Как дома

[subject]Нравится график работы. Сколько работаешь - столько и платят. Интересно работать, много общения. Коллектив тоже хороший.[/subject][city]Москва[/city]Теперь это называется клиенто-ориентированность. Это когда уволить тебя может не директор, а недовольный клиент.