ОКУ Агентство по инновациям и развитию

[subject]1. Агентство учреждено департаментом экономического развития Воронежской области. 2. Находится в центре города, в комфортном и современном БЦ "Кристалл". 3. З/п полностью белая, премии, надбавки за выслугу лет. 4. Инициативное, интересное руководство. 5. Разнообразные задачи, широкий функционал, полномочия, опыт работы в условиях стресса и "под прессингом" развивает умение быть гибким (flexible), стойким, лояльным, оперативным при сохранении качества работ. 6. "Обрастание" связями в кругах бизнес-среды и региональной власти. 7. Постоянное обучение, тренинги, интересные командировки ( в т.ч. зарубеж). 8. Высокий уровень работы HR службы и рекрутов. 9. Адекватное руководство, понимающее и готовое идти на встречу как ни парадоксально, при этом руководство реально работает, поддерживает хорошие идеи и таланты. Однако из-за высоких требований и постоянного прессинга многие увольняются или уволены, а от того обижены и расстроены.[/subject][city]Воронеж[/city]1. В условиях стресса и прессинга не каждый выдерживает. 2. Следствие - брожжение в коллективе. 3. Частые конфликты внутри коллектива вследствие непонимания (новые люди, "закосы под дурачка") или попыток "перевалить" свою работу на других из-за большого объема работ и задач. 4. Всего этого можно было избежать, если исключить доносы внутри системы и развивать активную внутреннюю корпоративную политику - тимбилдинги, праздники (есть такое, но пока мало). 5. Фактор "бюджета" - часто оказываешься на линии огня, из-под тебя все время кто-то хочет выгоды - ленивый и неказистый подрядчик и иже с ними, в результате портятся отношения с "замотивированными" коллегами, начинаются доносы и обливания грязью, конфликты на пустом месте. Итог - нервы ни к черту.