Ростикс - KFC

[subject]Плюсов нет!!![/subject][city]Москва[/city]Здравствуйте меня зовут Эльвира я бвыший сотрудник компании КФС. Я работала там где-то 4 месяца потом меня перевели, коллектив был очень хороший, но не начальство, то есть они крутые а ты ЛОХ!!! 2 недели назад моя сестренка которой исполнилась только 18 устроилась на работу туда где я раньше работала. 15го числа у неё был заказ баскет 16 крыльев, человек который работал на шкафу стёрла с монитора это заказ. Прошло 5 минут а заказа все ещё не дали,она подошла к ней ПОПРОСИЛА чтоб она положила ей 16 крыльев, она начала орать, кричать что она не пробивала никаких крыльев, моя сестренка подошла с чеком и подняв близко к лицу чек показала что так был пробиты крылья, она взяла Ее за шею и начала душить только потому что, она подняла чек близко к лицу, сестренка толкнула Ее и назвала Ее Сучкой. Прошло 2дня после выходных, выходяя на смену получилось так что они оказались в месте на разделавлке, когда она наклонилась чтоб взять обувь она схватила Ее за волосы и начала бить, царапать Ее лицо до крови говорила "Если ты ещё раз назовёшь меня сучкой я тебя убью" то есть она так угрожала. Когда все это происходила директор Березгова Анна сидела без всяких действии, и даже внимание не обратила.Это девушка по имени Сусанна является возлюбленной Сохиба, а Сохиб младший брат мужа директора ресторана, и девушка имеет большую поддержу. Только из-за этого и за свой поганый характер она позволяет себе все. Каждый день ругалась со всеми то что до сих пор продолжает это делать, из за Ее характер Ее и с кассы сняли раньше. Если это письмо прочитали я бы очень попросила уволить эту девушку так как Ее увольнение ждуть очень многи!!! Я бы очень попросила директора немножко спустить на земли и считать своих сотрудников за людьми!!

[subject]Первое впечатление о ресторане сложилось положительное. Мне сразу провели экскурсию по ресторану, на кухню и во все подсобные помещения. С первого взгляда все было круто. Я на ура прошла все этапы собеседований на должность менеджера. По их настоянию проставила в уже действующей мед. книжке анализы в их клинике и счастливая приехала для оформления! И тут то и начался вестерн!!![/subject][city]Москва[/city]ЛОХОТРОН!!! ОБМАН!!! Этот отзыв для тех, кто не хочет остаться у разбитого корыта!!! При оформлении выясняется, что берут тебя только на должность "член бригады" (далее ЧБ) с почасовой оплатой (140/час)+ бонусы( чаще виртуальные), а не менеджером. Конечно, таким образом они закрываю свои дыры по недобору сотрудников. Отмечу, что на собеседовании я сразу спросила, как я буду оформлена? Меня уверили, что по трудовому как менеджер с окладом 32т. на время стажировки и 46т. после ее прохождения. Что меня вполне устраивало. А теперь подробнее о системе развода: тебе предлагаю проходить обучение только как ЧБ!!! Через месяц тебя сажают на обучение менеджера, после чего ты встаешь в РЕЗЕРВ!!! Пока ты стоишь в резерве, ты продолжаешь ишачить как ЧБ. При этом по договору у них перед тобой обязательств о повышении тебя нет! Сколько ты будешь в их этом "резерве" никто не знает, может пол года, а может и год. И тут твое терпение кончилось и ты решаешь уйти! И опа!!! Новый поворот! А по договору ты им еще и должен! Если отрабатываешь меньше 3 лет, будь любезен возместить их затраты на твое обучение))) доказать, что они что то не выполнили- не досягаемая мечта! По трудовому договору все чисто! Ты член бригады !!! А теперь немного арифметики. Меня уверили, что 32т. легко получить и будучи ЧБ. По их графику у тебя будет 5 смен по 8 часов- 40 часов умножаем на 140 и получаем 5600 в неделю. В месяце 4 недели и итого выходит 22400!!!!!! А остальное можно догнать только переработками!!! Что за бред! Это работать 7/7!!! Официальное рабство 21 века! Будьте осторожней и осмотрительней!

[subject]Директор, форма новая[/subject][city]Москва[/city]Пол скользкий от жира и ходить по нему надо очень быстро, чтобы начальство не беспокоило. На поворотах аж ноги разъезжаются. Нужно сильно стараться, чтобы не упасть. Писал пожелания графика, но они не слушают! Ставят на те часы, на которые хотят и все! Ничему практически не учат, зато спрашивают с тебя, как уже с опытного. Обучение проходишь по интернету, модули отображаются с ошибками, их много, но требуют пройти и сдать все сразу буквально за 1 день. Много модулей ненужных, они в работе не пригодятся, но их все равно нужно проходить. Шкафы хранения горячие, обжигаешь постоянно руки, от высокой температуры может дернуться рука, выпасть и рассыпаться собираемый баскет/снекбокс/фри и др. Гости приходят УЖЕ негативно настроенные и весь негатив сливают на тебя. Им не нравится ждать. Но от тебя тоже не все зависит: сообщаешь кухне, панировке о том, что гость стоит ждет свой заказ, а работники кухни и панировки начинают скандалить с тобой в ответ. В итоге, замкнутый круг: со стороны гостей и со стороны ресторана, на тебя сваливается недовольство. Панировка не может ускорить работу жаровней, кухне тоже нужно время, а гостю нужно все, сразу и моментально. И если он это не получает, то он имеет полное право материть тебя, как хочет. Еще потом менеджер подходит, заискивает перед гостем, но костерит тебя за то, что заказ простаивает. Объясняешь причину, почему гостю нужно ЖДАТЬ, объясняешь, что давно уже сказал кухне и панировке готовить заказ, но менеджер уверен, что вот ИМЕННО ты виноват в том, что работники кухни и панировки не успевают выполнить свои задачи. Именно из-за тебя ресторан теряет цифры и не достигает своей месячной цели. КЛИЕНТ и менеджер добивают тебя вместе. И потом надо еще сделать подарок недовольному дармоеду, но НЕДАЛЕКОЕ НАЧАЛЬСТВО НЕ ПОНИМАЕТ, ЧТО ПРИГОТОВЛЕНИЕ ПОДАРКА ДЛЯ НЕДОВОЛЬНОГО КлИеНтА, ТОЛЬКО УВЕЛИЧИВАЕТ ВРЕМЯ ПРОСТОЯ ЕГО ЗАКАЗА! Пройдя через этот замкнутый круг, начинаешь запасаться готовой продукцией, чтобы быстрее собирать заказы. Несколько заказов ты соберешь быстро и нареканий не будет, но потом тебя снова будут тыркать. Потому что у их фастфуда крайне низкий срок годности! И все хранится по 5 минут, а затем списывается! Я первый раз в жизни вижу еду, которая портится за 5 минут! И снова менеджер подходит, бузит, грозит тебе написанием бумаги под финансовую ответственность. Что бы ты в свою защиту ни говорил, ты все равно виноват. Чувствуешь свою полную беззащитность со всех сторон: начальство, кЛиЕнТы. Ресторан не защитит тебя перед неадекватным пьяным КлИеНтОм. Гостями после рабочего дня их назвать сложно. КФС изгадит сам смысл слова «Гость». Руководство ресторана защищает беременных женщин, перекладывая на тебя их вину. Беременная женщина-работник может истерить, халтурить, срываться на тебя, а ты должен это терпеть и делать за нее самую тяжелую и грязную работу, еще и про свою не забыть, а то она пожалуется и тебя снова будут ругать. Отдельное внимание заслуживает КаРтОшКа. Она постоянно сдохшая, она постоянно списывается, ее либо нет, либо всегда много. Ее готовка зависит от наплыва гостей, а с гостями отдельная история: либо один у кассы ошивается, либо целая тьма приходит жрать невпроворот. Вытяжка над фритюрницами не работает, кондиционер гоняет теплый воздух без охлаждения, приходится улучать минутку и бегать на станцию напитков, чтобы там охладиться, потому что только там кондиционер исправный. Если даже удастся чем-то отличиться, дадут карточку ПрИзНаНиЯ – напишут непонятным почерком небольшую похвалу на маленькой карточке, а затем сразу погонят тебя на парашу, чтобы не зазнавался: рыться в помоях, чистить мусорные ведра без пакетов от прилипшего к стенкам майонеза, отдирать жвачку от подносов и раздавать листовки в метро, КОТОРЫЕ НИЧЕРТА НИКТО НЕ БЕРЕТ, ПОТОМУ ЧТО ОНИ НИКОМУ НАХРЕН НЕ НУЖНЫ. Дают раздавать кипу листовок – 400шт. И надо раздать все до единой! Начальство настаивает, чтобы ты их впаривал людям, а прохожим это не нравится, и они громко отказываются, начинают выходить из себя. Стоишь обосранный и потерянный с пачкой глянцевого мусора, не знаешь, куда его деть. Приходишь обратно в ресторан, а тебя выгоняют домой, потому что ты «не способен» и уже нашелся иногородний работник, который выполнит эту работу лучше. А вечером в 23:00 звонят и сообщают, что к твоей завтрашней смене добавили еще 2 часа и ты обязан теперь отработать. В расписании этого нет, но это производственная необходимость! Так получилось! Это же ресторан, ты забыл??! И так каждый день. Жалею, что устроился к ним. Лучше бы пошел в Мак, там хотя бы график соблюдают. Делай вывод, прежде чем туда идти. Хватит ли нервов.

[subject]Чистая хуйня не идите туда мой вам совет![/subject][city]Москва[/city]Обращяюсь к менеджерам горите в аду за то что вы так относитесь к простым сотрудникам.аида зам директора на биберева ты конченная шлюха безмозглая тварь макака дагестанская!!!

[subject]В работе мне нравился гибкий график и то, что можешь питаться их едой , начальство наше относилось с пониманием и старалось следить за порядком внутри коллектива, в коллективе конфликтов не было среди работников, несмотря на то, что из 20 людей 4 человека были русские. Для школьников и для тех кто ищет работу , такая работа вполне сойдет.[/subject][city]Москва[/city]Маленькая зарплата=((( Работа эмоционально утомляет , начальство постоянно грузит работой, что ты возращаешься домой полностью утавшим Чтобы заробатывать прожиточный минимум ты должен работать практически без выходных весь месяц.

[subject]Если это только подработка, то руки не так опускаются перед недостатками, когда есть основная работа, и регулярно возвращаюсь в нормальную жизнь.[/subject][city]Сочи[/city]Вроде по законодательства ст.66 ТК разрешается не делать запись в трудовой если работник этого не желает. Заключив вместо этого договор. Но в KFC украшать трудовую обязательно. Иначе давно бы устроился.

[subject]Вкусно и по карману[/subject][city]Москва[/city]А можно меньше хлорки в колу. В трц Рио

[subject]относительно свободный график, обед, молодой коллектив[/subject][city]Ижевск[/city]при должности кассира, человек обязан также мыть полы (не только на своем рабочем месте, но иногда и на кухне, и на панировке), должны чистить очень отвратительные места, где все слиплось из-за жира и всякой грязи, обещают премию за оставленные отзывы, но почему-то не выплачивают

[subject]!!!!!!!!![/subject][city]Москва[/city]Здравствуйте. Мне очень интересно наши отзывы когда нибудь читают? Принимают какие нибудь меры?! Сегодня ждали поезд и сын попросил куриные стрипсы, поднялись на 2й этаж. Попросила парня маленькую колу так он мне пробивает 0.5 я ему говорю что мне 0.5 не нужно, что у меня ребёнок столько не выпьет. Так на это мне отвечают что маленьких объемов нет. Я спрашиваю а детская кола есть? Мне говорят да но она же не маленькая а детская! Что за бред. Попросила маленький кофе так мне он же пробивает большой, ч ему говорю мне не надо большой кофе. Он опять зовёт парня в которого есть карта и опять кдаляет блюдо. Кода он нам накладывал стрипсы брал ох руками и как вы думаете после этого я могу их дать есть ребёнку? И ещё не все нам в чек пробили 2 кофе. Я увидела не сразу. Когда увидела подошла и говорю почему у нас 2 кофе пробито? Мне пацан не отвечает, а бросает 75 или 85 рублей и говорит это твои день можешь забрать. Это просто хамство. Пожалуйста прошу вас примите меры.

[subject]Лучший саладет и 2 очень милых кассирши (всего(!) )[/subject][city]Москва[/city]Приняла решение уйти из КФС, потому что: 1) заставляли работать вместо других сотрудников, оказывая психологическое давление , не взирая на личные планы и обстоятельства, при чём за это еще могли и не заплатить, меня так обсчитали не раз , все время минимум по пол часа не засчитывали 2) ты не контролируешь , как тебе засчитывают твои часы работы- сколько менеджеру захотелось , столько и будет 3) мышиная возня, а не команда (исключения , конечно были..) 4) жулики, каких поискать... На мне пахали, поднимали рейтинг , до последнего дня соревнования я лидировала , у меня было 22 отзыва, у "2места"-13 . На следующий мой рабочий день я пришла , у меня стояло 20 отзывов, а у девушки, которая даже 10 не набрала , стояло 23, соответственно премия в 7к должна была уйти ей. Как? Непонятно совершенно, явно подлог. Прихожу за расчетом в бухгалтерию, и принимавший меня бухгалтер , услышав эту историю сказала, что премия приплбсовывается к зарплате сотрудника , а эти 7к ни на чье имя не оформлены: мы, друзья , не идиоты, делаем вывод: начальство сговорилось с этой выигравшей кассиршей и премию распилили , те конкурса и не было, нам мозги пудрили 5) Директор Натплья мне сказала, что ЗАКОН ее НЕ ИНТЕРЕСУЕТ 6) лозунг компании : КФС -ХОРОНИ свои таланты вместе с нами

[subject]Соц .пакет,оплачиваемый отпуск,коллектив хороший,обеды оплачивают,форма и чистый ресторан.[/subject][city]Москва[/city]О зарплате.Обещают теперь аж от 30000,плюс премия 13500 каждые три месяца.На деле.Работаю на фудкорте,план ставят большой ,апроходимость маленькая,так что план не делаем ,соответственно премии нет и не будет никогда.Потом,народ если не идет,то начинают домой отправлять и часы урезать.То есть вмеся 23000,я получу двадцать,при этом я каждый раз не знаю как планировать свой день ,так как не понятно во сколько я уйду с работы.А,и кстати -никакой премии не будет,если вы болели ,а потом вышли работать и на след. день у вас проверка например.Менеджеры особо не следят,проебываются.грузчиков нет,мальчишки вме сами отгружают,хотя грузчик числится.Вообщем,если хотите премии и норм.зп ,устраивайтесь в места с большой проходимостью

[subject]Дружный коллектив,достойная зп, карьерный рост,заинтересованность компании в развитии своих сотрудников,премии, отличное начальство.[/subject][city]Самара[/city]Работают студенты за 100 рублей в час, без медкнижек , не смотря на то что претендент сразу начинает работать непосредственно с продуктами , без трудовой книжки, без заключения трудового договора об обучении на работу, обучение бесплатное , студент должен отработать не менее 4 часов в день ежедневно до тех пор пока его не примут на работу после сдачи экзамена,без обеда и перерывов. 20 часов вы отработаете абсолютно бесплатно это точно , а потом в течении 2х недель круглосуточно можете сдавать экзамен при этом не отрываясь от своей неоплачиваемой работы. Если у вас есть время которое вы можете отдать в дар дяденьке, не найдя в многомиллионном городе работы более достойной , а потом работать за 100 рублей в час , а потом вас повысят аж на 8 рублей , и 6 месяцев вы будете работать за 108 рублей час ( это же бешеные деньги), а уж когда вы там почти год отработаете вас снова повысят и зарплата будет ваша составлять аж 124 рубля, милости просим в ресторан KFC Космопорт.

[subject]Первое мнение о компаний сложилось положительным, когда попал в их офис (кстати это даже не офис, а целая вилла) там мне разрисовали прекрасную картину о компаний, меня позвали на собеседование в качестве менеджера смены первый этап я прошел вроде на ура, потом предложили подумать мне насчет вакансии, я конечно сразу согласился, после чего меня направили на ЭРДЖИПИ это у них пробный ознакомительный день считается, ну я так посмотрел на всю эту картину и как бы ничего страшного у себя перед глазами не увидел, тем более в расчетах было что пойду на менеджера, через недели 2 назначили 2 этап собеседования и мне пришлось созваниваться за свои счет чтобы договориться с директором о встречи, 2 этап тоже прошел на ура[/subject][city]Москва[/city]Но что было дальше, это самое веселое: Мне предложили 2 пробных дня пройти на жаровне, ладно думаю я не растаю, после чего задали вопрос: как тебе работа? как будто с намеком что они меня хотят на жаровню поставить), ну я подумал просто у них стандарты такие задавать такие глупые вопросы и после чего созвонился с директором чтобы узнать приняли меня или нет. Директор меня тоже обрадовал, сказала что я не подхожу к данной вакансии, но компания готова поити мне навстречу, а это проити 3 месяца стажировки в качестве тренера. Ну я недолго думая согласился. Когда пришел на рабочее место, мне дали в руки форму жаровщика в которой кто-то до меня уже работал и еще добавили: Не бойся она стиранная. Ладно суть не в форме, а в том что меня как я понял развели, с большого на маленькое. Я считаю что нельзя таким способом завлекать к себе раб силу, я понимаю у Вас натуга с персоналом но это сверх наглость. Не советую никому идти туда работать, если вам только некуда податься

[subject]Дружный коллектив,достойная зп, карьерный рос,заинтересованность компании в развитии своих сотрудников,премии, отличное начальство.[/subject][city]Тольятти[/city]Не замечено,а те кто пишут просто ленивые люди

[subject]Видать с юморком фирмочка[/subject][city]Москва[/city]Откликнулась на вакансию бухгалтер, мне на почту прислали письмо в котором просят меня заполнить на сайте анкету для продавца консультанта с окладом в 28 тысяч....Спасибо за предложение, я как бы уж пока бухгалтером поработаю, уже 7 лет то отработала, еще столько же и поработаю=)

[subject]нету[/subject][city]Краснодар[/city]Толком не обучили, сразу кинули в новый ресторан работать. Тупой директор. менеджеры вообще бараны. Все что сломалось списывают с коллектива. постоянно на ногах, заставляют лазить по мусаркам выносить мусо и мыть полы, каждую секунду мыть руки и от чего в последствии у вас будет облазить кожа с рук. не советую!

[subject]Молодой коллектив, Бесплатная форма/питание Развоз в вечернее время Карьерный рост[/subject][city]Челябинск[/city]Зарплату вечно приходилось выкляньчивать чтоб доплачивали, если заболел и стоишь на ногах,то пофигу ишачь, или любимое слово менеджера потерпи чуть чуть,. На замену ставили заместителя леректора,девочка малолетка,пафосу выше крыше,не так скажешь модет зашнобить,на смену не вывести. Или вообще без выходных пахать. Если перерабатываешь свои часы даже спасибо не скажут, а остальные кто работает начальству просто жопу лижет. Туда можно идти работать,но в качестве подработки!

[subject]Давали премии за CMS,лично сама 3 раза проходила на 100%[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Меня занесли в чёрный список Амрест,как то обидно.Была самым лучшим работником.Год проработала шла на инструктора,уволилась из-за того что моих учеников стали повышать.И в итоге лишили любимой работы...

[subject]Отличный коллектив. Возможность приваровывать. Халявная работа. Может мне повезло так,но я попал в коллектив где работало 70 % русских и остальные чурки. ( чурки в основном бабы которые на второй линии,то есть делают бутеры) постоянные стебы на работе,сдружились со всеми очень сильно. Работал я на панировке. Можно сказать работал 3 дня в неделю. пятница суббота и воскресенье. Остальные дни тупо халявили со вторым панировщиком ибо гостей не было. Менеджеры так и сказали "делайте вид,что работаете" в итоге или холодильники по 5 часов протирали,одновременно шутя,или в толчке по часу сидели) я разок даже поспать успел на деборкадере,на полке(склад) и никто не заметил моего отсутствия) из плюсов так же то,что очень легко выносить можно продукты. если голова есть,тебя никто не спалит. Я за почти год работы себе полный балкон всяких беконов,хашбраунов,сиропов и прочего вынес. Надолго хватит) Про панировку молчу. Втихаря там так наедались всяких крылышек и стрипс,что еле домой ноги несли) Получал я при графике 6/1 около 27 тысяч в месяц. Вообщем советую всем.[/subject][city]Волгоград[/city]Некоторые менеджеры через чур строгие. бывают крысы среди своих кто ссучит. И все что я описал выше..все зависит от того, в какой коллектив попадете и главное,к каким менеджерам и директору. У меня друг в другом ресторане работает, у них там все совсем по другому. И туалеты заставляют чистить, и в мусорные баки лазить их отмывать. И народ друг друга постоянно ссучит ради вылизывания жопы начасльтву. Вообщем..смотря куда попадете) Первичное впечатление за месяц должно сформироваться. Уволили меня за постоянные прогулы новая директриса наша) вообщем..пробуйте)

[subject]Бля, стираю штаны сука блять ёбаная тётя нахуй, я обосрался сука блять. Полные штаны вонючего светло-коричневого шоколада, пока бежал из ростикса до дома сотни говноёбов смотрели на меня как на сраного мудака и сука блять ссались от смеха![/subject][city]Москва[/city]Сука... порошок дорогой нынче, ёбаный говнюк обама со своей шлюхой псаки, ёбаные блять санкции-хуянкции, порошенки-мудаченки, яценюки яйценюхи ИЗ-ЗА ЭТИХ ГОВНОМУДОВ Я НЕ МОГУ ОТСТИРАТЬ ДО КОНЦА ШТАНЫ БЛЯТЬ!!!!!

[subject]Общение.[/subject][city]Челябинск[/city]Это ужас а не работа все время приходится что то мыть полы холодильники .все жирное заставляют таскать тяжести что потом все болит.на обед дают такую парашу .премий вы никогда не увидите .

[subject]Можно зависти новые знакомства. Много общения в процессе работы. Если вам нравится регулярно что то учить вам сюда. Оплата за час вполне норм. Работать можно хоть по 14 часов. Можно составлять график как вам угодно. К вашим пожеланиям прислушаются если руководство это устроит.[/subject][city]Москва[/city]Для того чтобы встать на их золотую кассу или надо пройти кучу ненужных тестов. Если ты не набрал 90 баллов тест не сдан и так несколько раз, ты лох не обучаемый. Это все в принципе можно пройти если есть желание работать в этом храме еды. У меня лично оно отпало после всего увиденного в нем. Заставляют учить несусветный бред, а потом его сдавать наизусть. Если ты кассир то ты еще уборщица и посудомойка в одном флаконе. С Кассы проблематично куда либо уйти, а если все таки повезло, то бойся как бы кто на нее не встал во время твоего отсутствия, недостачу все равно будешь платить ты. Касса и мытье полов это цветочки. Ягодки это мытье больших жирных протвинь и др.железного и тяжелого инвентаря на мойке. Мойка выпадает нечасто, но 1 раз в месяц точно. Когда людей нет, просто стоять нельзя, надо что то делать: пополнять, чистить, мыть, убирать. Хочешь выйти, попить воды на все спрашивай разрешения у менеджера. Все что тебе прикажет менеджер ты должен выполнять даже если у него не все дома. Очень жадная компания. На 23 февраля и 8 марта никаких подарков не было. Наши праздники для них не в счет. На всем экономия: на инвентаре, на средствах для мытья, на питании сотрудников . Питание там плохое мало и вредно. Голова под кепкой постоянно жирнится, одежда вся провоняет гарью. Работают там только те кому больше некуда идти. Остальным не стоит туда идти работать.

[subject]не узнала[/subject][city]Москва[/city]посылала отклик на вакансии повара и администратора! прислали какой то тест, ответила на один тишина , на другой ответила, чуть позже прислали мне ответ, что мол я не подхожу! высшее образование, опыт на административной должности есть, прописка москва! но бл" , кто же им нужен тогда если я не попала под их требования? ! странно все это!

[subject]Очень дружная команда. Работаю больше года. Пришла рядовым сотрудником, и очень быстро поняла, что хочу расти по карьерной лестнице. Выросла.[/subject][city]Москва[/city]1. Огромное позиционирование корпоративной культуры - ни что иное, как ширма, способ заставить людей работать в два раза больше за те же деньги. Хочешь расти - паши как лошадь в свободное от работы время. На смене выполняй стандарты, восьмёрка и всё такое. Работаешь одна на смене, не то, что бы поесть, пописать некогда, Потом оставайся после работы, делай допобязанности - расписание, личные дела и тд. готовимся к CER. Если приезжает ТУ, или не дай бог Яшина - аврал, все работают как заведённые. Раньше я думала, что мы работаем для Гостей, теперь поняла - для ТУ. 2. Поставили цели на следующий год. ( если не выполняешь, зарплату при индексации не поднимут) Среди них - "Участие в волонтёрском проекте." Это такое ноу хау заставлять людей волонтерствовать. То есть им мало, что я и так работаю по 10-12 часов, при оплате за 8. Они хотят, что бы я ещё волонтерствовала в оставшееся время суток. А то, что семья и личное время - это им насрать. 3. Насколько в этой компании слова не расходятся с делом можно описывать долго и нудно. Занимаюсь поиском другой работы. 3.

[subject]относительно хороший коллектив. выходные можно ставить чтолько, сколько тебе нужно.[/subject][city]Краснодар[/city]Неофициальная стажировка, соответственно не оплачивается. Оклад 80 р/ч, остальное "черное". Премий нет, работа в праздничные оплачивается как за обычный день, а не в двойном тарифе, как положено.

[subject]Пишу про работу в корпоративном ресторане. Никогда не работала во франшизе. Работа замечательная, руководство нацеленной на развитие потенциала кождого сотрудника, убойная вера в людей верили в некоторых до последнего( люди могли не выходить на смены по 5 раз). Коллектив дружный, но это зависит от руководства. Мне повезло, поездила по командировка в различные уголки нашей необьятной родины. Все это полностью за счёт компании. За год работы стала менеджером и сейчас сама развиваю сотрудников и верю в них до последнего. Работа не из лёгких но и зарплата достойная. На подобных местах остаются лишь те кто готов работать и в первую очередь над собой. Многие пишут что работать тяжело, им хорошего ничего не сказали, по головке не погладили - но нужно понимать что вы устраивайтесь на РАБОТУ, и изначально предупреждают что работа на ногах чего тогда многие ждут?! Никто и не должен ни за кем бегать и сопли подтирать- хочешь больше зарплату работай, хочешь карьерный рост добивайся, хочешь чтобы тебя понимали и сочуствовали- относись так и к другим.[/subject][city]Москва[/city]Много стресса и нервов.

[subject]1.Молодые сотрудники, возможность новых знакомств. 2.Мировое начальство (по крайней мере верхний эшелон руководства ресторана) 3.Достойная почасовая зарплата, реальные возможности роста. 4.Гибкое расписание(по крайней мере один раз, в последствии изменить существующее расписание не так просто, но возможно) 5.Возможность отгула по уважительным причинам. 6.Есть возможность работать сверхурочно. 7.Полноценный перерыв на обед продолжительностью зависящей от времени работы (при 8 часовом рабочем дне - 2 перерыва 20 и 10 минут *не точно*) 8. Работа вблизи дома/университета/техникума и т.д. 9. Обучение. 10.Мед. книжка, больничные, оформление по ТК, белая зарплата.[/subject][city]в Московской области[/city]1.могут попасться вредные менеджеры, недобросовестно обвиняющие в невыполнении плана (хотя в силу болезни/отгула/отпуска/окна коллег могут поставить на 2-3 станции *по регламенту 2 максимум*) 2.Конкретно в данном заведении отсутствует кондиционирование помещения, если зимой там очень комфортно, то летом невыносимая жара, доводящая до изнеможения (собственно одна из причин увольнения летом) 3.Могу запрягать по левой работе, конечно соглашаясь на неё можно снискать уважение руководства, платить вам за неё будут как за обычную смену, но иногда могут откровенно надоедать. Начальство могут выдать плюшки в виде халявной газировки, или другой продукции за свой счёт при условии выполнения работы (Записал в недостатки только потому,что некоторые не рассчитывают получить подобную работу придя в ресторан в силу физической слабости или брезгливости *раскалывание льда у входа или уборка на мусорке* 3.Проблемы с выходными в выходные дни, чтобы добиться выходного в субботу и воскресенье нужно иметь очень веские причины, плохо для тех, кто учится на заочном или не учится вовсе ( в будни все на работе, в выходные ты на работе - многих друзей просто теряешь)

[subject]Я много раз посещал ресторан KFC и мне очень понравилось это культурное заведение, хоть и технический персонал и не Русские ребята. А так все на Вы со всеми. А что еще надо для морального удовлетворения?[/subject][city]Москва[/city]Не заметил отрицательных сторон, все просто супер!

[subject]Новое оборудование[/subject][city]Челябинск[/city]Приняли на работу без сан книжки оформлял в процесс .сказали что не могут оформить без сан книжки ,а я работаю все это время .Оборудование встает из за неправильного его использования .Прихожу как то раз а фритюрница не поднимает масло. Причина три дня не меняли масло забыли заказать ,курица тухнит в коридоре аж пакеты надуваются должена в холодильнике размораживаться . Масло где курицу жарят во бще недельной давности. В итоге нашли другова дурака на мое место. Прямо при мне . На вопрос. О зарплате. Поднимают глаза на лоб . Или нэребенком трубки . Считаю опасная работа директора ейприходится хуже всех приходится становиться сволочью

[subject]Дружный коллектив хорошие ребята работают[/subject][city]Уфа[/city]Здравствуйте хочу оставить отзыв о компании КФС, набирают персонал хорошо обещают хорошие условия работы, заработную плату Быстрый карьерный рост обучение льготы и т.д за 3 года работы я ничего этого не увидела Причем уволилась со старого места работы на руководящей должности! заставляли мыть полы туалеты посуду уборщиц не было! часто оставались после работы до 2 -3 ночи это самое ужасное место для работы! в итоге в процессе обучения как сначала сказали на менеджера 2 месяца я у них отработала 2 года так и не поставили официально устроили как менеджера стажера, постоянно приходилось стирать одежду от ужасного запаха гари ,жира также по стандартам нужно было быстро работать от этого я получала много ожогов! девушек заставляли мыть жаровни и работать на панировочной станции.((