"Копирка"

[subject]Удобно , рядом с домом[/subject][city]Москва[/city]Приехал на собеседование в 16.00 , через hh.ru получив приглашение. Сказали заполнять анкету. Через 2 минуты подошли ещё 2 человека на эту вакансию. Через 10 мин подошли ещё 7 человек. Дальше ждать не стал.

[subject]Положительных моментов только два: 1. ПОЛОЖат на ваши просьбы, проблемы и прочие. 2. Симпатичный офис.[/subject][city]Москва[/city]1. Договор, по которому вы ОБЯЗАНЫ (!) отработать 3 месяца. По факту - договор рабства. Вы это поймете после первой зарплаты и будете мечтать о том, дне, когда же Вы сможете свалить из этого ада. Сами подумайте - люди приходят постоянно (каждую неделю) по многу, а точки новые не открываются, откуда места для новых людей? 2. Обещанных денег не увидите. Вас показывают образцовую точку, где работают ребята более 8 лет, общаются с начальством на ты и делают деньги. Вы про себя прикидываете - 300 рублей выход + проценты = около 4к в день - нормально! Но посадят Вас в задницу мира с проходимостью 3 калеки. 3. Постоянные сюсюканья и просьбы от кадровика. "Выйди в выходной - один разик, а я тебе с зп поспособствую" не поспособствует. "Выйди один разочек на выходных, ну очень-очень тебя прошу". Это вы будете читать на корпоративной почте каждый день. Умейте сразу сказать НЕТ! 4. Зп выплачивается через полтора месяца работы. В конверте. И обманывают они часто. Заводите ведомость себе сразу и считайте, потому что потом Вам придется за каждый рубль воевать. 5. чаевые вы должны запихивать в какую-то копилку и больше вы их никогда не увидите. Просто забудьте. 6. Техника и рабочие места в большинстве своем в бедственном положении - грязь на точках, техника лагает, виснет, тормазит. Раньше айтишники были согласны починить, но сейчас "я занят - мы открываем новую точку". 7. В отпуск надо пробиваться с боем - "еще недельку", "на следующей недельке", "сейчас очень люди нужны" и т.д.. Только фраза "либо я иду в отпуск, либо увольняюсь" работает и то "на следующей неделе, а пока доработай" 8. Устроиться постоянно на одно и то же место нельзя. Просто нельзя. Вас будут постоянно гонять по разным точкам, пока вы не чокнитесь. "Работа рядом с домом" забудьте вообще об этом. 9. Возвраты за ваш счет. Ага, привыкайте. 10. Форма, которую Вам выдадут испортиться после первой же стирки. Новую Вам не выдадут, а за приход без формы штрафы. 11. При больших заказах, когда дизайнер не справляется, в Вашей работе найдут какой-то недочет (взял чай на пожрать, разменял деньги, получил взятку в виде шоколадки, послал клиента после получасового скандала, дал сдачу из своего кошелька) и отправят в помощники. Платить за это будут 800 рублей за выход, а пахать придется как проклятому. И это даже не говоря о хамящих клиентах и отсутствии обеда.

[subject]Положительные? Единственное "положительное" в этой компании - это отношение руководства к тебе.На тебя "кладут" - забивают на все твои просьбы: о выдаче зп, о нежелании выходить в свой законный выходной на работу и тд...[/subject][city]Москва[/city]Это шарашкина контора, на которую, как рабы, пашут несчастные студенты! Серьезно! Отношение начальства к сотрудникам отвратительное! Работать принуждают 7/0. Несчастная Елена названивает и жалостливым голоском слезно умоляет выйти поработать на выходных: "Всего разок выручи, в долгу не останемся!" - ну конечно! А вот когда дело доходит до отдачи этого долга - выдачи зп, ее телефон мгновенно становится недоступным либо, что еще более неуважительно, она просто кидает трубку! Ребята, кто собирается идти работать в эту убогую фирмочку - вы только задумайтесь! Вас будут обучать тому, чему дизайнеров учат годами в колледжах - университетах - художках и тд - всего лишь НЕДЕЛЮ!!! Чему можно научить человека за неделю? Для чего нужно это обучение? А для того, чтобы взять на работу любого человека, даже абсолютно далекого от дизайна или даже от творчества! Просто для того, чтоб было с кого деньги сосать, на ком можно было бы наживаться, пока этот самый человек честно пашет всю неделю, словно проклятый.

[subject]Отличный опыт по общению с людьми,причем касается это и клиентов,и коллег,и начальства.Задачи разнообразные,обучение не так раздражает,как могло.То есть серьезно-студентам работать очень прикольно,коллектив хороший,сверстники,зп приемлемая.Что касается текучки,я сам был ее частью,но в таком бизнесе это нормально.[/subject][city]Москва[/city]во время сессии было трудновато-клиентов очень много,не успевали присесть.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Ждал 20 минут. Ни кто так и не подошёл и не уведомил, что нужно подождать.

[subject]все отлично, коллектив замечательный, платят вовремя[/subject][city]Москва[/city]самое отвратительное что есть, это вот такие гады, как девушка, которая написала отзыв ниже. Это люди, которых увольняют из компании за воровство, или же просто моральные имбицилы, которым заняться нечем..Самое интересное, что все отзывы и комментарии( в большинстве случаев) пишет она от разных лиц! Я как работающий сотрудник в настоящее время могу сказать, что платят мне деньги о которых я и не думала, когда сюда шла. Да, бывает, могут попросить выйти в другой день- но тебя спросят хочешь ли? Никто не будет тебя насильно тащить... И к слову о тесте который проходила в самом начале, не каждый его пройдет, для кого то он покажется действительно сложным. Все таки хорошо, что нас покидают такие морально неустойчивые и агрессивные люди, как аноним ниже. Без вас компания будет стабильнее, грязи и говна будет литься меньше)

[subject]Хороший напарник. Много хороших ребят там работают (работали)[/subject][city]Москва[/city]Начну по порядку. 1. Тестирование-это липовая важность компании. Corel вообще не знала!!! Требовалось отрисовать простые геомет. фигуры. 2. Закончила обучение. В Копирке есть тренер, который обучает как надо правильно РАБОТАТЬ. 3. Сдала экзамен. 4.Пошла на стажировку помощником. 5. Поставили на точку. 6. Проработала 4 месяца. Всё бы ничего,но тут как раз всё и начинается. Я поняла, что любезность всех сотрудников в офисе на Китай-городе, это фальшь! Я заболела, и проболела 2 недели. Естественно,больничный Вам никто оплачивать не будет! Я это знала, и даже не "парилась", его оформлять! В последствии, я поняла, что мне нужна реабилитация и сказала, Елене (это тот "человек" который сидит и принимает Вас в офисе, она же раздаёт Вам з/п), что собираюсь уходить. После сказанных мною слов, был полный игнор с её стороны. Денег, за последний месяц я до сих пор не дождалась! З/п постоянно задерживают на месяц. Есть свидетели, что Елена забирает деньги из з/п сотрудников. А последние вообще присваивает себе! Самое ужасное в том, что начальство обо всем вкурсе!!! Ребят, на точке творится полный хаос! Техника постоянно ломается, компы виснут, производство постоянно косячат, всю вину будут сваливать на Вас и при этом будут вычитать с з/п. При собеседовании Вам навешают на уши лапшу, якобы Вы будете получать большую сумму денег, это всё ЛОЖЬ! Кому дороги свое время и нервы, держитесь от КОПИРКИ ПОДАЛЬШЕ!!!! Это мой искренний совет!

[subject]В компании работают такие же бедолаги-дизайнеры, как Вы, которые всегда готовы помочь и словом, и делом.[/subject][city]Москва[/city]При устройстве на работу, Вас попросят пройти тестирование на м. Арбатской. В 90% случаев, Вы его пройдете, т.к. текучка кадров в компании 100% ( все, кто со мной попал туда, уже там не работают). Затем Вас будут обучать 4 дня. Вроде бы бесплатно... Но, с оговоркой, что если Вы в течение 3-х месяцев соберетесь от них уйти, то надо будет возместить 12000р ! На пятый день будет экзамен ( обставлен он по-настоящему, приедет администратор-проверяющая из офиса, чтобы Вы прочувствовали , как трудно к ним попасть).Если экзамен сдан успешно, Вы едете на Китай-город оформляться. Вам дадут Договор сроком на 3 месяца , но не подумайте, что трудовой. Это договор типа договора подряда,при выполнении работ по договору подряда подрядчик несет риск недостижения результата и не может требовать оплаты в случае отсутствия результата работы.Вы его подписываете, но положенный Вам экземпляр с подписью руководителя и печатью, Вам никто не даст.Далее вы выходите на работу. Будьте готовы. что она будет находиться за тридевять земель от дома и будет часто меняться. Начальница отдела кадров, Елена, совершенно ничего не смыслит в своей работе. Никакого профессионализма.Она - Зло, от которого компании надо избавляться в первую очередь. Она создает видимость работы, затрачивая на это колоссальные ресурсы. Считает своим долгом звонить ежедневно все работникам, чтобы сообщить, где они завтра работают.График рождается у нее в голове спонтанно, в течение дня. Никакого понятия о структуризации, планировании работы, мотивации работников она не имеет.Ее главная задача - обвинить работников в разгильдяйстве, воровстве, пьянстве и т.д. и набирать новых работников каждую неделю( по 10-15 человек).Самый главный минус- зарплата не соответствует заявленной в вакансии ( от 25000 до 50000р). Она у Вас будет от 12000 до 22000р максимум. Все в черную, в конверте. Да, есть несколько точек, где люди зарабатывают больше( Вас туда отправят на стажировку), но Вас туда никто не поставит.На этих теплых местах сидят крепко.Вы - расходный материал, который будут запихивать в такие дыры. где некому работатьи невозможно заработать.300 руб - за выход и 10% с выручки.Получается примерно 1000р. Прежде, чем устраиваться. походите не по показным 2м-3м точкам, а по другим, поспрашивайте, как долго там работает человек, какую зарплату получает.если бы я это сделала в свое время. то не потеряла бы полгода на бессмысленное времяпреповождение.Зарплату задерживают на месяц. И как только Вы объявите о том, что хотите уйти, можете забыть о выплатах вообще. Все ребята, с кем держала связь, не получили последнюю зарплату. Елена-кадровичка, наверное себе эти деньги оставляет. Насчет работы могу сказать. что ее будет много, сидеть не придется. работать будете по 12 часов.Рабочее место маленькое, не развернуться, зачастую на точке очень грязно, беспорядок, т.к. постоянного человека там нет. Техника вечно барахлит,но IT-шники, надо сказать там нормальные, пожалуешься- сразу приедут и помогут. В общем. кто хочет получить негативный опыт работы и остаться в итоге в дураках без последней зарплаты- Вам сюда! советую тем. кто прошел этот путь. писать жалобы в Трудовую инспекцию. Прокуратуру. Может, кто-нибудь проверит эту шарагу и закроет ее наконец!

[subject]Фирменный стиль компании приятный, головной офис оставляет приятное впечатление.[/subject][city]Москва[/city]С чего бы начать. Прошла я собеседование удачно, уши мне намыли, лапшу повесили, я даже не придала значения, что будучи специалистом в сфере дизайна, за выход мне предложили всего 300 рублей - пообещали хорошие проценты от работы, и, что в среднем будет выходить не менее 35-40 тысяч. Чисто логически предположим - с графиком 5/2 в месяц выходит примерно 6-7 тысяч оклада + средняя вычитка из цен прайса и по опыту работы в аналоги за 5% - тысяч 10-15 (в хорошем случае) = 16 - 22 тысячи деревянных. Но на собеседовании я не придала этому должного значения и со всеми амбициями помчалась на тестирование. Сразу нужно заметить, что Елена, девушка, которая проводила собеседование, не точно осведомила меня о начале данного тестирования: мне было ясно сказано, что успеть нужно до 15.30, и явно подгоняла меня, чтоб я поскорее уезжала на арбатскую. На месте выяснилось, что человек, проводящий тестирование подойдет только к 15.30. Что ж, я просидела там больше часа (к слову, этот человек опоздал еще минут на 10. И дальше я поняла, что уважающему себя дизайнеру с опытом работы в этой компании места нет. Да и вообще нормальному уважающему себя человеку там делать нечего. Если уж кто-то соберется работать в этой компании, советую иметь стальные нервы - выеживаться перед вами и умничать будут все, кому не лень. Унижать вас, не реагировать на ваши просьбы и так далее. К слову, я живу в области, до Москвы мне добираться час в лучшем случае. У девушки, проходящей вместе со мной тестирование была близкая проблема - на стажировку ее посылали на проспект мира, меня на университет. На наши просьбы поменять нас местами, нас просто вычеркнули. Вот такие они работодатели. Не ходите к ним, берегите свои нервы.

[subject]их толком нет[/subject][city]Москва[/city]Ищите тут же "копирка" только без ковычек, и с маленькой буквы, тут же все отзывы липовые. Отрицательного в компании гораздо больше и свой отзыв я уже оставил там.

[subject]Задача видеонаблюдения - выявление финансовых и иных нарушений сотрудниками. Как плюс для работы: четкая постановка задач, предельно понятные критерии оценки нарушений.[/subject][city]Москва[/city]Менеджмент в то время был родом из Казани или её окрестностей, что моментально напрягло, но других вариантов тогда не было и пришлось с ними работать. И, таки я не ошиблася! Работа на своем оборудовании и на территории работника, амортизация оборудования и рабочего места не оплачивается. Оформление по ТК не проводилось. Заработная плата складывалась из суммы штрафов за выявленные нарушения. Спустя месяц выяснилось, что по итогам моей работы, несколько мастеров не получат заработной платы вовсе и, вероятнее всего, будут вынуждены уйти, прихватив с собой кассу. Руководство приняло решение: перечень нарушений максимально сократить, оператору видеонаблюдения выдатьнах поощрительный приз в несколько тыщ рублей (до 5), зарплату ему не выдаватьнах, к дальнейшей работе этую уродунах не привлекать, а то всех мастеров разгоним и самим пахать придётся. нах.