Brown Bear Solutions

[subject]Можна пинать и плевать в потолок, если налажены отношения с мЕнеджментом, ходить когда хотеть, смены переносить, опаздывать, а потом поплакать и тебе поверят, а напрягать работой будут кого-то другого. Был один сотрудник, который писал смски и купил шоколадку Саппорт менеджеру и она его постоянно выгораживала за все косяки и уволила только через год, когда весь менеджмент надавил, так что мальчики пользуйтесь))[/subject][city]Киев[/city]Работали до 24 июля, а уволили всех 1 июля и не выплатили последнюю зарплата и не заплатили отпускные, плюс не подали отчеты в нужные инстанции за июнь и не показали вашу зп за июнь во всех нужных гос. инстанциях, так что не верьте тому, что вы официально оформлены с белой зп и за вас платят все налоги, раз на раз не приходиться. Ждет вас опять рейд, полиграф.

[subject]Ребята, я являюсь сотрудником данной компании с первого набора на должность "Sale". Скажу Вам так, я имел возможность работать во многих компаниях, которые имеют отношение к данной сфере деятельности, исходя из этого есть с чем сравнить. Оставляю данный отзыв, как не заинтересованное лицо, просто поделюсь с Вами своими впечатлениями. 1. Невероятно дружный, отзывчивый коллектив, знаю не понаслышке. 2. Естественно отличное место локации офиса, на рабочем месте есть все условия для того, чтобы развиваться и зарабатывать деньги. 3. Все нюансы касающиеся трудоустройства, на официальном уровне. Грамотно расписанная бонусная программа для сейлов, понимаешь ради чего трудишься. 4. HR - менеджеры, классные, позитивные девчонки, выполняют свои обязанности и дают возможность делать свою работу другим отделам не вставляя свои 5 копеек, а наоборот прислушиваются и помогают прийти к единому компромиссу. 5. Комфортный график работы. 6. Есть реальный шанс проявить себя как специалиста и подняться вверх по карьерной лестнице. 7. Все отделы как одна команда, именно поэтому за полтора месяца результат развития компании заметен не вооружённым взглядом. 8. Самое приятное, что все ребята готовы помогать друг другу, в любой момент каждый из коллег может поддержать, или заменить тебя. В целом, я очень доволен, искренне верю, что мы выполним все цели и задачи, которые, перед нами стоят.[/subject][city]Киев[/city]Минусов нет, так как компания на уровне "SturtUp", существуют незначительные нюансы, которые в ближайшее время стабилизируются.

[subject]Молодой, коллектив. Симпатичные девчонки. Прикольно, что компания только стартовала и можно нормально в ней подрасти. Обожаю работать на Подоле. Официальное оформление, чем не могут похвастаться многие компании.[/subject][city]Киев[/city]Из-за того, что только начали работать в компании частенько царит хаос, недо соцпакет, а так хочется страховку и абонемент в спорт зал или бассейн. Как всегда обещают, но посмотрим.

[subject]После собеседования я поняла, что это именно та компания, в которой я хотела бы работать. Мне понравилась атмосфера в офисе, а ребята , с которыми я успела пообщаться пока ждала HR-менеджера, показались мне очень дружелюбными и с радостью поделились своими впечатлениями от работы. Меня действительно заинтересовала эта должность, кроме того, условия работы и месторасположение офиса действительно комфортные.[/subject][city]Киев[/city]Негативных впечатлений почти не осталось.

[subject]Была на собеседования в данной компании. Что меня впечатлило с первых же минут - так это комфортабельный офис, который расположен в самом центре Киева. Собеседование проводила приятная и доброжелательная девушка Настя. Компания мне показалась очень надежной, с хорошим коллективом. На собеседовании задавали много вопросов. Мне кажется, что для данной компания во многом важным является характер и личность человека, что, лично мне, очень понравилось. Мне кажется, что данная компания открывает множество перспектив для личностного роста.[/subject][city]Киев[/city]Единственний минут состоит в том, что смена длится 12 часов, а также наличие ночных смен, что действительно сложно.

[subject]Молодой коллектив, справедливое отношение к сотрудникам, бесплатные печеньки и официальной оформление. По зарплате все просто: сколько отработал - столько получил.[/subject][city]Киев[/city]В каждой компании найдуться отрицательные стороны, если сотрудник не хочет работать.