НП "Северо-Западная Ассоциация Реставраторов"

[subject]После этой работы ничего не стра[/subject][city]Москва[/city]В конторе царит полный беспредел. С самого начала бросается в глаза отсутствие какой-либо организации труда. Сотрудникам не хватает рабочих мест, иногда приходилось бегать с компьютера на компьютер, чтобы выполнять свои обязанности, за которые с тебя спра

[subject]Рас[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]работка не из легких.......

[subject]Возможность для карьерного роста, самореализации. На самом деле есть что освоить. ПРЕМ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Как и у всякой работы есть плюсы и недостатки: 1 задержка на работе (не частая), но это в принципе и в дургих организация встречается, 2 темп работы - иногда тяжеловато.

[subject]Полная халява[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Рабочий день заканчивается примерно в то же время, как заканчивается работа метро. Еженедельные совещания, планируемые всегда после окончания рабочего времени и затягивающиеся за полночь, с течением времени плавно переходят в ежедневные. Практически весь постоянный коллектив (правда он не большой) - торчит. Остальная часть сотрудников меняется так быстро, что не успеваются запомнится имена. Директор Артем Михайлович - имеет большие проблемы со здоровьем, как физическим, так и психическим. Непонятно, как получается у него еще брать себя в руки при общении с клиентами. С сотрудниками он общается непосредственно матом и очень громко. Вообще офис похож на собрание умалишенных. Удивительно, что их принимают всерьез.