ОДО Евробаст-контакт

[subject]Проходила стажировку в компании "Евробаст-Контакт". Во время стажировки получила хорошие практические навыки, необходимые для работы рекрутера. В процессе стажировки мне удалось: 1.Овладеть техниками в активном поиске кандидатов на открытые вакансии, также работа с сайтами. 2.Закрепила навыки(снятие барьеров) в проведения первичного интервью по телефон, приглашение кандидатов на собеседование. 3. Проведение самих собеседований с кандидатами. 4. Организация собеседований с компанией-заказчиком. Поэтому, хочу сказать, что это хороший старт для развития профессиональных навыков и для начала карьеры в сфере подбора персонала. Что касается взаимоотношений с коллективом, то руководитель и сотрудники были внимательны и открыты. Всегда помогали начинающим специалистам, корректировали работу, советовали и находили подход к каждому сотруднику. Ни разу не сталкивалась с конфликтными ситуациями как по отношению ко мне, так и к другим сотрудникам и компаниям заказчикам. Все доброжелательны, отзывчивы и ответственны в работе.[/subject][city]Минск[/city]Отрицательный стороны о данной компании не выявлено.

[subject]Коллектив(тот в котором удалось поработать,т.к. вечная текучка)[/subject][city]Минск[/city]Заработную плату не платят. Обещают только горы, а как доходит до дела, то сразу то там не устроила, то здесь. Требуют огромного объема работы за бесплатно. Все что говорят сначала - НЕ ВЕРЬТЕ. Также занимаются и диагностикой окон ПВХ. Руководители не добросовестные люди.

[subject]Проходила стажировку в этой компании и теперь хочу поделиться впечатлениями. Если кто-то сейчас сидит и думает идти сюда или нет - то однозначно идите! Практического опыта не было никакого, сразу предоставили комфортное место, все доступно объяснили, показали. Всегда поддерживали и помогали! Сразу почувствовала себя частью команды. Отдельное спасибо Янине, за ее терпение и помощь.[/subject][city]Минск[/city]Отрицательного ничего не могу написать, все было даже лучше, чем я представляла

[subject]Хочу выразить свое исключительно положительное мнение о компании "Евробаст-контакт" и работающих сотрудниках! Проходила стажировку в данной компании с ноября по декабрь и осталась очень довольна! Это хороший старт для новичков, желающих развиваться и работать в сфере подбора персонала. Большая часть времени уделяется практике. Материал излагается последовательно, по нарастающей сложности. На занятиях всегда дружественная, теплая атмосфера! Информация излагается очень толково. За каждым стажирантом закреплен куратор, который помогает решить все возникающие вопросы. Компания предоставила возможность работать с реальными заявками среднего и высшего звена. За время практике я освоила различные методы поиска кандидатов, включая прямой поиск и headhunting, проводила собеседования, писала комментарии по итогам собеседования, а также смогла откорректировать в себе некоторые качества и стала уверенней в себе! Полученные знания обязательно пригодятся в дальнейшей практике! Также хочется отметить высокий профессионализм всех сотрудников компании, которые стараются найти кандидатов по всем критериям, представленных в заявках, и успешно справляются со своей работой! Хочу выразить благодарность сотрудникам компании за шанс пройти стажировку, за бесценный опыт в сфере рекрутинга и хотела бы пожелать успехов и процветания в дальнейшей работе![/subject][city]Минск[/city]Впечатления о компании остались только положительные, поэтому ничего плохого сказать не могу!

[subject]Добрый день! Проходила в данной компании стажировку на позиции специалиста по поиску персонала. Осталась очень довольна! До начала стажировки представления о рекрутинге были только теоретические. Литература дала мне общие знания о данной сфере. Представилась замечательная возможность применить свои знания на практике. И это погружение в особенности профессии рекрутера дало мне ценнейший практический опыт! Погружение в профессию позволило мне не только овладеть какими-то практическими навыками в сфере рекрутинга, но и проработать какие-то личностные моменты. Во время стажировки я приобрела навыки эффективного и грамотного коммуницирования с людьми, умение качественно предлагать свои услуги, освоила различные методы поиска кандидатов на существующие вакансии, навык проведения собеседования. Данная стажировка позволяет понять, насколько данная сфера близка человеку и как планировать в дальнейшем свое карьеру. Отдельная благодарность моему куратору Янине за индивидуальный подход в обучении! Кроме этого, представлялась замечательная возможность наблюдать за работой рекрутеров-профессионалов. В дальнейшем это помогало планировать и координировать свою личную работу. Здесь есть замечательный шанс проявить себя![/subject][city]Минск[/city]Осталась довольна стажировкой

[subject]Проходила стажировку в компании. За все время остались только положительные впечатления. Сотрудники приветливы и отзывчивы. Всегда готовы помочь в рабочих вопросах, поделиться опытом. В плане получения опыта для начинающего специалиста самый оптимальный вариант. С недобросовестным отношением не сталкивалась, наоборот сотрудники всегда готовы были пойти на встречу. Ко всем стажирантам был индивидуальный подход, кураторы всегда были готовы помочь или проконсультировать по вопросам. Общепсихологический климат в коллективе очень благоприятный. Видя то как сотрудники общаются с руководителем, могу сделать вывод, что хорошие сотрудники здесь ценятся и для них создаются максимально комфортные условия. Работая с клиентами сотрудники компании так же стараются подобрать максимально индивидуальный подход. В целом очень довольна полученный опытом работы в данной компании.[/subject][city]Минск[/city]Из минусов, могу сказать только про не очень удобное расположение рабочих мест в офисе.

[subject]опыт[/subject][city]Минск[/city]Я также являюсь бывшим сотрудником этой компании. Что могу сказать о нанимателе : на первой встрече очень много обещают...и ЗП высокую, и помощь в работе(если ты новичок в этой области) и курирование твоей работы...по итогу ничего...ни помощи в работе ни человеческого отношения....относятся как к роботу...не разговаривать между собой,не поворачиваться,не выходить...и не дай бог хоть на минуту опоздаешь или уйдешь раньше положенного времени... Что касательно трудоустройства и выплат...это вообще отдельный разговор...первые три дня работаешь за просто так(как мне объяснили и ты и к тебе будут присматриваться)после чего должны заключить с тобой договор подряда на 3 месяца...и только затем официальное трудоустройство...по итогу никаких договоров заключено с работниками не было...текучка сумасшедшая... по поводу выплаты ЗП...директриса(другим словом я ее назвать не могу)...сделано все очень умно...она ждет пока вы выполните весь объем работы и перед самым закрытием ваших вакансий...вас увольняют...не выплатив не копейки...ЗНАЮ ТАКИХ ТРОИХ БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ ЭТОЙ КОМПАНИИ...с которыми попрощались вот по такой схеме... выводы делайте сами...

[subject]берут без опыта работы[/subject][city]Минск[/city]текучка, отношение руководителя, нет сайта, неофициальность з/п Начинающие специалисты ! Берегитесь кадрового агентства ОДО Евробаст-контакт!!! Директор компании очень скупая женщина, если у неё будет возможность Вам не заплатить - она обязательно ею воспользуется!!!!!!! Компания - шарага!! Об работе организации в целом: работала в этом кадровом агентстве 9 месяцев (до января 2014 года). За это время компании сменилось около 15-20 менеджеров по персоналу/по продаже. Причины разные: кто-то понимал, что не его; кого-то пугала текучка (обещают много, но при этом нет постоянных сотрудников); кого-то - что у компании ДАЖЕ САЙТА НЕТ (хотя утверждается, что компания 12 лет на рынке, но информации он ней нигде нет), кто-то не устраивал руководителя личностными/профессиональными характеристиками и с ним в первый месяц прощались (ничего не заплатив), кто-то общался с бывшими сотрудниками и делал выводы. Для получения опыта в рекрутинге это место подойдет. З/п вся в конвертах, поэтому есть опасность работать за бесплатно. Мне так же НЕ заплатили за последний месяц моей работы, поэтому Я ПОШЛА В СУД, но т.к. основная часть заработка была неофициальная – денег я так и не получила (100 тысяч моральной компенсации))) ) Организация выживает на энтузиазме молодых сотрудников. Благодарности и отдачи от нанимателя ноль, что жутко демотивирует. Если есть выбор - сделайте его в пользу другой компании!! ДЛЯ ЗАКАЗЧИКОВ: руководитель дерёт приличные деньги за «профессиональную работу», которую делают новенькие дилетанты.Будьте осторожны!