РБК Мани, Киевский офис

[subject]Решила оставить свой отзыв, если вдруг кто-то сейчас будет думать идти в эту компанию работать или нет и наткнется на данный сайт. Возможно все написанное ниже так и было в действительности, я не знаю, т.к. отзывы оставлены уже давно, а спрашивать об этом у кого-то из сотрудников - все равно никто не скажет как было на самом деле:). Я проработала в киевском офисе RBKmoney весь последний год и, думаю, могу дать обьективную оценку данному работодателю в текущее время. Итак, первое, что для меня стало положительным маячком - есть сотрудники, которые работают по 3-5 лет - было бы так несносно плохо по всем фронтам, поувольнялись бы давно. Что могу сказать из личного опыта - з/п как пообещали при собеседовании, так и выплачивали, конечно, хотелось бы и больше (но больше хочется всегда:), зато без задержек. Коллектив, по крайней мере сейчас, очень положительный, мне даже было жаль уходить именно из-за хорошего коллектива, но обстоятельства так сложились - мы с мужем переехали в другой город. Ребята все отзывчивые, бесконфликтные. По поводу старших смены плохого сказать не могу, наверное потому, что это уже другие люди, не те, о которых тут писали, всегда помогают, и что дейстивтельно меня радовало, так это то, что относятся с уважением, нет такого, что я начальник, а ты никто. В целом достаточно неплохое место работы и сама специфика работы тоже интересна, не монотонно как робот, а действительно мозг работает. Кого устраивают условия, которые предлагает работодатель - можете смело идти. http://www.vnutri.org/rbk-money/[/subject][city]Киев[/city]Для меня был только один недостаток - расположение офиса не очень близко к дому :) Конечно, можно найти и больше недостатков, это зависит от настроя человека, но в глобальных вопросах: з/п и коллектив их нет.

[subject]что можно сказать: возле метро и красивый вид из окна 22 этажа[/subject][city]Киев[/city]hr встретил в одежде с пляжа что само по себе уже оставляет неприятное впечатление. очень интересное тестирование на проверки грамотности русского языка . Хотя изначально требовалось знание английского. Обещают перспективы но больше 5 тыщ или максимум 5000 вам зп не повысят . Для старта или подработки годиться компания на месяца 2 или 3 не больше

[subject]Близко к дому, раз в неделю обед за счет компании[/subject][city]Киев[/city]Вкратце об обстановке внутри компании: Когда приходишь на собеседование, тебя встречают жизнерадостные лица, которые обещают золотые горы, высокий доход (в среднем 4 тысячи гривен) и удобный график: 2 дня рабочих по 12 часов/ 2 дня выходных. Когда приходишь в свой первый рабочий день, сталкиваешься с хамским отношением "начальства" среднего звена, кучей непонятной тебе информации, которую, в дальнейшем, толком никто разьяснять не будет-придется разбираться во всем самостоятельно. График ставят, как им угодно-могут поставить подряд две дневные смены по 12 часов, следом ночная, один выходной после ночи и далее по кругу. Забудьте об обещаниях высокого дохода-это только слова для того, чтобы привлечь Вас на работу в компанию, больше 2,5 тысяч гривен, Вам никто платить не будет. «Руководитель» киевского офиса-женщина с завышенным самолюбием, любящая унижать персонал привселюдно-если Вы перед ней не бегаете на задних лапках, приговаривая, какая она замечательная, Вас уволят и не задумаются. Функционал работы будет отличаться от красиво рассказанного Вам на собеседовании-будете вкалывать за себя и за того парня, причем Вам будут говорить, что Вы ужасно работаете, как бы не старались. Об увольнении отдельно: Вас садят за стол, рассказывают, что Вы даете "0" результата, а все что Вы делали до этого-полный бред и несуразица. Толком причин увольнения Вам не назовут, а если очень будете настаивать, придумают пару косяков из тех, что Вы допустили вначале карьеры в этой компании. Если Вы не понравились "начальству" среднего звена, то даже если Вы будете предупреждать о желаемом выходном за полтора месяца до него, Вам его не дадут, даже если Вы попытаетесь поменяться на указанную дату с коллегами. Единственный адекватный человек в компании, кроме операторов-директор по подбору персонала. Крайне не рекомендую тратить свое время на данную компанию-к персоналу там отношение хуже, чем к китайским утюгам.