EMG professionals

[subject]-в компании есть хорошая возможность роста от начинающего специалиста до профессионала -контроль осуществляется в адекватной форме, нет жестких давящих рамок на сотрудников -руководство адекватно смотрит на инициативы и идеи а также поощряет их -ЗП выплачивается 2 раза в месяц, что также удобно -офис в историческом центре города[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]-иногда может возникать напряженная обстановка, что связанно с загруженностью и насыщенностью рабочего процесса, многозадачностью

[subject]Все негативные отзывы о компании на тему несоответствия обещаний реальности/регистрации ИП для официального оформления/недостойного отношения руководства к сотрудникам к текущему моменту не являются отражением действительности; в настоящее время как реальный сотрудник компании могу отметить демократичный стиль управления, лояльное отношение руководства к сотрудникам любого из департаментов от АХО до ключевых (доверие, возможность реализовать свои идеи, понимание личных обстоятельств при необходимости). С выплатами ЗП и бонусной частью в т.ч.проблем нет. Компания обеспечивает карьерный рост, текучка сведена к минимуму за счет желания руководства иметь максимально опытную и профессиональную команду сотрудников, довольных своим местом работы и замотивированных. Также стоит отметить наличие серьезных целей компании по её развитию и расширению в долгосрочной перспективе, что является дополнительным аргументом в пользу доверия к намерениям работодателя относительно своих сотрудников. Трудность возникнет у людей, которые не готовы к сложным задачам и интенсивной работе, а также для тех, кому интересно было бы "отсидеться" на рабочем месте ради фиксированного оклада.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Время от времени наступает период повышенной загруженности и, соответственно, повышается стрессовость работы и необходимость работать в ненормированном графике.

[subject]Несмотря на негативные отзывы о компании, решилась сходить на собеседование - встреча ни к чему не обязывает. Итог: работаю в компании почти год, за все время работы ни разу не пожалела о принятом решении. Руководство лояльное и справедливое. Были проблемы с замом Генерального, но она компанию покинула и ее пост занял бывший руководитель одного из департаментов, теперь никаких задержек зарплаты нет и атмосфера в коллективе заметно изменилась. Менеджеры получают не только довольно высокую окладную часть, но и бонусы за закрытие вакансий, причем ограничений по бонусам нет, сколько заработал - столько получил. А главное - есть возможность не только финансового, но и профессионального развития, т.к. проекты есть в различных сферах.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Работа достаточно стрессовая, но это не относится непосредственно к данной компании, это лишь общая специфика работы в HR сфере.

[subject]НЕТ![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Питерское отделение ужас. Пришёл на собеседование, посадили в комнату и оставили. Через 40 минут спросил когда ко мне подойдут. Но так и не подошли. Сидели и ржали в соседнем офисе. Я плюнул и ушёл. Рекрутер Щагин Денис, который меня приглашал на собеседование даже не подошел ко мне, хотя ему говорили что его ждут. Отвратительная компания, не советую к ним обращаться.

[subject]В коллективе приятные люди, можно спокойно отпроситься в нужное время. Опыт.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В компании царит настоящий бардак. Сотрудники просто мастера широкого профиля, им приходится заниматься чем придется, помимо своих прямых обязанностей. Взаимодействие менеджмента и сотрудников строится на обещаниях и воздушных замках. Это касается и личных условий работы, перспектив, и планов компании на будущее. Договоренности не выполняются. Из-за серой зп, вы сильно рискуете так и не увидеть своих денег (или ждать их очень долго, как повезет), и оказаться в огромной жопе, с пустым кошельком и долгами. Получать в этой компании 8 т.р. в месяц - это норма. Самое главное, что такая ситуация повторяется регулярно! Штат сотрудников за год меняется почти полностью. Приходят новые люди, и все снова...месяц-другой нормально, потом застой, деньги не выплачивают, обещают, что скоро все пойдет на поправку, потом терпенье лопается и все увольняются. Но чего грустить! Всегда найдутся товарищи, которые по незнанию или от безысходности согласятся с ними работать. Одно разочарование.

[subject]нет таких, врать хорошо умеют только[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]обещают одни условия работы и зарплаты, потом втихушку их меняют и платят копейки со словами сами виноваты. не уважают сотрудников и не ценят их труд хотят что бы вы открыли ИП и только как ИП вас устраивают официально.

[subject]никаких.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]По деньгам обещают одно - в результате на руки совершенно другое. Руководство по свински относится к персоналу. Персонал по большей части не компетентный. Не советую обращаться как соискателям так и клиентам.

[subject]Хороший молодой коллектив, дают начальний опыт, так сказать трамплин для будущей карьеры[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Очень мало платят, руководство не уважает персонал, крайне редко встретишь таких двуличных руководителей (исполнительный директор и собственники) для начального опыта самое то, но про карьерные перспективы даже не стоит задумываться.

[subject]первый опыт.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]отрицательный опыт работы. несправедливое руководство. ген директор

[subject]хороший опыт[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]не выплачивают обещанные деньги (бонусы за закрытие вакансии)- в первую очередь это касается стажеров отношения к персоналу- свинское