Свис Инжиниринг Групп

[subject]Пишу отзыв по тому что много отрицательных отзывов и могут отпугнуть нормального человека который хочет устроится в компанию. Работаю в СЕГ много лет, есть опыт работы в других подобных организациях и могу сказать что СЕГ фирма вполне адекватная с вменяемым руководством которое работу знает не по учебникам а сами когда то работали простыми инженерами. Были конечно и руководители проектов...»[/subject][city]Нижний Новгород[/city]Зарплата на сегодняшний день не актуальна. Сейчас другие фирмы предлагают больше.Мы же все за деньги работаем. Много толковых специалистов из-за этого ушли. Ошибкой руководства считаю работу с Транснефтью. Кто работал в системе Транснефти тот поймет. Проектов новых хороших нет. Тендеры выигрывают фирмы которые по уровню намного ниже. Договорной отдел совсем работать не хочет. Ну и главное...»

[subject]нет!!![/subject][city]Москва[/city]Кидают на зарплату только так!!трудовую не отдают. Все попытки уладить вопрос зарплаты заканчивались запугиванием и угрозами. Руководство вообще не ценит персонал. Мрак, обходите стороной данную компанию!!!

[subject]у меня сложилось мнение что их просто нет[/subject][city]Москва[/city]не адекватная компания слов нет одни эмоции

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]это не контора,это просто свинарник.

[subject]Работаю 5 лет в компании. Все договорные обязательства компания выполняет четко, не помню ни одного случая чтоб мне не пошли на встречу в графике вахт т.к. заморочек много то учеба, то просто домашние проблемы. По фин отчетам изредка куда-то теряют но ни разу не было чтоб в конце концов не нашли. Нормальная компания, а работники, которые говорят что все плохо то приглядитесь к подрядным организациям которые вы контролируете, почувствуйте разницу.[/subject][city]Москва[/city]Не предоставляют каждому инженеру служебный автомобиль. Компьютеры с слабыми видеокартами невозможно играть в нормальные игры. Не разрешают проживать в гостиницах *****.

[subject]Есть положительные стороны, но все очень зависит от руководства. В частности есть совершенно не понятные кадры и как они там оказались тоже не ясно.[/subject][city]Москва[/city]Хон А. отчество не помню полный мудак, работа в Узбекистане.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]вот пример общения по эл.почте г.Москва с сотрудниками ПРОЗЬБА :Что мы предлагаем: 1. Просим, Вас, рассмотреть вопрос о внесении изменений в трудовые договора в части изменения размера заработной платы и повысить зарплату на 30 тысяч рублей, это будет адекватная оценка наших переработок. За продление работником вахты по обоюдному согласию с Ст.группы доплачивать в размере 10% к установленной заработной платы. 2. Также для эффективного выполнения работ независимо от подрядной организации необходим автомобиль на базе УАЗ,Ш.НИВА это придаст мобильность перемещения инспекторов по трассе, на объект строительства а также к встрече с жд,авто,авиа вокзалов вновь прибывших или отъезжающих работников компании. 3. Нанимателем жилого помещения должен быть назначенный приказом старший группы (заключать договор и производить оплату, решением бытовых вопросов). Жилое помещение должно быть благоустроенным применительно к условиям соответствующего населенного пункта. ОТВЕТ: от Yuriy Muhortov Добрый день. Вы предлагаете абсолютную хуйню. 1. Повышение з/п пока не планируется, при условии ходатайства от ваших непосредственных руководителей на проекте, вопрос повышения будет рассматриваться с индивидуальным подходом к каждому сотруднику. Так же, в ближайшее время усилимся по внутренним проверкам качества оказания услуг, по результатам которых будут так же приниматься те или иные решения в том числе и по з/п. 2. По мобильности - решение за руководителями группы, но должно быть понимание, что каждого инженера обеспечить отдельным авто компании невозможно. 3. По помещениям - любому работнику компании, включая руководство, по законам РФ не возможно компенсировать съем двух квартир (помещений) для проживания. Поэтому эти вопросы так же прорабатываются руководителями на проектах, они определяют кто где живет и что снимает. ЛОГИКА : от Москвы не чего не добейся

[subject]Положительные стороны приближены к военным действиям на Украине[/subject][city]Москва[/city]отработал я в этой шараш-конторе 6-мес. зарплату не платят по нормальному кидают частями не поймешь что за деньги за что в конечном итоге даже финотчет не оплатили . УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И НЕ ЗА ЧТО НЕ РАБОТАЙТЕ В "СВИС"

[subject]нечего даже и писать[/subject][city]Москва[/city]Персонал быдло!!! Есть некоторые старшие групп и пенсионеры более менее грамотные. Ну а кто будет ездить по вахтам за 60000р. Кроме этого безграмотного отребья (особенно с краснодарского края) - и продажного корыстного руководства (будучи инспекторами брали взятки а работу подрядчиков пускали на самотек) есть 10% спецов которые скоро уйдут.

[subject]Работа инспектора четкая, кто знает свое дело: НТД,ВСН,КМК, ШНК, инструкции и регламент заказчика - проблем нет. Вахта прошла незаметно и без проблем. Подрядчик исполнительный, работает профессионально. Слабоя сторона- Исполнительная документация. Узбекистан. Свой менталитет, русский язык (письменный), уже в прошлом, поэтому возникают сложности в правописании. Заказчик "Лукойл Узбекистан Оперейтинг Компани". Генподрядчик Южная Корея - Хундай. Сложности в переводе, англо-корейский язык, переводчики узбекско-английский. Проекты- стандарт Канадо-Американский. НО однозначно работы ведутся безкомпромисно.Отрицательных сторон в работе нет. Инспектора грамотные, контактные, безконфликтные.[/subject][city]Москва[/city]Руководство ООО "СЕГ" , подбирает руководителей групп с отрицательным характером, и безхребетных. Поэтому возникают некоторые проблемы. Стандарта по подбору кадров в руководители - отсутствует. Кто больше несет чепухи и суматохи, тот почему то в почете, если кто знаком с Хоном А.В., то поддержит меня в оценке бездарности этого индивидума.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]к народу отношение как к быдле,кругом наеб... в субботу и воскресенье работаеш бесплатно народ одни пенсионеры которых уже ни куда не берут и местное население которые пишут предписание в каждом слове по три ошибки и возглавляет зтот отряд господин хон бывший прапорщик.по человечески ни кому не советую эту шаражку

[subject]Не нашел[/subject][city]Москва[/city]Все обещания полный обман

[subject]С грамотными инженерами приятно работать[/subject][city]Москва[/city]Почитал отзывы недовольных "технадзоров")) ржака, даже пишут с ошибками, а их отправляют инспектировать серьезные объекты, большинство откровенные лентяи и бездельники, проект не читают, только деньги вымогают, незнают что такое вантузный тройник, подписать АОСР стоит у них 5000р. НАГЛОСТЬ!!!!! Хочется порой по лицу дать)) Это не технический надзор, а стадо клоунов! Есть и хорошие ребята, грамотные, в основном те - кого уволили из Транснефть надзора. Очень хочется указать фамилии всех этих псевдо-инженеров СК, но не буду опускаться до их уровня!

[subject]...[/subject][city]Иваново[/city]Полная херня!!!!!!!!!!!!!!

[subject]Их нет[/subject][city]Москва[/city]Ситуация такая. Теперь свис набрали проектов на Транснефть. Но из за тупости конторы все люди нормальные ушли. Теперь на объектах надо сдавать экзамены, ничего страшного, но люди не сдают их. Вот он сейчас уровень людей там. Теперь о офисе. Та полный писец. Люди хотят не отрывая попы от стула заработать деньги чужими руками. Да ты возьми и приезжай на проект. Сними людям квартиру, реши вопрос с транспортом, с заказчиком. А то получается что людей отправляют по телефону, и ты сам на месте решаешь с жильем, и все остальное. Я ушел оттуда когда мне отказались оплачивать жилье и бензин( я заправлял пару раз машину подрядчика чтобы доехать до заказчика и по делам). Мне прямым текстом офис сказал; а ты загни подрядчика, пусть они тебя и катают и кормят!!! И это говорит офис. Ушел. Сражу же. Вот и думаете

[subject]Руководство, внимание к каждому[/subject][city]Москва[/city]Слишком добрые порой

[subject]спецодежда.Красного цвета.Выглядишь заметно на фоне субчиков.[/subject][city]Тюмень[/city]Фирменные сумки для спецухи низкого качества (материал сам не прочный-одна поездка в поезде и несколько порывов гарантированы).В офисе про обьект говорят одно-на деле другое.Не заплатили за второй месяц на обьекте -вообще ,и на все письма не отвечают.Само руководство в виде старшего инспектора-профи и просто нормальный ,адекватный мужик. Руководство выше-темный лес

[subject]обеспечение спецодеждой[/subject][city]Москва[/city]Чем содержать для понта зарубежные офисы (Нидерланды, Швейцария), лучше бы эти пустили на поощрение достойных спецов. Все старые кадры ох.....ли, когда поставили генеральным Ахмадуллина. Из-за этого самодура мне пришлось покинуть Ванкорский проект, сейчас пришел сюда, придется видимо и отсюда сваливать

[subject]Не нашел![/subject][city]Москва[/city]Для меня самое интересное, то что сами же проверяющие -аудиторы-хреновы, пишут (чморят) на инспекторов чтобы самим выглядеть заябись, хотя работают в этой же организации. Полный пиздец!!!!

[subject]Проезд в Москву и обратно домой из командировки оплачен оплачена зарплата за январь были сомнения в оплате[/subject][city]Москва[/city]Трудовой договор без трудовой книжки

[subject]Обеспечение спецодеждой.[/subject][city]Уфа[/city]Работаю 5 месяцев, если не хотите себе нервы кончать то не идите сюда, я при первой же возможности уйду.

[subject]зп , спецодежда[/subject][city]Москва[/city]Работая в этой компании ты ощущаешь себя как пушочное мясо выкинутое чёрт знает куда и в не человеческие условия для зарабатывания для фирмы денег. Когда проходит какоето время, тогда ты начинаешь осозновать куда ты попал и то что канторе обсолютно на тебя насрать.На проектах выживаешь как сможешь.Перед устройством подумайте-Устраивает ли вас зарплата (питаться придётся за свои, а расценки на питание ой какие не маленькие и проживать в адских условиях).Единственное положительное впечатление получаешь при устройстве когда тебе расписывают все в оранжевых тонах, при попадании на объект эти впечатления быстро развеиваются.Ну и т.д.Подумайте, хотите ли вы почувствовать себя ниже человеческого достоинства, половой тряпкой когда компания тебя не поддерживает в конфликтных ситуациях когда не прав заказчик,подрядчик. Свистунам легче тебя выгнать чем защитить и отстоять правоту инспектора, это сплош и рядом и не известно сколько с таким скотским отношением ты протянешь. Лучше оглядеться, есть ряд других компаний получше.

[subject]отличный коллектив. есть умные люди но жаль что они ничего не решают[/subject][city]Москва[/city]Ужасная компания. Люди не в коем случае не ходите туда работать. Проработав три месяца - показали на дверь без объяснения причин. Никто больше года в ней не работает. Видимо руководство ведет только им понятную политику подбора кадров. Действительно добросовестных и ответственных людей выкидывают на улицу. С такой политикой далеко не уедите!

[subject]Шаговая доступность от метро Приличный офис[/subject][city]Москва[/city]Вакансия бухгалтера по расчету з/п висит с 17.02.2012 на дворе 03.04 2012г. вакансия висит.Как белая компания обходиться без зарплатчика мне очень интересно? Или ситуация стара как мир человек работает , а ему ищут замену.За его спиной. На собеседовании мне непонраились девушки из отдела персонал очень похожие на приесжих в плохом смысле этого слова.Я не понимаю и не знаю что такое бухгалтерия но буду лезть... вот дивиз этих особ.главбух злился на вопросы которые ей задают и не может сформулировать свою мысль Но смотрю теперь эта компания ищит Весь отде кадров им бы есче Главбуха заменить и наверное не будут искать работников по 3 месяца