ООО "Гранти-мед"

[subject]НИКАКИХ[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ни в коем случае не идите работать врачом! Клиника не оснащена реанимационной техникой! Отсутствуют "неотложка", специализированный кабинет - операционная для проведения блокад по специальности "неврология"! Зарплата начисляется с математическими ошибками и с запозданием! Антисанитария! Это же ужас! Проблем не оберетесь! Доктора, Вас подставят в миг, как меня, а отвечать будете Вы - Вы с дипломами, учеными степенями и прочими моментами! Подключаю Комитет по Здравоохранению для решения вопроса о контроле за лицензионной деятельностью предприятия! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

[subject]Нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Пригласили на собеседование , по телефону условий не рассказали , не пошла , так как прочитала массу жутких негативных отзывов ;) Скорее всего, нет официального оформления и зарплаты в конвертах , плюс плохая репутация нафиг надо

[subject]Никаких.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Не верьте всем положительным отзывам, которые есть тут. Это ужасное место.Кто хочет устроиться в грантимед, 100 раз подумайте. Вы не получите обещанные деньги! Дай бог 30-40 %! Текучка кадров 100%! Меняются медсёстры, врачи, грав-врачи. К сожалению не меняется неадекватный гендиректор. Без неё клиника была бы лучше. Жалко людей и персонал.

[subject]Работала в медицинском центре Гранти-Мед почти год. К сожалению, но лучше сказать к счастью была вынуждена уйти в декрет. За время работы в Гранти я поправила свое финансовое положение в положительную сторону. Проработав ранее вдругих клиниках и поликлиниках, могу смело заметить, что это одно из лучших мест работы. Начальство всегда радовало поддержкой. Как-то раз у меня были финансовые трудности на начальном этапе, и мне пришлось обратится за помощью к руководителю. Мне помогли с моими проблемами! Генеральный директор клиники "Гранти-Мед" очень добрый и отзывчивый человек! После родов, дай Бог вернусь назад![/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Их нет! Ну или лично мне такие не встречались!

[subject]Приляпают в центр, мне сращу было поставлено условие - хотите зарабатывать - работайте. По началу, не придав этому значения, имела относительно небольшой поток клиентов. Позже осознала что значит действительно работать. Почти за год, я скопила свою клиентскую базу. Хочу заметить, что попросив помощи у начальства в распространении рекламы о себе, вдоволь ее получила. Если раньше я работала на нескольких работах и едва сводила концы с концами, то сегодня я полностью отказалась от остальных мест и работаю только в центре. И являюсь при этом хорошо обеспеченным человеком! Виду я все это к тому, что захотев нормально получать - я нормально поработала и начальство мне в этом помогло! У меня свой чистый просторный кабинет со всем нужным мне оборудованием[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]По натуре я стеснительный человек и сначала мне было трудно сойтись с коллективом, так как все были заняты своим делом. Это , пожалуй, единственное что бы я могла отнести в минус. В еще нет своей столовой, приходится ходить в соседние кафе.

[subject]Остатки коллектива профессионалов- набор без конкурса. Возьмут даже дворника- лишь бы мог выманить из клиента деньги[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]После начала работы,поработав 1 месяц вы не получаете зарплату,а получаете ее только с опозданием в 2 месяц- аргументация- наши врачи эксперты не могут быстро подсчитать вашу прибыль. Пациентопоток очень нерегулярный- многие не удовлетворены оказываемыми услугами,поэтому не появляются повторно. Промежутки между клиентами составляют 1 час и более. Управляющая клиниками Наталья Витальевна- уровень образования старшая медсестра ,но не более- поэтому многие медицинские вопросы недоступны ее пониманию,а поэтому решаются очень медленно. При принятии многих решений начальники руководствуются принципом- я начальник- ты дурак, не в зависимости от того разбираются ли они в вопросе или нет. Врачи под постоянным подозрением-изначально виноваты во всем что идет не так: пациент отказался,потеряли документацию на рецепшн,администратор не догоняет как работать с оргтехникой . Сотрудники службы обеспечения медицинской деятельностью- сплошь не медики- путают терминологию,не понимают сути производимых услуг их необходимую очередность их проведения .При любой возможности вас обманут по доходам- поэтому постоянно необходимо подсчитывать количество принятых за день.Администраторы и в особенности диспетчера "стучат " на врачей ,дабы снять с себя всю ответственность если клиент по обьективным причинам не может получить услугу сейчас же.

[subject]их нет[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]на сайте оговорена минимальная зарплата, на собеседовании говорят совсем другое, понимаешь, что чуть не попал в рабство, потом постоянно терроризируют звонками, такое впечатление, менеджер по персоналу вообще не помнит, что звонила по сто раз на неделе и ищет всех подряд.

[subject]не вспомнить...[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]После увольнения не выбить зарплату, в понедельник нет руководства на месте, в среду вдруг неожиданно заболел директор, приезжай в понедельник...Интересно, я получу свои деньги?!

[subject]Большой обьем пациенов.[/subject][city]Москва[/city]Низкий процент, постоянные придирки руководства, идиотские замечания ежедневно. Главные врачи за 3 мес менялись 3 раза, постоянные увольнения врачей, отношения к ним как к рабам, в результате - непонятно как работать, указания противоречивые. Претензии только по руководству, лучше бы они не мешали лечить- делать нефиг вот и истерят в преклиматическом синдроме.

[subject]Хорошая компания. Не знаю почему здесь такое негативное мнение о ген директоре. На мой взгляд Лавренюк Надежда Борисова - очень честный и озывчивый человек. К ней всегда можно было обратиться даже по личным вопросам.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]В Гранти заведено все так, что сколько ты работаешь, столько и получаешь. Чем больше берешь рабочих дней, чем больше стараешься -тем больше и зарабатываешь. Конечно, если сидеть на попе ровно, то ничего и не полчишь..

[subject]Их нет.[/subject][city]Москва[/city]ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ. ГЛАВНЫЕ ВРАЧИ МЕНЯЮТСЯ ПО 2 - 3 РАЗА В ГОД, С ИСТЕРИКОЙ И СКАНДАЛАМИ. ПЕРСОНАЛ - ПРОСТО ДЕШЕВЫЙ РАСХОДНЫЙ МАТЕРИАЛ. ПО-ХОРОШЕМУ, ИХ НАДО БЫ ЗАКРЫТЬ, Т.К. ОТНОШЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ К ПАЦИЕНТАМ И К СТРАХОВЫМ КОМПАНИЯМ - КАК К ДОЙНЫМ КОРОВАМ.

[subject]Из положительного могу отметить только некоторых членов коллектива. Да и то... смотря с кем сравнивать.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Руководство хамит постоянно. С зарплатой нагрели так, что до сих пор страшно вспомнить. При наёме на работу была четко оговорена одна сумма. После первого месяца работы (240 часов отработано) на руки были получены копейки, которые и рядом не стояли с оговоренной зарплатой. Условий для сменной работы нет никаких. Грязь страшная, уборщица приходит раз в сутки (что не удивительно, с таким-то отношением). Никакого социального пакета, договор подписывают с указанным окладом в 1200 рублей. Но оклада нет. Врачей обманывают с процентами, страховых надувают только так.

[subject]нет таких благодаря руководству[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]наплевательское отношение директора Лавренюк Н.Б. к сотрудникам - плата за труд копеешная, отношение при этом вообще ужасное! таким людям корона мешает!

[subject]Несколько оставшихся докторов, ищущих работу.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Посмотрите на сайты кадровых агенств, и увидите, что Гранти постоянно набирает персонал и главных врачей. При общей тенденции к снижению пациентопотока. Причина проста - эмоционально неустойчивый и недостаточно квалифицированный бессменный (т.е., ради которого проект и замышлялся Учредителем), директор - Лавренюк Н.Б... Никакие обязательства ни перед кем она не выполняет - это её стиль.

[subject]Хороший, доброжелательный коллектив, адекватное руководство, собираюсь долгое время проработать в данной организации[/subject][city]Москва[/city]Практически нет, пишут отриц. здесь или дураки или лентяи, кто хочет работать, тот достаточно и зарабатывает

[subject]их нет[/subject][city]Москва[/city]Уважающий себя человек не будет работать в ООО гранти- мед. Руководство постоянно обманывает и оскорбляет.

[subject]Н[/subject][city][/city]Как говорят рыба гниёт с головы и это голова лавренюк надежда борисовна, жалко людей которые приходят работать в эту компанию, они боль

[subject]Единственная положительная сторона "Гранти-мед" это только то, что когда то там был хоро[/subject][city][/city]Руководитель МЦ "Гранти-мед" последнее время не является адекватным, здравомыслящим человеком. К сожалению а может и к счастью все хоро

[subject]Хоро[/subject][city]Москва[/city]Не знаю. Пока не замечал. Успел много поработать. Мне кажется, что здесь я надолго и это радует.

[subject]Прочитали предыдущую версию людей которые не хотели и не умели работать , включая на[/subject][city][/city]Поскольку директор достаточно мягкий человек, то люди, не хотящие чего-либо делать иногда пользуются этим. У нас был такой главный врач Шлепцова Маргарита Викторовна которая отработала в компании мень

[subject]Сейчас их просто нет.[/subject][city][/city]Платилась черная зарплата,при увольнении она была названа "ежемесячной высокой премией в конвертике"от их величества Н.Б. Лавренюк и не выплачена за месяц работы. Задним числом были сфабрикованы докладные с попыткой уволить по статье.Обманывает на деньги всех без исключения:сотрудников, страховые скомпании. Н.Б. Лавренюк уверена,что на освободив

[subject]Был сильный и сплаченный коллектив ( на данный момент все уволились), умеющий добросовестно работать, помогать людям во всех сложив[/subject][city][/city]Отрицательной стороной работы была и остается руководитель медицинского центра- Лавренюк Надежда Борисовна. Это человек, который встал у власти и пытается ею насытится в полном объеме. До сих пор не пойму: деспот она или просто рвач? А заключается это в невыплате заработной платы, постоянном депримировании сотрудников по любому поводу, постоянном обмане людей, униждении и оскорблении соих сотрудников. Очень любит, чтобы люди унижались перед ней "звездой!", просили и "прогинались" . Главного врача увольняла со словами: "Прогнись с.. перед мной!", кидая трудовую книжку на пол! Кто хочет испытать острые ощущения, добро пожаловатьв ООО "Гранти-мед" !