ALIBRA

[subject]Довольно крутая методика и преподаватели. Перспектива большой зп.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Ну, начнем. 1. Кадровик опоздала собеседование почти на 30 минут. 2. Оклад 20 тысяч, и не больше. Все остальное премия, как заработаете. 3. Планы бешеные. С 3 месяца ставят 1000 000 в месяц. 4. Купчинские девочки это 3 тупые пробки. Руковод там особенно тупая. Если кто то захочет проверить, проверяйте. Будете звонить 50 раз в день, абсолютно бесполезно. Я проработала там 2 недели. Закончила в середине ноября. При этом, сейчас 15 декабря и мне до сих пор ничего не выплатили!!!! И еще по зп обманули! Ругаться я не стала, однако обманули почти на 2000! До кадров не лозвониться! Отвратительная компания!!

[subject]очень интересная методика. Сколько я преподаю, впервые с ней познакомилась. главное ученикам нравится. Ну и коллектив в Alibra очень доброжелательный в том числе начальство[/subject][city]Москва[/city]от дома добираться очень далеко, при чем с моего района еще 2 преподавателя ездят.

[subject]на собеседовании поразил дизайн офиса, все не просто аккуратно, а реально стильно.[/subject][city]Москва[/city]мне не подошел график работы (не могу работать в субботу), но все равно alibra оставила приятное впечатление

[subject]я в «alibra» направила резюме на менеджера по работе с корпоративными клиентами, но взяли по результатам просто на менеджера по продажам в отделение. сначала расстроилась, сказали опыта и навыков недостаточно для корпоративных, но в перспективе все возможно. согласилась в итоге[/subject][city]Москва[/city]выкладываться надо по полной

[subject]Работала в Alibra методистом, уволилась в прошлом месяце по семейным обстоятельствам (нужно ухаживать за больной матерью), никакого скандала при увольнении не было, всю ЗП выплатили в полном объеме. Кстати, деньги-то были неплохие, за время работы смогла в кредит купить машину.[/subject][city]Москва[/city]мне не очень нравилась система с нефиксированными бонусами, предпочла бы всегда одну и ту же зп -так удобнее бюджет планировать

[subject]Офис, люди[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Обман по з/п !!!!!!!! Как это делается: при приеме обещают 35 , абсолютно белая!!! Затем поясняют тихонечко , что 15 из них оклад, а 20 - премия. Но эта премия всегда - всегда выплачивается!!! Одним словом , при увольнении , Вы эту премию не увидите, как своих ушей........ Таким образом , если Вы как специалист на рынке труда котировались на 35 , то проработав полгода в Алибре , Вы обнаружите, что работали за 31 ))) Такая вот экономия

[subject]Компания производит положительное впечатление. Есть много филиалов, возможность работать в разных направлениях и совершенствоваться. Каждый преподаватель должен пройти обучение методике, по которой преподают в Alibra. Как молодого педагога меня это заинтересовало. К сожалению, собеседование я не прошла.[/subject][city]Москва[/city]так и не довелось узнать(.

[subject]Уютный красивый офис, дружный коллектив, современные учебные классы. Удивлена негативным отзывам об «Alibra School». Считаю высокие требования еще на уровне собеседования логичными и правильными. Никому не хочется нанимать персонал, невыгодный компании. Работала 7 месяцев, зарплату получала, никаких конфликтов ни с коллегами, ни с руководством не было. В целом все устраивало.[/subject][city]Москва[/city]Лично мне было долго добираться от дома, но это субъективный минус.

[subject]Это скорее вопрос "почему так", нежели хороший/плохой отзыв. Вакансия админа, например... >> Vmware esxi 5.0/5.5, Hyper-v 2008r2 core - зачем корный 2008r2? Решение крайне не очень. Уже. Почему не HV2012R2/R3 или не vSphere полноценный? Дальше становится понятно почему... 1С 7.7/8.2 - как насчет MSSQL, например? TMG 2010 ,Squid - так TMG или Squid. Последнее так вообще странно выглядит в компаниях с 50+ хостов. Почему? Потому что СХД (Emc) + Активное оборудование Cisco 18ХХ, 28ХХ, 29ХХ, 37ХХ, VPN.ipsec. Очень странно... вообще интересно сколко человек проектировало их ИТ, ибо Знание антивирусного ПО уровня corporate (Eset) и Администрирование системы резервного копирования Symantec Backup Exec 2010/2014 + Администрирование сети 150+ ПК, 1 линия поддержки пользователей + Телефонии на базе Asterisk... как-то плохо вяжутся в общую картину...[/subject][city]Москва[/city]А вот кто работал? Админы, расскажите, стоит туда резюме отправлять?

[subject]Расположение офиса, зона ресепшена, учебные классы, новый профессиональный и позитивный директор по маркетингу Светлана[/subject][city]Москва[/city]Как маркетолог со стажем перед финальным собеседованием я изучила отзывы о компании Alibra в сети. Была огорчена, что репутация у компании в интернете плохая - последние пару лет ругают и уровень преподавания, и псевдоуникальность методики, и постоянные отсрочки по началу обучения в группах. Были нарекания и на честность компании. Прочитала в том числе последний отзыв Натальи здесь, на сайте prorabotu.xyz о том, что ей не выплатили зарплату после месяца работы. Так вот - на финальном собеседовании директор HR департамента не просто не опровергла эту информацию, она 40 минут (из 1ч. 40 минут собеседования) доказывала мне, как правильно она поступила, не выплатив зарплату преподавателю, проработавшему месяц и решившему уйти из-за того, что ее не устроили реальные условия работы. Возможно, решившему уйти несколько коряво, обратившись напрямую в HR, а не к своему руководителю, но тем не менее. И как вообще сложно работать с преподавателями. У меня создалось впечатление, что это враждебное племя для HR компании. Вообще, в ходе собеседования, которое велось, на мой взгляд непрофессионально, я поняла, что ваше положение в Alibra во многом будет зависеть от того, как вы договоритесь с HR директором Ириной. А она женщина весьма специфическая. Соцпакета кроме записи в трудовую нет никакого. Больничные вам оплатят "исходя из трудового кодекса", так поняла, из расчета 25 000. Все бы ничего, привычная ситуация для русский компаний, если бы не наглое нарушения того же ТК в плане выплаты заработной платы за отработанное время, пусть и на испытательном сроке. Никакого договора, что вы должны отработать в компании за "вложенные в вас знания" сейчас в Alibra нет. Судите сами о честности HR. Мой пост в первую очередь адресован преподавателям - имейте в виду, что вы действительно можете не получить зарплату, если отработаете в компании недолго. Это факт, подтвержденный мне на собеседовании, причем, поданый как полная уверенность в своей правоте. Русский менеджемент, бессмысленный и беспощадный - такие слова приходят на ум. Я рада, что моим финальным собеседованием в компании стала беседа с HR директором, а не с директором по маркетингу, которой я искренне желаю удачи. Хотя если продукт невысокого качества, то никакой маркетинг с PR-ом не поможет.

[subject]Хорошее офис, приятный коллектив.[/subject][city]Москва[/city]Не выплатили зп. Впервые сталкиваюсь с такой ситуацией. Проработала месяц, из-за постоянных переработок решила сменить место работы. Когда приехала писать заявление на меня "напали" как так вообще можно, как это я так некрасиво поступаю. Но обещали зп всю выплатить. В итоге прошло уже 2 месяца, на телефон сотрудник Ирина Сорокина не отвечает, а остальные сотрудники перенаправляют меня к ней. Был с ней короткий разговор о том, что она не считает что компания что-то должна, так как я проработала всего лишь месяц. И все в очень неофициальной манере на повышенных тонах.

[subject]Девочки на ресепшн, переговорные комнаты[/subject][city]Москва[/city]Важно: не попадитесь на удочку!!! После собеседования предложили выполнить тестовое задание, которое заключалось в следующем, внимание (!): - Произвести комплексный анализ пяти конкурентов на рынке иностранных языков (ALIBRAв том числе) в концепции 8Р маркетинг микс - По итогам этого исследования сделатьSWOT анализ в качественных характеристиках. - Составить план мероприятий, оценить риски данной ситуации. Работы минимум на неделю full-time. Никаких гарантий трудоустройства, никакой оплаты потраченного времени. На мой встречный ответ - "давайте хоть как-то сократим объем работы или сделаем только короткий кейс", последовало письмо "Удачи дальше с поисками работы". Лохотрон? Непрофессионализм? Рискните и узнайте сами )) PS Цитирую ИД Коммерсант: "....Набранные таким нехитрым способом варианты решений каких-то задач, неординарные идеи могут дать приличный коммерческий эффект, особенно учитывая, что получены они бесплатно". Компания в плюсе, 99,9% соискателей остается за обочиной.

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]После прохождения тестирования и собеседования, прежде, чем Вас "примут" на работу, Вас заставят пройти обучение по их "уникальной методике", в которой, как потом оказалось, ничего уникального нет. По окончании "обучения" проводится еще одно тестирование - экзамен. Перед началом обучения всем подсовывают ученический договор, в котором прописано, что по окончании обучения Вы ОБЯЗАНЫ будете подписать договор с работодателем и отработать 6 месяцев. При этом ЧТО прописано в договоре с работодателем, Вы еще не знаете (но отказаться от него уже не можете). А далее Вас ждут многочисленные сюрпризы. Большая часть договора будет посвящена Вашим обязанностям, штрафы за одно, другое, третье (это притом, что оплата за преподавание просто настолько мизерная, что стыдно говорить своим друзьям и знакомым!!! ни больничные, ни отпуск НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ, запись в трудовую книжку Вам не сделают!!! при этом, если Вы болели, обязаны принести больничный, чтобы Вас не оштрафовали!!!). С их стороны обязанностей практически и нет. В итоге - рабство минимум на полгода. Также еще один неприятный сюрприз - это обязательная предварительная сдача зачетов ПО ВСЕМ ТЕМАМ, которые Вы будете преподавать!!! Причем сдаются эти темы, когда удобно методисту, т.е. это лишняя трата Вашего времени и денег на проезд. Заранее темы сдать нельзя, больше одной темы за раз сдать нельзя! (спрашивается: если Алибра не доверяет своим преподавателям, зачем тогда она заключает с ними договоры, дает группы для преподавания???) В итоге Вы можете по наивности длительное время ездить к ученикам, но денег так и не получить. Я вот никак не могу получить свою зарплату. Мои вопросы по поводу денег игнорируют. Если я сейчас откажусь от ведения группы, мне светит штраф - компенсация за обучение -9 тыс.р плюс штрафы за то, что Алибра, якобы, понесла материальные потери, имиджевые потери, плюс еще ущерб и т.д и т.п. Теперь по поводу пресловутого тренинга-обучения, который Алибра проводит с преподавателями, и с помощью которого они захватывают "в рабство". Обучение состоит из пяти уроков. Перед каждым из уроков Вам дают листочки с темой (напр., артикли и пр), Вы должны дома сами все прочитать, а потом рассказать у доски. Методисты, проводящие "обучение" просто сидят на своей пятой точке и совсем не напрягаются. Вот, собственно, и все. Лохотрон, прям как в лихие 90-е... Не попадайтесь на удочку, цените себя и свое время.