ООО "Перформия"

[subject]Товарищи! Ой Господа наверное уже с 1917 вроде много времени прошло))) Социализм и коммунизм вроде в прошлом!! В этой компании как и в компаниях, которые пользуются услугами Перформии по всему миру и в России уже более 15 лет, есть место только тем кто реально готов работать! а не создавать миф о том что он может работать при отсутствии реальной работоспособности и РЕАЛЬНО подтвержденного...»[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Нету) Неудобная парковка в центре - из тех что заметил))

[subject]Товарищи! Ой Господа наверное уже с 1917 вроде много времени прошло))) Социализм и коммунизм вроде в прошлом!! В этой компании как и в компаниях, которые пользуются услугами Перформии по всему миру и в России уже более 15 лет, есть место только тем кто реально готов работать! а не создавать миф о том что он может работать при отсутствии реальной работоспособности и РЕАЛЬНО подтвержденного...»[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Нету) Неудобная парковка в ценнтре - из тех что заметил))

[subject]Берут людей без опыта. Приятный дружный коллектив. Быстрый карьерный рост. Бесплатное обучение. Ни в какие секты не вербуют, ни один из сотрудников в саентологической церкви не бывал. Вот многие из вас имеют автомобиль. И вдруг вы узнаете, что бензин придумал Хаббард. Вы тут же перестанете им пользоваться? Вряд ли... Тоже самое и здесь. Да в семинарах упоминаются некоторые работы Хаббарда, но ведь это реально работает! Я православная, работаю в компании больше года.[/subject][city]Москва[/city]Не верьте всем этим дурным отзывам. Саентология запрещена. И если наша технология основана на работах Хаббарда, это не значит, что здесь секта.

[subject]---[/subject][city]Москва[/city]Прям так разрекламировали саентологию, что захотелось с научно-теологической и пр. точек зрения ознакомиться с начинкой, не поверхностной... Скиньте хоть ссылку, народ, плиз! А, например, остальные уже будут до тестирования в фирме судить, готовы или не готовы они на это всё подписываться.

[subject]яркий сайт компании[/subject][city]Москва[/city]Отправляла резюме. Пригласили. Все ,как описано ниже - безумные тесты,напишите рекомендателей и пр. Удивляет другое в описании вакансии они даже не пытаются нормально прописать условия . Пишут общие фразы.Хорошо,ребят ,а какой график? а где находитесь? оклад? и пр. Уважаемые кандидаты,если вы сами не очень умны,тогда вам в эту контору (или аналогичную)! А если Вы хоть немного себя уважаете,то вот Вам несколько дельных советов: всегда спрашивайте на собеседовании уровень зп,который будет прописан в вашем трудовом договоре, запомните,что главный документы - это трудовой договор (ВСЕГДА!).Если не выдали в течение 3-х дней - уходите. Должностная инструкция она обязательна. Уважайте себя! Читайте трудовой кодекс! На таких дураках ,как вы и наживаются такие, как основатель Перформии Сидоренко Владимир.

[subject]То, что я там больше не работаю. Кстати, если кто-то скажет, что меня оттуда уволили, то знайте, из "Перформии" бегут сами, никого там не увольняют.[/subject][city]Москва[/city]Хочу предостеречь соискателей, которые обращают внимание на компанию "Перформия" как на потенциального работодателя. Уважаемые соискатели, проходите мимо этой компании. В компании есть один только плюс, они готовы брать в сотрудники соискателей без опыта работы, молодых, после института, или, например, домохозяек, которым надоело сидеть дома. Бывшие студенты рады, что их заметили, вроде даже компания международная, но это только название! Прежде чем устроиться в компанию, мной не были прочитаны отзывы, что зря. Читая отзывы уже по окончанию работы в "Перформии" мной найден отзыв Таисии, которая заявляет, что отставит такие же положительные отзывы о компании и на других сайтах, поскольку остальные зря клевещут, ведь, по ее словам, никто в компании не "вербует в ряды саентологов". Таисия, если Вас конкретно не "вербовали", то не стоит говорить, что так поступают со всеми! Лично мне несколько раз "промывали мозги" по некому "очищению в организации" (видимо в Битце), также вскользь, как бы ненавязчиво, предлагали, сылаясь на личный пример, пройти все в той же организации короткие курсы "личностного роста", " как устроить свою семью" и многое другое! Вы, уважаемая Таисия, пишите, что Л.Р. Хаббарда используют только в рабочих целях, тогда при чем "курсы как удачно жениться" по тому же Хаббарду, которые ненароком были предложены именно мне! Также из отрицательного хочу добавить, что Босс компании разговаривает с сотрудниками свысока, а несколько раз лично мной наблюдалось, как о девочек-секретарей просто "ноги вытирал".

[subject]Хороший уютный чистый офис.[/subject][city]Москва[/city]Сколько людей, столько и мнений... Тем не менее, соглашусь с теми людьми, кто оставил "отрицательные" отзывы, а именно: Руководители компании видят в сотруднике только "рабочий материал". Конечно, если каждый руководитель станет "входить" в положение дел каждого сотрудника, то о делах можно забыть, а уж о прибыли тем более, но как Вы отнесетесь к тому, что собственник компании может отпустить секретаря и в 02:00 и в 03:00 НОЧИ! Прошу заметить, секретаря, а не своего личного помощника. Секретарь имеет стандартный 8-ми часовой рабочий день. В Перформии работают два секретаря в графике 08:00 - 17:00 и 12:00 - 21:00. Так вот тот секретарь, который работает во "вторую смену" молится о том, чтобы Владимир Юрьевич Сидоренко либо не приехал вовсе, либо ушел, ну хотя бы в 22:00, - это уже счастье. Заметим, что никакой доплаты за переработку не осуществляется. Как было сказано в других отзывах "прошение доплаты - это проявление нелояльности к компании". Хороший сотрудник всегда рад работать просто на благо! В случае, если Вы почувствовали себя плохо или совсем заболели, скажем у Вас температура 38, то сделайте процедуру "ассист" - саентологический термин. Это когда Ваш "тэтан" (дух) возвращается в Ваше тело. По мнению руководителей Перформии, которые являются саентологами ((четко следуют всем указаниям Л.Р. Хаббарда, посещают церковь саентологии в Москве (на м. Таганская), посещают Миссия "Битца" Земляной Вал; переодически отправляются в США на, так называемый, "корабль" (но это для тех, у кого есть деньги)) все беды от этого самого "тэтана". Они пропагандируют такие вещи, как "реактивный ум" или "банк", одитинг и многое другое. Рассказывают небылицы, что после "очищения", которое проходит буквально следующим образом: около 5-6 часов нахождения в сауне (не волнуйтесь, температура не достигает и 70 гр.) на телах тех людей, которые злоупотребляют алкоголем буквально "проступает" изображение бутылки... Руководители пьют "кальмаг" и кучу других импортныйх витаминов, которые сами себе выписывают опять же из учений Хббрда. В случае, если кто-то из клиентов компании обратился к секретарю за таблеткой болеутоляющего, секретарь имеет на этот счет подробные инструкции, которые заключаются в следующем: ни за что не давать таблетку! А предложить попить воду с лимоном, ыпить все тот же "кальмаг" и обратиться к кому-то из сотрудников, кто может сделать "ассист". Однажды, в одно из таких "ночных дежурств" секретарь тогда еще и моего офиса рассказала о неком письме от г-на Сидоренко его помощнице Белокобыльской Л.Г (она помогает ему исключительно по делам "организации" - так называют все дела, которые имеют дело к бизнесу г-на Сидренко по части саентологии), где сообщалось о компании-клиенте Перформии (Перформии интересны исключительно первые лица компаний, а потом Hr) о собственнике бизнеса, которого вот-вот можно отправлять "на мост". Говорилось о том, что у клиента достаточно денег для этого, поэтому, видимо, и пора. Каждый человек сам решает, что ему нужно, а что нет. В компании работают те, кто решил, что будут строить свою жизнь так, как учит Хаббард, и они это делают. Те, кому это не по душе, уходят оттуда. Так что Вам решать. Если говорить о рабочих моментах, то действительно, существует система отработки в трехкратном объеме того времени, на которое ты опаздал. Каждую неделю проводятся собрания, на которых могут сказать,что сотрудники поработали плохо, поэтому з/п задержат. Кстати, возраст бОльшего ко-ва сотрудников не превышает и 26 лет! В компанию берут без опыта работы в расчете на то, что такие люди не будут "качать права", что называется.Если собрание ведет сам г-н Сидренко, то собрание может длиться и 2,и три часа, а тема собрания всегда "обучение по Хаббарду". В организации работает г-жа Щербакова О.А - правая рука Сидоренко. Та, кто грудью стоит на защите и босса, и компании. Та, кто приходи к 09:00 утра на работу и уходит не раньше 21:00. Та, кто трудится на благо компании, но для кого сам по себе сотрудник не имеет ценности никакой, а вся ее "доброта" настолько наиграна, что чувствуешь это каждой клеткой тела. Пожалуй, все что было сказать. Если вспомню еще что-то, сообщу. Вы, уважаемые соискатели, сами думайте нужна Вам такая компания или нет.

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Идя на собеседование в данную компанию, я уже изначально насторожилась, прочитав негативные отзывы о Перформии. Обычно в отзывах пишут "не выплачивают зарплату вовремя", "нет перспектив".... Тут же все писали о том, что это секта саентологов. Неприятно, но решила убедиться лично. На собеседовании представитель компании вел себя в целом адекватно (если не считать, что для того, чтобы попасть на это собеседование на начальную должность, я была вынуждена пройти массу глупейших тестов), хотя меня возмутило, что он в жесткой форме потребовал контакты всех моих бывших работодателей. И им реально звонили, задавали вопросы из серии "какой продукт производил сотрудник?", "как вы можете измерить его показатели эффективности?". Да, кстати, в Перформии они все просто помешаны на категории "продукт", это их "фишка". Потому что других нормальных "фишек" у них просто нет. Несколько раз меня приглашали в офис на новые и новые этапы собеседования, каждый раз я проходила компьютерные тесты. Напоминаю, что должность, на которую я хотела устроиться (офис-менеджер) самая что ни на есть базовая. Только на финальном этапе интервью мне заявили, что эта вакансия уже закрыта, предложили другую. Причем обещанные 45 тысяч превратились в 25 тысяч, 35- только через три месяца. Бонусов и премий у них нет. Чисто из любопытства решила выйти, посмотреть, что же представляет из себя эта работа. Итак, во-первых, опоздания отрабатываются в тот же деть в трехкратном размере. Но при этом, если ты опоздал на работу на пять минут, задерживаешься на полчаса. Отгулов нет, обо всем нужно просить в письменной форме начальников, всё время ты обязан отработать в увеличенном объеме. Формулировка "по семейным обстоятельствам" не проходит. Телефоном пользоваться нельзя в категорической форме. Мне сразу дали талмуд, в котором было написано что-то нечто "работодатель платит вам за все время с 9 до 18, поэтому отвлекаясь даже на несколько минут, вы воруете у него деньги", "работодатель- это не угнетатель с хлыстом, а человек с мечтой, а вот работник в своей массе ленивый и жадный, а ведь он должен отдавать все свои силы, всю преданность и верность данному работодателю", "вы никогда не должны не только плохо говорить о работодателе, но и думать о нем плохо"... Подобные заявления меня ввели в ступор. Хотя оглядевшись на стеклянные лица "коллег", я сразу поняла, что они то эти принципы вполне себе принимают. Также мне выдали брошюру "Послание Гарсии" со своими выводами и комментариями. Этот текст вы можете запросто найти в интернете. Соответственно о целесообразности данных шедевров на рабочем месте судить вам. Как по мне- так это промывание мозга с первого рабочего дня. Кстати, я упоминала о том, что меня заставили потом писать мини-сочинение по прочитанному? Да и вообще, в самом начала дали почитать должностные инструкции и потом писать ответы на вопросы по ним. Цитирую некоторые: "Посмотрите мультик Перформии. Напишите, как вы поняли основную идею мультика". "Напишите, что вы будете делать, если прольете чай на рабочем месте". "Напишите пример объяснительной записки, если вы опоздали на работу". По поводу одежды. Дали целую книжку с картинками, где было нарисовано, что носить можно, что нельзя. Я, конечно, все понимаю, это офис, а не ночной клуб, но такого откровенного бреда я нигде не видела. Если коротко- нельзя ничего. Убило лицемерие, когда я спросила, можно ли мне, сидя за компьютером, выпить кофе из своего термоса (я сидела в закутке, где меня никакие клиенты видеть не могли вообще никак), мне холодно ответили, что на это есть обед. Через пять минут эта девица спокойно уселась за соседний стол и начала запивать шоколадку чаем. Что это вообще за офисная дедовщина? За весь день не отлучилась ни разу, ни разу даже не взглянула на время. Посадили выполнять холодные звонки (хотя не припомню, чтобы устраивалась работать в колцентр), которые я делала в течение 4 часов. Без единой остановки. Мне дали список на 800 номеров. Остались недовольны моей работой. Всё, о чем меня просили, я закончила в 17:51. Так меня на оставшееся время нагрузили работой ещё часа на полтора. Меня такой расклад, естественно, не устраивал категорически. Решила, что как они ко мне, так и я к ним. Ровно в шесть встала и заявила, что мой рабочий день окончен. Это был первый раз, когда мои так называемые коллеги на меня в принципе обратили внимание. С ошарашенными глазами переспросили: "Ты что, уже серьёзно уходишь?". На мой положительный ответ выдали кислые мины. никто уходить не собирался. Кстати, все твои перемещения фиксируются в журнале поминутно. По поводу самого Румянцево. Подъезд ужасный. Парковка ужасная (утром искала место минут 15, пришлось идти до офиса очень далеко, в шесть вечера выезжала с парковки на шоссе 25(!) минут, выезд только один). Лифт до девятого этажа медленный и грязный. Помимо офисов в этом Румянцево торговые площади, непонятная публика, полный бардак. Если кто был в индусских гостиницах на метро Севастопольская(там торговые площади), так это очень напоминает Румянцево, с той лишь разницей, что там нет индусов. Нет ни приличных кафе, ни нормальной кухни в офисе. Помимо всего прочего, вечером, когда приехала домой, начала основательно копаться в интернете в поисках информации о Перформии. Так вот на англоязычных источниках нашла данные о том, что они, по сути, и являются теми самыми саентологами. Вербуют для них клиентов. начинается всё с того, что "мы научим вас классно набирать сотрудников, которые изменят ваш бизнесс" и заканчивают тем, что "вам понравилось? хотите теперь, чтобы изменилась не только ваша работа, но и жизнь?" и спокойно отправляют людей в секту. На следующее утро позвонила в офис (в 8:40 все уже, естественно, на месте) и сказала, что такую работу я видала сами знаете где. С недоумением, но вежливостью секретарь спросила меня о причинах моего отказа. Когда я сказала, что меня не устраивают условия работы, очень "огорчилась", но услышав мою финальную реплику "да и вообще ваша дружба с саентологами для меня категорически неприемлема"- сразу изменила тон на агрессивный. На самом деле, никогда ни о чем не писала отзывы, тем более такие обширные (хотя всё равно, описала далеко не все прелести, с которыми там столкнулась). Но эта контора потрясла меня. На западе такую бы закрыли. У нас они процветают, несмотря на бешеную текучку кадров (подписывая там некоторые приказы, я видела, что большинство сотрудников работает там не больше 4 месяцев, да и открытых вакансий у них более десятка). Хочется максимально предупредить всех о том, что там делать нечего совершенно. Не тратьте своё время! Это самая ужасная компания, с которой только возможно столкнуться! Желаю всем и каждому найти действительно отличную работу!

[subject]коллектив[/subject][city]Москва[/city]секта...просто когда приходишь в компанию открыто об этом никто не говорит. нужно обязательно проходить обучение основанное на саентологии и не важно на какую должность ты пришел. в компании дела плохо обстоят, постоянно задерживают з.п., аргументируя это тем что сотрудники не заработали, говорит это обычно начальство на собрании с супер-ангельским взглядом. получается, новенький ты сотрудник, старенький, выполняешь работу полностью или нет -ты все равно не заработал и живи как хочешь. отношение к сотрудникам-потребительское до ужаса! если ты в 18.00 уходишь с работы и тебя увидит начальство, тебе конечно ничего не скажут по началу, но ты автоматически причисляешься к плохим и незаинтересованным сотрудникам и готовься поймать на себе презрительный взгляд. не видитесь на то что компания международная- в данном случае- это всего лишь слово, не имеющее значения. одно могу сказать точно, в компании НАМНОГО больше минусов, чем плюсов, я бы никому не советовала там работать, и мне очень жаль людей, которые работают до 8ми вечера в этом месте годами,плачут, жалуются, но все равно там сидят, ну это наверное не компания виновата, а сами люди...

[subject]Нет.[/subject][city]Москва[/city]После отклика прислали ссылку на тестирование. Вопросы из первого теста - какой конечный продукт у уборщицы офиса, офисного водителя, руководителя компании? Сразу не понял какое отношение это имеет к должности Финансовый менеджер. Второй тест - 200 вопросов на личностные качества. После прохождения тестов позвонили и пригласили на собеседование. Подъехал в БП Румянцево. На меня не был заказан пропуск. Перед собеседованием принуждают смотреть пяти минутную компьютерную анимационную презентацию про классификацию сотрудников, которые тормозят команду и что с этим нужно делать. Дальше само собеседование в переговорной. Для начала задали контрольный вопрос - конечный продукт врача? Затем вопросы по каждому предыдущему месту работы - обязанности, результаты которых добился, конечный продукт, контактный телефон (каждого) начальника. По мотивации предлагают на исп.срок 25000 gross, после 35000 gross. На вопрос - как выживать на предложенную мотивацию, если оплата квартиры с 1 июля 8-10к? Ответ был такой - вау, а что так много?

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Уважаемые соискатели! Надеюсь, что многие из вас наткнуться на этот отзыв, прежде чем ехать в Перформию. И думать о том, верить или нет написанному здесь, не стоит...Верить однозначно. Данная компания пропагандирует так называемую саентологию.Говоря грубым языком-сатанинская секта. Поэтому к HR в привычном понимании контора отношения никакого не имеет( да, они ищут персонал, вербуют их, промывают мозги своим псевдо-учением). Будьте предельно осторожны!!! Мне не понятно одно- почему до сих пор их не прикрыли. Деятельность саентологов признана у нас экстремистской...

[subject]Прочитав отзывы рада, что мне отказали. Приятный офис.[/subject][city]Москва[/city]Расположение офиса в Румянцево - далеко. Но можно было было бы смириться, если бы не куча сомнений по поводу организации. В итоге: жаль потраченное время на данную контору. Всё, что здесь написано про кучу ненужных тестов, в том числе и до собеседования (вопросы из разряда "какой рукой Вы чешете левое ухо") - всё правда, про то, что люди там зомбированы - тоже правда (буквально помешаны на теме "ПРОДУКТ" и будут Вам это повторять как мантру и заставлять заучивать и навязывать свою точку зрения). Была на 2-х этапах собеседований - Компания производит не плохое впечатление, но очень уж себя расхваливает. Не знаю что уж они там пропагандируют, сектанты или нет - утверждать не стану, так как возможности проверить нет. Но зарплату предлагают маленькую, и это всё того не стоит уж поверьте.

[subject]Пишу свой отзыв для тех, кто склонен проверять данные, написанные в интернете, а не верить всему подряд. Когда я пошла в компанию, мне было ужасно интересно, что же меня ожидает. Начитавшись отзывов ждала чуть ли не людей со стеклянными глазами, плакатов Рона Хаббарда и прочего. Была очень рада, когда мои ожидания не оправдались. Хороший офис в Румянцево. Меня поражают люди, которые ругают местоположение: конечно с Речного вокзала далеко ездить, так зачем вообще рассматривать тогда такой вариант работы? Мне из Тропарево добираться 30 минут, по Москве прекрасный результат. Работают очень приятные молодые ребята, которые действительно хотят, чтобы компания развивалась и отдают себе отчет в том, что от каждого человека в компании зависит её успех. Тоже проходила перед и после собеседования тесты, само интервью отличалось от привычных нам разговоров за жизнь. Но поймите, что компания обучает и продает свою технологию найма, и это как раз она и есть. Было бы странно, если бы они продавали то, что все другие и так делают, разве нет? Это не кадровое агенство, они не подбирают людей в компании, они учат руководителей как самим набирать качественный персонал. Чтобы вы со мной не спорили, сразу скажу: да, есть упоминания на семинарах о Хаббарде, но никто вас не принуждает принимать какую-либо точку зрения, берите для себя то, что считаете применимым к реальности и используйте. А такие полезные вещи там и правда есть, почитайте отзывы бизнесменов, которые проходили у них обучение и зарабатывают бОльшие деньги, чем раньше, а не нытиков, которых не взяли на работу. Про график работы: действительно, на работу нужно приходить строго к 9, но всегда можно предупредить руководителя и задержаться, а потом отработать. Не нравится - не соглашайтесь на такие условия и идите в другую компанию. Компания предоставляет обучение, то есть ты, как сотрудник, прослушиваешь бесплатно (точнее, поскольку ты прослушиваешь их в рабочее время, тебе за это еще и платят) те семинары, за которые руководители компаний платят деньги. Для меня это было огромным плюсом, а для кого-то будет обузой, понимаю. Тут всё зависит от того, насколько вы любите расширять свой кругозор и любите учиться. Про условия: есть скидка в расположенный в соседнем корпусе спортзал, кухня, раздевалка, бонусом отличный вид из окна =) Если вы готовы работать, повторю если действительно готовы, то карьерный рост будет, подниметесь до начальника, никаких препятствий вам не будут чинить, "своих" не продвигают, потому что все свои. Я читала отзыв какой-то девушки, которая писала, что увольнялась чуть ли не с помощью правоохранительных органов, еле вырвалась и т.п. Ребят, у меня возникла необходимость уволиться, совершенно неожиданно, на испытательном сроке. В тот же день я поговорила с руководителем, написала заявление и дальше всё по законодательству, 3 дня и иди себе спокойно. Хочу поблагодарить компанию за предоставленную возможность, за обучение, за общение, с ваши было очень приятно работать. Надеюсь, хоть чуть-чуть помочь вам этим отзывом. И да, для ищущих подвох: этот отзыв я размещу и на других сайтах тоже, под своим именем, так что вы его еще встретите.[/subject][city]Москва[/city]Хотите больше получать - нужно будет больше работать. Плохо ли это - зависит от вашей точки зрения. Нет ДМС

[subject]Американская секта Рона Хаббарда.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Данная компания - одно из направлений деятельности секты саентологов. Кому интересно поработать на американских манипуляторов, запрещенных во многих странах мира, но не у нас, вперёд.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Ребята!Берегите свои души! Проходите мимо этой компании.Вербовка.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Все закончилось на уровне дурацких тестов. Ничего нормального из таких вопросов "работодателя" ! Сразу контакты дай, чем занимался расскажи. Между прочим есть понятие коммерческая тайна. На старой работе мы подписали документ о её неразглашении. Что за манеры? Если понравился кандидат, пригласи, посмотри хотя бы бухгалтерские справки. Там все контакты по старой фирме есть и поинтересуйся сам, кадровик! Эти тесты и манера набора персонала сращу говорит о лаже. Народ! Имейте сами мозги, Вы себя не на помойке нашли, чтобы с таким работодателем дело иметь

[subject]Компания полностью мыслит современной мотивацией, если ты любишь работать и добиваться результатов, то тебе будет комфортно работать. Главное что ты должен качественно исполнять свои обязонности и достигать высоких результатов.[/subject][city]Москва[/city]Бездельникам в Перформии точно не место.

[subject]Нет[/subject][city]Москва[/city]Прислали ссылку на тест Performia. Но почитав форумы, решил не связываться. Ниже - выдержка из письма. Есть ссылка - "желающие" могут пройти тест. ____________________ Инструкция по заполнению тестов: Для того, чтобы попасть в центр заполнения тестов, пожалуйста, кликните ссылку с кодом в конце этого сообщения. Заполнение тестов происходит в интернете, поэтому убедитесь, что у Вас будет устойчивая связь в течение всего времени заполнения. Заполнение тестов может занять от 60 до 120 минут (в зависимости от количества вопросников, которые Вам отправлены). Чтобы начать заполнение теста(ов) либо кликните голубой код-ссылку, который Вы найдете в конце сообщения, либо запишите этот же код, зайдите на сайт www.performia.ru, введите код в поле [Введите код] и кликните кнопку [ОK]. Далее следуйте инструкциям. Если во время заполнения вопроснико? ? Вам нужно сделать перерыв, мы рекомендуем сначала завершить текущий вопросник, и только после этого делать перерыв. Для продолжения снова кликните код в этом сообщении, либо введите код со страницы сайта. ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: Если у Вас возникили проблемы с переходом на страницу с вопросами тестов, пожалуйста, убедитесь в том, что блокирование всплывающих окон (Pop-up windows) для сайта www.performia.com отключено. В случае, если Вы заходите с Iphone или с Ipad, пожалуйста, используйте два пальца, чтобы прокрутить вопросы. L9C757A52CW

[subject]нет[/subject][city]Москва[/city]Был ток на собеседовании, ужас) странные тесты на продукт ,который производил. Потом пытались выудить контакты прошлых руководителей. Я понимаю - солидным компаниям дать контакт для проверки ,а тут чтоб сектанты обзванивали руководство прошлых компаний- бред. Короче почитал отзывы ,перекрестился ,что отказал.

[subject]Вводный семинар стоит недорого.[/subject][city]Екатеринбург[/city]1. Сразу смутило, что на бизнес семинаре просят указать домашний адрес, сотовый телефон, личный емайл. Естественно, не указал. 2. Затем обязательно указать знакомого кому порекомендовать этот семинар. 3. Дают обгрызенные ручки, никаких блокнотов. 4. Кофе брейк завтрак студента- кофе растворимый. Беднота. То есть их позиционирование как крутых и богатых рушится. Отзывы на стенах висят от компаний которые малоизвестны. Девочки которые работают в компании из разряда серых мышек, прыщи и тд. Потом начинают жесткую впарку их тренинга, очень сильно наседают. Приемчики известные, постоянно пытаются подключить свое беспонтовое нлп. Мой психологический тест показал мою ничтожность и необходимость обучения. В тесте была низкая точка счастья, начали пробивать на проблемы в семье. Ищут ниточки. Тест похож на тот, что я проходил, когда поступал в одну из военных структур из трех букв. Вопросы типа "запоры у меня бывают редко" и "я всегда переходу дорогу на зеленый свет". В принципе кто ищет понимания, тот его найдет у них. Иногда, я встречаю людей мудаков, теперь я знаю где они обучались.

[subject]Команда в Перформий сильна и дружна, здесь вы работаете в группе победителей, как одно целое, где нет подковерных игр, интриг и другой не продуктивной деятельности. Тут постоянно самосовершенствуешься и повышаешь свою компетентность в своей профессий. Услуги Преформий на столько ценны для общества бизнесменов и просто для сотрудников, что находятся те кто пытается их принизить из-за своего невежества и высокомерия, у которых за спиной стоят нераскрытые, а может открытые преступления или вредоносные поступки, поэтому типы таких людей бояться, что наша технология может раскрыть и убрать их с должностей.[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]Отрицательно могу сказать лишь одно, надо отвыкать от идей что тебе платят не за присутствие и какие та действия на должности, а конкретно за продукт в компаний т.к жизнеспособность фирмы заключаются в продукте каждого сотрудника, и насколько он хорошо его производит настолько она выживает и платежеспособна, а не как во многих случаях, но не во всех компаний, где платят за какое-то делание и аккуратный образ, после чего она либо терпит крах и несет убытки в конце концов или находятся мощные кадры и вместе с руководителями вытягивают всех к процветанию и успеху. Конечно работы здесь много, и парой приходится делать оценку важности в жизни своей: либо поработать упорно до позднего вечера n-дней, а потом пожимать плоды, при чем эта практика была у многих уже известных и крупных компаний. Поэтому все в ваших руках, и снимите розовые очки, если хотите добиться успеха, как Apple или Майкрософт.

[subject]Отсутствуют[/subject][city]Москва[/city]Если не хотите заработать нервное расстройство, навязывание сектантского устоя и "финансовой дыры" в вашем бюджете, бегите от данного работодателя словно за вами гонится преступник, решивший лишить вас кошелька и своей личности

[subject]пипец....[/subject][city]Москва[/city]ОООООООООООООО, ужас!!!! заставляют проходить какие то дебильные тесты, то на время, то на скорость. Затратил 3 часа....отправил...пригласили на собеседование. Такого дурдома я не видел. Был на разных собеседования, но на таком никогда!!! Готовьтесь будут дотошно распрашивать какой вы ПРОДУКТ на предыдущем месте работы производили!!!! Готовьтесь предоставить телефоны бывших работодателей. Они вас будут проверять))))В итоге рассказал, как на духу. Тест сказали хороший. И в итоге отказали - смысл? 3 часа убил на тесты.....короче фуфло...И еще, перед тем как идти - почитайте про саентологов!!! похоже на секту вшивую

[subject]их нет! не считаю наигранных улыбок в 32 зубае[/subject][city]Москва[/city]Дорогие друзья - это СЕКТА!!!! Саентологи!!!Мне удалось в ней поработать небольшое время. Вовремя унесла ноги, так как у них особая система вербовки людей...все помещаны на Хабборде - он для них и царь и бог!!! Люди разучились видеть реальность, у них мысли в одном нарпавлении. Если вы хотите целыми сутками на пролет быть в компании, уйти из семьи, уйти от родных и друзей и ходить на их "тусовки", где все братья и сестры - ВПЕРЕД!!! Мне удалось уйти без малой крови, так как есть связи в органах. А так, если вы к ним попадете, то никто просто вас от туда не отпустит. Они заставят вас обучаться. Обучение полный бред и вынос мозга!!! Если бы обучали по существу и по твой профессии,куда не шло, но не этому бреду. Соц пакета никакого.Зп каждый раз пересматривают в меньшую сторону. Ни одного раза не получила зп, которую мне обещали!!!

[subject]саентологи[/subject][city]Москва[/city]Вышел на данную организацию по объявлению на hh.ru. В качестве работодателя выступает Центр правовой поддержки «ViaPrima», который предлагает пройти тест, результаты которого будут направлены в performia.com. Хорошо, что почитал отзывы о performia, т.к. о ViaPrima отзывов нет, как и нет информации о связи этой шараги с саентологами...

[subject]В США имеет большое влияние.[/subject][city]Москва[/city]Это секта Саентологов. Видел своими глазами.

[subject]не знаю[/subject][city]Москва[/city]Коллеги, в 2009г. я была на семинаре в этой компании, который они проводили для руководителей др. компаний, потенциальных клиентов их услуг по подбору персонала. Перед семинаром мне дали ссылку на их тесты, чтобы по результатам тестов они могли мне показать как работает их методика/компания. Протестировалась и приехала в офис, тогда на Ленинском пр. Врать не буду, т.к. собрались ТОП-менеджеры компаний, то про Хаббарда и саентологию ничего не говорили. Рассказывали о их методах подбора эффективного персонала. О том какие они классные и только у них единственных есть замечательная методика по выявлению таких продуктивных людей. В общем , всячески себя расхваливали. В конце семинара я сказала им, что могу их рекомендовать своему боссу только если они по результатам тестирования мне расскажут все обо мне и я соглашусь с ними. Коллеги, вы не поверите, но на такое предложение мне был дан отказ и я естественно сказала, то рекомендовать их не могу. Зачем спрашивается они меня тестировали? К чему я это написала. Если у них есть действительно уникальная методика подбора персонала и люди, которые устраиваются к ним на работу проходят это тестирование, то почему у них такая текучка внутреннего персонала. Я очень сомневаюсь в "уникальности" их метода. Коллеги, будьте бдительны, прежде чем заключать договоры и оплачивать услуги шарлатанов.

[subject]была на собеседовании, прошла тесты. Пригласили на эту должность.. неужели все настолько плохо? у меня осталось очень хорошее впечатление. начиталась отзывов и стало страшно теперь..((([/subject][city]Казань[/city]отрицательные впечатления пока только от отзывов..

[subject]положительной стороной была близость к дому[/subject][city]Санкт-Петербург[/city]не выплачивают зп при увольнении! жалают, чтобы сотрудник горбатился, а платить за это не хотят. Не могу добиться выплаты после увольнения больше года! позорище!

[subject]хороший коллектив.[/subject][city]Казань[/city]не выплачивают зп, не выплачивают обещанные премии,бонусы, постоянно заваливают работой, заставляют выполнят функции нескольких сотрудников из-за недостатка сотрудников. клиентам навязывают сои услуги. ненормированный рабочий день. "Дурное" начальство, которое не знает чего хочет от тебя. постоянная текучка в офисе.