Феликс

[subject]когда начинал работать одно понравилось, это хорошо слаженная команда, которая скоро вся распалось. Причиною стало несвовременная выплата з.п[/subject][city]Минск[/city]Ни компания, а полная жопа! Работал в Н.Уренгой п.Лимбяяха. Проработал примерно год, за время работы сменилось три начальника управления. При первых двух боссах было погано, но работа кое как выполнялась, понемножку строилось и какие то деньги выплачивались. Но потом появился последний начальник управления, которого я застал, и по моему мнению он и поставил точку. Молодой мало грамотный и с небольшим опытом работы, который в наглую воровал и не хрена не делал, как это не замечал Хиневич А.М для меня до сих пор остаётся загадкой? А когда то СК Феликс была довольно сильная строительная компания

[subject]работа в центре города[/subject][city]Минск[/city]За годы работы ситуация на Феликсе и отзывы о нем не меняются.. Кроме бесконечных обещаний по развитию и зп, больше ничего. ЗП в конверте, с задержками, значительно ниже обещанной при размещении вакансий. Ужасная текучка кадров. Людей или увольняют без предупреждения и кидают с зп, или люди уходят сам. Компания пока еще выплывает на старых заделах и производстве дверей, но с каждым годом ситуация все хуже. Не тратьте свои время и энергию на Феликс

[subject]нет[/subject][city]Минск[/city]Вокруг одни обещания и больше ничего,зарплата не выплачивается,надо ждать по полгода. Мастеров и бригадиров которые хоть что-то для компании делают -выгоняют. коллектив более менее был на тот момент,потом понабирали всякой швали( алкашей,уголовников)

[subject]Не заметила[/subject][city]Минск[/city]Начиная от сплетен, заканчивая стукачеством. Руководство и его взаимоотношения с работниками - отдельная история, даже вспоминать не охота, так противно.

[subject]Одной из причиной выбора работы в компании Феликс была возможность заработать.Компания вкладывает деньги в обучение сотрудника без всяких проблем. Для достижения успеха в компании понадобиться Ваша инициатива и желание добиваться результатов. Со стороны руководства никаких преград для инициативы. Руководство лучшее, которое я встречал. По любому вопросу сотруднику предоставлялась возможность высказать свою точку зрения. Всегда руководство идёт на встречу при решении личных вопросов. Лояльно в работе и по отношению к сотрудику. Хочешь отпуск летом в разгар сезона, пожалуйста. Хочешь отдохнуть вместе с семьёй, пожалуйста, подстроимся. Нужна помощь в открытии визы, никаких проблем, ещё и оплатят. Напрашивается вопрос: "Раз так всё хорошо, так чего ты ушёл?" Ответ простой - пришло время. Отдал компании почти 5 лет и не считаю из бесцельно прожитыми. Добился вкомпании финансового благополучия, поднял свой профессилональный уровень, много интересного узнал, вместе с компанией развивался и участвовал в крупных проектах и т.д. и т.п. Только слова благодарности в адрес компании Феликс. Поздравляю с 20-ти летним юбилеем и полный вперёд. Спасибо за всё семье Хиневич и руководству компании![/subject][city]Минск[/city]Отрицательные стороны тоже присутвуют, но у кого их нет. Хотите о них узнать? Идите и пробуйте себя в компании. Когда два близких человека разругаются и разойдутся по разным сторонам, начинают поливать друг друга грязью. Совершенно забывают о том прекрасном времени, когда они были счастливы. Человек очень хорошо помнит зло и быстро забывает добро. А самое интересно, что если выслушать обе стороны, то понимаешь - каждый прав по своему и становится очень тяжело принять чью-то сторону. Когда планируешь ехать отдыхать начинаешь выбирать отель и читаешь отзывы. И о каждом отеле найдётся всегда кто-нибудь чем-нибудь недовольный. Начинаешь теряться в выборе и потом, когда всё надоедает принимаешь решение и едешь в тот, к которому легла душа, не обращая уже внимания на отрицательные отзывы. Воазвращаешься и только тогда понимаешь, где правда, а где ложь.

[subject]тупо нет.[/subject][city]Минск[/city]Доносы, склочность и вранье, вранье, вранье. С зарплатами -кидают, все негативы написанные в адрес этой шараги -верны. Отдельный привет бухайлтерам.

[subject]Адекватное руководство, современный офис, возможность развиваться[/subject][city]Минск[/city]склочность некоторых личностей

[subject]Достаточно адекватный директор, но не такой идеальный как он представляет свою компанию. Приличный офис[/subject][city]Минск[/city]Вы не вырастете в этой компании карьерно, в ней принято брать людей со стороны. Любые договоренности, в том числе финансовые, могут быть пересмотрены в любой момент. Черная зарплата, которой вас могут и будут шантажировать и, естественно, недовыплатят при увольнении. Коллектив крайне неприятный - склочный и завистливый. Атмосфера напряженная. Ждите, что будут закладывать все и всем. Это даже как-то поощеряется. Много зарабатывать не дадут или это будет недолго. Все обещанные зарплаты - это не от, а скорее до. Инициативных любят только своих (их там немало). Отношения внутри компании - есть люди (руководство) и нелюди (рядовые). Среди рядовых сотрудников высок процент подыскивающих другую работу. В офисе, занимающем 2 этаж нет места для обедов -идти минут 20 до столовой (это забота о персонале). В общем, работать можно, но не долго - вредно для здоровья и карьеры.

[subject]Нет[/subject][city]Минск[/city]Черная з/п, условия работы-ниочём, руководство - злое, коллектив - каждый сам по себе, соцпакет-отсутствует напрочь. Контора руководствуется принципом набрать людей - поработают на обещаниях 2 месяца - уволятся - набрать новых и т.д. Итог: понтов и пафоса много

[subject]нет.[/subject][city]Минск[/city]Махинации с ТК до добра не доводят, и помните - на каждую хитрую попу, всегда найдется правильный болт(русская народная поговорка).

[subject]Увы и ах...[/subject][city]Минск[/city]Забавно, что негативные отзывы о компании "Феликс" пишут разные реальные люди, работавшие в компании и столкнувшиеся с ее непорядочностью на своем печальном опыте, а вот большинство "положительных" сгенерировано с одного и того же компьютера с одним и тем же IP-адресом ( о чем свидетельствует коричневый значок IP рядом с таким "сообщением" :))))))))))) Видимо, сидит в "Феликсе" специально обученный человек (скорее всего из службы по персоналу) -и отслеживает все негативные отзывы, чтобы тут же разбавить их парой-тройкой фальшивых "позитивных", а заодно дать "опровержение" , при этом не гнушаясь облить грязью тех, кто написал правду об их непорядочности. Я не работал в "Феликсе",но при поиске работы на tut.by или на Rabota.by всегда вижу их ПОСТОЯННО висящие на этих сайтах вакансии. И на других сайтах по строительству и проетированию много раз встречал предупреждения о том, что "Феликс" кидает всех с зарплатой. Получается- правду пишут те люди, которые разоблачают их махинации и называют КИДАЛАМИ. Спасибо всем авторам, за то , что предупредили, что не стоит идти работать в конторку по имени "Феликс"( и в другие подобные конторки) И спасибо сайту за то, что есть возможность оставить отзыв о недобросовестных работодателях

[subject]В конце 2011 поменяли офис - современный, красивый, модный. Условия - выше среднего по городу. Работа интересная. Коллектив - по разному. Есть некоторые НО.........[/subject][city]Минск[/city]На сегодня, основные проблемы создают финансисты со своей командой - в плане морального климата и в плане руководства компанией. В последнее время частенько задумываюсь о том, что пора уходить.

[subject]Не знаю : не приходилось работать.[/subject][city]Минск[/city]Но объявления о вакансиях выкидывается в интернет каждый день.

[subject]Вообще то за восемнадцать работы юристом приходил туда устраиваться на работу дважды В конце 90-х, и в начале 2000-х. Минск большая деревня, поэтому те, кто ищет работников постоянно будут сталкиваться прежними кандидатами. Результат первого собеседования - ноль. Ни ответа , ни привета.[/subject][city]Минск[/city]Результат второго собеседования в 2008 году - встреча с неким адвокатом, обслуживавшим этот "Феликс". Парниша был моложе меня, поэтому спросил не обидно ли мне быть подчиненным. Я ответил, что нанимался не в подчиненные, а в юрисконсульты, поскольку мне сказали, что адвокат не работает здесь на постоянной основе. Последовали какие попытки психической атаки на опытного специалиста, его вопросы , на которые он знал ответы и мой вопросы, на которые он ответы не знал. В общем, я понял, что тут нужен молодой птенчик, который будет слушать, открыв рот, другого дядю. Развернулся и ушел.

[subject]Хиневич Сергей Михайлович один из лучших руководителей, которых довелось встретить. С таким человеком приятно работать было! Жаль рано ушел из жизни! Ушел сам, но если бы позвали, обязательно бы вернулся[/subject][city]Минск[/city]На тот момент серьезные проблемы были от фин отдела и финансового директора. Порой слабая организованность ряда сотрудников и руководителей, излишняя вера в отдельных персонажей со стороны ген директора

[subject]Большие возможности для самосовершенствования. Адекватные руководители. Хороший коллектив.[/subject][city]Минск[/city]Да уж, хорош сотрудничек (адресую тому, кто оставил отзыв от 28.02.2011). Правильно сделали, что "подвинули". Пусть пойдет, найдет подобную работу. Ушла из ФЕЛИКСа сама. Жалею по сей день (надо было "рости"). Я и сейчас общаюсь с бывшими сослуживцами, нынешними работниками компании. У компании есть трудности. Но не надо спекулировать смертью Сергея Михайловича. Вы, ГРАЖДАНИН, хорошенько подумайте - "Почему Вас не хотят видеть сотрудником компании".

[subject]Меня все устраивало. Рабочая обстановка.[/subject][city]Минск[/city]Я хочу возразить "писателю" от 28.02.2011. "Сам ушел?" или тебя "ушли?". Из ФЕЛИКСа уходят "сами" в исключительных случаях - заманят зарплатой или должностью, либо человек холет "взлететь". Не отрицаю, текучесть достаточно большая. Это естественный отбор - убирают слабых, занощивых, наглых. Я тоже ушел не сам. Мне предложили поискать более высокооплачиваемую работу. Нашел. Работаю. Но в ФЕЛИКС бы вернулся.

[subject]в настоящее время их вообще нет[/subject][city]Минск[/city]Невероятная текучесть кадров, регулярный обман людей с зарплатой, отсутствие уважения к сотрудникам. Я работал в компании Феликс достаточно долго, но сейчас вынужден был покинуть эту компанию из-за тех же причин, которые были описаны кем-то из бывших сотрудников в отзыве от 11.01.2011. Полностью подтверждаю все факты из этого отзыва. Смешно было читать инспирированные "положительные" отзывы о компании. Сразу видно, что писали их "подсадные казачки". К сожалению, вместе с трагической гибелью бывшего учредителя компании Феликс умерла и сама компания. А в то, что от нее осталось никому не посоветую идти работать.

[subject]ФЕЛИКС пригласил меня на работу по рекомендации. Сам я не минчанин. Решил приехать в Минск попробовать. Работал в проектном отделе компании года, а теперь сотрудничаем на договорной основе. О руководстве компании могу сказать только хорошо - современные руководители, свои обещания исполняют, расчитываются вовремя. ФЕЛИКС - это та компания, которая платит за работу тем, кто работает. Рекомендую. Не пожалеете. Если вы молоды, грамотны и хотите "вырости" - пробуйте. Сожалею, что не имею возможности переехать на постоянное место жительства в Минск.[/subject][city]Минск[/city]Средний возраст коллектива проектного отдела = 55-60 лет - много сплетен и недовольных пенсионеров.

[subject]Хотелось бы связаться с автором негативного отзыва о компании "ФЕЛИКС" от 11.01.2011г. В некоторых коллективах есть сотрудник, скрытно противопоставляющий себя руководству компании, ее идеологии и организации, которые пытаются установить свои правила и законы. К этим некоторым и относится бывший сотрудник компании ЛЕВИНА Ольга Степановна ведущий инженер по проектно-сметной работе, с которой нам удалось разорвать трудовые отношения еще на испытательном сроке. Ольга Степановна устроилась в компанию в октябре 2010 года. С первых дней работы у нее не сложились отношения с коллегами - экономистами и сметчиками. Начались конфликты, жалобы. Постоянные семейные проблемы Ольги Степановны начали создавать проблемы и для подразделения компании. От Левиной регулярно (2-3 раза в неделю) поступали звонки непосредственному руководителю о том, что она по семейным обстоятельствам не может прийти вовремя на работу, а будет к 11.00 или к 12.00. Одним словом к обеду. А уходил специалист с работы минута в минуту. У каждого сотрудника есть право на отпуск за свой счет. Но случае с Ольгой Степановной - это случалось регулярно. От непосредственного руководителя еженедельно поступали жалобы на качество и сроки выполняемой работы, на то, что Ольга Степановна отказывается выполнять в полном объеме функционал прописанный в ее должностной инструкции. И ЭТО ВСЕ ПРОИСХОДИЛО НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ! Руководитель подразделения сделал выводы о работе ЛЕВИНОЙ о чем и сообщил ей: 1. у человека, по всей видимости, есть дополнительная работа (что объясняет опоздания и дни за свой счет), 2. квалификация специалиста не соответствует заявленным требованиям и специалист не хочет обучаться, 3. обещанную на собеседовании перед приемом на работу заработную плату платить компания специалисту не сможет, т.к. в период ее отсутствия, а так же отказа Левиной от выполнения прописанного в должностной инструкции функционала, работа распределяется на других сотрудников. Увольнение вылилось в большее недовольство, которое до сих пор не дает покоя ЛЕВИНОЙ Ольге Степановне, предпринимающей попытки насолить компании. Это и объясняет появление целого ряда одинаковых текстов, порочащих деловую репутацию компании, на страницах различных сайтов, посвященных работодателям. Искренне советуем избегать какого-либо сотрудничества с данным соискателем, во избежание похожих ситуаций.[/subject][city]Минск[/city]1. Соц.пакет стандартный - требования Трудового законодательства Республики Беларусь и ничего дополнительного 2. ЛЕВИНА указала как положительную сторону - "офисный туалет". Я бы отметила этот фактор - как минус. Офисный туалет у нас есть, но он маленький (на такой коллектив!!!!) 3. наличие СВЧ-печи - во время обеда и некоторое время после - запохи разлетаются на весь огромный офис.

[subject]неплохие бытовые условия в офисе- кухня, СВЧ, современный компьютер, офисный туалет, доступ к нормативной литературе типа Стройдокумент, Консультант-плюс[/subject][city]Минск[/city]компания "Феликс" специализируется на изощренном обмане наемных работников.Форма обмана имеет 2 варианта: 1вариант обмана: Вас приглашают на высокооплачиваемую сдельную работу(например проектировщиком-конструктором, электриком, архитектором, генпланистом, сметчиком,экономистом, ГИПом и т.п.). В контракте отображают не очень большую зарплату,примерно 1.800.000 бел. руб или даже меньше, но говорят, что если вы будете стараться и добросовестно работать, то сможете заработать от 3 до 4-6 миллионов белорусских рублей. Работой нагружают выше крышы, вы, естественно, стараетесь, выходите по выходным, берете работу на дом, задерживаетесь после работы. Когда приходит время получать зарплату( а платят они за отработанный месяц только в конце второго месяца- аванс, а в первой половине третьего месяца-зарплату), вы обнаруживаете, что вам заплатили голый оклад. Начинаете выяснять, вам говорят, что разберутся, дальше тянут время, потом либо чуть-чуть доплатят, либо вообще ничего. К этому времени пройдет уже 3 или более месяца и в результате вы все эти 3 месяца работали на них за небольшие деньги. Вы увольняетесь разочарованно, а они принимают на работу следующую "жертву" и вновь вешают ей "лапшу" на уши насчет хорошей работы с вашей стороны и высокой оплаты с их стороны. 2 вариант обмана: Вас принимают на оклад, причем вам обещают 3000000 или даже 4000000 бел. руб, но при условии, если на период испытательного срока вы согласитесь поработать за меньшую зарплату, например, за 2 000 000 или за 2 300 000 (кому-то могут предложить и 1500 000).Объясняют это тем, что они должны убедиться, что вы действительно хороший специалист. Вы, естественно, стараетесь, работая за небольшой оклад, так как вам же обещали, что через 3 месяца у вас уже будет 3-4 миллиона бел. руб. Но через 3 месяца вам говорят, что вы их не устраиваете, поэтому , учитывая то, что испытательный срок заканчивается, вам предлагают написать заявление по соглашению сторон. Причем по каким причинам вы их не устраиваете вам никто объяснить не хочет( вернее, объяснять -то нечего, вы ведь хорошо поработали эти 3 месяца за небольшую зарплату, а они вас хорошо поимели 3 месяца). Затем на ваше место приходит следующая "жертва" и ей опять начинают вешать все ту же "лапшу". Главные застрельщики обмана -зам. генерального директора Орлов А.М., начальник проектного отдела Дробинин В.Н, зам .генерального директора по кадрам Ивчик И.Н и некоторые другие представители "верхушки" компании Феликс. Все они имеют прекрасные оклады от 3,5 до 6-7 миллионов бел. руб. , схему обмана отработали великолепно и живут припеваючи. Когда люди начинают возмущаться, им обычно говорят: "Не нравится-увольняйтесь. Под забором таких как вы целый легион стоит". К людям относятся как к быдлу (хотя первые 2-3 месяца , пока вы еще не поняли, что вам "имеют" , будут мило улыбаться. В компании огромная текучесть кадров, а их обяъвления-"вакансии" всегда висят на Rabota.tut.by и всегда они обещают высокие зарплаты.