Траектория

[subject]Нет[/subject][city]Киев[/city]Компания аферистов. Зарплату платят по счастливому случаю, можна получить первую через 3-4 месяца и если повезет полностью (редкость). Начальство хамло, за людей сотрудников не считают, ставят глупые задачи, набивают себе карманы, не честным путем. Заставляют сотрудников вешать на себя обьязательства (кредитные...). Большая текучка кадров.

[subject]Очень серьёзный вид охранника, который беседут с девочками-сотрудницами о чисто женской ерунде (поднимает настроение перед собеседованием эта картина)[/subject][city]Киев[/city]Пришёл в строительную контору устраиваться, оказалось - в коллекторскую. Йосип у них смешной - думает, вероятно, что он прямо из Библии персонаж. Очень с самомнением парень. Поэтому впечатлени е производит жалкое, т.к. является обычным коллектором. Открыто готоврит о своей отсутствующей нравственности - и даже кичится этим. В итоге, после собеседования хочется помыться. И Йосипа помыть. Впечатление откровенно плохое.

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Работал в Кредитном союзе «КС Володар». Глава правления никогда не вникает в дела союза, потому что всегда занята важным делом, ногти красит или красится. В документах бардак, половину документов просто нет, никто ничего не знает и не хочет знать, где что лежит и должно лежать. За 3 года з/п не разу не подняли, а работы добавлялось каждый день. з/п не выплачивают. Кроме того, владелец любит сотрудников обзывать, и даже НАХ… посылать, не разобравшись в ситуации.

[subject]месторасположение[/subject][city]Киев[/city]Внимание соискатели !!!! По результатам 2-х недель работы могу предупредить о следующих нюансах : работодатель заявляет об официальном трудоустройстве и своевременности выплаты зар. платы ! НО - оформление у них ПО ТРУДОВОЙ (обязательно!) на НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ=на 2-4 часа и в результате , ОФИЦИАЛЬНЫЙ уровень зар.платы составит намного ниже уровня минимальной=ДО 500-600 грн НАЧИСЛЕННЫХ !!! Последствия :вам начисляется пенсионный стаж не месяц за месяц, а 3 месяца работы приравниваются к 1 (ведь ваши пенсионные начисления ниже минимальных ) !!!!! Плюс , при увольнении - вам выплатят официальный мизер! Плюс, если вы серьезно заболеете - то уровень больничных тоже мизерный (ведь зарплата начисляется меньше минималки) !!! И это , при оформлении по трудовой !!! А теперь по поводу регулярности выплаты зар.платы : приготовьтесь к тому , что зарплату вам буду выплачивать официальную примерно к 10 числу (гривень 400), а дальше-еженедельно по чуть-чуть!!! То есть ДРОБЛЕНИЕ вашего заработка !!! НО ДАЖЕ ПРИ ЭТОМ, у них присутствуют ЗАДЕРЖКИ ВЫПЛАТАХ. Кстати, приготовьтесь к тому, что вы дополнительно предоставляете информацию о фактическом проживании (паспортных данных и трудовой им мало!!! ) и личных контактных телефонах!!! ДАЛЕЕ : не пользуйтесь корпоративной почтой -их настройки позволяют сохранять всю вашу переписку ( не удаляются письма,а все сохраняется !!!), а вот доступ к личным почтовым ящикам -полностью закрыт на всех сайтах !!! Компьютерная техника-изношенная и не обновляется, программа Лига- не оплачивается абон.плата на обслуживание ( поэтому в ней "нормативка" устаревшая),1С -тормозящая. Кстати о профессионализме : отдел кадров "передрал" с моего резюме информацию,которую вставили в вакансию "экономист" (стройка) ( но допустили стилистические ошибки!) ; в секторе строительства- нет службы главного инженера !!! (отдел ОКН2)=то есть ни одного специалиста со строительным образованием!!! и 2 сметчика на такое количество объектов; Финансовый отдел просто умиляет своей безграммотностью - особенно Николаева Юля(фин.директор)-вообще " в астрале",а бухгалтерия ни знаний бух.учета , ни документооборота в строительстве не знают !!!! И так далее..... ! ТОВАРИЩИ : как и что вы строите ?????!!!!!!

[subject]А никаких.... Ну, вот честно... Разве что одно - зарплату выплатили. Окончили выплачивать задолженность аж весной 2012-го! Выплачивали 2,5 года! Но, справедливости ради, скажу, что выплатили всю, до последней копейки.[/subject][city]Киев[/city]Работы в 2009-м просто небыло - буквально десяток дел, по основной массе которых "надо держать паузу, мы с ними договариваемся". Т. е. фактически целый день НИЧЕГО не делал! Уже вешался от скуки, ну нету работы! Был просто счастлив, если куда-то надо было ехать и что-то делать.... З/п не платили,

[subject]Хороший коллектив. А вообще эта компания хороша для начала карьеры. Например, если ты студент и тебя без опыта никуда не берут, можно годик поработать для опыта, чтобы перейти в более серьёзную компанию (правда, зарплата соответственная)[/subject][city]Киев[/city]Генеральный директор. Там он "правит балом". А у него главный девиз: "незаменимых людей - нет". А поэтому фирма теряет неплохих специалистов, потому что работники вообще не ценятся. До кризиса всё было очень даже неплохо, нормально платили деньги, говорили, что в конце года у них хорошие бонусы были. Под кризис зарплату нормально платить перестали. (лично мне долг выплатили где-то на половину). Бывшие сотрудники говорят, что сейчас платят нормально. Короче компания где-то на 3-чку: не фонтан, но и не совсем уж полное г.

[subject]нет[/subject][city]Киев[/city]Если хотите работать на дядю бесплатно - это как раз тот случай.

[subject]Интересно, что это за проффесионал такой, у которого есть время лазить по форумам и искать грязь на работодателя, а не заниматься работой и личностным развитием????????? И если говоришь, что тебя обманули в том и том, то: 1). НЕ культурно анонимно хаить; 2).приведи аргументы, что ты в свою очередь сделал все от тебя зависящее, чтобы доказать, что ты ПРОФФЕСИОНАЛ, а не ФУФЛО!!!!ООО, и забыла добавить: вы сказали, что вам не платили, и что вам задерживали: а вы хоть копеечку, с того, что на вас потратили отработали????? Что ВЫ сделали????? И,соответственно, А ЗА ЧТО ВАМ ПЛАТИТЬ????????????? ???????????????????[/subject][city]Киев[/city]Есть много людей, которые хотят, чтобы им платили за их красивые глаза, а где брать эти самые деньги, не их забота, ведь их же принимали на работу, не думать. а сидеть на рабочем месте:)))

[subject]возможно, они есть:-)[/subject][city]Киев[/city]1. Компания непоследовательна в выполнении своих обещаний и обязательств перед сотрудниками. Совет тем, кто планирует идти туда на собеседование - все, что наобещали делите на два, а лучше на три, уровень зарплаты и бонусов в том числе. 2. Забудьте о лояльности к вашим личным потребностям, как то больничные, посещения стоматолога, болезни детей и т.п. Вы - бесценный сотрудник компании и должны находиться на рабочем месте всегда, даже если у вас температура, болит зуб, землетрясение, наводнение, а клиенты заходят в офис раз в три дня. Сидите и считайте мух, вам за это платят! 3. Развитие вас, как профессионала - одна из главных корпоративных целей компании. Поэтому, нанимаясь на работу, к примеру, менеджером по недвижимости, будьте готовы к тому, что освоите перспективные профессии уборщицы (надо же кому-то вымыть окна офисе), промоутера (и раздавать листовки с рекламой), а также повара и официантки (а зачем руководству тратиться на кейтеринг для фуршета?). У нас все делают все! 4. В компании не "стучат", а информируют руководство о неподобающем поведении некоторых сотрудников. 5. В компании не сплетничают, а деляться друг с другом ценной информацией. 6. И не спорьте с руководством, ему виднее в какой день месяца вам нужна зарплата. И зачем задавать глупые вопросы - вам все выплатят, частями, в следующем квартале, когда-нибудь....:-)

[subject]Нормальный коллектив, почти все - молодёжь, приятно общаться.[/subject][city]Киев[/city]директриса Головнёва Ирина Васильевна - демагог, каких мало. На собеседовании обещает золотые горы, только работай. Реально же требует от специалиста навыков менеджера, то есть привлечение потенциальніх клиентов. Да нафиг мне ваша контора впёрлась, если бы у меня были свои клиенты??? Кроме того, в конторе существует практика зарплату платить частями. Из обещаных 500 баксов 150-200 дают, а остальное типа позже заплатим. И это "позже" длится пол-года и более, на вопрос "где бабло"? ответ не даётся или "а денег нет, будут после дождичка в четверг"... У людей долги по зарплате порядка 2000 долларов и выше, и все сидят, потому что если уволишься - долги тебе никто возвращать не будет. Я им вынужден был 500 баксов подарить, пусть они вам поперёк горла встанут. Зато на словах - полный ажур, красота и корпоративная культура.