пансионат Забота

Расскажу про пансионаты Забота (Мск и обл., в которой проработала менеджером достаточное количество времени.. Распишу по пунктам.
1. Платят нормально только первые 2-3 мес. создают видимость, а потом ЗП резко падает до 35-40 (для Мск это пшык. за кассой фастфуда зарплата выше). почему так? представляете, штрафы есть даже за выезды. т.е. вы заселили человека на месяц, под отпуск. родные хотят забрать как планировали своего папу например. Но если вы не договорились с клиентом оставить человека ещё (до конца его дней, так как в ином случае - штраф), то с вас вычитают - справедливо?
2. слишком много руководителей. их там больше, чем работников, Хотя штат человек 20. текучка есть внутри офиса. за время моей работы только 8 человек поменялось.
3. много разговоров за спиной, так как в основном работают интригантки в возрасте.
4. ген директоры суют нос в каждую мелочь, контролируют вас ежедневно. отсутствие субординации между руководством и подчинёнными. работу должен контролировать руководитель отдела, а руководителя должен контролировать босс. здесь же руководство с 2-3 сторон компастирует мозги + боссы вас регулярно зовут на ковёр. общаться с директорами не возможно, диалога нет. Приказной, армейский тон. Можете забыть про аргументацию, вы просто не успеете вставить слово.
5. Заставляют писать отзывы и о своих пансионатах и о конкурентах. Даже в этой ветке уверена отметились представителии компании. советую никому не верить вообще в интернете. На сайтах, где есть пансионаты, забота отмечена только положительными комментариями. А на их сайте сплошные шаблонные фразы про уход 24 часа в сутки и тд. Да ничего там этого нет. Там ещё хуже, чем в офисе - 3 сиделки на 50 человек и это при копеечной зарплате (текучка сиделок крайне частая). Пожилые падают с кроватей, ушибы и прч. Нет как таковой реабилитации, так как нет времени заниматься одним человеком.
6. Порой работа без выходных. штат небольшой поэтому работать 10 дней подряд это нормально. А когда выходной, то нужно брать с собой рабочий телефон, на который вам звонят клиенты. И только попробуйте не ответить на звонок и не записать данные (даже если ты в театре или на купании дочки).
7. сайт золотой возраст их собственный. отзывы не настоящие.

[subject]4 месяц работаю в филиале Шереметьевский. Хорошее место, ничего особо отрицательного сказать не могу. Работа конечно не из легких, но выбираем мы ее сами. Каких-то проблем с оплатой труда пока не возникало, все в срок. Работа посменная, хорошее размещение для персонала, кормит компания. Админ строгая, но справедливая.[/subject][city]в Московской области[/city]За время работы уже получила 2 штрафа, обидно. Но в целом, все устраивает, работать можно.

[subject]Для меня главное зарплата хорошая. Я одна кормлю семью!!!! Никто не помогает!!!!! Что еще важно, это хороший коллектив. Мы все как одна семья тут. И радости и трудности вместе. Еще здесь хорошее питание и условия для жизни и все бесплатно. Я боялась, когда из Обояни ехала. У нас там не найдешь работы, но было страшно. Сейчас освоилась и считаю, что правильно решила.[/subject][city]в Московской области[/city]Очень много проверок и учебы. И так устаешь, а еще тесты и все прочее. Попасть в эту компанию нелегко было, но и удержаться тоже трудно.

[subject]Сотрудники службы персонала Ирина и Елена оставили приятное впечатление после собеседования. У меня возникло совершенно стойкое ощущение, что в этой Компании и именно с такими людьми мне хотелось бы работать и стать частью Команды. Честно, после встречи была окрыленная, в голове уже выстраивались схемы, которые я смогу предложить, чтобы решить поставленные компанией задачи. Но предстояла встреча с одним из Директоров, а именно Петром Александровичем... Тут предется перейти в поле Отрицательных впечатлений.[/subject][city]Москва[/city]А Было предложено посетить один из регионов(три пансионата). Это заняло целый рабочий день. Да это и не страшно, а даже нормально, но только в том случае, если ты уже приглашен на должность, тебе сделали джоб оффер, в противном случае, это не корректно в отношении соискателя. Я отменила ряд встреч, в конце концов, я потратила свое время, которое тоже чего-то да стоит. Что я отметила, так это полное отсутствие интереса ко мне как к соискателю. А ведь встреча преподносилась как знакомство с Руководителем. То есть, никаких вопросов про мой опыт, мои знания, умения, раскрывающие мою компетентность. Зато нам (вместе со мной был соискатель на другую вакансию) было предложено выдать себя за Тайного покупателя услуги компании, а именно встретиться с Администратором на предмет просмотра пансионата для нашего престарелого родственника. Честно, это удивило, так как в последствии с этими людьми предстояло сотрудничество и как им в глаза потом смотреть? Хорошо, это лирика. Себя успокоила тем, что это даже неплохо, так как, вероятно, это тестовое задание. Посмотрим, послушаем, а потом нас попросят сделать свои замечания, комментарии.Вероятно, это даже лучше, чем обычное офисное собеседование, так думала я. Есть возможность раскрыться, себя проявить. Все это время Петр делал свои дела, общался с персоналом, Администраторами. Короче, человек Работу работал, а мы так, для массовки. Кстати, это были его слова. Когда я после так называемой проверки решила сделать свои комментарии, меня банально заткнули, сказав именно эти слова Вы Тут Для Массовки! Здесь я совсем перестала что-либо понимать, а именно Зачем Я Здесь. Зачем и для чего меня пригласили? Чтобы бесплатно проверить своих администраторов? Или это менеджмент такой? При этом, Петр нас представлял(после проверок) сотрудниками офиса, а в конце поездки поинтересовался, не пропало ли у меня желание работать в компании. Далее, он мне сообщил, что со мной свяжуться персональщики Ирина или Елена, чтобы оговорить детали моих должностных обязанностей и первостепенных задач. С тех пор(неделя) тишина. Никаких звонков. Да я и не жду. Но честно, осадочек остался. Во- первых, уважаемые менеджеры Ирина и Елена! Думаю, что вы в курсе того, что соискателям, а особенно офисным, надо звонить и сообщать о своем решении, пусть даже отрицательном. Тем более, человек прошел три собеседования в офисе и потратил 10 часов на то, чтобы проверить презентационные навыки ваших Админов. Это Золотой стандарт работы персональщика. Работая в продуктовой рознице, мы даже звонили линейным сотрудникам, которые в массовом порядке заполняли анкеты даже не в офисе, а в магазинах. Как вы будете относиться к сотрудникам и людям в целом, такой и результат в работе получите. Вобщем, осталось впечатление двоякое. То ли в моем лице нашли халявного Тайного проверяющего, а может просто не срослось. Я же не БМВ и не Бентли, чтобы всем нравиться)))) Соискатели в Отдел персонала, Будьте бдительны, цените себя и свое время! Компании Забота, желаю удачи, честно, от всего сердца.

[subject]Всё что пишут тут, это бред, личные обиды и негатив оставляйте себе. Есть свои плюсы и минусы, это нормально. Работа не всем такая может подойти. А тут надо с чистым сердцем и душой подходить. Плюс, это возможность питаться, компания кормит, деньги платят вовремя, а что еще надо?![/subject][city]в Московской области[/city]с хамством не сталкивалась, есть конечно свои недостатки, но это как на них посмотреть

[subject]зарплату выплачивают честно[/subject][city]в Московской области[/city]администратор юля кричала на проживающих как дикая. родственникам стариков не мешало бы на это посмотреть. сиделка татьяна разговаривала с проживающими блатным тоном. за спиной весь коллектив(кроме меня) говорил гадости про стариков

[subject]Работаю, стараюсь, у нас прекрасный коллектив, спасибо вам девочки[/subject][city]Москва[/city]Тут много всякой чуши написано, очень плохо , что нельзя посмотреть в лицо этой женщине, которая нагло врет и пишет здесь плохие отзывы о администраторах

[subject]Работала поваром в Голицыно,к сожалению пришлось уехать по состоянию здоровья.Чудесный админ,подобрался хороший коллектив,хотя путь к этому был сложным,к счастью "отрицательные герои" отсеивались сами собой.Потому что,тем,кто приходит ради ночлега(!) и использует "Заботу" в качестве перевалочной базы для поиска более выгодной работы здесь не место!!!Хочу сказать: "СПАСИБО ОГРОМНОЕ!!!" своим девчонкам,которые меня поддерживали.Очень не хотелось уезжать,но,здоровье дороже....Было желание вернуться обратно ,после лечения.........[/subject][city]Москва[/city]Желание вернуться исчезло в офисе,после получения з/п! Очень хочется пожелать руководству пересмотреть свои правила по выплате з/п (имею ввиду ВАШИ обязательные ТРИ МЕСЯЦА!!!) Ситуации бывают разные и их желательно учитывать. В моём случае,я уехала с уверенностью,что текучка на самом деле выгодна!

[subject]Не увидела положительного ничего. Текучка страшная. Девочки!!!!!!Ни в коем случае не устраивайтесь сюда на работу.Кидалово!!!![/subject][city]Москва[/city]Сотрудникам компании Сети пансионата для пожилых Забота пожелание: не заниматься самопиаром и саморекламой,оставляя радужные отзывы от имени постояльцев, которые,как правило, люди ,страдающие деменцией и болезнью Альцгеймера и не понимающие происхлдящего, а заняться реальным улучшением качества обслуживания, тем более что оплата за услуги немалая. Работала некоторое время в пансионате Островцы в качестве сиделки и увидела все проблемы,что называется изнутри. Буду краткой. 1. Нужно предупреждать вновь поступающего сотрудника, что в случае, если не устроят условия работы, его не расчитают (проработала добросовестно 3 недели и ушла без расчета). В народе это зовется "кидалово". 2. Сиделки не должны в ущерб основной работе заниматься благоустройством территории в 20 соток, поливом и прополкой грядок с огурцами,луком и помидорами. В Островцах это очень активно практикуется по инициативе администратора и сиделок-колхозниц из Украины. Думаю, что не нужно объяснять никому, что нельзя оставлять постояльцев с такими нарушениями в здоровье одних категорически. 3. А еще не надо превращать день выдачи зарплаты, которую человек честно заработал, в экзамен с запугиванием и муштрой по технике безопасности. Инструктаж по технике безопасности и тренинги можно проводить в штатном режиме без ущерба работе. Запугивать увольнением, когда в фирме массовая текучесть кадров,- по меньшей мере глупо. 4. Самое главное пожелание руководству фирмы сменить график работы сиделок, которые являются "рабочими пчелками". Если вам не все равно, кто будет нести заботу и доброту постояльцам и клиентам - нервные и замотанные, как правило, с Украины, согласные на любые унижения и по-рабски послушные,потому что их нигде больше не берут, или добродушные и сердечные люди, - просьба прислушаться к советам и пожеланиям.

[subject]Все девченки русские, образованные. Коллектив хороший подобрался. За питание денег не снимают с зарплаты, за жилье тоже. Управляющий симпатяжка. Зарплата вовремя. Нормально все. Работать можно и нет ничего тут ужасного.[/subject][city]Москва[/city]форма для ВСЕХ синяя, заставляют учить инструкции

[subject]Нет таких сторон,работаю потому как некуда деваться.Офис ужасен и находящиеся в нем так же ужасны и несправедливы к младшему персоналу.Елси что то случается какой то несчастный случай с сиделкой зарплаты не видать и выставляют вон без ничего!!!Имейти ввиду кто хочет устроится в заботу!!!Вы тут никто и звать вас так же никак!Никаких договоров,все построено на лжи и обмане.[/subject][city]Москва[/city]Все отрицательные стороны только в админах и в офисах,На работу приходят очень хорошие женщины,только вот никто это не ценит,так как чем больше текучка тем больше денег выигрывает компания. не устраивайтесь сюда это гадюшник!!!

[subject]Ничего хорошего.лучше девочки не ищите работу . Это быдлятник[/subject][city]Москва[/city]Напрасно думают родственники проживающих что за их родителями смотрят хорошо,это только при родственниках,на самом деле случается если что то не по нраву админу литвинчук Наташе из новокосино, то она этих бедных старух еще и бьет и дергает,насмехаются над бедными стариками как хотят,продукты которые в качестве гостинцев приносят некоторым проживающим с тяжелой формой деменции она с подругами отбирает себе,а старикам говорят,, вы уже съели".

[subject]Таковых я не увидела.[/subject][city]Москва[/city]Неуважение со стороны администрации...

[subject]Нет ни одного хорошего воспоминания, мы всего лишь рабы в крепостной России[/subject][city]Москва[/city]Админ новокосино бандеровка , но потому что любовница Романа, оставили, остальных украинцев уволили

[subject]Пансионат с таким наименованием "Забота" не один, тут явно пишут про разные одноименные фирмы и путают людей! Есть пансионаты в Москве- это крупная фирма, а есть с таким же именем и в других городах, отношения не имеющие к этой Заботе. Потому что в нашей "Заботе" Московской не замечала такого что пишут тут . надо как то что бы разделили эти "Заботы" что бы было понятно всем что к чему. Обидно потому что я являюсь сотрудником и получается и меня эти злые отзывы задевает хотя все не так![/subject][city]Москва[/city]В Заботе в Москве действительно много инструкций !

[subject]хорошее питание да и то 4месяца одно и то же из недели в неделю.Говорят-здесь не ресторан но ведь здесь же в основном пожилые напостоянке.Не ужели нельзя менять меню хотя бы через месяц?[/subject][city]Москва[/city]Проверками замахали!Раньше было 2 раза в месяц-раз Роман и раз Петр.А теперь к ним прибавился управляющий и технический и сказали что проверять будут каждую неделю.Это значит нужно все гинералить каждый день!Это здоровый 4-этажный дом!А потом еще завели журнал замечаний и управляющий Сергей сказал-чем больше он напишет замечаний тем лучше он работает (в глазах офиса)И за 1-ю же запись(волосок на окне а написал-ГРЯЗЬ)-меня уволили без отработки!!!!!

[subject]А как работается медицинскому персоналу? соответствует ли заработная плата обещанной?[/subject][city]Москва[/city]не увидела отзыва медиков. тут два варианта или всё совсем плохо или просто нет слов....но после прочитанного от сиделок впечатление не из приятных:((

[subject]Я работала в пансионате "Шишкин Лес",уволилась по семейным обстаятельствам,остались только хорошие воспоминания.Коллектив дружный и администратор замечательный человек.Многому нас научила.Здоровья Вам девочки сил и терпения.С наступающим Новым годом.[/subject][city]Москва[/city]Слишком много инструкций и каждый раз придумывают новые ,никому не нужные.Нужно за престарелыми смотреть ,а тут учи ,время теряй.

[subject]Если хороший админ ,то коллектив будет крепок и с любыми трудностямм справится. У нас в пансионате (не пишу чтобы не навредить нашему замечательному админу)гармония и мир!!!Админа мы любим и уважаем!!!Она строга и справедлива! Здоровья ей,терпения,любви!!! А если будут неудачи мы вместе справимся.[/subject][city]Москва[/city]У нас нет отрицательных сторон... Я тут почитала отзывы про Ярославский и хочу добавить,я переведена из этого пансионата, сюда и скажу тоже, админ из Ярика...та ещё штучка!!!И офис её покрывает.Я перекрестилась когда оттуда перевели меня.Пансионатом управляет психически больной человек,который ведёт с людьми игры на выживание!!!Ужасный человек и несправедливый. Пока она правит будет грандиозная текучка!!! Задумайтесь Пётр с Романом!!! А ты Надя)))))))Пишу тебе потому как знаю,что ты частый гость этого форума,читаешь тут про себя и пытаешься вычислить кто пишет про тебя.Так вот Надюха.......БОГ тебя накажет за напрасные обиды нанесённые тобой за пролитые слёзы и увольнения по твоей вине.

[subject]Очень была благодарна руководству в том что оставили меня как опытного сотрудника продолжать дальше работать.Даже отправили в другой филиал делится опытом с сотрудниками.Так как я показала себя грамотным и честным админом.[/subject][city]Москва[/city]Уволили меня.И даже не выдали премию.Сотрудницы все в шоке Девчонки ревут по мне до сих пор.Эх...........а обещали дать доработать пять лет Очень обидно что руководство не держит слово.

[subject]Ура я остаюсь на этой работе одна из всех увольняющихся украинцев. Спасибо всем девочкам из офиса и нашим дорогим директорам Петру и Роману за их душевное неравнодушие ко мне. Люблю вас всем сердцем и душой.[/subject][city]Москва[/city]Озвучивать не могу и не буду.

[subject]Вот вы сами про хамство пишите, а сами употребляйте "вась-вась" "друзьяшки" еще и про рост человека говорите. После этого не понятно еще кто хамовитый))) Я с этим администратором Надеждой проработала неделю, потом меня перевели в другой филиал, плохого ничего не скажу про нее, я медик неплохой, но даже мне было чему у нее поучиться. Она в плане работы молодец. А личные качества - это каждый оценивает по совместимости. Бывает так, что человек не нравится и все тут, это видимо ваш случай как раз, просто она вам как человек не подошла. Зачем все свои эмоции в интернет писать мне непонятно. Люди же могут и задуматься, а на самом деле все не так как вам показалось.[/subject][city]в Московской области[/city]бывают проблемы с мобильной связью

[subject]Не жалею продуктов для проживающих. Развлекательные меропреятия проходят часто,что очень хорошо для престарелых.[/subject][city]Москва[/city]Проработала поваром недолго,не смогла вынести хамство со стороны администратора Надежды.Её амбиции не соответствуют амуниции.Хамовитая,злая......может от того,что очень маленького роста,хотя и говорит,что не комплексует,а людей гнобит и не любит,её друзьяшки только те кто с ней вась-вась)))много несправедливого видела с её стороны,могла наорать и обидеть напрасно,на пятиминутку всегда опаздывает,иногда просто истерично громко смеётся там где совсем не смешно,может вечером забежать в комнату где уже спять и начать криками выяснять кто брал её полотенце......вобщем админ в Ярославке с головой напрочь не дружит.И кто бы что не писал в её защиту -враньё////Пишут те кто перед ней лебезит или бухает с ней.Поэтому и ушла с этого дурдома,работать там не выносимо.

[subject]Нет этого.[/subject][city]Москва[/city]Работают люди без всяких элементарных договоров и неофициально и директора учат как скрываться от участковых в случае их прихода,украинцам прятаться русским выворачиваться.Да что бы вы не писали всё враньё,тихонова алкоголик до мозга костей и все это знают только боятся и хотят работать вот и молчат. Обещали россиян трудоустраивать да и тут пустозвонами оказались.С каждым разом всё изошрённее придумываете разные инструкции чтоб людям не продохнуть было.

[subject]Работая в этой компании , можно быть уверенным, что вместе, с коллективом можно справится с любыми нюансами в работе, получить поддержку и от администратора Надежды и от руководства компании . Любая наша инициатива , внесение новых предложений обсуждается на всех уровнях и приветствуется . Здесь достойная заработная плата, прекрасная система отпусков, возможность отдать своё тепло людям,которые действительно в нем нуждаются.[/subject][city]Москва[/city]если в компанию попадают на работу случайные люди, которые просто бесплатно прожили некоторое время , а потом увольняютя, имеют право на получение заработной платы.

[subject]плюс главный в том что оплачивают питание и проживание, поэтому можно копить (что важно тем у кого ипотека как у меня). ну и зарплата не то что в нашей области. мне попался хороший коллектив - хорошо встретили, неконфликтовала ни с кем. работали дружно. работала в Ярославском. неприятно что пишут отзывы такие негативные про него. ниразу ничего подобного не увидела! просто есть люди которым не дано с пожилыми работать, они отсижываются на всем готовом, думают что зарплату за их халатное отношение платить будут, еще и кормить и жильем обеспечивать, вот они пишут такие отзывы потому что их работать заставили. надеюсь что возьмут обратно как решу все свои проблемы))[/subject][city]Москва[/city]тренинги да, с училища поотвыкла учится)))) но зато знаю теперь как вести себя при ЧС))) а так особо не заметила, работа есть работа, рады бы неработать да выхода нет)

[subject]Много тренингов Знание инструкций[/subject][city]Москва[/city]Работаем не официально, даже не составляют элементарный договор.Украинцев перестали принимать на работу ,а оставшимся там работать ,делают жизнь невыносимой,те сами увольняются не выдержав такого отношения к себе.Чуть ли не каждую неделю издают новые приказы с каждым разом все жестче и жестче.Люди увольняются и работать стало некому,что бы уволится нужно вместо двух недель теперь месяц отработать ,что совершенно незаконно.Работаем круглосуточно,а отдыха совершенно нет,еще и видеокамеры устанавливают что бы на виду были .........Работать трудно и офис ничего не делает что бы нам было легче.наоборот выжимают все силы.

[subject]Научили разбираться в людях.[/subject][city]Москва[/city]Когда пришла работать то с первого дня увидела неуважение к престарелым людям.В Ярославском пансионате сиделка могла дать пинок старику,могла выругаться матом на проживаюшего клиента.Администратор могла выпивать и курить не выходя за пределы пансионата.А что самое ужасное,что офис и директора знают это и закрывают на всё глаза.Текучка такая,что старички не успевают запоминать имена сиделок.Ужасное место и "несправедливое"по отношению к работникам.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Получила приглашение на собеседование от менеджера по персоналу на вакансию "менеджер по персоналу". В ответ : приезжайте . Попробовала уточнить детали по вакансии , чтобы определить интерес по встрече. Менеджер по персоналу грубая , хамоватая : "это Вы мне вопросы задаете ? Это я Вас должна спросить т.к. Вы менеджер ?" Это персона , которая является лицом компании .Это персона , которая набирает персонал для Заботы о пожилых . Это корпоративная культура !!! Это ценности !!! Очень "халдовое " поведение .

[subject]Я работала здесь сиделкой, но сейчас уезжаю домой посемейным обстоятельствам. Очень хотела сказать спасибо своему администратору в пансионате и вообще всем. Здесь человеческое отношение и к персоналу и к пожилым. Хорошие условия и сразу хочется хорошо работать. Я вот сравниваю и вижу большую разницу с другим пансионатом. Я там работала как только приехала в Москву. Никого за людей не считают и такие условия что говорить не хочу. Я хочу вернуться через 2 месяца и буду просить чтобы меня опять взяли в Заботу. Хоть в какой пансионат. Но лучше конечно в свой, где была. Такой дружный коллектив уже как родные.[/subject][city]Москва[/city]много обучений и тренингов, очень к дисциплине требовательны