Дневник.ру

[subject]Берут новичков и пока не заставляют их доплачивать за право работать в великой компании.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Абсолютно нищенские зарплаты, как следствие перегрузки работающих сотрудников. На собеседованиях специально задаём совершенно примитивные вопросы, чтобы взяли хоть кого-нибудь. Но в результате сообщают, что кандидат не прошел, типа будем искать дальше. Как результат народ просто не выдерживает. Резюме - можете пробовать в качестве начала карьеры, но шансов у вас немного. Хотя у меня вы точно пройдете собеседование, если хотя бы умеете немного разговаривать на русском языке.

[subject]*Зарплата указана с учётом изменения курса доллара США, февраль 2013 - 30,33 руб, август 2015 - 70, 74 руб., т.е. по факту зп. у меня была повышена на 10 т.р., если учитывать испытательный срок - на 15 т.р. Я не работаю уже в компании год, но у меня осталось очень много положительных воспоминаний от работы в Дневнике, которыми я спешу с Вами поделиться :) В 2013 году, когда я только начинала работать, был следующий компенсанционный пакет: - компенсация еды в размере 150 руб./день. - компенсация занятий спортом в размере 50% при предъявлении чека - компенсация парковки в размере 50 % - бесплатные чай, кофе, фрукты и печеньки - ДМС (в т.ч. стоматология) На август 2015 из всего вышеперечисленного остался только бесплатные чай и кофе. Но будем надеяться, что компенсационный пакет вернётся вновь. Также из плюсов можно отметить: - дружный коллектив. За 2,5 года работы там ни разу не сталкивалась с "подставами" от коллег, наоборот, помогут-расскажут, поздравляют с Д.Р., при том "проставляешься" ты в силу своих возможностей. С теплом вспоминаю техническую поддрежку пользователей, отдел кадров, отдел бухгалтерии, системных администраторов, да и вообще работать с IT-шниками было весело :) - офис расположен в центре города - до офиса можно добраться пешком от ст. м. Выборгская, Площадь Ленина, Горьковская. Если будете идти от Горьковской, то идите через Крестьянский пер. (рядом с "Евразией"), Большую Посадскую улицу, Пинский пер. и сверните налево на Птероградскую набережную. У меня путь занимал всего 20 мин. Эти 20 мин. шли в счёт ежедневной прогулки. - интересные задачи и возможность профессионального развития - новогодний коропоратив и Summer Event (выездной летний корпоратив). - на период моей работы отсутсвие штрафов за опоздание. Ну бывает попал в пробку или проспал, просто отрабатываешь это в счёт обеда или после окончания рабочего дня. Если пришёл в 10, то уходишь в 19. Злоупотреблять пониманием руководства в этом вопросе, конечно, не стоит, но депремирования на моём веку не было и надеюсь, что не будет. - нормальное рабочее место, быстрая реакция системных администраторов на заявки (Димы, я по вам скучаю). - возможность оговорить начало рабочего дня, за исключением отдела технической поддержки пользователей. Из-за того, что офис в центре, я успевала ровно к 9 на работу. - плавающий обед, т.е. сами решаете, когда идёте обедать. Можно разделить 1 час на обед на два приёма пищи. - официальное трудоустройство по трудовому договору. - наличие должностных инструкций. - зп (оклад + фиксированная премия) перечислялась всегда в срок на банковскую карту. Никаких "серых" и "чёрных" зарплат в конвертах.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]1) Через 2,5 года я всё же пришла к выводу, что достигла "потолка" професионального развития, поэтому сменила место работы. Минусы могу описать только с точки зрения юридического отдела. 2) Я занималась типовыми соглашениями, заключаемыми с образовательными организациями. Честно говоря, скучная работа, но для студентов вполне нормальная работа на период стажировки, которая, в принципе способна дать представление о начальной юридической работе + я всегда старалась дать стажёрам не только рутинную работу с "типовухой", но и что-нибудь ещё интересное в зависимости от запросов, поступающих в юридический отдел. С некоторыми стажёрами до сих пор поддерживаю отношения. Вообще, я весной 2015 года очень просила Директора отдела персонала организовать "поток" студентов, а то там как повалятся заявки на оформление типовых соглашений сразу со всей области, так не успеваешь всё обрабатывать. Было дело поступало до 175 заявок на оформление типовых соглашений, при этом в день, реально оформить с нуля до 20 типовых соглашений в день. 3) В дальнейшем мой фукнционал был расширен, я стала заниматься поддержкой офиса (договоры поставки воды, канцелярии и пр.) и коммерческим отделом. Работа стала куда интереснее. К сожалению, зарплату повысили не сразу с расширением функционала. Функционал был существенно расширен с мая 2015 года, а официальное повышение должности и зп - с 01 июля 2015 года. 4) За 2,5 года работы было одно повышение (по должности и зп) и один раз (в конце 2014 года) выплатили премию в размере 10 т.р. На мой взгляд, стоило бы продумать какую-нибудь систему мотивации и для нетехнических специалистов (юристы, бухгалтеры). Т.к. давайте будем честны, если у разработчиков и программистов, понятное дело, зп на уровне и с точки зрения профессиональной им действительно есть куда расти, также зп вполне на уровне у коммерческого отдела и отдела развития (это общие данные, точные цифры я не знаю), то в части бухгалтерии и юристов, там, к сожалению, дела обстоят не так радужно. 5) С парковочными местами там совсем беда. Так что лучше пересаживайтесь на общественный транспорт. В итоге могу сказать, что я абсолютно не жалею о потраченном времени на работу в данной компании и будь у меня возможность профессионального и карьерного роста (в т.ч. с повышением зп), то я бы с удовольствием осталась там работать далее. Техническим специалистам советую попытать своего счастья, т.к. работа там действительно интересная.

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Собеседование проходило в БЦ Линкор на Петроградской набережной. Здание огромное, а внутри словно все умерли. Если нет машины, то придется идти пешком от метро не менее получаса. На ресепшене меня встретила шустрая девушка и попросила немного подождать. Затем она проводила меня в переговорную и, пока мы ждали еще двух собеседников, скороговоркой рассказала мне о компании. Вскоре подошли два специалиста - молодой человек с ироничной ухмылочкой и девушка с выражением вынужденности и скуки на лице. Когда все расселись, наше позиции образовали квадрат так, что напротив меня по диагонали сидела hr, а по бокам эти специалисты. Ощущение было очень неприятное, словно ты на допросе. Рассказывать о себе приходилось одновременно троим людях, так что моя голова крутилась только так, из одной стороны в другую. Практически сразу коллективное интервью прекратилось в диалог между мной и молодым человеком. Девушка-специалист так и промолчала всё время, а когда в конце ее попросили задать мне вопросы, она состроила возмущенную мину. Затем на наличие вопросов стали мучить меня, а когда я сказала, что вообщем-то уже спросила всё, что хотела, девушка-ресепшен выкатила губки уточкой и слащавым наигранным тоном сказала: "Ну что же вы не задаете вопросы, спрашивайте". Она несколько раз повторила это слово, и мне пришлось что-то спросить, чтобы она отстала. После собеседования меня попросили выслать примеры технических документов. В тот же день я их выслала и сразу же получила отрицательный ответ с пояснением, что я могла бы им подойти только в качестве младшего аналитика, но у них такой вакансии сейчас нет. Я понимаю, что, возможно, действительно не подошла им как специалист, но хотелось сделать акцент на отношение к кандидату. Да, спасибо, что дали быстрый ответ, но форма и ход собеседования мне, мягко говоря, не понравились. Я была на интервью, где помимо меня было еще 3 человека, и там я не чувствовала себя глупо. Там все три человека сидели напротив меня и вели себя уважительно и заинтересованно. А тут просто развлекуха была. Не советую туда ходить.

[subject]Расположение норм, офис новый. Интересная работа (наверно!).[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]офис - далеко от метро. Внешне - не понравилось сразу. все сидят друг на друге. яблоку негде упасть. столы маленькие, все рядом. собеседование проводила девочка по имени Валентина, которая прикидывалась доброжелательной, но это было наиграно и приторно. Также присутствовала дама из коммерческого отдела, преисполненная собственной важности, о чем красноречиво свидетельствовало ее томное выражение лица. девочка Валентина спрашивала какую-то ерунду, очевидные вещи, из-за чего произвела впечатление откровенно глупого человека. Вторая "собеседовательница" была настолько высокомерной, будто она президент мира, не меньше. не люблю снобов и дурочек.

[subject]Неплохой бц и его расположение.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Офис - большой опен спейс, довольно душный, народу сидит много, расстояния между сотрудниками мало. Собеседовали втроем, hr и два технических специалиста. Целых два часа спрашивали практически все, что можно было спросить у it специалиста, причём вопросы теоретического характера и непосредственно к должности не имеющие отношения. Например, сетевые уровни tcp/ip. Причём у кандидата с опытом работы. Это было больше похоже на экзамен университета, чем на интервью. После всего предложили выполнить тестовое задание на несколько часов. Впечатление осталось неприятное, как будто в компании работают школьники (не по проф. уровню, но по отношению).

[subject]Красивый , но почти пустой БЦ.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неприветливые сотрудники. Интервью в форме допроса с пристрастием в котором участвуют 3 менеджера.