Спецстройсистемы

[subject]Многостороннее развитие, учиться придется много новому[/subject][city]Москва[/city]Иногда оплачиваемые переработки, частые командировки

[subject]раскрывает неведомые ранее потенциалы, зарплата платится вовремя[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Вся компания -сплошной обман. Вас обманывают при трудоустройстве, обещая райские кущи, на деле оказывающиеся адскими условиями. Часто некомпетентный персонал - никчемный главный инженер, скандалист замгенерального директора, психованный сисадмин...При трудоустройстве вам пообещают командировки по две недели с последующим недельным отпуском, график с 9 до 6 вечера. Но только попав в командировку вы поймете, что вас тупо развели. Вас будет ждать постоянная неоплачиваемая переработка водителем, грузчиком и т.д. Две недели вы только отбудете там на бумаге -никто вас не отпустит. По зарплате вас тоже обманут - будут обещать одно, а платить на 5 тысяч меньше. При попытке просто поговорить с генеральным директором Вишняковым Р.М. он будет вас крыть матом и обзывать последними словами. Также стоит упомянуть о должностных обязанностях - монтажники выполняют функции грузчиков, ведущий инженер будет простым водителем-курьером без права показа своих истинных возможностей. Никто не заинтересован в эффективной работе. Главный инженер будет требовать от ведущего инженера непрофильную работу во внеурочное время -в 2 ночи ходить по мостам и отсвечивать с кладовщиком (!) оптику, потом все равно обзовут матерными словами. Кроме того, люди в компании абсолютно неблагодарные. Это особенность набора. Даже те, к кому нормально относишься и всячески помогаешь, напридумывают всякие обидки и легко загонят нож в спину. Доносы, клевета, увольнение за пять минут - вот что будет ожидать вас на работе в "Спецстройсистемах". Меня лично хватило только на полгода. В таком бардаке не каждый сможет находиться.

[subject]Платят вовремя но работать придется за 3 это минимум.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Связьрадиопроект дочка СпецСтройСистемы так на ССС заведенно уголовное дело по не уплате налогов. Могу еще дополнить в офисе на 7-я линии, д. 43 все увешанно камерами и слежениями за рабочими местами сотрудников, так-как у Рината и его супруги Оксаны паранойя, что за ними следит ГРУ ФСБ ОБЭП, наверное развилась на фоне активного распила денег от РЖД и ухода от уплаты налогов. Если у руководства хоть на миг появится мысль о вашей причастности к этим структурам то вы уже уволенны. Все ПК отслеживабтся как и удаленно так и локально. Инженеры, проектировщики работающие в офисе тоже принимают участие в перемещение груза руками, разгрузка, погрузка грузового автотранспорта, работа курьером, извозчиком на автомобиле или без него. Проекты черетежи сметы восновной массе делаются не по флагом ССС или Связьрадиопроекта, а от имени ДКС РЖД, ООО "ТехПромСервис", ООО "Трансюжстрой" так что вопросов и гемороя будет очень много, инж-сметчики актируются за 2 а то и 4 фирмы за минусом от каждой своих откатов, все на суб-суб подряде через 4 руки.

[subject]Неоценимый опыт.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]ООО Спецстройсистемы, ООО Связьрадиопроект, г.Ростов-на-Дону Возможно сществуют и другие комапании, курируемые Генеральным директором Вишняковым Ренатом Мустафаевичем. Мне пришлось поработать в компании Спецстройсистемы, меня и других сотрудников поймали на удочку, разместив вакансию Инженера, на другую компанию - Связьрадиопроект. Собеседование проводил сам Генеральный директор со своей супругой (у некоторых будущих работников, в голове мелькала мысль, а не попал ли я в дом Батиата). Половина лестных слов, сказанных на собеседовании, как было проверено на моей шкуре и других работников, оказалось обманом. При оформлении договора найма, все проходило по трудовому законодательству, за исключением того, что сотрудникам не выдают их должностную инструкцию, к чему это приведет читайте далее. Оплата труда - 30 000 р. зарплата (почти вся белая), сдельщины нет. 99% рабочего времени состоит из командировок. Основное время деятельности инженера по слаботочным системам в компании Спецстройсистемы, посвещено не тому, что вы подумали, а в частности: - перемещение груза на складе руками, - разгрузка, погрузка грузового автотранспорта, - работа курьером, извозчиком на автомобиле, - монтаж, демонтаж металлоконструкций, - столярные и плотнические работы, - затяжка кабеля в кабельную канализацию, - работа электроинструментом таким как "Болгарка", сварочный аппарат, отбойный молоток, - работа непосильная для гостей из Средней Азии (ибо она должна оплачиваться), может быть легко выполнена инженерами Спецстройсистем, которые в совершенстве обучены навыкам работы с лопатой и киркой, например рытьё траншей, раскидывание щебня, заливка бетона. Для любителей экстрима, существует и такая работа: - высотные работы на мачтах освещениы без допуска и страховки 20-25 м., - длительная работа на приставной лестнице в одиночку на высоте 6,5 м., - закапывание кабеля в траншею на силовой подстанции в грозу, - работа без средств связи и не соблюдением основных норм безопасности в действующих железнодорожных тоннелях, - испытание выносливости работника 36 ч. сменами без перерыва на сон и выпрашиванием руководства отпустить на обед, - путь в командировку ночью из Ростова-на-Дону в Адлер на автомобиле ВАЗ 2104 (3-4 человека) с неисправной тормозной системой и ходовой частью занимает от 10 ч. без перерыва на сон, а по прибытию утром немедленный выход на работу, - работы в затопленных кабельных колодцах с силовыми кабелями на скрутках и изолентах под напряжением без защитных средств, - стропание кабельных барабанов весом до 3 т. в темноте и перенос их манипулятором над твоей головой, с последующим их контованием руками на земле. Простудные забалевания, вследствие работы, производственные травмы не дают оснований для отрыва от трудовой деятельности. Переработка до 4 часов не оплачивается вовсе, свыше 4 часов оплата составляет 1000 р. вне зависимости от продолжительности переработки, без предоставления последующего отдыха. Вся работа сопровождается унижениями и оскорблениями со стороны заместителя Генерального директора Мартынова Михаила, с одобрения Генерального директора. В компании существует система поощрений доносов, обмана и подстав. В результате чего можно добиться значительного карьерного роста. Можно заметить, что компания ООО "Спецстройсистемы" участвует в распиле денежных средств, выделяемых на строительство объектов железной дороги. Выполненные работы сомнительными неквалифицированными субподрядчиками не отвечают требованиям и нормам, потому как серьезные организации отказываются идти на субподряд. В основном Инженера Спецстройситем содержат в организации для выполнения черновых работ. Все вышеперечисленные работы и отношение руководства к коллективу, созданны для обеспечения постоянной текучки персонала. В среднем люди выдерживают от 2 недель до 4 месяцев. В случае соблюдения ТК РФ и отказа выполнять вышеописанные работы вас ожидает добровольно-принудительное увольнение по собственному желанию.