Реноме

[subject]С агентством сотрудничаю достаточно давно. Поэтому не понаслышке знаю лично Алену Александровну и качество её работы. Долго и много не буду расписывать, тратить время, за себя говорят сами факты и долгий плодотворный опыт работы компании. Клиентов всегда хватает, несмотря на то, что в штате у неё никогда не было менеджера по продвижению услуг. Поэтому о качественной работе, удовлетворяющий спрос...»[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Отрицательные стороны есть, только для тех! кто не отличается трудолюбием, профессионализмом, желанием развиваться и т.д. В общем, для тех, кто приходит на работу просто отсидеться, и за это получить денежку. Агентство очень тщательно подбирает сотрудников, как в свою команду, так и для своих клиентов.

[subject]В процессе работы получила массу навыков, знаний и опыта в подборе персонала. Алёна Александровна профессионал своего дела, отличный рекрутер. Коллектив очень дружный, все друг другу помогают. В агентство обращаются действительно серьезные компании, есть возможность поработать с интересными проектами. Трудоустройство официальное, мотивация по з/п понятна и прозрачна (можно без проблем самому рассчитать свой доход), место рабочее полностью оборудовано.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Интенсивная работа, не каждому человеку может подойти. Не все соискатели понимают, что такое рекрутинговое агентство. (Для соискателей услуги бесплатные! Услуги агентства полностью оплачивает компания заказчик).

[subject]В компанию я пришла для получения опыта работы. И прямо сказала об этом директору. Директор агентства отнеслась к этому с пониманием, более того, вышла на работу в субботу, чтобы переговорить со мной. Большим плюсом является то, что подбору персонала здесь обучают практически с нуля. И в дальнейшем, если на следующем месте работы не будет стоять 1 с, или e-staff, или sap, или другая программа, то вы будете знать как организовать работу с документами по подбору вручную, и составлять отчетность. Кроме того, здесь довольно открыто воспринимают любые идеи по подбору персонала. И их легко можно воплотить в жизнь. Будет огромная база для тренировки навыков проведения интервью. Руководитель легко входит в положение и отпускает по личным делам. Когда есть обучение от сайтов по подбору персонала, руководитель берет с собой на обучение наиболее успешных рекрутеров. Более того, иногда она оплачивает это обучение в сторонних организациях (при мне пару раз было). Также в рабочее время позволялось проходить онлайн тренинги ( с отработкой этого времени). Отпуск есть в полном объеме, но битый. В отличие от некоторых агентств, здесь есть окладная часть. И эта окладная часть есть даже у стажеров. Здесь официальное трудоустройство. В агентстве можно пройти стажировку, во время обучения. Это даже приветствуется. Есть четкий процент от закрытия вакансии ( до конца месяца можно понять, какой будет зарплата).[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Характер руководителя не самый легкий. Она привыкла все контролировать, и чтобы заслужить ее доверие, и контроль слегка ослаб должно пройти от полугода. Когда вакансии срочные приходится выходить и во вне рабочее время, и в выходные. Но тут от количества закрытых вакансий зависит и Ваша зарплата и доходы всего агентства. Как и во многих агентствах нет стабильного уровня доходов. Уровень зарплаты может колебаться от 7000 до 50 000 руб в месяц (в зависимости от количества закрытых вакансий и уровня позиции). Причем иногда уровень зарплаты вообще не зависит от качества работы рекрутера. В моем случае это было когда я набрала воспитателей в частный детский сад, а в городе была эпидемия и все детские сады были закрыты на карантин. Воспитатели не могли дожидаться окончания карантина 3 месяца и пришлось всю работу делать заново. В общем, идти или не идти работать в агентство - Ваше дело. Но как первая ступенька карьеры - это агентство вполне подходит.

[subject]не знаю[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Приходила на собеседование на вакансию рекрутера в само агенство в 2011 году. Меня расспросили об опыте работы, образовании, личной жизни, казалось бы обычное собеседование, но в конце- руководитель неожиданно вынесла мне вердикт- Вы неудачница. В ваши годы у меня уже был бизнес, муж и машина. я очень удивилась, еще нигде не приходилось сталкиваться с таким отношением. Вообще это возмутительно. Я пришла на собеседование не для того чтобы меряться "достижениями" и успехами в личной жизни с незнакомым человеком.. Вопиющий пример непрофессионализма, или просто хамство, возведенное в норму.

[subject]Началось мое знакомство с данным рекрутинговым агентством достаточно не плохо! Мне позвонила девушка по имени Алла и предложила пройти собеседование на вакансию менеджера отдела продаж в металлопрокатную компанию ( название мне не удалось узнать), но по словам Аллы условия достаточно привлекательные. Я выбрал время и приехал на собеседование.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Приехав к назначенному времени, у меня состоялось знакомство с сотрудниками данного агентства, адекватные люди! Дальше все пошло по-другому! Появился наверное, директор или руководитель может быть, по крайней мере, стул у неё был, немножко подороже чем у рядовых сотрудников. Имя данного лица Алена( к сожалению отчества не знаю, хотя с ее почтенным возрастом нужно обращаться только по ИО), начала допрос: где, когда, почему? Короче стандартные вопросы, которые задают на собеседовании. Потом коснулись официальных и не официальных частей ЗП на моей прошлой работе. Раскрывать всю информацию по конверту я не стал, спросил, зачем им это нужно? На что получил ответ, постараюсь процитировать: Вас приходит на собеседования много, сидите, врете, а потом компании (работодателей для кого они ищут сотрудников) разворовываете! Я был просто в шоке (на ненормативную лексику переходить не буду, но очень хочется)!!! От этого охамевшего руководителя! На этом я остановил собеседование и ушел, может быть это у неё такие методы отбора, но я не могу терпеть хамство от людей. Хочу обратиться к работодателям, которые заключают договора с данным агентством, посмотрите хотя бы на их офис! А соискателям советую не тратить своё время на РЕНОМЕ, время все- таки денег стоит.

[subject]Положительные впечатления остались от менеджера. Приятная девушка, спросила мои пожелания к работе, бесплатно сохранила резюме в базу данных, пообещала, помочь.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Название компании сразу не озвучивают. Компания является посредником и я так и не поняла не понравилась я самому менеджеру или действительно работодатель выбрал другую девушку. Все равно лучше говорить с работодателем напрямую. Время экономишь.