доктор рядом - медицинские клиники

[subject]выдают бесплатно халат, стираешь-гадишь сама.[/subject][city]Москва[/city]Руководство на "своей волне". Занято лишь латанием дыр в расписании врачей, надо закрыть штатное расписание любой ценой, врут с три короба потенциальным работникам.. Сотрудники "от сохи". Безграмотные, хамоватые админы-медсестры. Бесконечная текучка. Наверное худшая из "сетевых" клиник по доходам и перспективам. Не подходит даже как времянка.

[subject]Неплохой ремонт. Выплата денег в срок. Белые доходы.[/subject][city]Москва[/city]1. Проценты платятся копеечные. 2. Доход копеечный. Вранье про уровень доходов на собеседовании. Зарабатывают полутерпимо лишь терапевты и стоматологи, к-е на окладе. 3. Навязываются бесплатные пациенты по ОМС 4. Полный бардак во всем. 5. Постоянная текучка сотрудников от уборщицы до главдоков. 6. Хамоватые безграмотные сотрудники, готовые работать за гроши. Вывод -устраиваться можно...когда реально не на что жить, чтобы просто подыскать более подходящую работу.

[subject]офис хороший[/subject][city]Москва[/city]Первое собеседование с HR. Второе собеседование с непосредственным руководителем. После собеседования HR сказала, что перезвонит в течение 3-х дней и сообщит итоговое решение, но! перезвонила только через неделю и даже не извинившись пригласила на третье собеседование, наверное это нормальная практика так себя вести в данной компании. При этом Ваша будущая зарплата держится в строжайшей тайне!!! Третье собеседование с "руководителем непонятно какого-то департамента", так как данная дама опоздав на 45 минут даже не представилась. Первый ее вопрос был "какую рекламу нужно сделать для сети клиник, чтобы были пациенты?" При этом она слушать ничего не хотела, ей нужно было все подробно изложить на листе в виде отчета и оставить ей на прочтение. Собеседование длилось 3 минуты!!!! после чего она просто вышла из переговорной и в след бросила матершинное слово "пиз.ец"!!!!!! Да-Да!!!! Она именно так и произнесла! Типа ее ВЕЛИЧЕСТВО отвлекли ради какого-то собеседования, из которого она не почерпнула важной для нее информации. Такой хабалки в руководящей должности я еще не встречала. Впечатление, что компания собирает информацию извне, занимается аналитикой, так как у хамки-руководителя собственных мозгов не хватает, чтобы развить сеть клиник, образования и воспитания тоже нет!!!!