Корпорация McDonald`s

[subject]-официальное трудоустройство -зп на карту сбера и четко в срок.[/subject][city]Самара[/city]Здравствуйте. Я хочу разбить свой отзыв о данной работе на три пункта,которые интересны людям,которые ищут работу ну или подработку,как в большей степени и происходит.Я сам работал в маке,поэтому расскажу Вам все как есть. * Зарплата. В маке,как и в других фудах идет почасовая ставка от 131 рубля минус подоходный налог 13%,прошу заметить,старички получают примерно 150 рублей минус налог. Так...»

[subject]Прошла пять этапов собеседования в компании или 6 на должность координатора, вакансию нашла через КА. Очень понравилась менеджер по персоналу в компании - к сожалению, не помню, как зовут. Также оставил хорошие впечатления руководитель Андрей Самойлов - спокойный, выдержанный, старается помочь при вводе в работу. Белая з/п. Соцпакет. Удобное расположение офиса.[/subject][city]Москва[/city]Очень шумный опен-спейс, сложно сосредоточиться, когда работаешь с отчётами, особенно, когда и телефон, то и дело звонит. На мой взгляд, не хватает разделения на должности - координатора, который работает только с отчётами и на - секретаря, который принимает все входящие звонки.

[subject]Хороший коллектив и директор, бесплатное питание, хорошее обучение, ежеквартальные премии, белая зп, удобный график, собдюдение ТК РФ ( если опустить некоторые моменты).[/subject][city]Москва[/city]Речь пойдет о вакансии, про которую информации очень мало, а именно "Работник отдела кадров": 1) Обязательное обучение на этаже ( да, да, отдел кадров должен шарить в тонкостях работы члена бригады). Длится около двух недель. Зал, картошка, сбор заказов, касса. Только после прохождения этого этапа обучают в кадры месяц - два ( если не сбежите после столь насыщенной работы) 2) После "этажа"...»

[subject]Стабильная зп, индексация каждый год (может чаще, не помню), относительно сильный соцпакет (питание, ДМС, лагерь для детей), веселые корпоративы, поставленная система адаптации, обучения и аттестаций, развитие полезных навыков (общение, руководство). В компании есть бесплатное питание , менеджерам можно есть сколько влезет, только отмечать в специальном журнале, что ты взял. Есть ДМС для менеджеров. Есть леваки на кассе (у кого совесть позволит).[/subject][city]Москва[/city]Я проходил программу "менеджер-стажер" в одном из так называемых "ресторанов" Макдоналдс в 2008-09 году. Хоть времени прошло достаточно с тех пор, не думаю, что там что-то серьезно поменялось. Тогда я окончил институт, но с работой по специальности временно стало печально, т.к. начался кризис. Поразмыслив, я решил не терять времени, и заняться чем-нибудь полезным, пока пройдут неурядицы в экономике. Я подал заявки в несколько мест на стажировки, но быстро положительное решение огласил только Макдак. Решил удержать синицу в руке и оформился стажером в их систему. На программу принимают после собеседования с управляющими региона и работы 2 часа "вторым номером" на прилавке. Видимо, тестируют адекватность, заинтересованность, работоспособность, жизнерадостность, управляемость и прочие вещи, необходимые для работы в фастфуде. Никакого образования, языка и особого ума не надо. Большую часть времени собеседования начальники посвящают рассказу о компании ("работа тяжелая, платим мало, подумай, надо ли тебе это и т.д.). Если хотите, чтобы вас взяли, нужно радостно кивать и на все соглашаться. Итак, минусы. 1. Маленькая зп. Реально маленькая - в течение программы она была примерно 22 тыс. на руки. Сейчас у стажеров вроде около 35 в Москве. Но это все равно ни о чем. Любой начинающий менеджер по продажам столько зарабатывает в столице. По окончании программы у вас сейчас будет примерно 50-60 т.р. (тогда было примерно 35). Директор Мака сейчас поднимает в районе 100 т.р. - тоже ни о чем для руководящей позиции в Мск. Но главное не сумма в принципе, а то, что эти деньги совершенно несопоставимы с приложенными усилиями и трудозатратами. Но я не парился - я же пришел учиться, а зп рассматривал типа стипендии). Но работа крайне низкооплачиваемая, и это факт. Если у вас есть какие-то серьезные планы (покупка жилья, заведение семьи и пр.), то их реализовывать можно только работая в другом месте. 2. Перспектива. Я сейчас скажу самое важное для тех, кто туда идет стажером и думает, что станет руководителем. Фиг вам) В МАКЕ ВЫ ВСЕГДА БУДЕТЕ РАБОТНИКОМ, так называемым "crew". Даже если станете директором. Принципы работы в системе у всех один: дрочка на показатели, установленные вашему управляющему. Просто кто-то бегает как ошпаренный за кассой, а кто-то заставляет бегать кассиров, а кто-то следит за тем, как менеджер заставляет бегать. И это в лучшем случае. В худшем (а на большинстве точек так и есть) менеджер сам стоит за кассой, снимает ее, считает, забивает прилавок, помогает на кухне, т.е. впахивает за работников. 3,14здец, в общем - минимум, 8 часов тяжелого физически и морально труда. А где работники, спросите вы? А они не придут, т.к. у "ресторана" плохие показатели производительности (кол-во заказов в час), за которые отвечает - угадайте, кто?;) Лайфхак. Если не хотите стажером пахать на станциях вместо работников, старайтесь попасть в крупный "ресторан". Там всегда показатели производительности хорошие и работников достаточно. В маленькие, соответственно, не ходите. Так вот, по окончании программы вы, возможно, станете 2м ассистентом директора (сотрудник, который управляет сменой ресторана в течении дня) и отвечает за какой-то участок административной работы ресторана - заказ продуктов, обучение, техобсуживание и пр. Теоретически, потом можно стать директором, но практически до директора дорастает один из 100 менеджеров. Поэтому, смотрите сами. Ииии... пам-парам! Программу проходят далеко не все стажеры. Меньше половины остаются в компании, примерно треть становится 2м ассом. Причина - сложные нормативы при сдаче экзаменов. Например, нужно, организовать работу прилавка так, чтобы все заказы за смену собирались не более 60 секунд, а посетитель ждал не более 3 минут в очереди. Или как вам: на кухне сандвичи должны приготавливаться строго по 400 стандартам качества (я не шучу!). При желании любого стажера можно завалить, ибо эти нормативы выполнить физически невозможно. Просто на одних, как в ГАИ, закрывают глаза, а на других- нет;) 3. Коллектив. С работниками и инструкторами найти было общий язык не сложно. Как правило, это простые, бесхитростные и неплохие люди (учащиеся, пенсионеры, мамы-одиночки и пр. - кто же еще пойдет работать за такую нищенскую зарплату?). Некоторые даже стараются в работе. Опытные работники меня поддерживали и помогали почти всегда. За что спасибо им от души. Менеджеры- это другой разговор. Мой "ресторан" представлял из себя змеиное кубло с группировками агрессивных девиц. Почти были приезжие, и ни у кого не было нормального в/о. Был среди них один парень (бывший стажер), тоже приезжий с какой-то Мухосрани, который жутко гордился прохождением этой программы и считал себя великим руководителем)) Все манагеры были задерганы постоянными проверками со стороны начальства и страдали напрочь сорванной психикой. Истерики у менеджерского состава были КАЖДУЮ СМЕНУ, по любому поводу, на всех, кто ниже рангом. Адекватных менеджеров со всего состава в 20 человек было не более 3-4. Так есть почти во всех маках. Готовьтесь к тяжелой психологической обстановке и давлению. Не забыли про 400 стандартов и постояные проверки?;) 4. Начальство. Стажер- самый младший манагер в "ресторане". Но, теоретически, его босс - это директор. С ним - кому как повезет. Директору докладывают КАЖДЫЙ ШАГ стажера. Да, стучат в Маке все и на всех, готовьтесь. Так что если где-то накосячил- считай, испортил отношения с директором. Испортил отношения с директором - не сдал экзамены. Также, на точку постоянно приезжают управляющие и проверяют уже директора по тем самым стандартам. "Ревизорро" устраивают, так сказать. От этого все менеджеры на смене нервничают, обстановка накаляется и давление на персонал усиливается. В итоге, я прошел программу, когда экономика немного оклемалась от кризиса. Все экзамены мне "нарисовали" (я был в нормальных отношениях с директором, а она была в хороших отношениях с управляющим). После прохождения экзаменов я взял отпуск, и... устроился на нормальную работу, по специальности. За пределами Мака, естественно. Чего и вам желаю)

[subject]Их нет и не может быть![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Мне нравится иногда подкрепиться в магдаке и даже было время хотела устроиться на работу...Но вот мне очень интересно работодатель хоть иногда читает отзывы о самом себе?!Понимает ли он,что посчитав такие отзывы-все желание отпадает не только работать у него,но и мне как потребителю покупать что то?!Конечно,обидно за простых кассиров-поваров-уборщиков,другими словами -обидно,за тех,кто в основе этой пирамиды!И уж боюсь,что кто деньги так лопатой гребет мало будет думать о простых работниках,на которых все и держится!К моему сожалению,так везде!Обслуживающий персонал за людей не принимают!

[subject]Кто был на собеседовании в Бухгалтерии? Почему такая текучка бухгалтеров?[/subject][city]Москва[/city]Проводят собеседование в несколько этапов, но вопрос - почему так часто набирают бухгалтеров??? Кто знает - напишите мнение

[subject]Полностью трудоустроенъ и официально[/subject][city]Мурманск[/city]Дерьмищенская работа для холопов и рабовъ одни и теже рожи што посетителей что коллег единственныя хорошiя сотрудники это свинг мэнэджэр Аня К инструкторъ Д( её парень) остальныя все пидорасы и шлюхи начиная от обычныхъ сотрудников заканчивая высшим руководством. Йеда говно можно только к ней привыкнуть но не любить купилъ себе соус сырный так какаята кислая параша даже сыром не пахнет вся йеда содержм МНОГО Е и всяких усилителей вскусов. Забудьте про отпуск 52 дня здесь его делят на три части 2 пъ две недели и одни раз 21 день хотя у нас мразь директор белая вообще неделю отпуск ставила типа говарила што 21 день не бывает помню смирился потому што не мог уйти тогда. Щас вобще четровщина какаята пошла новыя правила почти каждую неделю вводят ставят везде камеры видеонаблюдения а о зарплате вообще речи не идёт короче всё заебало уволился не знаю пропустятъ мой отзывъ или нет идти вам решать самимъ

[subject]Официальное трудоустройство Гибкий график для бедных студентов,которых хотят хоть какую-нибудь,да копеечку заработать.[/subject][city]Самара[/city]Здравствуйте те люди,которые хотят правды и конечно же мой отзыв посвящен адекватным людям,которые хотят трудоустроиться в макдак. Уволился оттуда меньше месяца назад,работал кухонным работником всего проработал два месяца с отработкой там. Начну по порядку. Приходишь на собеседование,где задают простенькие вопросики:где учишься,где работал до мака,почему выбрал мак итд. Потом дают направление на бесплатное прохождение врачей для мед.книжки.,т.ечтобы ее сделать с нуля. После того,как мед.книжка готова. Вы попадаете на стажировку,которая длится неделю, с первого же дня у вас нормальная ставка 131 рубль. Коллектив попался мне мягко говоря не ахти.,так же и руководство желает лучшего. Работа на ногах,напряженная, просто так стоять вам не дадут. Нужно бегать прыгать,потом отправляют на 30 мин не оплачиваемый обед,когда людей в маке мало,потом опять бегаешь,прыгаешь и по окончание пробиваешься карточкой домой. Извините,что пишу вкраце,т.к полностью и половины не передашь все впечатления и эмоции. Но мой вам совет,не идти работать в фасфуды,так же в салоны сотовой связи,все это Московские шарашки,где нужны круглосуточные работники, которые готовы работать за копейки.обычно старечки работающие в таких компаних,лучше не нашли в своей жизни,поэтому у них и идет защитная реакция,на тех кто перспективен и рвется к лучшему(к хорошим деньгам,условий труда и главное к той работе,которая по душе) Думайте сами люди. Всем добра.

[subject]Официальное трудоустройство. Санитарные нормы, дешёвые обеды. Эта работа подходит только тем, кому привлекательна сфера ресторанного бизнеса и хорошо переносит постоянный запах фаст-фуда.[/subject][city]Казань[/city]Тяжёлые условия труда: один и тот же человек и моет пол, туалеты, и принимает заказы, и готовит на кухне. Работа - сплошная беготня, сильно устают ноги, часты ожоги. Для таких условий слишком мало платят. Оплата почасовая, но нельзя работать более 40 часов в неделю. Графики составляют менеджеры каждую неделю, нельзя менять свой график по своему усмотрению. Уважительной причиной смены своего графика является только учёба. Хотя именно студентам я никогда не рекомендовала бы эту работу. Такая работа с учёбой несовместима: очень стрессовая. Но студенты бывают разные, далеко не все они интеллектуалы, некоторым из них больше привлекательна простая работа, а не умственная. Тогда добро пожаловать МакДак. Только потом не жалуйтесь, что образование вам ничего дало, что диплом пылится у вас на полочке. Ещё раз повторюсь,эта работа не для интеллектуалов. И если вы не поняли это в первый месяц вашей работы в МакДаке, то умственная работа скорее всего не для вас.

[subject]Оформление по ТК РФ, мед.книжка, обеды(не совсем бесплатные), лично мне попался очень дружный коллектив с начала работы, проработав там 3 года коллектив изменился на противоположный. Сказать, что все менеджеры плохие, нет, они просто выполняют свои обязанности. Сказать, что работа сверх сложная, нет, просто нужно привыкнуть. Все сотрудники, нашего ресторана и еще 3х в которых мне пришлось побывать, новичкам помогали как могли, однако новенькие просто не хотели работать. Некоторые посетители были агрессивными и ругали тебя, даже не смотря на то, что не ты их обслуживал. Лично мне работа нравилась и было весело.[/subject][city]Москва[/city]Работа не для слабонервных, на такую работу нужны стрессоустойчивые люди, либо люди, которые могут находиться на ногах очень долгое время. Хамоватые менеджеры встречались и не однократно, однако если знать к кому обратиться, либо если прекрасно знать все правило, можно любого поставить на место, если вам это нужно. Периодически в самом ресторане становиловится очень грязно. В плане повышения, можно довольно быстро повыситься, если вам интересна такая работа, для этого нужно чётко выполнять все распоряжения начальства и "подмазываться" к менеджерам и директору. Лично у меня не заладилось отношение с новым директором, поэтому мне предложили уволиться по собственному желанию (одним днём). Зарплата маловатая для того объёма работа, что делаешь. В целом работа мне нравилась, жаль, что ушёл.

[subject]Со временем ноги болят меньше)[/subject][city]Москва[/city]1 - менеджеры сволочи!!! Все время орут! Дают не чёткие указания! Даже когда работаешь на максимальных скоростях они все равно требуют работать ещё быстрее. 2- Первые три-четыре месяца работы готовьтесь приползать домой с мыслью отрезать себе ноги, чтобы меньше болели. У меня на первой же неделе работы на первых пальцах ног образовались подногтевые гемотоммы. Сейчас хожу без ногтей))) крайне весело! 3 - непостоянная зарплата! Если позвонят заранее и скажут, что тебе повезло!!! Неоднократно были случаи, когда я приходила на работу, переодевалась и мне говорили, что я им сегодня не нужна! 4 - несколько раз пыталась уволиться. Не отпускали! Сразу начинают " лизать задницу"! Мол мы готовы на все чтобы ты осталась!!! И это правда! Но не дольше чем на два дня. Потом начинают все так же. 5 - для девушек. Забудьте про маникюр! И про длинные ногти! 6 - если вы хотите одекватного отношения к себе, то забудьте о Макдоналдсе! Вам плохо - всем насрать. У вас сильный Ожег от фритюра - всем насрать! Вы умерли на рабочем месте - так надо работать лечше! Чем вы подыхаете??? Вы же работаете всего лишь 9 часов подряд!!! В чем проблема??? Стоишь на фритюре и помираешь от обезвоживания? Ну и стой дальше! Нам насрать! В общем, всем кто собирается устраиваться на работу в Макдоналдс, не делайте этого! Пожалуйста! P. S. Завтра иду к психологу.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Многие мои знакомые работали в этой компании,но потом увольнялись,т.к с тем графиков работы и с той зарплатой что они дают,ни кто не будет работать,если только Вам не важно сколько платят за тот труд что Вы делаете.Все же после всего этого,я решил устроиться в эту компанию,хотя устроиться туда не так то просто.Заполнил анкету,через 3-4 дня позвонили и пригласили на собеседование.Сказали про то,какая у меня будет зарплата и что мой график будет такой,какой я написал.Приехал на собеседование,зашел в комнату где сидела девушка и вела собеседование.Стала задавать вопросы,что бы я рассказал о себе,потом уже начала задавать вопросы на счет анкеты.Я сказал ей,что по телефону мне сказали что мой график работы будет такой,какой я написал и про зарплату сказал,на что она ответила что график будет такой как они захотят,то есть у меня не будет выходной в те дни что я написал,они будут решать в какие дни у меня будет выходной.Ладно,я на это согласился,но,потом она сказала на счет зарплаты,когда она сказала какая у меня будет зарплата,я просто не знал что сказать,то есть даже половины той зарплаты что они говорили по телефону не будет.Потом пошли еще вопросы не только по работе но и про меня,ей почему то хотелось знать обо мне что то плохое,она так и говорила,что в Вас плохого.Я отвечал на эти вопросы вежливо и с улыбкой,т.к по им словам,у них все сотрудники должны относится ко всем вежливо и с улыбкой,но я и без этого такой.Только вот девушка,совсем не вежливо задавала вопросы и совсем не улыбалась,будто бы и не хотела принимать меня на работу.После всех вопросов что она мне задала,а я отвечал,она сказала что мою анкету рассмотрят 3 дня и позвонят,то есть еще 3 дня,только вот её уже смотрели 3 дня и меня пригласили на собеседование.Тем самым она либо не хотела обидеть или просто не знала что придумать,что бы не взять на работу.С этого всего можно понимать только то,что все то что они говорят про эту компанию и про ту вежливость с улыбкой,это не так,это просто лицемерие.Мне такие люди противны и вызывают отвращение.

[subject]Хороший коллектив, обеды и иногда возможность украсть еды. Так же на весь ресторан один уравновешенный менеджер. Поначалу был интерес к работе, узнать все стандарты и прочее. Тем кому только исполнилось 18 лет хорошая подработка на лето, не более. Коллектив очень разнообразный, всегда есть с кем поговорить. Возможно карьерный рост, но я его не заметила, и не только по себе. Убивает социофобию, именно там я, можно сказать, научилась заново общаться с людьми, в хорошем смысле)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Новичку очень сложно влиться в рабочий процесс и никто особо не способствует его вливанию, в частности истеричные менеджеры и прочие работники, выживает сильнейший или человек, которому всё равно. Чокнутые менеджеры - это вообще отдельная тема, они все подлизываются к директору, кпп. Все хотят премии, повышения. А с помощью кого они будут этого добиваться? Конечно, же с помощью обычных работников и инструкторов. И вот работники носятся по прилавку, на кухне, пока менеджер выполняет свою работу наблюдает. И если у него день особо не заладился или он, или она, в детстве особо натерпелся, будет параллельно орать на работника. Считается нормальным кинуть чем-нибудь в работника, указать на отсутствие мозга. Даже если нет посетителей надо что-то делать, иначе ты опять окажешься дауном, в лице менеджера. Дружелюбных и отзывчивых менеджеров, как я заметила, вообще не повышают, нужен диктатор. В общем расслоение коллектива, нет никакой команды. Непривлекательная работа для русского человека, скорее подойдет для быдла в поколении. Не стоит идти хорошим людям, макдоналдс вас просто испортит, сделает тупым, безвольным рабом. За пол года работы там, я ни разу не прочитала ни одной книжки, не хватало концентрации. После сложного выходного, приходишь домой, так и слышишь в голове "Прилавок быстрее", самая выводящая из себя фраза, или как пищат фритюры и кабины. Постоянно долбят стандартами: подсказка, улыбка. 20000 - это просто унизительная зарплата, ни на что её не хватало, не представляю как люди живут на такие гроши, нет конечно представляю, они не живут а выживают. Купил проездной, заплатил квартплату, купил еды и всё, ничего больше не купить. А труд то адский, постоянно на ногах. График никакой не свободный, если ты конечно не совместитель. Могут поставить выходной, а могут и нет, по усмотрению. Если посетителей нет говорят "Спасибо за смену" и ты уходишь домой. В итоге маленькая зарплата, ещё меньше чем 20. Так же составляют клны и если они ниже 90%, то премии тебе не видать. Менеджеры, так же активно их подделывают. И что самое ужасно корректирую часы, и потом не докажешь, что работал больше, всем всё равно. На сколько я знаю одного директора и его ассистента уволили из-за этого, они вели учёт на ручной хронокарте, а ведь за каждые переработки полагается двойная оплата, но если одни часы на хронокарте электронной и ещё одни на ручной, то никакой двойной оплаты не будет. Перерабатывать вообще строго запрещено, иначе больше заплатят ведь.

[subject]Из плюсов можно отметить отличный коллектив. Очень дружные, разносторонние люди. Со многими сложились теплые отношения. При условии добросовестного отношения к работе возможен очень быстрый карьерный рост, что так же является минусом, а об этом читайте дальше.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1. Зарплата Хорошая зарплата может быть при условии того, что ты работаешь в этой компании не менее пяти лет и трудоустроен по, так называемой, программе "ПРД" ( полный рабочий день). По этой программе ты каждый месяц будешь получать дополнительную премию. Но на данную программу никого не переводят, видимо экономят. Начальная ставка 150 р/ч минус налог. На первых порах вы будете работать несколько часов в неделю - больше вам не позволят. 2. Премии. Есть три варианта: 10%, 20% и 0 от зарплаты. Премия выплачивается раз в три месяца. Наличие и размер премии напрямую зависит от вашей работы, а точнее от того, как ее оценят менеджеры. На каждого работника менеджер составляет КЛН ( контрольный лист наблюдения). Для того, чтобы получить премию 20%, нужно чтобы средний показатель был не меньше 97%. Придраться могут к чему угодно: неточный жест на кассе, один раз не улыбнулся-минус,не выполнил заказ за 50 секунд - минус, не той стороной отдал пакет - минус, продолжать можно до бесконечности. 3. Питание. При работе от трех с половиной часов получаешь один обед, состоящий из самых недорогих бургеров, маленькой картошки и двух маленьких напитков или одного кофе. Не пытайтесь взять что-то лишнее - увольнение одним днем. 4. Отдых. При восьмичасовом рабочем дне вам, по идее, положен один перерыв 30 минут и два по 15. Если вы побывали хотя бы на одном перерыве - о других можете забыть. Только если посетителей нет вообще, в таком случае вас насильно будут отправлять на перерывы, даже если прошел всего час с начала работы. А потом вы можете не отдыхать всю смену. Готовьтесь к тому, что если будут посетители, то вы будете работать в таком темпе, что вам некогда будет попить воды или сходить в туалет. 5. Карьерный рост. Подняться можно очень быстро. Но нужно триста раз подумать перед тем, как повышаться до менеджера. Утренняя смена с семи утра. Если вы ушли в шесть - считайте повезло. Официально смена до трех, после этого вы будете работать бесплатно, выполняя вторичные обязанности и ища сотрудников на следующий день, которые не выходят на работу когда им вздумается. Выходные у менеджеров плавающие, и часто даже в них им приходится приезжать на работу и снова выполнять вторичные обязанности, бесплатно. Зарплата у рядовых сотрудников на прд, работающих там давно, может приближаться к 50к. При этом менеджер который занимает руководящую позицию, несет ответственность за все, и которого могут уволить за любое минимальное нарушение стандартов, получает от 20 до 30. Думайте, нужно ли повышение такой ценой.

[subject]1. Коллектив-на удивление сработался и сдружился практически со всем рестораном, исключение-директор, ибо "насяльника", хотя некоторые спокойно дружат и с ним. Коллектив это то ради чего стоит прийти сюда работать. 2. Обеды, вычитаются из ЗП по какойто схеме, но это не ощущается. Его можно разделить, хватает даже если работаешь долгую смену. 3. Никаких задержек по зарплате, все приходило вовремя и точно. 4. Катя из отдела кадров один из самых позитивных работников в Маке, очень крутая, приветливая и понимающая мадам.[/subject][city]Москва[/city]1. Поишачить в часы пик - та еще морока, выматывает очень сильно. 2. Начальник сказал - ты сделал, невозможность договорится и объяснить(субъективно). 3. После прихода нового менеджера по расписанию, работа скатилась в г.... Мадам, мало чего хочет слушать и ставит, как ей угодно-не можешь, не пришел-прогул, за ним и выговор. Так что в рекламе работы в Маке, по моему мнению, "гибкий график" свое место занимает зря. Об удобном для тебя графике надо буквально умолять. 4. Ну и конечно же ЗП. Летом 2015 при нормальном полном графике, 8 часовом рабочем дне удалось заработать 23 т.р. Много ли, мало ли, но вот так. Так что "зп от 32000 " тоже следует убрать из рекламы. 5. Роста до менеджера или хотя бы инструктора, добиваются немногие. Варианта 2-либо ишачить и совсем не уходить с работы, либо вылизывать задницу начальнику. Простому смертному, работающему изо дня в день по устоявшемуся графику и выполняющему все инструкции наверняка и на его месте хорошо. Начальник и не заметит-работает и ладно.

[subject].. Питание недорогое,вычитают 26 рублей в день. Вы можете взять любой сендвич на выбор (биг мак, чизбургер,гамбургер, двойной чизбургер,макчикен, филе о фиш, чикенбургер, макичкен, 4 нагетса с соусом. десерт на выбор, (пирожок, картошка маленькая, мороженое рожок,дольки яблочные) два маленьких любых напитка и воду в любом количестве. Зарплата всегда вовремя, выплачивается аванс 25 го и зарплата 10 го, всегда приходит в эти дни.без задержек Мед.комиссия за счет их. Причем она оплачивается сразу как вы проходите ее, а не позже. Двойная ставка в праздничные дни. Карьерный рост(но как бы тут все непросто,об этом в отрицательных сторонах подробнее.) Возможность найти друзей новых, все общительные, и работа как ни крути сближает. Премия раз в 3 месяца, если нет прогулов. НЕ увольняют если даже у вас куча прогулов. Гибкий график(но тут тоже не все гладко)[/subject][city]Набережные Челны[/city]Значит начнем с того, что конечно все вроде как неплохо,преимуществ казалось бы немало.. но суть в том, что там не всегда дают заработать нормально. Казалось бы ставочка высокая, только не все так просто оказалось.. Ваша зарпалата будет зависеть от кол-ва посетителей, если нет их, то работников отпускают домой, особенно осенью, зимой, и весной. Ставят смену 8 часов, а отработать можете всего 2. И сами считайте сколько вы заработаете, еще налоги вычтут и питание и вообще копейки выйдут. Могут позвонить и сказать, что не нужно выходить. Зарплата не стабильная!!!! Не знаешь сколько заработаешь. Всегда разная зарплата. Можно конечно попробовать ночью работать, там то точно пораньше не отпустят, но даже ночникам сейчас не очень много смен ставят, именно в холодное время года. Если поставите вечерние временные возможности, в связи с учебой, то тоже мало часов и смен будут ставить. Могут вообще 2 смены поставить, и не факт что вы все их отработаете. Мне не нравится такая нестабильность, то есть работа, то нет. Меня такое не устраивает. Менеджеры некоторые высокомерничают, особенно женщины. Могут необоснованно орать, срываться. На пустом месте делать замечания. Работать нужно по всем стандартам. Частые проверки. Гнать на работников любят вообще.. до слез доводят тоже. Просто так стоять тоже нельзя, вы обязаны даже если нет заказов, убирать свое рабочее место,даже если оно наичистейшее, чтобы в туалет пойти, нужно отпрашиваться, мне иногда неловко было проситься, ведь менеджеры бывают и мужчины.присесть , хотя бы на минутку тоже нельзя, да и негде, только на перерыве, перерывы на усмотрение менеджеров.если много народа, перерыва может и не быть, даже если вы работаете 8 часов и более, и это считается нормально. Карьерный рост тоже там так себе.. об этом лишь красиво говорят. Чаще всего по приходу туда, там уже есть кандидаты на повышение, поэтому вам надо годиков 4-5 постараться еще.. и то повышение вам светит если у вас временные возможности нормальные, ну если вы не совмещаете с учебой. А можете целыми днями работать.Так же там люди есть которые вкалывают по 10 лет и повышение им тоже особо не видать. Текучка кадров там страшная. За каждого сотрудника держутся, при том в рабочем процессе обращаются как с конченым человеком, а как заявление пишете на увольнение, так сразу начинают уговаривать остаться, обрабатывать конкретно. заявление рвут.Некоторые, желающие уволиться под их напором так и не решаются уйти, и работают там за гроши. Унизительная работа, не для меня точно. Больше в этот Ад я не вернусь.И да я ЗА то чтобы макдональдс закрыли, было стремно работать там, зная что людям ты продаешь отраву. Еда там вся неполезная. Страшно видеть как сотни родителей водят своих маленьких детей туда. И еще, все напитки разбавлены, но это не по вине сотрудников, в самом аппарате, которые наливает напитки уже предусмотрено так, что там вода одна простая и немного самого напитка. Вот так то. Не советую никому там работать и кушать там.

[subject]Соблюдение ТК, нормальный в основном коллектив. Есть перспектива карьерного роста но не обольщайтесь![/subject][city]Брянск[/city]Невыносимый график работы иногда приходилась работать по 18 часов. Постоянно приходилось выходить в свои выходные. Робота на ногах и перерывы часто к концу смены оставались не отгульные. Хомское отношение большинства менеджеров и работа по прицепу проблемы ресторана это твои проблемы, а твои проблемы это твои. Если тебе нужен выходной то вероятнее его тебе не дадут ссылаясь на то что некому работать. Теперь о более не приятных вещах: постоянно нарушаются сроки хранения салатов просрочка по 2-3 дня. В UHS кабинетах продукция хранится в течении всей смены. перебиваются сроки на тубах с соусами к примеру тар-тар в место положенных 48 часов храниться по неделе. булки используют пока на них не появиться плесень. про помидоры вообще говорить страшно.

[subject]Соблюдение тк рф, мед книжка, если повезет хороший коллектив. Обеды, но я не назвала бы их полезными. Вообщем если хотите стать более целеустремленным, вам туда, ибо после этой работы реально всё кажется не так плохо )[/subject][city]Москва[/city]Проблемы компании том что берут кого попало, перерывы отгулять не пускают. Чтобы получать как надо, надо работать как проклятый. И мак, хватит делать из макдоналдса татаро-монгольское иго. И некоторым менеджерам хочется сказать, рабство давно отменили,я понимаю планы выполнять надо, но если у вас жизнь не задалась, то ненадо вымещать это на простых смертных. Побольше бырусских людей видеть в той компании вообщем.

[subject]Соблюдение тк рф, мед книжка, если повезет хороший коллектив. Обеды, но я не назвала бы их полезными. Вообщем если хотите стать более целеустремленным, вам туда, ибо после этой работы реально всё кажется не так плохо )[/subject][city]Москва[/city]компании том что берут кого попало, перерывы отгулять не пускают. Чтобы получать как надо, надо работать как проклятый. И мак, хватит делать из макдоналдса татаро-монгольское иго. И некоторым менеджерам хочется сказать, рабство давно отменили,я понимаю планы выполнять надо, но если у вас жизнь не задалась, то ненадо вымещать это на простых смертных. Побольше бырусских людей видеть в той компании вообщем.

[subject]В основном веселый и дружелюбный коллектив) но за год работы была большая текучка кадров. Стареньких постоянных работников не так много. Мне повезло с коллективом, со многими общались и до сих пор общаемся. Работала в кассовой комнаты, там можно очень офигенно работать, если научиться. Постоянно просили и выйти раньше и остаться подольше, но все по желанию. Можно работать без выходных и по 12 , а то и больше часов. Можно научиться и так объестся на работе, что на целый день хватит, правда еда надоедает немного)[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Текучка кадров, постоянные новенькие, которые все путают и ничего не понимают и не знают. Частые проверки. Травмы на работе (ожоги и тп). Могут не отпускать на перерыв, хотя , если знать свои права, то можно и добиться своего. Если вы кассир или работаете на кухне то это постоянная работа на ногах, но я часто любила пойти посидеть в кассовую комнату, типо позаполнять бумаги. Очень стрессовая работа. Часто не самое лучшее начальство. Ну а так в принципе хорошее время было) ну и премию вы скорее всего не получите ;). Свободного графика мне тоже не предоставляли, ставили смены , как хотели, даже если подписывала временные, но можно и не выходить и пожаловаться директору, пусть разбирается с менеджером.

[subject]Дуракам у нас дорога, Дуракам у нас почёт ...[/subject][city]Москва[/city]McDonald`s это такой клуб по интересам, типо Садо-Мазо.

[subject]Гибкий график.Если вам финансово помогают,вас обеспечивают,для карманых расходов сойдет.Для заочников нормально,для тех к ого день свободен -чем больше временные возможности,тем ценнее вы там.Бесплатная мед.комиссия,выплаты за сессию заочникам,при условии если вы хорошо учитесь.Обеды почти бесплатные(вычитают 26 руб).Возможность карьерного роста(правда оч непростой путь).Если работаете в крупном городе,то карьерного роста не скоро ждать.С вышкой можно устроиться менеджером.[/subject][city]Набережные Челны[/city]Их очень много,поверьте! Почасовая оплата- это минус огромный.Ставят смены,а менеджеры могут пораньше отпустить чуть ли не за 3 часа,и еще брейки(30 минут)не оплачиваются и так же влияют на з.п.Так же могут просить не выйти на смену.Это часто бывает,если на улице плохая погода или просто будний день.В итоге получаются не оч хорошие циры в зарплате.Никогда точно не знаешь сколько получишь.Первое время неопытных работников оч рано отпускают домой.Оставляя на сменах самых опытных.Что тоже влияет на зарплату..Я работаю 2 месяца и получаю очень мало денег. При этом каждый час работы вы должны что то делать,просто стоять на месте- нельзя!вы должны убирать свое рабочее место,пополнять запасы,менять тряпки..да что угодно!некоторые менеджеры высокомерны(чаще женщины),при обучении, некоторые инструкторы психуют.очень часто вас будут торопить.говорить "быстрее" "не тормози" даже если вы новичок.насчет коллектива-чаще дружные ребята.там реально быстро можно со всеми познакомиться. но общий фон будут задавать директор и ассистенты-если они нормальные,то работать будет приятно.если нет, как в моем случае,то будет сплошная нервозность.работа не подойдет тем у кого насыщенная учеба,где много пар,и прочее-чем меньше у вас временные возможности,тем меньше смен будут ставить.я поставила возможности по 6 часов работы в будни и в выходные целый день,любое время.смены поставили только в выходные и часов не много.2 смены в неделю.(8 и 6 часов)там еще брейки будут,могут попросить вообще не выйти.вот и думайте какая маленькая з.п у вас выйдет.так же работа не подойдет тем у кого нет финансовой поддержки..на зарплату мака житьб тяжело будет.особенно первое время.зарплата не стабильная,можете много получить, а можете копейки.в общем большие зарплаты там у менеджеров,ассистентов и тех кто работают там больше полугода(опытные работники) и то раньше отпускают домой.я недовольна и скоро уволюсь

[subject]Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.[/subject][city]Москва[/city]По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.

[subject]Судя по отзывам-мне повезло!У меня классный коллектив, с которым мы видимся и общаемся не только на работе.Директор и менеджеры требовательные, но справедливые.Они могут и помочь и на уступки пойти, зависит от того, как ты себя ведешь.Я стараюсь выходить на смены, когда сотрудников не хватает.Езжу в командировки в соседние города(компания оплачивает такси в обе стороны).Я научилась быть спокойнее и шустрее!Нравится также, что могу очно учиться и работать.Премия по итогам аттестации хорошая(если ты хорошо сдал), у меня хорошая оценка и это не трудно.Все требования начальства вполне легко понять и выполнять, все клны вполне легко выучить!Пол года, как я стала хозяйкой.Теперь еще и с детишками работаю, аквагрим им делаю или фигурки из шариков.Я работаю всего лишь год, а уже чувствую себя там, как дома.Амбициозные и схватывавшие на лету люди быстро повышаются и зарабатывают прилично!ну и соц пакет, полное соблюдение трудового договора.При минусе на кассе никто с тебя не снимает деньги!(при большом уволят и все) и при инвентаризации ничего не выметают с работников. Увольняться может буду, если денег хватать не будет.В остальном-полностью устраивает работа.Но все зависит от конкретного ресторана![/subject][city]Москва[/city]Проверки.Никто ажиотаж не любит, все волнуются и переживают.Сначала сильно болят ноги, но это проходит.Не адекватные посетители(только вам решать придавать этому значение или нет).В интенсивы можно очень долго работать без перерыва, или один отгуляешь, а остальные как повезет.Туалеты(лучше ищите мак в трц и никогда не имела дел с туалетом). Консультанты самодуры.Не все!Но многие.Приходят и доводят весь ресторан до дергающихся глаз! Не большая зарплата.Работник в принципе должен как конь пахать, чтобы зарабатывать нормально, иначе невозможно.Работа в должности член бригады больше подойдет людям без финансовых трудностей.

[subject]Спасибо многим ребятам за их работу и терпение[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Когда я только пришла работать в эту компанию,то мне казалось и так было,что у нас очень дружный коллектив.Работники уважали менеджеров,а менеджеры работников.Была масса позитива,хотелось идти на работу,поскорее к любимым коллегам...Прошло время,меня повысили,я стала менеджером,думала,что все будет по-прежнему,но....я и подумать не могла,насколько сильно нервная работа у менеджеров,постоянно на тебя орут и требуют,не желают даже слушать правду,какая бы ситуация ни произошла.В нашем ресторане почти полтора года назад появилась ассистент,которая погасила огонь как в глазах менеджеров так и некоторых работников,которых,к сожалению,больше нет сейчас.Не постоянные истерически выпады просто доводят до состояния тряски рук и работа менеджером становится адом.Она сама выполняет стандарты только при объездах,может легко на кричать на менеджера при работниках,унизив этим.Если ей кто не нравится,то она все сделает,чтобы человеку стало не выносимо работать и он уволился.А повышения винашем ресторане происходят,если только ты лицом вышел или тупо терпишь истерики и выпады первого ассистента.Вот так...Нет больше настроя на работу,какой-то замкнутый круг...и что с этим делать и куда идти я не знаю...Почему нет никакой защиты для менеджеров...?Мы же не роботы,мы люди и нас тоже нужно понимать и хотя бы элементарно иметь уважение за старания,которые мы проделываем во благо ресторана...А каждый раз придираться к любой мелочи,лишь бы довести человека до слез-это не дело(((

[subject]Манагер 22.07.15 02:51 опроверг(-ла) отзыв -1 Полина, во-первых (я 1-й ассистент директора одного из Макдоналдсов г. Москвы) и могу сказать вам следующее... 1. ВСЕ (!) менеджеры включая директора ресторана, периодически работают как обычные работники, особенно в интенсив наплыва посетителей. 2. Менеджеры выполняют все свои обязанности, а при необходимости общаются друг с другом ("трындят" по-вашему), мы тоже люди. 3. Менеджер не может уйти домой (у него оклад) и он обязан отработать смену на своей позиции + если он шифт-инсайд (начальник смены), то он контролирует и ОТВЕЧАЕТ (!) за работу ВСЕГО ресторана. А у работника почасовая оплата (157 руб - налоги по ТК РФ) и его могут отправить домой, если посетителей нет (на усмотрение менеджера) или задержать на переработку (по согласию работника). 4. Да, в отдельных ресторанах есть недостатки (воровство еды, продуктов, создание видимости работы некоторыми "манагерами"), но где вы видели ИДЕАЛЬНУЮ компанию?! Таких нет в природе! 5. И последнее, не зная РЕАЛЬНОЙ (!) работы менеджеров и их ответственности, не говорите что они не работают, и простите (в т.ч. и директора) "имеют" так что ВАМ и не снилось!!! Вы же максимум инструктор, вот как станете менеджером, поймёте, что и как...[/subject][city]Москва[/city]Да есть отдельные перекосы в некоторых ресторанах. Тут многое зависит от директора ресторана и управляющего регионом!

[subject]НИКАКИХ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отвратное место - Макдональдс. Сама там работала 3 месяца. Место просто ужасное. Вспоминать страшно. Сплошное лукавство, фальшь и обман. Отношение к дешевой рабочей силе напоминает рабов на плантациях, разве что хлыстом не бьют. Надзиратель все время следит за твоими действиями и говорит: "Работай много, быстро, ни с кем не общайся, готовь, убирай, мой, три тряпкой пол по несколько часов без перерыва" и пр. Не гуманно и бесчеловечно. Какие-то мертвые души. Такая работа превращает человека в робота-дебила. Многочисленные ожоги рук разной степени, короткий обед - только детская порция картофеля фри и гамбургер с колой. Затем зеленый понос в туалете. Это не еда! Атмосфера неблагоприятная! К вечеру начинает болеть сердце, отекают руки, ноги. И это у студентов! Экономят на людях. Один работает за десятерых как бездушный раб - робот- марионетка. Кошмар. Еда там самая вредная для здоровья. Не питаюсь там уже 10 лет. Когда там работала, читала состав еды, масел и пр. Во всей еде содержится глутамат натрия, который попадая в кровь и мозг вызывает зависимость от этой еды. Картошка фри и пирожки варится в пальмовом масле (оно не выводится из организма и опасно для здоровья), масло должны менять каждые 1,5 - 2 часа, но это масло не меняют, а просто добавляют новое в старое. В этом масле начинают вырабатываться канцерогены, жиры-уроды, которые вызывают рак. В гамбургерах мясо не 1 коровы, а 1000 коров с колибактериями (они опасны для здоровья). Нагетсы делаются из мяса старых кур перемешанных с костями. В молочных коктейлях - пальмой масло. В еде очень много химии и ничего живого! Ни одна еда в Макдональдсе не является полезной. На кухне мат. Отработала там три месяца и ушла, потому что совесть замучила, т.к. кормили людей дрянью. Работа должна приносить благо и пользу народу. А не делать людей больными. Мой совет - идите мимо этого заведения и не питайтесь там!

[subject]Плюсов в компании, не каких нету![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В компании работаю уже 2 года, устроился когда был студентом. Это не работа, а рабство! Менеджеры очень любят гонять обычных работников. В основном работают старые работники у которых нет образовании, и приезжие ! Новые работники через неделю увольняются!

[subject]Хороший график, достойная для такого места зарплата. Медкнижку делают. Пришла устраиваться сразу, как исполнилось 18, это был мой первый месяц в Москве. Провели собеседование, накормили))), сразу же дали направление на медкнижку и в сбербанк, сделать зарплатную карту. За медкнижку. по-моему, вычли деньги, но все равно удобно сначала ее сделать, потом за нее отработать. Необоснованных штрафов никогда не было. Если руководству что-то было нужно, т.е. выйти поработать в выходной, либо остаться подольше, всегда вежливо просили, и в случае отказа никаких проблем не было. Руководство понимает, что у всех свои дела, и если человек не хочет перерабатывать, никто его принуждать не будет. Зарплата хорошая для места,куда принимают без образования. Еще понравилось, что спокойно могут отпустить со смены без заблаговременного предупреждения, если у тебя зачет или экзамен.(были у меня случаи с пересдачей)[/subject][city]Москва[/city]Иногда отправляют работать в другие точки (редко, но бывает) Работа нервная, конечно. На картошке всю смену простоять тяжеловато. Бывают задержки зарплаты, но не больше чем дней на 5, и в основном винить в этом нужно банки, а не Макдональдс. Зарплата у нас была 7го, аванс 21го, если эти дни выпадали на выходные, то выплачивали позже, но все это мелочи.

[subject]Пошла на собеседование только потому,что не знала куда еще пойти,чтобы получать минимум 100руб/час,с учетом, что обучаюсь , образования и опыта пока что нет. Кое как переплюнула через себя и все таки решилась. И хочу сказать, лучше работы я еще не видела! Все нытье про то,что работа на кухне тяжелая-полная брехня. Для такой оплаты(125/час) это НАИПРОСТЕЙШАЯ работа! Коллектив отличный, старше 35 Лет нет никого, следовательно, все понимающие. Даже если опаздываешь, иногда глаза закрывают на это. Обеды дешевые, всего 29руб/смена вычитают. Итого :600-800 в месяц. Я ОГРОМНЫЙ фанат мака,трачу в неделю около 1000-1500 на еду из мака,а тут -такая экономия! Другие члены бригады и манагеры всегда помогают,учат,ругают только за реальные косяки. График отличный, появились дела, нужно уехать -заранее Предупреди и все,никаких проблем не возникнет. На ногах не устаешь, так как постоянное движение( при том, что в магазине работала,60 руб/час по 10-12 часов, вот это рабство,к тому же, если нет товара, то лясы точишь стоишь, делать нечего и время будто останавливается) Тут же, время на смене проходит очень быстро, особенно когда поток народа. Чистота соблюдается идеальная. Кто пишет негативные отзывы-дебилы ленивые. У меня друзья в ресторанах по 60-80 в час получают, вот где плакать надо. Зарплата всегда во времЯ и 2 раза в месяц.[/subject][city]Самара[/city]Редкие конфликты,но это мелочь, плюс иногда устаешь, особенно, на станции картошки фри.