Secur

[subject]Хороший офис[/subject][city]Киев[/city]Отпуск 14 дней (где в КзОТе такое есть? Минимум 24! А 14 дней уже настораживает, значит мутят что-то не по закону). Первый месяц без официального оформления. Скорее всего ЗП будет в конвертах. На фоне других отзывов считаю, что не стоить тратить на них своё время.

[subject]Хороший коллектив. Люди, с которыми приятно работать. Своевременная зп. Нет бюрокатической рутины. Адекватное, молодое руководство.[/subject][city]Киев[/city]В отделе продаж нет налаженной адаптации для новых сейлов. Поэтому новому человеку сложно самому разобраться и если он в самом начале не задает правильных вопросов и тупит, скорее всего, задержаться не сможет.

[subject]Бесплатный кофе[/subject][city]Киев[/city]Зарплата не соответствует заявленной совсем. Заявляют 20-25к в реалиях 5к и может быть ты сможешь заработать чуточку больше по kpi. Начальство общается исключительно матерными словами ибо не хватает словарного запаса для связки слов, постоянно рассказывая сказки о покорении рынков сбыта. Ни в коем случае не верьте в то, что вам говорят, потому что на любом этапе вас могут обмануть по причине...»

[subject]Эта компания обманывает всех. не верьте им[/subject][city]Киев[/city]Ничего правдивого в данном отзыве. Компания - сборище обманщиков и клоунов, только зря потратила время на прохождения собеседований. отказ как у всех тут отписавшихся - по причине того, что я слишком хороший специалист. все положительные отзывы - дело рук НR.

[subject]Собеседование проводила некая Ирина. Я отрабатывал на прошлой работе 2 недели, мне сказали что будут ждать, и подтверждали как на собеседовании так и по телефону. В последний раз позвонил как и договаривались в понедельник, эта Ирина сослалась сильную занятость. В итоге вместо того чтоб позвонить прислала смс мол оказалось что уже не требуется.[/subject][city]Киев[/city]Практически ничего не спрашивали.

[subject]Более-менее адекватный HR[/subject][city]Киев[/city]Была на собеседовании в мае 2016. От общения с HR осталось более-менее нормальное впечатление, обычные стандартные вопросы. На втором собеседовании предполагалось общение с руководителями. Зашла дама немаленького размера с лицом, выражающим всеобщее недовольство, и подкачанный мужик, который также не проявлял особого интереса к происходящему. После того, как они зашли, даже не поздоровавшись и не посмотрев, стало понятно, что собеседование - чистая формальность, и никому там ничего не нужно. Диалог был никакой, оба своим видом демонстрировали, что им не интересно и все происходящее не важно. Задавали по несколько вопросов, практически не имеющих отношения к рабочим обязанностям, по типу, в какой версии 1С работала, какие судоходные международные линии знаешь, какие функции может выполнять эксель. Могу сказать, что за свой немаленький опыт работы в 8 лет, и опыт прохождения собеседований, это было худшее в своем роде, когда люди оставляю после себя такое неприятное впечатление. Ну и судя по тому, что менеджера они ищут уже 3 месяца, а может и больше, он им не особо и нужен, просто какая-то развлекаловка.

[subject]Местонахождение[/subject][city]Киев[/city]Приходил на собеседование, на должность "Ведущий менеджер по закупкам". Собеседование проходил с некой - Натальей (HR). Да, перед поездкой на собеседование - начитался здесь отзывов о компании, большая часть которых - отрицательные!! Но, думаю, мало ли там отзывы пишут в сети - поеду посмотрю сам, как и что там за контора... По итогу собеседования: Наталья говорит, мол, в конце недели (в пятницу) все пройденные с ней собеседования (в течении недели), где резюме кандидатов будут представлены руководству на согласования одного кандидата (т.е. выходит такого плана как конкурс на вакансию!!!). И если руководство дает "добро" на дальнейшую встречу, т.е. второе собеседование, Наталья перезванивает и сообщает. А если отказ - то присылает смс, такого плана: "Добрый день, .....! Увы, не смогу предложить Вам вакансию. Выбрал руководитель другого кандидата. Спасибо Вам за время и всего самого хорошего! С уважением, Наталия компания SЕCUR". И по сути, если вакансия все еще будет активна, на сайтах по поиску работы - стоит задуматься, нужно ли ехать, тратить свое время, чтобы получить смс такого характера?!?

[subject]нету, даже вакансия и собеседование начинается с вранья - Вас приглашают на вакансию, которая не существует , только зря потратите время на проезд и заполнение тестов и решение задачек. Откажут потом по причине "Вы слишком умный" или Слишком хороши для нас - вообщем Вы всё поняли Кидалы, всё в негативных отзывах про них правда /Не тратьте время даже на разговор с ними[/subject][city]Киев[/city]HR Наташа,ну совесть у тебя есть вообще?, ты уже около 18 месяцев сидишь тут и строчишь положительные отзывы и людей обманываешь.Ты похоже за деньги и наркотики будешь продавать под видом успокоительного наивным людям. Найди себе нормальную работу на которой не надо обманывать людей пусть и за зп меньше и ты себя начнешь уважать наконец-то. Вот скажи мне как можно работать на такой постыдной работе? Ты же обманываешь таких же людей как и ты - пишешь тут отзывы положительные, на собеседовании обманываешь глядя в глаза. Учти, всё возвращается в этой жизни, тебя тоже будут всю жизнь обманывать потом. Надеюсь всё твоё постыдное вранье ради гривневой массы тебе вернется. А оно того не стоит.

[subject]Сами себе пишут позитивные отклики ахаха[/subject][city]Киев[/city]Отпуск только 14 дней в году Больничный оплачивается не полностью, только частично В отделах сидят по 20 чел в комнате

[subject]продукция компании[/subject][city]Киев[/city]hr Наталья ((( оттолкнула как только открыла рот, высокомерность присутствует, явно видно что в день проводит большое кол-во собеседований, очень много текста и мало по делу. Лишь бы рассказать и отделаться от человека. Типа иди уже с богом мил человек Задаешь вопрос и снова много текста....

[subject]Был на собеседовании, чувствуется, что точно знают, какой человек нужен на эту позицию. Получил подробную информацию о будущей должности и обязанностях, в отличие от других компаний, которые не утруждают себя рассказать кандидату всех нюансов. Понравилось: проводят тренинги по продукту, есть курсы бесплатного английского. Продукт вообще крутой, сами пилят охранные системы, здесь же в Киеве, респект. Получил job offer . Работу находят те, кто действительно умеет и хочет работать, дерзайте![/subject][city]Киев[/city]чего то не заметил :)

[subject]офис чистый, на вид уютный, расположение не идеальное, но добраться можно[/subject][city]Киев[/city]Уважаемая HR Наталья , перестаньте морочить соискателям голову . Вакансия висит у вас около года, регулярно обновляясь то от Секур , то от Аякс, может уже хватит ?! Это плохо влияет на имидж компании. P.S. Ведь нет никакой вакансии, правда ?

[subject]Приехал с другого города, общался с HR менеджером Натальей, приятно удивило, отношения ко мне, учитывая что я из Дрнецка.....Спросили как я доехал, как у меня дела....Билет мне ОПЛАТИЛИ !!!!!!!! Хорошее место, молодой коллектив, адекватный директор!!!! У меня сложилось хорошее впечатления от собеседования![/subject][city]Киев[/city]Низкий уровень З.П. меня не устраивает!!!

[subject]Расположение офиса в общем нормальное,есть с чем сравнить,видел более страшные районы и там были офисы.Товарная группа просто огромная,оборудование очень интересное (не знаю как оно в работе).[/subject][city]Киев[/city]Всё та же Наталья,пришел на собеседование на должность "менеджер по закупкам", предложила еще пару должностей (по которым был опыт), разговаривали почти час, вывернул о себе практически все, в ответ о компании,ее структуре ни слова.Ждал довольно долго и ответа так и не последовало, на звонки игнор,честно говоря думал что HR на предприятии это лицо компании.Теперь слово Секур вызывает отвращение,как компания-работодатель и как дистриб.

[subject]Офис чистый , тем кто живёт на Оболони добираться терпимо.[/subject][city]Киев[/city]Вакансия Менеджер по закупкам висит уже более полугода, сам отправлял на неё резюме последний раз в июле , до этого в марте или апреле. Не верю, что за это время компания не смогла найти достойного кандидата , чтоб закрыть вакансию. Вопрос : для чего тогда устраивать этот цирк и морочить голову людям с собеседованиями ? Что за детский сад ?

[subject]не заметила[/subject][city]Киев[/city]Пригласили на собеседование на должность менеджера по закупке. Приходила к ним 3 раза. Сначала общалась с Натальей(какие-то тесты, карточки), потом с начальником ( возмущалась когда я ей вопросы по работе задавала), потом с учредителем (странный какой-то очкарик). Эта Наталья сказала, что перезвонит в течении 1-2 дней, но не перезвонила. Я набрала ее сама, она сказала, что вакансия на паузе, но я постоянно вижу обновления на сайте. Наверное, это просто ИБД (иммитация бурной деятельности). В итоге больше не звонила. Офис расположен в пиздючах, продажники сидят все в большой комнате, шум, гам. Не тратьте свое время на них. Проходите мимо.

[subject]нету[/subject][city]Киев[/city]У компании 2 названия - но на самом деле это все 1 компашка. Кроме Секур, используют название Ajax адрес ул. Скляренко 5, оф. 409/2 Б. Ребята, не приезжайте к ним на собеседование даже. Компания кидалово - подтверждаю все вышесказаное. Они приглашают на собеседование многих для галочки (маркетинговое исследование чтоли проводят?), но никого на работу не приглашают почему-то. Не я одна там была, поэтому знаю наверняка. Только зря потратила время и приехала к ним в ужасный офис (добиратся очень не удобно). Я идеально подходила по всем требованиям - но до того человека с которым я бы могла пообщаться как специалист с специалистом я даже не дошла. Со мной такое впервые. По телефону hr еще 5 дней отвиралась и просила позвонить позже, а потом сказала, что они еще 2 вакансии просто решили повесить на постоянного сотрудника, который и так занят под завязку со слов hr на самом собеседовании. Короче врала, как могла и это очень слышно. Сам офис ужасен - жуткое место по улице Скляренко 5, оф. 409/2 Б, в старом здании, в 1 помещении сидят как за партами в ряд 20 человек: большинство разговаривает с клиентами или по работе в наушниках. Сами представьте как там работать, когда все жужжат над ушами, только тут ещё хуже чем стандартный оупен спейс в банках , например. В банке хоть не большие перегородочки или зонирование есть, которые хотя бы создают психологический комфорт. Тут же очень не удобно все поставлено, про условия труда можно судить хотя бы поэтому. Короче мне очень не приятно было, что я потратила свое время и приехала в эту шарашкину контору, которые размещают вакансии, по факту в офис никого не берут. У меня большой опыт посещения собеседований в разных компаниях и нормальные даже среднего уровня компании себя так не ведут. И да, уважаемый hr, очень видно все Ваши фейковые гадко слащавые положительные отзывы. Прекратите обманывать людей. Если уж делаете свою гадкую позорную работу, то хотя бы тут не строчите.

[subject]ну, вроде бы как стараются, работают...[/subject][city]Киев[/city]Большинство вакансий компании открыты уже по полгода. Hr создает видимость работы. И отзывы пишут тоже сами себе, да Наталия? Не делайте так, это только негативно влияет на имидж компании.

[subject]Отличная компания. Молодой коллектив. Отправила резюме, на следующий день пришла на собеседование и взяли сразу на работу. Такие милые начальники работают. Все очень нравилось.[/subject][city]Киев[/city]Приходилось раз в неделю оставаться до 9 - 10 вечера

[subject]Склалось враження що тут можна добре побухати.Робота роботою а гульки гульками.Є чим гордитись.)[/subject][city]Киев[/city]В Корпорації Сіріус ніхто не бухає,і всі трудоголіки.Будь яку задачу виконуємо швидко і якісно я там працюю і горжусь собою.

[subject]жахливі[/subject][city]Киев[/city]Ви хоч перевіряйте те обладнання яке ви продаєте клієнтам постійно виходить з ладу і навіть не тільки в мене одного !

[subject]1. Молодой и дружный коллектив, весело работать, весело отдыхать. 2. Бонусные программы за достижения, достижения реальные и в основном не персональные, а коллективные. За выполнения глобальных задач могу организовать коллективное мероприятие, пейнтбол, шашлыки и т.д. 3. Обучение. (по собсвенной инициативе отправляют на курсы за некоторые полностью платят, сами, некоторые пополам и т.д.). 4. Карьерный рост. Есть менеджеры и инженера, которые доросли до руководителей направлений, кто-то за год, а кто-то за три.[/subject][city]Киев[/city]Не полный соц. пакет, хотелось бы как в гугле.

[subject]Здравствуйте! Работала в этой компании больше года, остались хорошие впечатления, уволилась по причине переезда и пока найти похожую компанию не удалось на новом месте. Что нравилось: Очень молодой и дружный коллектив.Текучка минимальная. Приятно работать с ребятами, которые любят свою работу и работают на результат. Все позитивные, всегда помогут при необходимости. Есть вылазки на природу и возможность участия в корп. тренингах. Зп всегда выплачивали вовремя, честно придерживались изначально оговоренных условий. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать , ставка +%+ бонусы, при этом для клиента всегда есть что предложить, цена-качество, сервис. Приятно было представлять компанию, которая имеет имя и статус на рынке. Руководство честное, лояльное, настроенное на развитие компании и сотрудников. Можно расти внутри компании, есть яркие примеры ребят, которые стали руководителями отделов.[/subject][city]Киев[/city]Ближайшее метро в 10 минутах езды.

[subject]Деловой этикет, дисциплина, дружественное настроение сотрудников, проработав три месяца з/п не задерживалась ни разу, платили сколько обещали, при увольнении выдали отпускные за три месяца, дали премию и сделали еще подарок:), остался полностью доволен отношением к сотрудникам.[/subject][city]Киев[/city]За перспективами не сюда, все на своем месте

[subject]1. Дружный коллектив (нет текучки, все друг друга по нескольку лет знают), но и официальность есть, а защищать будут того кто прав, "побратымства" нет! 2. Хорошие условия работы (офисный центр, рабочие места...), но не salam city и не "парус" 3. Отличная ЗП в зависимости от должностей. Даже курьеры не жалуются. А те кто работают над развитием - очень сильно влияют на свою прибыль "но не гугл" 4. Как и само направление имеет огромные перспективы. 80% руководства -повышенные в должностях специалиты[/subject][city]Киев[/city]1. Ожидается очень высокая лояльность - приходи вовремя, уходи к 11 2. Компания молодая и много процессов не автоматизированно. В многих случаях это усложняет процесс 3. От каждого сотрудника есть ожидания - больше позиции - больше ответсвенности. Не то что бы минус, но при самой высокой позиции во время кризиса волосы на голове могут повыпадать. 4. никогда не работал по трудовой, да и соц защиты ни когда не ожидал. так что для меня это не критично. а если бы было критично - то этого почти нет. (отпус, больничный, пенсионный фонд....)

[subject]Вчасно платять ЗП, правда все в конвертах... Дні народження проходять весело, з пянкою)[/subject][city]Киев[/city]Начальство - ЖЛОБИ економлять на всьому чому можна, в тому числі ЗП обіцянна в вакансії сумма ніколи не співпадала з реальністю. Умови роботи - постійна давка "зверху" , за перероботку - а це часте явище, платити ніхто не буде. Організація роботи теж так собі, продукція неякісна і ти це розуміеш при спілкуванні з кліентами.