Сеть фитнес-клубов "world class"

[subject]Собеседование проводила Марина Окунькова, объясняет доступно всё что интересует и всё что касается непосредственно работы. По проведению самого собеседования - назначает время и дату наиболее удобную для собеседуемого. Вежливая, интеллигентная. Связывается по результатам собеседования. Впечатления положительные, т.к. возможность стажировки предоставили.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Отрицательных сторон на данном этапе для себя не обнаружила.

[subject]Совсем недавно была на собеседовании, его проводила очень приятная девушка - Марина : о вакансии рассказала подробно, перечень дальнейших действий озвучила четко, вообщем у меня осталось положительное впечатление о компании. В понедельник мне предстоит встретиться уже с руководителем - надеюсь на положительный результат) P.S.всем бы компаниям таких компетентных и приятных сотрудников.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]От собеседования остались только положительные эмоции

[subject]Занятия спортом[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Уровень управленцев очень низкий это очень заметно по неуважительному общению с сотрудниками в первую очередь , а это уже о многом говорит . Должности занимают люди , которые в сфере не ориентируются и даже не заинтересованы . Учредителям сочувствую , заваливают их бизнес , и спорт и услуги СПА . Экономят на клиентах , о комфорте дорогих гостей не беспокоятся ,руководство волнует только выполнения плана , а как и кто им плевать лишь бы денег содрать!!!!

[subject]Интересный интерьер, воспитанные охранники и ресепшн[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Неуважительное отношение на собеседовании. Настолько мерзкое, что не хотелось там задерживаться.

[subject]Раз в год дают форму reebok, официальное оформление, бесплатное посещение фитнес клуба, хороший уровень зарплаты.[/subject][city]Москва[/city]Компания прогнила насквозь. Руководство абсолютно не разбирается в фитнесе, поскольку последние несколько лет руководителей набирают "по-дружбе" или через постель. Компания пытается заработать на тренерах как может, тренеры с тренировок получают копейки, даже при условии выполненного плана. Тренеров последние 3 года набирают без образования, но требуют пройти платные курсы при FFAR. Все заслуги и звания тренерам приписывают просто для красоты, никаких подтверждающих документов, если попросите, вы не увидите. Администраторы рецепции получают основную часть зарплаты в конвертиках. Когда я устраивалась в эту компанию, такого еще не было. Управляющие не разбираются в фитнесе абсолютно. Доходит до смешного, когда некоторые не могут один тренажер от другого отличить. Корпоративы всегда платные. В среднем рублей 700. За эти деньги сможете посмотреть на Тимати и остальных бартерных клиентов WC, которые каждый праздник мозолят глаза. А вот выпить вы сможете уже за свой счет, у компании на это денег не осталось) Перспективы работы есть, но до управляющего вы не дорастете точно. Там уже все распланировано. Уволилась по собственному. Надоел этот гадюшник. Раньше это правда была команда настоящих профессионалов. Очень жаль.

[subject]Возможность заниматься в любом из фитнес-клубов сети.[/subject][city]Москва[/city]Я работаю в компании с апреля 2013 года. Прошла довольно большой путь за это время и работала в разных отраслях. Начнем по порядку. Компания World Class - лидер на рынке фитнес-услуг. Красивый слоган, который не имеет ничего общего с тем, что мы имеем на самом деле. Конкуренты давно уже впереди нас, благодаря тому, что очень многие сотрудники сети переходят в другие клубы. Или открывают что-то свое. Так или иначе, то, что есть в WC, они развивают куда быстрее вне его рамок. Тебе обещают золотые горы. Неважно, на какую позицию ты идешь - администратор, сотрудник фитнес-департамента, спа-салона или отдела продаж. Хорошо работай, верь в свою компанию и ты будешь так же хорошо вознагражден. И снова мимо! Потому что уже спустя какое-то время ты понимаешь, что у администраторов происходит настоящая бойня за наиболее оплачиваемые смены и их количество, фитнес-департамент всеми мыслимыми способами перетягивает клиентов, чтобы делать положенные 80-... тренировок в месяц, чтобы выйти на процент, спа-салон работает чаще втихую - чтобы хоть что-то иметь, а отдел продаж зашивается, пытаясь выполнить огромные планы, пока клиенты все активнее вопрошают: куда же вы еще продаете?! Руководство меняется постоянно. Один директор, другой директор, третий директор, руководитель направления, очередной руководитель направления... С бухгалтерией вообще чудеса - словно проклятые должности! Уже и не пытаешься через какое-то время запоминать кто есть кто - проще по факту уточнить информацию. А то иногда еще сотрудников оповещают задним числом. Мол, ребят, вот вы писали заявления, хотели то, хотели это, а у нас поменялся бухгалтер/иже с ними, пишите заново. И так по кругу. Сколько человек приходит по знакомству - уму непостижимо. Социальный пакет - ну, не знаю, что у нас под этим подразумевают. Отпускные на 14 дней = 15 тысяч рублей? Хороший отпуск, ничего не скажешь. Больничные? А их можно просто не получить. Потому что руководству глубоко все равно, получишь ты вообще что-то или нет. И да, уйти в отпуск - настоящее преступление! Нужно пройти круги ада, прежде чем тебе подпишут заявление. Оклад тренера - 5 тысяч рублей, вне зависимости от направления. Оклад менеджера отдела продаж - 15 тысяч рублей. И отработав месяц, ты правда можешь получить именно эту сумму. Постоянные собрания. Собрания подразделений, собрания клуба... Смысла от них - ноль. Времени потрачено - масса. Стало интересно примерно подсчитать количество часов, которые были проведены за время работы в компании именно на собраниях... Порядка 352 часов, т.е. около 15 суток. Можно было бы отдохнуть эти 15 дней, но помним, что отпуск - это преступление. В отличии от собраний. В последний год работать стало невозможно - тебе постоянно грозятся увольнением. И главное, что спустя время ты понимаешь, что это будет лучшим исходом событий. Увольняют только тех, кто может думать и высказывать свои мысли. Все остальные - оставайтесь, пожалуйста, давайте еще кофе угостим. Говорить о минусах можно бесконечно. Но я очень надеюсь, что этого перечня будет достаточно для тех, кто еще выбирает, куда устроиться - в "лидер на рынке фитнес-услуг" или все-таки куда попроще... но и получше.

[subject]Хороший офис[/subject][city]Москва[/city]Всё что пишут про оклады, правда. Предложили некий оклад плюс типа проценты с плана продаж. Какие рамки этого самого плана, неизвестно. Типа он везде разный. А самое главное - план не выполняется, ваще ничего не платят. То есть ты можешь отработать типа месяц, узнать, что по каким-то причинам план не выполнен, и ничего не получить. Будьте внимательны к этой фирме, не советую время тратить.

[subject]Бесплатный фитнес, улыбчивый коллектив[/subject][city]Москва[/city]Безперспективность, очень низкая зп, некомпетентное начальство, во всех вопросах касающихся работы с персоналом!

[subject]Раскрученный фитнес.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Несмотря на высокую цену, огромное количество клиентов, но не в этом дело. Руководство нацелено на высасывание денег , себе в карманы, а не на поддержание премиум формата!!!

[subject]Удивительно, как много плохих отзывов из Москвы. Я из Питера, в компании отработала больше года и очень нравится многое. И з-п белая, и возможность заниматься бесплатно и плавать в бассейне. девчонки с которыми работаем - супер. Мы теперь и после работы дружим. И всякие праздники-олимпиады были))).[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Есть, конечно и что не нравится. Но в нашем клубе хорошо. В продажах правда у нас есть выброжулька, так нос задирает, а сама ничего особенного. Но такие у нас надолго не задерживаются. Приезжайте к нам в Питер работать )))))

[subject]были когда-то[/subject][city]Москва[/city]Очень жаль, все катится под откос благодаря нынешнему гендиректору! Все ее ненавидят, но молчат и работают в напряженной обстановке! А порядочных сотрудников выжила из компании и наслаждается тотальной властью над всем и всеми!

[subject]Сам фитнес клуб,приятная атмосфера,приветливые девочки на рецепции![/subject][city]Москва[/city]Начну с того,что и имею опыт в фитнес индустрии,и решила просто поменять клуб поближе к дому!Пришла на собеседование в главный клуб как я поняла,на сенной площади!Встретили меня очень приветливые девочки с рецепции,первое впечатление о клубе было положительное!Но когда я увидела девушку,она видно главная по набору персонала,я сразу поняла что разговор будет тяжелый!Девушка по имени Нелли,села и с абсолютно каменным лицом стала со мной беседовать.Думаю ладно,ведь у всех бывает плохое настроение!Рассказав о себе,уважаемая Нелли начала задавать мне вопросы,и у меня сложилось впечатление некомпетентного сотрудника в области продаж!Про компанию сказать плохого правда не хочу,но кто пойдет на собеседование будьте готовы к тому,что с вами будет беседовать девушка,которая по сути для нас,кто впервые приходит,является лицом компании!Честно,у меня сложилось впечатление что она очень с высока смотрит на людей,и это очень отталкивает и в каких-то моментах ставит в ступор!Скажу одно,меня пригласили на второй этап,но к сожалению пока я неделю ждала ответ,получила приглашение в другой клуб и наверно не пошла на второй этап из-за отрицательных эмоций на собеседовании...если так позволяет общаться девушка по подбору персонала,то что будет дальше подумала я!)Так что наверно пропускайте мимо ушей дорогие соискатели то,что вам говорят на собеседовании и не составляйте негативное мнение о всей компании в целом из-за этого первого собеседования как к сожалению получилось у меня!Компания правда классная!Знаю от друзей,кто там работает!)

[subject]Единственное, что было хорошим и не хотелось уходить это коллектив. Пожалуй на положительных сторонам все((([/subject][city]Москва[/city]Работал в одном из клубов с большой проходимостью, половина клиентов быдло и хамло, считающие себя пуп мира, купив карту за 30000 тыщ, относятся к работникам рецепции как к говну! Зарплата в конверте как считается непонятно. Сначала платили не плохо, потом урезали, работали чуть ли не каждый день, а в месяц еле еле 20 выходило. По вечерам зашивались, проходимость огромная и каждому надо угодить! Менеджеры работают лишь бы продать карту, а кому продают все равно. Страдат от этого в основ рецепция: выслушивая хамство, мат и панибратское отношение! Вообщем хотите почувствовать себя говном милости просим как говорится!!!

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Если Вы профессионал с опытом не ждите, что Вас пригласят на собеседование. Видимо HR-"специалисты" не научились читать, а только кнопочки нажимать

[subject]Не знаю([/subject][city]Москва[/city]Добрый день. Очень заинтересовала открытая вакансия "Администратор". Люди добрые, кто уже работал в WC на этой должности, подскажите стоит ли идти???? Как по деньгам?) Буду очень очень благодарна!

[subject]все меньше и меньше[/subject][city]Москва[/city]За последние несколько лет были уволены лучшие сотрудники, большие профессионалы. Выжила этих людей нынешний гендиректор Кутьина И.!!! Устроила беспредел, ворует, пилит в открытую.... торопится озолотиться, когда-то же придет конец, вот и торопится! Все развалила!

[subject]положительных сторон не осталось.[/subject][city]Москва[/city]1. Отношение к работникам, как к говну. Никаких диалогов. Не нравится - дверь там. Постоянные чистки работников, оставляют только послушных буратин. Увольнения не по закону, нарушения контрактов со стороны работодателя. Остатки адекватных и трудолюбивых работников продолжают увольняться, их просто выдавливают. Вместо них нанимают вот тех хамливых и лживых, как на подбор, буратин, бестолковых и послушных. Впрочем, нормальные люди уже чуют издалека душок и сами опасаются сюда устраиваться. 2. Постоянные непонятные собрания, якобы для мотивации. Потрясающее хамство руководства. 3. Озвученных зарплат никто никогда не получит - множество оговорок, штрафов и нереальные планы (у продажников). Всё сделано для того, чтобы не платить. 4. Постоянно сменяющееся руководство, регулярные случаи назначения через постель. Коррупция и откаты. 5. Уровень зарплат у рядовых работников и младших-средних менеджеров снизился примерно вдвое. И продолжает падать. 6. Коллектив очень разнится от клуба к клубу - пока есть ещё нормальные. 7. Социального пакета нет. Постоянные попытки сделать серую зарплату. 8. Перспектив работы в этой компании нет: назначения и мотивы принятия кадровых решений упомянуты выше.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Была на собеседовании на административную должность, работа в офисе, разговор и общение с кадровым работником вполне устроил, все построено грамотно. Удалось пообщаться с ведущим специалистом, начальник, как сказали был в отпуске. И вроде я их устроила. Не понравилось, конечно, что это опен офис, но отдел конкретный сидит за стеклом, но все равно сидят плечо к плечу. Короче, перезвонили на следующий день ссылаясь, что начальник в отпуске, окончательный ответ пока не дают и на этом все закончилось, вакансию закрыли и даже письмо не написали, что мол вы нам не подошли, так хорошие компании не поступают.

[subject]Плюс-это их популярность![/subject][city]Москва[/city]Работала в продажах! Слушайте, они на тренингах хотят воспитать у всех сверхспособности экстрасенсорики! Скриптов вообще никаких нет! Вот как чувствуешь, так и веди разговор!))) Оборжаться!)) Работала в клубе с открытым бассейном. Управляющая-подружка ген.директора) рук.сектора-псих, написывающий тебе на телефон по работе в 23.30-00.00!!!Какие-то бессмысленные собрания по пять раз в месяц с ними же! Мало того, что работаешь там как негр, так и в выходные говорят приезжайте, работайте! И приезжали ведь! Дуры)) Вечно недовольные клиенты... Да и правильно. Кампания развивается, совершенно, не в том направлении. Сменился ген.директор, начальник отдела продаж - все подорожало, проценты сократили, планы подняли! Короче, красота! Рамки в продажах жесткие, система не гибкая однозначно! 70% услуг сделали платными! Дураки!)) Цены повышают. Реально клиентов теряют! И самое главное, коллектив.... 80% из Икс-фита. Эгоистичные, самовлюбленные до нельзя королевишны! Проработав там достаточное время, так толком не с кем не нашла общий язык! Пусть покроются плесенью неудачники!

[subject]Их просто не осталось[/subject][city]Москва[/city]Работала в СПА салоне. Слава богу во время срулила. Рук-во сети сменилось в прошлом году, и началась полная Ж... Нынешнее рук-во не понятно чего добивается. Ощущение, что хотят полностью избавиться от нынешнего штата сотрудников. ввели на столько невыгодные условия по зарплатам, что даже говорить стыдно. Если раньше был фиксированный % от услуг, как и в большинстве салонов, то сейчас говорят там по зарплатам просто беспредел творится. Ввели типа стимулирующую систему, когда твой заработанный % напрямую зависит от поставленного плана. Если план выполнить меньше чем на половину, то зп начисляется из расчета 15%. А планы нереальные...логики точно никакой...клиентов недостаточно чтобы вырабатывать настолько высокие планы. если выполняешь свою работу на совесть почему должен получать % в два раза ниже чем в среднем сейчас на рынке услуг...в конце концов индустрия красоты это очень сезонная сфера, со своими спадами и повышениями посещаемости. по разговорам с коллегами, кто там еще работает, в итоге там остались восновном либо те, кто уже не один год работает и обеспечили себя достаточной клиентской базой для выполнения плана, либо те, кто мухлюет с деньгами клиентов и левачат...остальные подискивают др места.. по всем клубам сети шквал увольнений.Развал по полной:(( Если вы настоящий профи, то вам явно не в ворлд класс!

[subject]Свободное посещение клуба.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Куча начальников- самодуров .

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Работала в спа. Хуже места не встречала! Высокомерное,непрофессиональное- начальство. Зажрались так ка сидят по 15 лет на своем месте две кумушки....Сплетни,интриги,использование бесплатное работы мастеров,полное незнание о бизнесе "менеджеров". Контора та еще..

[subject]Возможность бесплатно заниматься в клубе, общение с умными тренерами :), клиенты со временем становятся как родственники или друзья, потому как обычно из года в год одни и те же люди занимаются.[/subject][city]Ростов-на-Дону[/city]Хамство со стороны сотрудников, а все потому что люди не боятся потерять свое рабочее место. Воспитатель в детском клубе получает 6 000 - 8 000 тысяч, как мастера чистоты. А частенько уборщиц просят остаться работать в ночную смену, которая, естественно не оплачивается. Что уже говорить про % который должен платиться за ночную работу. Понимаю, что бюджет организации тратится на корпоративные мероприятия, ремонт помещения, амартизацию оборудования. Но сотрудники совсем не боятся потерять свое рабочее место, потому как кроме красивого логотипа, похвастаться о работе нечем. Клуб готов компенсировать все недовольства клиентов различными бонусами, но ничего не предпринимает для профилактики и предотвращения этих конфликтных ситуаций, кроме бесед о сервисе и бла-бла-бла. Есть сотрудники, которые только потому что хорошо воспитаны работают хорошо, несмотря на все минусы. Но как быть с остальными сотрудниками, начиная от мастеров чистоты и заканчивая персональными тренерами, которых мотивируют работать с клиентами не только на персональных тренировках, но и просто в дежурные часы. Но при этом будут им платить 15 р за час дежурства! С одной стороны нельзя навязывать персональные тренировки, а с другой стороны - какая у них зарплата тогда будет? Говорят, раньше были бесплатные обеды и зарплата выше была...