 составляют.а платят такие капейки что плакать хочеться,а здоровья тратишь намного больше.хочеться что б на этой должности работал человек,который знает свои обязанности ,знает и понимает это асовский труд.

[subject]Раньше работать там было одно удовольствие, коллектив был дружный, все друг другу помогали поддерживали.[/subject][city]Москва[/city]Зам директор в твой дом 65-66 км МКАД, на сколько я знаю бывший авто слесарь, не ценит сотрудников в данный момент там из старых и опытных сотрудников ни кого нет, всех убрал, не понятно куда смотрят выше стоящие руководство, магазине бардак, продавцов нет, ассортимент товара 0, на большинство товара цены завышены, ни то что было раньше 2005-2009 года, очень жаль из такого магазина превратили не понятно что. Наверно президент компании не в курсе, а то выгнал бы этого слесаря.

[subject]не обнаружено[/subject][city]Москва[/city]На словах, безусловно, все в соответствии с ТК. В реальности имеем следующее: - отпуск только 2 недели в году (мотивируют тем, что "и так много отдыхаете" новогодние праздники, и т.п.) - график работы с 9-00 до 19-00 (офисные работники, сколько часов в работают в торговом зале не знаю) - заработная плата по договору менее 50% от обещанного на собеседовании. Остальное оформляется как премия. - имеют место быть штрафы - "премиальная часть" выплачивается с большой задержкой. (за ноябрь 2010, в декабре 2010 еще не выплатили) Уволившиеся сотрудники имеют все шансы не получить "премиальную часть" вообще. Я лично не получил, и уверен что не получу никогда. P.S. При приеме на работу, одна из стадий - проверка на полиграфе.