ХКБанк, ОАО

[subject]К 10 утра на работу )[/subject][city]Мозырь[/city]Стоит начать с того, что по непонятным причинам Ведущим специалистом стал Шешко. Поясню, куча ошибок постоянно!!!! До сих пор приходят ошибки от его имени за 2013 год! Мало того, что он оформлял «играков» в казино или карты(им все равно где и как взят деньги) более того брал лично комиссию за обналич.денег!!!!!!!!!!!!!!!! (т.е просил ТО якобы оплатить покупку картой и разницу забирал себе). ЭТО КАК?? Более того! Бывшая начальница покрывала его! И не факт ,что теперь не покрывает Холомеев по таким вопросам!! Отношение к сотрудникам просто ужасное! Уважение? Забудьте это слово! Нельзя обратиться ни по какому вопросу! Либо незнает! Либо потом(ну а потом все забывается!)Для сотрудника нет защиты! Буквально на днях началась та самая «оптимизация!»- опытных сотрудников по непонятным причинам начали переводить на 0,1 ставку!! При просьбе Шешко пояснить, ответ не последовал……Теперь каждому из оставшихся из нас надо сидеть и ждать пока просто попросят по собственному желанию? Банк за справедливость?? Очень смешно!

[subject]нет[/subject][city]Брест[/city]Позвонили на кануне собеседования в 19.40 (!!!!!) - "приглашаем на 10.00 утра". Пришла заранее. Кандидатов на одну вакансию - около 27!!!!!! В кабинет приглашали по 4 человека (первый раз такое! Как тут можно РАСКРЫТЬ КАНДИДАТА????, да ладно!)... По ка ждали своей очереди - разговорились с кандидатами - все без опыта, кто только поступил в универ, кто вообще после школы только!!!! (во СПЕЦОВ выбирают в банк!, - думаю..)) ). Дошла наша очередь: заходим в кабинет, а там - 3 "клуши самовлюбленные сидят". Вакансия одна, спец на должность нужен один, а их 3, и нас - 27....... Одна ЗАОДНО!!!! набирала на кредитного "спеца" на УРМ, а остальные две - в ЦБУ на Карбышева и Луцкую. Ну и понеслась....................: расскажите о себе, а где вы до этого работали, а ваши хобби (резюме НАШЕ у каждой ПЕРЕД НОСОМ её лежит). Девченки начинают говорить, а эти "КУМУШКИ" - ПЕРЕБИВАЮТ (наперебой!), и никакого УВАЖЕНИЯ к КАНДИДАТУ не проявляют! СВИНСТВО, а ещё НАЧ ЦБУ!!!! ПРОТИВНО! представляю, как они там к своим подчиненным отностся..... Закончилось всё тем, что попросили продать что-нибудьт из сумочки.... и мило, с ЕХИДНОЙ УЛЫБКОЙ попрощались, сказав, что кого выберут - наберут до 17.00 и ЗАВТРА С УТРА НАДО ЧЕЛОВЕЧКУ БУДЕТ БЫТЬ В МИНСКЕ НА ОФОРМЛЕНИИ!! (мол: как хочешь БИЛЕТ покупай!). Собесдование с намипроводилось 73 минуты!!! - И ЭТО ТОЛЬКО С НАШЕЙ "ГРУППОЙ"! ЕЛЕ ДОСИДЕЛА, считала минутки с самого начала! - атмосфера НАДМЕННОСТИ и БЕСЧЕЛОВЕЧНОСТИ так и ЛЕТАЛА в воздухе! с таким отношением - ПРОТИВНО. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ даж смотреть в сторону ХКБанка! Их ждет таже учесть, что и Дельту.... не тратьте время! И самое интересное: набрали они из нас всех - 2 человека и 2 - в резерв. Но уже через 2 недельки - опять вакансия ПОЯВЛЯЕТСЯ!!!, и что вы думаете??? - кого взяли - ушли от туда через неделю, а резерв - не изъявил желание... (НЕ УДИВЛЕНА ПРИЧЕМ). Тут я не растерялась - повторно отправила резюме - так РЕКРУТЕР - мое сообщение ВНИМАНИЕ!!!! - УДАЛИЛА НЕ ОТКРЫВ И НЕ ПРОЧИТАВ!!!!! (у меня стоит оповещение) - вот так они выполняют свои НЕПОСРЕДСТВЕННЫЕ ОБЯЗАННОСТИ!. Все подробности знаю - так как там работАЛА знакомая СОРОКА))))...

[subject]Начальница администраторов договорилась с Сергей Вячеславовичем через ОООЧЕНЬ близкие отношения. И все давно об этом знают ))) Так что не позорились бы такими отзывами. Работа нового начальника ЦБУ г.Мозыря сводится только к сидению на кухне и походам в туалет. А... еще к бесконечным жалобам Минску на своих же сотрудников. И при этом всё ЦБУ обязано выполнять ее непосредственную работу. Супер начальник. Всегда о таком мечтали..[/subject][city]Мозырь[/city]Выше упомянутый СВ плетет интриги и подпольные войны. Выжил большую часть лучших работников, премию раздает только ОЧЕНЬ близким сотрудницам. Как, например, бывшая начальница из Мозыря. Остальные "наслаждаются" ежемесячным лишением этих самых премий (от 10% до 100%). Ужасно злопамятный и мстительный человек.

[subject]Очень хороший Банк. Я очень довольна руководством в лице директора регионального центра Камчатного Сергея Вячеславовича. Мы его все очень любим! Он очень хороший руководитель, выставляет адекватные планы, и нас особо не трогают. И моя начальница тоже молодец- сумела договориться с Сергеем Вячеславовичем. И теперь все вокруг стонут от нереальных планов и придирок, а у нас все хорошо. И не только у нас - у меня подружка работает в ЦБУ , так говорит, что раньше у них был ад. Бывшая начальница была просто зверь - придиралась по мелочам, заставляла продавать никому не нужные страховки, ввела тупые надуманные "стандарты работы". Но Сергей Вячеславович во всем разобрался, выгнал эту тварь, и теперь и им можно спокойно работать. Конечно, зарплата сейчас из-за падения рубля меньше, но это временно. Главное, что работать приятно и комфортно. Мы не создаем проблем руководителю, руководитель не создает проблем нам. Более того, Гомельская область всегда на 1 - 2-м месте по выполнению планов. Конечно, Сергей Вячеславович строг, но справедлив. И поэтому, когда он приезжает к нам в командировку, мы этого побаиваемся. Хотя и знаем, что к нам никогда у него вопросов не было и не будет. Конечно, он иногда приедет, сделает пару замечаний (для порядка), и спокойно едет заниматься своим рестораном. И ему хорошо, и нам. Побольше бы таких руководителей![/subject][city]Мозырь[/city]Необоснованно придираются минские руководители. (Но это не часто, можно и потерпеть полчаса!)

[subject]Дружный коллектив. Возможность устроиться без опыта.[/subject][city]Минск[/city]Не компетентный банк. По многим показателям уступает конкурентам. Обещают оборудованное рабочее место - стол будешь делить на двоих. Обещают мотивацию - в процессе работы поменяют в худшую сторону. Руководство живет своим миром, о работе подчиненных представления нет. Все, что расскажут про зарплату - деньги до вычета налога! т.е. грязные. По поводу упрощения некоторых операций даже не заикайтесь - пошлют подальше и сделают виноватым.

[subject]Берут без опыта[/subject][city]Гомель[/city]Рыба гниёт с головы. Людей не ценят, большая текучесть кадров. со стороны руководства большое неуважение и полное непонимание сущности работы. Я бы не посоветовал другу пойти работать в этот банк. Внешне всё красиво, но проработав там с полгода всё поймёте сами. :( Можно получить хороший опыт, но сама работа поставлена не правильно. Никакой работы с менеджерами не ведется, более того, высшее руководство ни имеет представление о специфике нашей работы. В общем, если хотите работать и получать от этого удовольствие, Вам не сюда... Лучше не соваться .. , по поводу ЗП.. обещают золотые горы.. % от выдачи маленький и не конкурентный с др. банками, условий работы на точках продаж никаких

[subject]Развитие навыков общения, работа для людей без опыта.[/subject][city]Гомель[/city]Не буду говорить за всю Беларусь, но работать в Гомеле в этой организации невозможно по причине неадекватных руководителей. График работы никто не согласовывает, в объявлении указан график 2/2, 3/2, 4/2, а в итоге можешь работать 8/1 и руководитель скажет, что это не его проблемы. О людях псевдозаботятся, т.е. высылают всякие анкетки с вопросами по улучшению качества работы, и на этом дело закончено))) Обратиться в Гомеле за помощью не к кому, т.к. всем глубоко плевать на все. Руководители работать не хотят, а только получать зарплату. В общем "совок", замаскированный под "западную" компанию.