Райффайзен Банк Аваль

[subject]Полезные тренинги[/subject][city]Днепропетровск[/city]Прессинг постоянный. Кадры не ценят, даже тех, кто отдал этому банку много лет безупречной работы, выбрасывают на улицу как отработанный ресурс.

[subject]з/п выплачивается вовремя, опыт работы громаднейший, если повезет - хороший коллектив[/subject][city]Львов[/city]сотрудников совершенно не ценят - а если еще и начальник самодур попадется (таких "я - начальник, ты - дурак", увы, хватает) - то лучше сразу увольнятся, а то некоторые премию и з/п по принципу "нравится/не нравится" делят. перспектив карьерного роста - никаких, о повышении з/п - даже не стоит поднимать вопрос, ответ: "не нравится - никого не держим". по поводу сокращений - то после кризиса все как на пороховой бочке. хотя кому как с начальством повезет, тут уже от банка не зависит... профсоюзные взносы снимают ежемесячно, но какие-то поездки и т.п. - в основном для "избранных", из числа того-же профсоюзного комитета.

[subject]Опыт Умение работать в стрессовой ситуации (после Аваля) Вас не удивит и не испугает уже ничто[/subject][city]Киев[/city]Отсутствие перспектив как в зарплате, так и в карьерном росте Непрофессионализм и хамство руководства Ни в коем случае не идите работать в Департамент закупок - там удерживаются только те, кто профессионально лижет ж... руководству и помогает этому самому руководству обворовывать банк на весьма нехилые суммы

[subject]опыт всегда бесценен, даже если он достается тебе слишком дорого...[/subject][city]Киев[/city]а теперь о реальном!.... устроиться, как и во всех банках ты туда можешь исключительно если просто визуально нравишься - в принцыпе по той же причине тебя и увольняют, (ну а если правильно себя ведешь - то сокращают). работаешь определенно на одном участке и если тебе повезет с руководством, а это крайне редко (потому что если ты в модном департаменте - для руководства ты просто "астробайтер") тебя могут посвящать в некоторые електронки, чему ты безумно рад. по крайней мере ты после этого можешь ответить др коллегам чем вообще занимается твой отдел... коллективы все дружные до удаса, в прямом смысле слова. все тебе рады и даже без твоей инфы все о тебе знают!! каждые три месяца метешься в сомнениях - о начислении премии, после которой немного хочется жить . насчет зарплат - это как я понимаю вообще вопрос за пятью замками спрятам- и с удовольствием хочеться его раскрыть- главный спец получает от 3 до 10 тыс в месяц. и это самая главная проблема!(потому что повышение тебе светит увы только в другом банке)!!!!! - когда ты работаешь уже 4-ый год за 3,500 а на работу берут из пшивого какого то банка такого же главнго только на 8000 с каждым днем у тебя нарастает просто непроизвольный вопрос - какого я его еще и учить должна??(и вопрос быстро проявляется на твоей физиономии)?? ведь он елементарных функций не знает в аксесе, а слова трансмастер или транзакция вообще еле выговаривает. вот и работаешь - время от времени убивая время за кулером или в буфете. причину моего сокращения сформулировали начальниГи дополняя друг друга короткими фразами, после которых мне просто стало их жалко, никогда еще так руководство не подбирало слова чтобы со мной вести переговоры, так что подписала я все с улыбкой и даже жалко не было.

[subject]Своевременная выплата зарплаты[/subject][city]Донецк[/city]Работаю в этом банке уже 6 лет . Последние лет 5 не работа , а каторга. А уйти не могу- повязана кредитом+живу в маленьком городе , где с работой туговато. Отношение к сотрудникам скотское - унижения , оскорбления , постоянный прессинг. Людей без выговоров осталось единицы . Но и эти скоро наверстают. Руководство на уровне областной дирекции вобще не компетентное , сидят только и "жмут" отделения . Постоянные интриги , сталкивают друг друга лбами . И это европейский банк! Нервы уже не выдерживают , буду уходить. Ни один из бывших коллег не пожалел , что ушел из этого банка.

[subject]бОльшой банк[/subject][city]Киев[/city]Я работал, и продолжаю, в этом банке и в ЦО и в КРД в разных подразделениях, первое что выводит из себя - это совсем не ценят сотрудников! очень тяжело перейти на высшую должность (а в рамках одного управления практически невозможно), в тоже время если вы приходите, даже с какого то самого гавнобанка на эту должность вас забирают с удовольствием, знаю несколько случает когда в такое ситуации человек увольнялся, и проработав где-то около полугода возвращался уже на возжеланную должность как ОЧЕНЬ ценый сотрудник. Второе - это ужасное руководство, старое, узколобое, портящее всю работу, совершено не в состоянии организовать ее, очень много милиционеров!!! это наверно один такой банк, в котором собралось столько БЫВШИХ сотрудников МВД, СБУ, налоговой и т.д.! Много людей "пригретых" сидит, около 20-25% сотрудников бездельники!!! которых можно смело сократить! но НЕЛЬЗЯ, потому что мазаные, а "обычных" людей держат что б они делали хоть что то сдесь. Третье - это ужасный персонал на отделениях (я же клиент этого банка по нескольким направлениям), я был на многих отделениях как клиент и как сотрудник, - большенство людей просто отвратительные, отношение типа "чего ты от меня хочешь"? Банк очень дорогой, я бы сказал неоправдано дорогой, например я платил на счет 50 грн. - комисия составляла толи 15-25 грн. (уже не помню), в сберкасе теже яйца за 1.5 грн. Профком - кровосос, реальной помоши минимум, в поездки выходного дня ездят избраные, еще и по несколько раз (за исключением конечно малобюджетных сюда милости просим). Есть знакомые в разных банках, - расказывают о разных "приколах" но все кто перешел куда то с аваля - говорят что в рай попали...

[subject]Хороший коллектив - повезло. Возможность учится. Как, никак - опыт.[/subject][city]Киев[/city]Компания которая совсем не ценит свои кадры. Большая текучка. Не может нормальным быть то что у начальника отдела оклад меньше чем у специалиста которого только берут на роботу. Выпросить повышения зп. невозможно, так что просить надо сразу и много. Очень раздутый штат бездельников.

[subject]Есть аппарат чистить обувь у входа[/subject][city]Киев[/city]Условие приема на работу в Ц.О.- Киевская прописка. Позор. Европейский банк:)))) 21 ВЕК If you do not have appartment in Kiev you have no chance to work here(Head office).

[subject]красивые корпоративные костюмы у девочек[/subject][city]Киев[/city]Я проработала в Авале в Черновицком отделении почти 4 года, в отделе кредитования. Для знающих это направление - работа собачья. Лучше воспоминание только о прекрасном коллективе внутри отдела, конечно были и другие отделы с которыми неплохо ладили, но... На самом деле проблема в руководстве (рыба гниет с головы). Неуважение к персоналу, текучка, унижение, неумение ценить профессионализм работников и пр. Махина огромная и, честно говоря, работаю там удивлялась, как она еще пашет. А потом поняла - по инерции. Райффайзен группа ничего хорошего не принесла (пока). У руководства как и были старые бабки и дедки, так и остались. Да еще и к власти ставят абсолютно некомпетентных сбывших строителей - П.Д.(как вы считаете бывший завхоз может быть зам.директора по кредитованию?). Вот, вот... А ему кажется может. Вот и развалил весь коллектив, поставив такую же глуппую свою родственницу. А на кассиров, карточников и кредитчиков не стоит обижаться. Воспитания действительно хромает, только вот помимо вредных клиентов они еще терпят много внутренних непониманий и издевательств. Кстатьи, после того как ушла с банка и встречала кассиров с которыми была просто "на ножах", в жизни мило беседовала и принимала извинения по поводу ранних обид. Так что совет тем, кто хочет идти работать в Аваль: школа жизни хорошая, ничего не скажешь, запасайтесь терпением и не рассчитывайте, что вас будут ценить и обучать. Как сами выучитесь, так и будет. Разве, что вам повезет так, как мне с первым коллективом Аваля (мы до сих пор дружим и тесно общаемся). Всем удачи. На самом деле банк не такой уж плохой, но могло быть и лучше!!!